Leverantörskvalificering
|
|
- Sven-Erik Karlsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 siemens.cm Leverantörskvalificering Siemens AB Bäste leverantör, Kvalitet, miljö ch arbetsmiljö värderas högt på Siemens. Ni sm leverantör till ss bidrar aktivt till vårt gemensamma arbete att till Siemens kunder skapa en bättre ch säkrare prdukt med mindre miljöbelastning. Innehåll Uppförandekd (bilaga 1) Genm att underteckna Siemens uppförandekd, förbinder sig ni sm leverantör inm följande mråden: efterlevnad av lagar, förbud mt krruptin ch mutr, respekt för medarbetarnas grundläggande mänskliga rättigheter, förbud mt barnarbete, hälsa ch säkerhet för medarbetarna, miljöskydd ch hållbar utveckling inm försörjningskedjan. Kvalitet, miljö ch arbetsmiljö (bilaga 2) Vi arbetar kntinuerligt med kvalificering ch utveckling av våra viktiga leverantörer. Sm en led i detta arbete vill vi att ni bedömer er nvå på ert arbete avseende kvalitet, miljö ch arbetsmiljö. För att göra denna bedömning ber vi er att fylla i bifgad blankett gällande kvalitet, miljö ch arbetsmiljö. Den kmmer tillsammans med era redan utförda leveranser ligga till grund för kvalificering av er sm leverantör till ss ch hur vi gemensamt kan samarbete för att leverera en bättre lösning till våra kunder. Deklaratin av ämnen (bilaga 3) Siemens AB ställer krav på att du sm leverantör ska uppge m de prdukter sm du levererar till Siemens AB ch dess dtterblag innehåller eventuella ämnen med farliga egenskaper. Krav på ämnen sm ska deklareras återfinns på Siemens lista över begränsade ämnen. Listan innehåller ämnen vars användning mfattas av begränsningar genm internatinell eller natinell lag, eller i övrigt bör begränsas på grund av ptentiella häls- ch miljörisker vid tillverkning eller användning av slutprdukten. Versin: 0,1 Dkument id: <stellent id>
2 Allmän infrmatin Detta dkument måste undertecknas av en behörig företrädare för ditt företag. Skriv ut, underteckna, skanna detta frmulär eller returnera via vanlig pst eller e-pst till Siemens Företagets namn: Organisatinsnummer: Gatuadress/pstbx: Pstnummer, rt: Kntaktpersn försäljning: Telefn ch Kntaktpersn kvalitet: Telefn ch Kntaktpersn Miljö, säkerhet ch arbetsmiljö: Telefn ch Namnteckning(ar): Namnförtydligande: Befattning(ar): Genm vår/våra namnteckning(ar) bekräftar vi giltighet i våra lämnade uppgifter i bilaga 2 ch 3 (bilaga 1 kräver separat signatur) Versin: 0,1 Dkument id: <stellent id>
3 Versin: 0,1 Dkument id: <stellent id>
4 Bilaga 1 Uppförandekd för Siemens Leverantörer Denna uppförandekd definierar minimikraven sm ställs på varu- ch tjänsteleverantörer till Siemens avseende deras ansvar gentemt deras aktieägare ch mgivning. Siemens förbehåller sig rätten att, enligt vad sm kan anses skäligt, ändra kraven i denna Uppförandekd med anledning av ändringar av Siemens Cmplianceprgram. Siemens förväntar sig att leverantören accepterar sådana eventuella ändringar. Leverantören intygar härmed: Efterlevnad av lagar ch förrdningar att följa alla lagar ch förrdningar i tillämplig/a rättsrdning/ar Förbud mt krruptin ch mutr att inte tlerera ch inte inlåta sig i krruptin eller mutr i någn frm, inklusive betalningar eller lämnande av några andra förmåner till befattningshavare i ffentlig tjänst i syfte att i strid mt lag påverka beslutsfattande. Respekt för anställdas grundläggande mänskliga rättigheter Förbud mt barnarbete Anställdas hälsa ch säkerhet Miljöskydd att främja lika behandling ch möjligheter för anställda berende av hudfärg, etnisk tillhörighet, ras, natinalitet, scial bakgrund, handikapp, sexuell läggning, plitisk, religiös eller annan trsuppfattning, kön eller ålder; att respektera varje individs persnlig integritet, privatliv ch rättigheter; att inte anställa någn eller förmå någn att arbeta mt dennes vilja; att inte tlerera acceptabel behandling av anställda, såsm psykisk misshandel, sexuella trakasserier eller diskriminering; att förbjuda ett beteende, inklusive gester, tal eller fysisk beröring, sm är sexuellt, tvingande, htfullt, utnyttjande eller explaterande; att tillhandahålla skälig ersättning ch garantera minimilöner enligt tillämpliga natinella bestämmelser eller kllektivavtal; att efterleva krav vad gäller arbetstid enligt tillämpliga lagar; att erkänna, så långt det är lagligen möjligt, anställdas mötesfrihet ch varken gynna eller diskriminera medlemmar i arbetstagarrganisatiner eller fackföreningar. att inte anställa någn arbetare under 15 år eller, vad gäller de länder sm är mfattas av undantaget för utvecklingsländer i ILO-knventin 138, att inte anställa någn arbetare under 14 års ålder. att ta ansvar för anställdas hälsa ch säkerhet enligt natinell lag eller kllektivavtal; att kntrllera lycksrisker ch vidta bästa möjliga skäliga förebyggande åtgärder mt lyckr ch yrkesrelaterade sjukdmar; att tillhandahålla utbildning ch försäkra att anställda erhåller utbildning avseende häls- ch säkerhetsfrågr; att upprätta eller använda ett erfrderligt yrkesrelaterat häls- ch säkerhetshanteringssystem1. Versin: 0,1 Dkument id: <stellent id>
