TRR Trygghetsrådet. Presentation Telia Sonera

Transkript

1 TRR Trygghetsrådet Presentation Telia Sonera

2 Stöd till dig som förlorar jobbet TRR ägs av PTK och Svenskt Näringsliv tillsammans Vi är en neutral part och vi utgår från dina behov TRR betalas av företagen som en försäkring För dig betyder det att din arbetsgivare betalat en premie som ger dig rätt till stöd från TRR

3 Vi erbjuder dig Rådgivning Ekonomiskt stöd

4 Fakta om TRR Vi har funnits i snart 40 år företag med tjänstemän är anslutna TRR har cirka 230 anställda på över 40 platser i Sverige TRR är en ledande aktör på den svenska omställningsmarknaden TRR utvecklar ständigt nya metoder för att stötta till nytt arbete

5 Vår målsättning är att stötta dig Vi ger trygghet, struktur och förändringskraft TRR utgår alltid från dina unika förutsättningar Du kan göra något bra av en utmanande situation Målsättningen är att du hittar ett nytt jobb eller startar eget så snart som möjligt

6 TRR skapar resultat medarbetare i drygt företag har via TRR gått vidare i karriären de senaste tio åren 9 av 10 av de aktivt jobbsökande finner nytt jobb 9 av 10 av dem vi hjälper får ett likvärdigt eller bättre jobb 6 till 7 månader är mediantiden till nytt jobb

7 TRR uppskattas av uppsagda Sammanfattande omdöme om TRR Förtroende för min rådgivare Ger mig framtidstro Mycket positiva och positiva (4 och 5) Neutrala (3) Negativa (1 och 2) Källa: Sifo, klienter tillfrågade 75 % svarsfrekvens

8 Våra rådgivare Det mest unika med TRR är våra cirka 150 rådgivare. De har: Gedigen kunskap och erfarenhet av omställning Lång erfarenhet av att coacha och stötta människor i svåra situationer Tidigare haft personalansvar Akademisk utbildning

9 TRRs egenutvecklade metodik Ny anställning

10 Nuläge Du ska få en struktur för och påbörja arbetet med att söka jobb. Vad TRR kan erbjuda och vad du kan förvänta dig av tiden på TRR. Dina behov och vilken inriktning din rådgivning ska ha. Komma igång med att skriva ansökningshandlingar. Upprätta en preliminär tids- och aktivitetsplan för tiden fram till nytt jobb.

11 Kompetens Du ska få insikt om vilken kompetens du har som kan leda till nytt arbete Vad KAN du? Vem ÄR du? Vad VILL du? Vad gör dig UNIK?

12 Arbetsmarknad Du ska få en tydlig målbild och kunskaper om din egen arbetsmarknad. Vad är ditt mål och vad vill du arbeta med? Vilken del av arbetsmarknaden kan du definiera som din egen? Hur ser din framtida arbetsmarknad ut?

13 Marknadsföring Du ska få en god förståelse för hur du effektivt söker arbete. Vilka kanaler finns det som kan leda till nytt jobb? Hur ser ditt personliga nätverk ut och hur kan det utvecklas för att leda till nytt jobb? Hur skriver du bra CV och ansökningsbrev? Hur presenterar du dig bäst i olika situationer när du söker jobb?

14 Gruppaktiviteter ett axplock Kompetensinventering Din yrkesroll och målbild Din egen arbetsmarknad Kanaler och nätverk Dina ansökningshandlingar Beskriv Dig själv på tre minuter Boka möte med framgång Anställningsintervju Sparringgrupper Jobbcoaching i grupp

15 TRRs egenutvecklade metodik Starta företag

16 Gott resultat för nya företagare 8 av 10 ägnar sig fortfarande åt företagandet efter tre år 9 av 10 är nöjda med sitt liv som företagare 70 procent av företagarna har tidigare erfarenhet av sin bransch Endast 6 promille har gått i konkurs efter tre år

17 Ekonomiskt stöd för uppsagda Kompetensutveckling Individuellt stöd för utbildningar och andra insatser som bedöms vara avgörande för den fortsatta karriären Avgångsersättning Avgångsersättning (AGE) för personer som fyllt 40 år och har fem sammanhängande år i företaget

18 Avgångsersättning Vi ger avgångsersättning till tjänstemän som fyllt 40 år och har fem sammanhängande år i företaget samt har en lön på minst kronor per månad Ett kompletterande inkomstskydd: 70 procent av tidigare lön inklusive ersättning från a-kassa de första sex ersättningsmånaderna och därefter 50 procent Parallellt med a-kassa och arbetsmarknadspolitiska insatser Ålder vid uppsägningstidens slut år år år Ersättningstid AGE utbetalas 6 månader 12 månader 18 månader

19 TRR Online

20 Samarbete mellan rådgivare och klient Du kan förvänta dig En kunnig personlig rådgivare som utgår från din situation och dina behov Tillgång till våra resurser, bland annat i form av program och aktiviteter för personlig marknadsföring Kontakter med andra jobbsökande Information om andra resurser i specialfrågor utanför TRR

21 Samarbete mellan rådgivare och klient Vi förväntar oss Att du aktivt jobbar för att lösa din situation ditt engagemang är avgörande Att du ser sökandet efter ett nytt jobb, eller förberedelserna för att starta eget, som ett arbete som kräver intensiva insatser

22 TRR Rekryteringsservice Erbjuder dig en unik möjlighet att få tips om lediga arbeten. Många företag hör av sig hit för att hitta rätt kandidater. Om din profil passar med ett företags önskemål får du genom din rådgivare information om den lediga tjänsten. Det är därefter upp till dig att kontakta företaget. Kontakt med bemannings/rekryteringsföretag som letar efter kandidater.

23 Klientarbetsplatsen Arbetsplatser och kontorsutrustning Telefoner för jobbsökarsamtal Seminarier Möjlighet att knyta kontakter Bokningsbara grupp-och mötesrum Fikahörna WLan /Trådlöst nätverk Datorhjälp

24 TRRs tjänster i sammanfattning Du har rätt till rådgivning och har möjlighet att få ekonomiskt stöd TRR är oberoende och drivs av att underlätta för dig att hitta ny egen försörjning Våra erfarna rådgivare och vår metodik kan hjälpa dig framåt i karriären TRR har en dokumenterad förmåga av att nå resultat Vi har stöttat medarbetare de senaste tio åren 9 av 10 av de aktivt jobbsökande finner ny försörjning 9 av 10 får ett likvärdigt eller bättre jobb

25 Ansökan till TRR Du ansöker till TRR på vår hemsida trr.se 1. Skapa ett konto, inloggningsuppgifter skickas via mail 2. Aktivera ditt konto genom att klicka på länken i mailet 3. Logga in på kontot och fyll i uppgifter dina uppgifter 4. Bekräfta uppgifterna och skicka in ansökan

26 Omställningsstödets tidsram Datum uppsägning Sista anställningsdag Omställningsstödet slut Efterskyddet slut 2 år 5 år TRR ger omställningsstöd i upp till två år Du kan påbörja stödet redan under uppsägningstiden Visstidsanställning, studier, föräldraledighet & sjukdom ger rätt tillfälligt att skjuta upp stödet Vid ny fast anställning ger TRR efterskydd i fem år Läs mer på

27 Kontakt: TRR Direkt Måndag-fredag

28 Tips! Börja redan nu med att formulera ditt CV och fundera över hur dina ansökningshandlingar ska se ut! Mer information om detta kan du få av din rådgivare!

29 Olika typer av CV Kronologiskt CV Funktionellt CV Meritförteckning Grund-CV Skräddarsy efter dina behov

30 Rubriker och innehåll Mål Kompetensprofil Yrkeserfarenhet Utbildning Kurser Språkkunskaper IT-kunskaper Ideellt arbete/medlemskap Ledarerfarenhet Referenser Internationell erfarenhet Personligt

31 Layout Lätt och snabb överblick Konsekvent och genomtänkt Säkerställ svenska språket och korrekt stavning Tydliggör namn och kontaktuppgifter

32 Ditt ansökningsbrev Väck intresse Disposition Struktur Rikta din ansökan Annonsanalys

33 AIDA Attention Väck uppmärksamhet Interest Skapa intresse Desire Locka till köplust Action Uppmana till handling

34

35 Olika vägar till nytt jobb Personligt nätverk Annonser dagspress Digitala nätverk Annonser hemsidor Spontanansökan Databaser Headhunter Bemanningsföretag

36 LinkedIn

37 Nästa steg Boka tid med din rådgivare Bekanta dig med TRR online och lägg in en profil för jobbmatchning Börja skriv ett CV och personligt brev Skapa/uppdatera profil på LinkedIn