Kvalitetsredovisning Kungsgårdens förskola
|
|
- Axel Sundström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) Kvalitetsredovisning Kungsgårdens förskola Organisation Kungsgårdens förskola leds av förskolechef och bestod under året av 6 avdelningar, 4 avdelningar i stora huset och 2 externa avdelning. Två av avdelningarna har varit för de yngre barnen 1-3 år och två avdelningar har varit för de äldre barnen 3-5 år. De externa avdelningarna har varit, en avdelning för de yngre barnen 1-3 år och en avdelning för asylsökande barn. Förskolan har under året haft 111 barn. Avdelningen för de asylsökande barnen har varit placerad under större delen av året i Ovansjökyrkas förskolelokaler på Birgittagården. Under våren flyttade barnen som var på Birgittagården till en paviljong på förskolans gård. Samtidigt tog förskolan emot barn från Sandvikens centrala delar, dessa placerades i Paviljongen. De asylsökande barnen har gått allmän förskole tid, 15 timmar i veckan, med fokus på språkutveckling och lek. Viktigt har också för dessa barn, och de övriga barnen på Kungsgårdens förskola, varit att de har kunnat träffas och lekt tillsammans. På Birgittagården har antalet barn varierat under våren på grund av utvisningsbeslut för familjerna eller annan kommunplacering, totalt har dock 16 barn varit inskrivna på förskolan. Förskolan har under året arbetat tätt med specialpedagog vad gäller förhållningssätt och arbetsmiljö för barn i behov av särskilt stöd, talpedagog för barn som behöver stöd och hjälp med i sin språkutveckling och under våren en resurs för barn i behov av särskilda insatser. På förskolan arbetar 15 förskollärare, 1 lärare, 2 barnskötare och annan personal under begränsad tid. Under året har förskolan också haft viss tillgång till vikarier från kommunens vikarieorganisation. Systematiskt kvalitetsarbete Se bilaga 1 Systemaiskt kvalitetsarbete Se bilaga 2 Systematisk mötesplanering Se bilaga 3 Systematisk utbildningsplanering Kunskapsförvaltningen
2 Datum Sidan 2(11) Normer och värden Mål På Kungsgårdens förskola skall alla barn kunna säga ifrån när det är något som inte känns bra och kunna lyssna och förstå när någon annan säger ifrån. Förskollärare och barnskötare ansvarar för att: Vara förebilder och föregå med gott exempel. Att lyssna och stötta vid konflikter och i den dagliga verksamheten Resultat I vårt arbete med att vara förebilder och föregå med gott exempel har vi lärt barnen att säga ifrån på olika sätt, med tal, tecken och kroppsspråk. Att använda sig av stopphanden, säga nej eller stopp. De flesta barnen på förskolan använder sig av dessa verktyg. Barnen visar empati och blir glada när någon kommer till förskolan. Vi har arbetat med att lösa konflikter på olika sätt och att barnen ska kunna föra sin egen talan. Vi har gjort riskanalyser för att se vart vi har platser på förskolan där konflikter kan uppstå. Vi har använt oss av Babblarna i rollspel för att lösa konflikter och bitningar. Vi sociala berättelser för att lösa konflikter och bitningar. Diskussioner har uppstått bland barnen som tyder på att de har förstått. Barnen är hjälpsamma och månar om varandra. Bedömning: Målet uppfyllt i hög grad De flesta barn kan på något vis säga ifrån om det är något man inte vill. De barn som har språket kan med ord säga till och de barn som ännu inte har något talat språk säger ifrån med hjälp av stopphanden, tecken eller kroppsspråk. Alla barn kan alltså på något sätt visa på när de är missnöjda. Vår reflektion är att barnen i stor utsträckning kan säga ifrån, däremot så har de flesta barn svårare att förstå och att kunna ta ett nej. Vi ser att många barn har svårt att sätta sig in i andras situation. Vi tror att detta kan bero på att en del barn är för små, att de inte har nått dit rent utvecklingsmässigt. 2