5 Kedjan av leverantörer att följa tillämpliga bestämmelser ch internatinella standarder avseende miljöskydd; att minimera miljöförstöring ch göra löpande förbättringar avseende miljöskydd; att upprätta eller använda ett erfrderligt miljöledningssystem 1. att enligt bästa förmåga främja sina leverantörers efterlevnad av denna Uppförandekd; att efterleva principerna m icke-diskriminering med avseende på val ch behandling av leverantörer. 1 För ytterligare infrmatin se Cde f Cnduct fr Siemens Suppliers V2.1, July 31, 2008 Swedish law/swedish Leverantörens intygande Härmed intygar vi följande: 1. Att vi har erhållit en kpia av "Uppförandekd för Siemens Leverantörer" (nedan "Uppförandekden") ch att vi åtar ss, utöver våra åtaganden enligt Leverantörsavtalet med Siemens, att efterleva Uppförandekdens principer ch krav. 2. Vi gdkänner att detta intyg är underkastat svensk rätt utan någn tillämpning av lagvalsregler. Ort ch datum Underskrift Namn ch befattning (TEXTAT I VERSALER) Företagsnamn Företagsstämpel Detta dkument skall undertecknas av behöriga firmatecknare för blaget ch återsändas till Siemens inm 30 vardagar efter mttagande. Crprate Respnsibility declaratin fr supplier qualificatin V1.0, July 31, 2008 Swedish law/swedish Versin: 0,1 Dkument id: <stellent id>
6 Bilaga 2 Kvalitet, Miljö ch arbetsmiljö 1.Kvalitet 1 Har leverantören kvalitetsledningssystem enligt ISO 9001 eller annat dkumenterat kvalitetsledningssystem sm uppfyller mtsvarande kvalitetskrav? Vid, vg ch svara på följande 8 frågr. 1.1 Prduktsäkerhet: Företaget säkerställer att kraven enligt gällande standarder, direktiv, lagar ch föreskrifter uppfylls så att säkra prdukter ch tjänster levreras till kund. 1.2 Finns det en plicy för kvalitetsarbetet sm är kmmunicerade ch efterlevs i verksamheten? 1.3 Har Leverantören en levande kvalitetsmål ch handlingsplan för att säkerställa kvaliteten i sina leveranser? 1.4 Har Leverantören funktinsbeskrivningar sm klargör ansvar ch befgenheter för lika befattningar? 1.5 Har Leverantören fungerande rutiner för identifiering av utbildningsbehv ch kmpetensutveckling för sina anställda? 1.6 Har Leverantören fungerande rutiner för sina kritiska arbetsmment sm påverkar kvaliteten i sina leveranser? 1.7 Genmförs regelbundet granskning ch förbättring av kvalitetsledningssystemet? 1.8 Har Leverantören fungerande rutiner för hantering av avvikelser, kundklagmål, krrigerande ch förebyggande åtgärder? 2. Miljö 2 Har företaget någt miljöledningssystem enligt ISO eller annat dkumenterat miljöledningssystem sm uppfyller mtsvarande miljökrav? bifga certifikat el mtsv. Uppfylles Uppfylles ej - bifga - bifga certifikat el mtsv Vid, vg ch svara på följande 8 frågr. 2.1 Finns det en plicy för miljöarbetet sm är kmmunicerade ch efterlevs i verksamheten? 2.2 Har Leverantören rutiner sm säkerställer att lagar, förrdningar ch föreskrifter inm miljömrådet efterlevs? 2.3 Har Leverantören en uttalad miljöansvarig? 2.4 Har Leverantören fungerande rutiner för sina kritiska prcesser där exempelvis - bifga Versin: 0,1 Dkument id: <stellent id>
7 inträffade tillbud ch lyckr med påverkan på yttre miljö registreras ch hanteras enligt företagets riktlinjer. 2.5 Har Leverantören en verksamhetsplan innehållande mål, aktiviteter ch tidplan för de mest betydande miljöaspekter ch risker? 2.6 Leverantören åtar sig att på begäran leverera infrmatin m sina prdukter/tjänsters miljöpåverkan. 2.7 Ställer Leverantören miljökrav på sina underleverantörers inköpta tjänster ch prdukter? 2.8 Genmförs regelbundet granskning ch förbättring av miljöarbetet? 3. Arbetsmiljö, hälsa ch säkerhet 3. Har företaget någt systematiserat arbete avseende hälsa, arbetsmiljö ch säkerhet i enlighet med natinella bestämmelser eller ex. OHSAS 18001? - bifga certifikat el mtsv Om, vg ch svara på följande 6 frågr. 3.1 Finns det en plicy för arbetet sm är kmmunicerade ch efterlevs i verksamheten? Om, var gd bifga kpia. 3.2 Har Leverantören rutiner sm säkerställer att lagar, förrdningar ch föreskrifter inm arbetsmiljömrådet efterlevs? 3.3 Har Leverantören en utsedd ansvarig för arbetsmiljö, säkerhet ch hälsa? 3.4 Har Leverantören fungerande rutiner för sina kritiska prcesser där exempelvis inträffade lyckr/ tillbud med påverkan på arbetsmiljö, hälsa samt säkerhet registreras ch hanteras? 3.5 Har Leverantören en verksamhetsplan innehållande mål, aktiviteter ch tidplan för de mest betydande arbetsmiljöaspekterna ch risker? 3.6 Genmför Leverantören regelbundna arbetsmiljögenmgångar i avhjälpande ch förebyggande syfte? Ev kmmentarer till lämnade uppgifter van 4. Övrigt 4.1 Leverantören accepterar att Siemens får utföra andrapartsrevisiner Bilaga 3 - Ämnen sm ska deklareras Versin: 0,1 Dkument id: <stellent id>
