Verksamhetsberättelse 2016

Transkript

1 Verksamhetsberättelse 2016 Riksföreningen Teknikcollege Sverige

2 Innehållsförteckning Riksföreningen Teknikcollege Sverige Teknikcollege ska 4 Föreningens syfte och mål 4 Föreningens medlemmar 4 Betalande medlemsorganisationer inom Industrirådet 4 Betalande certifierade Teknikcollegeregioner Organisation Styrelse 5 Kansli 5 IuTc 6 Finansiering 7 Extern finansiering 7 Verksamhet 7 1. Föreningsverksamhet Föreningsmöten i Karlstad & Örebro 9 Årsmöte 9 Introduktionsdag för nya inom Teknikcollege 9 Almedalen 10 Teknikcollege Jubileumskonferens 10 PR och kommunikation jubileumskonferens Ansöknings- och granskningsprocess Industrirådets granskningskommitté 12 Certifieringsärenden 12 Erfarenhetsutbyte genom självgranskningsmöte 12 Implementering av ny process för ansökningshandlingar Kommunikation och information Tcportalen för lokal, regional & nationell samverkan 15 Teknikcollege.se som primär kommunikationskanal 15 Teknikcollege varumärke stärks genom medial uppmärksamhet 16 Euroskills RTS i Sociala medier 16 Nytt målgruppsanpassat informationsmaterial 17 Referensgrupp marknadsföring 17 Nyhetsbrev 17 Tc Talks 18 Samarbeten, pressmeddelanden och medialista Utvecklingsgrupper Översyn kriterierna utbildade handledare 19 Prioriterade områden 2016 Teknikcollege 10 år 20 Etablering i nya regioner 21 Ökat processledarstöd 22 Slutord 23 Bilaga 1

3

4 Riksföreningen Teknikcollege Sverige (RTS) Teknikcollege är en kvalitetsstämpel på utbildningar där kommuner, utbildningsanordnare och företag samverkar för att öka attraktionskraften och kvaliteten på tekniskt inriktade utbildningar. Med tio kvalitetskriterier som grund formar företag, utbildningsanordnare, kommuner och andra aktörer regionala strategier för ett gemensamt mål: industrins tillväxt och kompetensförsörjning. Teknikcollege ägs av Industrirådet och utvecklas genom erfarenhetsutbyte inom Riksföreningen Teknikcollege Sverige (RTS). Föreningen bildades den 24 september 2007 och konstituerades den 10 december. Ett kansli för föreningen inrättades i slutet av Teknikcollege bygger på en regional organisation där flera kommuner samverkar genom avtal. Idag finns 25 certifierade regioner med ett 150-tal utbildningsanordnare och 3000 samverkansföretag. Ca 180 av Sveriges kommuner engagerar sig inom Teknikcollege i någon form. Teknikcollege ska: Bidra till till att säkra tekniskt inriktade företags behov av kvalificerad arbetskraft Ge den studerande en attraktiv utbildning som kan leda till jobb efter utbildningen eller lägga en god grund för vidare studier Ge kommuner och andra huvudmän ett mer effektivt resursutnyttjande genom samverkan Föreningens syfte RTS uppdrag är att ta tillvara på och främja medlemmarnas gemensamma intressen, att koordinera och stödja deras arbete med Teknikcollege samt att delta vid granskning och certifiering mot bakgrund av de kriterier som Industrirådet enats om. Föreningens strategiska mål Skapa mervärde för medlemmarna genom stöd för god samverkan Säkerställa kvalité i granskning och certifiering Öka kännedomen om konceptet via marknadsföring och kommunikation Säkerställa kontinuerlig utveckling av konceptet Föreningens medlemmar Medlemmar i RTS är medlemsorganisationer inom Industrirådet, som aktivt jobbar med Teknikcollege, samt certifierade regioner. Nedan följer en förteckning över föreningens medlemmar under 2016: Betalande medlemsorganisationer inom Industrirådet: Grafiska Företagens Förbund GS Facket IF Metall Industriarbetsgivarna IKEM Innovations- och kemiindustrierna Teknikföretagen Livsmedelsföretagen Trä- och Möbelföretagen (TMF) Unionen Skogs- och lantarbetsgivareförbundet (SLA) Sveriges Ingenjörer 4

5 Betalande certifierade Teknikcollege regioner 2016 Tc Bergslagen Tc Fyrbodal Tc Sjuhärad Tc Skaraborg Tc Värmland Tc Västra Mälardalen Tc Uppland Tc Örebro län Tc Östergötland Tc Dalarna Tc Halland Tc Gästrikland Tc Skåne Tc Mälardalen Tc Sydost Tc Göteborgsregionen Tc Västra Småland Tc Höglandet Tc Södra Norrland Tc Östra Småland Tc Sydöstra Sörmland Tc Södra Vätterbygden Tc Hälsingland Tc Norrbotten Tc Kronoberg Organisation Industrirådet ( består av ledande företrädare för svenska arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom industrisektorn och vars främsta uppgift är att följa och främja tillämpningen av Industriavtalet. Genom att vara medlemmar i föreningen får certifierade regioner förutom användande av varumärket och insyn och inflytande inom Teknikcollege, också del av både RTS och Industrirådets engagemang för att stärka kompetensförsörjningen för industrin i Sverige. Detta engagemang sker på flera plan - lokalt, regionalt, nationellt och internationellt, med stor påverkan för framtiden. Styrelse Styrelsen för RTS består av representanter från Industrirådet samt certifierade regioner. Se lista med styrelseledamöter i bilaga 1. Styrelsens möten tar upp föreningens direkta förehavanden, men diskuterar även frågor som rör Teknikcollege i stort. Det kan vara aktuella ämnen som rör konceptet vad gäller politik- och näringslivsfrågor. En återkommande avstämning gällande ansökningar och certifieringsärenden inom Teknikcollege samt ekonomi tas upp vid varje möte. Styrelsen beslutar om certifieringar med förordande från Industrirådets granskningskommitté. Styrelsemedlemmarna arbetar aktivt även utanför styrelsearbetet med att sprida information om Teknikcollege och förankra konceptet i den egna regionen eller organisationen och har vid ett flertal konferenser och seminarier företrätt föreningen. Det handlar om besök hos föreningens medlemmar, blivande Teknikcollegeregioner, utbildningsanordnare och givetvis företag. Ett urval av de frågor som diskuterats i styrelsen under 2016 är etablering i prioriterade regioner, ansökningar om externa projektmedel från Skolverket och ESF samt påverkansarbete. Föreningens verksamhet och ekonomiska redovisning granskas av två revisorer. Utöver ordinarie revisorer finns två utsedda revisorssuppleanter. Revisorerna representerar Industrirådet respektive certifierade regioner, se bilaga 1. Kansli RTS kansli består av fyra heltidsanställda medarbetare, se bilaga 1. Kansliet har sitt säte i Stockholm och befinner sig inom Teknikföretagens kontorslokaler. RTS kansli har bland annat till uppgift att arbeta för kontinuerlig utveckling av konceptet, erfarenhetsutbyte mellan certifierade regioner, samordna certifieringsarbetet, anordna årlig rikskonferens, föreningsmöten, årsmöte samt arbeta med varumärkesvård, marknadsföring och kommunikation av konceptet. Kansliets uppgift är även att samordna och stödja certifierade regioner i deras arbete med Teknikcollege, både certifierade och de som arbetar för att bli det. 5

