Verksamhetsberättelse 2017
|
|
- Linnéa Ivarsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsberättelse 2017
2 Förord Det är ingen nyhet för gemene man att en internationellt konkurrenskraftig industri är avgörande för Sveriges välstånd. Internationell konkurrens, digitalisering och hållbar utveckling driver på en allt snabbare strukturomvandling. I takt med mer avancerad produktion och tjänstefiering ökar behovet av medarbetare med längre och mer kvalificerad utbildning. Nya kompetenser behövs för att företag ska kunna dra nytta av t.ex. digitaliseringen. För att företagen ska kunna realisera möjligheterna och vinsterna med digitaliseringen är det avgörande att de har tillgång till rätt kompetens. Därför är kompetensförsörjningen en av de mest strategiskt viktiga utmaningarna för svensk industri om vi i Sverige ska klara den digitala transformationen och stå oss starka i den internationella konkurrensen. Tillväxtverket rapporterade nyligen att närmare fyra av tio industriföretag anser att det enskilt största hindret för företag att växa är tillgången till kompetent arbetskraft. Inom sju år kommer exempelvis var tredje som arbetar inom teknik- och industribranschen att ha gått i pension. Det var också detta, tillsammans med ett vikande intresse för industriteknisk utbildning, som gjorde att industrins parter, arbetsgivare och fackföreningar, för tio år sedan initierade samverkansplattformen Teknikcollege. Inom Teknikcollege samverkar ca 3000 företag tillsammans med ca 180 kommuner för att Sverige ska ha ett flexibelt, högkvalitativt utbildningssystem som ger studerande kunskaper och kompetenser som gör dem attraktiva för företagen att anställa. Genom en strukturerad och kvalitetssäkrad samverkan bidrar Teknikcollege till väl fungerande matchning på arbetsmarknaden mellan utbildade och företagens efterfrågade kompetens, samt möjliggör livslångt lärande och karriärväxling. Vi har haft ett väldigt produktivt år inom Riksföreningen Teknikcollege Sverige, där engagerade inom Teknikcollege bidragit till fantastiska resultat som ni kan läsa om i denna verksamhetsberättelse. Ett stort tack till våra ägarparter inom Industrirådet, engagerade företag och kommuner, fantastiska handledare ute på företagen, rektorer, lärare och våra studerande som alla bidrar på sitt sätt och är goda ambassadörer för svensk industri. Sist men inte minst vill jag tacka kansliets medarbetare, processledare, ordföranden i regionala och lokala styrgrupper för era insatser och ert otroliga engagemang. Adela Martinovic Vd, Riksföreningen Teknikcollege Sverige 2 Riksföreningen Teknikcollege Sverige
3 50 procent fler ungdomar söker det Industritekniska programmet i Fyrbodal jämfört med Ungdomarna ser en framtid i industrin igen, vilket glädjer företagen inom Teknikcollege. Bakgrunden är långsiktigt arbete, uthållighet samt att lyfta det positiva med att gå en Teknikcollegecertifierad utbildning i samverkan med många och mycket engagerade företag. Det är det viktiga inom Teknikcollege.
4 Innehållsförteckning 1. Föreningsverksamhet Rikskonferens Jönköping 5 Teknikcollege Stora samverkanspris 6 Framtidsspaning i Almedalen 7 Strategiskt föreningsmöte i Kiruna 9 Rekordstort novembermöte i Jönköping 9 Årets digitala möten 9 Årsmöte Ansöknings- och granskningsprocess Certifieringsärenden 11 Erfarenhetsutbyte genom självgranskning 11 Industrirådets granskningskommitté 12 Teknikcollege kvalitetskriterier 12 Nationell rapportering Kommunikation och information Tcportalen en viktig kommunikationskanal 14 Välbesökt extern webb 14 Headlines mest lästa nyheter 15 Media stärker Teknikcollege varumärke 16 Nyhetsbrev Teknikcollege i sociala medier 17 Årets lajkraketer 17 Goda regionala exempel Utvecklingsgrupper Referensgrupp marknadsföring 20 Teknikcollege handledarutbildning Prioriterade områden 2017 Etablering i nya regioner 21 Status, kvalitet och matchning - Teknikcollege nationella ESF-projekt Riksföreningen Teknikcollege Sverige Syftet med Teknikcollege 23 Föreningens syfte och mål 23 Föreningens medlemmar 23 Betalande medlemsorganisationer inom Industrirådet 23 Betalande certifierade Teknikcollegeregioner Organisation Styrelse 24 Kansli 24 IuTc 25 Finansiering 25 Extern finansiering 26 Bilaga 1
5 1. Föreningsverksamhet Övergripande delas föreningens verksamhetsplan varje år in i fyra huvudområden. Nedan följer en beskrivning av varje område: Föreningsaktiviteter Ansöknings- och granskningsprocess Information och kommunikation Utvecklingsarbete Rikskonferens 2017, Jönköping Teknikcollege i Almedalen, 2017 Föreningsaktiviteter RTS kansli har varje år i uppdrag att planera och genomföra ett antal aktiviteter där föreningens medlemmar och andra intressenter inbjuds att delta. Nedan följer en beskrivning av huvudaktiviteterna för Rikskonferens 2017 i Jönköping 97% av deltagarna var mycket nöjda eller nöjda med konferensen 3,6 Deltagarnas snittbetyg på en fyrgradig skala Onsdagen den 8 november genomfördes Teknikcollege Rikskonferens i Jönköping. 250 deltagare lyssnade, inspirerades och delade med sig av goda erfarenheter kopplat till arbetet med industrins kompetensförsörjning i allmänhet och Teknikcollege i synnerhet. Teknikcollege Södra Vätterbygden stod som värd för verksamhetsårets konferens. För att fortsätta vara ett land med världsledande företag behövs världsledande kompetens. Konferensens röda tråd var därför strategisk kompetensförsörjning för Sveriges industriföretag. Under dagen erbjöds sex olika fördjupningsseminarier med verktyg för lokal och regional kompetensförsörjning; svensk industrivalidering, ett starkt regionalt yrkesvux kopplat mot industri, additiv tillverkning och Riksföreningens nationella ESF-projekt; Status, kvalitet och matchning för att nämna några. 5
6 Närings- och innovationsminister Mikael Damberg fanns med som huvudtalare på Teknikcollege rikskonferens Mikael var tydlig i sitt budksap till deltagarna, en Smart industri behöver Teknikcollege. - Jag brukar säga att vill du förändra världen ska du jobba inom svensk industri. Världen behöver klara klimatutmaningen, svensk industri är världsledande inom väldigt många områden. Svensk industri behöver Teknikcollege Mikael Damberg. Teknikcollege Rikskonferens 2017, Jönköping Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer och Teknikcollege styrelse modererade dagen på ett föredömligt sätt. Här på bild med sin kollega från Industrirådet och Teknikcollege styrelse Jonas Hagelqvist, IKEM. Jonas Hagelqvist passade på att skicka en hälsning till alla de lärare som engagerar sig inom Teknikcollege. Jonas Hagelqvist och Peter Larsson, Teknikcollege Rikskonferens 2017, Jönköping Utnyttja företagen! Ställ krav och visa att ni vill arbeta med företagen! På så sätt vinner vi och ni två saker inte nog med att det utvecklar era utbildningar, det hjälper företagen till självhjälp i att bli bättre på att samverka med er. Falkenbergs gymnasieskola är vinnare i kategorin Årets lärarlag I samband med Teknikcollege Rikskonferens i Jönköping den 8 november delades Teknikcollege Stora samverkanspris ut. Av totalt 150 certifierade utbildningsanordnare inom Teknikcollege utsåg Riksföreningen Teknikcollege Sveriges styrelse Falkenbergs gymnasieskola till vinnare i kategori Årets lärarlag. Falkenbergs gymnasieskola uppmärksammades bland annat för sitt långsiktiga och uthålliga arbete med Teknikcollege och att man varit en avgörande faktor för att få till en samverkan mellan näringsliv och utbildning i Falkenberg. Nöjda, glada och stolta lärare från Falkenbergs gymnasieskola med Teknikcollege stora samverkanspris. Med att dela ut Teknikcollege stora samverkanspris till ett lärarlag vill Riksföreningen Teknikcollege Sverige betona vikten av det arbete som alla lärare gör runt om i landet och samtidigt sprida goda exempel kring vilka resultat som kan uppnås genom ett bra lärarlag. 6
7 Teknikcollege Södra Vätterbygden stod som värd för årets konferens och Anders Lilja, fabrikschef Husqvarna AB och styrgruppsordförande Teknikcollege Södra Vätterbygden hade uppdraget att bjuda publiken på något extra. Anders Lilja, fabrikschef Husqvarna AB och styrgruppsordförande Teknikcollege Södra Vätterbygden Hade inte Husqvarna engagerat sig och lagt tid på att arbeta med Teknikcollege hade vi inte kunnat anställa personal. Så enkelt är det. Almedalen 2017 Framtidens industri och vad som behöver ske för att industrin i Sverige ska fortsätta växa och vara motorn i svensk ekonomi. Det var huvudbudskapet från Industrin tar matchen som i år bjöd in till ett industriområde där totalt 33 seminarier arrangerades. Därför föll det sig naturligt att Industrirådets medlemsorganisationer tillsammans med Teknikcollege bjöd in till ett seminarium på temat industrins kompetensförsörjning idag och i framtiden. Fokus för kompetensförsörjningsförmiddagen låg på tre betydelsefulla delar som alla har stor påverkan på industrins kompetensförsörjning. Nämligen grundskolan, gymnasieskolan och framtidens lärare. Med för att diskutera dessa angelägna utvecklingsfrågor var representanter från Industrirdådets medlemsorganisationer, industriföretag, lärare, politiker och självklart de viktigaste, eleverna. Framtidsspaning i Almedalen här med fokus på grundskolan. Fr v: Zarko Djurovic, Cecilia Warrol, Peter Larsson, Li Ljungberg, moderator. Lärarna i fokus när politiken debbaterade i Almedalen. Fr v: Erik Bengtzboe (M), Ulrika Carlsson (C), Thomas Strand (S), Greta Hjortzberg, moderator. 7
8 8 Vi har precis köpt in en ny kantpress, exakt en sådan som finns på det Industritekniska programmet i Falkenberg, det har blivit så att det är vi som följer efter skolan och inte tvärtom. Det hade vi inte kunnat säkerställa utan Teknikcollege, plattformen där vi träffas och pratar med varandra. Det här gör också att Falkenbergs gymnasium kan förlägga en del av sin utbildning här, i en miljö de känner igen. Det här är något som verkligen gynnar företaget.
