Sammanställning av: Systematiskt kvalitetsarbete Solvändans förskola
|
|
- Per Fransson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Sammanställning av: Systematiskt kvalitetsarbete Solvändans förskola Läsåret
2 1. Inledning Varje kommun ska enligt förordningen (SFS 2010:800) systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla verksamheten. Redovisningen ska göras känd och åtkomlig för många och personal, föräldrar och barn ska vara delaktiga i kvalitetsarbetet. Genom att granska och utvärdera sin verksamhet på ett mer systematiskt sätt kan man lättare få syn på den egna verksamhetens styrkor och svagheter. Syftet med kvalitetsredovisningen är: att ge personal och skolledare underlag för att utveckla den pedagogiska verksamheten. att ge politiker och andra beslutfattare underlag för beslut. att kontrollera och bedöma kvaliteten i förskolan. att ge föräldrar insyn och information om verksamheten. Föräldrar har varit delaktiga i utvärderingen genom samtal i föräldraråd och utvecklingssamtal. Barnen deltar genom samtal, intervjuer och observationer. På föräldramöten har pedagoger presenterat hur de planerar och arbetar utifrån Lpfö 98/10. Föräldrar har genom denna presentation fått en möjlighet att förstå tankar runt förskolans styrdokument och har själva kunnat komma med egna synpunkter. Varje vecka har förskolan ett möte, förskoleråd, dokumentationsråd, miljöråd, där en pedagog från varje avdelning deltar och där diskuteras aktuella pedagogiska frågor och prioriterade förbättringsområden. Minnesanteckningar skrivs som alla får ta del av. En gång i månaden har förskolan personalmöten där vi diskutera arbetsmiljön och den pedagogiska utvecklingen eller har gemensam fortbildning med andra förskolor i kommunen. Förskolan har också fyra fortbildningsdagar per år som utnyttjas till det systematiska kvalitetsarbetet. Alla pedagoger har varit delaktiga i arbetet med att analysera och utvärdera förskolans arbete. Förskolechef Susanne Ek har sammanställt redovisningen. 2. Grundförutsättningar Förskola: Solvändans förskola Antal avdelningar: Förskolan består av fem avdelningar. Antal barn: 75. Antal personal: 15 heltidstjänster Förskolechefen leder arbetet på Solvändan. Lokaler: Förskolan består av en enhet med sex avdelningar, 3 gemensamma lekhallar samt en gemensam ateljé. Innemiljö och utemiljö: Miljöerna inne och ute på förskolan är tänkt att stimulera och utmana barnen till utforskande och lärande. Miljöerna förändras och anpassas efter de barn som vistas på avdelningen.
3 3. Solvändans mål, analys och uppföljning Under läsåret har Solvändans förskola arbetat gemensamt med följande mål från Läroplan för förskolan (lpfö 98 reviderad 2010): Att förskolorna i Mörbylånga kommun främjar barns tvåspråkighet eller flerspråkighet. Förskolan ska sträva efter all varje barn utvecklar sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och försöker förstå andras perspektiv. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar nyanserat talspråk, ordförråd och begrepp samt sin förmåga att leka med ord, berätta, uttrycka tankar, ställa frågor, argumentera och kommunicera med andra. Förskolan har utöver dessa gemensamma mål arbetat med målen som finns i Lpfö 98/10 på olika sätt i den dagliga verksamheten utifrån barnens behov. Analys och resultat av läsårets arbete. 1. Mål: Att förskolorna i Mörbylånga kommun främjar barns tvåspråkighet eller flerspråkighet Målkriterier (syfte) Det uppnås när förskolans personal: lär sig enstaka ord eller fraser på modersmålet låter modersmålet vara synligt genom alfabet, böcker, affischer, kartor, bilder från olika länder och kulturer. spelar musik från olika länder låter barnen lyssna på sagor på sitt modersmål använder barnens familjer som en resurs Utvärderingsmetod: Nulägesanalys, uppföljning Observationer Dokumentationer
