Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är



Relevanta dokument
VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB?

Intervjuguide - förberedelser

TSL-omställning på Right Management

LIAkalendern. Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig

Fördjupande Ledarskap 3 dagar

UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling

för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten?

Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer twitter: matsreinhold

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Engagerade medarbetare skapar resultat!

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

Kompletterande Aktör

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Omställningsfonden för dig som blir uppsagd inom kommuner och landsting.

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

1 Välkommen till TRR

Hur du tacklar intervjusituationen!

INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

Stöd till dig som förlorar jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Sammanställning - handlingsplan

LHC Ledarprogram Magnus Hävelid Torbjörn Lindblom

Arbetslös men inte värdelös

Välkommen till TRR. Vi öppnar dörrar till framtidens arbetsliv.

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Att bygga hållbara förändringar

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

NLP PRACTITIONER. Med ditt personliga ledarskap och din utveckling i fokus

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.

Dills SmåbolagsErbjudande. Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda.

mitt mitt LIV LIV En kurs för kvinnor som vill skapa balans i sitt liv.

KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN 3.1. DITT MÅL

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

Extended DISC Coachande ledarskap

Qtym är ett sätt att jobba på.

Vi investerar i framtida tillväxt. Med lån, riskkapital och affärsutveckling skapar vi möjlighet för företag att växa

Jobbet på det perfekta läget

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Outplacement. - Din karriär i fokus 6 månader

Planering inför, under och efter en anställningsintervju

Smart affärsutveckling. Just do it!

Ta steget till eget. Vi hjälper dig att förverkliga din dröm!


Outplacement. - Vi följer dig i mål 12 månader

Dra åt samma håll INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2013 EXECUTIVE SUMMARY. Föreläsningsanteckningar Susanne Pettersson 20 mars 2013 Oscarsteatern, Stockholm

TRR Trygghetsrådet. Presentation Telia Sonera

Åsa Schill & Ulrika Kragell EGET FÖRETAGANDE & FAMILJ. Skall det bli business och affärer av det måste familjen vara med!

TRRs metodik för uppsagda

VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT?

Anställningsintervju

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Chef för personliga assistenter 2013

INDIVIDUELL KOMPETENS- UTVECKLINGSPLAN

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

KRAFT TILL FÖRÄNDRING. Ett samarbete mellan Medarbetarcentrum och Sjuhäradskommunerna

Styrelsemöte den 28 april, Kvarnen, Kristianstad

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Riksgälden. Presentation. Medarbetarundersökning 2014 TNS

Personalpolicy för Växjö kommun

Emparent AB Utvecklingsprogrammet SPIRA Föräldraskap, ett steg i karriären

Förslag på intervjufrågor:

Om man googlar på coachande

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Time Cares tjänsteerbjudande

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Vill du bli en ännu bättre chef? Utbildningar för chefer 2019

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje

Coaching Stresshantering Presentationsteknik. Vidareutbildningar för Personliga tränare och Massageterapeuter

Outplacement. - Din karriär i fokus 6 månader

Vill du bli en ännu bättre chef? Utbildningar för chefer höst 2018

Led dig själv med visioner

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN

INDIVID OCH ORGANISATION

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

MENTOR MATCH GUIDE FÖR ADEPTER

Ledarutvecklingsprogram

EN GUIDE AV. 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera

Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar

Sammanfattande mått. Negativ (1-2) 20 90%

Outplacement. - Vi bygger en jobbstrategi 3 månader

Thomas360-rapport. den 8 juli Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det?

Sveriges Ingenjörer ditt förbund

Medarbetarindex Förutsättningar i organisationen Personlig arbetssituation Samverkan och kunskapsdelning

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Transkript:

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är alltså friheten att förändras. Men det kan vi göra först när vi känner våra egna syften, när vi vet vad vi vill.