8 Siemens AB ställer krav på att ni sm leverantör ska uppge m de prdukter sm ni levererar till Siemens AB ch dess dtterblag innehåller eventuella ämnen sm på någt sätt mfattas av begränsningar genm natinell eller internatinell lag sm men inte begränsat till RHS eller REACH. Om leverantörens prdukter innehåller ämnen sm ska deklareras innebär detta inte autmatiskt att affärsrelatinen avslutas. Om leverantören inte tillhandahåller denna infrmatin kan dck så bli fallet. Innehåller några av de prdukter eller förpackningar sm ni levererar eller planerar att leverera till Siemens AB ämnen: (i) eller, Sm återfinns på Siemens lista över deklarerbara ämnen ("LDS") ch sm överstiger de gränsvärden sm anges i LDS. (ii) måste deklareras på grund av natinella eller internatinella rättsliga bestämmelser sm gäller för dig sm leverantör av prdukten (gemensamt betecknat i nedan sm "deklarerbara ämnen")?, våra prdukter innehåller inga deklarerbara ämnen. Om ytterligare prdukter levereras till Siemens under avtalsperiden vilka innehåller deklarerbara ämnen, åtar vi ss att medelbart underrätta den utsedda inköparen hs Siemens samt uppfylla de skyldigheter sm anges i nedan (under ""), i synnerhet skyldigheten att tillhandahålla en detaljerad ämnesdeklaratin i databasen BOMcheck ( samt hålla denna uppdaterad., en del av våra prdukter innehåller eller kan innehålla deklarerbara ämnen. Vi sm leverantör gör en ämnesdeklaratin i databasen BOMcheck ( För prdukter sm levereras till Siemens exklusivt, använder vi Siemens artikelnummer i BOMcheck. För prdukter sm ckså levereras till andra företag, är vi fria att välja mellan vårt ch Siemens artikelnummer. På begäran tillhandahåller vi en krsreferenslista. För de prdukter sm levereras till Siemens, kmmer vi att deklarera i BOMcheck inte senare än den första leveransen. Vi säkerställer att ämnesdeklaratinen i BOMcheck uppdateras vid behv ch hålls aktuell. OBS! Leverantörens åtagande att hålla den detaljerade ämnesanmälan aktuell inkluderar exempelvis uppdateringar inm 4 veckr vid (i) (ii) (iii) ändringar i lagstiftning m ämnen eller i LDS, relevanta för leverantörens prdukter, (ii) ytterligare prdukter levereras till Siemens. V vid begäran ifrån Siemens En effekt av detta är ckså att du måste hålla dig infrmerad m ändringarna i lagstiftning m ämnen ch LDS. Versin: 0,1 Dkument id: <stellent id>
9 Viktigt: Om det är nödvändigt att mdifiera de prdukter vi levererar till Siemens för att de ska uppfylla kraven kmmer vi att skriftligen infrmera Siemens inm en rimlig tidsperid innan de mdifierade prdukterna levereras - berende av denna anmälan ch i enlighet med eventuella andra avtal. Namn på leverantör: DUNS (vilken används för registrering i BOMcheck) Versin: 0,1 Dkument id: <stellent id>
Leverantörskvalificering
siemens.com Leverantörskvalificering Siemens AB Bäste leverantör, Kvalitet, miljö och arbetsmiljö värderas högt på Siemens. Ni som leverantör till oss bidrar aktivt till vårt gemensamma arbete att till
Läs merProcessbeskrivning fakturahantering
ST 2013/288-1.1 Prcessbeskrivning fakturahantering Beslutat av Charltte Byström Gäller från 2013-06-12 Innehåll Fakturahantering LNU 3 Fakturahantering 3 Prccessbeskrivning 4 Rller/ansvar 4 Arbetsmment
Läs merFacilities and Building Services (FBS) Checklista för registrering
Facilities and Building Services (FBS) Checklista för registrering Januari 2014 Infrmatin sm ska levereras: Företagsinfrmatin Företagsnamn Tidigare företagsnamn (m tillämpligt) Handelsadress Pstadress
Läs merMalltext Tredjepart- /Samarbetsavtal HSA och SITHS
Malltext Tredjepart- /Samarbetsavtal HSA ch SITHS Malltext Tredjepart-/Samarbetsavtal HSA ch SITHS Versin 1.2 HSA ch SITHS Förvaltning 2016-11-30 Allmänt Detta dkument är framtaget sm hjälp för de rganisatiner
Läs merRiktlinjer för Lex Sarah
2012-03-16 Sida 1 Riktlinjer för Lex Sarah Enligt SL 14 kap 2 ch LSS 24 a ska var ch en sm fullgör uppgifter inm scialtjänsten eller LSS medverka till att den verksamhet sm bedrivs ch de insatser sm genmförs
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla
Öckerö, 2015 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling mbrd på T/S Gunilla Målet är att planen ska följa sklverkets allmänna råd: Tydligt uttrycka att verksamhetens ledning tar avstånd från alla tendenser
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merIntegritetspolicy för givare
Integritetsplicy för givare Vi vill ge dig full insyn i hur vi behandlar dina persnuppgifter ch hur du kan skydda din integritet. Varje individ har sin egen uppfattning ch syn på sin integritet. För att
Läs merAVTAL Utförande av Personlig assistans för vuxna i Visby Upphandling 419-01
AVTAL Utförande av Persnlig assistans för vuxna i Visby Upphandling 419-01 Detta avtal har träffats mellan följande parter: Beställare: Entreprenör: Gtlands kmmun/ Scialnämnden Omsrgshuset i Stckhlm AB
Läs merPOLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011
POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 Kungsbacka kmmuns plicy Alla beslut ch allt arbete i Kungsbacka kmmun sm rör barn ch ungdmar ska utgå från ch göras i enlighet med FN:s knventin
Läs merRutin för domänvalidering. Verifiering av organisationer och ombud
Rutin för dmänvalidering Verifiering av rganisatiner ch mbud Rutin för dmänvalidering - verifiering av rganisatiner ch mbud 1.3 SITHS Plicy Authrity Innehåll Dkumentets syfte... 2 Dkumentets målgrupp...
