CV, Brev och LinkedIn profil. Maj 2018
|
|
- Vilhelm Andersson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 CV, Brev och LinkedIn profil Maj 2018
2 Mål för dagen Få kunskap i hur du formulerar tydliga och säljande ansökningshandlingar och LinkedIn profil. Syftet är att förbättra dina förutsättningar för att komma till intervju.
3 Varför behöver du ett CV?
4 Olika typer av CV Grund-CV förlaga till dina CVn Kronologiskt det absolut vanligaste Funktionellt framförallt när du vill byta inriktning på din karriär
5 Layout och skrivtips Konsekvent och genomtänkt (typsnitt, rubrikformat etc.) Skriv kortfattat och arbeta med aktiva verb Tydliga rubriker Säkerställ svenska språket och korrekt stavning Undvik interna företagsförkortningar (Undvik Ericsson CV ) Kontaktuppgifter, sidnumrering, dokumentnamn Val av mejladress
6 Exempel på rubriker i ett CV Profil/Sammanfattning/egen rubrik/mål Yrkeserfarenhet Utbildning Kurser Språkkunskaper IT-kunskaper Övrigt Ideellt arbete Ledarerfarenhet Körkort Internationell erfarenhet Personligt Referenser
7 Profil/Sammanfattning Det första läsaren ser, skapa ett intresse Vad vill en presumtiv arbetsgivare veta om mig? Hur uppfattas jag? Kommer jag att passa in? Kan det som krävs? Hur/vad kan jag bidra med?
8 Kronologiskt CV
9
10 Karin Persson Adress: Karins gata 1, Göteborg Telefon Hem: Telefon Mobil: E-post: LinkedIn LinkedInadress Sammanfattning Jag har en bakgrund inom IT och systemutveckling, men har bestämt mig för att helt byta inriktning inom arbetslivet. Jag har parallellt med mitt arbetsliv alltid varit engagerad i föreningsliv och organisationer som stöttar utsatta människor på olika sätt. Jag stimuleras verkligen av möjligheten att kunna bidra med något värdefullt till mänskligheten. Därav mitt intresse för er organisation. Som person är jag målmedvetet drivande, utåtriktad, flexibel och ansvarstagande, allt med en positiv grundsyn. Jag arbetar bättre i fart och fläkt än i stiltje. Ser vikten av och underhåller ett brett socialt nätverk och stimuleras av möte med olika typer av människor och skapa engagemang. Kompetenser Yrkeserfarenheter Team Leader, Sigma Affärssystemledare, Sigma Systemspecialist, Astra Zeneca Assistent/Marknadsavdelningen, Astra Zeneca Övriga arbetslivserfarenheter Mellan åren har jag haft tjänster inom både sales support, innesälj och som marknadsassistent inom den grafiska branschen. Tidigare i år fick jag ett erbjudande om ett frivillighetspaket från Sigma som jag hoppade på, så min sista dag på företaget var den sista maj. Jag ser nu med spänning på nya utmaningar! Utbildning/Kurser Flertal kurser inom webb och IT senaste femton åren. Stötta barn och unga utbildning via Rädda Barnen för personer som skall sitta i jourtelefon Att stötta unga på nätet Svenska Kyrkan, 2011 Samtalsmetodik Göteborgs Universitet, 10 p 2010 Naturprogrammet, Drottning Blankas gymnasium, Varberg Arbeta med barn och ungdomar - Suttit i Bris jourtelefon för unga. - Fotbollstränare och lagledare för flickor i flera år. - Rädda Barnens föräldratelefon. - Aktiv på dotterns skola i bland annat föräldraföreningen och antimobbningsgrupp. Kunskaper IT kunskaper: Språk: Har goda kunskaper i Microsoft Office 2010, TeamPlace, Microsoft Lync och CRM (SAP). Engelska, flytande i tal och skrift. I somras jobbade jag tillsammans med Eva Andersson, grundare av Fussball Magic, med att laget från Kenya skulle få de bästa upplevelserna i deras medverkan i Dana Cup. Det blev väldigt lyckat! Projektledare Jag har många års erfarenhet av att jobba i projektgrupper, eftersom många av de förändringar som skulle göras i systemet krävdes att göras i projektform. Förändringarna påverkade flera system. Jag trivs med och är duktig på att ansvara för projekt. Utbildare Jag har erfarenhet av och tagit ett stort ansvar när det gäller att pedagogiskt stötta och utbilda användare för ett system inom organisationen som jag har jobbat för. Jag anser mig ha god blick för andras potential och lägger ner mycket energi på att stötta deras utveckling. Administration I mina roller på Sigma har jag jobbat med att analysera och utvärdera att flöden i systemet lever upp till våra processer. Jag har god datavana och är van vid att jobba i CRM-verktyg. Är strukturerad och noggrann i mitt arbete. Får ofta feedback på Att jag är serviceinriktad, bra på att lyssna, är lätt att samarbeta med samt är rak och tydlig i min kommunikation. Körkort B körkort Ideella uppdrag BRIS på ideell basis suttit i jourtelefon för ungdomar. Rädda Barnen föräldrastöd via telefon. Fotbollstränare för flickor födda -96 Startat tränarförening för att stötta unga kvinnliga fotbollstränare. Bas i Västra Götaland, samarbetar med andra liknande föreningar i Sverige. Övrigt Jag är 46 år och född i Varberg. Fritiden ägnar jag åt min familj, min sambo Erik och vår dotter Fredrika. Med Fredrika som är född -96 blir det många roliga stunder, inte minst för att vi har ett gemensamt intresse i idrotten. Själv spelar jag också tennis sedan tre år tillbaka. Referenser Lämnas gärna på begäran.