9 Strategiskt föreningsmöte i Kiruna när Teknikcollege besöker Norrland Stora delar av Norrland saknar idag tillgång till Teknikcollege samverkansplattform. Av den anledningen besöktes Kiruna och Norrlands kommunalförbund med tillhörande studiebesök på LKAB och Kirunagruvan. Dag två ägnades åt utvecklingsfrågor med fokus på Teknikcollege reviderade kriterier. Regionala processledare, ordförande, Teknikcollege kansli och representanter från Industrirådets medlemsorganisationer, genomförde tillsammans en workshop kring den kommande implementeringen av kriterierna. Rekordstort novembermöte i Jönköping Politisk förankring och påverkan, regionala strukturer och målgruppsanpassad kommunikation stod på agendan när Teknikcollege träffades i Jönköping, dagen innan Rikskonferensen. Totalt samlades närmare 70 deltagare från de certifierade Teknikcollegeregionerna, Industrirådets medlemsorganisationer och Teknikcollege kansli. Om verksamhetsåret 2016 till stor del fokuserade på Teknikcollege första 10 år var det under 2017 helt annorlunda. Med mötet i Jönköping ville föreningen diskutera angelägna utvecklingsfrågor som på längre sikt kommer att påverka industrins kompetensförsörjning. Årets digitala möten Under verksamhetsåret 2017 har Teknikcollege genomfört åtta digitala möten. Den modell och det verktyg för digitala möten som togs fram implementerades 2016 och har under 2017 utvecklats till att omfatta både regionala processledare och regionala/lokala styrgruppsordförande. Syftet med mötet är skapa ytterligare en plattform för att erbjuda ett mer effaktivt erfarenhetsutbyte mellan de certifierade Teknikcollegeregionerna. Under året har följande teman och viktiga frågor avhandlats: 1. Processledarens roll, Mötesledare: Maria Hasselgren-Lundberg, Tc Östergötland. 2. Ordförandens roll, Mötesledare: Boo Rundqvist, Tc Värmland. 3. Erfarenheter från projekt College Väst, Mötesledare: Johanna Redelius, Tc Göteborgsregionen. 4. YA-delegationen, Mötesledare: Isabella Palomba Rydén, YA-delegationen. 5. Fokus företag och ordföranden, Mötesledare: Anders Ferbe, RTS styrelseordförande och Per Brykt, Tc Gästrikland. 6. Gymnasieingenjören, Mötesledare: Gunnilla Rooke, Skolverket och Daniel Skålerud, Tc Värmland. 7. Teknikcollege kriterier och nationell rapportering, Mötesledare: Andreas Mannberg, Tc Kansli och Torgny Martinsson, Teknikföretagen, IuTc och Teknikcollege Granskningskommitté. 8. Den regionala agendan, Mötesledare: Jens Linered, Tc Kansli, Johanna Arvidsson, Tc Västra Småland, Jan Andersson, Tc Sjuhärad, Henning Solli, Tc Östra Småland, Peter Labecker, Tc Skaraborg. 9
10 Årsmöte 2017 Den 2 mars 2017 bjöd Riksföreningen Teknikcollege Sverige in till årsmöte i Stockholm. Traditionsenligt hölls mötet i Industriarbetsgivarnas lokaler i Kungsträdgården. Ca 50 personer, bestående av representanter från Industrirådets medlemsorganisationer, de certifierade Teknikcollegeregionerna samt kansliet deltog. Fokus för årsmötet låg bland annat på det stundande nationella ESF-projektet, senaste från RTS och Industrirådet samt rapportering om den översyn av Teknikcollege kvalitetskriterier som genomförts. Dessutom fick deltagarna ta del av årets söksiffror till de Teknikcollegecertifierade utbildningarna samt lansering av ny kommunikativ plattform. Förutom rapportering från Teknikcollege nationellt bjöds det även på inspirerande inslag i form av en crash course i Industriteknik bas, industrins valideringsverktyg samt en föreläsning om utmaningarna och möjligheterna med digitaliseringen. Saxat från verksamhetsåret! Teknikcollege kritierier känns igen i regeringens nya handlingsplan Med digitaliseringen som starkt bidragande faktor arbetar vi inom Teknikcollege med att ge industriföretagen rätt förutsättningar för att kunna påverka utbildningssystemet för att det ska passa industrins framtida behov av kompetens. Detta är också fokus för regeringen när man presenterar sin handlingsplan; Smart industri en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige. Saxat från verksamhetsåret! Fler studerande tar studenten 2017 jämfört med 2014! Dagarna innan jul publicerade Skolverket rapporten: Betyg och studieresultat i gymnasieskolan år 2017 på sin hemsida. Sammanfattningsvis kan vi glädjande konstatera att ca 3000 fler studerande runt om i Sverige tar sin examen 2017 i jämförelse med Industritekniska programmet är fortsatt det yrkesprogram där störst andel studerande tagit sin examen och vi kan vidare se att även att övriga program som är relevanta för industrin visar en mycket positiv trend. TE, EE och NA är fortsatt starka. 10
11 2. Ansöknings- och granskningsprocess Certifieringsärenden Ett stort antal certifieringsansökningar från både regioner och utbildningsanordnare har inkommit under 2017, vilket har inneburit stor arbetsinsats i administration och resor från både RTS kansli och GK. Ansökningarna har mottagits, granskats och för de flesta ansökningar sker ett granskningsbesök där regionen och ansökande parter har besöks. Vid varje ansökan och granskning ska en representant från RTS kansli samt två från Industrirådet delta. Om samtliga representanter är eniga i sin bedömning av en ansökan presenteras förslaget för RTS styrelse som fattar beslut i ärendet. Eventuella beslut om att avcertifiera en Teknikcollegeregion eller en lokal utbildningsanordnare fattas av styrelsen enligt samma process som vid certifieringsbeslut. Följande regioner självgranskades under 2017: Självgranskningsmöte 25 april Teknikcollege Hälsingland Teknikcollege Sjuhärad Teknikcollege Skaraborg Självgranskningsmöte 25 oktober Teknikcollege Kronoberg Teknikcollege Norrbotten Teknikcollege Uppland Teknikcollege Västra Småland Under 2017 har processen för regional återcertifiering påbörjats hos ett flertal regioner vilket medför att arbetet med dem fortsätter och slutförs under kommande verksamhetsår Dokument och mallar för ansökan om certifiering och återcertifiering och granskningsprocess uppdateras kontinuerligt av RTS kansli och finns att läsa och hämta på tcportalen.se. Erfarenhetsutbyte genom självgranskningsmöte I april och oktober 2017 träffades tre respektive fyra regioner för en gemensam självgranskning. Självgranskningen sker efter två-tre år in på certifieringsperioden från senaste återcertifieringen. Förutom processledare och regional styrgruppsordförande från respektive region deltog även GK samt RTS kansli. Självgranskningsmötet fokuserar på att ge regionerna stöd i utvecklingsarbete samt skapa möjligheter för regionerna att dela erfarenheter med varandra. Följande regioner genomgick återgranskningsprocessen under 2017: Tc Göteborgsregionen Lokala ansökningar som har certifierats under 2017: Se bilaga 1. 11
12 Industrirådets granskningskommitté RTS kansli ansvarar för samordning och administration av ansöknings- och granskningsprocessen samt förbereder och är föredragande i de möten som Industrirådets granskningskommitté (GK) har. GK har träffats vid fyra tillfällen under året. På mötena behandlas och fördelas alla granskningsärenden samt frågor gällande kriterierna, riktlinjer och policy. Se lista över gruppens medlemmar i bilaga 1. Teknikcollege kvalitetskriterier Under 2016 påbörjades arbetet med att se över och revidera Teknikcollege kvalitetskriterier. Arbetet inleddes med ett möte där företagsrepresentanter, lärare och processledare från certifierade regioner deltog. En enkät skickades även ut till lokala styrgruppsordförande med syfte att samla in synpunkter på nuvarande kriterier och hur samverkan mellan näringsliv och utbildning kan stärkas. Det förslag som togs fram gick ut på remiss till regionerna samt behandlades under en workshop på föreningsmötet i maj i Kiruna innan en slutlig version kunde lämnas till föreningens styrelse. Arbetet med översynen slutfördes under året i och med att föreningens styrelse godkände förslaget den 15 juni Teknikcollege kvalitetskriterier är numer åtta istället för tio till antalet och gäller från och med 1 januari Nationell rapportering I samband med översynen av Teknikcollege kvalitetskriterier genomfördes även en översyn av den dokumentation som delges Industrirådet från certifierade regioner årligen. Tidigare har den dokumentationen innefattat regionens verksamhetsberättelse tillsammans med ett antal bilagor. Från och med hösten 2017 har dokumentationen paketerats om och går numer under benämningen Nationell rapportering. Nationell rapportering innefattar förutom regionens verksamhetsberättelse även bland annat elevkartläggning, regional och lokal självskattning samt handlingsplaner. Syftet med Nationell rapportering är dels att uppmuntra och stödja certifierade regioner till ett strukturerat kvalitetsarbete men även för att nationellt samla in statistik och kartläggningar för att på så sätt möjliggöra god service och stöttning i arbetet med Teknikcollege. Läs mer på tcportalen.se. 12
13 Vi har kraftsamlat inom Teknikcollege, både bland företag och utbildningsanordnare men inte minst politikerna som engagerat sig på ett bra sätt. En del i detta framgångsrika samarbete har varit utvecklingen av en ny industriteknisk utbildning för processindustrin. Inom den regionala styrgruppen har vi alltså skapat en unik utbildning, designad av företagen och som levereras av Gävle kommun.