3 Datum Sidan 3(11) Vi borde vara mer konsekventa vad gäller tummen upp för att enkelt kunna ge barnen positiv feed back, vilket stärker barnens självkänsla. Att använda rollspel med Babblarna som verktyg, har varit bra, att Babblarna måste lära sig att lyssna på sin kompis var lätt för barnen att förstå och att sedan koppla det till sig själva. För att utveckla ordet stopp, har vi börjat använda ordet tillsammans. Att gå från egoism till att göra saker tillsammans. Än så länge kan vi se att barnen har förstått ordet tillsammans men att de mest använder det för egen vinning Vi har varit konsekventa i att stärka barnen och att berömma när de har lyssnat och respekterat någon som säger stopp. Pedagogerna har föregått med gott exempel, att när någon pratar ska den få prata till punkt. Vi arbetar aktivt med konflikthantering genom att vara närvarande och aktivt vara med och lösa konflikter. Vi för ett samtal med de berörda barnen. När det uppstår en konflikt följer vi barnet och är med och löser konflikten. Vi ser att vårt arbete har gett barnen verktyg för att fungera i grupp och i det sociala samspelet. Barnen är måna om varandra och hjälpsamma. De tar egna initiativ till lek och aktiviteter och leker bra tillsammans. Vi såg under en tid att det fanns en tendens till att vissa barn ville stänga ute andra barn. Detta tog vi tag i direkt med hjälp av bland annat likabehandlingsplanen så gjorde vi en riskanalys i vilka områden det fanns risker för detta. Vi blev ännu mer medvetna och närvarande och samtalade även med barnen om detta. Detta har gett resultat och vi kan se en förbättring men vi behöver fortsätta detta arbete. Utveckling och lärande Mål: På Kungsgårdens förskola ska alla barn ges möjlighet att göra sig förstådd. Förskollärare och barnskötare ansvara för att.. Ge barnen tid och möjlighet till att uttrycka sig och ta vara på barnens erfarenheter och intressen. Att regelbundet använda oss av språktåget i främjande syfte. Att variera undervisningen så att barnen får ta del av olika uttrycksformer som bild, drama, dans rörelse, sång, tecken och musik. Använda oss av Babblarna som verktyg för språkutveckling. Resultat Vi har aktivt arbetat med Babblarna, Språktåget och AKK och då främst med tecken och bilder. Vi har ett medvetet språkligt tänk som genomsyrar hela vår verksamhet. Vi tänker på att ge barnen taltid, att inte hjälpa barnen genom att lägga orden i munnen på dem samt att inte avbryta varandra. 3
4 Datum Sidan 4(11) Vi har varierat undervisningen så att barnen har fått ta del av olika uttrycksformer. Barnen har utvecklat sitt språk och sin förståelse för språket, både genom tal och tecken. Barnen vill och vågar kommunicera efter förmåga. De berättar och återberättar gärna och tar egna initiativ till samtal. Bedömning: Målet uppfyllt i hög grad Att arbeta med Babblarna har varit tacksamt, barnen har visat stort intresse redan från början. Vi har sett att de barn som haft ett otydligt språk har blivit stimulerade och velat vara med, dels i samlingen dels vid lässtunder. Vi har under våra utvecklingssamtal hört att barnen även introducerat tecken och Babblarna hemma eftersom vårdnadshavarna efterfrågat materialet och visar nyfikenhet kring det. Det har även visat sig att många köpt hem Babblarna och materialet kring dem, böcker CD-skivor etc. Babblarna har ökat läslusten hos våra barn och barnen har även haft lätt att ta till sig tecken med hjälp av Babblarna. Barn som haft svårigheter att lyssna på andra böcker har varit väldigt intresserade av Babblarböckerna. Babblarna har varit ett väldigt bra material, användbart. Barnen är intresserade och aktiva i vårt språkarbete och utvecklas mycket. Vi har använt oss av Språktåget framförallt kartläggningen och munmotoriken, några avdelningar har fortsatt med de andra vagnarna. Vi kan bli bättre på att använda oss av materialet och göra det mer lättöverskådligt. Vi har delat upp barnen i mindre grupper så att de ska våga ge uttryck för sina tankar och åsikter, vi ser att barnen vågar prata mer och anser att det fungerat bra att dela barnen i smågrupper och kommer att fortsättarbeta på det sättet. Barnen vågar kommunicera efter