Verksamhetsberättelse 2017

Relevanta dokument
VERKSAMHETSBERÄTTELSE för verksamhetsåret 2013

Verksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen

Verksamhetsberättelse 2015 Alingsåsavdelningen

VERKSAMHETSBERÄTTELSE för verksamhetsåret 2015

VISIONS-Nytt. Glad Påsk önskar vi alla medlemmar. Vision.se/kalmar/

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2017

Verksamhetsberättelse sektion

Protokoll från förvaltningsgrupp

Vision Stockholms stads avdelningsstyrelse är motpart till arbetsgivaren på kommunövergripande

Hemsida:

Verksamhetsberättelse 2017

Verksamhetsberättelse sektion SUS 2017

VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte 2016

Verksamhetsberättelse

Verksamhetsberättelse sektion

VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte 2015

Verksamhetsplan 2016

Plats och tid: Parlatoriet kl Beslutande:

PROTOKOLL Nr. 05/ (8) Skellefteåavdelningen

Tfn 0480-(4) , Fax 0480-(4) , November 2014

SPF seniorerna Toarp Dalsjöfors Protokoll från Årsmöte den 12 febr 2018 i Toarps församlingshem

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

VERKSAMHETSPLAN 2016

Verksamhetsberättelse sektion SUS 2018

Verksamhetsberättelse för år 2015

Verksamhetsberättelse 2017 för PRO Älta Medlemsantalet var 203 personer den 31 dec 2017, varav 129 kvinnor och 74 män. Årsmötet hölls den 21 februari

Verksamhetsberättelse 2011

Verksamhetsberättelse Styrelsen år 2014

1. Mötets öppnande Ordförande, Anders Wikström, hälsar alla välkomna och förklarar mötet på Af Halmstad för öppnat.

Verksamhetsberättelse Föreningen Social Omsorg, FSO

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

Vision avd 052 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1(5) STYRELSEN

Kallelse till årsmöte för Företagarna Åtvidaberg

Verksamhetsberättelse 2013

Verksamhetsberättelse för Lärarförbundets lokalavdelning i Gnesta

DOMSJÖ S-FÖRENING VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2010

Stadgar för LR Göteborgs stad

Instruktioner för förtroendevalda inom Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna 1

VÄSTERÅSAVDELNINGEN 65. Förslag till dagordning för Årsmöte 2014

Ärendeförteckning 42-52

Lärarförbundet. Arboga U10. Verksamhetsberättelse

Årsberättelse Antal medlemmar Lokalavdelningen har under året haft 158 medlemmar samt 44 pensionärsmedlemmar.

Verksamhetsberättelse 2015

Vision Södertäljeavdelningen. Verksamhetsplan 2017

1 Mötets öppnande Tillförordnad ordförande, Susanne Rosander, öppnar mötet och hälsar alla välkomna.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

Protokoll från förvaltningsgruppen

KSSK har till ändamål att tillvarata medlemmarnas intressen och ge möjlighet till fortbildning.

VERKSAMHETS- BERÄTTELSE

Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014

Verksamhetsberättelse

Protokoll från förvaltningsgrupp

VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte Årsmötets öppnande. 2. Fråga om årsmötets stadgeenliga sammankallande

VÄLKOMMEN TILL ÅRSMÖTE 31 MARS 2015 KL 1800 LINKÖPINGS STADSHUS

Verksamhetsberättelse för Mjölby lokalavdelning för 2015

Verksamhetsberättelse 2014 VÄSTERKLUBBEN

Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar

Verksamhetsberättelse. Domsjö S Förening

Får sina lönelistor den 16 april, lönerna är redan inlagda i systemet, fast lönesamtalen inte är genomförda än.

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

Bromma sdf Verksamhetsplan 2012

senast den 4 september 2006

Verksamhetsplan 2017 Alingsåsavdelningen

Plats och tid: Stadshuset, Parlatoriet, kl

Plats och tid: Kursgården kl Beslutande:

Plats: Borlänge, Blå rummet Tid: Lämnat återbud: Helena, Lennart, Herman, Joakim och Linda

Ordföranden Annika Rydbäck hälsade välkomna och förklarade mötet öppnat.