Läs merUppförandekod / Code of Conduct
Uppförandekod / Code of Conduct Uppförandekoden är Sono Sveriges policy när det gäller mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, arbetsmiljö, miljö och antikorruption Innehållsförteckning Förord 2 1 Allmänna
Läs merCHECKLISTA FÖR NYA MEDARBETARE VID ONKOLOGI-PATOLOGI
2014-09-25 CHECKLISTA FÖR NYA MEDARBETARE VID ONKOLOGI-PATOLOGI Krav för inträde till institutinen Grund för vistelse ch typ av finansiering (sida 2) Dkument till HR-enheten på Z1:00 (sida 2) Närmaste
Läs merAllmänna bestämmelser för Certifiering
[2012] Allmänna bestämmelser för Certifiering AB ÅKERIKONSULT AB Åkeriknsult INNEHÅLLSFÖRTECKNING: Inledning... 4 Sveriges Åkeriföretag - Revisinsråd... 4 Kvalitets-/miljö-/arbetsmiljö-ch trafiksäkerhetscertifikat...
Läs merABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet
ABB Sverige har fattat beslut m att samtliga entreprenörer ch knsulter skall certifieras i arbetsmiljöch säkerhet Genmförd SSG Entré är en förutsättning för att arbeta åt ABB. Bakgrund Brister i arbetsmiljökmpetens
Läs merSystemdrift och Systemförvaltning Centrala verksamhetssystem Service Desk
SID 1 (6) Bilaga 4A Säkerhetskrav Förfrågningsunderlag Systemdrift ch Systemförvaltning Centrala verksamhetssystem Service Desk 105 35 STOCKHOLM. Telefn 08-508 29 000. Fax 08-508 29 036. Org. nr 212000-0142
Läs merVal av leverantör och leverantörens ansvar
- förord De flesta företag kräver en bra produkt och kvalitet till ett motsvarande relevant pris av sina leverantörer. Vi på Nudie Jeans tycker dessutom att det är mycket viktigt att ta ett större ansvar
Läs merSITHS rekommendationer för internt revisionsarbete
SITHS rekmmendatiner för internt revisinsarbete SITHS rekmmendatiner för internt revisinsarbete SITHS Plicy Authrity Revisinshistrik Versin Datum Författare Kmmentar 0.1 2016-03-17 Cathrine Anderssn Reviderat
Läs merBRÅDSKANDE: SÄKERHETSMEDDELANDE Fel i WIZARD 2 Barcode ID Label # 023 Innehåll
PerkinElmer Singapre Pte Ltd 28 Ayer Rajah Crescent #04-01/08 Singapre 139959 C. Reg. N. 199707113D Phne 65 6868 1688 Fax 65 6779 6567 www.perkinelmer.cm Den 13en Maj 2015 Kära Kund, BRÅDSKANDE: SÄKERHETSMEDDELANDE
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs merSonesson Inredningar AB Sturkögatan 9 Box MALMÖ Telefon
Sonesson Inredningar AB Sturkögatan 9 Box 50335 202 13 MALMÖ Telefon 040-383900 info@sonesson.se www.sonesson.se Förord Sonesson Inredningar AB ställer höga krav på den egna verksamheten och tar stort
Läs merINTEGRITETSPOLICY. Uppgifter som samlas in när du använder våra tjänster
INTEGRITETSPOLICY Vi på Damaskus Maskinskydd värnar m dig ch din persnliga integritet. Det är viktigt för ss att du ska känna dig trygg när du lämnar dina uppgifter till ss. Vi behandlar därför dina persnuppgifter
Läs merRockpanel / ROCKWOOL AB ( ROCKWOOL ) vill säkerställa din integritet online.
