Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer

Relevanta dokument
Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning

KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor

Mobil närvård Västra Götaland Projektplan Mobil närvård Projektnamn

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier

Likabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015

Auktorisation och grupphantering Fas II - Projektplan

Intern kontroll inom Försörjningsstöd

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s

Del 5: Rekommendationer och projektrapport

Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

Arbetsordning/Uppdragshandling för

Minnesanteckningar saknätverksträff nr 3 6 mars 2017 Conventum Örebro kl 10-15

Leda digitalisering 21 september Ale

Beredningsplan för Transportplan för Nyköpings kommun

Mobil närvård Västra Götaland Hur går det med samverkan i projekten?

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete. Göransson Arena AB

Sammanställning av diskussionskarusellen

YH och internationalisering

PROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,

Utlysning: Vindval om planering för en hållbar storskalig utbyggnad av vindkraft

Minnesanteckningar Lokala Förvaltare KLARA SVPL kl. 09:00 12:00 Vänerparken FoUU-enheten, lokal Älvsborg

De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

Auktorisering och grupphantering. Projektplan

Avsiktsförklaring och riktlinjer

Ansökan till Samspelet om finansiering i insats

Riktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde

Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor

Handbok Samordnad Individuell Plan 2015

MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA. It-expert (M/K)

Verksamhetsberättelse 2014

GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: ,

Plan för regional arbetsfördelning inom cancervården - för patientens skull

Dokumenttyp: Projekt: Projektnummer: Utfärdat av: Utf datum: Godkänt av : Godk datum: FÖRSTUDIEDIREKTIV... 1

Stadgar Kontakt Nässjö Stadgar. för

Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

Genomförandebeskrivning Digiresan

Delrapport utvärdering av Samverkansrådet för arbetsterapi och sjukgymnastik, ReKo Sjuhärad

Uppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet

Anslagshandbok för Stiftelsen Skogssällskapet och närstående stiftelser Ansökan, granskning och kommunikation, utlysningsår 2015

DIGITALISERINGSPLAN

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

Innehåller instruktioner för hur du ska fylla i mallen Egenkontroll för elinstallationsarbete som finns i EL-VIS Mall

Information från socialkontorets ledningsgrupp

Riktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn

Förskolan Västanvind

Minnesanteckning Närsjukvårdsgrupp Dalsland , Stadshotellet, Åmål

Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.

Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia vivi. haviabsodertalie.se

Till samtliga deltagare vid Telö 17 seminarieövning november 2017

Aktörsgemensam CBRNEstrategi

Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen

KALLELSE 1(1) Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: , kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A

Leverantörsbetalningar

Bredbandspolicy för Skurups kommun

Delrapport Utvärdering av C2C/PIMA

Styrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan

MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010

Svar på motion från Emil Broberg (V) m.fl Städning av vårdlokaler i egen regi (LiÖ )

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum


Ansökningsunderlag - LCA* för anläggning av fiberkabel

EBITS Energibranschens Informations- & IT-säkerhetsgrupp

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Intern styrning och kontroll vid Stockholms universitet

4.6. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 5

Mats, Jenny och Marcus skall kolla så att de har access till banken i dagsläget.

C. V. Rolf Berndtson. Rolf Berndtson och har akademisk examen med betyg i företagsekonomi, ADB, matematik och meteorologi.

4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4

Anslagshandbok för Stiftelsen Skogssällskapet och närstående stiftelser Ansökan, granskning och kommunikation, utlysningsår 2015

Lokal arbetsplan Trevnaden

Styrelsen diskuterade de diarieförda rapporterna, varpå listan lades till handlingarna. Protokoll fört vid sammanträde med SYLF:s styrelse

Patientsamverkan som källa till innovation och utveckling

Informationssäkerhetsinstruktion: Förvaltning (Infosäk F)

Arbetsprogram för Betalningsrådet

Tillgänglighet för oss, tillgängligt för dig

Projekt Hälsostaden Ängelholm

Bilaga 1 Överföring av arbetsmiljöarbetsuppgifter till förvaltningschefen för skolförvaltningen, Enköpings kommun

