FÖRÄLDRARÅD

Transkript

1 Utbildningsförvaltningen Beckombergaskolan Protokoll Sida 1 (6) FÖRÄLDRARÅD Tidpunkt: kl Plats: Beckombergaskolan Närvarande: Monica Lemmini, rektor Cecilia Grahn, biträdande rektor F-2 Representanter från 4A; FKB; 2B & 4B; FKB & 3B; 2B2; 2B; 4A & 2B; FKB; 6A & 3A; 1B & 3C, 2A & 4B Notering ingen vårdnadshavare från åk 5. Mål och syfte: Dialog hem & skola - Gamla protokoll ska läggas ut på hemsidan.* Rektorer har utbildats för att lägga ut användarvänlig information. * Det har kommit nya regler för vad som får publiceras offentligt. Därför är även detta protokoll nu justerat utifrån dessa riktlinjer (- inga namn; formuleringar så neutrala som möjligt etc) Utbildningsförvaltningen Beckombergaskolan Styreman Sanders väg Bromma Växel 08/ stockholm.se Föregående protokoll - Trygghetsvandring. De vårdnadshavare som höll i det har klivit av pga att det fanns personer ute som de inte ville träffa. Tidigare FB-grupp finns inte mer. Nattvandring har anordnats av föräldrarådet tidigare (inte vara poliser, skapa trygghet för barn o ungdomar). Fråga om belysning, kameror, ta bort bänkar. Skolledningen kan önska till Sisab, och tack vare att det har lyfts i föräldrarådet har vissa förändringar genomförts av Sisab. Ska föräldrarådet ta upp tråden med föräldravandringen igen? Lugnare i området just nu, efter garagebranden. Förföljda elever/rånförsök?

2 Sida 2 (6) Pratar skolan med barnen? Ja, ansvarslärarna gör det. Mycket kommer ryktesvägen. Skolledningen är dock restriktiva med att gå ut med info stämmer av med närpolis när något händer de avråder eller uppmanar skolan att informera. Utomhusmiljön på kvällar och helger har inte lyfts just nu, så det kan vara ett tecken på att det är lugnare. - Bemanning tjänster Ny lärare har anställts efter en lärare som slutade i åk 4. - Fokus på digitalisering vid nästa föräldraråd? T ex februari. - Ingen grundsärskola utan integrerade grundsärskoleelever (föräldrarna bestämmer) - Likabehandlingsplanen lyftes vid förra mötet. Ett förtydligande till tidigare protokoll: Vid försvunna elever * ringer skolan polisen efter min beroende på situationen. Enligt en föräldrarepresentant har flickor återkommande blivit utsatta för våld, och man har inte tagit det tillräckligt allvarligt.** Gäller även allvarligt hot på nätet***. Viktigt att ta upp i ljuset av #Metoo. Skolan agerar i det skolan får kännedom om, t ex vid kränkningar på nätet. Skolan har rutiner för detta arbete. 15/11 var ämnet uppe på APF (arbetsplatsförlagd kvällskonferens för all personal). Arbete med rutiner, bl a likabe-handlingsplan. *Tack och lov förekommer det mycket sällan att elever försvinner men det är bra att ha en beredskap! **Uppgiften följdes upp efter mötet. Ärendena som avsågs har hanterats av skolan. Samtal om hur situationer och händelser kan uppfattas olika liksom även bedömning om när ett ärende är färdighanterat. Vårdnadshavare uppfattar ibland att skolan kan göra mer för att följa upp händelser. ***Vårdnadshavarna vid mötet uppmanades kontakta skolan t.ex. om de får kännedom om gränsöverskridande beteenden oavsett forum. Anm. Av rektor. - Elever som inte går på skolan hänger ibland på skolgården.* Detta behöver komma till kännedom för att det ska kunna hanteras. (570 elever; alla pedagoger/personal vet kanske inte vilka alla våra egna elever är, då blir det är svårt att

3 Sida 3 (6) kunna avvisa elever (i alla fall om det rör elever i samma ålder som skolans elever). SKOLAN ÄR INGEN ALLMÄN PLATS. *Vårdnadshavare uppmana era barn att säga till en vuxen på skolan om de ser barn på skolgården som de vet inte går på skolan! REKRYTERING ny rektor 4 st uttagna i processen, intervju 18/12. Ca 10 sökande. Klart någon gång i januari (Stockholms stads chefsrekryteringsprocess). TF-rektor under tre månader utifrån externt? Intendenten har slutat. Ev ny administrativ chef klart 30/11. De biträdande rektorerna kan skolan. Ambulerande rektorer finns i staden. Planering för våren klar. Staden har gjort om från intendent till administrativ chef (ekonomi, budget, lokaler, fysisk arbetsmiljö, städ mm) för att avlasta ledningsgruppen. Just nu har skolan extra hjälp med arbetsmiljöärenden av en ambulerande rektor på halvtid + från arbetsmiljöingenjör från Feelgood. Fr o m januari räknar skolan med två bitr rektor, 1 tf rektor, 1 kökschef + 1 administrativ chef i ledningsgruppen. Vi kommer att få en ny skolsköterska efter nuvarande skolsköterska - en utbildad, erfaren och meriterad sjuksköterska/ distriksköterska. Kommer närmast från Gubbängsskolan. Hon kommer 7/ Perioden 10/1-6/2 jobbar nuvarande skolsköterska 2 dagar/v. Specialpedagogstjänst ute efter en specialpedagog som slutar (åk 5 och 6).* Tjänsten ligger ute ca 1 v till. *En vikarie kan anlitas men kan förmodligen inte göra specialpedagogens jobb. (Det är svårt att hitta lediga specialpedagoger som vikarierar) Skolan behöver därför omfördela resurserna under en period En förskollärare har 1B under vårterminen. Ny lärare till åk 2. Just nu finns inga övriga vakanser i lärarleden. Fritidspedagogstjänst ute- många sökande! Många vill hit. Det ska funka i teamen, så biträdande rektor är noggrann i urvalsprocessen. RUTINER Många olika frågor. Föräldrarna hanterar klasslistan. Ska gå via skolwebben. Stockholms stad gör ny skolplattform/ IT-leverantör har bytts. Det har varit knepigt på IT-sidan. Nye IT-samordnarens första uppdrag var att gå igenom alla surfplattor och

4 Sida 4 (6) datorer. Staden har gett i uppdrag till alla skolor att ha en digital utvecklingsgrupp. Stadens bästa IT-samordnare håller nu workshops för alla pedagoger. Red line = vad alla pedagoger/ anställda ska kunna. På skolwebben ska t ex IUP finnas. Önskemål att lägga ut generellt info på hemsidan. Hemsidan har varit stängd Bra med generell info, t ex Lucia mm på hemsidan. Vi ska använda det vi har. Rektorsbrev kommer inför att nuvarande rektor slutar, bl a om TF-rektor. IDROTT I FÖRSKOLEKLASS Bara en hall som vi delar med Raoul W. Luckor kan finnas i schemat i idrottshallen vissa perioder under läsåret. För Fk är det inte obligatoriskt. Rörelse finns, men inte uttalat vad som ska ingå. OM- OCH TILLBYGGNAD Fel i artikeln (Bromma mitt i) ; det ÄR redan så många elever som planeras plats för. Idrottshall och matsal är underdimensionerade. MÅLUPPFYLLESE På skolverkets hemsida står vad man ska kunna i de olika ämnena och årskurserna. Se LGR 11 läroplanen och kursplanerna. SAMLAD SKOLDAG Vi har mer tid i Fk-2 än vad timplanen säger att vi ska ha. Exempel: Åk1-990 min enligt timplan 1200 min är 8-14 må- fre. För förskoleklass följs läroplan, pedagogisk verksamhet med pedagog, fritidspedagog mm. Förskoleklassverksamheten bygger på elevernas behov. STÄDNING Nytt avtal med Teknostäd, nytt avtal klart 11/12. Just i t ex förskoleklass behövs en inskolningsperiod kring toaetikett. Det blir lukt även UNDER wc-stolar och i de repor som blir och med städning. ARBETSMILJÖ Mycket arbete kring belysning, ventilation mm. Äntligen har man tagit tag i det där med ombyggnad vind! Byggstart under våren Inflyttning ev till hösten Sker under pågående verksamhet. Ombyggnation expeditionsgolv klar i april. F-2 äter i klassrummen. De flesta av personalen tycker att det är bra, men det kan vara lite strul med köer när man vill ta om t ex. DIGITALISERING

5 Sida 5 (6) Metoo: vårdnadshavare lyfter att elev berättat att klassen sett Metookampanjen på Lilla Aktuellt men ännu inte pratat om det. Många klasser har dock lyft det. Viktigt att man synliggör normer. Forskning: man kan förvänta sig att på en skola idag sker diskriminering av kön. Flickor sexuella trakasserier, pojkar mer utifrån våld/homofobi. Diskrimineringsgrunderna är genomgångna med personalen. Språkvardagen har ändrats! T ex vad man ska göra med kvinnor Gemensamt ansvar för familj och skola. Ett tätt samarbete behövs. Jätteviktigt att lärarna tar kontakt direkt med föräldrar om något händer, språkmässigt eller på annat sätt. Hört hemma (elever på skolan): Inga tjejer på Multan- Nej, det är killarnas plan. Bra att lyfta i klassråden. Tjejerna har fått höra att de är så dåliga. Vart tar det stopp? Trivselledarnas uppgift är att ordna aktiviteter. Tankar: - Ta hit Maria Dufa - bra att ha ett möte om t ex digitalisering, - föräldrar måste kontaktas DIREKT vid incidenter - anteckningar från Föräldrarådet går till lärarna och så får lärarna skicka ut det. - Mycket att smälta, behöver vara digitaliserat. GO FOR IT! - Samarbetet mellan skola och föräldrar behövs. Vore kul om Beckombergaskolan kan bli den skolan vi skulle kunna bli när det gäller tex hantering av kränkningar, likabehandling mm. - Viktigt att skolan för höra det vi får höra hemma, så att det går att agera på sånt som kommer upp. - Ledningen upplever att Föräldrarådet/vårdnadshavare bidrar till att sätta blåslampa på ledningen/skolan, push att utvecklas. Tar inte synpunkter som klagomål, utan som möjliga vägar till utveckling. Maila när något behöver hanteras! Att tänka på inför Är det dags för en Föräldraförening för alla engagerade föräldrar?!

6 Sida 6 (6) Anteckningar: AnnaCarin Carlén, vårdnadshavare Justeringar & tillägg i kursiv text: Monica Lemmini, rektor Nästa möte: Onsdag 21/ kl (Drop in fr o m 17.15) Bilagor 1. Frågor och svar från vårdnadshavare inför mötet 2. från mötet