Sekretessplicy Rckpanel / ROCKWOOL AB ( ROCKWOOL ) vill säkerställa din integritet nline. Det är därför sm ROCKWOOL har regler, Binding Crprate Rules (BCRs), för dataskydd sm ska följas av alla blag sm
Läs merINTEGRITETSPOLICY ADJURE AB
INTEGRITETSPOLICY Vi på ADJURE värnar m dig ch din persnliga integritet. Det är viktigt för ss att du ska känna dig trygg när du lämnar dina uppgifter till ss. Vi behandlar därför dina persnuppgifter på
Läs merINTEGRITETSSKYDDSPOLICY
INTEGRITETSSKYDDSPOLICY Xbrane Bipharma AB Xbrane Bipharma värnar m sina anställdas, kunders, leverantörer, aktieägare ch andra intressenters persnliga integritet. Därför är det viktigt att de persnliga
Läs merE-postadress Telefonnummer dagtid Ev. depositionskontonr (tre siffror)
851 81 Sundsvall 0771-670 670 www.blagsverket.se Nyregistrering 816 Aktieblag 1 (7) Fyll i blanketten på din datr eller texta tydligt. Underteckna blanketten ch skicka in den i riginal. Skicka till: Blagsverket
Läs merTrygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Lillhedens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(8) 1. Vår visin: På vår förskla ska alla barn känna sig trygga ch
Läs merInstruktion för köp av fondandelar i Enter AB:s ( fondbolaget ) fonder
Instruktin för köp av fndandelar i Enter AB:s ( fndblaget ) fnder Steg 1 - Fyll i anmälnings- ch frågefrmuläret Vänligen fyll i bifgat anmälnings- ch frågefrmulär ch skicka det till: Enter Fnder AB, Bx
Läs merRiktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde
Rektr BESLUT 2015-03-17 Dnr HS Riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt vid Högsklan i Skövde Eknmiavdelningen vid Högsklan i Skövde har riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt. Dkumentet
Läs merInnehåller instruktioner för hur du ska fylla i mallen Egenkontroll för elinstallationsarbete som finns i EL-VIS Mall
Guide Innehåller instruktiner för hur du ska fylla i mallen Egenkntrll för elinstallatinsarbete EL-Inf i Växjö AB LINEBORGSPLAN 3, 352 33 VÄXJÖ 0470-72 40 30 SUPPORT@EL-INFO.SE 1 Inledning/Förrd 2 Företagets
Läs merUppgifter som samlas in när du använder våra tjänster
INTEGRITETSPOLICY ALFA NEON AB (556352-4908) samt övriga blag sm ägs av ALFA GROUP HOLDING AB (556502-5185) Vi på Alfa Nen värnar m dig ch din persnliga integritet. Det är viktigt för ss att du ska känna
Läs merNya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019
Nya tillstånd ch tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Vem har beslutat m att införa nya regler? Svar: Det har riksdagen gjrt. I juni 2018 antgs prpsitinen Ökade tillståndskrav ch särskilda
Läs merIntegritetspolicy Bokförlaget Nona
Integritetsplicy Bkförlaget Nna 1. Inledning På Bkförlaget Nna AB (Bkförlaget Nna) värnar vi m din persnliga integritet. Den 25 maj 2018 trädde dataskyddsförrdningen i kraft vilket innebär att dina rättigheter
Läs merTrygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra
Läs merPolicy för personuppgiftshantering i Brf Näsbyallé
Plicy för persnuppgiftshantering i Brf Näsbyallé Antagen av styrelsen för Brf Näsbyallé 2018-10-08 Inledning ch syfte Syftet med denna plicy är att säkerställa att Brf Näsbyallé hanterar persnuppgifter
Läs merInformation. ALLT ni BEHÖVER VETA OM SOCKGROSSISTENS försäljning. för SKOLKLASSER. Vi lämnar alltid ett års garanti på våra produkter
Infrmatin ALLT ni BEHÖVER VETA OM SOCKGROSSISTENS försäljning Ett enkelt sätt att TJÄNA PENGAR för SKOLKLASSER ch FÖRENINGAR Vi lämnar alltid ett års garanti på våra prdukter VÄLKOMMEN till SOCKGROSSISTEN!
Läs merInstruktion för köp av fondandelar i Enter AB:s ( fondbolaget ) fonder
Instruktin för köp av fndandelar i Enter AB:s ( fndblaget ) fnder Steg 1 - Fyll i anmälnings- ch frågefrmuläret Vänligen fyll i bifgat anmälnings- ch frågefrmulär ch skicka det till: Enter Fnder AB, Bx
Läs merDATUM: 17 MARS 2014, VERSION: 2.0 LEVERANTÖRS- DEKLARATION
DATUM: 17 MARS 2014, VERSION: 2.0 LEVERANTÖRS- DEKLARATION 1 / 4 Bästa leverantör! Sapa är en internationell och diversifierad industrikoncern. Sapas värderingar och principer för hållbar utveckling är
Läs merIntegritetspolicy. Senast uppdaterad i maj Vårt sekretessåtagande. Vi ska
Integritetsplicy Senast uppdaterad i maj 2018 Vårt sekretessåtagande Vi ska se till att dina persnuppgifter lagras säkert ch knfidentiellt inte sälja dina uppgifter till tredje part ge dig sätt att när
Läs merBilaga 1 Överföring av arbetsmiljöarbetsuppgifter till förvaltningschefen för skolförvaltningen, Enköpings kommun
Bilaga 1 Överföring av arbetsmiljöarbetsuppgifter till förvaltningschefen för sklförvaltningen, Enköpings kmmun I min egenskap av rdförande i nämnden överför jag till dig sm förvaltningschef för sklförvaltningen
