Arbetsplan läsåret 15/16. Almby/Brickebacken grundsärskola 1-9
|
|
- Carina Strömberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Arbetsplan läsåret 15/16 Almby/Brickebacken grundsärskola 1-9
2 Innehåll Almby/Brickebacken arbetsplan... 3 Syfte Bakgrund Kvalitétsarbete... 4 Prioriterade områden... 5 Arbetsmiljö Fritidsverksamheten Kompetensutveckling...7 Kunskapsuppdraget Almby/Brickebacken årshjul. 11
3 Almby/Brickebacken arbetsplan Syfte Ett dokument, för oss som arbetar på Almby/Brickebacken grundsärskola, som stöd i arbetet mot gemensamma mål. Med en tydlig plan tillsammans kunna utveckla verksamheten. Bakgrund Den här arbetsplanen utgår från Lgr 11, nämndens mål, kvalitetsredovisningen samt Barnkonventionen och utvärderingar gjorda av arbetslagen. Planen har i en process skapats utifrån tankar och åsikter från alla arbetslag. Begrepp I planen används begreppet Pedagoger vilket omfattar alla pedagoger. Personal omfattar alla som arbetar i verksamheten på Almby/Brickebacken. Utvärdering och analys Arbetsplanen löper under ett år och utvärderas kontinuerligt. 3
4 Kvalitétsarbete Nuläge Vi beskriver var vi är inom våra prioriterade områden idag Utifrån vårt inventerade nuläge formulerar vi mål/nya mål Hur gör vi Här beskriver vi vad vi ska göra för att nå målen När Här beskriver vi när det ska ske Ansvar Här beskriver vi vem eller vilka som har ansvar för att det blir genomfört Utvärdering Vi utvärderar varje mål och ser vilket resultat arbetet har haft Analys Vi gör en analys av resultatet för att få syn på nuläget och arbetar vidare utifrån detta Analys Nuläge Utvärdering Hur gör vi Kvalitétshjul
5 Prioriterade områden Arbetsmiljö Se vår Handlingsplan i arbetsmiljöarbete som reviderades augusti -15. Fritidsverksamheten Att arbeta med under läsåret Skolverkets allmänna råd för fritidshem Nuläge 10 fritidselever och 1 lovfritidselev 10 av våra fritidselever har sin fritidsverksamhet på Almby. En elev har sin fritidsverksamhet tillsammans med grundskolans elever på Brickebacken. Almby fritids har öppna sammanhängande lokaler och eleverna har många tillfällen till möten. Fritids startar med en gemensam samling och mellanmål serveras till alla i det gemensamma köket. Personalen kan lätt samordna eftermiddagens aktiviteter och genomföra dem tillsammans med flera elever. I dagsläget erbjuds få planerade gemensamma aktiviteter under skolveckorna men det finns stora möjligheter att följa med varandra på spontana aktiviteter. På loven är det fler planerade gemensamma aktiviteter. Planering av verksamheten sker på elevassistentmötena. Arbeta tillsammans för att eleverna ska utveckla relationer Skapa möten med grundskolan. Hur gör vi Vi fortsätter att skapa en tydlig början av fritids genom att eleverna byter lokal på eftermiddagen och en samling genomförs som start. Vi erbjuder eleverna gemensamma aktiviteter och gemensamt mellanmål. All personal arbetar tillsammans med fritidseleverna. De vuxna leker på elevens nivå och bjuder in till lek. Det man kan göra själv med en elev kan man göra med flera. Vi vuxna måste vara ambulerande och följa eleverna, inte bli statiska på en och samma plats. Vi skapar möten med grundskolan genom att bjuda in elever att delta i våra 5
6 aktiviteter. Kolla om vi kan delta i någon av grundskolans aktiviteter. Skapa spontana möten på skolgården, på lekplatser osv. Vi vill ha ett gemensamt fritids som erbjuder bra aktiviteter utifrån elevernas behov, utflykter och utflykt med minibuss några gånger per termin. Vi behöver bli bättre på överlämnande av eleverna. Både informationen runt eleverna på elevassistentmöten så att alla får en bra grundinformation, men också ett bra överlämnande i vardagen. Om det kommer ny information om elever som måste ut till alla så skrivs det på tavlan i arbetsrummet. Tydliggöra aktiviteterna på tavlan i hallen. Lovfritids planeras av samordnarna utifrån den grovplanering som genomförs på elevassistentmötena. Vi kommer inför elevassistentmötena att sätta upp lappar där var och en kan skriva punkter som bör vara med på mötet. Fritidsverksamheten under skolveckorna planeras av all personal tillsammans med samordnarna. När Under läsåret 15/16. Samordning av fritidsverksamheten sker på elevassistentmöten, kontinuerligt under läsåret. Samordnarna har gemensam planeringstid varannan vecka. Den dagliga planeringen för fritids är allas ansvar och sker fortlöpande under dagen. Vid större aktiviteter tar vi hjälp av samordnarna för att organisera. Ansvar Alla ansvarar för att möjliggöra möten, stämma av med varandra vad som är på gång, gå ut tillsammans, träffas i våra gemensamma lokaler, förbereda för aktiviteter. Samordnarna på delegation av rektor ansvarar för att skapa tid för möte mellan personalen som arbetar på fritids. Samordnarna organiserar större aktiviteter utifrån elevernas behov. Rektorn ansvarar för att skapa tid för möten Almby/Brickebacken. Rektor ansvarar också för att tilldela personal uppdraget som ansvarig för samordningen av fritids.