6 Kansliets anställda har under året deltagit i en mängd olika möten och aktiviteter där de företräder föreningen. Sammantaget har 23 av 25 regioner besökts av kansliet under året. Kansliet är det organ som arbetar operativt under RTS styrelse. Det innebär att kansliet förbereder styrelsens arbete och arbetar med att verkställa styrelsens beslut. Kansliet ansvarar även för att ta fram verksamhetsplan, kommunikationsplan och budget samt sköter föreningens räkenskaper under året. Industrins utvecklingsgrupp för Teknikcollege & kompetensförsörjning Industrins utvecklingsgrupp för Teknikcollege & kompetensförsörjning (IuTc) samordnar och driver frågor av gemensamt intresse för industrins kompetensförsörjning. Gruppen är även beredande organ till RTS styrelse och har en nära samverkan med ledamöterna i styrelsen samt RTS kansli. Teknikcollege är en viktig del i Industrirådets strategi för långsiktig strukturpåverkan inom kompetensförsörjning. Under verksamhetsåret har IuTc fortsatt arbeta aktivt med dess medlemmar och för en dialog kring kompetensförsörjning med Teknikcollege som utgångskoncept. Gruppen träffas en gång per månad och har under 2016 bland annat drivit frågor kring påverkan och avstämning av gymnasieutredningen utifrån Industrirådets behov när det gäller gymnasieskolan samt ett riktat arbete kring den garanterade undervisningstiden genom seminarium i Almedalen. Gruppens medlemmar sitter med i gymnasieskolans nationella programråd samt branschrådet för Myndigheten för yrkeshögskolan. Se lista över gruppens medlemmar i bilaga 1. 6

7 Finansiering Riksföreningen Teknikcollege Sveriges basverksamhet finansieras till fullo av samtliga medlemmar. Detta säkerställer en grundfinansiering som omfattar kansliets anställda, underhåll av kommunikationsplattformar, granskningsarbete samt föreningsmöten. Utvecklingsprojekt av olika slag finansieras främst av externa medel. RTS styrelse ansvarar för säkerställande av basfinansiering samt finansiering av projekt och satsningar utöver basverksamheten. RTS bedrivs som en ideell förening och Industrirådet har inga vinstintressen i verksamheten. Upparbetade överskott återinvesteras i verksamheten. Värdeskapandet i RTS består av Industrirådets medlemmars upplevelse och nöjdhet vad gäller kompetensförsörjning samt samverkan nationellt, regionalt och lokalt mellan intressenterna inom konceptet. Vid årsmötet 2015 beslutades en höjning av regionernas medlemsavgifter från och med 2016 där medlemsavgiften från regionerna årligen ska indexeras enligt konsumentprisindex (KPI). Styrelsen beslutade att liksom föregående år inte genomföra höjningen för 2017 på grund av ett KPI på endast 0,1 %. (SCB Konsumentprisindex dec 2016). För att framöver säkra grundverksamheten kommer styrelsen i förtid att se över och besluta om framtida finansiering. Extern finansiering Under årets första kvartal avlutades den tilldelade externa finansieringen på 1,3 miljoner för implementeringen av den framtagna handledarutbildningen i certifierade regioner. Bokslut för projektet var den 31 mars. Se beskrivning av projekten på sidan 19. Verksamhet Övergripande kan verksamheten delas in i fyra huvudområden: 1. Föreningsverksamhet 2. Ansöknings- och granskningsprocess 3. Information och kommunikation 4. Utvecklingsarbete 7