förmåga oavsett om det är med tecken eller ord och vi tror att de känner tillit och känner sig respekterade. Vi ser b la i temaarbetet att barnen kan uttrycka sina tankar och erfarenheter. Vi har gjort en kartläggning vid uppstarten av temat. Vid återkopplingen vid temats avslut blir barnens lärande synligt. Tex. ser vi att barnen lärt sig de specifika orden vi har valt ut. De kan förklara olika experiment som vi har gjort och förstå varför det blir som det blir. Att ge barnen taltid har varit viktigt för att inte hämma barnen i deras kommunikation. Barnen har vågat prata men de gör det på sitt sätt, det kan handla om tecken, ord gester eller kroppsspråk. För att främja barnens språkutveckling är det viktigt att få lyssna på böcker, därför har vi lånat boklådor från biblioteket. Inlärningen blir också lustfylld i och med att vi får variation på böckerna från biblioteket. Ipaden har använts till språkarbetet, då främst arbetet med olika språk appar. 4
5 Datum Sidan 5(11) Till nästa år behöver flera avdelningar arbeta mer med tecken, eftersom vi har barn på förskolan som alla barn och vuxna ska kunna kommunicera med. Språktåget är också något vi behöver gå igenom och arbeta mer strukturerat med. Att lyssna på musik och dansa, rim och ramsor, sagor, måla och att arbeta med Ipad och dator ger variation i arbetet med språkutveckling, barnen tar ofta egna initiativ till de här aktiviteterna. Ansvar och inflytande Mål: På Kungsgårdens förskola ska alla barn uppmuntras att plocka undan efter sig efter avslutad aktivitet. Förskollärare och barnskötare ansvarar för att Öka barnens förståelse kring hållbar utveckling genom samtal och diskussioner. Att ge barnen positiv feed back. Att samtala tillsammans med barnen om att vara en bra kompis. Att föregå med gott exempel, har det städat och inbjudande på avdelningen. Resultat Var sak har sin plats på avdelningarna för att miljön för barnen ska vara mer tilltalande och inspirerande. När vi är med eller i närheten håller barnen ordning och reda. Vi pratar med barnen hela tiden om hur vi vill ha det på våran förskola, vilken ordning vi vill ha. Att vara rädd om saker och laga det vi kan. Vi har som rutin att plocka undan efter en aktivitet innan vi startar en ny. Vi vuxna arbetar också med att föregå som gott exempel vad gäller ordning och reda. Bedömning: Målet uppfyllt till viss del Det har varit rörigt på en del avdelningar. Vi hade inga tillfredsställande möbler för förvaring, men efter att vi tittat över avdelningarna har en hel del förändringar gjorts. Svårt att organisera så att vara sak har sin plats. Vi anser att vi nu har kommit en liten bit på väg och att vi börjat få till en struktur som 5
6 Datum Sidan 6(11) fungerar. Vi har begränsat materialet och har nu inte lika mycket saker framme av varje sak, färre bilar, djur etc. Detta för att få avdelningarna mindre röriga och stökiga. Vi behöver finnas med vid undan plockning och ha mer platser uppmärkta. Avdukningen och att hänga upp sina kläder har fungerat bra för att vi funnits där och stöttat och uppmuntrat. Det har varit svårt att finnas med när barnen påbörjat en lek och det sker annat runt omkring. Vi behöver mer stimulerande material som lockar till lek samt sätta upp bilder på vad man kan leka med i exempelvis hemvrån. Detta för att ge barnen tips och idéer på hur man kan använda lekmaterialet. På de avdelningar där det är ordning och reda har man arbetat hårt med regler och strukturering med gott resultat. Efter avslutad aktivitet har barnen självmant plockat undan efter sig. Genom att var sak har sin plats vet barnen vart sakerna ska ligga och håller den ordningen. Barnen hjälps åt och påminner varandra och är noggranna. Varje barn har fått in rutinen att duka av efter avslutad måltid. Att få och ha ordning och reda på avdelningarna hänger på oss vuxna, om vi har ordning och reda så lär sig barnen det också. Det här är ett område vi behöver arbeta med på en del håll. Struktur och ordning och reda är