11 Reflektioner Insikter Frågor
12 Vad är ett ansökningsbrev? Brevet ska besvara följande frågor: Varför söker du tjänsten? Vad lockar dig? Vad är det i jobbet som attraherar dig? Varför söker du till företaget? Vilken nytta kan du tillföra företaget/tjänsten? För varje nytt jobb du söker anpassa brevets innehåll!
13 Annonsanalys och förberedelser Vilket intryck får du när du läser annonsen? Vilka nyckelord kan du urskilja? Vilka kunskaper och egenskaper efterfrågas? Vad är faktiska krav och vad är önskemål? Vad lockar dig hos företaget? Läs hemsidan! Vilka frågor kan vara intressanta att ställa i ett telefonsamtal?
14 Brevets disposition Datum och ort Säljande rubrik Inledning - varför är du intresserad? Matcha Aktiv avslutning
15 Tips för brevet Hellre kort än långt, ca en penna långt och penna brett Brevet hänger ihop med CVt enhetlig grafisk form, typsnitt matcha tydligt mot annons Läs det finstilta i annonsen, exempelvis referensnummer
16 Exempel på säljande rubriker Administratör som brinner för att ge service Resultatinriktad ledare med bred erfarenhet och positiv livssyn Pedagogisk IT-tekniker Språkkunnig inköpare med stort intresse för teknik Affärsmässig säljare med passion för miljöteknik Produktutvecklare med känsla för mekanik Serviceinriktad kundtjänstmedarbetare som vill bidra!
17 Exempel på inledningar Jag tycker om att hjälpa människor och sätter en ära i att göra det. Tjänsten som xx intresserar mig därför att Jag tycker om att se resultat av det jag gör, och trivs med att reda ut saker och hjälpa andra människor. Jag vill gärna bidra med mina kunskaper och erfarenheter i tjänsten xx. 10 års erfarenhet av att driva olika projekt där krav på initiativförmåga, struktur och teamarbete varit viktiga, gör nu att jag med stort intresse söker tjänsten som projektledare hos er. Ni är måna om era kunder jag är bra på att vända missnöjda kunder till nöjda kunder. Företaget X har en medveten miljöstrategi. Jag vill arbeta i ett företag som tar ansvar. Företaget X leder utvecklingen inom xxx. Jag vill arbeta på ett företag som ligger i framkant.
18 Exempel på avslutningar Jag ser fram emot möjligheten att kunna diskutera hur jag kan bidra i er verksamhet. Hoppas att jag har väckt ditt intresse lika mycket som XXXX XXXX intresserar mig och att vi får chans att träffa varandra och diskutera tjänsten vidare. Jag ser fram emot en kontakt för vidare dialog och en möjlighet att svara på era frågor och berätta mer om mig. Ser fram emot att höra av er för att boka ett personligt möte. Jag är engagerad, positiv och noggrann och jag hoppas jag har fångat ert intresse på samma sätt som ni fångade mitt och ser fram emot ett personligt möte. Jag uppskattar att ni har gått igenom min ansökan och ser fram mot en kontakt.