4 Utvärdering Under läsåret har vi kontinuerligt analyserat och diskuterat arbetet mot målet Att förskolorna i Mörbylånga kommun främjar barns tvåspråkighet eller flerspråkighet Vi inledde arbetet med att göra en nulägesanalys, där vi dokumenterade vad vi gör på förskolan och vad vi behöver förändra och förbättra. Personalen har blivit mer medveten om hur man kan främja modersmålet. Arbetet har kontinuerligt stämts av på gemensamma möten, där en personal från varje avdelning har delgett hur de arbetar och tillsammans har vi reflekterat och satt upp nya åtgärder och mål. Personalen har lärt sig enstaka ord eller fraser på modersmålet. Där det behövs används Google översätt, samt elektroniska ordböcker. Modersmålet är synligt genom alfabet, böcker, affischer och kartor på avdelningarna. Det finns musik från andra länder, internet och biblioteket har använts. Barnen får lyssna på sagor på sitt modersmål Förskolan använder barnens familjer som en resurs Förskolan har köpt in dockor med olika nationaliteter, samt ex hattar från olika länder. Vi har titta på film FN-Filuren för att skapa en större förståelse för andra kulturer. Vi pratar i olika forum med barnen om platser som finns utanför vår tätort och vårt land. Vidare åtgärder: Vi kommer att fortsätta att utveckla arbetet med att främja barns tvåspråkighet och flerspråkighet på olika sätt i vår verksamhet tillsammans med föräldrarna. Vi fortsätter att hålla vårt arbete med modersmålsmålet levande. Vi ska bli bättre på att visa bilder från andra länder och använda dessa i våra lärmiljöer. 2. Mål: Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och försöker förstå andras perspektiv (Lpfö 98/10). Målkriterier (syfte) Det sker när: barnen lyssnar, respekterar och hjälper varandra. barnen kan vänta på sin tur i olika situationer. ingen utesluts i lek. barnen klarar att säga nej och ta egna beslut. barnen känner tilltro till sin egen förmåga. Aktiviteter för att nå målet Fortsätta att dela in barnen i mindre grupper, med närvarande pedagog. Ge barnen möjligheter att skapa nya kontakter i olika former av lekgrupper.
5 Att pedagogerna stödjer barnen att säga nej, ex genom stopphanden. Använda oss av rollspel, drama och böcker Att pedagogerna stöttar, handleder och gör så att barnen kommer till tals, och känner sig lyssnade på ex genom att ta tillvara barnens idéer och förslag. Genom lärandemiljön ge barnen möjlighet att bli självständiga, ex buffébord, tydligt och inspirerande material på barnens nivå. Att träna turordning på olika sätt, ex genom planerade aktiviteter och lekar. Utvärdering Nuläge Observationer, intervjuer pedagogisk dokumentation Analys Vi ser stora fördelar med att medvetet, dela in barnen i mindre grupper. I de mindre grupperna upplevs det lättare att vänta på sin tur och att samarbeta. Grupperna delas in efter olika kriterier, det kan vara för att skapa nya relationer, nya lekar, bryta något invant negativt mönster mm. Det har visat sig vara positivt att låta barnen klä på sig några åt gången i tamburen. Barnen hinner uppmärksamma varandra och ge varandra hjälp. Att ge barnen tid är viktigt. Pedagogerna är lyhörda, stöttar, uppmuntrar och handleder barnen i olika situationer, ex genom att hjälpa varandra, berätta för en kompis, lyssna på kompisen, spela med en kompis, Hur skulle du känna om Samtal och diskussioner om hur man bör vara mot varandra. Pedagogerna observerar barnen och ser hur de kommer till tals. Observationerna analyseras och används för att se vilka åtgärder vi bör och kan göra. Pedagogerna byter ut och möblerar om i lärmiljöerna för att skapa nya lekar, nytt lärande och nya kompisrelationer. Materialet ska vara lättillgängligt, tydligt, tilltalande och anpassat för de barn som går på avdelningen. Att tillföra en ny sak i en miljö kan skapa helt nya rollekar. Det är positivt med förändringar. Lekstationer som hänger samman är ett sätt att skapa miljöer. Turtagande tränas bl.a. genom styrda lekar och aktiviteter vid ex gymnastiken. Barnen får träna på att vara