14 3. Information och kommunikation 521 nya användare Tcportalen en viktig kommunikationskanal Tcportalen är Teknikcollege interna plattform för såväl lokal, regional som nationell samverkan. Portalen utvecklades och lanserades i början av Det huvudsakliga syftet med plattformen är dels ett erfarenhetsutbyte av de goda idéer och aktiviteter kopplade till arbetet med Teknikcollege och dels vara en plattform för regional dokumenthantering och annan administration. Portalen hade vid slutet av registrerade användare, fördelat på 25 regioner. Totalt har 521 användare registrerats under året. Det går med den statistiken konstatera att Tcportalen blivit en viktig kommunikationskanal för Teknikcollege. Främst används Tcportalen av lokala och regionala styrgrupper. Forum och regionala sidor möjliggör för dokumenthantering och gott erfarenhetsutbyte. Under 2017 har följande områden prioriterats: 1. Spridning av handledarutbildning 2. Från 2017 sammanställs kvartalsvis statistik för Tcportalen. Mätningarna ska tillsammans med kommande utvärdering utgöra grunden för en översyn och utveckling av Tcportalen 3. Ombyggnation av Idébank kopplat mot reviderade kriterier samt rekommendationer och mest klickade idéer 4. Spridning av regionala företagsexempel via forumet 5. Utbildning av processledare i admin, support och service Välbesökt extern webb Hemsidan är Teknikcollege primära digitala kommunikationskanal. Som besökare är det via teknikcollege.se man fördjupar sina kunskaper och bekantar sig med mervärden riktat mot respektive målgrupp. Hemsidan riktar sig mot målgrupperna presumtiva studerande, företagsrepresentanter, politiker och utbildningsanordnare. Sidan är uppbyggt likt ett paraply där besökaren först möts av övergripande information men där man genom regionala sidor når Teknikcollege på lokal och regional nivå. Under 2017 har följande områden prioriterats i arbetet: 1. Översyn av webb (utveckling av flikar för SKM, pressrum, tips på läsning, rapporter etc.) 2. Levande startsida med bilder och filmer 3. Tydligare koppling mellan sociala medier och teknikcollege.se 14 Ny funktion i Idébanken, mest klickade och rekommenderade idéer
15 Totalt publicerades 109 artiklar under året och hemsidan besöktes av användare. Headlines mest lästa nyheterna på teknikcollege.se
16 Media stärker varumärket Under perioden januari-december 2017 har Teknikcollege omnämnts vid 491 tillfällen i svensk media, både tryckt press och i form av webbartiklar. Liksom tidigare verksamhetsår går det att konstatera att Teknikcollege är ett koncept som i stor utsträckning får publicitet i media lokalt, regionalt och nationellt. Den här typen av medial uppmärksamhet som konceptet får är värdefull och något som stärker varumärket. Nyhetsbrev Under 2017 skickades sex nyhetsbrev ut (januari, mars, maj, augusti, oktober och december). Under året har ambitionen varit att nå fler e-postadresser och i dagsläget består sändlistorna av totalt 4951 prenumeranter. Syftet med nyhetsbrevet är att dels sprida alla goda exempel från Teknikcollege nationellt, regionalt och lokalt men också att informera nya intressenter om mervärdet med samverkan inom konceptet. 16
17 Teknikcollege i sociala medier Teknikcollege arbetar strategiskt med Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube och Twitter. De fem olika kanalerna används för olika ändamål med olika målgrupper. Det övergripande syftet med Teknikcollege närvaro i sociala medier är att dela innehåll från teknikcollege.se samt att leda trafik till hemsidan. Teknikcollege.se är den primära digitala kommunikationskanalen. Under verksamhetsåret skapades ett konto på LinkedIn. Syftet med Teknikcollege närvaro på LinkedIn är att nå en äldre målgrupp där fokus ligger på företag, utbildning och politiker. Innehållet som delas på LinkedIn är nyhetslänkar, reportage från webb, bildalbum, intervjuer med syftet att skapa ett intresse för samverkansplattformen. Twitter 1116 följare (+121) Facebook 1347 följare (+164) Instagram 1840 följare (-72) Årets lajkraketer på Facebook 17
18 Inom Teknikcollege Härnösand genomför alla studerande på Teknikprogrammet sitt gymnasiearbete på uppdrag och i samarbete med företagen. Dessutom är företagen närvarande under hela studietiden genom föreläsningar, studiebesök och skarpa projekt. Företagens medverkan i utbildningen gör att vi ger de studerande det lilla extra.
