Hjälper dig som arbetsgivare att hitta kvalificerad personal. Hitta kvalificerad personal. Du når kompetensbanken på

Relevanta dokument
Sök nytt jobb bli eftersökt! Du når kompetensbanken på

IF Metalls kompetensbank

PUHH HOS OSS AB. Att synas. vi har verktygen för att komma i rampljuset. Marknadsföringsbyrå, Kvidinge

VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

JOBTIP SOCIAL RECRUITING

Yrkesintroduktion Vilka erfarenheter har företagen? Vilka utmaningar finns?

KOMPETENSKOLLEN Tillsammans skapar vi en stark och konkurrenskraftig svensk industri!

Hjälp att rekrytera i EU

Jobbsafari är en av Sveriges största jobbmarknad!

Skrivinstruktion PB EBV PERSONAL. Framtaget av EBV PERSONAL 2011

Godkänn villkoren, klicka på Förhandsgranska och sedan på Spara. Klart.

Sammanfattning av projektet

PageTurner är en tjänst för att skapa bläddringsbara Flash-dokument - ett inslag i den moderna webbvärlden som blivit alltmer populärt.

Våga rekrytera smartare

JOBTIP SOCIAL RECRUITING

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. Kontakt: Roi Rekrytering, Utgivare: Roi Rekrytering

Hitta ditt nya arbete genom oss

ATT SKAPA OCH PUBLICERA EN PLATSANNONS

Hitta ditt nya arbete genom oss

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

OM JOBB & KARRIÄR OM MEDIAHUSET. Mötesplatsen för arbetstagare och arbetsgivare inom det gröna näringslivet

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Kollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare

OM JOBB & KARRIÄR OM MEDIAHUSET. Mötesplatsen för arbetstagare och arbetsgivare inom det gröna näringslivet

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet

Vi matchar arbetskraft med arbetsplats.

Re k r y t e r i n g o l i k a n i v å e r

Rekrytering. 31 mars, 2017

1(9) Rekryteringspolicy. Styrdokument

GUIDE - 5 STEG. Så skriver du en jobbannons som ger dig fler kandidater.

Vårt samhälle. Kongress Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Intelliplan. jobad mall. Kundpresentation. Intelliplan AB

Metrojobb unika besökare / vecka unika sidvisningar / vecka. 11% konverteringsgrad. 39% mobiltrafik

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. roi:recruit, info@roirecruit.se

PRATA BRANDSÄKERHET MED OSS SÄKERHETSTEKNIK INOM BYGG OCH FASTIGHET

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Integration, arbetsmarknad och kompetensförsörjning, tillväxtmöjligheter för Västerbotten. Torbjörn Halvardsson

Medlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta?

Hitta rätt medarbetare. Arbetsförmedlingens erbjudanden till dig som är arbetsgivare

Arbetsmarknadsutredningen

AUGUSTI Branschvalidering för effektivare kompetensförsörjning

FASTIGHETSTALANG Fasticon Kompetens Holding AB

annonsinformation Annonsera på en av landets mest besökta turistportaler!

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering

Webbrekrytering och Rekryteringsmodulen

Validering, överförbarhet, tillgodoräknande

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen

Webbrekrytering och Rekryteringsmodulen

södertälje skolnätverk

Unga inte lata så vill arbetsgivarna få fler i arbete vers 3 1

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Arbetsförmedlingen är Sveriges största arbetsförmedling. Det kan du som arbetsgivare ha nytta av

Anställningsintervju

Modul 7 Att söka arbete För Handledare

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Samverkanskoordinator

Webbrekrytering och Rekryteringsmodulen

Användarmanual konsult

Validering för kompetens?

Uppdateramera. Tio tips för en bättre webbplats. PRODUKTIONSBYRÅ AB. 1 Krokedil Produktionsbyrå AB

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Status. Kvalitet. Matchning

Enklare vägar till jobb och kompetensförsörjning i näringslivet. Utveckling av branschvalideringsmodell för yrkesrollen personlig assistent

Policy för. Arbetsmarknad

Arbetsmarknadsutredningen

20+21 september DRIV SUNDSVALL FRAMTIDEN. Teknik SAMARBETA TILLVÄXT SAMSYN LÄRANDE ATTRAKTIV. Bygg HANDEL. Besöksnäring. Miljö.