Vård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder

Revisionsrapport 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Jönköpings kommun. Jönköpings kommun Granskning av användaradministrationen

Metodhandbok. för arbete med unga och lokalt ledd utveckling på landsbygden

Digitala verktyg i musik

Sätra skolas kvalitetsredovisning

Socialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl

BILAGA III EKONOMISKA OCH AVTALSMÄSSIGA REGLER

Översiktlig granskning av kommunens bemötande, service och tillgänglighet

Ansökningsblankett: Kevas arbetslivsutvecklingspengar 2019

Identifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten

Orienterbarhet upplevelser öppenhet utsikt försoning - trygghet

1.2 Hur ska undersökningen genomföras?

1 (2) Landstingets revisorer Dnr REV/31/06

Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Emanuelskolan i Sjöbo kommun. Verksamhetsrapport

Anteckningar workshop Det perfekta byggprojektet

Transkript:

Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner

2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst sätt översätta följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner från delrapprt 2, för att ge prjekten ett fåtal knkreta exempel på hur de kan arbeta med aktiviteter inm mrådena målgruppen ch patientperspektivet, inriktning, rganisatin, tjänsteleverans samt planering, ledning ch uppföljning. Lathunden vänder sig i första hand till prjektledare ch i andra hand till styrgruppen, då styrgruppen i vissa av aktiviteterna har huvudansvaret. Målgruppen ch patientperspektivet Området handlar m målgruppens behv ch förväntningar. Att skapa helhetssyn utifrån patientens fkus, samt hur identifiera ch fånga in målgruppen för att så många sm möjligt av de mest sjuka äldre ska mfattas av prjektets insatser. Identifiera målgruppen gemensamt Tydliggör vilka kriterierna är för att ingå i målgruppen. Diskutera hur ni ska göra för att nå samsyn ch undvika att hamna i uppdelningen våra ch era patienter. Ta fram rutiner för att upptäcka ch nå målgruppen Utveckla tillsammans gemensamma rutiner för hur ni ska arbeta för att dels upptäcka målgruppen ch dels nå dem. Genm en tät samverkan så underlättas identifieringen. Implementera framtagna rutiner. Följ upp, samt justera i de fall sm det behövs.

3 Inriktning Området fkuserar på att få samsyn kring arbetet ch visa ett tydligt samband mellan den grundläggande idén m mbil närvård ch de resultat sm förväntas uppnås för målgruppen, samt hur eventuella målknflikter mellan huvudmännen ska kunna hanteras. Behåll patientperspektivet, undvik att gå tillbaka till prduktins-/ rganisatinstänkandet Skapa gemensamma mötesarenr där grundidé ch inriktning kan diskuteras Ha gemensamma utbildningar ch arbeta med kunskapsöverföring mellan lika prfessiner ch deltagande verksamheter. Nyttja krdinatrfunktinen Organisatin Det underlättar för prjektledaren m det finns en krdinatr inm respektive verksamhet; slutenvården, primärvården ch kmmunala hemsjukvården. Krdinatrerna är länken mellan lika grupper inm respektive verksamhet ch kan hjälpa till sm dörröppnare, då prjektledaren inte alltid har de kntakterna själv. Arbeta för att vårdsamverkan tillsätter krdinatrer. Området handlar m att få till en sömlös, gränsöverskridande rganisatin kring patienten, där ansvar, mandat, uppgifter ch kmpetens finns tydligt beskrivet mellan huvudmännen. Ansvar, mandat ch uppgifter Styrgrupp ch prjektledare behöver ha ett bra ch aktivt samspel kring ledningen av prjektet. Diskutera igenm vilket ansvar ch mandat respektive part har, ch vilka förväntningar sm finns på respektive part ch dess uppgifter. Dkumentera diskussinen så att ni kan gå tillbaka m behv uppstår. Planera för bra möten Beskriv syftet med mötet. Bjud in rätt deltagare Ta fram en agenda. Agendan kan förslagsvis delas in i infrmatins-, diskussinsch beslutspunkter. Skicka ut agendan i gd tid innan mötet så att deltagarna har möjlighet att förbereda sig. Inled mötet med att gå igenm syfte ch agenda ch stäm av tider etc. med deltagarna, samt krt gå igenm föregående mötes anteckningar. Mötesrdförande håller i mötet, fördelar rdet ch sammanfattar varje punkt innan nästa punkt påbörjas. För minnesanteckningar under mötet. Utse eventuellt en sekreterare. Avsluta mötet med att sammanfatta vad ni diskuterat ch vilka beslut sm tagits ch se till att alla vet vad nästa steg är, samt vilka ansvar sm har delegerats ut. Skicka ut minnesanteckningarna till deltagarna.