7 Kompetensutveckling Att arbeta med under läsåret Teckenmiljö Kompetensutveckling inom språk Vägledande samspel Lärarlyftet Konsultation Handledning Nuläge A. Brickebacken har mappar på servern där bemötande och förhållningssätt beskrivs kring varje elev. Varje elev har också en pärm på sin hemvist där bl.a. bemötande och förhållningssätt beskrivs. Almby arbetar på liknande sätt. B. Pedagogiska planeringar genomförs för alla aktiviteter. Pedagogiska planeringar arbetas i liten utsträckning fram gemensamt i arbetslagen. Alla får möjlighet att ta del av de pedagogiska planeringarna vilket tydliggör vart vi är på väg, hur vi ska komma dit och möjliggör vårt gemensamma arbete. C. Vi har i verksamheten pedagoger som inte är speciallärare/specialpedagoger och elevassistenter som inte har barnskötarutbildning. D. Vi önskar en gemensam utbildning exempelvis en gemensam föreläsning. Utbildningssatsningar behöver finnas i verksamheten kontinuerligt, det behöver ges tid till dem på arbetstid. E. Utifrån utvärderingen av förra årets arbetsplan så önskar vi mer utbildning i tecken och språk, samt fortsatt satsning på Vägledande samspel. F. Vi efterfrågar kontinuerlig handledning. Att skapa samsyn kring förhållningssätt och bemötande Att anställa personal med adekvat utbildning Hur gör vi A. Vi läser och uppdaterar elevmapparna och elevpärmarna kontinuerligt. Vi gör en gemensam mall för förhållningssätt och strategier/vikarieinformation. 7
8 B. Vi sätter upp tydliga mål, utformar pedagogiska planeringar, reflekterar och samtalar kring elevernas lärande. C. De pedagoger som inte har full behörighet bör ges möjlighet att gå lärarlyftet. Vi strävar efter att nyanställa assistenter och pedagoger med relevant utbildning. D. Gemensamma kompetensutvecklingssatsningar på arbetstid. Det finns bra kurser för elevassistenter och pedagoger på SPSM i ex AKK att läsa utanför arbetstiden. E. Vi avsätter arbetstid till fortsatt utbildning samt planeringstid till de/den som ansvarar för genomförandet av en utbildningsinsats. F. Konsultation finns att tillgå 3 ggr/termin med psykolog och kurator. Konsultation med specialpedagog sker utifrån efterfrågan i arbetslagen. Extern handledning sker utifrån samrådan med rektor. När A. Uppdatera elevinformationen minst en gång/termin. B. Pedagogiska planeringar upprättas fortlöpande. Gemensam reflektion genomförs på lärarmöten och på arbetslagstid. C. Utbildning/lärarlyftet före D. Gemensam utbildning/föreläsning en gång per år på gemensam studiedag. Utbildning via SPSM när tillfälle ges. E. Utbildning i tecken till talad svenska fortsätter på onsdagar under hösten. Arbetet med vägledande samspel fortsätter i det dagliga arbetet och vidare utbildningsinsatser återkommer under nästa läsår. F. Återkommande. Ansvar A-B. Klassläraren ansvarar för dokumentationen kring förhållningssätt och bemötande samt upprättande av pedagogiska planeringar. Att alla delges innehåll i de pedagogiska planeringarna samt får delta i upprättandet av dem. C. Utbildning/lärarlyftet ansvar pedagoger för tillsammans med rektor. Rektor ansvarar för nyanställningar. D. Rektor och bitr. rektor ansvarar för genomförandet av gemensam utbildning/föreläsning. Utbildning via SPSM ansvarar var och en som önskar gå
9 för att anmäla sig till och genomföra. Eventuell möjlighet att använda arbetstid för denna form av utbildning ansvarar rektor för att ramarna sätts. E. Rektor, specialpedagog samt all personal i det dagliga arbetet F. Rektor och specialpedagog Kunskapsuppdraget Att arbeta med under läsåret Läroplan och kursplan i arbetslagen Pedagogiska planeringar, innehåll, bedömning och ramar Individuella utvecklingsplaner Bedömning It`s learning Nuläge A. Lärargruppen är väl insatt i läroplanen och kursplanens innehåll. Behov finns av att arbeta med styrdokumenten och dokumentationsarbetet på hela särskolan. B. Vi har som målsättning att upprätta pedagogiska planeringar för samtliga aktiviteter. Pedagogerna har kommit olika långt i arbetet med pedagogiska planeringar. C. Vi använder oss av skolverkets mall när vi skriver individuella utvecklingsplaner. Våra skriftliga bedömningar är ojämna till kvalitet och innehåll och vi behöver reflektera tillsammans kring vad vi bedömer och hur vi gör bedömningar. Individuella bedömningar genomförs utifrån de pedagogiska planeringarna. Vi ser ett behov av att ha diskussioner kring bedömning. D. Arbetet med lärplattformen It s learning har påbörjats men vi behöver diskutera vidare hur vi kan använda verktyget. Att utveckla en gemensam förståelse och samsyn för kunskapsuppdraget som avspeglar sig i det praktiska arbetet bland all personal. 9