PRO Karlskoga Södra Verksamhetsberättelse 2011

Lokalt kollektivavtal om samverkan mellan parterna i Kalmar kommun

Samverkansavtal. Kalmar kommun

Verksamhetsberättelse för 2011

Verksamhetsberättelse

Förhandlingsverksamheten

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR

Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare Gävleborg 1 Anna Bergström

Protokoll från förvaltningsgrupp

Centrala Sacorådet i Malmö stad

Verksamhetsberättelse för år 2016

Västerås Idrottsallians Årsmöte

välja till justerare vid årsmötet. välja till rösträknare. Röstlängden med namnen på alla medlemmar som får rösta finns med som bilaga 1.

Verksamhetsberättelse FUB Skara-Götene år 2014

(5) Cafeterian kommunkontoret, Östhammar. Samtliga närvarande medlemmar i Vision avd 226, Östhammar Se bilaga närvarolista

Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2017

Söndagen den 21 mars håller vi årsmötesförhandlingar på Hotell Nissastigen i Gislaved.

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Verksamhetsberättelse

Verksamhetsplan 2017 sektion 37 idrottsförvaltningen

Verksamhetsplan. Medlemsmöte, 13 november 2014 Ombord på M/S Nya Skärgården

Personalutskottet

Själevads Socialdemokratiska förening 25 februari 2015

Arbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation

Beslut: Dagordningen godkändes, med de tilläggspunkter som kommit in.

Solberga Hålta Organisationsnummer Protokoll fört vid årsmöte den 26 januari 2018

Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 VISION LUNDBY

Funktion Ordinarie ledamöter Suppleanter

Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2016/

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

Transkript:

1 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2017 Styrelsen Ordinarie ledamöter Maj-Lis Lindberg Ordförande Eva Hildeblom Darrell Förste vice ordförande, chefsombud Sofie Andersson Andra vice ordförande, kassör, arbetsmiljögrupp Anders Hagstedt Sekreterare, vice webbansvarig, Eva Söderberg Arbetsmiljögrupp Christoffer Norén Carlsson Arbetsmiljögrupp Per Gawelund Arbetsmiljögrupp Karin Holmåker Vice sekreterare och webbansvarig Huvudskyddsombud Maj-Lis Lindberg Förhandlingsdelegationen (Lagar & Avtal, Löner & Villkor) Maj-Lis Lindberg Sofie Andersson, Eva Hildeblom Darrell Revisorer Revisorsersättare Valberedning Niklas Stånggren Lena Jenisch Åsa Ottosson Eva Sjöstedt (sammankallande) Anette Adolfsson Maria Jonsson

2 Kalmaravdelningen har varit representerad i följande sammanhang: Kommuncentrala samverkan Ersättare Fonus Maj-Lis Lindberg Eva Hildeblom Darrell Sofie Andersson Kalmaravdelningen hade i december 2017, 669 medlemmar. ÅRSMÖTE 2017 års årsmöte hölls på Kalmar teater den 15 februari. Efter en vegetarisk måltid på Vallen hölls årsmötesförhandlingar. Till mötets ordförande valdes Ann Gustafsson och till sekreterare valdes Anders Hagstedt. Till mötet kom 84 personer. Kvällen avslutades med föreläsning av Mia Törnblom. STYRELSEMÖTEN Under året har styrelsen haft 8 protokollförda styrelsemöten. Den 15 november hade styrelsen en heldags-planering hemma hos ordförande på Solvägen 27 där de bland annat planerade verksamhet och budget för 2018.