bra för alla barn. Förskola och hem På Kungsgårdens förskola har vi föräldraaktiv inskolning. Under dessa cirka tre dagar deltar vårdnadshavarna hela dagen, de introducerar sitt barn på förskolan samtidigt som de därmed ges god möjlighet till insyn i förskolans arbete och verksamhet. Alla vårdnadshavare bjuds in till ett inskolningssamtal när barnen börjar på förskolan, därefter inbjuds till utvecklingssamtal två gånger per läsår. I övrigt erbjuds det ytterligare samtal vid behov eller vid vårdnadshavares önskemål. Verksamheten bjuder in alla föräldrar till föräldramöte 1 gång/år. Förutom de dagliga mötena/kontakterna vid lämning och hämtning använder vi oss av veckobrev/ informationsbrev och informationstavla i hallen. Vi har även gemensam sommarfest och tomtesmyg för hela förskolan. Förskolan har också ett föräldrarum i Edwise, där föräldrar får information om vad som pågår på förskolan. Vi upplever att en tät och nära relation med vårdnadshavarna bidrar till en positiv utveckling för barnen. Vi får exempelvis kunskap om barns intressen som inte visats här och kan således erbjuda material och aktiviteter som vi annars skulle ha missat. 6
7 Datum Sidan 7(11) Vi lägger även stor vikt på kommunens årliga föräldraenkät och betonar för föräldrarna hur viktig deras åsikter är för vårt arbete. Samtliga vårdnadshavare har möjlighet att utvärdera och påverka verksamheten genom föräldraenkäten. Från återkoppling av denna enkät väljs nya utvecklingsområden ut, vilket vi inte kunde göra i år på grund av att så få svarade på enkäten digitalt, det anser vi är synd, då föräldrarnas synpunkter på vår utbildning är viktigt. Övergång och samverkan Vi har tidigare gått över till Kungsgårdens skola, med de barn som ska börja i förskoleklass. Skolan ligger nära och barnen har skolats in i grupp med pedagog från förskolan. Överlämning har skett enligt kommunens plan och skolan har tagit kontakt med oss. Om detta inte skett har vi tagit kontakt med vår förskolechef. Vår förskolechef har kontaktat rektor på mottagande skola. Möte har bokats då överlämning skulle ske. Blanketten Överlämning förskola - förskoleklass fylls i med vårdnadshavares underskrift. Kvitto ska skrivas på vad vi lämnat vidare. Vi upplever att samarbetet med skolan kan bli bättre. En struktur och ram finns, men den skulle behöva följas. Iår har rutinerna för överlämning inte följts av skolan, förskolechef har tagit kontakter men tyvärr har inget skett. För barnens skull är det viktigt att dessa överlämningar blir bra och fungerar åt båda håll. Hållbar samhällsutveckling Mål: På Kungsgårdens förskola erbjuds alla barn avkoppling varje dag. Barnen uppmuntras att röra på sig varje dag. Förskollärare och barnskötare ansvarar för att : Erbjuda barnen utevistelse varje dag Erbjuda barnen möjlighet till avkoppling Resultat Vi pedagoger är positiva till utevistelse och vårt mål har varit att vara ute minst en gång per dag. Vi är aktiva ute och deltar i barnens lekar i stor utsträckning. Barnen efterfrågar utelek och är positiva till utevistelse. Barnen bjuder in vuxna i lek i större utsträckning än tidigare. Barnen deltar gärna i rörelselekar och aktiviteter. Det är färre konflikter bland barnen. 7
8 Datum Sidan 8(11) Vi har givit barnen möjligheter till avkoppling vi har erbjudit olika alternativ till avkoppling. Idag tar barnen det lugnt framförallt efter lunchen och kan välja att läsa eller leka lugnare lekar om de inte sover. Bedömning: Målet uppfyllt i hög grad. Alla barn har stor behov av att röra sig ute och vi har nyttjat vår gård på ett sätt som främjar barnens rörelsebehov. Det har inneburit färre konflikter och att vi har barn som vill vara ute. Vi vuxna har delat upp oss på gården och finns alltid till för barnen ute. Vi kan dock bli ännu bättre på det. Vi har lekt rörelselekar och gjort hinderbana ute på gården. Vi vill bli bättre på att utveckla rörelseaktiviteter både utomhus och inomhus. Många av barnen som inte sovit, har valt att sitta i