19
20 Isberget Synlig arbetsmarknad, annonser Dold arbetsmarknad med behov Dold arbetsmarknad utan behov Företag som rekryterar önskar först och främst att hitta kandidaten utan att annonsera
21 Spontanansökan Det finns inte något utannonserat jobb. Utgå från vad du vill och varför tydliggör det. Prioritera utifrån din egen företagslista. Kontakt via brev/mejl/telefon. Följ upp din ansökan! Avslutning som gör det lätt att återkomma. Till exempel Jag kontaktar dig inom en till två veckor
22 Spontanansökan
23 Loggbok Spontana kontakter Intressant företag Kontaktperson Telefon Hemsida Datum tel/mail Datum uppföljning Kommentar
24 Summering Tänk på mottagaren när du skriver Matcha behov och kompetens Kort, koncist, korrekt Tydlig, strukturerad, relevant Engagerad och inspirerad
25 LinkedIn
26 Olika strategier med LinkedIn Att bli kontaktad av rekryteringskonsulter, headhunters eller tillsättande chefer. Att göra sitt nätverk uppmärksam på att jag söker ny sysselsättning. Att använda som verktyg vid både nätverkande och annonssökning
27 Förtydliga ditt vill
28 Förtydliga ditt kan och viktiga nyckelord
29
30 Hur mycket vill du berätta?
31 När du utvecklar din profil
32 Gräddfil till rekryterare
33 Presentation och webbinarier Denna presentation och ett urval av våra webbinarier kan man finna på sidan som är speciellt skapad för Ericsson: Klicka på Fördjupande material
34 Vad tar du med från dagen? Laget runt
35
36 Serviceinriktad medarbetare med bred arbetslivserfarenhet Att prata med en person som är lyhörd, har ett leende (det kan höras via telefon) och vet att alla kunder är viktiga, det är något jag är proffs på. Jag kommer att bidra till att de kunder jag har kontakt med, oavsett deras dagsform, kommer att bli mycket vänligt behandlade. Att alltid återkoppla till kund oavsett besked, att ibland senarelägga sin lunch för att det är en viktig leverans på gång, det är kundfokus för mig. Vill ha ett arbete där jag dagligen har kontakt med människor, få ge service och hjälpa folk det är något som jag är väldigt bra på. Är van att arbeta med olika uppgifter som kundtjänst (telefon och personligen), leveransbevakningar, löpande administration, fakturering, försäljning, inköp, service till medarbetare och chefer samt externa kontakter med kunder/leverantörer och partners. Som person är jag mycket servicemedveten och lyhörd med en hög social kompetens. Jag är en lagspelare som trivs med ett högt tempo, ordning och reda och tar gärna egna initiativ. Att ställa upp för kollegor, stötta varandra oavsett arbetsuppgift, för att säkerställa att vi ger besked till våra kunder, når våra mål och jobba över gränser - det är en del av samarbete och flexibilitet. Mina datakunskaper är goda inom Officepaketet. Under åren har jag både fått lära mig nya system, utbildat och varit stöd i dessa, som till exempel affärssystem som SAP. Har lätt för att lära mig nya system. Som framgår av mitt CV har jag haft många olika befattningar, men att ha kundkontakt är något som jag kommit fram till att jag trivs med och vet är en viktig arbetsuppgift. Så ta chansen och anställ ett proffs på kundmöten som dessutom är i sina bästa år. Jag har i mitt yrkesliv arbetat i en omvälvande organisation som gått från att varit ett statligt verk till ett konkurrensutsatt företag på en fri marknad. Det har ställt krav på flexibilitet och nytänkande. Jag är 51 år, gift och har två utflugna barn. Mina intressen är att umgås med vänner, familj, sol-, snö- och stadsresor och att hålla mig i form. Börjat som volontär inom Stadsmissionen. Skulle sätta värde på att få ge en utförligare beskrivning av mig själv vid ett personligt möte. Med vänlig hälsning Anna Asp
Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN
Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN 1 2 Innehåll Konsten att söka jobb... sid 05 Söka annonserade jobb... sid 07 Innehållsidé till grundläggande brev... sid 08 Innehållsidé
TRR Trygghetsrådet. Presentation Telia Sonera
TRR Trygghetsrådet Presentation Telia Sonera Stöd till dig som förlorar jobbet TRR ägs av PTK och Svenskt Näringsliv tillsammans Vi är en neutral part och vi utgår från dina behov TRR betalas av företagen
KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE
KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE 4.1. ANSÖKNINGSHANDLINGAR Ansökningar kan skrivas på olika sätt. Ansökningshandlingar består oftast av ett ansökningsbrev och ett cv eller en meritförteckning. Hur ansökningshandlingen
My Dream Now - att skriva ett CV
My Dream Now - att skriva ett CV Ett CV är ett sätt att ge en sammanfattning av din utbildning, erfarenheter och kunskaper. Till skillnad från ett personligt brev där det är meningen att du ska skriva
CV, personligt brev och intervju
CV, personligt brev och intervju VÄLKOMNA! INTRODUKTION En jobbansökans två delar CV Personligt brev Anställningsintervjun ÖVNING CV och personligt brev Intervjuer och feedback ANSÖKAN BESTÅR AV CV OCH
ATT SKRIVA SITT CV. En guide och lathund för att skriva sitt CV så att det blir läst. Valentino Berti. Rekryteringskonsult på MSemploy Sweden
ATT SKRIVA SITT CV En guide och lathund för att skriva sitt CV så att det blir läst Av Valentino Berti Rekryteringskonsult på MSemploy Sweden Grunder Ett CV skall på ett enkelt och lättförståeligt sätt
Ansökningsdokument. En kort tid efter att du har skickat din ansökan kan du ringa upp arbetsgivaren och fråga hur det går.