8

9 1. Föreningsverksamhet RTS kansli planerar och genomför ett antal aktiviteter under verksamhetsåret där föreningens medlemmar och andra intressenter inbjuds att delta. Föreningsmöte främjar erfarenhetsutbytet Föreningsmötets syfte är att bjuda in regionala processledare och styrgruppsordföranden från de certifierade regionerna samt representanter för Industrirådets medlemsorganisationer till möten för erfarenhetsutbyte. Under 2016 har föreningen anordnat två möten. Den juni anordnades årets första föreningsmöte i Karlstad. Syftet med mötet var att utbyta erfarenheter, lyfta fram goda exempel inom föreningen samt sätta riktlinjer för framtida arbete inom RTS. Teknikcollege Värmland stod som värd för mötet. Ca 60 personer från hela landet deltog. Mötet pågick lunch till lunch och årets tema var en framtidsworkshop med spaningar mot kommande trender inom kompetensförsörjning och vad Teknikcollege är om 10 år Utöver den första dagens workshop presenterade några av Värmlands samverkansföretag sitt arbeta med Teknikcollege lokalt och under förmiddagen gjordes ett studiebesök på Stora Enso. Årets andra föreningsmöte arrangerades i samband med jubileumskonferensen i november. Föreningsmötet ägde rum i på Conventum i Örebro. Under mötet fick deltagarna en avrapportering om arbetet inom RTS, senaste nytt gällande översynen av kriterierna samt Industrirådets arbete. Under senare delen av mötet hålls separata workshops för ordförande respektive processledare där temat var företagsengagemang respektive en nationell, ansökan till ESF. På mötet deltog 58 personer, bland annat regionala processledare och ordförande, granskningskommittén samt RTS styrelse. Verksamhetsmålet för 2016 var en ökad deltagarnärvaro på föreningsmötena med 80 % av certifierade regioner och 80 % av Industrirådets medlemsorganisationer. Årets möten var båda välbesökta med 92 % respektive 60 % representation från certifierade regioner och 88 % respektive 100 % från Industrirådets medlemsorganisationer. Workshop i samband med föreningsmötet i Karlstad. RTS årsmöte, Industriarbetsgivarna den 3 mars Årsmöte I enlighet med föreningens stadgar hölls årsmötet den 3 mars Under mötet deltog regionala ordföranden och processledare samt representanter från Industrirådet. På mötet deltog 88 % av certifierade regioner. 91 % av Industrirådets medlemsorganisationer fanns representerade. Varje certifierad region och medlemsorganisation har en rösträtt på mötet. Introduktionsdag för nya inom Teknikcollege Under verksamhetsåret anordnades en introduktionsdag den 20 september för nya processledare, representanter i lokala och regionala styrgrupper samt Industrirådet. Totalt deltog 25 personer inklusive kansliets anställda. Syftet med dagen var att ge en introduktion till konceptet och föreningsverksamheten samt informera om hur deltagarnas arbete med Teknikcollege kan utföras så smidigt som möjligt. Under dagen avhandlades bakgrund till konceptet, organisation, styrkan i erfarenhetsutbyte samt vilket stöd deltagarna kan få från den nationella organisationen och kansliet. 9

10 Mingel i Almedalen Vilken roll spelar undervisningstiden för elevernas möjlighet att klara gymnasieskolan och vad är det egentligen som krävs för att alla elever ska få rätt till heltidsstudier? Ambitionen måste vara att kraftigt höja resultaten och aktivt arbeta för att fler elever lyckas slutföra utbildningen på utsatt tid. I Almedalen måndagen den 4 juli 2016 bjöd Teknikcollege och Industrirådet in till ett seminarium för att diskutera utmaningen. Deltog gjorde bland annat Lena Hallengren, ordförande utbildningsutskottet, Socialdemokraterna, Christer Nylander, vice ordförande utbildningsutskottet, Liberalerna och Maria Wedel Knutsson, vicerektor, Chalmers. För mer information om seminariet, besök Ge eleverna rätt till heltidsstudier Teknikcollege seminarium i Almedalen den 4 juli RTS styrelseordförande, Anders Ferbe tillsammans med Frida Andersson, projektledare, RTS kansli i Almedalen Teknikcollege Jubileumskonferens 2016 Onsdagen den 16 november 2016 gick Teknikcollege Jubileumskonferens av stapeln på Conventum i Örebro. Ca 400 deltagare som representerade industri, utbildning och politik samlades för att fira att Teknikcollege har certifierat och kvalitetssäkrat utbildningar i över tio år. Med Robotrace och ministerbesök i form av Anna Ekström blev dagen lyckad. Konferensen inleddes vid med att Maria Larsson, landshövding Örebro län samt Adela Martinovic, vd RTS och dagens moderator hälsade deltagarna välkomna. Under förmiddagen hade deltagarna möjlighet att delta vid sex olika seminarier. För mer information samt seminariernas presentationer i sin helhet, besök Eftermiddagens program startade med att Anders Ferbe, ordförande RTS som gav deltagarna historian och bakgrunden till Teknikcollege. Vidare i programmet bjöds deltagarna på ett panelsamtal bestående av deltagare som alla fanns med för tio år sedan när Teknikcollege Örebro Län certifierades som första region. Thomas Dahlgren från Atlas Copco berättade sedan om deras verksamhet världen över och varför frågan om kompetens är viktigt. Traditionsenligt fortsatte programmet med att presentera vinnarna av innovationstävlingen Blixtlåset. Albin Augustsson, Jacob Allequist, Mikael Rungård, Martin Göransson från Curt Nicolin Gymnasiet berättade om sin produkt Måttlock. Anna Ekström, gymnasie- och kunskapslyftsminister var nästa person att tala på scen. Anna lyfte bland annat fram den svenska modellen och att den levererar och att det är något man enligt Anna visat inom Teknikcollege där industrins parter gemensamt gick ihop för att ta sig an utmaningen om framtidens kompetensförsörjning för industrin. Därefter väntade spännande Robotrace där deltagarna på scen parades ihop med studerande från Tullängsgymnasiet i en programmeringstävling. Konferensen avslutades med att Teknikcollege samverkanspris delades ut i två kategorier. I kategori små- medelstora företag tilldelades Holms Industri, Tc Östergötland priset och i kategori stora företag tilldelades Uddeholms AB, Tc Värmland priset. Konferensen uppmärksammades medialt med bland annat med flertalet artiklar och inslag i Sveriges Radio, se avsnittet PR och kommunikation. 10

