Trakasserier och kränkande behandling kan vara fysiska, verbala, psykosociala eller skrivna. Upprepade handlingar kallas för mobbning.



Relevanta dokument
Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Förskolan Barnens värld 2012/2013

Likabehandlingsplan Skurholmens förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Lindgårdens förskola

Likabehandlingsplan - TROLLÄNGENS FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan för Tuppens förskola

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012

Likabehandlingsplanen

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Likabehandlingsplan. upprättad augusti 2013

Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling

Vår vision 3. Inledning.4. Lagarna 4-5. Definitioner - Vad betyder orden...6. Kartläggning 7. Kön..8. Etnisk tillhörighet 9. Funktionshinder...

Likabehandlingsplan. Förskolan Björken. Vision. På förskolan Björken förekommer inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling.

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Brunna förskola. Läsåret 2014

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Likabehandlingsplan. (Plan för arbetet med likabehandling, mot diskriminering och mot kränkande behandling) Håvestens förskola

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Likabehandlingsplan för Berga förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN Förskolan Ängslyckan avd Gräshoppan 2014/15

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN

Förskolan Minigiraffens Likabehandlingsplan

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015

Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Förskolan Bergmansgården

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

Karlavagnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Yttringe förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Norrskenet

Förskolan Nykyrkas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för. Förskolan Skattkammaren

Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Bäsna förskola BLÅKLOCKAN

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Lockropets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE HANDLINGAR

Skyldighet att anmäla, utreda och vidta åtgärder mot kränkande behandling.

Trygghet. Likabehandlingsplan för Förskolan Äventyret. Våra övergripande mål

Hållänget förskolas likabehandlingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sälungens förskola I Ur och Skur. Likabehandlingsarbete & arbete mot kränkande behandling

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKNANDE BEHANDLING

Förskolan Akvarellen

Skolledningens ställningstagande

Likabehandlingsplan Skogshyddans förskola

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. För att främja likabehandling och motverka diskriminering och annan kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Pedagogisk omsorg

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Hamnens förskola 2016/17

FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018

Årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad

Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet

Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015

Plan mot kränkande behandling för Krossens förskola 2018/19

Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Näckrosens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Murbergets förskola. Norra verksamhetsområdet Skolförvaltningen Härnösands kommun 2014/2015

Utbildningsförvaltningen Plan mot diskriminering & kränkande behandling Lyckans förskola

Kusmarks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN

Transkript:

Likabehandlingsplan Linblomman 2015 Linblommans likabehandlingsplan från 2010 gäller i stora delar fortfarande som grund för vårt arbete. Uppdaterade grundtankar och aktuell fokus finns sammanfattat i detta dokument. Bakgrund och definitioner Likabehandlingsplanen syftar till att tydliggöra och strukturera Linblommans verksamhet i enlighet med skollagen och lag 2006:67. Om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (barn-och elevskyddslagen). Lagen har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter samt motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Diskriminering och trakasserier definieras som sådana handlingar som är kopplade till kön, etnisk tillhörighet, funktionshinder, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning. Kränkande behandling definieras som handlingar som kränker ett barns värdighet utan koppling till någon av dessa grunder. Både barn och vuxna kan utöva och bli utsatta för dessa handlingar. Diskriminering är kopplat till den organiserade verksamheten och strukturer som utesluter eller kränker en person eller grupp, antingen avsiktligt eller oavsiktligt. Trakasserier är medvetna handlingar gentemot en person. Trakasserier och kränkande behandling kan vara fysiska, verbala, psykosociala eller skrivna. Upprepade handlingar kallas för mobbning. Likabehandlingen syftar till att barn och vuxna inte utsätts för diskrimenering, kränkande behandling, eller trakasserier, utan tvärtom uppmuntras i sin utveckling som individ i förskolans verksamhet. Linblommans målsättning för likabehandling Vår målsättning är att alla barn och all personal i vår verksamhet känner sig trygga samt vågar och tillåts vara sig själva oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder.

Ingen i verksamheten får utsättas för diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling. Alla ska ha möjlighet att känna glädje och trygghet i verksamheten. Alla barn är välkomna i vår lekskola. Vi accepterar olikheter och ser det som en tillgång för utvecklingen. Föräldrar ska känna sig trygga när de lämnar sina barn på lekskolan. Konflikter är en naturlig del i mänskligt samspel och behöver hanteras på ett medvetet sätt med respekt och ödmjukhet mellan parter. Vi vuxna ska vara förebilder för barnen. Alla barn och all personal ska känna till lekskolans rutiner gällande förebyggande samt hantering av misstänkta handlingar. Om misstanke angående diskrimenering eller kränkning finns har alla (utifrån ålder och mognad) skyldighet att meddela detta till lekskolans personal eller styrelse. Motverkande arbete Vi motverkar diskrimenering av kön och utseendemässiga olikheter genom att undvika kommentarer kring utseende, kläder och andra yttre attribut. Detta främjar rätten att klä sig och se ut som man vill utan kränkande eller särskiljande kommentarer. Vi bekräftar barnets känsla av att få vara den hon är oavsett vad hon väljer att sysselsätta sig med. Våra leksaker utmanar barnens fantasi och kan därför användas fritt i prövande av olika roller och aktiviteter.