soffan och läsa bok, fått lite massage, ritat eller byggt pärlplattor och lego eller lekt rollekar i lugn och ro. Viktigt att barnen får en väl avvägd dygnsrytm. Kunskapsnämndens mål 2015 under perspektivet EKONOMI Verksamheterna anpassas till givna ekonomiska ramar. Samverkan över nämnds-/förvaltningsgränser samt med andra huvudmän för att stimulera en positiv livsutveckling hos barn och ungdomar vilket även syftar till god ekonomisk hushållning. Att hålla de ekonomiska ramarna är en utmaning när förskolan under en tid förändras väldigt mycket. Förändringarna har dels berott på den stora invandringen vi hade under året, med asylsökande familjer, dels på bristen på lokaler, inflyttning till Kungsgården och många barn som behöver plats på förskolan. Kostnaderna för lokalerna var ej budgeterade med en paviljong och dessutom dubbla hyreskostnader under 4 månader. Mer personal behövde anställas och material och inredning köpas in. Inget av detta var budgeterat men blev ändå en positiv utveckling av förskolan trots ökade kostnader. Som förskolechef har man dels ansvar att hålla budgeten delas ansvaret för att barnen får det stöd de behöver och de stämmer ibland inte överens eftersom stöd kan innebära ökade kostnader. Vilket det i Kungsgården har gjort. I övrigt har vi arbetat för en god ekonomisk hushållning, förskolan var eftersatt både i skötsel och material så de delarna har kostat en del. Vi kan dock inte ta allt på en gång utan lite i taget och med äskade pengar en del. 8
9 Datum Sidan 9(11) OMVÄRLD Mål: På Kungsgårdens förskola får alla barn möjlighet att utforska sin närmiljö. Förskollärare och barnskötare ansvarar för att: Använda sig av material som stimulerar barnen att vilja upptäcka sin närmiljö. Använda digitala hjälpmedel för att söka information tillsammans med barnen. Vi går på utflykter med barnen där vi kan upptäcka vår närmiljö. Resultat Vi har varit på utflykter i vår närmiljö, det har lett till att barnen känner igen och benämner byggnader i närmiljön. Barnen uppskattar och visar intresse för sin närmiljö. Vi har använt oss av kanonen och titta vart barnen bor via Google Maps, barnen har konstaterat vart alla bor och lärt sig vart de bor i förhållande till varandra. Vi har jobbat med trygghetsböcker för de små barnen, för att de ska känna igen sin egen närmiljö och familj. Vi har utforskat gården. Bedömning: Målet till viss del uppfyllt : Erfarenheten att gå på utflykter i regn och rusk är att det faktiskt går att på utflykter i alla väder, det blir ingen stor sak. Man kan se andra sidor hos barnen när man lämnar gården och går på utflykt. Barn som är väldigt aktiva inomhus kan få ett lugn och upptäcker saker när vi lämnar gården. Vår närmiljö går att använda på olika sätt, att göra en fantastisk skattjakt och använda sig av våra olika miljöer på gården blev uppskattat av både barn och vuxna. Att ha samlingar utomhus, bryter lite av den ordinarie verksamheten och kan vara bra för en del barn. Många av de små barnen håller sig runt omkring sandlådorna utanför dörrarna, men de blir modigare och modigare och vågar utforska gården mer och mer. Om man har syskon på en annan avdelning är det lättare att förflytta sig till 9
10 Datum Sidan 10(11) olika ställen på gården. Annars använder de stora barnen hela gården och leker med varandra oavsett avdelning. Vi vuxna har börjar styra upp lekar på gården för att aktivera barnen mer, men det kan utvecklas ytterligare. Vi kan också arbeta mer på att sprida ut oss på hela gården. När det gäller våra trygghetböcker önskade vi bilder från föräldrar men det upptäckte vi att det var svårt att få, här får vi tänka om och tänka nytt. Slutanalys Kungsgårdens förskola har utvecklats en hel del under året. Framförallt det tematiska arbetet. Även om avdelningarna arbetat på lite olika sätt har grunden hela tiden varit läroplanen, arbetsplanen och likabehandlingsplanen, man har planerat med hjälp av Lotusdiagram eller mind maps. Barnen lärande har tydligt synts