4 Se över möjligheten att ha gemensamma arbetslkaler Exempelvis att hemsjukvårdsläkaren har sin bas i kmmunens lkaler. Tjänsteleverans Området handlar m hur kmmunala hemsjukvården, mbila hemsjukvårdsläkare ch närsjukvårdsteam samverkar, samt hur de gemensamma vårdtjänsterna mtsvarar målgruppens behv ch förväntningar. Ta fram rutiner för samverkan Arbeta gemensamt med att ta fram rutiner ch mallar för hur ni ska samverka ch hur ansvarsfördelningen ser ut. Implementera framtagna rutiner. Följ upp samt justera i de fall sm det behövs. Upprätthåll det gemensamma patientperspektivet Följ löpande upp patientperspektivet för att säkerställa att inte falla tillbaka i traditinella ansvars- ch insatsuppdelningar. Detta kan exempelvis göras genm att gemensamt arbeta med patientberättelser ch/eller dkumentera patientresan. Följeutvärderingen har tagit fram metder för detta ch kan bistå med intrduktinsstöd m så behövs. Planering, ledning ch uppföljning Området handlar m att planera, leda ch följa upp prjektet. Ta fram en prjektplan Beskriv hur ni avser att arbeta i prjektet, vilka mål sm finns, samt hur dessa ska följas upp. I vissa fall finns interna mallar sm kan användas, annars har följeutvärderingen tagit fram förslag på en mall. Mallen syftar till att vara en hjälp för att driva prjektet framåt, inte ett dkument för att kntrllera. Frma en perativ ledningsgrupp För att underlätta för prjektet ch prjektledaren kan en perativ ledningsgrupp frmas. Gruppen bör bestå av verksamhetsföreträdare sm representerar samtliga invlverade verksamheter ch sm stöttar prjektledaren med kntakter i de lika rganisatinerna, samt även utföra perativa arbetsuppgifter. Detta underlättar för prjektledaren att arbeta mer strategiskt ch inte fastna i alla perativa frågr. Skapa samverkan med styrgruppen Styrgrupp ch prjektledare behöver ha ett bra ch aktivt samspel kring ledningen av prjektet. Diskutera igenm vilket ansvar ch mandat respektive part har, ch vilka förväntningar sm finns på respektive part ch dess uppgifter. Dkumentera diskussinen så att ni kan gå tillbaka m behv uppstår (se mtsvarande stycke under Organisatin ). Styrgrupp ch prjektledning bör mötas regelbundet ch utan för långa mellantider. Prjektledningen bör sammanställa tillgängliga rapprter m

5 utvecklingsläget ch lyfta fram frågr sm kräver strategiska beslut eller ställningstaganden. Styrgruppen bör löpande säkerställa att prjektledningen har det mandat sm behövs för uppgiften. Ledning av kmplexa prjekt Styrgrupp ch prjektledning bör ta initiativ till att nödvändiga kunskaper finns för ledningsuppgiften; bl.a. kunskaper m ledning av kmplexa prjekt med många aktörer invlverade ch med höga krav på effektiva samverkansfrmer. Förslag på utbildningar kmmer att erbjudas inm nätverket för prjektledarträffarna. För eventuella frågr kring följeutvärderingens rekmmendatiner i denna lathund kntakta gärna: Dag Nrén, dag.nren@videre.se, 070-553 01 08 Anna Segerberg, anna.segerberg@ekan.cm, 070-766 54 85