Att söka arbete Olika vägar Du kan gå till Arbetsförmedlingen och söka arbete genom deras annonser om lediga jobb på Platsbanken Du kan registrera dig i Vikariebanken Du kan kontakta bemanningsföretag
Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev
Att skriva en vinnande ansökan Agenda Meritförteckning / CV Personligt brev Checklista för din ansökan Intervjutips och vanliga intervjufrågor Vilka bedömningskriterier utvärderas du på? Var och hur hittar
TRRs REKRYTERINGSENKÄT
TRRs REKRYTERINGSENKÄT Bakgrund och tillvägagångssätt För att ta reda på hur våra kundföretag och andra företag tänker när de rekryterar tjänstemän bad vi dem besvara 26 frågor om rekrytering. Frågorna
HUR OPTIMERAR DU DITT CV?
HUR OPTIMERAR DU DITT CV? av Sara Birgerson och Karin Andersson INNEHÅLL INLEDNING... 3 INTERNATIONELLT... 4 SKILLNAD PÅ CV OCH MERITFÖRTECKNING... 5 Meritförteckning... 5 CV... 6 OLIKA SORTERS CV... 8
Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna!
Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna! CV Namn Adress Tfn bostad: Mobil: E-Mail: XXXXXXXX@com KARRIÄRMÅL Kort presentation som visar din AMBITION.VAD du VILL göra och VAD du
HUR SKRIVER DU ETT BRA PERSONLIGT BREV?
HUR SKRIVER DU ETT BRA PERSONLIGT BREV? av Sara Birgerson och Karin Andersson INNEHÅLL INLEDNING... 3 ATT SKRIVA ANSÖKAN... 4 Do s... 4 Don't's... 4 INTERNATIONELLT... 5 EXEMPEL PÅ PERSONLIGT BREV... 6
Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens
Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens Klas Andersson www.docs-int.se 1 Svensk hälsovårdsindustri (1) Ca 40 000 personer arbetar inom Life Science varav ca 6 000 inom bioteknik. Ca 200 företag inom
Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?
Personligt varumärke Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? CV Korrekturläs! Framhäv dina kunskaper och din kompetens, men utan att skryta Ta med relevant erfarenhet för jobbet du söker Var ödmjuk Använd
ditt förbund Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer
Välkomna! ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco Sveriges Ingenjörer bildades 2006/07 efter en sammanslagning av Civilingenjörsförbundet
INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.
INTRODUKTION Ibland är en lyckad intervju allt som ligger mellan dig och ditt drömjobb. Många upplever därför anställnings intervjun som oerhört stressande, såväl de som söker sitt första jobb som de med
Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.
Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.se Upplägg 1. Karriärcentrum LiU 2. Självinventering 2. Var hittar
Ta med dig idrottens. mentalitet in i arbetslivet
Ta med dig idrottens mentalitet in i arbetslivet Företag letar efter dig Genom träning och föreningsliv utvecklar du beteenden som kan kännas självklara. Till exempel ledarskap, teamkänsla och dedikation.
Skriv ett CV! Utbildning Här listar du upp dina utbildningar, skriv gärna med en kort beskrivning av eventuell inriktning etc.
Skriv ett CV! Vad är ett CV? Det latinska namnet Curriculum vitae (CV) betyder levnadslopp och är en personlig meritförteckning. Ditt CV ska alltså vara en sammanställning av dina kunskaper, erfarenheter
Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!
Kompetensloggboken Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna! Att använda din kompetensloggbok Under hela din studietid kommer du att samla på dig en mängd värdefull kompetens i form av
Övningar. Arbetslivsanknytning för doktorander
Övningar Arbetslivsanknytning för doktorander Innehåll Övning 1: Drivkrafter...- 3 - Övning 2: Egenskaper...- 6 - Övning 3: Intervjuer...- 9 - Övning 4: Intressen...- 10 - Övning 5: Färdigheter...- 11
Sveriges Ingenjörer ditt förbund
Välkomna! Sveriges Ingenjörer ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco Sveriges Ingenjörer bildades 2006/07 efter en sammanslagning
Rekryteringsutbildning för Morgondagens ledare
Rekryteringsutbildning för Morgondagens ledare Inledning Förväntningar på dagen? Mål och syfte med utbildningen Ökad kunskap i hur rekryteringsprocessen ser ut Ökad insikt i vikten och värdet av ett strukturerat
Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är
Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är alltså friheten att förändras. Men det kan vi göra först
Skrivinstruktion PB EBV PERSONAL. Framtaget av EBV PERSONAL 2011
Skrivinstruktion PB EBV PERSONAL Framtaget av EBV PERSONAL 2011 Framtagen av EBV PERSONAL 2011 steg 1... 2 Inledning... 2 Språket i ditt brev... 2 Skrivhjälp... 2 Skrivinstruktioner personligt brev steg
Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.