Läs merStorstockholms brandförsvar Dnr 111-1044/2013. AVTAL avseende tilläggstjänsten Brandskyddsutbildning
Strstckhlms Dnr 111-1044/2013 Mellan Danderyds kmmun, rganisatinsnummer 212000-0126 (Kmmunen) ch Strstckhlms, rganisatinsnummer 212000-0356 Bx 1328,11183 Stckhlm (SSBF) har träffats följande AVTAL avseende
Läs merDanske Banks sekretessmeddelande
Danske Banks sekretessmeddelande Danske Bank A/S är ett finansinstitut sm erbjuder dig finansiell rådgivning ch därmed relaterade tjänster. I detta sekretessmeddelande redgör vi för hur vi behandlar dina
Läs merGuide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten
Guide för hur bildar man en kaninhppningsklubb ansluten till SKHRF Även innehållande kunskap m hur man håller möten 1 2012-12-27 Hur man bildar en kaninhppningsklubb ch sedan ansluter den till förbundet
Läs merNORD FONSKOMMISISON AB INTEGRITETSPOLICY. Antagen av styrelsen i Nord Fondkommission AB
NORD FONSKOMMISISON AB INTEGRITETSPOLICY Antagen av styrelsen i Nrd Fndkmmissin AB 1 1 PERSONUPPGI FTS ANSVAR 1.1 Denna integritetsplicy förklarar hur Nrd Fndkmmissin AB ( Blaget ), rganisatinsnummer 556832-1342,
Läs merSAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014
SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 -Plan för att främja likabehandling ch mtverka diskriminering ch trakasserier (likabehandlingsplan) -Plan mt kränkande behandling (årlig
Läs merFU 2000 Generella arbetsmiljökrav
Systemmdell FU 2000 Handling 7.4 Giltig från Versinsnummer Antal sidr 2010-03-31 Utgåva J 7 Diarienummer Utgivningsdatum Antal bilagr F10-2409/PE50 2010-03-31 0 Beslutsfattare CGD Stab Persnal Handläggande
Läs merSamråd om översynen av EU:s handikappstrategi
Samråd m översynen av EU:s handikappstrategi 2010 2020 Omkring 80 miljner människr i EU har en funktinsnedsättning. De stöter fta på hinder sm gör att de inte kan leva sm andra. EU vill få brt hindren
Läs merEBITS 2008-11-20 Energibranschens Informations- & IT-säkerhetsgrupp
2008-11-20 Energibranschens Infrmatins- & IT-säkerhetsgrupp Samtrafik i gemensam utrustning Syfte EBITS har sett ett behv av ett klargörande dkument när frågan m samtrafik i egen ptfiber blivit allt vanligare.
Läs merPlus500CY Ltd. Säkerhets- och cookie policy
Plus500CY Ltd. Säkerhets- ch ckie plicy Säkerhets- ch Ckie Plicy Denna webbplats drivs av Plus500CY Ltd. ("vi, ss eller vår"). Det är vår plicy att respektera infrmatinssekretess ch enskildas integritet.
Läs merSvenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4)
Stckhlm, 13 maj 2019 Ku2018/02102/DISK Till: Arbetsmarknadsdepartementet a.remissvar@regeringskansliet.se Svenska Röda Krsets yttrande över Förslag till en natinell institutin för mänskliga rättigheter
Läs merInkomstdeklarera för lokalavdelning
Versin: 2012-05-03 Inkmstdeklarera för lkalavdelning En lkalavdelning sm registrerat sig hs Skatteverket ch fått ett rganisatinsnummer är skyldiga att inkmstdeklarera, avsett art ch strlek på intäkterna
Läs merKOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Läs merTrygghetsplan för Trädgårdens förskola
Trygghetsplan för Trädgårdens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig välkmna ch delaktiga. De ska känna trygghet ch inflytande
Läs merAnmälan om förändring inom ägar- och ledningskretsen
Anmälan m förändring inm ägar- ch ledningskretsen Enligt 2 kap. 5 b skllagen (2010:800) ska enskilda huvudmän anmäla förändringar i den krets av persner sm avses i 5 a till den sm gdkänt den enskilde sm
Läs merLogistikvillkor för leverantörer
Lgistikvillkr för leverantörer Utg. 2008-10-09 Lgistikvillkr 1.1 Syfte Dessa generella tilläggskrav avseende lgistik har till syfte att undvika missförstånd samt klargöra förväntningar ch ansvar. 1.2 Ansvarsmråde
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga
Läs merFÖRKÖPSINFORMATION FÖR ALLRA TANDVÅRDSFÖRSÄKRING SKYDDA
1 FÖRKÖPSINFORMATION FÖR ALLRA TANDVÅRDSFÖRSÄKRING SKYDDA Denna förköpsinfrmatin innehåller en sammanfattning av de viktigaste villkren avseende Allras Tandvårdsförsäkring Skydda. I försäkringsbrevet,
Läs merAtt ta emot internationella gäster på Vilda
Att ta emt internatinella gäster på Vilda Visst är det häftigt, att ni ska få skapa årets lägerupplevelse tillsammans med scuter från ett helt annat land? Att ha internatinella scutgäster är rligt, spännande
Läs merPolicy för personuppgiftshantering 2018 Antagen av styrelsen för PRO i Tullinge vid styrelsemötet Version 1.
Plicy för persnuppgiftshantering 2018 Antagen av styrelsen för PRO i Tullinge vid styrelsemötet 180605. Versin 1. Inledning ch syfte t med denna plicy är att säkerställa att PRO Tullinge hanterar persnuppgifter
Läs merÄndamål och rättslig grund för behandlingen av dina personuppgifter.