10 Hur gör vi A. Kontinuerliga reflektioner och diskussioner kring läroplan, kursplan, pedagogiska planeringar och individuella utvecklingsplaner. Detta i lärargruppen, på ALT och i vardagliga samtal. B. Arbeta med de pedagogiska planeringarna tillsammans, processen är viktig för att utveckla samsyn kring det pedagogiska uppdraget. Vi behöver arbeta med bedömning, innehåll och ramar i de pedagogiska planeringarna. Utveckla den pedagogiska planeringen till ett gemensamt verktyg. C. Önskvärd arbetsplan för den individuella utvecklingsplanen är att planen upprättas vid ett utvecklingssamtal i oktober och att bedömning och uppföljning sker i maj. Vi använder skolverkets mall för den individuella utvecklingsplanen vid upprättandet. Vi arbetar med bedömningar i lärargruppen. Vad ska bedömas och hur ska det formuleras i skrift. Tydligt, konkret, utvärderingsbart och bedömningsbart. D. Besluta om vad vi vill ha/inte ha i It s learning och hur vi ska använda verktyget. Vi kan bland annat lägga upp pedagogiska planeringar och individuella utvecklingsplaner i verktyget och på så vis delge varandra och vårdnadshavare. Gärna en ansvarig person för kompetensutveckling kring verktyget. När A-B. Samtal och reflektion kring kunskapsuppdraget kontinuerligt i verksamheten, stående punkt på lärarmöten och på arbetslagsträffar. C. Individuell utvecklingsplan upprättas i oktober och bedömningar genomförs i maj. D. I lärargruppen under läsåret Ansvar Rektor och pedagoger.
11 Almby/Brickebacken årshjul Augusti Skolstart Överrapportering till all personal om elever Personalfotograferingar Inskolningar Trygghetsplan, arbetsplan för verksamheten och handlingsplan i arbetsmiljöarbetet upprättas Handlingsplan utifrån brukarenkäten upprättas Uppföljning av arbetsmiljöarbetet tillsammans med skyddsombud (genomförs digitalt) September Föräldramöten Brandövning Brandkoll v Arbetsplan och handlingsplan i arbetsmiljöarbete färdigställs och genomarbetas i arbetslagen vid ALT Medarbetarsamtal Delårsrapport 2 lämnas in av rektor Oktober Elevfotograferingar Utvecklingssamtal och upprättande av individuella utvecklingsplaner Medarbetarsamtal Trygghetsplanen färdigställs och genomarbetas i arbetslagen vid ALT FN-dagen 24 oktober Höstlov v.44 Riskinventering (utförs av Administrativ samordnare) November December Brandkoll v Rutiner kring inskolning, överskolning och överlämningssamtal ses över i arbetslagen på ALT Årsberättelse lämnas in av rektor Luciafirande 11 december Julavslutning 22 december 11
12 Januari Ev. revidering av arbetsplanen Februari Grundutbildning för nyanställda startar Arbetet med höstens organisation påbörjas Brandkoll v.6-7 Mars Lönesamtal Medarbetarenkät till personalen April Presentation av förslag på höstens organisation Brukarenkät till vårdnadshavare Brandkoll v Egenkontroll enligt rutin (se egenkontrollpärm) Delårsrapport 1 lämnas in av rektor Maj Utvärdering och bedömning av elevernas kunskapsutveckling Arbete i lärargruppen med kvalitetsrapporten kring måluppfyllelse På samverkanstid går vi igenom checklistan för vårt arbetsmiljöarbete (riskinventering) Förhandla uppehållstjänsterna på samverkan inför nästa läsår Juni Utvärdering och analys av arbetsplan samt handlingsplan i arbetsmiljöarbete Resultat av brukarundersökning redovisas Resultat av medarbetarenkäten redovisas Kvalitetsrapport skickas in av rektor
Dnr: 118-14:1. Arbetsplan läsåret 14/15. Almby/Brickebacken grundsärskola 1-9. Örebro kommun Förskola/Skola
Dnr: 118-14:1 Arbetsplan läsåret 14/15 Almby/Brickebacken grundsärskola 1-9 Örebro kommun Förskola/Skola 2 Innehåll Almby/Brickebacken arbetsplan... 3 Syfte Mål Bakgrund Kvalitétsarbete... 4 Proriterade
Läs merHandlingsplan i arbetsmiljöarbete läsåret 2016/2017
Handlingsplan i arbetsmiljöarbete läsåret 2016/2017 Almby/Brickebacken grundsärskola 1-9 Örebro kommun Grundskoleförvaltningen HANDLINGSPLAN ARBETSMILJÖARBETET LÄSÅRET 16/17 2 Handlingsplan i arbetsmiljöarbete
Läs merArbetsplan för Latorps skola inklusive förskoleklass och fritidshem ht 2016/vt 2017