kunskap till salu Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje. Behöver du hyra eller rekrytera lärare? En fotbollstrupp utan ledare eller avbytare på bänken är lika otänkbart som en
EN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!
EN GUIDE AV Så matchar du kandidat med företagskultur! EN GUIDE AV Inledning En av de vanligaste anledningarna till att medarbetare säger upp sig är att de inte känner sig hemma i företagskulturen. Det
EN GUIDE AV. Så utvecklar du din personal (och får dem att stanna!)
EN GUIDE AV Så utvecklar du din personal (och får dem att stanna!) EN GUIDE AV Inledning Ett återkommande problem för arbetsgivare är att få personalen att stanna kvar på företaget under en längre tid.
Utforma ett professionellt CV
Utforma ett professionellt CV Ett professionellt CV ska vara säljande, ärligt, luftigt och snyggt utformat. Ta del av tips på hur du skriver en riktigt bra meritförteckning. Se till att sticka ut på arbetsmarknaden
Söka jobb - spontanansökningar
Sida 1/3 Söka jobb - spontanansökningar Karriär & utveckling Många brukar ofta poängtera att brev skall vara korta och koncisa. Några av nedanstående brev kan tyckas vara något långa. Det är dock bättre
Anställningsintervju
Anställningsintervju När du kommit så långt som till anställningsintervjun så har du kommit långt i rekryteringsprocessen. Det är det första tillfället där du och arbetsgivaren, alternativt rekryteringsföretaget,
TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever
TILL DIG SOM ARBETSGIVARE PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever PRAO I PRAKTIKEN 1 Vägen till besöksnäringen börjar hos dig Dagens elever är framtidens medarbetare och
MINA FEM BÄSTA TIPS Hur du ska få komma på intervju till ditt drömjobb
MINA FEM BÄSTA TIPS Hur du ska få komma på intervju till ditt drömjobb Nina Boustedt BOUSTEDT KONSULT http://boustedtkonsult.se 1. Vad vill du egentligen? Om du vet exakt vad det är du söker kan du hoppa
ANSÖKNINGSBREV. Innehåll och upplägg
Ansökningsbrev, ABF Jobb 2014-03-13 ANSÖKNINGSBREV Innehåll och upplägg Du bygger upp ditt ansökningsbrev på ungefär samma sätt som en artikel i en tidning. Här är det till stor hjälp om du redan i förväg
Skrivacv.comSkrivacv.comSkrivacv.c omskrivacv.comskrivacv.comskrivac v.comskrivacv.comskrivacv.comskriv acv.comskrivacv.comskrivacv.
Skrivacv.comSkrivacv.comSkrivacv.c omskrivacv.comskrivacv.comskrivac v.comskrivacv.comskrivacv.comskriv acv.comskrivacv.comskrivacv.comsk Att skriva CV och Personligt brev rivacv.comskrivacv.comskrivacv.com
CV och jobbintervju. Valentino Berti. MSemploy AB Box 1073 164 25 Kista Valentino.berti@vebeit.se
CV och jobbintervju Valentino Berti MSemploy AB Box 1073 164 25 Kista Valentino.berti@vebeit.se CV och jobbintervju Hur skall CV se ut? Det personliga brevet Anställningsintervjun Hålla sig anställningsbar
ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco
Välkomna! ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco - din coach på arbetsmarknaden Förhandling och förhandlingsstöd Rådgivning
Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Att söka jobb Från annons till anställning
Att söka jobb Från annons till anställning..för dig som vill få drömjobbet! Läsa annons Svara på Annons Vidimerade kopior Anställning! Syfte: För att du ska förstå vilka förväntningar som ställs på dig
Kan man rekrytera på magkänsla?
Ålands Näringsliv Kan man rekrytera på magkänsla? HOME OF RECRUITMENT 2019-03-04 Vem är jag? Vad? Vad är kompetensbaserad rekrytering? Rekryteringsfällor Kandidatupplevelse Kravprofilen Intervjuteknik
För en rättvis start i. arbetslivet
För en rättvis start i arbetslivet Det här är VI SKA MED VI SKA MED arbetar för att förbättra förutsättningarna för unga döva och unga med hörselskada eller kombinerad syn- och hörselnedsättning på arbetsmarknaden.