3 ÖVRIGA MÖTEN OCH AKTIVITETER 9-10 mars konstituerade sig den nya styrelsen. 14 mars hälsades alla nya medlemmar välkomna på lunchträff på Calmar Stadshotell. Visions styrelse presenterade sig och informerade om avdelningens verksamhet. 11 april inbjöds alla medlemmar på en Lönesoppa på Brofästet Hotell och konferens. Ombudsman Thomas Dahl från centret informerade om vad som händer centralt i Vision gällande löneavtalet och löneprocessen i Kalmar. Vision bjöd alla deltagare på soppa med tilltugg samt kaffe och kaka. 18 maj bjöd Vision på After Work på Calmar Stadshotell för Handledare inom EKB. 28 augusti bjöd Vision på After Work på Calmar Stadshotell för Handledare inom EKB. 19 oktober var det en heldag på Brofästet Hotell och Konferens för biståndshandläggare i omsorgsförvaltningen och Södermöre. Visions socialpolitiska strateg Kristina Folkesson var inbjuden. Workshop om framtidens socialtjänst. 27 november bjöd Vision på After Work på Calmar Stadshotell för samordnare på omsorgsförvaltningen. 29 november var det frukostträff för högre chefer på Kalmarsunds Hotell med inbjuden chefsombudsman Maud Gustavsson från centret i Linköping. 8 december tackade Vision de som varit ombud, revisorer, styrelseledamöter och valberedning under året med en gemensam jullunch på Villa Solbacken, Svensknabben.

4 FRUKOST-OCH LUNCHTRÄFFAR FÖR HR-SPECIALISTER Två träffar har ägt rum där medlemmarna njutit av en god frukostbuffé 5 april och 7 juni. Träffarna har varit på Kalmarsund Hotell. Ett lunchmöte har hållits 19 maj på Kalmarsund Hotell. LUNCHMÖTEN FÖR ENHETSCHEFER PÅ OMSORGS- OCH SOCIALFÖRVALTNINGEN OCH I SÖDERMÖRE Vision har haft tre lunchmöten för enhetschefer på omsorgsförvaltningen och Södermöre. De har ägt rum 21 april, 9 juni, 1 september. Samtliga möten har varit på Brofästet Hotell & Konferens. Enhetschefer på socialförvaltningen har träffats vid fyra tillfällen 7 april, 2 juni, 25 augusti och 6 oktober samtliga möten på Brofästet Hotell & Konferens. Ett gemensamt möte för omsorgsförvaltningen, Södermöre och socialförvaltningen har ägt rum 24 november på Brofästet Hotell & Konferens. ÖVRIGA LUNCHTRÄFFAR som hållits under året: 14 mars hälsades alla nya medlemmar välkomna på lunchträff på Calmar Stadshotell. Visions styrelse presenterade sig och informerade om avdelningens verksamhet. 30 mars hölls ett lunchmöte på Calmar Stadshotell för alla medlemmar på samhällsbyggnadskontoret. 31 mars hölls ett lunchmöte på Calmar Stadshotell för alla medlemmar på kommunledningskontoret. 25 april hölls ett lunchmöte på Calmar Stadshotell för alla medlemmar på serviceförvaltningen.

5 28 juni var alla nya medlemmar inbjudna på lunchmöte på Calmar Stadshotell. 25 oktober var det lunchmöte för medlemmar på kultur- och fritidsförvaltningen i samlingssalen på stadsbiblioteket. 29 november var det lunchträff för övriga chefer på Kalmarsund Hotell med inbjuden chefsombudsman Maud Gustavsson från centret i Linköping. OMBUDSVERKSAMHET Den 17 maj var det Ombudens Dag. Ombuden hade en heldag på Hotell Skansen i Färjestaden. Förmiddagen handlade om Visions roll i samverkan och arbetsmiljöarbetet. På eftermiddagen pratade Bertil Dahl, personalutskottets ordförande om utmaningar idag och i framtiden gällande personalfrågor. PRIDEPARADEN Lördagen den 9 september gick Vision med i Kalmarsund Prides tredje Prideparad. Under Prideveckan visades filmen Pride i samarbete med Sensus, Lärarförbundet och Vårdförbundet. HÖSTMÖTE Den 30 november hade avdelningen höstmöte på Biostaden. Verksamhetsplan 2018 samt budget 2018 fastslogs. 81 medlemmar var närvarande. Efter mötesförhandlingarna visades filmen All inclusive. ARBETSPLATSBESÖK Styrelsen har under året besökt många arbetsplatser utifrån önskemål. Vi har träffat såväl enskilda medlemmar som grupper. Nya ombud har bjudits in till information.