GDPR Infrmatin ch behandling av persnuppgifter Genm denna infrmatinsskrift får du infrmatin m hur dina persnuppgifter behandlas av Wahlströms Bil AB Org. nr 556383 1659, med adress Södra Industrigatan
Läs merAnslutning av mikroproduktion
2015-05-06 Trllhättan Anslutning av mikrprduktin Detta gäller när man vill ansluta mikrprduktin till Trllhättan Energi Elnät ch att prducera till egen förbrukning. Följande krav förutsätter att prduktinsanläggningen
Läs merRiktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,
Läs merINFORMATIONSSÄKERHETSPOLICY
INFORMATIONSSÄKERHETSPOLICY Inm Hälsinglands Utbildningsförbund ska varje behandling av persnuppgifter ske med hänsyn till den enskildes persnliga integritet ch rättssäkerhet. Ovanstående plicy är antagen
Läs merUPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER
UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER Ragn-Sellskoncernen 2 (5) Detta dokument är en lokal översättning av Ragn-Sells Code of Conduct for Supplier som antogs den 15 oktober 2018. Tänk på att det är den engelska
Läs merUppdaterad information om integritetspolicy
www.fiedlerlundgren.se Uppdaterad infrmatin m integritetsplicy Integritetsplicy Vi värnar m din ch våra webbplatsbesökares integritet. Vänligen läs igenm detta dkument nga eftersm den innehåller vår Integritetsplicy
Läs merRiktlinjer och arbetssätt för Synpunkt Höör
2014-11-27 1 (7) Riktlinjer ch arbetssätt för Synpunkt Höör Inledning Höörs kmmun arbetar kntinuerligt med att utveckla verksamheterna utifrån medbrgarnas behv ch samhällets förändringar. Ett viktigt underlag
Läs merRiktlinje delegering, Falkenbergs kommun
Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Författare: Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Medicinskt ansvarig för rehabilitering Scialförvaltningen
Läs merE-postadress Telefonnummer dagtid Ev. depositionskontonr (tre siffror)
851 81 Sundsvall 0771-670 670 www.blagsverket.se Nyregistrering 864 Bankaktieblag 1 (7) Skicka till: Blagsverket 851 81 Sundsvall 1. Kntaktpersn i detta ärende Km ihåg att fylla i e-pstadress ch telefnnummer
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merTrygghetsplan för. Kumlasjöns förskola
Trygghetsplan för Kumlasjöns förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig trygga ch vara respekterade för den man är. Vår förskla
Läs merLeverantörsbetalningar
Varje år betalar Sveriges 290 kmmuner felaktigt ut hundratals miljner krnr i egentliga eller felaktiga transaktiner. Med några enkla åtgärder skulle en str del av dessa kunna undvikas! Dkumentet avser
Läs merLekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete. Göransson Arena AB
www.pwc.se Revisinsrapprt Systematiskt arbetsmiljöarbete Lina Olssn, Cert. kmmunal revisr Erika Brlin Januari 2018 Innehåll 1. Sammanfattning... 2 1.1. Inledning... 2 1.2. Bedömning... 2 1.3. Rekmmendatiner...
Läs merTrygghetsplan för Hästens förskola
Trygghetsplan för Hästens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla känner alla, barn ch vuxna; sig sedda, trygga ch respekterade för den man är. Vad
Läs merKvarngårdens Trygghetsplan
Kvarngårdens Trygghetsplan Likabehandlingsplan ch plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Trygghetsarbete handlar m att skapa en förskla sm är fri från kränkande behandling,
Läs merVetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten
Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...
Läs merVIKTIGT SÄKERHETSMEDDELANDE HeartSine Technologies samaritan PAD 500P (Offentlig defibrillator) Programvaruuppgradering
VIKTIGT SÄKERHETSMEDDELANDE HeartSine Technlgies samaritan PAD 500P (Offentlig defibrillatr) Prgramvaruuppgradering Bästa ägare till samaritan PAD 500P, Anledningen till att du får detta brev är att HeartSine
Läs merDödsboanmälan. en förenklad form av bouppteckning. Östervåla Harbo Vittinge Huddunge Tärnsjö Runhällen Morgongåva Heby
Dödsbanmälan en förenklad frm av buppteckning Östervåla Harb Vittinge Huddunge Tärnsjö Runhällen Mrgngåva Heby BLANKETT FÖR ANSÖKAN OM DÖDSBOANMÄLAN 1 (3) CENTRALA FÖRVALTNINGEN Medbrgarkntret 0224-36
Läs merSjälvutvärdering för leverantörer
Självutvärdering för leverantörer Innehållsförteckning 1. Introduktion 2. Miljö 3. Affärsetik 4. Arbetsmiljö och sociala villkor 5. Föreningsfrihet 6. Arbetstid 7. Löner 8. Tvångsarbete 9. Barnarbete 10.
Läs merKrisplan Ådalsskolan
Krisplan Ådalssklan 2014 09 08 Sida 1 av 19 Innehåll Syfte... 3 Definitin av begreppet krissituatin... 3 Krisgruppens ansvar... 3 Handlingsplaner... 3 Större lycka/katastrf... 3 Elev avlider i sklan...
Läs merIntegritetspolicy Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen av styrelsen den 22 maj 2018
Integritetsplicy Optimized Prtfli Management Stckhlm AB (Blaget) Antagen av styrelsen den 22 maj 2018 1 1 Begrepp ch definitiner 1.1 Behandling: en åtgärd eller kmbinatin av åtgärder beträffande Persnuppgifter
Läs merFäringtofta skolas Likabehandlingsplan 2010-2011. Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, personal och föräldrar.