Gå i mål med din karriär! Vår coaching är utformad för att du så snabbt som möjligt ska komma fram till ditt mål. Det kan vara att hitta en utbildning eller ett nytt arbete men det kan också vara att starta egen verksamhet. Alla har individuella och unika behov. En del är mest i behov av att finna sina mål andra av att skapa ett bra och tydligt CV. Ytterligare andra behöver intervjuträning. Oavsett vilket hjälper vi dig att gå i mål! inventera nuläge inventera mål Styrkor Potential Värderingar Vilket är målet på kort sikt? Vilket är målet på lång sikt? planera möjligheter agera Sökande efter alternativa vägar Vilka utmaningar finns? Summering Handlingsplan Vem gör vad och när Stöd Tidsplan Coachingmodellen. Vi utgår från nuläget och diskuterar möjligheter och hur du vill utvecklas. Vi sätter upp mål som vi använder som bas i en handlingsplan med aktiviteter. Vid varje möte stämmer vi av handlingsplanens aktiviteter och tar oss steg för steg närmare dina uppsatta mål. 3

Genom coaching fördjupar du ditt lärande, förbättrar dina prestationer och utvecklar din livskvalitet.

Vad är coaching? Coaching är en målinriktad, effektiv metod för att uppmuntra och sätta igång en förändringsprocess utan att presentera färdiga lösningar. Arbetet sker i form av samtal, med utgångspunkt i det som är viktigt för dig. En coach hjälper dig att analysera nuvarande situation och hitta möjligheter och målbilder för att sedan vägleda dig framåt. Coachens uppgifter är att: Få fokus på de viktigaste frågorna i karriär och privatliv. Hjälpa den coachade att definiera och uppnå både professionella och personliga mål. Ställa kärnfulla frågor som stimulerar till nya tankar och perspektiv. Stödja den coachade att gå från tanke till handling. När behövs coaching? Att få nya perspektiv och uppmuntras till utveckling är alltid viktigt. Med hjälp av en coach kan du hitta nya vägar eller få bekräftat att de vägar du valt är bra. Oavsett var du befinner dig är det värdefullt att ha någon som motiverar dig. Men i vissa situationer och dilemman är en personlig coach till särskild nytta, t ex: Vid stora förändringar, t ex omorganisationer eller uppsägningar. Vid sökande efter nytt arbete. Som stöd till nytillträdda chefer och ledare på mellanchefsnivå, samt till personer med särskilt krävande befattningar, projektledare och andra nyckelpersoner. För att förebygga och undvika ohälsa hos medarbetare som känner sig stressade. För att hjälpa erfarna medarbetare att fortsätta utvecklas. 5

Coaching hos Qtym och Cojn detta får du! Engagemang. Vi är intresserade av människor och utveckling. För oss är det viktigt att lära känna dig för att du ska få optimalt stöd och inspiration att hitta nya vägar. Tillsammans jobbar vi målmedvetet för att du ska hitta din väg vidare till nytt jobb, till en lämplig utbildning eller som egen företagare. Vi är envisa och tror på dig! Kontaktnät. Vi har jobbat i många år med rekrytering och bemanning. Med tiden har vi utvecklat ett mycket stort kontaktnät av kunder och samarbetspartner inom alla branscher och verksamheter. Dessa kontakter kan nu bli dina. Inspirerande rådgivning. Vi på Qtym och Cojn har gedigen erfarenhet av att jobba med människor i olika livssituationer och att matcha arbetsgivare med jobbsökande. Tillsammans har vi tjugo coacher som kan stötta, inspirera och dela med sig av erfarenheter och kunskaper men du behöver bara träffa en, som blir din personliga coach. Din coach finns dessutom i din geografiska närhet. Praktiskt stöd inför ansökningar och intervjuer. Vi vet betydelsen av att ha ett bra, överskådligt CV och ett genomarbetat personligt brev. Vi guidar dig rätt och övar på momentet som avgör om du får jobbet eller inte intervjun. Tillsammans kan vi se till att du känner dig tryggare och mer redo! Bättre koll. Vi kan hjälpa dig att få bättre koll både på din utvecklingspotential och dina möjligheter samt av hur omgivning och arbetsmarknad faktiskt ser ut med utgångspunkt i dina behov och önskemål. Utveckling av din affärsidé. Kanske bär du på en affärsidé som det är dags att ta tag i eller som du behöver utbilda dig vidare för att utveckla. Vi vet vad som krävs och vägleder dig vidare och hjälper dig att hitta de rätta kontakterna. Under året anordnar Qtym och Cojn ett antal inspirationsträffar med spännande föreläsare. Information om aktuella föreläsningar hittar du på www.qtym.se och www.cojn.se 6

Så går det till hos oss så når du ditt mål Framgångsrik coaching bygger på ett bra samarbete mellan coach och den coachade. Hos oss får du pröva ett inledande kostnadsfritt samtal och utvärdera vad personlig coaching kan tillföra dig eller din verksamhet. Trivs vi tillsammans fortsätter vi att träffas 5-7 gånger under 3-4 månader med hemuppgifter däremellan. Beroende på hur långt ifrån dina mål du befinner dig i nuläget kan antalet steg variera. I vissa fall behövs fler uppföljningssteg i andra fall färre. Möte 1 Vi går tillsammans genom hur din situation ser ut idag och påbörjar diskussionen om dina önskade mål. Vi pratar om vad coaching är och innebär för dig och vi beskriver vårt förhållningssätt. Under första mötet går vi igenom vilket stöd du önskar av coachen för att ta dig från den nuvarande situationen till dina uppsatta mål. Möte 2 Under andra mötet fortsätter vi att tydliggöra dina önskade resultat och vad det innebär för det fortsatta arbetet. Vi lägger upp en handlingsplan med tidssatta aktiviteter för att nå målen. Söker du ett nytt arbete går vi igenom hur anställningsbar du är idag och vad som behövs för att du ska få de jobb du önskar få. Mellanliggande möten Vi följer upp de aktiviteter som ska vara genomförda enligt handlingsplanen. Sista mötet Under det avslutande tillfället har vi en gemensam genomgång av vad vi uppnått under coachingprocessen. Har du nått dina mål? Behövs ytterligare insatser för att komma dit (kan t ex vara praktikperiod, utbildning eller ytterligare kontakt med potentiella arbetsgivare)? 7

Karlstad Qtym AB Verkstadsgatan 20 652 19 Karlstad 054-14 18 00 info@qtym.se www.qtym.se Linköping Cojn AB St Larsgatan 9A 582 24 Linköping 013-465 11 50 info@cojn.se www.cojn.se Norrköping Cojn AB Olai Kyrkogata 50, vån 4 602 32 Norrköping 011-400 13 70 info@cojn.se www.cojn.se Nyköping Cojn AB Östra Längdgatan 7 611 35 Nyköping 0768-501 175 (176) info@cojn.se www.cojn.se Qtyms jobbcoach har hjälpt mig att komma framåt i jobbsökandet. Jag upplever att Qtyms jobbcoach har visat ett genuint intresse för mig som person. Jag tycker hon har brytt sig, lyssnat och varit förstående. På så vis känner jag att jag fått stöd som stämt bra in på mig som person. Jag har fått förnuftig och relevant vägledning, om vad som är viktigt att säga i intervjusituationen och har även fått öva på detta. Efter denna övning fick jag feedback från coachen, och det tycker jag också förbättrat mitt sätt att vara på i intervjusituationen. De råd jag fått om vad mitt CV och personliga brev bör innehålla har jag upplevt som betydelsefulla och relevanta. Jag har fått stöd i vad som är viktigt och lämpligt att säga i kontakten med tänkbara arbetsgivare. Jag vill även säga att stödet jag har fått har hjälpt mig på ett omfattande vis, och därför känner jag att det är tack vare detta jag fått möjlighet att finna ett arbete. Jag har även känt mig tryggare i kontakten med arbetsgivare. Coachad av Qtym Rekrytering Bemanning Coaching och omställning Resurs och HR-stöd Businesspartner telefoni, ekonomi, löner, kundtjänst, säljstöd