och hörts. När jag som förskolechef frågat barn om deras teman har jag fått väldigt uttömmande och kloka svar. I temat har språket varit grunden och att plocka ut ord att arbeta med i de olika teman man arbetat med har varit lärande både för barn och vuxna. Kommunikation är nyckeln till mycket och därför viktigt att arbeta med på olika sätt, bland annat tecken här behövs det att kunskaperna ökar främst hos personalen men också hos barnen för att kommunicera med de barn som inte har ett talat språk. Avdelningarna har kommit olika långt i det här arbetet men är på god väg allihop. Att ha samlingar där barnen får struktur och vet vad som ska hända och hur det ser ut på förskolan har varit viktigt för många barn och det är förskollärare och annan personal väldigt bra på, på förskolan. Språktåget och råd och stöd från specialpedagog och talpedagog har varit en del i vårt utvecklingsarbete. Men också att fler i personalgruppen har gått kommunens utbildning inom AKK ( alternativ kompletterande kommunikation). Det man som sagt behöver arbeta mer med är tecken och bilder för att förtydliga kommunikationen med de barn som har svårigheter eller som har annat modersmål än svenska. I temaarbetet har även NTA, kommit in och experiment har gjorts på alla avdelningar, här kan man höra barnen berätta om experimenten och vad man kommit fram till. Här kan jag se att mer kan göras och analyseras tillsammans med barn och att hålla i de olika experimenten längre, det hänger på hur intressant den vuxne kan göra arbetet med experiment. Kungsgårdens förskola har en stor och fin gård, nästan för stor ansåg vi tidigare, nu med paviljongen på gården hoppas jag att den används mer och då hela gården. Några förskollärare startade med lekar i höstas och höll ut länge under vintern också, det kan utvecklas ytterligare. Det jag kan se är att fler behöver vara eldsjälar ute på gården och starta upp och genomföra olika typer av lekar, inte bara jaga utan som nu med byggnationer och skötsel av hästar och kor m.m Skulle också vilja se mer lek i sandlådan med guidning av vuxna. Annars är 10
11 Datum Sidan 11(11) förskollärare och annan personal på förskolan väldigt bra på att vara ute med barnen och även ute på olika utflykter utanför gården. De vuxna på Kungsgårdens förskola är också bra på att lyssna på barnen utan att för den skull ge avkall på sitt vuxenansvar. Man sätter barn i fokus och tar reda på vad de är intresserade av och har behov av. 11
Kungsgårdens kvalitetsredovisning
Handläggare Paula Wassberg Vårt diarienummer Datum Sidan 1(9) 2017-06-05 Kungsgårdens kvalitetsredovisning 2016-2017 1. Organisation Kungsgårdens förskola ingår i ett förskole område tillsammans med Åshammars
Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse
Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(9) 20160823 Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse 2016-2017 I Sandvikens kommun är världen alltid närvarande. Här
Kvalitetsredovisning Tallbacksgårdens och Norrsätra förskolor
Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(9) 2016-06-30 Kvalitetsredovisning Tallbacksgårdens och Norrsätra förskolor 2015-2016 Organisation Tallbacksgårdens förskola består av: Tallbacksgårdens förskola,
Kungsgårdens förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse
Handläggare Paula Wassberg Vårt diarienummer Datum 2016-08-26 Sidan 1(6) Kungsgårdens förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse 2016-2017 MEDBORGARE Förskola/skola/fritidshem utformas och
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Kvalitetsrapport för
Kvalitetsrapport för 2011-2012 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 3. Underlag och rutiner
Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola
Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola 2012-2013 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 3.
Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B
Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...