11 Dessutom skapade konferensen ett stort engagemang i sociala medier. Konferensens hashtag #tc10år var ett av de ämnen som diskuterades mest frekvent och skapade mest engagemang på Twitter i Sverige under dagen. Verksamhetsplanens mål för jubileumskonferensen var satt till 250 deltagare med ett snitt i utvärderingen på 3,2 på en fyrgradig skala. Resultatet blev 400 deltagare med ett utvärderingssnitt på 3,5 vilket är ett av de högsta betygssnitten hittills för konferensen. Se bilder från jubileumskonferensen längre ner. PR och kommunikation jubileumskonferens Som en del i kampanjen Teknikcollege 10 år hade vi som målsättning att nå ut brett och sprida det faktum att Teknikcollege i samband med årets konferens firade tio år som koncept. En kommunikationsplan togs fram inför konferensen. Industrirådets medlemsorganisationer tillhandahölls färdiga webbtexter, text för sociala medier, puffar och bilder om jubileumskonferensen. Förutom att sprida och öka kännedomen om konferensen genom riktade pressmeddelande, webbtexter och kampanjer i sociala medier, väckte även samverkanspriset intresse vilket resulterade i stor medial publicitet. Uddeholms AB vinnare av samverkanspriset kategori stora företag. Jubileumskonferensen avslutades med konfetti och applåder från publiken. Anna Ekström, gymnasie- och kunskapslyftsminister talade vid konferensen. RTS kansli är nöjda efter jubileumskonferensen. Holms Industri AB vinnare av samverkanspriset kategori små- medelstora företag. Applåder till vinnarna av konferensens robotrace. 11

12 2. Ansöknings- och granskningsprocess Industrirådets granskningskommitté RTS kansli ansvarar för samordning och administration av ansöknings- och granskningsprocessen samt förbereder och är föredragande i de möten som Industrirådets granskningskommitté (GK) har. GK har träffats vid fyra tillfällen under året. På mötena behandlas och fördelas alla granskningsärenden samt frågor gällande kriterierna, riktlinjer och policy. Se lista över gruppens medlemmar i bilaga 1. Certifieringsärenden Ett stort antal certifieringsansökningar från både regioner och utbildningsanordnare har inkommit under 2016, vilket har inneburit stor arbetsinsats i administration och resor från både RTS kansli och GK. Ansökningarna har mottagits, granskats och för de flesta ansökningar sker ett granskningsbesök där regionen och ansökande lokal del besöks. Vid varje ansökan och granskning ska en representant från RTS kansli samt två från Industrirådet delta. Om samtliga representanter är eniga i sin bedömning av en ansökan presenteras förslaget för RTS styrelse som fattar beslut i ärendet. Eventuella beslut om att avcertifiera en Teknikcollegeregion eller en lokal utbildningsanordnare fattas av styrelsen enligt samma process som vid certifieringsbeslut. Alla regionala certifieringar under året har varit återcertifieringar för ytterligare en certifieringsperiod på 5 år. Totalt har sju regioner och 15 separata utbildningsanordnare varit under process Dokument och mallar för granskningsprocess samt återcertifiering uppdateras kontinuerligt av kansliet och finns att hämta på Erfarenhetsutbyte genom självgranskningsmöte I april 2016 träffades fyra regioner för en gemensam självgranskning. Självgranskningen sker efter två år in på certifieringsperioden från senaste återcertifieringen. Förutom representanter från de olika regionerna deltog även GK samt representanter från RTS kansli. Regionerna tog fram ett underlag för självgranskning som de andra regionerna och GK fick ta del av. Ett erfarenhetsutbyte samt förslag till förbättring och utveckling ägde rum. Återkopplingen till regionerna som genomgick självgranskning skedde även via protokoll som ger riktlinjer för utvecklingsarbete inför kommande återcertifiering. Följande regioner självgranskades under 2016: Tc Halland Tc Sydost Tc Sydöstra Sörmland Tc Södra Vätterbygden Under 2016 avcertifierades: Tc Bothnia Följande regioner genomgick återgranskningsprocessen under 2016: Tc Bergslagen Tc Gästrikland Tc Västra Mälardalen Tc Värmland Tc Östergötland Tc Örebro län 12

13 Implementering av ny process för ansökningshandlingar Implementeringen av föregående verksamhetsårs arbete med nya rutiner för ansökningshandlingar och granskningsprocess har under året genomförts på aktuella regioner som genomgått återcertifiering. En utvärdering kommer att genomföras under verksamhetsår Under verksamhetsåret har en arbetsgrupp tillsatts för att se över och revidera Teknikcollege 10 kvalitetskriterier. Arbetet inleddes under våren där företagsrepresentanter, lärare och processledare från certifierade regioner deltog. En enkät har även skickats ut till lokala styrgruppsordförande med syfte att samla in synpunkter på nuvarande kriterier och hur samverkan näringsliv och utbildning kan stärkas. Översynen av kriterierna kommer fortsätta under Delar av Teknikcollege granskningskommitté besöker flygteknikutbildningen, Anders Ljungstedts gymnasium, Linköping, Tc Östergötland 13