Arbetsplan för Latorps skola inklusive förskoleklass och fritidshem ht 2016/vt 2017 Presentation av skolan och fritidshemmets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet Latorps skola ligger i ett
Läs mer2016/2017. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS
2016/2017 Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS SKOLANS LEDORD HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS VISION Mariebergsskolans vision är att alla ska känna glädje och trygghet i en demokratisk lärandemiljö. All
Läs merAdolfsbergsskolan F-6 s vision: Lika-unika, stolta barn och vuxna tillsammans för trygghet, glädje och lärande
Adolfsbergsskolan F-6 s vision: Lika-unika, stolta barn och vuxna tillsammans för trygghet, glädje och lärande Arbetsplan 2017/2018 Adolfsbergsskolan F-6 inklusive fritidshem Inledning I denna arbetsplan
Läs merArbetsplan 2018/2019 för förskolorna:
Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Ängens förskolor orebro.se
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Läs merPlan för inskolning och överlämnande förskola till skola. Barn- och utbildningsförvaltningen
Plan för inskolning och överlämnande förskola till skola Barn- och utbildningsförvaltningen 2016-11-01 Utdrag ur läroplanerna Lpfö-98, reviderad 2010* 2.5 ÖVERGÅNG OCH SAMVERKAN Förskolan ska samverka
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar
Läs merParkskolan åk 1-6, Läsåret
Arbetsplan åk 1-6 Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport har rektor valt följande prioriterade områden, som finns dokumenterade i arbetsplanen för läsåret 2018-19 Fortsatt utveckling av inkluderande arbetssätt
Läs merArbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Läs merArbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2016/2017
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Läs merArbetsplan 2013/2014. Vintrosa skola och fritidshem Skolnämnd sydväst
Arbetsplan 2013/2014 Vintrosa skola och fritidshem Skolnämnd sydväst Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Kunskaper 5. Läroplansmål Elevernas
Läs merArbetsplan förskoleklass
Arbetsplan förskoleklass Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport har rektor valt följande prioriterade områden, som finns dokumenterade i arbetsplanen för läsåret 2018-19 Handledning av skolans specialpedagog
Läs merArbetsplan för Vintrosa skola ht 2016/vt 2017
Arbetsplan för Vintrosa skola ht 2016/vt 2017 Presentation av skolan och fritidshemmets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet Vintrosa skola ligger i ett naturskönt område en bit utanför centralorten
Läs merKVALITETSREDOVISNING Fritidshemmet Vargen, Hults skola. 2012/2013 Eksjö kommun
KVALITETSREDOVISNING Fritidshemmet Vargen, Hults skola 2012/2013 Eksjö kommun 2(6) 1. Rektorns sammanfattande analys och bedömning av hur väl verksamheten når de nationella målen och styrkortsmålen. 1.1
Läs merBarn- och ungdomsförvaltningens vision:
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Barn och ungdomsförvaltningens målsättning är att visionen ska genomsyra alla verksamheter och vara verklig för varje barn/elev, så att varje dag i vår verksamhet
Läs merSkogsgläntans förskola
REVIDERAT UNDERLAG 2009-05-05 /GF Skogsgläntans förskola Rektor Britt-Marie Eliasson 2011-08-30 REVIDERAD 110830 Förordningar om kvalitetsredovisning SFS (Svensk författningssamling) 2005:609 Utbildnings-
Läs merArbetsplan. Verksamhetsår 2016/2017 Kullen förskola. Inledning. Örebro kommun orebro.se
Arbetsplan Verksamhetsår 2016/2017 Kullen förskola Inledning Arbetsplanen för Kullens förskola bygger på Lpfö-98 reviderad 2016, ÖSB övergripande strategi och budget, kvalitetsrapport, brukarenkät samt
Läs merLOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98 och
Läs merVerksamhetsidé och handlingsplan för ökad måluppfyllelse Norrtullskolan 7-9, läsåret 2017/18
Verksamhetsidé och handlingsplan för ökad måluppfyllelse Norrtullskolan 7-9, läsåret 2017/18 Verksamhetsidé och handlingsplan för ökad måluppfyllelse Norrtullskolan 7-9, läsåret 2017/18 På Norrtullskolan
Läs merArbetsplan 2015/2016 för förskolorna:
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Skolområdet Ängen orebro.se Innehållsförteckning
Läs merArbetsplan Almby skola F-6 Vt Vt. 2016
Arbetsplan Almby skola F-6 Vt. 2014- Vt. 2016 Innehållsförteckning 1. Syfte, mål, bakgrund och begrepp 2. Nuläge, utvärdering och analys 3. Kvalitetsarbete 4. Almby skolas F-6 prioriterade mål och arbetsuppgifter