19 Goda regionala exempel från 2017 Nedan listas några utvalda goda exempel på aktiviteter från de Teknikcollegecertifierade regionerna som under 2017 spreds som ett gott exempel i Teknikcollege digitala kanalar. Vill ni läsa mer om aktiviteterna kontaktar ni kansliet. Syftet med Teknikcollege arbete med sociala medier är att sprida just den här typen av exempel. Teknikcollegestuderande från Västra Mälardalen, Bergslagen och Mälardalen. Dubbel samverkan när den är som bäst En inte helt ovanligt förekommande aktivitet bland de Teknikcollegecertifierade regionerna är att bjuda in till regionala utvecklingskonferenser. En aktivitet som ofta är fylld med inspiration och erfarenhetsutbyte där representanter för utbildning, näringsliv och politik samlas för diskussioner kring nuläge och utvecklingsmöjligheter kopplat till respektive region. Att två regioner går ihop och bjuder in till en utvecklingskonferens har däremot inte skett vid tidigare tillfälle. Fram tills Under våren togs beslut om att Värmland och Örebro slår ihop sina evenemang. Det innebar ökat erfarenhetsutbyte där aktörer från två olika regioner samverkade. Dubbel samverkan när den är som bäst. Industrikampen 2017 ett regionöverskridande samarbete Ett sätt att samverka och gemensamt arbeta med utbildningarnas status och kvalitet är skoltävlingar. Tävlingar där de studerande får möjlighet att mäta sina färdigheter och yrkeskunskaper mot varandra. Industrikampen som arrangerades den 16 februari 2017 är ett exempel på en sådan tävling, ett arrangemang som bygger på ett regionöverskridande samarbete mellan Teknikcollege Bergslagen, Mälardalen och Västra Mälardalen. I Industrikampen tävlade i år studerande från det Industritekniska programmet i momenten skärande bearbetning och svetsteknik. Lärare, samverkansföretag och studerande arbetade gemensamt fram detta lyckade initiativ. Presentation från workshop signerad Tc Värmland och Tc Örebro. Obligatorisk Tc tårta när TcGr firade 10 år som certifierad region. Göteborg firade 10 år som certifierad region Under 2017 återcertifierades Teknikcollege Göteborgsregionen inom Teknikcollege för ytterligare fem år. I och med detta är Teknikcollege Göteborgsregionen inne på sitt tionde år vilket firades den 31 oktober. I samband med firandet anordnades det en lärarfortbildningsdag för lärarna inom Teknikcollege Göteborgsregionen. Teknikcollege tillsammans med parterna och det ESF-finansierade projektet College Väst gjorde dagens program möjligt. 19
20 4. Utvecklingsgrupper Utvecklingsgrupperna inom föreningen syftar till att främja erfarenhetsutbyte inom Teknikcollege och att sprida kunskap om olika arbetssätt kring en aktuell fråga eller kriterium. Alla föreningens medlemmar kan ansöka om att starta utvecklingsgrupper där gruppernas inriktning styrs av de utvecklingsbehov som finns inom certifierade regioner. RTS styrelse beslutar om godkännande av utvecklingsgrupper. Under 2017 har föreningen till stor del arbetat med ansökan om medel hos ESF samt tillhörande planerings- och analysfas (se sida 21) och därför har inga nya utvecklingsgrupper initierats under året. Teknikcollege handledarutbildning Under 2017 har de certifierade regionerna genomfört ett stort antal utbildningsträffar runt om i landet och över 500 användare har registrerats i Tcportalen och har således tillgång till utbildningen digitalt. Under året har även en nationell utvärdering av handledarutbildningen genomförts. Resultatet har delvis medfört att Teknikcollege nationella ESF-projekt kommer att utveckla en ny modul kring värdegrundsbaserat lärande och inkludering. Dessutom skickades en ansökan in till Skolverket om regionalt stöd för genomförande av regionala handledarutbildningar samt utbildningsinsatser. Svar väntas i början på verksamhetsåret Siffror från 2017 Antal utbildade handledare: 444 Antal aktiviteter mot grundskolan: 253 Antal lärare som kompetensutvecklats: 238 Antal utdelade diplom:
21 Referensgrupp marknadsföring Under verksamhetsåret 2017 genomfördes två möten med referensgruppen för marknadsföring inom Teknikcollege. Temat för verksamhetsårets möten var stöd åt regionerna i hur man på olika sätt kan paketera erbjudanden som man som regional processledare enkelt kan använda i sin region. Med erbjudanden var tanken olika former av kommunikationsmaterial, texter, best practice, hjälp med events, artiklar, intervjuer, hjälp med presskontakt och annat som kan vara aktuellt för en regional processledare. Utöver regionalt stöd fokuserade mötet även på de reviderade kriterierna och den förankringsprocess som det innebar. 5. Prioriterade områden för verksamheten 2017 Etablering i nya regioner Under 2017 har RTS styrelse och kansli arbetat med en strategi för etablering eller utökad etablering i storstadsregionen Stockholms län. Stockholm är en region med tekniskt inriktade företag som är väsentliga för industrisektorns tillväxt och som behöver kvalificerade medarbetare för att kunna fortsätta vara konkurrenskraftiga och bidra till svensk sysselsättning och välstånd. Under året har man arbetat med förankring i respektive kommuner samt i regionala företag och kansliet har tillsammans med Industrirådet träffat representanter från Haninge kommun och Stockholm stad. Ett fortsatt utvecklingsarbete är planerat till verksamhetsåret En ny ansökan om medel via Skolverket för regionala stödstrukturer skickades in under 2017 och svar väntas i början av verksamhetsåret Utöver storstadsregionerna har styrelsen arbetat aktivt för en omstart av Teknikcollege i Skellefteå med omnejd. Även Gotland har visat intresse av att certifieras som Teknikcollege. Inom Projektet Hållbara Gotland undersöks möjligheten för etablering av Teknikcollege på Gotland. Projektet har tillsatt en resurs som har i uppdrag att arbeta med frågan. Status, kvalitet och matchning 1 september startade Status, kvalitet och matchning, Teknikcollege nationella ESF-projekt. 35 miljoner fördelas på områdena Stärkt regional samordning, Ökad kvalitet i utbildningen samt Ökad attraktionskraft för industrirelevant utbildning. 13 Teknikcollegeregioner har anmält intresse att vara med. Projektet kommer att jacka i Teknikcollege ordinarie struktur, där styrelsen fungerar som styrgrupp och IuTc som referensgrupp. Fyra projektledare och en projektekonom/administratör är rekryterade för att driva verksamheten tillsammans med regionala processledare och pedagogisk personal. Totalt kommer 2000 ungdomar nås med Status, kvalitet och matchnings olika insatser. Processen under hösten har varit att ta ansökan och bryta ner den till aktiviteter och förankra hos deltagande regioner. 1 mars 2018 övergår projektet till genomförandefas där de olika utvecklings- och utbildningsinsatserna startar. Fokusområden kommer bland annat att vara Stärkt företagsengagemang, Kvalitetssäkrad APL, LEAN, Validering, Innovation och entreprenörskap samt Öka andelen tjejer på Teknikcollegeutbildningarna. Bilder från höstens möte med projektgrupp och utvecklingsgrupp för Status, kvalitet och matchning. 21
22 22 Teknikcollege har skapat en struktur kring regional samverkan och vi vill vara en samlande aktör för kompetensförsörjningsfrågorna inom industrisektorn, inkluderat validering, industriell utveckling, lönsamhet, konkurrenskraft och tillväxt.
23 6. Riksföreningen Teknikcollege Sverige (RTS) Teknikcollege är en kvalitetsstämpel på utbildningar där kommuner, utbildningsanordnare och företag samverkar för att öka attraktionskraften och kvaliteten på tekniskt inriktade utbildningar. Med åtta kvalitetskriterier som grund formar företag, utbildningsanordnare, kommuner och andra aktörer regionala strategier för ett gemensamt mål: industrins tillväxt och kompetensförsörjning. Teknikcollege ägs av Industrirådet och utvecklas genom erfarenhetsutbyte inom Riksföreningen Teknikcollege Sverige (RTS). Föreningen bildades den 24 september 2007 och konstituerades den 10 december. Ett kansli för föreningen inrättades i slutet av Teknikcollege bygger på en regional organisation där flera kommuner samverkar genom avtal. Idag finns 25 certifierade regioner med ett 150-tal utbildningsanordnare och 3000 samverkansföretag. Ca 180 av Sveriges kommuner engagerar sig inom Teknikcollege i någon form. Syftet med Teknikcollege: Bidra till till att säkra tekniskt inriktade företags behov av kvalificerad arbetskraft Ge den studerande en attraktiv utbildning som kan leda till jobb efter utbildningen eller lägga en god grund för vidare studier Ge kommuner och andra huvudmän ett mer effektivt resursutnyttjande genom samverkan Föreningens syfte RTS