14

15 3. Information och kommunikation Tcportalen för lokal, regional & nationell samverkan Tcportalen är Teknikcollege interna plattform för såväl lokal, regional som nationell samverkan och erfarenhetsutbyte. Portalen utvecklades och lanserades hösten Det huvudsakliga syftet med plattformen är dels ett erfarenhetsutbyte av de goda idéer och aktiviteter kopplade till arbetet med Teknikcollege, främst genom funktionen Idébanken. Möjlighet finns till regionala forum och dokumentbanker där RTS kansli under året har arbetat med att implementera och uppmuntra till användning av de regionala funktionerna. Portalen hade vid slutet av registrerade användare, fördelat på 25 regioner blir snittet 43 användare. Under 2016 har följande områden prioriterats: 1. Marknadsföring av handledarutbildning 2. Utbildning, support och service 3. Skapa en mer aktiv och levande portal 4. Konkretisera idébanken och göra den mer användarvänlig För verksamhetsåret 2016 har fokus legat på att sprida vår nationella branschspecifika handledarutbildning. Målet har även varit att skapa en mer aktiv och levande portal. Detta har bland annat gjorts genom att utnyttja schemaläggningsassistenten av anslagstavlan, uppmaningar som dyker upp i form av bubblor med budskap, exempelvis visste du att portalen har en sökfunktion. En strategi för hur forumet kan skapa engagemang arbetades fram under året. En översyn av idébanken genomfördes under året med syftet att förenkla och förtydliga för portalens användare. Idébanken har många uppladdade idéer, vår ständiga ambition är att utveckla idébanken med både kvalitet och kvantiet. Under året skrevs ett stort antal idéer om och ett antal snarlika dokument paketerades till ett övergripande. Under verksamhetsåret har ett antal av regionerna fått nya regionala processledare vilket inneburit att fokus på att introducera portalen för dessa har varit prioriterat. Med det ökande antalet registrerade användare har service och support blivit en mer frekvent och viktig del i arbetet med Tcportalen. Teknikcollege.se som primär kommunikationskanal Teknikcollege externa hemsida är konceptets primära digitala kommunikationskanal. Man ska kunna besöka hemsidan och skaffa sig en adekvat uppfattning om Teknikcollege. Oavsett om man tillhör den yngre målgruppen som ska välja utbildning eller om man är politiker, företagsrepresentant som söker annan typ av information om konceptet. Under 2016 har följande områden prioriterats i arbetet: 1. Översyn av webb (texter, fakta, bilder, filmer etc.) 2. Startsidan 3. Nyhetsflöde med reportage, artiklar och heta stolen-intervjuer Under verksamhetsåret har ett antal av regionerna anställt nya regionala processledare vilket har inneburit ett ökat fokus på att introducera redigeringsverktyget Wordpress för dessa. Syftet med denna genomgång är att visa, instruera och se till att processledarna, som bär huvudansvaret för respektive regionsida, känner till hur man uppdaterar och redigerar regionsidor, utbildningar samt publicerar regionala nyheter. Totalt har 141 nyhetsartiklar, reportage etc. publicerats under 2016 (nationella & regionala). Totalt antal besök på hemsidan uppgick till unika användare. Som mest under en enskild dag besökte 721 unika användare, vilket skedde den 15:e november i samband jubileumskonferensen. 15

16 Teknikcollege varumärke stärks genom medial uppmärksamhet Under 2016 har ett fokus legat på arbetet med att dokumentera och följa upp statistik för hur frekvent samt på vilket sätt Teknikcollege omnämns i media. Under perioden januari-december 2016 har Teknikcollege omnämnts vid 476 tillfällen i svensk media, både tryckt press och i form av webbartiklar. Liksom under tidigare verksamhetsår går det att konstatera att Teknikcollege fortfarande är ett koncept som i stor utsträckning får publicitet i media lokalt, regionalt och nationellt. Den här typen av medial uppmärksamhet som konceptet får är värdefull och något som stärker varumärket. Euroskills 2016 Den 1-3 december 2016 samlades ungdomar från hela Europa i Göteborg för att tävla om EM-titeln i yrkesskicklighet i hela 35 olika yrken. Besökarna erbjöds unika möjligheter att inspireras av de bästa, prova på alla yrken och upptäcka sina egna talanger. Teknikcollege fanns med på plats med monter och prova-på-ytor där evenemangets besökare erbjöds möjlighet att testa svets, CNC, mekatronik och elektronik. Under evenemangets tre dagar fanns 50 elevambassadörer från certifierade utbildningsanordnare med. Deras uppgift var att instruera och samtala om de yrken som fanns tillgängliga för att prova på samt bemanna Teknikcollege monter och prata om sina utbildningsval. Elevambassadörer under Euroskills från Tc Göteborgsregionen, Tc Skaraborg och Tc Fyrbodal. RTS i Sociala medier Ett ökat engagemang i Teknikcollege digitala kanaler har gett önskad effekt på antal följare och engagemang kring #teknikcollege (hashtag). Teknikcollege finns i dagsläget på Facebook, Instagram och Twitter. De tre olika kanalerna används för olika ändamål med olika målgrupper. Under året dedikerades även ett digitalt möte för processledare helt åt sociala medier. Resultatet av detta möte visade att många processledare önskade ytterligare stöttning i sociala medier. Under verksamhetsåret 2017 kommer det att erbjudas ytterligare informationsträffar på temat sociala medier. Facebook här delas nyhetslänkar, reportage från webb, bildalbum, intervjuer etc. Syftet är att nå ut till den breda målgruppen. Ett ökat fokus har lagts på att engagera användarna som idag aktivt följer Teknikcollege för att få dem att dela vårt material. Ett antal annonseringskampanjer genomfördes under året för att lyfta våra nyheter. Twitter här delas nyhetslänkar, reportage och intervjuer kopplat till målgrupp företag, politiker, media, beslutsfattare. Att regelbundet twittra om aktuella händelser inom Teknikcollege har prioriterats under verksamhetsåret vilket har resulterat i ökat intresse för konceptet. Instagram Teknikcollege på Instagram vänder sig i första hand mot målgruppen unga och drivs enbart av Teknikcollegestuderande. Man blir ambassadör för Teknikcollege genom att ansvara för kontot under en vecka och dela bilder. Syftet är att öka attraktionen bland ungdomar och få dem att söka en Teknikcollegecertifierad utbildning. Under 2016 genomförde Teknikföretagen kampanjen Therese testar teknik där en del syftade till att 16