6 ARBETSMILJÖ En prioriterad och ständigt aktuell fråga är arbetsmiljön för våra medlemmar. Genom våra ombud har vi bevakat arbetsplatsernas arbetsmiljö och krävt att risk- och konsekvensanalyser gjorts vid alla förändringar i verksamheten. Alla medlemmar som önskat vår närvaro vid olika möten med arbetsgivaren och rehabmöten, har fått det antingen av någon i styrelsen eller av ett ombud. Sjuktalen och dess orsak har bevakats vid varje samverkansgrupp och i arbetet med att sänka sjuktalen är Vision en viktig samarbetspartner för arbetsgivaren. Kalmar kommun har genom EFS beviljats pengar för projekt AdNos främja hälsa i arbetslivet, för att arbeta med sjuktalen och Vision är representerade i styrgruppen i detta projekt. Arbetstempot på våra arbetsplatser kombinerat med att det är svårt att rekrytera påverkar i högsta grad arbetsmiljön för våra medlemmar. Vi har under året belyst detta i alla kontakter med arbetsgivaren såväl centralt som på respektive förvaltning. På socialförvaltningen har vi efter begäran från Vision arbetat med socialsekreterares och enhetschefers förutsättningar och möjligheter. REKRYTERING Under året har vi rekryterat 98 nya medlemmar. Stor rörlighet och pensionsavgångar påverkar vårt medlemstal men vi uppnådde vårt rekryteringsmål för 2017 och landade på 669 medlemmar. Många är engagerade i att rekrytera nya och vi vill tacka alla ombud och övriga medlemmar som aktivt ställer frågan om medlemskap i Vision. Att vara många påverkar våra möjligheter att framgångsrikt driva våra frågor.

7 FÖRHANDLINGSGRUPPEN Löneöversynen 2017 blev en långdragen process då alla förbund skulle väntas in. Extra satsningar gjordes på vissa grupper och på totalen blev resultatet bra för Vision. Vision påtalade inför och efter löneöversynen vikten av en tydlig och bra process. Förhandlingar gällande enskilda medlemmar och arbetsgrupper har begärts och genomförts. Genom samverkanssystemet och övriga forum har Vision en kontinuerlig kontakt med arbetsgivaren och medlemmarnas villkor är ständigt i fokus för oss. SLUTORD Åter ett år läggs till handlingarna, ett år med stort fokus på arbetsmiljö och villkor. Inom socialförvaltningens EKB- (ensamkommande barn) verksamhet har en stor rationalisering gjorts. Det stora antalet ensamkommande som kom under 2015-2016 ställde stora krav på socialförvaltningen och dess personal. I takt med att färre barn har kommit och barnen blivit äldre eller fått sin ålder uppskriven har underlaget på EKB-boendena drastiskt minskat. En övertalighet på 47 personer där många var medlemmar i Vision uppstod under året. Vision har arbetat i nära samarbete med arbetsgivaren för att hitta lösningar för alla övertaliga. Under året har en lång rad möten hållits och Visions medlemmar som så önskat inom denna grupp har haft nära kontakt med Visions styrelse. Vision Kalmaravdelningen har aktivt arbetat med många frågor kopplade till medlemmarnas arbetsmiljö och villkor. Genom våra ombud finns vi representerade på de flesta arbetsplatser, och vill tacka alla ombud för ert arbete under året. Det fackliga arbetet pågår kontinuerligt och samarbetet med ombuden är ytterst viktigt för styrelsen. Styrelsen har under året hållit centret i Linköping informerade om vår verksamhet genom verksamhetsdialog med ombudsman och övriga

8 möten och sammankomster. Genom Sensus har styrelsen gått en tvådagars styrelseutbildning med handledare från Visions utbildningsgrupp. Vi kan se tillbaka på ett aktivt och intensivt år och ser nu fram mot ett spännande 2018. Styrelsen är stolt över och känner en ödmjukhet inför vårt uppdrag som ni medlemmar gett oss förtroende att utföra. Maj-Lis Lindberg Ordförande Eva Hildeblom Darrell Förste vice ordförande och chefsombud Sofie Andersson Andre vice ordförande Anders Hagstedt Sekreterare, webbansvarig och chefsombud Sofie Andersson Kassör Karin Holmåker Vice sekreterare och vice webbansvarig Christoffer Norén Carlsson Ledamot Eva Söderberg Ledamot Per Gawelund Ledamot