Kompetensförsörjning i UC. Sofia Larsson, 5 maj 2017

Kort om Arbetsförmedlingen

Hållbart arbete. så utvecklar vi arbetet

Så rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Låt oss överraska dig

Linköpin kommun linkoping.se. Se kraften och kompetensen. hos personer med funktionsnedsättning EN VÄGLEDNING FÖR CHEFER I LINKÖPINGS KOMMUN

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Synpunkter på departementspromemorian Validering med mervärde, (Ds 2016:24) från Industriarbetsgivarnas Kompetensråd (IAKR)

Tre S-förslag för att stärka Linköpings unga PÅ VÄG MOT ARBETE!

Fastighetsbranschens efterfrågan påarbetskraft

- Samverkan för en bättre kompetensförsörjning

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

Rekrytera i Europa. en vägledning för arbetsgivare. Europeiska kommissionen

YRKESPROFILER OCH VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

Framväxtbolaget i Dalarna. Kompetensförsörjning på lokal nivåproblem

Arbetsförmedlingen - Efter

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPlanning

Smart Industri. - ett projekt för strategisk kompetensförsörjning.

Akzo Nobel AB. Användarguide - FAQ Externa användare. Sök jobb hos Akzo Nobel i vårt Rekryteringssystem

Gemenskap ger styrka

Resan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall

TRR Trygghetsrådet

Kom igång! Snabbstart för dig som är administratör

Svar på skrivelse gällande traineejobb

Seminarium angående ungdomsarbetslöshet 25 juni 2012

Avsiktsförklaring - om medlemskap i den ideella föreningen Automation Region

INSIGHTS BY ACADEMIC WORK PEOPLE PLAN. Så får du rätt person på rätt plats för rätt tid SVERIGE

Vår arbetsplats. Kongress Att trivas och utvecklas på jobbet!

Ansökan till Yrkes-sfi i Skåne EN INTRODUKTION TILL PANELEN

REKRYTERING MEDLEMSENKÄT NOVEMBER 2018

TRRs REKRYTERINGSENKÄT

Transkript:

Hjälper dig som arbetsgivare att hitta kvalificerad personal Hitta kvalificerad personal Hjälper dig som arbetsgivare att hitta kvalificerad personal

Nyttan med IF Metalls kompetensbank Vi erbjuder en unik och attraktiv möjlighet till god matchning av era efterfrågade kompetensbehov. Tjänsten är helt kostnadsfri och IF Metalls kompetensbank utgör länken mellan arbetssökande medlemmar och företag som är i behov av att nyanställa. Kompetensbanken finns på webben, www.ifmetall.se/ kompetensbanken. I kompetensbanken kan arbetsgivare söka ny personal med erfarenhet från branschen och med de kvalifikationer som efterfrågas. IF Metalls kompetensbank är ett långsiktigt och viktigt verktyg i förbundets arbete med kompetensförsörjningen inom industrin. Enkelhet präglar användandet Det är enkelt att söka personal genom kompetensbanken. Första gången skapas ett användarkonto, vilket gör det ännu smidigare nästa gång företaget söker personal.

En handläggare hos IF Metalls lokala avdelning kontrollerar uppgifternas riktighet och ser samtidigt till att ni får era inloggningsuppgifter. Ni väljer själva hur ni vill att de sökande ska kontakta er för att söka tjänsten. Snabbt och smidigt skapar ni en snygg platsannons i systemet, med möjlighet att ha företagets logotyp med om ni vill. Tänk på att ge en beskrivning av jobbet som lockar läsaren att söka till just er. Ni väljer själva hur ni vill att de sökande ska kontakta er för att söka tjänsten. Så snart publicering skett blir er utlysta tjänst sökbar i systemet. Annonsen ligger kvar så länge ni önskar, dock längst till och med sista ansökningsdatum då den inaktiveras per automatik. Matchar företagens krav Kompetensbanken jämför era kompetenskrav mot arbetssökande som motsvarar innehållet i tjänsten.