uppdrag är att ta tillvara på och främja medlemmarnas gemensamma intressen, att koordinera och stödja deras arbete med Teknikcollege samt att delta vid granskning och certifiering mot bakgrund av de kriterier som Industrirådet enats om. Föreningens strategiska mål Skapa mervärde för medlemmarna genom stöd för god samverkan Säkerställa kvalité i granskning och certifiering Öka kännedomen om konceptet via marknadsföring och kommunikation Säkerställa kontinuerlig utveckling av konceptet Föreningens medlemmar Medlemmar i RTS är medlemsorganisationer inom Industrirådet, som aktivt jobbar med Teknikcollege, samt certifierade regioner. Nedan följer en förteckning över föreningens medlemmar under 2017: Betalande medlemsorganisationer inom Industrirådet: Grafiska Företagens Förbund GS Facket IF Metall Industriarbetsgivarna IKEM Innovations- och kemiindustrierna Livsmedelsföretagen Skogs- och lantarbetsgivareförbundet (SLA) Sveriges Ingenjörer Teknikföretagen Trä- och Möbelföretagen (TMF) Unionen Industrirådet Industrirådet består av ledande företrädare för svenska arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom industrisektorn och vars främsta uppgift är att följa och främja tillämpningen av Industriavtalet. Genom att vara medlemmar i föreningen får certifierade regioner förutom användande av varumärket och insyn samt inflytande inom Teknikcollege, också del av både RTS och Industrirådets engagemang för att stärka kompetensförsörjningen för industrin i Sverige. Detta engagemang sker på flera plan - lokalt, regionalt, nationellt och internationellt, med stor påverkan för framtiden. 23
24 Betalande certifierade Teknikcollegeregioner 2017 Tc Bergslagen Tc Fyrbodal Tc Sjuhärad Tc Skaraborg Tc Värmland Tc Västra Mälardalen Tc Uppland Tc Örebro län Tc Östergötland Tc Dalarna Tc Halland Tc Gästrikland Tc Skåne Tc Mälardalen Tc Sydost Tc Göteborgsregionen Tc Västra Småland Tc Höglandet Tc Södra Norrland Tc Östra Småland Tc Sydöstra Sörmland Tc Södra Vätterbygden Tc Hälsingland Tc Norrbotten Tc Kronoberg 7. Organisation Styrelse Styrelsen för RTS består av representanter från Industrirådet samt certifierade regioner. Se lista med styrelseledamöter i bilaga 1. Styrelsens möten tar upp föreningens direkta förehavanden, men diskuterar även frågor som rör Teknikcollege i stort. Det kan vara aktuella ämnen som rör konceptet vad gäller politik- och näringslivsfrågor. En återkommande avstämning gällande ansökningar och certifieringsärenden inom Teknikcollege, ekonomi och utvecklingsområden tas upp vid varje möte. Styrelsen beslutar om certifieringar med förordande från Industrirådets granskningskommitté. Styrelsemedlemmarna arbetar aktivt även utanför styrelsearbetet med att sprida information om Teknikcollege och förankra konceptet i den egna regionen eller organisationen och har vid ett flertal konferenser och seminarier företrätt föreningen. Det handlar om besök hos föreningens medlemmar, blivande Teknikcollegeregioner, utbildningsanordnare och givetvis företag. Ett urval av de frågor som diskuterats i styrelsen under 2017 är etablering i prioriterade regioner, ansökningar om externa projektmedel från Skolverket och ESF samt påverkansarbete. Föreningens verksamhet och ekonomiska redovisning granskas av två revisorer. Utöver ordinarie revisorer finns två utsedda revisorssuppleanter. Revisorerna representerar Industrirådet respektive certifierade regioner, se bilaga 1. Kansli RTS kansli består av sex heltidsanställda medarbetare, se bilaga 1. Kansliet har sitt säte i Stockholm och befinner sig inom Teknikföretagens kontorslokaler. RTS kansli har bland annat till uppgift att arbeta för kontinuerlig utveckling av konceptet, erfarenhetsutbyte mellan certifierade regioner, samordna certifieringsarbetet, anordna årlig rikskonferens, föreningsmöten, årsmöte samt arbeta med ekonomi, varumärkesvård, marknadsföring och kommunikation av konceptet. Kansliets uppgift är även att samordna och stödja certifierade regioner i deras arbete med Teknikcollege, både certifierade och de som arbetar för att bli det. Kansliets anställda har under året deltagit i en mängd olika möten och aktiviteter där de företräder föreningen. Sammantaget har 24 av 25 regioner besökts av kansliet under året. Kansliet är det organ som arbetar operativt under RTS styrelse. Det innebär att kansliet förbereder styrelsens arbete och arbetar med att verkställa styrelsens beslut. Kansliet ansvarar även för att ta fram verksamhetsplan, kommunikationsplan och budget samt sköter föreningens räkenskaper under året. 24
25 Industrins utvecklingsgrupp för Teknikcollege & kompetensförsörjning Industrins utvecklingsgrupp för Teknikcollege & kompetensförsörjning (IuTc) samordnar och driver frågor av gemensamt intresse för industrins kompetensförsörjning. Gruppen är även beredande organ till RTS styrelse och har en nära samverkan med ledamöterna i styrelsen samt RTS kansli. Teknikcollege är en viktig del i Industrirådets strategi för långsiktig strukturpåverkan inom kompetensförsörjning. Under verksamhetsåret har IuTc fortsatt arbeta aktivt med engagemang och förankring bland dess medlemmar kring kompetensförsörjning med Teknikcollege som utgångskoncept. Gruppen träffas en gång per månad och har under 2017 bland annat drivit frågor för industrins kompetensförsörjning genom industrisamtal med regeringen, strategidokument kring kompetensförsörjning samt medverkan vid gymnasieskolans nationella programråd samt branschrådet för Myndigheten för yrkeshögskolan. Se lista över gruppens medlemmar i bilaga 1. Finansiering Riksföreningen Teknikcollege Sveriges basverksamhet finansieras till fullo av samtliga medlemmar. Detta säkerställer en grundfinansiering som omfattar kansliets anställda, underhåll av kommunikationsplattformar, granskningsarbete samt föreningsmöten. Utvecklingsprojekt av olika slag finansieras främst av externa medel. RTS styrelse ansvarar för säkerställande av basfinansiering samt finansiering av projekt och satsningar utöver basverksamheten. RTS bedrivs som en ideell förening och Industrirådet har inga vinstintressen i verksamheten. Upparbetade över- 25
26 skott återinvesteras i verksamheten. Värdeskapandet i RTS består av Industrirådets medlemmars upplevelse och nöjdhet vad gäller kompetensförsörjning samt samverkan nationellt, regionalt och lokalt mellan intressenterna inom konceptet. Extern finansiering Under årets första kvartal skickade föreningen in en ansökan till Europeiska Socialfonden (ESF) för utvecklingsarbete inom föreningen där tre utvecklingsområden beskrevs: Stärkt regional samordning Ökad kvalitet i utbildning Ökad kännedom och attraktionskraft för industrirelevanta utbildningar ESF beviljade projektet i juni med projektstart 1 sept. Projektets omfattning är beräknad till ca 54 miljoner kronor under nästkommande tre år och kommer att beröra ca 150 projektmedarbetare och 2000 deltagare i målgruppen år. 26
27 RTS styrelse 2017 Anders Ferbe, IF Metall, (ordförande) Klas Wåhlberg, Teknikföretagen, (vice ordförande) Anders Thelander, Teknikcollege Göteborgsregionen, Borealis AB Åsa Tjärnberg, Teknikcollege Norrbotten, IUC Norr Per Brykt, Teknikcollege Gästrikland, Sandvik AB Boo Rundqvist, Teknikcollege Värmland, Uddeholms AB David Johnsson, Trä- och Möbelföretagen Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer (Kassör) Per Hidesten, Industriarbetsgivarna Jonas Hagelqvist, IKEM Marie Nilsson, IF Metall Jörgen Sörensen, Teknikcollege Fyrbodal, GKN- Aerospace Henrik Ehrenberg, Unionen
28 Bilaga 1 - arbetsgrupper och certifierade utbildningar 2017 Arbetsgrupper RTS är en medlemsstyrd organisation. Medlemmarna deltar i olika former av styrgrupper och arbetsgrupper. RTS styrelse Ledamöter under 2017 Anders Ferbe IF Metall (ordförande) Klas Wåhlberg Teknikföretagen (vice ordförande) Peter Larsson Sveriges Ingenjörer (kassör) Per Hidesten Industriarbetsgivarna David Johnsson Trä- och Möbelföretagen Henrik Ehrenberg Unionen Marie Nilsson IF Metall Jonas Hagelqvist IKEM Åsa Tjärnberg Tc Norrbotten, IUC Norrbotten Anders Thelander Tc Göteborgsregionen, Borealis AB Per Brykt Tc Gästrikland, Sandvik Boo Rundqvist Tc Värmland, Uddeholm AB Utöver ledamöterna sitter kansliets vd samt projektledare i RTS styrelse. Revisorer: Jan Eriksson IF Metall Margaretha Sjöberg Boström Tc Uppland Suppleanter Karin Johansson Maria Burge Industriarbetsgivarna Tc Halland Industrirådets granskningskommitté (Gk) Fredrik Gunnarsson Industriarbetsgivarna Greta Hjortzberg IKEM Henrik Smedmark TMF Jesper Lundholm Unionen Josefine Larsson IF Metall Karin Thapper Livsmedelsföretagen Kenneth Edvardsson GS Facket Kristine Persson SLA Lina Skoglund IF Metall Olle Dahlberg Sveriges ingenjörer Torgny Martinsson Teknikföretagen Joel Andersson Livsmedelsföretagen Andreas Mannberg RTS kansli Frida Andersson RTS kansli Adela Martinovic RTS kansli IuTc Fredrik Gunnarsson Greta Hjortzberg Henrik Smedmark Jesper Lundholm Josefine Larsson Karin Thapper Joel Andersson Kenneth Edvardsson Kristine Persson Olle Dahlberg Natasja Stojkovic Torgny Martinsson Frida Andersson Adela Martinovic Industriarbetsgivarna IKEM TMF Unionen IF Metall Livsmedelsföretagen Livsmedelsföretagen GS Facket SLA Sveriges ingenjörer Livsmedelsarbetareförbundet Teknikföretagen RTS kansli RTS kansli Referensgrupp marknadsföring Adis Martinovic Tc Mälardalen Fredrik Gummesson Tc Sydost Ida Heinerud Tc Kronoberg Johan Ståhl Tc Skåne Margaretha Sjöberg Boström Tc Uppland Janne Rautiainen Tc Västra Mälardalen Patrik Laanemets RTS Kansli