Läs merUtvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht -17/Vt -18
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola Ht -17/Vt -18 Beskrivning av förskolan Ryrsjöns förskola är belägen i Göta med närhet till skog, äng och sjö. I dagsläget är det två avdelningar på förskolan, Gläntan
Läs merUtvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018. Skola: Grundsärskolan
Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Grundsärskolan Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Grundsärskolan Grundsärskolan inriktning grundsärskola består av tre grupper, Basgrupp 1,
Läs merPlan för övergång och samverkan. Barn- och utbildningsförvaltningen Reviderad
Plan för övergång och samverkan Barn- och utbildningsförvaltningen Reviderad 2018-01-15 Utdrag ur läroplanerna Lpfö-98, reviderad 2010* 2.5 ÖVERGÅNG OCH SAMVERKAN Förskolan ska samverka på ett förtroendefullt
Läs merAugusti Verksamhetsplan Hardemo skola och fritidshem
Augusti 2016 Verksamhetsplan Hardemo skola och fritidshem 2016-2017 Innehållsförteckning 1. Verksamhetsidé sid. 2 2. Förutsättningar sid. 2 3. Enhetens årshjul sid. 3 4. Utvecklingsarbete sid. 4 1. Läroplansmål
Läs merHANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor
HANDLINGSPLAN Föräldrasamverkan För Skinnskattebergs kommuns förskolor 2018-2019 Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Syfte... 3 1.3 Genomförande... 3 2. Lpfö- 98/10:s RIKTLINJER...
Läs merPlan för inskolning och överlämnande 2016
Plan för inskolning och överlämnande 2016 Frösön Orrviken Reviderad 20160222 Innehållsförteckning Utdrag ur läroplanerna 3 Rutiner för överlämnande 4 - Enskilda barn/elever 4 - Från förskola till skola
Läs merLOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är
Läs merRedovisning av det systematiska kvalitetsarbetet
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet Grundsärskolan Växthuset Läsåret 2015/2016 Identifierade utvecklingsområden som verksamheten arbetat med utifrån föregående läsårs analys 2(5) Att arbeta
Läs merPLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGE N SID 1 (7) 2012-11-13 DNR 12-411/7073 BILAGA PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM UPPDRAGET I skollagen står följande om syftet med utbildningen på fritidshemmet:
Läs merArbetsplan för Långareds fritidshem Läsåret 2014/2015
150225 Arbetsplan för Långareds fritidshem Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Läs merför Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läs merMål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden
Arbetsplan 2015/2016 Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden Skolans plan mot kränkande behandling ska utvecklas till att uppfylla skollagens krav.
Läs merVerksamhetsplan 2014/2015 Adolfsbergsskolan 7-9
Verksamhetsplan 2014/2015 Adolfsbergsskolan 7-9 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Normer, värden, trygghet och jämställdhet 3. Kunskaper och måluppfyllelse 3.1 Extra anpassningar och Åtgärdsprogram
Läs merArbetsplan Stora Vallaskolan 2018/2019
Arbetsplan Stora Vallaskolan 2018/2019 Prioriterade områden: 1.normer och värde (värdegrund), 2.specialpedagogiklyftet utveckla undervisningen i den ordinarie gruppen samt lärmiljön för att möta elevernas
Läs merKvalitetsanalys för Myrans heldagsskola läsåret 2013/14
Saltsjö-Boo 2014-08-11 Kvalitetsanalys för Myrans heldagsskola läsåret 2013/14 Varje skola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Läs merÅRSHJUL- SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FRÖDINGSKOLAN Från skollagen:
Från skollagen: Grundskolan skall enligt skollagen 4 kap 3-5 : 3 Varje huvudman inom skolväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt och kontinuerligt planera följa upp och utveckla utbildningen. 4 Sådan
Läs mer2013-04-03 1 (8) Herrestorpskolan
2013-04-03 1 (8) Herrestorpskolan Elevhälsoplan 2012/2013 2013-04-03 2 (8) Inledning Elevhälsoarbetet på Herrestorp är betydelsefullt för att lyckas med uppdraget att ge varje barn/elev ledning och stimulans
Läs merArbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015
Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015 Årets mål Språkutveckling trygghet och trivsel Barn- och ungdomsförvaltningens vision: LUST ATT LÄRA, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten
Läs merKvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret 2013-2014.
Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret 2013-2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merArbetsplan 2018/19 Strömtorpsskolan åk 1-6
Arbetsplan 2018/19 Strömtorpsskolan åk 1-6 Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi når målen? Hur ska vi göra? Normer och Värden Skolans plan mot kränkande behandling ska uppfylla skollagens
Läs merKvalitetsarbete för Hjortonmyren period 2 (okt dec), läsåret 2014-2105.
Kvalitetsarbete för Hjortonmyren period 2 (okt dec), läsåret 2014-2105. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merKvalitetsredovisning Läsåret 2011/12
2012/10/16 Kvalitetsredovisning Läsåret 2011/12 Åkerö skola Flexgrupp 1 och 2 Särskola och Asbergerklass 1 Innehållsförteckning 1. Presentation av skolan 2. Beskrivning av årets verksamhet 3. Underlag
Läs merAlmby/Brickebacken Grundsärskola Trygghetsplan
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Almby/Brickebacken Grundsärskola Trygghetsplan Läsår: 2016/2017 Örebro kommun 2016-10-31 orebro.se 2 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING -
Läs merLokal arbetsplan. Läsåret 17/18. Märtagårdens fritidshem
Lokal arbetsplan Läsåret 17/18 Märtagårdens fritidshem Arbetsplanens syfte: Syftet med vår lokala arbetsplan är att den ska fungera som en handledning för pedagogerna som arbetar i verksamheten. Materialet
Läs merArbetsplan 2016/2017 för förskolorna:
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna
Läs merKvalitetsredovisning Obligatoriska Särskolan Grevhagsskolan läsåret
Kvalitetsredovisning Obligatoriska Särskolan Grevhagsskolan läsåret 2010 2011 1 Inledning Obligatoriska särskolan med grundsärskolan och träningsskolan har under året funnits för eleverna i år 1-6 på Grevhagsskolan
Läs mer2015/2016. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS
2015/2016 Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS Mariebergsskolans vision är att alla ska känna glädje och trygghet i en demokratisk lärandemiljö. All planering och alla aktiviteter
Läs merArbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015
140805 Arbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Läs merArbetsplan Bruksskolan åk /2019
Arbetsplan Bruksskolan åk 1-6 2018/2019 Normer och Värden Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Skolans plan mot kränkande behandling ska uppfylla skollagens krav
Läs merFörskolans och skolans plan för särskilt stöd
2011-08-10 Sid 1 (5) Förskolans och skolans plan för särskilt stöd Detta dokument är reviderat i juli 2011 och gäller tillsvidare. Rutinerna för arbetet med särskilt stöd kommer under hösten 2011 att noggrannare
Läs merKVALITETSRAPPORT. Fritidshem Mariaskolan. Läsåret 2014/2015
KVALITETSRAPPORT Fritidshem Mariaskolan Läsåret 2014/2015 1 1. Inledning Underlaget till denna Kvalitetsrapport har varit fritidshemmens uppföljningar och dokumentation under läsåret 2014/2015, samt arbetslagens
Läs merArbetsplan för Skolbyn 2011/2012
I vår arbetsplan kan man läsa hur vi ska arbeta för att uppfylla våra åtaganden gentemot vår förvaltning Lärande och Kultur. Det är i första hand vår, personalens, verktyg. Den ska även tydliggöra vårt
Läs merTillsammans når vi toppen!