17 hänvisa ungdomar i åldrarna till Teknikcollege Instagram. Det resulterade i ett ökat följarantal. Under 2016 ansvarade totalt 25 ambassadörer från 12 regioner för kontot. Under året publicerades 171 bilder. Twitter 995 följare (+234) Facebook 1183 följare (+242) Instagram 1912 följare (+1504) Nytt målgruppsanpassat informationsmaterial Under verksamhetsåret 2016 har en översyn och en uppdatering av det befintliga informationsmaterialet genomförts. Resultatet blev två varianter som vänder sig främst till målgrupperna presumtiva studerande och sekundärt till deras föräldrar. Materialet är till för de certifierade regionerna och finns att ladda ner från Tcportalen. Variant 1 - Studerandematerial i Infographic-format (förmedling av budskap ihop med en illustration). Tanken med det här materialet är att på ett enkelt och pedagogiskt sätt förklara möjligheterna och mervärdet med att välja en Teknikcollegecertifierad utbildning. Variant 2 - Utbildningsträd: Information om utbildningarna. Som komplement till del 1 har ett material som ska ge en bättre visuell bild av våra utbildningar tagits fram. Utbildningsträdet, som i slutändan inte blev ett träd är tänkt att ge en bra bild av möjligheterna med utbildningsvalet, det vill säga att du som studerande kan gå ut i arbete direkt men du kan också välja att studera vidare. Utbildningsträdet är också redigerbart. Tänkbara sätt att anpassa utbildningsträdet: Nationellt Regionalt (alla 25 certifierade regioner kan anpassa utefter hur industrin ser ut i respektive region) Lokalt (alla 150 certifierade utbildningsanordnare kan producera egna variant) Bransch (exempelvis. Livsmedelsföretagens egen variant som listar yrken som anses relevanta) Referensgrupp för marknadsföring Under verksamhetsåret 2016 genomfördes inga möten med ordinarie referensgrupp. Nästa möte planerat till januari Istället genomfördes ett möte med referensgrupp unga. En grupp bestående av ungdomar i åldrarna Följande punkter avhandlades under heldagsmötet: Teknikcollege informationsfilmer Teknikcollege.se Nytt informationsmaterial Instagram Mässor och give aways Nyhetsbrev Under 2016 skickades sex nyhetsbrev ut (januari, mars, maj, augusti, oktober och december). Under året har ambitionen varit att nå fler e-postadresser och i dagsläget består våra sändlistor av totalt 4951 prenumeranter. Under 2016 har även en enkät/utvärderingsfunktion tagits fram. Denna funktion har visat sig vara värdefull och totalt har fem utvärderingar genomförts. Bland annat efter vår jubileumskonferens med ett resultat av 143 respondenter, att jämföra med 21 under 2015 då vi delade ut utvärderingen direkt efter konferensen. 17

18 Tc Talks Tc Talks är en programserie/intervjuserie som publiceras som nyhet på teknikcollege.se samt RTS Youtubekanal. Konceptet Tc Talks är en utveckling av Heta Stolen men med skillnaden att materialet/intervjuerna är i rörligt format. Under året har fyra avsnitt producerats: 1. Tc Talks Avsnitt 5 - APL i Norrbotten 2. Tc Talks Avsnitt 6 - Yrkes-SM 2016 Elmia 3. Tc Talks Avsnitt 7 - Föreningsmöte Maj Tc Talks Avsnitt 8 - Jubileumskonferens 2016 Filmerna sprids i Teknikcollege befintliga kanaler, till regionerna samt Industrirådets medlemsorganisationer. Enklast finner man avsnitten genom att leta upp Teknikcollege officiella youtubekanal. Samarbeten, pressmeddelanden och medialista Under 2016 har tid avsatts för att hitta nya samt vårda befintliga partners för att stärka Teknikcollege varumärke. Det har främst handlat om att identifiera vilka olika sammanhang där det är relevant för Teknikcollege att synas och sedan strategiskt arbeta med att förse våra partners med informationsmaterial. Nya samarbeten under 2016 är Mälardalsrådet, Dagens Arbete och Vård- och omsorgscollege (kopplat till kommunikation). Under 2016 har sex pressmeddelanden skickats ut nationellt där samtliga fick publicitet i media. Ett arbete med att skapa regionala medialistor inleddes under Syftet med dessa listor är att på ett bättre sätt kunna stötta regionerna och styra regionalt anpassade pressmeddelanden så att de når ut på ett optimalt sätt. Medialistorna består av kontaktuppgifter till journalister, tidningar som arbetar regionalt och lokalt. 18

19 4. Utvecklingsgrupper Utvecklingsgrupper inom föreningen syftar till att främja erfarenhetsutbyten inom Teknikcollege och att sprida kunskap om olika arbetssätt kring en aktuell fråga eller kriterium. Alla föreningens medlemmar kan ansöka om att starta utvecklingsgrupper där gruppernas inriktning styrs av de utvecklingsbehov som finns inom certifierade regioner. RTS styrelse beslutar om godkännande av utvecklingsgrupper. Översyn kriterierna Under verksamhetsåret har en arbetsgrupp tillsatts för att se över och revidera Teknikcollege 10 kvalitetskriterier. Arbetet inleddes under våren där företagsrepresentanter, lärare och processledare från certifierade regioner deltog. En enkät har även skickats ut till lokala styrgruppsordförande med syfte att samla in synpunkter på nuvarande kriterier och hur samverkan näringsliv och utbildning kan stärkas. Översynen av kriterierna kommer fortsätta under utbildade handledare Arbetsgruppen startade sitt arbete 2014 och då genomfördes en förstudie med syfte att identifiera handledarens/ företagens behov gällande lärande på arbetsplatsen och handledning. Utbildningen lanserades på Tcportalen.se september Till handledarutbildningen finns även en dokumentbank med stöd- och fördjupningsmaterial samt exempel och mallar som handledarna kan ta del av. Syftet med utvecklingsgruppen var att skapa ett systematiskt och långsiktigt arbete med handledarskap, med en tydlig struktur som ger varaktighet nationellt, regionalt och lokalt. En gemensam utbildning ger goda möjligheter för en kontinuerlig uppdatering och uppföljning då varje enskild region eller utbildning inte behöver lägga resurser på att utveckla en egen utbildning och uppföljning av denna. För att säkerställa önskat resultat av handledarutbildningen och ge möjlighet att på ett effektivt sätt lansera och starta igång handledarutbildningen regionalt och lokalt ansökte och beviljades RTS ytterligare medel för implementering av den framtagna utbildningen inom certifierade regioner. Projektet bestod av utbildningsinsatser, marknadsföring och stöd till regioner för genomförande. Implementeringsprojektet avslutades 31 mars I skrivandets stund har utbildningen genomförts i 17 regioner för totalt ca 1200 handledare. Stöd för genomförande av utbildningen - certifierade regioner har kunnat ansöka om ekonomiskt stöd för att genomföra utbildningen. Handledarutbildning i Luleå 18-19/ Ett av alla utbildningstillfällen under verksamhetsåret