29 RTS kansli Ordinarie anställda Vd: Adela Martinovic anställd ( ) Projektledare: Frida Andersson anställd ( ) Projektledare: Jens Linered anställd ( ) Samordnare: Andreas Mannberg anställd ( ) Kommunikatör: Patrik Laanemets anställd ( ) Projektledare ESF: Johan Ståhl anställd ( ) Ekonomi/administration: Eva Brunday anställd ( ) Certifieringar 2017 Återcertifierade regioner under 2017 Teknikcollege Göteborgsregionen Lokala ansökningar som har certifierats under 2017: El- och energiprogrammet, Bäckadalsgymnasiet i Jönköping, Teknikcollege Södra Vätterbygden Haganässkolan i Älmhult, Teknikcollege Kronoberg Sunnerbogymnasiet i Ljungby, Teknikcollege Kronoberg Yrkeshögskoleutbildning - Möbelproduktionstekniker, Fenix Kultur & kunskapscentrum i Vaggeryd, Teknikcollege Södra Vätterbygden Yrkeshögskoleutbildning - CNC-tekniker i Karlskoga kommun, Teknikcollege Örebro län Yrkeshögskoleutbildning - Industriell automationstekniker i Karlskoga kommun, Teknikcollege Örebro län Yrkeshögskoleutbildning - Automations- och robotingenjör, Hermods Örebro, Teknikcollege Örebro län Naturvetenskapsprogrammet, Älvstrandsgymnasiet i Hagfors, Teknikcollege Värmland El- och energiprogrammet, Älvstrandsgymnasiet i Hagfors, Teknikcollege Värmland Hässleholms Tekniska skola (HTS), Teknikcollege Skåne Jacobsskolan i Hässleholm, Teknikcollege Skåne Yrkeshögskolan Syd i Hässleholm, Teknikcollege Skåne Västerviks gymnasium, Teknikcollege Östra Småland Lerums gymnasium, Teknikcollege Göteborgsregionen Följande regioner självgranskades under 2017: Teknikcollege Hälsingland Teknikcollege Sjuhärad Teknikcollege Skaraborg Teknikcollege Kronoberg Teknikcollege Norrbotten Teknikcollege Uppland Teknikcollege Västra Småland
30 Riksföreningen Teknikcollege Sverige Storgatan 5, Stockholm
Adela Martinovic, kanslichef Riksföreningen Teknikcollege Sverige adela.martinovic@teknikcollege.se
Adela Martinovic, kanslichef Riksföreningen Teknikcollege Sverige adela.martinovic@teknikcollege.se Ägare -Industrirådets aktiva medlemsorganisationer Syfte Bidra till att säkra tekniskt inriktade företags
Läs merFrågor och svar Teknikcollege november 2014
Frågor och svar Teknikcollege november 2014 BUDSKAP: Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är avgörande för svensk tillväxt. Företagen
Läs merNyhetsbrev Teknikcollege Sverige
Nyhetsbrev Teknikcollege Sverige Augusti 2010 Här kommer årets andra nyhetsbrev från Teknikcollege Sverige! Vi vill gärna uppdatera er om vad som händer inom Teknikcollege Sverige och kommer därför under
Läs merVerksamhetsberättelse 2016
Verksamhetsberättelse 2016 Riksföreningen Teknikcollege Sverige 802439-6262 Innehållsförteckning Riksföreningen Teknikcollege Sverige Teknikcollege ska 4 Föreningens syfte och mål 4 Föreningens medlemmar
Läs merTeknikcollege Värmland och Teknikcollege Örebro
Teknikcollege Värmland och Teknikcollege Örebro Jeanette Löfberg Andreas Blom Industrin är Sveriges ryggrad! Foto: regeringskansliet Foto: Johan Ödmann Foto: Magnus Selander Vad är Teknikcollege? En kvalitetsstämpel
Läs merDIN INBJUDAN TILL ÅRETS RIKSKONFERENS 2018 TEMA: ATTRAKTION
DIN INBJUDAN TILL ÅRETS RIKSKONFERENS 2018 TEMA: ATTRAKTION TEKNIKCOLLEGE RIKSKONFERENS 2018 Riksföreningen Teknikcollege Sverige välkomnar dig till 2018 års rikskonferens i Västerås. Målgrupp Konferensens
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2016 2 (10) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 3 3.1 Styrelsen... 3 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Läs merVälkomna till RTS årsmöte 2016
Välkomna till RTS årsmöte 2016 Program 10. 00 Välkomna 10.10 Rapport RTS Handledarutbildning Tc 10 år Processledarstöd Översyn granskningsprocess del 2 11.00 Validering Ingegerd Green, Skärteknikcentrum,
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2014 Fastställd av styrelsen 2014-01-28 2 (11) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet... 3 3.
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017 2 (11) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 4 3.1 Styrelsen... 4 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Läs merApril 2011. Sverige! Nyhetsbrev. kanske är. agera för. för att bedriva en
Nyhetsbrev Teknikcollege Sverige April 2011 Här kommer årets första nyhetsbrev från Riksföreningen Teknikcollege Sverige! Vi vill gärna uppdatera er om vad som händer inom Teknikcollege Sverige och kommer
Läs merKlicka här för att ändra format Teknikcollege FILM
Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM KFY 2000 - Kompetensutveckling för yrkesverksamma Detta var KFY 2000 EU finansierat projekt mellan Metall & Verkstadsindustrierna Kartläggning hos industriföretag
Läs merKlicka här för att ändra format. Teknikcollege blir det vi gör tillsammans Sveriges största samverkansplattform för kommuner, skolor och företag
Klicka här för att ändra format Teknikcollege blir det vi gör tillsammans Sveriges största samverkansplattform för kommuner, skolor och företag Firande av vår återcertifiering Fredag 30 september 2016
Läs merDin inbjudan till. Teknikcollege RIKSKONFERENS Spridningskonferens för #SKM Status, kvalitet och matchning.
Din inbjudan till Teknikcollege RIKSKONFERENS 2019 Spridningskonferens för #SKM Status, kvalitet och matchning. 21 november 2019 Billingehus, Skövde VÄLKOMMEN! Teknikcollege rikskonferens och spridningskonferens
Läs merTeknikcollege RIKSKONFERENS 2019
Teknikcollege RIKSKONFERENS 2019 Spridningskonferens för #SKM Status, kvalitet och matchning 21 november 2019 Billingehus, Skövde DIREKTANMÄL DIG HÄR Inspirationsföreläsning Teknikcollege som möjliggörare
Läs merINNEHÅLL. Status, kvalitet och matchning VD HAR ORDET TEKNIKCOLLEGE I SIFFROR FÖRENINGSVERKSAMHET PRIORITERADE OMRÅDEN 2018
VERKSAMHETSBERÄTTELSE2018 INNEHÅLL Status, kvalitet och matchning VD HAR ORDET TEKNIKCOLLEGE I SIFFROR FÖRENINGSVERKSAMHET Årsmöte med inslag av SKM, synlighet och yrkesvux Digitala möten 2018 Prao och
Läs merStatus. Kvalitet. Matchning
= Status Kvalitet Matchning Bakgrund Ökande kompetenskrav på personal inom teknikintensiva branscher Konkurrenskraftiga företag behöver tillgång på välutbildad personal 40-talisterna lämnar arbetsmarknaden
Läs merKlicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format Agenda Presentation Industrin i Östergötland Källa: Arbetsförmedlingen, Arbetsmarknadsutsikterna våren 2015 Östergötlands län, PROGNOS FÖR ARBETSMARKNADEN 2015 2016 Industri-
Läs merKlicka här för att ändra format Teknikcolleg e FILM
Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM KFY 2000 - Kompetensutveckling för yrkesverksamma Detta var KFY 2000 EU finansierat projekt mellan Metall & Verkstadsindustrierna Kartläggning hos industriföretag
Läs merVad är Teknikcollege?
Julia Utbult Vad är Teknikcollege? En kvalitetsstämpel som visar att kommunen, skolan och företagen samverkar för att utveckla utbildningar som kan tillgodose teknikindustrins behov av kvalificerad arbetskraft.
Läs merVård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Uppdraget Föreningen skapar förutsättningar för hållbara
Läs merVård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Det övergripande syftet med samverkan är att trygga framtida
Läs merBakgrund Svagheter Möjligheter Syfte och kommunikationsmål Övergripande kommunikationsmål:
Kommunikationsplan för Teknikcollege Gästrikland 2012-2013 Bakgrund Det regionala näringslivet och utbildningsanordnarna på gymnasie-, men också eftergymnasial nivå har tillsammans beslutat sig för att
Läs merTEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svensk industri har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är viktig för svensk tillväxt.