Skaffa drömjobbet med din egna personliga reklamkampanj
Skaffa drömjobbet med din egna personliga reklamkampanj Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden Möjligheter med prao och praktik! Att ta emot elever på prao och praktik är ett bra tillfälle att ge dem en positiv bild av din arbetsplats och av arbetslivet.
Thomas360-rapport. den 8 juli 2012. Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt
Thomas360-rapport den 8 juli 2012 Thomas Ledare Thomas360 för ledare Privat och Konfidentiellt Innehåll Introduktion Förstå din Thomas360-rapport Genomsnitt för kompetenser Ett diagram med de 5 högsta
VARFÖR LINKEDIN OCH HUR SKA MAN BETE SIG?
BLI PROFFS PÅ VARFÖR LINKEDIN OCH HUR SKA MAN BETE SIG? 75% använder sociala medier eller google för att undersöka leverantöter och företag innan de betsämmer sig för vem de ska använda sig av. 57% av
7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig
7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig www.visma.se/enterprise Sverige befinner sig sedan ett par år i en högkonjunktur och har relativt låg arbetslöshet. Många företag
STs jobbsökarguide. tips och råd på vägen mot drömjobbet
STs jobbsökarguide tips och råd på vägen mot drömjobbet 1 ST, 2015. Produktion: STs kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska, juni 2015. Upplaga 2 000 ex. Beställ fler exemplar på www.st.org. Artikelnr
Ansökan Följebrev. Följebrev - Inledning. Formellt, manlig mottagare, namnet okänt. Formellt, kvinnlig mottagare, namnet okänt
- Inledning Bäste herrn, Formellt, manlig mottagare, namnet okänt Bästa fru, Formellt, kvinnlig mottagare, namnet okänt Bästa herr eller fru, Formellt, både mottagarens namn och kön är okända Bäste herrn,
För en rättvis start i. arbetslivet
För en rättvis start i arbetslivet Det här är VI SKA MED VI SKA MED arbetar för att förbättra förutsättningarna för unga döva och unga med hörselskada eller kombinerad syn- och hörselnedsättning på arbetsmarknaden.
ditt förbund ! 137 000 medlemmar ! Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer ! Det största förbundet i Saco
Välkomna! ditt förbund! 137 000 medlemmar! Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer! Det största förbundet i Saco 2 - din coach på arbetsmarknaden! Förhandling och förhandlingsstöd! Rådgivning
Rapport. Framtidsjobb i staten 2011-2016
Heléne Savio Konsult, rådgivare & coach sen 10 år tillbaka Arbetar med individ- och grupputveckling Erfarenhet av rekrytering ST Karriärcoach Gift med Roberto Två barn Bor i Sollentuna Rapport Framtidsjobb
Projektledare till teknikbolaget Steuler-KCH Nordic AB
Projektledare till teknikbolaget Steuler-KCH Nordic AB Stad: Stockholm, Sollentuna Omfattning: Heltid, 08-17 Typ av uppdrag: Rekrytering, Heltid Jobbkategori: Projektledare (teknik) Startdatum: Omgående
Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil
Profilera dig på LinkedIn 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn Med över 300 miljoner användare är LinkedIn världens största professionella nätverk och två miljoner svenskar är medlemmar.
Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott!
Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott! Vill Du vara med och engagera Dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? Personalvetare i Lund engagerar
Ditt CV en trailer om dig
Ditt CV en trailer om dig EN TRAILER OM DIG SÅ SKAPAR DU ETT BRA CV Du är filmen som du vill att din tilltänkta arbetsgivare ska se och ditt CV är trailern som gör dig omöjlig att avstå ifrån. Många tycker
Checklista för handledning vid praktik
Checklista för handledning vid praktik Innan praktikanten börjar Innan praktikanten börjar behöver verksamheten vara förberedd. Det är viktigt att utse roller, vem eller vilka som är handledare och vilken
Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. roi:recruit, 0770 110 177 info@roirecruit.se
Rekryteringsmanual - För dig som behöver rekryteringsråd Kontakt: E-post: Utgivare: roi:recruit, 0770 110 177 info@roirecruit.se roi:recruit Innehållsförteckning 1. SKAPA EN GENOMARBETAD KRAVPROFIL...