20 Regional processledare Johan Drotz, Tc Sjuhärad, deltar vid handeledarutbildning på Smögen. Helene Stensson, Tc Fyrbodal och Andreas Blom, Tc Örebro län var för dagen utbildningsledare. Prioriterade områden 2016 Teknikcollege 10 år av samverkan mellan utbildning och näringsliv. Teknikcollege 10 år Den första Teknikcollegeregionen certifierades 2006 och de senaste tio åren har konceptet vuxit till att omfatta 150 industrirelevanta utbildningsanordnare, 3000 samverkansföretag och 180 kommuner runt om i Sverige Det gör Teknikcollege till Sveriges största samverkansplattform för kompetensförsörjningsfrågor för industrin. Det här var bakgrunden till det som sedan blev en kampanj som pågick under Referensgruppen för marknadsföring inom Teknikcollege träffades i december 2015 och tillsammans arbetades en aktivitetsplan fram med ett antal kommunikations- och marknadsföringsinsatser som rullades ut under året. 20

21 Syftet med kampanjen Teknikcollege 10 år var att öka kännedomen om Teknikcollege och med hjälp av olika kommunikationsinsatser visa att vi finns och att Teknikcollege är ett framgångsrikt koncept. Fokus låg på att lyfta och sprida de fantastiska satsningar som görs inom Teknikcollege. Teknikcollege 10 år var en kampanj som engagerade Teknikcollegeregionerna. Under mötet identifierades ett antal målgrupper som vi arbeteta mot i kampanjen: Lärare och studerande Media Företag Politiker Nedan följer en aktivitetslista bestående av de insatser som genomfördes under 2016 i kampanjen Teknikcollege 10 år: Framtagning av nytt målgruppsanpassat informationsmaterial Teknikcollege samverkanspris Jubileumskonferens Jubileumsmiddag Framtidsworkshop i samband med föreningsmöte Översyn av Teknikcollege 10 kvalitetskriterier Framtagning av ramverk (Logotyp samt banner) Utskick - Tack till politiken för Teknikcollege första 10 år Strategiskt påverkansarbete externt mot media PR och kommunikationsplan Jubileumskonferens Reportage från regionerna kopplat till 10 år av samverkan Regionala träffar, events, informationsträffar med fokus på Teknikcollege 10 år Strategiskt påverkansarbete mot Industrirådets medlemsorganisationer Debattartiklar, bland annat i Dagens Samhälle och Dagens Arbete Referensgruppsmöte/fokusgrupp med unga med syfte att gå igenom vårt kommunikationsmaterial Ökat engagemang i sociala medier med hjälp av Teknikföretagens satsning på Therese testar teknik Reportage i samarbete med externa organisationer kopplat till Teknikcollege 10 år Etablering i nya regioner Under 2016 har RTS styrelse och kansli arbetat med en strategi för etablering eller utökad etablering i storstadsregionerna Stockholms län och Malmö stad. Dessa storstadsregioner är regioner med tekniskt inriktade företag som är väsentliga för industrisektorns tillväxt och som behöver kvalificerade medarbetare för att kunna fortsätta vara konkurrenskraftiga och bidra till svensk sysselsättning och välstånd. Under året har man arbetat med förankring i respektive kommuner samt i regionala företag. Under början av året ansökte RTS om medel via Skolverket för regionala stödstrukturer tillsammans med Stockholms län och Malmö stad. Ansökan avslogs. Arbetet med Stockholm stad fortsätter under Vad gäller arbetet i Malmö stad beslutade RTS styrelse att låta uppvaktningen av Malmö stad vara vilande. Det finns flera orter som har ett stort intresse för att certifieras inom Teknikcollege och dessa ska då prioriteras. Utöver storstadsregionerna har styrelsen arbetat aktivt för en omstart av Teknikcollege i Skellefteå med omnejd. Jämtland har visat intresse för att starta upp en ny samverkan i länet. Även Gotland har visat intresse av att certifieras som Teknikcollege. 21

22 Ökat processledarstöd Under 2016 har olika insatser initierats för ett ökat stöd för regionala processledare. Bakgrunden är det förslag som en utvecklingsgrupp bestående av ett antal processledare arbetade fram och presenterade under Det ökade processledarstödet har skett både genom processledarrapporter samt digitala möten. Processledarrapport har skickats ut fem gånger under året med innehåll i allt från kansliets arbete till värdefull information från myndigheter och politiken. Rapporterna har skickats ut både via mail och via Tcportalen. Digitala möten för processledare har genomförts fyra gånger under Verktyget som använts är Skype for Business där deltagare antingen kan ansluta via webbläsare eller ringa in till mötet. Mötena har haft följande teman under året: Förklaring och diskussion om kriterierna Regionalt perspektiv, Infrastruktur för utbildningen och Tydlig profil. Kvalitetssäkring Sociala medier och kommunikation Validering och IndustriteknikBas 22