Dnr 2016/33 Id 19990 Barn- och utbildningsförvaltningen Tillsammans når vi toppen! Årsredovisning 2015 Förskolorna Lunden, Kotten och Junibacken Förskola för barn från 1 till 5 år. Öppettider 05.15-18.30
Läs merVerksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Läs merHagbyskolans Barn-och Elevhälsoplan
Hagbyskolans Barn-och Elevhälsoplan Hagbyskolans elevhälsoplan tar sin utgångspunkt i de internationella, nationella och lokala styrdokumenten. Dessa är FN:s Barnkonvention, Salamancadeklarationen, Skollagen,
Läs merArbetsplan Fritidshem
Arbetsplan Fritidshem Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport har rektor valt följande prioriterade områden, som finns dokumenterade i arbetsplanen för läsåret 2018-19 Terminsplaneringar delges fritidshemmet
Läs merÖvergång från förskoleklass/förskola till grundsärskola år 1 och grundsärskolans fritidshem
1 Innehåll Inledning... 3 Övergång från förskoleklass/förskola till grundsärskola år 1 och grundsärskolans fritidshem... 4 Övergång grundsärskolan år 3-4... 6 Övergång grundsärskolan år 6-7... 8 Övergång
Läs merArbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015
november Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man
Läs merKvalitetsarbete för Fyrklöverskolan period 2 (okt dec), läsåret 2014/2015
Kvalitetsarbete för Fyrklöverskolan period 2 (okt dec), läsåret 2014/2015 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Läs merför Lendahlsskolans fritidshem Björnen,Oxen,Väduren och Hjorten Läsåret 2013/2014
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Läs merArbetsplan Vågen utifrån framtagna förbättringsområden
Arbetsplan Vågen utifrån framtagna förbättringsområden 2019 2020 Månadsrapporten ska utgå från de faktorer vi kan påverka. Följande faktorer ska särskilt beaktas: Undervisningens och utbildningens innehåll
Läs merMål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden
Arbetsplan 2016/2017 Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden Skolans plan mot kränkande behandling ska utvecklas till att uppfylla skollagens krav.
Läs merNorrsätragrundsärskolas kvalitetsredovisning 2013-2014
Grund-/särskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(5) 2014-02-20 Norrsätragrundsärskolas kvalitetsredovisning 2013-2014 1. Organisation Grundsärskolan åk 1-6 och fritidshemmet är lokalintegrerade
Läs merKVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010/2011
KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010/2011 REGNBÅGEN Fritidshemmet för särskoleelever på Noltorpsskolan ALINGSÅS Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se 1. Förutsättningar
Läs merArbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018 Presentation av Norrby Förskolor Norrby förskolor består av Hästskon och Pettersberg. Hästskon har 11 avdelningar fördelade i två hus. Pettersberg är en storavdelning
Läs merArbetsplan Åtorpsskolan åk /2019
Arbetsplan Åtorpsskolan åk 1-6 2018/2019 Normer och Värden Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Skolans plan mot kränkande behandling ska uppfylla skollagens krav
Läs merVerksamhetsplan för Norrtullskolan 2013/2014
BARN OCH UTBILDNING Verksamhetsplan för Norrtullskolan 2013/2014 Verksamhetsidé På vår skola ges alla elever möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar! Det viktiga för alla på skolan är att
Läs merArbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst
Arbetsplan 2015/2016 Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst Innehåll Inledning... 1 Förutsättningar... 2 Läroplansmål - normer och värden... 3 Läroplansmål - utveckling och lärande... 4 Läroplansmål
Läs merArbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2016-2017 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Läs merNAMN TITEL DATUM Elisabeth Oja förskolechef Kvalitetsrapport. Hopprepets förskola
NAMN TITEL DATUM Elisabeth Oja förskolechef 2016-07-05 Kvalitetsrapport Hopprepets förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för uppföljning
Läs merArbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola
Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål- Normer och värden 3. Läroplansmål- Utveckling och lärande 4. Läroplansmål- Förskola och hem 5. Läroplansmål- Samverkan
Läs merKvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret
Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret 2014-2015. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merKvalitetsrapport - Björnbergets förskola. Susanne Nyberg, förskolechef Juni 2016
Kvalitetsrapport - Susanne Nyberg, förskolechef Juni 2016 Innehåll Innehåll... 2 1. Systematiskt kvalitetsarbete... 3 1.1. Syfte och mål... 3 1.2. Ett kvalitetsarbete som leder mot målen... 3... 4 2. Sammanfattning
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tornet 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Tornet 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
Läs merKvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning 2010 STRÖMSTADS KOMMUN Barn- och Utbildningsförvaltningen Obligatoriska särskolan Inlämnad av: Verksamhetschef Ann-Catrin A-Göthlin Barn- och utbildningsförvaltningen Förskola och