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
EN GUIDE AV. 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet
EN GUIDE AV 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet EN GUIDE AV Inledning Medarbetarsamtalet är det perfekta tillfället att stämma av läget med dina medarbetare. Vad krävs för
Storträff för ombud Linköping 2014-03-25 och Norrköping 2014-03-27
Storträff för ombud 2014-03-25 och 2014-03-27 RAK - Rätt Använd Kompetens Vad betyder RAK för dig? : Rätt person på rätt plats/rätt uppgift/gör rätt saker Den med mest adekvat kunskap gör jobbet Utbildning
Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild
Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och
Upplägg 1. Innan du börjar skriva 2. Börja skriva 3. Att skriva ett personligt brev 4. Innan du skickar in din ansökan
FUF:s ansökningstips Checklista: 1. Har du skrivit om det viktigaste först och/eller använt omvänd kronologisk ordning? 2. Är din ansökan anpassad efter den som ska läsa den? 3. Lyfts dina viktigaste erfarenheter
MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG
Postbeskrivningar KASSÖR Du kommer vara projektledarens högra hand genom att ständigt ha en uppdaterad bild av det ekonomiska läget tillgängligt för att möjliggöra snabba beslut. Du arbetar strukturerat
Prestation Resultat Potential
Arbetsblad Prestation Resultat Potential Ett arbetsblad för att bedöma och skapa dialog om prestation, resultat och potential. Arbetsblad Prestation, resultat och potential För att bedöma prestation och
Mentorskapsprojektet i Göteborg
2008/2009 Mentorskapsprojektet i Göteborg FÖRBUNDET FÖR J URISTER, CIVILEKONOMER, SY STEMVETARE, PERSONALVETARE OCH SAMHÄLLSVETARE 2 (13) 3 (13) Välkommen till Juseks mentorskapsprojekt i Göteborg 2008/2009
Produktchef. Kontaktuppgifter:
Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens
Intervjuguide - förberedelser
Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse
Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott!
Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Vill du vara med och engagera dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? engagerar hundratals medlemmar som alla brinner för personalfrågor
Roll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
TRR Trygghetsrådet
TRR Trygghetsrådet www.trr.se Extended Career Support 2018 Stöd till dig som förlorar jobbet TRR ägs av PTK och Svenskt Näringsliv Vi är neutrala och utgår från dina behov TRR betalas av företagen som
LIAkalendern. Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig
LIAkalendern Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig Det gäller att känna produkten du skall marknadsföra, dvs. DU! Det är absolut största vikt att
Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold
Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold Vem som kommer på intervju Skillnad på privat och offentlig sektor
1 Kontakt:
1 Områden Vice projektledare... 4 Personalansvarig... 4 Kommunikationsansvarig... 5 Grafisk formgivare... 5 Marknadsföringsansvarig... 5 Företagsansvarig... 6 Logistikansvarig... 6 Sponsoransvarig... 7
Allt du behöver veta inför en anställningsintervju!
Allt du behöver veta inför en anställningsintervju! LNU Karriär Lite konkreta tips inför anställningsintervjun. Att förbereda sig inför intervjun är A och O. Ta reda på så mycket som möjligt om företaget
UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 18 MARS
Du är inbjuden till... 2016 UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 18 MARS NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 18 mars är det dags för HR-Dagen på Uppsala Konsert & Kongress. Vi hälsar er varmt välkomna
EN GUIDE AV. Gör succé på arbetsintervjun våra bästa tips!
EN GUIDE AV Gör succé på arbetsintervjun våra bästa tips! EN GUIDE AV Inledning Dags för nytt jobb? Arbetsintervjun gör det möjligt för din framtida chef att säkerställa din kompetens och avgöra hur du
Fyll i nedanstående formulär fullständigt som möjligt och skicka det till:
Ansökan till tjänst som pedagog 100 % Fyll i nedanstående formulär fullständigt som möjligt och skicka det till: Katrineholmsbygdens församling Att. Caroline Wahlström Bievägen 3 641 46 Katrineholm Senast
Lär känna ett yrke ÅRSKURS: Gymnasiet KURSER: Svenska 1
Lära känna ett yrke sida 1 Lär känna ett yrke ÅRSKURS: Gymnasiet KURSER: Svenska 1 Lära känna ett yrke sida 2 ELEVSIDA Lär känna ett yrke ÅRSKURS: Gymnasiet KURSER: Svenska 1 OMFATTNING: 2-3 lektionstimmar
VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT?
Välkommen till 2014 2014 VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT? Bokorridoren vill ge alla studenter en möjlighet att möta näringslivet genom en mässa med aktuella företag inom bygg- och fastighetsbranschen.
Kom igång Lyft ditt LinkedIn nätverkande till en ny nivå LinkedInexpert.se 1
Kom igång Lyft ditt LinkedIn nätverkande till en ny nivå LinkedInexpert.se 1 11 Bra sätt att använda LinkedIn Många möjligheter med LinkedIn Historiskt sätt är LinkedIn känt för rekrytering och jobbsökning.