Läs merIndustrirådets aktiva medlemsorganisationer
Industrirådets aktiva medlemsorganisationer Agenda 13.00 13.30 Rundvandring och information Stenungsund Presentationsrunda, Anteckningar från föregående möte och lokala råd 13.30 14.00 Presentationsrunda
Läs merHANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE
HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE Välkommen som handledare inom Teknikcollege Denna broschyr är en första allmän information till dig som handledare inom Teknikcollege. Du kommer också att under handledarutbildningen
Läs merTEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi
Läs merCollege Väst. Teknikcollege. Halland
College Väst Teknikcollege Vård- och omsorgscollege Livsmedel och gröna näringar GR Halland College Väst film Vad är college? College - kompetensförsörjning Koncept som ägs av arbetslivet Kvalitetssäkrade
Läs merAnteckningar från mötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR
Anteckningar från mötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR Datum: 24 mars 13.00-16.00 Plats: SteelTech i Alingsås AB Deltagare Pernilla Öhberg - Kungsbacka Jens Kultje - Göteborg Mikael Andersson
Läs merTeknikcollege och energicollege i norra Kalmar län. Oskarshamn 16 februari 2011
Teknikcollege och energicollege i norra Kalmar län Oskarshamn 16 februari 2011 Syftet med dagens möte Övergripande målsättning Säkra industri- och energitekniskt inriktade företags behov av kvalificerad
Läs merKompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2014-10-20 Dnr Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut Bakgrund Regionstyrelsen beslöt vid sammanträdet 2013-02-14 att tillsätta en beredning för kompetensfrågor
Läs merKommunikationsplan. Projekt Teknikcollege Norrbotten -En länsövergripande satsning för kompetensförsörjning 2014-08-04
Kommunikationsplan Projekt Teknikcollege Norrbotten -En länsövergripande satsning för kompetensförsörjning 2014-08-04 Innehåll 1. Övergripande kommunikationsstrategi... 2 1.1 Bakgrund... 2 1.2 Kommunikationen
Läs merKommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet och status
Läs mer2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2018 2 (12) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 4 3.1 Styrelsen... 4 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Läs merKvalitetssäkrad granskningsprocess
Kvalitetssäkrad granskningsprocess Från första ansökan till certifiering Huvudansökan Delansökan Intresseanmälan kommer in Ansökan kommer in Industrirådet granskar ansökan Gransknings -besök i regionen
Läs merStrategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Läs merKompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2014-11-06 Dnr Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser Bakgrund Regionstyrelsen beslöt vid sammanträdet 2013-02-14 att tillsätta en beredning för kompetensfrågor bestående
Läs merAnteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus.
Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus. Grupparbetet bestod av 6 blandgrupper med ca 6 personer i varje grupp. Varje grupp skulle göra en egen
Läs merVerksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :
Verksamhetsplan Skolmatsakademin 2016-2017 Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : 1. Vision & Strategi Skolmatsakademins vision är att på ett inspirerande sätt grundlägga sunda och hållbara
Läs merKommunikativ plattform Antagen 2014 www.teknikcollege.se
Kommunikativ plattform Antagen 2014 www.teknikcollege.se Bakgrund Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är avgörande för svensk tillväxt.
Läs merIKEM Kompetensförsörjning
IKEM 2017 Kompetensförsörjning Industrins utmaningar kollektivsidan Stark konkurrens på en internationell marknad Redan brist på praktisk yrkeskompetens som ökar till 65 000 personer år 2035 Under 50
Läs merAnteckningar från styrgruppsmötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR
Anteckningar från styrgruppsmötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR Datum: 29/1 Plats: GTC Närvarande: Gunilla Forssell,Nösnäsgymnasiet Jens Kultje - Lindholmen Susanne Samuelsson, Ericsson
Läs merGöteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Läs merFLER YRKESLÄRARE BÖR UPPMÄRKSAMMAS.
FLER BÖR UPPMÄRKSAMMAS. REGERINGEN OCH WORLDSKILLS SWEDEN SATSAR GEMENSAMT PÅ YRKESUTBILDNINGAR. Alla är överens, vi behöver fler som vill gå ett yrkesprogram. Intresset för yrkesutbildningar har minskat
Läs merKommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet
Läs merHANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE
HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE Välkommen som handledare inom Teknikcollege Denna broschyr är en första allmän information till dig som handledare inom Teknikcollege. Du kommer också att under handledarutbildningen
Läs merIndustriell plattform för leverantörer
Industriell plattform för leverantörer Handlingsplan 2013-2015 Beslutad 2013-06-04 Bilagor: 1. Aktivitetsplan inkl. tidsplan och ansvarsfördelning 2. Budget 3. Riskanalys Bakgrund Handlingsplanen tar sin
Läs merVård- och omsorgscollege Kronoberg
Vård- och omsorgscollege Kronoberg Verksamhetsbeskrivning med Verksamhetsplan 2019 Innehåll Innehåll 1. Inledning... 3 2. Vision... 3 3. Verksamhet... 3 3.1 Mål... 3 3.2 Beskrivning av VO-College Kronobergs
Läs merEtt unikt samarbete mellan kommun och näringsliv. Johan Bengtsson, teknikutvecklingschef Mats Kilander, projektledare
Ett unikt samarbete mellan kommun och näringsliv Johan Bengtsson, teknikutvecklingschef Mats Kilander, projektledare Vinst återinvesteras i verksamheten. Våra verksamhetsområden Gymnasieskola Yrkeshögskola
Läs merTEKNIKCOLLEGE NORRBOTTEN. Utvecklad samverkan för status, kvalitét och matchning
TEKNIKCOLLEGE NORRBOTTEN Utvecklad samverkan för status, kvalitét och matchning TEKNIKCOLLEGE Sveriges största samverkansplattform för frågor rörande kompetensförsörjning för industrin 25 godkända Teknikcollegeregioner
Läs merVälkommen till hearing med
22 maj 2014 Välkommen till hearing med Förhandsmaterial, obs att det är förslag under arbete! Utgångspunkter: Industrin har kompetensförsörjningsproblem: Lågt intresse för arbete inom industrin bland unga
Läs merProtokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län Tid: 18 december kl. 10:00-15:00 Plats: Smedjan, Landstingshuset, Strömgatan 13, Kalmar
2014-12-18 Protokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län Tid: 18 december kl. 10:00-15:00 Plats: Smedjan, Landstingshuset, Strömgatan 13, Kalmar Deltagare: Esbjörn Grandalen, processledare Elisabeth
Läs merRegionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län
Regionalt kompetenskansli 26 april 2016 Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län TEMA Kompetensplattform 2.0 hur går vi vidare? Omvärdsbevakning
Läs merUtlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning
Utlysning ESF Nationellt Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning Övergripande för det nationella programmet Bidra till en väl fungerande arbetsmarknad och
Läs merKommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet
Läs merVård- och omsorgscollege i Halland
En snabbguide inför uppstarten av Vård- och omsorgscollege i Halland en modern samverkansform mellan arbetsliv och utbildningar inom vård och omsorg Baserad på underlag från Vård-och omsorgscollege Västmanland
Läs merCollege Väst. Ett projekt i Göteborgsregionen som syftar till att stärka och utveckla Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege.
College Väst College Väst Ett projekt i Göteborgsregionen som syftar till att stärka och utveckla Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege. Tillsammans med Region Halland ska även ett delprojekt genomföras
Läs merVerksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision:
Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision: Verksamhetsidé: tar tillvara och driver den svenska museisektorns gemensamma intressen. Vision:
Läs merHelhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017
Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017 Sammanfattning Skolinspektionen har granskat om helhet och sammanhang i utbildningen skapas utifrån den kunskap
Läs merProtokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län
Protokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län Tid: 10 maj 09:00-12:00 Plats: Nova Oskarshamn Dagordning Val av sekreterare Emma Sohlman valdes till sekreterare Val av justerare Ida, Elisabeth Johansson
Läs merGöteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 Kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Läs merUTVECKLA DITT FÖRETAGS KONKURRENSKRAFT
Industriföretagen står inför stora utmaningar och möjligheter. Tillsammans i Techtank arbetar vi för att möta och ta tillvara dessa. Välkommen att utveckla ditt företags konkurrenskraft med oss. www.techtank.se
Läs merGöteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 Kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Läs merIUC SYD GLIMTAR FRÅN 2017
IUC SYD GLIMTAR FRÅN 2017 SMART INNOVATION, 3D-PRINTING Projektet Smart innovation fortsatte med träffar under 2017. 3D-printing: Vilka är styrkorna med 3Dprinting? Hur långt har utvecklingen kommit? Olaf
Läs merVerksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merVerksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merTjänsteutlåtande Utfärdat Diarienummer 1415/16
Tjänsteutlåtande Utfärdat 2016-10-25 Diarienummer 1415/16 Kommunikationsavdelningen Maria Norberg Telefon 031-368 02 61 E-post: maria.norberg@stadshuset.goteborg.se Göteborgs Stads medverkan i Almedalen
Läs merCOLLAPROJEKTET, Collegesamverkan VG
Det kommer under de närmaste åren att saknas arbetskraft med rätt kompetens i flera branscher. COLLAPROJEKTET, Collegesamverkan VG är en del av lösningen genom att förstärka utbildningssystemets relevans
Läs merVerksamhetsuppföljning för region Norrbotten
Verksamhetsuppföljning för region Norrbotten 2014-2015 1 Innehåll 1. Inledning 2. Verksamheten - Regionala styrgruppsmöten - Regionala arbetsutskott - Lokala styrgrupper - Nätverksmöten - Besök i lokala
Läs mer- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg! Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper Sveriges
Läs merTEKNIKCOLLEGE Skaraborg
Skaraborg Innehåll Innehåll 1 10 kriterier för teknikcollege 3-4 Organisation 6 Beskrivning av kärnprocessen 6-12 Vem gör vad/organisation 13-21 Lokal kvalitetssäkring 22-24 Årlig cykelplan 25-26 Kriterier
Läs merUtvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår
Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår Statsbidrag för att utveckla regionala stödfunktioner mellan skola och arbetsliv om yrkesutbildning
Läs merTeknikcollege kriterier. Beslutade på styrelsemöte
Teknikcollege kriterier Beslutade på styrelsemöte 2017-06-15 Syfte med Teknikcollege Teknikcollege ska bidra till att säkra tekniskt inriktade företags behov av kvalificerad arbetskraft. Teknikcollege
Läs merVi ville samverka mer och vill det fortfarande!
