Dragonens Likabehandlingsplan 2009

Transkript

1 Dragonens Likabehandlingsplan 2009 Solna Stad

2 Likabehandlingsplan för Dragonens förskola 2009 Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling tydliggör och skärper verksamhetens ansvar för att främja barns och elevers lika rättigheter i de verksamheter som omfattas av skollagen. I lagen förbjuds diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Barn och elever får även ett lagligt skydd mot annan kränkande behandling som t.ex. mobbning. Lagen ställer krav på att verksamheterna bedriver ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering, trakasserier, eller annan kränkande behandling och att upprätta likabehandlingsplaner. Vi är även skyldiga att utreda och förhindra trakasserier och annan kränkande behandling.

3 Enligt lagen Vi stödjer vår likabehandlingsplan enligt följande lagtext Skollagen 1 kap 52 "Särskilt skall den som verkar i skolan, främja jämställdhet mellan könen samt aktivt motverka alla former av kränkande behandling såsom mobbning och rasistiskt beteende." AFS (Arbetarskyddsstyrelsens författningssamling) 1993: "Arbetstagare som utsatts för kränkande särbehandling skall snabbt få hjälp eller stöd. Arbetsgivaren skall ha särskilda rutiner för detta." (med arbetstagare avses här barn/elever samt all personal) AFS 1993:1755 "Det är viktigt att varje arbetstagare är medveten om sin egen möjlighet och skyldighet att medverka till ett gott klimat på arbetsplatsen." FN: s deklaration om de mänskliga rättigheterna "Alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter. De är utrustade med förnuft och samvete och bör handla gentemot varandra i en anda av broderskap." Ny lag 1 april, 2006 Riksdagen har fattat beslut om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. Den nya lagens syfte är att förtydliga skolans ansvar när det gäller att garantera alla barns och elevers trygghet i skolan. Det innebär att diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning och funktionshinder förbjuds i förskolan, skolan och vuxenutbildningen. Lagen innebär också att barn och elever får ett lagligt skydd mot annan kränkande behandling, som exempelvis mobbning.

4 Enligt läroplanen Lpfö-98: "Förskolan skall uppmuntra och stärka barnens medkänsla och inlevelse i andra människors situation. Verksamheten skall präglas av omsorg om individen och syfta till att barnens förmåga till empati och omtanke om andra utvecklas, liksom öppenhet och respekt för skillnader i människors uppfattningar och levnadssätt." Lpo-94: "Skolan skall främja förståelse för andra människor och förmåga till inlevelse. Omsorg om den enskildes välbefinnande och utveckling skall prägla verksamheten. Ingen skall i skolan utsättas för mobbning. Tendenser till trakasserier skall aktivt bekämpas. Främlingsfientlighet och intolerans måste bemötas med kunskap, öppen diskussion och aktiva insatser." Enligt Solnas skolplan Alla barn och elever ska känna sig trygga att vistas i Solnas förskolor och skolor. Ingen form av kränkande behandling eller våld får tolereras. Alla vuxna ska tydligt uttala avståndstagande och motverka kränkande behandling. Alla vuxna ska ingripa när någon utsätts för kränkande behandling. Barn och elever ska tränas i att ta ställning mot kränkande behandling.

5 Dragonens mål Vårt mål är att skapa en skola med bästa möjliga förutsättningar för lärande, trygghet och trivsel genom tydliga kunskapsmål och individanpassat stöd, ett förebyggande arbete mot kränkande särbehandling samt en trivsam och lugn atmosfär. All personal är viktig i det förebyggande arbetet och synsättet ska finnas med i det dagliga arbetet på Dragonens förskola. Varje nytt läsår informeras alla elever, föräldrar och personal om skolans likabehandlingsplan. Utbildning av personal och elever sker kontinuerligt. Utvärdering av planen sker i januari varje år. Skolledningen är ansvarig för information, förankring, utbildning och utvärdering.