Förslag på intervjufrågor:
Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka
Stöd till dig som förlorar jobbet
TRR Trygghetsrådet Stöd till dig som förlorar jobbet TRR ägs av PTK och Svenskt Näringsliv Vi är neutrala och utgår från dina behov TRR betalas av företagen som en försäkring Erbjuder stöd till dig som
SÅ FÅR DU TILL EN BRA START
SÅ FÅR DU TILL EN BRA START INFÖR START 1. FÖRBEREDELSER Du tjänar igen tiden sen VID INTRODUKTIONEN 2. PRAKTIKALITETER Var tydlig, övertydlig! Fem tips från arbetsgivare till arbetsgivare inför nyanställning
Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.
Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte
KGA KOMPETENSGARANTIER FÖR ARBETSMARKNADEN
KGA KOMPETENSGARANTIER FÖR ARBETSMARKNADEN KOMPETENSGARANTIER FÖR ARBETSMARKNADEN Kompetensgarantier för arbetsmarknaden ger en samlad bild av en deltagares kompetenser. Metoden fungerar som en kvalitetssäkring
HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET
HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET Utvecklingssamtalet är en årlig strukturerad dialog mellan chef och medarbetare med fokus på medarbetarens arbetsuppgifter, uppdrag, arbetsmiljö och kompetensutveckling.
En slipad ansökan - Cv och personligt brev
En slipad ansökan - Cv och personligt brev Upplägg Kort om Jusek Cv/meritförteckning - Syfte och mål - Mall för CV - Trendspaning Det personliga brevet - Syfte och mål - Frågor att besvara - Tips Intervjun
Produktchef. Kontaktuppgifter:
Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens
gör ditt budskap mindre fyrkantigt
gör ditt budskap mindre fyrkantigt Stora grupper Hur utbildar man 1.000 personer på två dagar effektivt? Hur får man fram ett viktigt budskap så att personalen på alla nivåer i företaget förstår och känner
Rollbeskrivning för kombinerad tjänst som assistent och sekreterare
Rollbeskrivning för kombinerad tjänst som assistent och sekreterare Välkommen till Gideoniterna! En ny tjänst har inrättats som assistent/sekreterare med placering vid förbundets kansli i Örebro. Syftet
Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. Kontakt: Roi Rekrytering, 0770-110 177 Utgivare: Roi Rekrytering
Rekryteringsmanual - För dig som behöver rekryteringsråd Kontakt: Roi Rekrytering, 0770-110 177 Utgivare: Roi Rekrytering Innehållsförteckning 1. SKAPA EN GENOMARBETAD KRAVPROFIL... 4 2. SÄTT UPP EN TIDSPLAN
Experternas bästa tips
Textstorlek: Foto: ERIK LUNDBACK, THINKSTOCK, PRIVAT Så får du jobb ålder för ålder Experternas bästa tips Var aktiv, ha en strategi, använd dina kontakter råden för att få jobb är många. Men det är olika
Hur du tacklar intervjusituationen!
Hur du tacklar intervjusituationen! Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu Inledning
ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL?
ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL? Katarina Henrikssn Samrdnare Enheten för externa relatiner katarina.henrikssn@umu.se ANSÖKNINGSHANDLINGAR CV Persnligt brev (ansökan) FÖR
Användarmanual Jobb i Stan. CV-Handboken. Registrering, jobbsökning mm. Copyright Aditro. All rights reserved.
Användarmanual Jobb i Stan CV-Handboken Registrering, jobbsökning mm. Innehållsförteckning: 2 Registrering 5-16 2.1 Skapa ett konto 5-6 2.2 Skapa ett CV 6 2.2.1 CV-profil (steg 1) 7-8 2.2.2 Arbetslivserfarenhet
Idrotten landets ledande ledarskola. Resultat från SIFO-undersökningar kring ideellt ledarskap som merit i arbetslivet, våren 2007
Idrotten landets ledande ledarskola Resultat från SIFO-undersökningar kring ideellt ledarskap som merit i arbetslivet, våren 2007 1 STOCKHOLM JULI 2007 ANDRÈN & HOLM FOTO: Bildbyrån ILLUSTRATION: Katti
Arbetslös men inte värdelös
Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag
Lite mindre, lite mer erfarna. En intervju med vd Lilian Norin
Lite mindre, lite mer erfarna En intervju med vd Lilian Norin Lilian, varför ska man välja Andara? Vi är helt enkelt det vi säger oss vara: erfarna, engagerade, personliga, snabba, flexibla och kan verkligen
KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN 3.1. DITT MÅL
KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN Nu är det dags att göra en plan för ditt arbetssökande. Tanken med planen är att underlätta för dig att arbeta effektivt. Det är också bra att skapa en plan B. Den tar du till om