23 Slutord År 2016 har varit ett händelserikt och spännande år. Vi har arbetat hårt både lokalt, regionalt och nationellt för att lyfta Teknikcollege som en långsiktig satsning och kommit långt med att påverka regering och departementen i riktning som gynnar Teknikcollege. Under året har vi särskilt uppmärksammat firandet av Teknikcollege 10 år certifierades den första regionen och sedan dess har konceptet växt till ett framgångsexempel som andra aktörer inspireras av. Detta tack vare alla personer som uthålligt engagerat sig och arbetat för att utveckla konceptet i positiv riktning. Vi blickar ständigt framåt, industrin utvecklas i ett rasande tempo och gemensamt utvecklar vi Teknikcollege för att stärka industrins kompetensförsörjning i framtiden. RTS styrelse och kansli vill tacka alla som under året bidragit till vårt gemensamma arbete med Teknikcollege lokalt, regionalt och nationellt! Stockholm 2 mars 2017 Anders Ferbe, IF Metall, (ordförande) Klas Wåhlberg, Teknikföretagen, (vice ordförande) Anders Thelander, Teknikcollege Göteborgsregionen, Borealis AB Anders Wäppling, Teknikcollege Norrbotten, IUC Norrbotten Annie Fransson, Teknikcollege Kronoberg Volvo CE Boo Rundqvist, Teknikcollege Värmland, Uddeholms AB David Johnsson, Trä- och Möbelföretagen Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer (Kassör) Per Hidesten, Industriarbetsgivarna Per-Erik Djärf, Unionen

24 Bilaga 1 - arbetsgrupper och certifierade utbildningar 2016 Arbetsgrupper RTS är en medlemsstyrd organisation. Medlemmarna deltar i olika former av styrgrupper och arbetsgrupper. RTS styrelse Ledamöter under 2016 Anders Ferbe IF Metall (ordförande) Klas Wåhlberg Teknikföretagen (vice ordförande Peter Larsson Sveriges Ingenjörer (kassör) Per Hidesten Industriarbetsgivarna David Johnsson Trä- och Möbelföretagen Per-Erik Djärf Unionen Anders Wäppling Tc Norrbotten, IUC Anders Thelander Tc Gr Borealis AB Annie Fransson Tc Kronoberg, Volvo CE Boo Rundqvist Tc Värmland, Uddeholm AB Utöver ledamöterna sitter kansliets vd samt projektledare i RTS styrelse. Revisorer: Torbjörn Rigemar IF Metall Margaretha Sjöberg Boström Tc Uppland Suppleanter Karin Johansson Bertil Berg RTS kansli Ordinarie anställda Industriarbetsgivarna Tc Södra Norrland Vd: Adela Martinovic anställd ( ) Projektledare: Frida Andersson anställd ( ) Samordnare: Andreas Mannberg anställd ( ) Kommunikatör: Patrik Laanemets anställd ( ) Industrirådets granskningskommitté (Gk) Annelie Borgström IF Metall Fredrik Gunnarsson Industriarbetsgivarna Greta Hjortzberg IKEM Henrik Smedmark TMF Jesper Lundholm Unionen Josefine Larsson IF Metall Karin Thapper Livsmedelsföretagen Kenneth Edvardsson GS Facket Kristine Persson SLA Lina Skoglund IF Metall Olle Dahlberg Sveriges ingenjörer Torgny Martinsson Teknikföretagen Andreas Mannberg RTS kansli Frida Andersson RTS kansli Adela Martinovic RTS kansli Industriarbetsgivarna IKEM TMF Unionen IF Metall Livsmedelsföretagen GS Facket SLA Sveriges ingenjörer Livmedels arbetarför- IuTc Fredrik Gunnarsson Greta Hjortzberg Henrik Smedmark Jesper Lundholm Josefine Larsson Karin Thapper Kenneth Edvardsson Kristine Persson Olle Dahlberg Solweig Larsson bundet Torgny Martinsson Frida Andersson Adela Martinovic Teknikföretagen RTS kansli RTS kansli Referensgrupp marknadsföring Adis Martinovic Tc Mälardalen Fredrik Gummesson Tc Sydost Ida Heinerud Tc Kronoberg Johan Ståhl Tc Skåne Margaretha Sjöberg Boström Tc Uppland Patrik Laanemets RTS Kansli

25 Certifieringar 2016 Återcertifierade under 2016 Tc Bergslagen Tc Gästrikland Tc Västra Mälardalen Tc Värmland Tc Östergötland Tc Örebro län Lokala ansökningar som har certifierats under 2016: Lugnetgymnasiet, Falun, Tc Dalarna Tycho Braheskolan, Helsingborg, Tc Skåne Filbornaskolan, Helsingborg, Tc Skåne Kunskapscentrum i Markaryd, Markaryd, Tc Kronoberg Thomasgymnasiet, Strängnäs, Tc Mälardalen Yrkesgymnasiet, Gävle, Tc Gästrikland Teknikprogrammets fjärde år, Curt Nicolin Gymnasiet, Finspång, Tc Östergötland Teknikprogrammets fjärde år, Lindholmens gymnasium, Göteborg, Tc Göteborgsregionen Teknikprogrammets fjärde år, Brinellgymnasiet i Nässjö, Tc Höglandet Teknikprogrammets fjärde år, Njudungsgymnasiet i Vetlanda, Tc Höglandet Teknikprogrammets fjärde år, Nordenbergsskolan, Olofström, Tc Sydost Naturvetenskapsprogrammet, Högbergsskolan, Tierp, Tc Uppland Naturvetenskapsprogrammet, Fyrisskolan, Uppsala, Tc Uppland Naturvetenskapsprogrammet, Forsmarks skola, Östhammar, Tc Uppland Flygteknikutbildningen, Anders Ljungstedts gymnasium, Linköping, Tc Östergötland Yrkeshögskoleutbildning Automations- och robotingenjör, Yrkeshögskolan Syd, Olofström, Tc Sydost Processtekniska gymnasiet (yrkesvux), Munkedal, Tc Fyrbodal Följande regioner självgranskades under 2016: Tc Halland Tc Sydost Tc Sydöstra Sörmland Tc Södra Vätterbygden

26 Riksföreningen Teknikcollege Sverige Storgatan 5, Stockholm