JOBTIP SOCIAL RECRUITING

Transkript

1 JOBTIP SOCIAL RECRUITING Idag finner du inte de bästa kandidaterna på jobbsajter de befinner sig redan på arbetsplatser. För att fånga potentiella kandidater behöver man ta jobbet till dem. Med Jobtips egenutvecklade rekryteringsverktyg i kombination med vår unika tipsbelöningstjänst kan vi rikta era annonser mot exakt rätt målgrupp på Facebook, LinkedIn & Instagram. Vi tar jobbet till kandidaterna och når såväl aktivt som passivt arbetssökande! Rekrytera smartare med Jobtip, låt inte slumpen avgöra!

2 Jobtips 3-stegsmetod för en lyckad rekrytering! Vi söker upp - Låt inte slumpen avgöra. 1 Till skillnad från traditionella medier där du enbart når en bred publik tar vi kontroll över vilka som ser din annons. Vi söker upp rätt målgrupp utifrån kriterier som framgår från ert annonsmaterial. Exempelvis titel, erfarenhet, organisationer, utbildning och geografisk ort etc. 2 Vi riktar - Direkt i nyhetsflödet på Facebook, Instagram och LinkedIn. När vi identifierat målgruppen riktar vi ut annonsen mot kandidater som matchar er tjänst. Annonsen exponeras direkt i kandidaternas nyhetsflöde, oavsett om de är aktivt eller passivt arbetssökande. Målgruppen kan omöjligt undgå ert rekryteringsbehov! Vi hittar - Få enbart ansökningar från personer med rätt kvalifikationer. Via Jobtips 3-stegsmetod levererar vi ett urval av bra personer där kvalitet står över kvantitet. Genom riktad annonsering hjälper vi er med urvalet och kortar ner rekryteringsprocessen för att hitta den perfekta matchningen. 3

3 1. Vi hittar den perfekta målgruppen för er rekrytering! Vem är er ideala kandidat för den aktuella rekryteringen? Vilken utbildning eller arbetserfarenhet kräver er aktuella tjänst? Vart befinner sig era kandidater idag? Hur många personer behöver ni rekrytera? - Vi skräddarsyr kampanjen efter ert behov. 2. Vi riktar annonsen enbart mot relevant målgrupp. Använd styrkan i Sveriges största mediekanaler med över aktiva användare. Exempel på kriterier vi riktar mot finns enligt nedan. Det är endast fantasin som sätter gränserna! Bransch Specifika arbetsgivare Yrkestitel Språkkunskaper Utbildning Skola, universitet Ort Ålder, kön Det enda vi behöver för att hitta er nästa medarbetare är ert annonsmaterial, resten sköter vi! Aktivitet 7 h per vecka Aktivitet 7 h per vecka Aktivitet 15 min per vecka

4 Med Jobtip når du ut till fler kandidater! Problemet? De senaste undersökningarna visar att mindre än 16% av Facebook och Instagrams användare i Sverige har angett yrkesrelaterad information i sina profiler. Samtidigt vet vi att över 70% av Sveriges befolkning är aktiva och spenderar i snitt 1 timme om dagen på respektive media. 85% Lösningen! Till skillnad från om du enbart använder information från Facebook och Instagram hämtar vårt egna rekryteringsverktyg ut offentlig information från Google, webbsidor, Facebook, Instagram och LinkedIn. Detta gör att vi i snitt når upp till 85% av er relevanta målgrupp! 16% 16%

5 Exponera er jobbannons direkt i nyhetsflödet! På Jobtip gör vi alltid A/B-tester innan vi skickar annonsen till er. Tack vare A/B-testerna får ni den annonsen som flest kandidater visat intresse för!

6 Attrahera fler kandidater med Job branding! Job branding Traditionell annons. Se annons live! Retargeting Genom retargeting påminner vi era kandidater att ansöka även när de lämnar sina sociala medier. Mobilansökan Vi ser till att alla kandidater alltid kan ansöka oavsett om de använder sig av en dator, mobil eller surfplatta. Job branding Vi producerar en unik landningssida för att stärka ert varumärke som arbetsgivare och ser till att fler kandidater attraheras av er annons. Tipsbelöningstjänst Alla som läser er jobbannons kommer inte ansöka. Därför ger vi dem möjligheten att tipsa andra personer som de tror skulle vara intresserade. Leder tipset till en anställning delas en ipad mini ut som tack.

7 Sveriges enklaste mobilansökan med LinkedIn-koppling! Ansökningsprocessen blir enkel för kandidaterna och vi ser till att er tjänst alltid går att ansöka oavsett vart personen befinner sig. Fördelar? 90% av trafiken på sociala medier kommer från mobila enheter och surfplattor. Vi följer kandidaterna i deras vardag och ser till att de alltid kan påbörja sin ansökan till er tjänst. Ni får utförlig information om hur väl era kandidater matchar er tjänst. Enkel ansökan och tips via Facebook messenger. John Doe Ingenjör, Bygg AB

8 Statistikuppföljning! Statistikgenomgång efter varje annonsering på samtliga medier. Redovisning av tips och ansökningar. Halvtidsåterkoppling, hur går er rekrytering? Se hel rapport live!

9 Summering över hur ni hittar er nästa medarbetare! Med hjälp av er befintliga jobbannons producerar vi digitala annonser, speciellt anpassade att få uppmärksamhet på sociala medier. Profilen ni söker, såsom titel, erfarenhet, organisationer, utbildning och geografisk ort, är värden vi använder för att ta reda på vilka som ska få se annonsen. Jobtips rekryteringssystem kombinerar tillgänglig information från webbsidor, Google, Facebook, Instagram och LinkedIn för att matcha rätt. Efter A/B-test då bäst annonser väljs ut, exponeras de direkt i kandidaternas nyhetsflöde, oavsett om de är aktivt eller passivt arbetssökande. Målgruppen kan omöjligt undgå ert rekryteringsbehov! Annonserna länkas till en brandad landningssida med mer information, de som är intresserade kan läsa mer om tjänsten och ansöka. När en kandidat har klickat på annonsen följer vi upp och påminner om att skicka in en ansökan eller tipsa andra de känner om tjänsten. Ni får resultat direkt och ett urval av sökanden där kvalitet står över kvantitet. Kandidater kan ansöka oavsett om de använder sig av en dator, mobil eller surfplatta, en stor fördel då 90 procent av trafiken på sociala medier kommer från mobila enheter och surfplattor.

10 Partnerskap Jobtip & Webcruiter Upphandlat pris för alla kunder som använder Webcruiter: Ordinarie pris på samtliga 3 medier kr - Upphandlat pris kr Ordinarie pris på 2 valfria medier kr - Upphandlat pris 9.900kr Webcruiter tillhandahåller 10% förmedlingsprovision på samtliga bokningar som sker från ert system. För att komma igång behövs följande: - Nyhetsbrev? Webinars? - Lanseringsmail till alla kunder gällande Jobtip och Social Recruiting

11 Vilka samarbetar vi med idag? Privat eller offentligt, stort eller litet - med vår kunskap ser vi inga gränser.