Vi ville samverka mer och vill det fortfarande! VI VILLE SAMVERKA MER OCH VILL DET FORTFARANDE! TEKNIKCOLLEGE I Teknikutbildning för Dagens och framtidens industri SIFFROR 2014 RIKSKONFERENS TEKNIKCOLLEGE
Läs merLivsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland? Kompetensförsörjning med hjälp av utrikesfödda Det råder fortsatt problem med etablering på arbetsmarknaden samtidigt som arbetsmarknaden
Läs merTEKNIKCOLLEGE. Teknikcollege. - kompetenscentra för effektiv resursanvändning
Teknikcollege - kompetenscentra för effektiv resursanvändning Kriterier för Teknikcollege 1. Regionalt perspektiv 2. Infrastruktur för utbildningen 3. Tydlig profil 4. Samverkan med arbetslivet 5. Kvalitetssäkring
Läs merDen lokala styrgruppen består av representanter för parterna i samverkan:
April 2019 Lokal ansökan Utvecklingen av VO-College sker i en process vilket innebär att det inte finns en exakt mall för hur det lokala arbetet ska ske. Men det ska finnas en trygg plattform för arbetet.
Läs merVerksamhetsplan 2019
Verksamhetsplan 2019 Vård och Omsorgscollege Ska bidra till att lösa framtida rekryteringsbehov Ska vara en kvalitetsstämpel för en attraktivare utbildning för elever Ska vara ett forum för gemensamma
Läs merErfarenheter från Örebro län
Erfarenheter från Örebro län Innehåll i kommande timme Övergripande tankar om tiden sedan första certifieringen Regionala mål, aktiviteter och effekter Vad har vi gjort och vad är på gång Framgångsfaktorer/Viktiga
Läs merEn ny myndighet. yhmyndigheten.se
En ny myndighet Myndigheten för yrkeshögskolan analyserar kompetensbehov, beslutar om Yh-utbildningar, ger stöd till utbildningsanordnare och granskar utbildningarnas resultat. Målet är en yrkeshögskola
Läs merCross Border, Intressentkonferens 10 mars 2016
Cross Border, Intressentkonferens 10 mars 2016 ESS & MAX IV: Cross Border Science and Society Regional Leverantörsbas - ett samarbete för en starkare region med regionala leverantörer Lokala, regionala
Läs merVerksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merResan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall
Resan 2007 2015 med Teknikcollege i Göteborgsregionen Bengt Forsling, IF Metall 2015-02-26 2 Detta tänker jag prata om idag Regionalsamverkan innan Teknikcollege Bygget avteknikcollege i Göteborgsregionen
Läs merProjektbeskrivning
Sid 1 (5) Projektbeskrivning 191001 Projektnamn: Möbelriksdagen 2020 Projektägare: Interior Cluster Sweden AB Projektledare: Samverkan med näringslivskontoret Växjö Kommun, Växjö & co och TMF Projektperiod:
Läs mer3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick
3 februari 2017 Innehåll Kort om VO-College Utvecklingsresan Eventuellt ESF-projekt Frågor, synpunkter och medskick Vård-och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund
Läs merUppdrag fullföljd utbildning
Uppdrag fullföljd utbildning Bakgrund och mål Uppdrag fullföljd utbildning är resultatet av ett omfattande och långsiktigt arbete som bedrivits inom SKL inom området studieavbrott och fullföljda gymnasiestudier.
Läs merLandstingsstyrelsens personalutskott
PROTOKOLL 2014-04-15 1 (5) Landstingets kansli Kansliavdelningen, LSPU 2/2014 Landstingsstyrelsens personalutskott Tid Tisdagen den 15 april 2014, kl. 09.00 11.30 Plats Närvarande ledamöter Övriga närvarande
Läs merProjektbeskrivning. Projektets namn. Sammanfattande projektbeskrivning. Bakgrundsbeskrivning. Lokala servicepunkter på skånska landsbygden
Projektbeskrivning Projektets namn Lokala servicepunkter på skånska landsbygden Sammanfattande projektbeskrivning Syftet med projektet är att genom innovativa metoder och samverkansformer mellan ideell,
Läs merEn ny myndighet. yhmyndigheten.se
En ny myndighet Myndigheten för yrkeshögskolan analyserar kompetensbehov, beslutar om Yh-utbildningar, ger stöd till utbildningsanordnare och granskar utbildningarnas resultat. Målet är en yrkeshögskola
Läs merNyheter från Skolverket Teknikutbildning i förändring
Nyheter från Skolverket Teknikutbildning i förändring - teknikprogrammet - det fjärde året - industritekniska programmet Yrkesutbildning Mycket stort fokus på yrkesutbildning - ungdomsarbetslöshet - kompetensförsörjning
Läs merRegionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Regionala dialoger inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen Nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen Det finns behov och en efterfrågan av medarbetare med eftergymnasial
Läs merDirektiv för regionstyrelsens kompetensberedning 2015-2018
D a t u m D n r 2015-01-15 15-001 Regionstyrelsen Direktiv för regionstyrelsens kompetensberedning 2015-2018 Bakgrund Människors kunnande och kraft bygger Sörmland. En bättre matchning mellan arbetsgivarnas
Läs merKompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet
Kompetensförsörjning Gemensamma metallavtalet 1 2 Vad är kompetens? Kompetens är ett begrepp som många använder sig av. Men vad betyder det egentligen? Kompetens är inte detsamma som formell utbildningsnivå.
Läs merNULÄGESANALYS PROJEKTET STATUS, KVALITET OCH MATCHNING RIKSFÖRENINGEN TEKNIKCOLLEGE SVERIGE DECEMBER 2018
NULÄGESANALYS PROJEKTET STATUS, KVALITET OCH MATCHNING RIKSFÖRENINGEN TEKNIKCOLLEGE SVERIGE DECEMBER 2018 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Om Ramboll 2 Om projektet Status, kvalitet och matchning 3 Innehåll och
Läs merFokus Yrkesutbildning VO
Fokus Yrkesutbildning VO Genomförandeprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning Mer information finns på: www.vo-college.se/esf Fokus Yrkesutbildning VO
Läs merSlutrapport. Från. Konferensen Mellanlanda 2009 26 27 mars
Slutrapport Från Konferensen Mellanlanda 2009 26 27 mars Innehåll Inledning... 3 Bakgrund... 3 LUVG, Lokal Utveckling Västra Götaland... 3 Tema... 4 Målgrupp... 4 Organisation... 4 Medverkande... 5 Deltagare...
Läs merUtbildning för framtidens jobb i Västsverige
Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:2065 av Adnan Dibrani m.fl. (S) Utbildning för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening
Läs merAnteckningar från nätverksträff för regionala samordnare den 3 april 2014
Anteckningar från nätverksträff för regionala samordnare den 3 april 2014 Närvarande: Se deltagarförteckning Presentation och uppföljning Zenita Cider hälsade alla välkomna och vi gick laget runt för att
Läs merVÄLKOM NA! TEKNIKCOLLEGE
VÄLKOMNA! Dagordningen Nya i TCGR-rådet och presentationsrunda (5 min) Anteckningar från föregående möte och lokala styrgruppsmöten Presentationsrunda kvalitetskriterier 3. Tydlig profil Utbildningsverksamheten
Läs merRiktlinjer inom Teknikcollege
Riktlinjer inom Teknikcollege För beskrivning av Teknikcollegekonceptet läs gärna Tc- broschyren via nedanstående länk. Teknikcollege informationsbroschyr www.teknikcollege.se Innehåll... 1 Riktlinjer
Läs mer