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling för Marieskolan med fritidshem
Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling för Marieskolan med fritidshem Läsår 2018/2019 Planen gäller från: 2018-08-16 Planen gäller till: terminsstart 2019-08- Utvärdering och revidering
Läs merKvalitetsarbete för Smedby förskola period 3 (jan mars), läsåret
Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 3 (jan mars), läsåret 2013-2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merArbetsplan med taktisk agenda för skriv enhetens namn Läsåret 2011/2012
Arbetsplan med taktisk agenda för skriv enhetens namn Läsåret 2011/2012, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se LUST
Läs merUtvecklingsplan läsåret 2011/2012. Förskoleklass och grundskola
Utvecklingsplan läsåret 2011/2012 Förskoleklass och grundskola UTVECKLINGSPLAN MÅL Här anges vilka mål som ska nås under nästa läsår. Målen formuleras utifrån föregående års kvalitetsredovisning och bör
Läs merÅrscykel Åsle skola. Område Beskrivning Initieras av
Årscykel Åsle skola Augusti Höstens grovplanering skickas ut Introduktion av nyanställda se checklista Sista revidering av tjänster och schema Planering av skolans utvecklingsarbete (fokusområden) utifrån
Läs merArbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Baronen Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola (Lpfö-98/16) Lag om förbud mot diskriminering
Läs merVerksamhetsplan 2012/2013 Grundsärskolan, Brickebackens skola Skolnämnd Sydost
Verksamhetsplan 2012/2013 Grundsärskolan, Brickebackens skola Skolnämnd Sydost Rektor: Christina Karlsson Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning sid 3 2. Förutsättningar sid 3 3. Läroplansmål Normer
Läs merSeptember Verksamhetsplan Hardemo skola och fritidshem
September 2017 Verksamhetsplan Hardemo skola och fritidshem 2017-2018 1 Innehållsförteckning 1. Förutsättningar sid. 3 2. Verksamhetsidé sid. 3 3. Enhetens årsklocka sid. 4 4. Utvecklingsarbete sid. 5
Läs merUtvecklingsplan, Strömsskolan, läsåret 17/18
Utvecklingsplan, Strömsskolan, läsåret 17/18 Vision: Strömsskolan - en trygg och trivsam skola med höga resultat. Vi kan, vi vill och vi vågar! Bakgrund och syfte: Utvecklingsplanen ska konkretisera och
Läs merLOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö
Läs merSkolutvecklingsplan. Skolans namn: Hallerna Skola Läsår: Kommun: Stenungsunds kommun. Vi utbildar världsmedborgare
Skolutvecklingsplan Skolans namn: Hallerna Skola Läsår:2017-2018 Kommun: Stenungsunds kommun Vi utbildar världsmedborgare Information om skolenheten Hallerna är en nystartad enhet. Verksamheten på enheten
Läs merVerksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Rosen
Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Rosen Presentation av verksamheten Förskolan Rosen ligger ganska centralt i närheten av Åkerö skola mot byn Övermo, En förskola med barn i åldrarna 1-5 år. Två flyglar
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete Helhetsanalys av Väskolans fritidshem Läsår 14 15
2015-08-05 Systematiskt kvalitetsarbete Helhetsanalys av Väskolans fritidshem Läsår 14 15 Emma Niklasson, rektor Väskolan F-3 och fritidshem emma.niklasson@kristianstad.se 044-134060 1 Innehåll 1. Våra
Läs mer2015/16. Verksamhetsplan, Förskolan Rödluvan. Hållén, Alexandra Förskolan Rödluvan 2015-09-02
2015/16 Verksamhetsplan, Förskolan Rödluvan Hållén, Alexandra Förskolan Rödluvan 2015-09-02 Organisation... 2 ledning/administration... 2 Pedagogisk personal... 2 Arbetmiljö... 2 Verksamhet... 3 Styrdokument...
Läs merSTORFORS KOMMUN. Kroppaskolan Årskurs 1 3
STORFORS KOMMUN Kroppaskolan Årskurs 1 3 Lokal arbetsplan Läsåret 2016-2017 Inledning: Kroppaskolan ligger i Storfors tätort och innefattar förskoleklass årskurs 3 samt fritidshem. Skolan har totalt 136
Läs merArbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2017-2018 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Västanvinden 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Västanvinden 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
Läs merMål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden
Arbetsplan 2016/2017 Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden Skolans plan mot kränkande behandling ska utvecklas till att uppfylla skollagens krav
Läs merARBETSPLAN 2014/2015
ARBETSPLAN 2014/2015 FÖR NORRA FÖRSKOLORNA ROBERTSHOLM SOLEN & MÅNEN PERSFALLET INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 1 NORMER OCH VÄRDEN 2 UTVECKLING OCH LÄRANDE 3 BARNS INFLYTANDE 4 FÖRSKOLA OCH HEM 5 SAMVERKAN
Läs merElevhälsoarbete i Laxå kommun 2017/2018
Elevhälsoarbete i Laxå kommun 2017/2018 Åtgärdande: Klassarbete, utvecklingsbedömning, särskild undervisningsgrupp Förebyggande: Workshops, Drop in, tidsbokning, salutogent, föra in begrepp såsom mentalisering,
Läs merVollsjö skola och fritidshem i Sjöbo kommun
Vollsjö skola och fritidshem i Sjöbo kommun Lokal arbetsplan 2018. Pia Jönsson, rektor Vollsjöskola och fritidshems Lokala Arbetsplan Till grund för den lokala arbetsplanen ligger Läroplan för grundskola
Läs mer