Färingtfta sklas Likabehandlingsplan 2010-2011 Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, persnal ch föräldrar. Barn berättar inte alltid m kränkningar ch mbbning sm de själva
Läs mer13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO
13. Utvecklingssamtal hs IOGT-NTO Syfte Att få rganisatinen att fungera bättre. Att bidra till medarbetarnas persnliga utveckling. Att stämma av mt mål. Att stämma av samarbetet mellan rganisatinsgrenarna
Läs merAnvändarvillkor. SENAST UPPDATERAD: 26 juli 2012
SENAST UPPDATERAD: 26 juli 2012 Användarvillkr För att ha tillgång till denna Webbplats måste du vara över den tillåtna åldern för alkhlknsumtin i det land du br i. Vänligen lämna denna Webbplats genast
Läs merAVVIKELSEHANTERINGSPROCESSEN
Nrrbttens läns landsting Giltigt fr m Versin: 7 Ersätter: 6 Sid nr 1 av ( 6) Generella riktlinjer för avvikelsehanteringsprcessen Dkumenttyp: Ledningssystem för systematiskt Upprättat av: Britta Svenssn
Läs merSkarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (9) Västra Bagarmossens förskolor
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Västra Bagarmssens försklr Likabehandlingsplan Sida 1 (9) 2015-09-05 Västra Bagarmssens försklr Bx 51 17 121 17 Jhanneshv Telefn 08-50815000 stckhlm.se Sida 2 (9) Vår likabehandlingsvisin
Läs merVi samlar enbart in personuppgifter direkt från den registrerade.
Integritetsplicy På AniCura är din persnliga integritet vår absluta priritet ch AniCuras behandling av sker helt i enlighet med dataskyddsförrdningen GDPR. Denna integritetsplicy förklarar hur vi behandlar
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling enhet 3 Oktber 2017 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3. Visin:
Läs merInstruktioner för mappning av individer till NY-läge
PM 01-0-5 Genmförandekmmittén för nya Plismyndigheten Ju 01:16 ORG-1 Instruktiner NY-läge Instruktiner för mappning av individer till NY-läge Intrduktin Inm ramen för prjekt ORG-1 har ett förslag till
Läs merVi samlar enbart in personuppgifter direkt från den registrerade.
Integritetsplicy På AniCura är din persnliga integritet vår absluta priritet ch AniCuras behandling av sker helt i enlighet med dataskyddsförrdningen GDPR. Denna integritetsplicy förklarar hur vi behandlar
Läs merFU 2000 Generella arbetsmiljökrav
Systemmdell FU 2000 Handling 7.4 Giltig från Versinsnummer Antal sidr 2010-03-31 Utgåva J 6 Diarienummer Utgivningsdatum Antal bilagr F10-2409/PE50 2010-03-31 0 Beslutsfattare CGD Stab Persnal Handläggande
Läs merVersion 2.0, 2013-09-24. Uppförandekod. (Code of Conduct)
Version 2.0, 2013-09-24 Uppförandekod (Code of Conduct) Uppförandekod Kalix Tele24 tillhandahåller telefonister till företag, myndigheter och organisationer inom ett mycket stort spektra av verksamheter.
Läs merInstallation av fiber och IPTV i Seraljen
Frågr ch svar Frågr ch svar Installatin av fiber ch IPTV i Seraljen Kmmer COM hem att helt försvinna eller kan man ha det i en övergångsperid? Svar: Vi kmmer att ha tillgång till CmHem under 2016 ch 2017
Läs merPolicy avseende integritet och marknadsföring. Information om behandling av personuppgifter
Sida 1 (9) Plicy avseende integritet ch marknadsföring Infrmatin m behandling av persnuppgifter Genm denna infrmatinsskrift får du infrmatin m hur dina persnuppgifter behandlas av Björnhammarvarvet AB.
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Läs merG:\FOREBYGG\Förläggning\Tillfällig övernattning\instruktioner brand vid tillfälliga övernattningar.doc
INSTRUKTIONER VID TILLFÄLLIG ÖVERNATTNING G:\FOREBYGG\Förläggning\Tillfällig övernattning\instruktiner brand vid tillfälliga övernattningar.dc Bakgrund När man bygger ett hus utfrmas brandskyddet utifrån
Läs merSKF etiska riktlinjer. för leverantörer och underleverantörer
SKF etiska riktlinjer för leverantörer och underleverantörer SKF etiska riktlinjer för leverantörer och underleverantörer SKFs leverantörer och underleverantörer spelar en viktig roll i vår efterfrågekedja
Läs merLikabehandlingsplan Kvännarskolan. inklusive fritidshem. läsåret 2013/2014
Likabehandlingsplan Kvännarsklan inklusive fritidshem läsåret 2013/2014 Intrduktin Det här är Kvännarsklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling. Den beskriver vårt övergripande arbete, hur vi
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter
Läs merVerksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23
150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller
Läs merRevisionsrapport. Intern kontroll snöröjning. Vänersborgs kommun. Datum 2011-10-13. Henrik Bergh. Revisionskonsult kommunal sektor
Revisinsrapprt Intern kntrll snöröjning Vänersbrgs kmmun Datum 2011-10-13 Henrik Bergh Revisinsknsult kmmunal sektr Innehållsförteckning 1. Uppdrag ch genmförande... 3 2. Sammanfattning... 3 3. Revisinell
Läs mer