i centrum ex genom att berätta vad det blir för mat och att ta med sig en sak hemifrån att berätta om den för kompisarna. Stopphanden används på några avdelningar, ex vid samtal under maten, där kan man med handen visa att stopp nu pratar Lisa. Taktil stimulering massage görs på en avdelning. Träna rätten att säga nej till beröring. Buffébord används på två avdelningar. Vid utvecklingssamtalen diskuterar personalen med föräldrarna om verksamheten och om hur vi arbetar, vilket främjar delaktighet och inflytande. Vi utvärderar målet när vi upprättar en ny Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan i sep-okt Mål: Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar nyanserat talspråk, ordförråd och begrepp samt sin förmåga att leka med ord, berätta, uttrycka tankar, ställa frågor, argumentera och kommunicera med andra.(lpfö98/10). Målkriterier (syfte): Att varje barn utvecklar en förmåga att kommunicera med/och inför varandra. Lyssna prata. Att varje barn ges talutrymme.
6 Att varje barn utvecklar ett rikt språk och bra ordförståelse. Aktivitet: Pedagogerna fördelar medvetet talutrymmet. Pedagogerna skapar grupper i lämplig storlek. Pedagogerna ska ibland förbestämma lekgrupper, så att man får en chans att arbeta/leka med olika kamrater. Pedagogerna ska föregå med gott exempel och använda ett rikt, nyanserat och vårdat språk. Aktiviteter såsom sagor, ramsor, musik, drama och samarbetsövningar skall användas för att lättare nå målet. Skapa lustfyllda lärandemiljöer. Utvärderingsmetod: Pedagogisk dokumentation. Göra reflektionsprotokoll. Nulägesanalys Genom att göra observationer *BRUK Analys och utvärdering Arbetet mot målet inleddes genom att göra en Bruk-enkät samt nulägesanalys. Vi kom fram till att vi borde diskutera språk och språkutveckling mer i personalgruppen, mer aktivt fördela talutrymmet hos barnen, arbeta ännu mer i mindre grupper, göra vissa förändringar i lärmiljön ex tillföra material som stimulerar till berättande och läs och skriv. Projekt/tema Under året har alla avdelningar arbetat med språkmålet genom sitt tema/projekt. Här följer en kort beskrivning av dem. Slottet Tanken var att avdelningen skulle arbetat med Kalmar slott men barnens tankar och idéer gjorde att temat blev Barnens slott. Avdelningens barn byggde gemensamt ett stort slott med hjälp av flera olika tekniker, material och metoder, bl.a. kakelsättning, mura, limpistol, färg, lera, snickra, häfta, tapetsera mm. Engagemanget har varit stort och barnen har arbetat med språk (ord, begrepp, berättelser, lyssna och prata inför grupp, läs och skriv), matematik (mäta, form, antal), skapande, bygg och konstruktion, ta egna initiativ, turtagande, samspel, lek, arbete enskilt och i grupp, söka kunskap via internet och böcker samt varit på studiebesök till Kalmar slott med guidad tur. Bullerbyn Personalen valde temat utifrån att boken/filmen visar på många situationer som barnen kan känna igen sig i. Syftet var att med hjälp av sagan lära om barn, familj och närmiljö. Med hjälp av en kasperdocka Lisa kommunicerade man temat. Arbetet har inneburit att barnen har utvecklat sin identitet, känner delaktighet i sin kultur och utvecklar respekt för andra och deras kultur, samt tillägnar sig och nyanserar innebörden i begrepp, samband och upptäcker nya sätt att förstå sin omvärld. Skapande, bygg och konstruktion, matematik, lek, rörelse och språk har flätats samman. Pippi Långstrump Pedagogerna hade enats om att arbeta med tema sagor. Genom observationer, diskussioner och dokumentering av barnen visade det sig att flera var väldigt intresserade av Pippi Långstrump. Temat inleddes med Pippi och avslutades med pirattema Barnen har arbetat med skapande, matematik, språk (begrepp, ex kroppsdelar, berättande, lyssna, läs och skriv), drama/teater, matematik (längd, volym, antal), skapande, bygg och konstruktion, arbete enskilt och i grupp, turtagande, samspel, lek sång och musik.
7 Emil i Lönneberga Barnen på avdelningen visade ett stort intresse för Emil i Lönneberga, när de kom tillbaka efter sommaren då många hade varit på Astrid Lindgrens värld. Pedagogerna nappade på ämnet och det utvecklades till avdelningens tema. Avdelningen har under året arbetat med skapande, lek, drama/teater, matlagning, bakning, läs och skrivlek, bygg och konstruktion i olika material (bl.a. skapades Katthult), samarbete, turtagning, språk, naturkunskap (husdjur och tamdjur) och matematik. Språket Arbetet har präglats av språkmålet. Intresset för barnens språkutveckling ledde till att arbeta på olika sätt och med olika material och metoder för att främja dess utveckling. Genom att använda sig av rörelse, matematik, samspel, turtagning, ljudövningar, musik, rim och ramsor, läs och skriv, skapande, lek, bygg och konstruktion har barnen fått möjligheter att utveckla sitt språk. Utvärdering Under läsåret som gått har vi vid flera tillfällen stämt av var vi är i förhållande till målet och vilka åtgärder vi bör satsa på. Genom att samla ord i bl.a. ordburkar, skriva ned i loggbok, mindmaps och ordmoln vilka ord barnen använder, så har personalen skapat en metod för att se vilka ord som används och vilka som tillkommer och utvecklas efter hand och koppla samman det med verksamhetens utveckling. I det dagliga arbetet använder man sig av sång, musik, rim o ramsor, skapande och böcker. Arbete i mindre grupper gör det lättare att se varje barn och uppmärksamma var barnen befinner sig och behöver utveckla. Det förs många diskussioner där man undersöker begreppsuppfattning och ordförståelse. Miljöerna har anpassats och fortsätter att utvecklats ständigt, ex med läs och skriv hörnor, inspirationsbilder och dokumentationer på väggar och golv. Dokumentationer, samt bildspel visas, vilka leder till olika diskussioner och samtalsämnen bland barn, personal och föräldrar. Några avdelningar har också introducerat lekskrivandet (Tragetons metod) bland barnen. Personalen är mycket mer tydlig med vem som får prata och att det är viktigt att lyssna på kompisen. Bruk-enkäten genomfördes vid två tillfällen, en gång i början och en i slutet av läsåret. Analysen av dessa visade att resultatet har ökat inom alla områden. Att arbeta mot målet har gjort oss mer medvetna och uppmärksamma på barnens språkutveckling. Vi har fått på oss språkglasögonen. Diskussioner och reflektioner mellan avdelningarna har varit positiva, ett naturligt utbyte av tankar, tips och idéer. Brukenkäten har varit till stor hjälp för att se utvecklingen som skett sedan september De målkriterier som vi satt upp har vi nu nått. Vi kommer att fortsätta att arbeta med språket enligt de mål som finns i Lpfö-98/10. *. Bruk= enkätfrågor framtagna av Skolverket Fortsatt utvecklingsarbete Under våren 2013 inleddes ett forsknings och utvecklingsprojekt Värdepedagogik i nordiska förskolor, i samarbete med Linneuniversitetet i Mörbylånga kommun. Alla förskolor i kommunen deltar i utvecklingsarbetet och fyra avdelningar är särskilda forskningsavdelningar. Solvändans förskola har valt att fokusera på värdeordet respekt i olika situationer i vardagen, ex vid måltiden. Varje avdelning har utifrån värdeordet och observationer valt vilket område de vill utveckla och förbättra. Arbetet kommer att dokumenteras och kan följas på förskolan. Projektet kommer att pågå i tre år. Avdelningen Trollebo kommer vara forskningsavdelning, övriga avdelningar deltar i utvecklingsarbetet.
8 4. Styrdokument och arbetssätt Förskolan arbetar efter, FN:s barnkonvention, FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna, Agenda 21, Skollagen, Läroplan för förskolan Lpfö 98 reviderad 2010 och Mörbylånga kommuns skolvision. Vi har haft föräldramöten där vi beskrivit hur vi arbetar utifrån förskolans läroplan och Mörbylånga kommuns skolvision och hur vi omsätter det i verksamheten. Vi har tillsammans med föräldrarna diskuterat barnsyn och lärande utifrån våra styrdokument. Föräldrarna har fått möjlighet till en större förståelse för vårt arbetssätt och våra styrdokument. Vi har diskuterat med föräldrarådet om föräldrarnas delaktighet och inflytande. Föräldrarådet tyckte att det var bra att vi erbjöd olika forum för delaktighet såsom dokumentation, föräldramöten, utvecklingssamtal, information vid hämtning och lämning. Föräldrarna var nöjda med de forum för samarbete som vi erbjöd. I arbetet med Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan har vi utarbetat bra rutiner för att arbeta främjande och förebyggande med värdegrundsarbetet. Vi har också tydliga rutiner för att följa upp ev. kränkningar. Planen utvärderas och revideras varje höst och finns att läsa på hemsidan. Pedagogisk dokumentation. Vi dokumenterar genom att använda oss av pedagogisk dokumentation, vilket är ett viktigt verktyg för oss för att följa barnens läroprocesser och för att fånga upp barnens tankar och frågor. Genom den pedagogiska dokumentationen kan vi se hur vi bidrar till barns lärande utifrån förskolans strävans mål. Den pedagogiska dokumentationen är ett betydelsefullt material för att reflektera över verksamhetens innehåll, pedagogens förhållningssätt och vilka förutsättningar vi erbjuder barnen. All personal har fått fortbildning i pedagogisk dokumentation.
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola Läsåret 2015-2016 1. Inledning Varje kommun ska enligt förordningen (SFS 2010:800) systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla verksamheten.
Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola
Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola 2015-2016 1. Inledning Varje kommun ska enligt förordningen (SFS 2010:800) systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla verksamheten.
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Snäckstrands förskola 2013-2014 MÖRBYLÅNGA KOMMUN Juli 2 2014 Anneli Smedberg 1. Inledning Varje kommun ska enligt förordningen (SFS 2010:800) systematiskt och kontinuerligt
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.
Kvalitetsberättelse Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Vår förskola ligger i ett centralt villaområde nära älven och med gångavstånd till kommunala anläggningar. Vi erbjuder en pedagogisk verksamhet
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola Läsåret 2014-2015 Förskolans värdegrund och uppdrag Att alla barn utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga kriterier Barnen känner tillit
Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision
Förvaltning för livslångt lärande 2015 Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar 76 platser Fyra avdelningar, Röd, Grön, Gul och Blå 1-5 år 14st. förskollärare/barnskötare
Verksamhetsplan för Malmens förskolor
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar
Arbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Lokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Vår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.
Vår vision Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling Kvarnens förskola Lokal arbetsplan läsåret 2017-2018 Vår vision Vi utbildar barn
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015 Verksamhetsidé: Bodals förskola är en förskola för alla barn där vi tillsammans värnar om att ha en trygg, rolig och lärorik verksamhet
HANDLINGSPLAN. Språkutveckling. För Skinnskattebergs kommuns förskolor SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA
HANDLINGSPLAN Språkutveckling SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA REFLEKTERA UPPTÄCKA OCH FÖRSTÅ SIN OMGIVNING För Skinnskattebergs kommuns förskolor 2018-2019 Innehållsförteckning 1. INLEDNING...
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15
Reviderad 140820 Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15 Förskolan har 5 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1-2 åringar, 2-3 åringar 3-4 åringar,
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
LOKAL ARBETSPLAN VT 2017 & HT 2017
LOKAL ARBETSPLAN VT 2017 & HT 2017 Verksamheten styrs av både nationella styrdokument och kommunala mål. Nationella styrdokument: Skollagen (2010:800) Läroplan för förskolan 1998, reviderad 2016 FN:s barnkonvention
Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B
Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...
Tyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Senast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Mjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Namn: Pedagogisk planering för enskilda barnet. I samverkan med vårdnadshavare. Höstterminen 2013
Namn: Pedagogisk planering för enskilda barnet I samverkan med vårdnadshavare Höstterminen 2013 Trygghet, normer och värden: Vad kan vi pedagoger göra för att (namn) ska kunna känna sig mer trygg på Stegatorp
Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik
Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik Normer och värden - Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika
Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013
Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013 Detta dokument ligger till grund för arbetet i förskolan och innehåller nedbrutna mål från Lpfö98 (reviderad 2010) samt Nyköpings kommuns tjänstegarantier.
Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14
Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Arbetsplan läsåret 2012-2013
Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.
LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019
LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019 Verksamheten styrs av både nationella styrdokument och kommunala mål. Nationella styrdokument: Skollagen (2010:800) Läroplan för förskolan 1998, reviderad 2016 FN:s barnkonvention
Arbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16
Reviderad 150824 Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16 Förskolan har 5 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1 åringar, 1-2 åringar 2-3 åringar,
Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Käppala förskola. Arbetsplan Nyckelpigan Fjärilen Myran Ekorren Räven Lodjuret
Käppala förskola Arbetsplan 2016-2017 Nyckelpigan Fjärilen Myran Ekorren Räven Lodjuret Välkommen till Käppala förskola! Vi ger barnen möjlighet att upptäcka och utveckla sin fantasi och kreativitet genom
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018 Ansvarig rektor/förskolechef Namn Pia Johnsson Datum 2017-09-05 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn Kållekärrs förskolor Enheten ansvarar för följande
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
Prästkragens förskola. Danderyds Kommun
Prästkragens förskola Danderyds Kommun Observationen genomfördes av: Susanne Arvidsson-Stridsman, Nacka kommun Gunilla Biehl, Nacka kommun Vecka 16, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan/skolan Observatörernas
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen 2016-2017 Vision ALLA på vår förskola ska känna sig trygga, sedda, bekräftade, respekterade, bemötas och
Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2016 juni 2017
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2016 juni 2017 Ansvarig förskolechef Namn Pia Johnsson Datum 2017-02-10 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn Kållekärrs förskolor Enheten ansvarar för följande områden
Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014 (reviderad 140126) Utveckling och lärande Nulägesanalys Vi väljer att arbeta med barnens språkutveckling just nu eftersom både läroplanen, skolplanen och
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Västra Harg förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan
Västra Harg förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan 2014/2015 Dokumentation Mål: Vårt mål med dokumentationen är att utveckla verksamheten och ge barnen bästa möjliga förutsättningar i sitt
Arbetsplan. Lillbergets förskola Avd /2016
Arbetsplan Lillbergets förskola Avd 4 2015/2016 INLEDNING Vi på avdelning 4 har valt att främst arbeta med målen Språk och kommunikation samt med Utveckling och lärande. På avdelningen går barn i åldrarna
Verksamhetsplan. för förskolan. Solrosen 2016/2017
Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2016/2017 Innehållsförteckning Styrdokument... 3 Vision... 4 Förskolans uppdrag... 5 Våra mål... 6 Profil... 7 Projekt... 8 Lek... 9 Det pedagogiska verksamhetsåret...
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet Björkdungens förskola Läsåret 2015/2016 2(6) Vad framkom vid analysen av verksamhetens resultat förra läsåret? Analysen visade ett behov av ett fortsatt
Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning
Kvalitetsredovisningens syfte är att vara ett led i den kontinuerliga uppföljningen och utvärderingen på varje förskola. Den skall ge information om verksamheten och dess måluppfyllelse samt vilka åtgärder
Vi arbetar också medvetet med de andra målen i förskolans läroplan som t.ex. barns inflytande, genus och hälsa och livsstil.
Arbetsplan 2010/2011 Under läsåret arbetar vi med ett tema som i år är sagan Bockarna Bruse. Den följer med som en röd tråd genom de flesta av våra mål. Vår arbetsplan innefattar mål inom våra prioriterade
Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Verksamhetsbeskrivning. Väsby förskola. hösten våren 2017
Verksamhetsbeskrivning Väsby förskola hösten 2016- våren 2017 På Väsby förskola arbetar vi inspirerade av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Vår verksamhet bedrivs i demokratiska former som lägger grunden
Futura International Pre-school. Danderyd
Futura International Pre-school Danderyd Observationen genomfördes av: Helena Aldén, Upplands Väsby Susanne Arvidsson Stridsman, Nacka Veckorna 12, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan Observatörernas
Verksamhetsplan. för förskolan. Rapphönan 2016/2017
Verksamhetsplan för förskolan Rapphönan 2016/2017 Innehållsförteckning Värdegrund Örkelljunga kommun 3 Styrdokument 4 Vision 5 Förskolans uppdrag 6 Våra mål - Profil Tema/Projekt Lek 7 Profil 8-9 Tema/Projekt
Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Junibacken & Norrgården
Mål & Aktivitetsplan 2016 2017 Junibacken & Norrgården En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang- Kompetens- Arbetsglädje Målområde Vad/hur När Uppföljning/Utvärdering 2.1 Normer
Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Baronen Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola (Lpfö-98/16) Lag om förbud mot diskriminering
Arbetsplan augusti 2013 juni 2014. Förskola Kållekärr och Långekärrs förskolor
Arbetsplan augusti 2013 juni 2014 Förskola Kållekärr och Långekärrs förskolor Ansvarig rektor/förskolechef Namn Pia Johnsson Datum 2013-09-01 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn Kållekärrs förskola Långekärrs
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget
Neglinge gårds förskola. Nacka kommun
Neglinge gårds förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Anita Fröberg Ekerö kommun v 19 2017 Innehållsförteckning Inledning Om Våga visa Kort om förskolan Observatörernas
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Långtäppans förskola Avdelning Skrållan Övergripande I arbetslaget finns det tre personal fördelat på 2,75 % tjänst. Det är två förskollärare
Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Bigarråvägen Junibacken, Norrgården & Saltkråkan
Mål & Aktivitetsplan 2017 2018 Bigarråvägen Junibacken, Norrgården & Saltkråkan En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang- Kompetens- Arbetsglädje Målområde Vad/hur När Uppföljning/Utvärdering
Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14
Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14 Förskolan har 5 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1-2 åringar, 2-3 åringar 3-4 åringar, 4 åringar
Västra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan
Västra Harg förskola och Wasa förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan läsåret 2015/2016 Innehåll: Dokumentation sid. 1 Användning av Lärplatta/ Padda sid. 2 Prioriterade utvecklingsområden sid.
En förskola för alla där kunskap och människor växer
En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang Kompetens - Arbetsglädje Mål Linköpings kommun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas i sitt lärande och förväntas nå så långt som
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Matildaskolan AB. Förskoleplan för. Sunningevägen Strumpan Källdal Misteröd
Matildaskolan AB Förskoleplan för Sunningevägen Strumpan Källdal Misteröd Matildaskolan AB augusti 2016 1 Inledning Hösten 2011 startar vi med att använda förskoleplanen, och gruppen för systematiskt kvalitetsarbete
Kvalitetsarbete. Lilla Paletten
Kvalitetsarbete Lilla Paletten 2015-2016 Årets kvalitetsarbete redovisas genom följande områden utifrån Läroplanen för förskolan 1998, reviderad 2010; Förskola och hem Normen och värden Barns inflytande
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015 Utveckling och lärande Nulägesanalys Måluppfyllelsen har enligt resultat från helhetsanalysen varit god. Dock har vi valt att behålla samma mål från Lpfö
Språkutvecklingsprogram
Språkutvecklingsprogram Förskolorna i Vingåkers kommun 2013-02-01 1. Förord Detta språkutvecklingsprogram vänder sig främst till alla våra anställda i Vingåkers förskolor. Programmet kan också användas
Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen 2015-2016 Vision ALLA på vår förskola ska känna sig trygga, sedda, bekräftade, respekterade, bemötas och
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Trollet Barn- och utbildningsförvaltningen
Lärande & utveckling En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Trollet Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål (i sammanfattning) Förskolan
Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken
Systematiskt Kvalitetsarbete Tufvan, Duvan och Fisken Styrdokumenten I skollagens fjärde kapitel 3 står det att förskolan skall bedriva systematiskt kvalitetsarbete vilket innebär att kontinuerligt planera,
Lokal handlingsplan. Läsåret 2013/2014. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010
131014 Lokal handlingsplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010 Alla är olika och lika bra Läsåret 2013/2014 NORMER OCH VÄRDEN Ett eller två prioriterade strävansmål
Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Verksamhetsberättelse Grönbackens förskola vt-14
Verksamhetsberättelse Grönbackens förskola vt-14 Under året har vi haft barnens språkliga utveckling i fokus. Det har tagit sig olika uttryck utifrån barnens intressen och ålder. De äldre barnen har jobbat
Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Tallgårdens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck
Tallgårdens förskolas Kvalitetsredovisning För år 2009/2010 Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck Innehållsförteckning Verksamhetens förutsättningar...3 Inledning...3 Enhetens bokslut...3 Barngrupp...3
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Kvalitetsuppföljning läsår 2014-2015. Trollsländans förskoleenhet
+ Kvalitetsuppföljning läsår 2014-2015 Trollsländans förskoleenhet Köpings kommun Rapporten skriven av: Marita Rosendahl, 2015-05-29 Rapporten finns även att läsa och ladda ner på www.koping.se. Förskolechefen
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är
Karlavagnens arbetsplan 2016/2017
Karlavagnens arbetsplan 2016/2017 Karlavagnens kommer att ha följande fokusområden detta läsår: Språk / Sångsamling, Rörelse / Skapande, Berta experiment / Matematik, Hälsosamma vanor / Grön flagg / Utflykt,
Verksamhetsplan ht och vt Inledning:
Verksamhetsplan ht - 2010 och vt -2011 Avdelning Ekorren, Förskolan Frida Inledning: Verksamheten bygger på fyra mål och riktlinjer ur skriften Läroplan för Förskolan Lpfö 98 1. Normer och värden 2. Utveckling
LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Stockens förskola ALINGSÅS
LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 Stockens förskola ALINGSÅS Beskrivning av verksamheten Stockens förskola är en liten förskola med två avdelningar som öppnade i mitten på april 2008. Den ligger i en
Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017
Förskoleavdelningen Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017 Varje förskoleenhet arbetar enligt skollagen systematiskt och kontinuerligt med att följa upp verksamheten,