De registrerade medlemmarna i närområdet får sedan automatiskt information om att ni söker personal. Att söka bland kompetenser Det finns möjlighet att söka bland de inregistrerade personernas kompetensprofiler. De som matchar sökorden bäst i närområdet listas då överst, med möjlighet att söka i hela landet. När ni hittat någon som passar er kravprofil, kan ni kontakta personen genom de kontaktuppgifter som finns angivna. Tänk på att endast de personer som valt att ha sina uppgifter synliga visas. Vi rekommenderar därför att ni tar er några minuter för att själva publicera en annons i systemet, eftersom ni då når betydligt fler personer. Det går även att skapa en så kallad snabbannons, baserad på gjord sökning och företagets kontaktuppgifter. Den blir då sökbar på samma sätt som övriga platsannonser i kompetensbanken. Kompetensbanken jämför era kompetenskrav mot arbetssökande som motsvarar innehållet i tjänsten. Att använda redan framtagna annonser Har ni redan en framtagen designad jobbannons som ni vill använda kan ni naturligtvis ladda upp den till kompetensbanken. Den blir då sökbar, men matchningssystemet kommer inte att fungera i förhållande till inregistrerade personers kompetenser och meriter. Hög säkerhet Att ha jobbannonser på nätet är viktigt, eftersom nästan all arbetskraft enbart söker jobb via nätet numera. Med hög säkerhet kan du hitta ny personal och dessutom vara garanterad att den som söker arbetet också är intresserad av tjänsten. Företaget riskerar därför inte att dränkas i ansökningar.

Marknadens bästa jobbmatchning förebygger passivitet Kompetensbanken kompletterar Arbetsförmedlingens insatser, men med den skillnaden att de sökande inte behöver vänta på att uppsägningstiden löpt ut. Redan kort tid efter ett varsel kan ni hitta varandra i kompetensbanken. IF Metall erbjuder marknadens bästa matchning till nytt jobb genom att vara länken mellan företag i industrin som söker arbetskraft och medlemmar som söker arbete. Genom att IF Metall utgör länken mellan företag i industrin som söker arbetskraft och medlemmar som söker arbete inom samma sektorer, erbjuder vi marknadens bästa matchning till nytt jobb. Många företag växer och är i behov av att anställa personal. Men att hitta de bästa medarbetarna är inte alltid det lättaste. Med hjälp av kompetensbanken minskar risken för felrekryteringar. En tydlig och riktig kravprofil skapas snabbt i systemet.

Konkurrenskraftigt och användarvänligt Tjänsten är gratis för arbetsgivarna och ingår i medlemsavgiften för medlemmarna, vilket gör den konkurrenskraftig. Systemet är dessutom väldigt användarvänligt och nås överallt via webben, när det passar dig. Tjänsten är gratis för arbetsgivarna och ingår i medlemsavgiften för medlemmarna. För arbetsgivare i hela Sverige och grannländerna Många arbetar eller bor i dag i områden som har en gemensam arbetsmarknad med ett annat nordiskt land. Det finns också många som kan tänka sig att arbeta i Norge, Danmark eller Finland. I kompetensbanken finns sökande till arbeten i även dessa länder. Fri support Även om systemet är skapat för att vara självinstruerande, kan det hända att du behöver hjälp eller svar på något som är oklart. Du kan alltid skicka dina frågor till kompetensbanken@ifmetall.se. www.valideringsforum.se Nordiskt Valideringsforum kvalitetssäkrar och synliggör kompetens. Vi har unika metoder som engagerar och är anpassningsbara samt ger resultat som skapar nytta för individ, samhälle och näringsliv. I samarbete med IF Metall har vi tagit fram och sköter driften av Kompetensbanken.

Sök personal via IF Metalls kompetensbank Vi erbjuder en unik och attraktiv möjlighet till god matchning av dina efterfrågade kompetensbehov. Tjänsten är helt kostnadsfri och IF Metalls kompetensbank utgör länken mellan arbetssökande medlemmar och lediga tjänster på företagen. Du når kompetensbanken på ifmetall.se/kompetensbanken IF Metall, 105 52 Stockholm 08-786 80 00 ifmetall.se AA-146/15 000 ex/sandvikens tryckeri AB.