Brukets förskolas arbetsplan 2013-2014
Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(7) Nyberg Anki 2013-08-30 Brukets förskolas arbetsplan 2013-2014 Kunskapsnämndens mål 2013 under MEDBORGAR Resultaten för lärande och kunskap förbättras
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Mjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
KVALITETSREDOVISNING
Tallbacksgårdens förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-06-15 KVALITETSREDOVISNING 2014-2015 Organisation Tallbacksgårdens förskola har under året planerat för och genomfört en omfattande
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14
Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
KUNGSGÅRDENS FÖRSKOLAS KVALITETSREDOVISNING 2013 2014
Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2014-06-02 Organisation KUNGSGÅRDENS FÖRSKOLAS KVALITETSREDOVISNING 2013 2014 Kungsgårdens förskola består av två enheter, en enhet med barn 1-4
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Lokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola 2014-2015
Utbildningsförvaltningen Pjätteryds naturförskola Lokal arbetsplan Pjätteryds naturförskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1. Presentation av grundfakta...3 2. Årets utvecklingsområden 4 3. Normer och
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Kvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013
2012-06-27 Sid 1 (10) Handlingsplan för Tallåsgårdens förskola 2012/2013 I detta dokument kan du som besökare eller vårdnadshavare läsa om hur hela Tallåsgården tillsammans arbetar för att säkerställa
Verksamhetsplan för Malmens förskolor
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar
Lokal handlingsplan. Läsåret 2013/2014. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010
131014 Lokal handlingsplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010 Alla är olika och lika bra Läsåret 2013/2014 NORMER OCH VÄRDEN Ett eller två prioriterade strävansmål
Lokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018. Förskolan Villekulla
Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018 Förskolan Villekulla Igelkotten Norrgården Masken Svalan 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande
Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning
Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning
Pedagogisk planering. Älvbackens förskola
Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2017-2018 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Pedagogisk Planering verksamhetsåret 2013/2014. Familjedaghemmen i Filipstad
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk Planering verksamhetsåret 2013/2014 Familjedaghemmen i Filipstad 1 Personal och organisation I tätorten finns 5 dagbarnvårdare: Sonja Johansson, Pia
Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
1(8) Tillsynsrapport. Pysslingen förskolor, Giggen
1(8) Tillsynsrapport Pysslingen förskolor, Giggen 2(8) Innehållsförteckning Inledning... 3 Fakta om enheten... 3 Kommentar... 3 Sammanfattande slutsats... 3 Starka sidor... 4 Utvecklingsområden... 4 Bedömning
Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola
Enheter Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna
Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Notbladets förskola
Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Notbladets förskola 2017-2018 Vår grundverksamhet: Vad/Syfte: Lämning. Vi anser att det är bra att förälder och barn får en stund för sig själva i hallen på morgonen.
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015
ÖREBRO KOMMUN Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015 Tegnérskolan Förvaltningen förskola och skola orebro.se Box 31550, 701 35 Örebro Ullavigatan 27 tegnerskolan@orebro.se Servicecenter 019-21
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Draken 2015-2016 Enhet Borgens förskola Draken 1-5 år Förutsättningar 23 barn
Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98
Nyckelpigan Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Normer och värden Avsnittet Normer och värden i läroplanen handlar om att vi som personal ska se till att barnen får träna sig i att förstå att man
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Arbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad:
Orrvikens förskola Solen/Månen Förskolechef Thomas Edström Upprättad:180914 Utvärderad: 1. NORMER OCH VÄRDEN 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar - Öppenhet, respekt,
Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.
Kvalitetsberättelse Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Vår förskola ligger i ett centralt villaområde nära älven och med gångavstånd till kommunala anläggningar. Vi erbjuder en pedagogisk verksamhet
LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Stockens förskola ALINGSÅS
LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 Stockens förskola ALINGSÅS Beskrivning av verksamheten Stockens förskola är en liten förskola med två avdelningar som öppnade i mitten på april 2008. Den ligger i en
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Avdelning Stora Björn 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Profil. Naturvetenskap och teknik
Profil Naturvetenskap och teknik Vi på Kompassens förskola sätter naturvetenskap och teknik i fokus. Vi vill uppmuntra barnens nyfikenhet och intresse för olika naturvetenskapliga och tekniska fenomen.
TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010
TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010 BARNGRUPPEN BESTÅR AV: KANINGRUPPEN. Anki ansvarar för dessa barn. EKORRGRUPPEN: Elisabeth ansvarar för dessa barn. BJÖRNGRUPPEN: Monika ansvarar för dessa barn.
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Kvalitetsrapport
NAMN TITEL DATUM Annika Matsson Förskolechef 2017-06-30 Kvalitetsrapport 2016-2017 Stenbitsvägens förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts
Mjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avd. Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019 Synliggöra
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Arbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls område Läsåret 2016/2017
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lust att lära Lärande Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Samskapande Vi skapar delaktighet som präglas av att vi tillsammans ser
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Kvalitetsarbete Åshagensförskola
Kvalitetsarbete Åshagensförskola Förskola/avdelning Åshagen Ort Hammerdal Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation: Åshagens förskola Kallbacksgränd 3 830 70 Hammerdal 0644-103 48 1 1. Vår
Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2016/2017
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Korallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Korallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2014-2015 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Arbetsplan läsåret 2012-2013
Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.
Mjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avd. Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2017/2018 Synliggöra
Läsåret 2012/2013. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. (LpFö98)
Handlingsplan för Vattenliljans förskola 2012-12-05 Detta dokument ligger till grund för arbetet i förskolan och innehåller nedbrutna mål från Lpfö98 och Nyköpings kommuns tjänstegarantier. Normer och
Mjölnargränds förskola Avdelning Blå
Mjölnargränds förskola Avdelning Blå Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019.
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Kvalitetssammanfattning Sallerup
Kvalitetssammanfattning Sallerup Språkutveckling Yngre barn: Vi har barn som är nyfikna och har en vilja att titta i böcker och vill att en vuxen ska läsa böcker. Vi ser att barn har ett intresse för sitt
Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015
140701 Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn-
Mitt barn trivs i förskolan 2011/12 3,82 2012/13 3,89 Mitt barn är tryggt i förskolan 2011/12 3,77 2012/13 3,86
Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(7) Förskolechef Katarina Klinga 2013-05-28 Kvalitetsredovisning för Trollflöjtens förskola 2012-2013 1. Organisation Förskoleverksamheten i Gästrik
Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Pedagogisk planering Familjedaghemmen i Filipstads kommun
Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering 2016 2017 Familjedaghemmen i Filipstads kommun 1 Innehållsförteckning sidan 2 Inledning sidan 2-3 Förskoleverksamhetens vision
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100
Kvalitetsanalys. Björnens förskola
Kvalitetsanalys Björnens förskola Innehållsförteckning et av årets verksamhet... 3 Normer och värden... 3 Verksamhetens resultat... 4 Inflytande/delaktighet... 7 Arbete i verksamheten... 7 Övriga mål enligt
IGELKOTTENS Arbetsplan
STENBITENS FÖRSKOLA IGELKOTTENS Arbetsplan LÄSÅRET 2014-2015 Dessi Kerstin Irina Sofie Arbetsplan för Igelkotten Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Nygårds Förskola. Kvalitetsredovisning. för kalenderåret 2010. Rektor: Lennart Skåål
Nygårds Förskola Kvalitetsredovisning för kalenderåret 2010 Rektor: Lennart Skåål 1 Inledning Syftet med kvalitetsredovisningen är följande: Vårdnadshavare, politiker och andra intressenter får en god
Skogsgläntans förskola
REVIDERAT UNDERLAG 2009-05-05 /GF Skogsgläntans förskola Rektor Britt-Marie Eliasson 2011-08-30 REVIDERAD 110830 Förordningar om kvalitetsredovisning SFS (Svensk författningssamling) 2005:609 Utbildnings-
Barn med behov av särskilt stöd... 16
Målsättning Innehållsförteckning Verksamhetens innehåll och pedagogiska mål... 3 Normer och värden... 3 Barns utveckling och lärande... 5 Barnens inflytande... 7 Förskola och hem... 9... 15 Barn med behov
TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011
TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011 Avdelning Vildvittran -Timmerslätts förskola- Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala
Lokal arbetsplan. Verksamhet Backens Förskola. Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson
Lokal arbetsplan Verksamhet Backens Förskola Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson 1. Vår grundverksamhet För att kunna få en väl fungerande verksamhet så anser vi att de situationer som ständigt återkommer
Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet
Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019 Avdelning Månskenet Välkommen till Månskenet Förskolan ska sträva efter att främja alla barns utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Verksamheten
Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Senast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(6) Anette Gottfriedson 2013-08-27. Förskolan Gullvivans arbetsplan 2013-2014
Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(6) Anette Gottfriedson 2013-08-27 Förskolan Gullvivans arbetsplan 2013-2014 Kunskapsnämndens mål 2013 under MEDBORGAR-perspektivet Resultaten för lärande
Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018. Förskolan Lyckebo. Avdelning Humlan
Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018 Förskolan Lyckebo Avdelning Humlan 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande sidan 4 Barns inflytande
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Edsbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till vårdnadshavare - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi
Arbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015
140805 Arbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Tallgårdens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck
Tallgårdens förskolas Kvalitetsredovisning För år 2009/2010 Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck Innehållsförteckning Verksamhetens förutsättningar...3 Inledning...3 Enhetens bokslut...3 Barngrupp...3
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Arbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Arbetsplan Älvbackens förskola
Arbetsplan Älvbackens förskola 2013/2014 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957 93 Pello
Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik
Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik Normer och värden - Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika