Med sikte på mästerskap

Transkript

1

2 Med sikte på mästerskap T iimimestarit är programmet för den som vill lära och förkovra sig i teamcoaching. Tiimimestarit är en del av Tiimiakatemias vuxenutbildning och hör till Jyväskylä Yrkeshögskola. Under programmet utvecklar du både dina egna färdigheter i teamcoaching och din egen organisation; må det vara en skola, ett företag eller vilken annan typ av organisation som helst. Under Tiimimestarit får du uppleva vad teamcoaching är. Du delar erfarenheter med andra teamcoacher som arbetar med liknande utmaningar som du. Under Tiimimestarit bygger du ett personligt nätverk bestående av andra teamcoacher. Tiimimestarit genomförs under 1,5 år. Den innehåller 19 kontaktdagar, expertseminarier, ett inspirerande litteraturpaket och utvecklingprosesser i smågrupper. Tiimimestarit ordnas av Partus Oy, som ansvarar för Tiimiakatemias vuxenutbildning.

3 Varför Tiimimestarit? Lär dig teamcoaching Under Tiimimestarit utvecklar du dina personliga färdigheter inom teamcoaching. Dessa färdigheter kan du använda inom ledarskap, inlärning och innovationsverksamhet. Du lär dig bygga och coacha team, samt att skapa en kultur som sprudlar av aktivitet och entreprenörskapsanda. Ta med dina lärdomar till din egen organisation Tiimimestarit är ett utvecklingsforum. Utvecklingen begränsar sig inte enbart till dig själv, utan målsättningen är att åstadkomma resultat också inom den egna organisationen. De idéer du får och metoder du övar på under kontaktdagarna tas direkt i användning. Alla kontaktdagar är inspirerande och genomförs i avslappnad atmosfär. Du deltar aktivt och på det sättet lär du dig om vad som fungerar och inte fungerar i praktiken av andra coachar. Utveckla dina egna verktyg Tiimimestarit baserar sig på innovativa Partus-metoder. Dessa används inom teamcoaching och i coachande ledarskap. Metoderna har utvecklats och använts över 18 år inom företagsfostran, teambuilding och ledarskapsoch förmansarbete. I programmet lär du dig hur du kan använda Partus-metoder i ditt eget arbete och arbetsmiljö. Målsättningen är att du vidareutvecklar verktygen så att de passar ditt eget arbete. Dela ivern I Tiimimestarit är du en del av ett teamcoachnätverk. Du behöver alltså inte jobba ensam, utan du kan lära dig tillsammans med andra. Du deltar i ett nätverk där medlemmarna delar med sig av sin inspiration och erfarenhet. År 2011 hade över 400 deltagare slutfört programmet, både nationellt och internationellt.

4 Programmet är till för professionella inom utbildningssektorn... T iimimestarit lämpar sig för lärare, rektorer, anvariga för utbildningsenheter och för personer som arbetar med att utveckla sin utbildningsorganisation. Detta är programmet dit du hämtar dina utmaningar för att lösas. Utmaningarna kan variera från pedagogiska utmaningar i klassrummet, ledarskapsutmaningar i rektorskansliet eller knepiga utvecklingsprojekt. Programmet är mest givande när du deltar tillsammans med din kollega eller ditt team. På detta sätt får ni möjlighet att tillsamms utveckla er skola under kontaktdagarna. Tiimimestarit är en utvecklingsplatform för proffs inom utbildningssektorn. Programmet är till för sådana som vill ha lösningar eller idéer för bl.a. följande utmaningar: Du har massvis med utvecklingsidéer för att förnya undervisningsarbetet. Du vill ha idéer om hur du kan förverkliga dina 1. tankar i klassrummet så att förnyelsen blir en del av din vardag. Du vill få insikter om hur man kan fostra entreprenörskap 2. genom teambaserad inlärning. Du vill lära dig nya arbetssätt. Du vill förflytta dig från en ensidig kunskapsförmedling till att fungera mera som en coach. 3. Du söker idéer för hur du kan engagera eleverna. Du vill veta hur din roll som teamcoach kunde se ut. Du vill uppmuntra dina kolleger och anställda att delta i förnyelseprocessen i skolan. Du söker metoder och verktyg för att 4. rycka med andra i att hämta nya inlärningsmetoder till din skola. Du känner dig ensam med dina utmaningar. Du vill träffa likasinnade människor, som tampas med samma utmaningar 5. som du. Du är i behov av uppmuntran och ny kraft i ditt arbete. Du vill ha en ny slags fortbildning, där du lär dig på ett nytt, 6. fräscht sätt. Du har sett tillräckligt med OH-transparanger under ditt liv. Du söker en grupp, där du blir hörd och får respons på dina tankar.

5 Päivi Viksten Projektkoordinator, Timali, Raisio vuxenutbildningscentret Min uppgift i Timali är att ansvara för utbildningar riktade till företagare. Tiimimestarit-programmets nya synvinkel gav mig många nycklar som jag använder i vardagens utmaningar. Jag kände delvis till de metoder som används inom Tiimimestarit. Detta var också en orsak varför jag deltog. Jag träffade många likasinnade människor. Jag blev överraskad av hur snabbt det uppstod en atmosfär av förtroende i gruppen. Tankarna fick verkligen ny fart! Jag lärde mig att inget är lika praktiskt som en god teori! De bästa teorierna öppnades för mig när vi på träningarna gick igenom insikter från läsepaketet och när jag anpassade dem till praktiken. Jag vågar rekommendera programmet för alla som är verksamma inom yrkesinriktad utbildning. Genom de insikter du får kan du hjälpa dig själv och andra att hitta en egen väg. Det handlar om en revolution för inlärning och lärarskap!

6 T...samt för coachande ledare inom företag och arbetsgemenskaper iimimestarit ger färdigheter för ett coachande ledarskap såväl för ledare inom små- och medelstora företag som för förmän och teamledare i större organisationer. Programmets syfte är att bearbeta en egenvald utvecklingsutmaning. Under kontaktdagarna söker du lösningar för din utmaning. Utmaningen kan exempelvis handla om försäljning, teamets funktion, att leda projekt eller personaladministration. Programmet är mest givande när du deltar tillsammans med din kollega eller ditt team. På detta sätt får ni möjlighet att tillsamms utveckla er organisation under kontakttillfällena. Tiimimestarit är din plats om: Du vill utveckla ditt kunnande i att bygga och leda team. Du 1. vill vara en teamcoach. Du söker idéer för hur din organisation kunde fungera som 2. en teamorganisation och hur onödiga murar mellan avdelningar och enheter kunde göras lägre eller rivas ner. Du har en präktig utvecklingsutmaning som du vill genomföra och förankra i din organisation. Du är en förändrings- 3. ledare som söker verktyg för att få till stånd verklig förändring, inte bara förändringar till pappers. Du vill bygga en organisation där inte bara förmännen är med och utvecklar företaget utan så många andra som möjligt. Du är intresserad av, och ditt arbetet berör, kontaktytorna 4. med både kunder och underleverantörer. Du vill fungera som en coach som för organisationen till ett närmare samarbete med dem. Du vill skapa en organsiation där kontinuerlig inläning är 5. ett sätt att arbeta. Du söker intryck från utbildningsvärlden och du vill implementera dina intryck i utvecklingen av personalens kompetens. Du har kämpat på redan en längre tid. Du saknar nya, fräscha vindar för att utveckla din egen kompetens. Du vill 6. delta i en utbildning där du får diskutera och strukturera dina egna tankar.

7 Timo Mäyrämäki Verkställande direktör, Oro Oy Tiimimestarit kom lämpligt för mig. Jag fick samla ihop alla de erfarenheter jag fått under min tid som ledare. Utifrån mina erfarenheter bildade jag mig en uppfattning hur jag kunde leda på ett mera coachande sätt. Processen hjälpte mig att leda teamen på min arbetsplats. Från Tiimimestarit fick jag en verktygslåda för coaching. Under programmets gång gick vi igenom viktiga delområden för företaget och jag för min del kunde utveckla var och en av dem. En av de viktigaste sakerna i programmet var att jag på ett avslappnat sätt fick diskutera med andra ledare om aktuella utmaningar. Jag fick nya nätverk som är bärande även utanför programmet. Företagets interna kommunikation fick nya vindar i seglet under programmets gång. Vår strategi har blivit klarare. Alla eftersträvar samma mål. Därför gjorde vi också betydande resultatförbättringar under Tiimimestarit-programmets gång.

8 Innehåll Orientering (1 dag) Att lära känna de andra coacherna, börja bygga nätverk Att bilda en helhetsbild Försmak av utbildningen, inlärningsmetoderna och verktygen IV Innovation (3 dagar) Teamcoachen som skapar förutsättningar för kreativitet Från idé till innovation Att skapa forum för kunskapsledarskap I Inlärning (3 dagar) Individens inlärning - coaching och verktyg för inlärning Att använda team för att effektivera inlärningen Att coacha team V Att leda varumärket och utbudet (3 dagar) Principerna och strategierna för en lärande organisation Strategi i praktiken Att leda varumärket II Ledarskap (3 dagar) Att ta fram de ledande tankarna - vision, mission och värderingar Ledarskap i praktiken - ledande tankar och verktyg för ledarskap Att bygga och leda team VI Att föda fram teamcoachens karaktär (3 dagar) Sammanfattning - vad har vi lärt oss? Att skapa den egna teamcoachingfilosofin Framtidsplanering - vad händer härnäst? III Kundkontakt och partnerskap (3 dagar) Teamcoachen som stöd för byggandet av partnerskap Att lära sig av sina kunder och gränsöverskridning Inlärning i nätverk Noggrannare information om innehållet:

9 Ett fräscht sätt att lära sig I Tiimimestarit lär man sig genom att diskutera tillsammans med andra teamcoacher. Du kan glömma de bedövande klassrummen eftersom utvecklingsdagarna ordnas i en avslappnad miljö. Stilen är avslappnad. Under närtillfällena har du gott om tid att tänka utan ett strikt tidsschema och agenda. Under programmet för du dina idéer framåt i egen takt och du plockar de bästa bitarna från processen enligt dina egna val. Torra tentböcker hör till historien. Programmets litteraturpaket är flexibelt och inspirerande. Därifrån hittar du idéer för teamcoaching, ledarskap, teambyggande och att utveckla kreativiteten.

10 Varför är Tiimimestarit unik? Till förfogande finns lärdomar och erfarenheter från Tiimiakatemia Innehållet i Tiimimestarit baserar sig på erfarenheter från Tiimiakatemia och dess vuxenutbildningsprogram. Tiimiakatemia är en specialenhet för företagande och hör till Jyväskylä Yrkeshögskola. Tiimiakatemia grundades år 1993 och har fyra heltidsanställda teamcoacher samt 200 tradenomstuderande. Tiimiakatemia är ett inlärningslaboratorium där man experimenterar och utvecklar Partus-metoder. Tack vare metoderna har Tiimiakatemia belönats med flera pris både inom högskole- och affärsvärlden. Till prisen hör bl.a. Tuottava idea-priset (1997), Innosuomi områdespris (2000), utnämning till Kvalitetsenhet inom utbildning som utfärdas av Yrkeshögskolornas utvärderingskommité (2000), The Chamber of Commerence of Central Finland s 1st Price of Export priset (2007). Utbildningar i hela Finland samt utomlands Arrangören för Tiimimestarit är Partus Ab. Företaget ansvarar för Tiimiakatemias vuxenutbildning och ordnar fortbildning för företagare, ledare och lärare. Över 1000 personer har deltagit i Partus Ab:s utbildningar. Som utbildare för specialyrkesexamen inom företagsledarskap är Partus Ab en av de största i Finland. Partus Ab har verksamhet på 15 orter. Förutom detta fungerar Partus Ab utomlands i fyra olika länder via Team Mastery programmet och andra teamcoachingprogram. Uppdaterade uppgifter om Partus Ab samt dess program och referenser hittar du via De som hör till Tiimiakatemias nätverk kan ta i bruk Partus-metoder och använda dem i sitt eget arbete. Såväl företag och läroanstalter använder metoderna inom ledarskap, teamarbete, inlärning och personalutveckling. Tiimimestarit är programmet där du lär dig använda Partus-metoder framgångsrikt.

11 Tidsrymd och rytm Hela Tiimimestarit tar 1,5 år. Den innehåller 19 kontaktdagar (orientering + 3 dagar x 6 moduler), expertseminarier, inspirerande litteraturprogram och deltagande i ett utvecklingsteam. Att delta tillsammans med teamet eller kollegan Tiimimestarit är mest givande när du deltar tillsammans med din kollega eller ett helt utvecklingsteam. Lärdomarna och idéerna som du får från processen är enklast att ta i bruk ifall det finns flera deltagare från din arbetsplats. Examen Under Tiimimestarit är det möjligt att avlägga specialyrkesexamen inom ledarskap (Johtamisen erikoisammattitutkinto - JET). Man kan också genomgå programmet utan att ta examen. Pris Priset för Tiimimestarit utan JET-examen är moms 23%. Priset för programmet tillsammans med JET-examen är moms 23%. Kursen är möjlig att genomföra som läroavtalsutbildning; då kostar utbildningen för deltagaren 50,50. Förutom detta tillkommer kostnader för resor och logi. Till priset hör utbildningsmaterial och examenskostnaderna samt tillgång till inlärningsmiljön Partus Intranet.

12 Tiimiakatemias utvidgade mission Vi gör en revolution inom företagarskap, inlärning och social gemenskap. Vi krossar samhällets gamla strukturer till förmån för det nya samhället genom att påskynda samhällets förvandling till att bli företagardrivet. Företagsamhet erbjuder individen möjlighet att i nya sociala gemenskaper ansvara för sitt eget öde och den tillåter individen att arbeta för sig själv.