Eventuell specialkost är likadan som den vanliga maten med enstaka ingredienser utbytta enligt behov. Detta minskar risken för utpekande på grund av avvikande kost. Vi uppmuntrar positivt beteende. Vi uppmuntrar barnen att leka med både pojkar och flickor. Vi bekräftar barnens behov av grovmotoriska fysiska aktiviteter. Vi bekräftar barnens behov av finmotoriska aktiviteter i hantverk med olika material anpassade efter barnens förmågor och utveckling. Vi vuxna strävar efter att vara förebilder på både tekniska, fysiska, konstnärliga, omvårdande och husliga områden. Vi har en fysisk miljö som är anpassad för barn med funktionshinder såsom bred toalett, inga trappor, breda dörröppningar, och stora golvytor. Vi anpassar grupper och verksamhet så att barn med funktionshinder ska få så lika möjlighet som möjligt att delta på samma villkor som alla barn. Förankring i verksamheten Personalen gör uppföljning och utvärdering av planen under ett kollegiemöte varje vårtermin. Detta är kollegiets gemensamma ansvar. Förskolechefen har ansvaret för att likabehandlingsplanen upprättas. Likabehandlingen utvärderas i samband med den årliga kvalitetsredovisningen. Föräldrarnas delaktighet och ansvar är en viktig del i likabehandlingsarbetet. Likabehandlingsplanen behöver kommuniceras på föräldramöte. Metoder för att uppnå lekskolans mål

Rutiner Begränsad gruppstorlek gör att personalen kan se och höra vad barnen gör och säger. Personalen är lyhörd och observerar beteenden i lek, hall, utomhus och vid toaletter. Både barn och vuxna ska känna till vilka regler som finns och vilket förhållningssätt vi förväntas ha mot varandra. Personalen gör det självklart och naturligt för barnen att säga till om de själva eller någon i deras närhet blir hotad, bortstött eller orättvis behandlad. Som vuxen tar vi varje dag tillfällen med varje enskilt barn för att knyta kontakt och checka av/bry sig om. Det ger budskapet att Jag ser dig. Under utvecklingssamtalen talar vi om barnets trivsel, trygghet och sociala situation på lekskolan. Vi informerar berörda föräldrar vid incidenter. Vi resonerar tillsammans i kollegiet om situationer som uppstått och behov av särskilda insatser. Vi behöver se över våra sagor och berättelser för att eventuellt inkludera mer mångfald. Rutiner vid akuta situationer Vid misstänkt fall av disskriminering eller kränkning mellan barn är det barngruppens pedagog so först utreder händelsen. Om en vuxen utsätter ett barn bör en kollega som bevittnar detta tala med den berörda personen. Allvarliga fall rapporteras direkt till förskolechefen. Dokumentation av allvarliga händerser görs senast dagen efter händelsen. Särskilt fokus 2014/2015 Vi har gemensamt funnit ett behov av att uppmärksamma hur vi levandegör likabehandlingen med barn med särskilt behov; barn som är utåtagerande och slåss, barn som skriker högt och ofta, eller är ängsliga och ledsna eller har stora humörssvängningar. Barn som har stort behov

av trygghet knutet till en särskild pedagog. Vi inkluderar i dessa resonemang också barn som har otydligt tal eller fysiska särskildheter. I några av barngrupperna förekommer barn som uppfattas skrämmande eller störande av andra barn. Bland de små förekommer fysiskt våld som knuffar, drag i håret, slag mm. De andra barnen blir rädda och ledsna och går undan. Det är lätt hänt att barn som skriker eller slåss får upprepade tillsägelser av den vuxna, och kanske hålls på avstånd för att inte ställa till skada. För att minska känslan av upprepade misslyckanden hos barnet som slåss ger vi uppmärksamhet till det utsatta barnet i situationen och minskar uppmärksamheten på det barn slagit eller bitit. Vi är också uppmärksamma på vad som händer i början av en konfliktsituation, eftersom olika typer av handlingar (gå för nära, ta en leksak, säga något retsamt) kan provocera fram slag osv. Vi arbetar med att förebygga/förekomma situationer genom att hjälpa barn in i en konstruktiv lek. Vi undviker att äga du gör ALLTID., nu får du sluta. Istället försöker vi att säga det gör ont när du eller hen vill att du vi försöker hjälpa barnet att förstå hur de kan göra istället, på ett positivt sätt; hen blir nog glad om du lämnar tillbaka.., om du säger vad du vill så kan hen Barn som behöver anpassning av instruktioner eller fysiska aktiviteter på grund av nedsatt språkförmåga eller fysisk förmåga kanske får vänta eller hindras från att delta i lekar som inte är anpassade. Det gäller för den vuxna att vara extra uppmärksam på hur dessa barn inkluderas i lek. Vid samlingar och styrda aktiviteter anpassas aktiviteten så att varje barn kan vara med. Berättelser, rim och ramsor kan användas för språkutvecklingen. Vagnar, stolar, pallar bänkar anpassas i rätt höjd. Ett lugnt bemötande och en lågmäld samtalston hjälper aktiva barn att varva ner under samlingar och måltider. Överlämning mellan pedagoger blir extra viktiga kring dessa barn. Ängsliga barn kan vara extra ledsna och oroliga när deras ordinarie personal är borta. Vi informerar föräldrar om frånvaro i förväg när det är planerat. Barn kan få möjlighet att vara hos en annan person för att skapa lugn, vid utestunden hos annan pedagog, inomhus i en annan grupp.