Gemenskap ger styrka

Transkript

1 Välkommen till Seko

2

3 Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav på din arbetsgivare och förbättra dina villkor på jobbet. När jag började engagera mig fackligt på 1980-talet förstod jag snart nyttan och värdet av medlemskapet. Jag såg att det fanns problem och orättvisor på jobbet, och att vi tillsammans kunde göra vår arbetssituation bättre. Det som jag inte kunde förändra på egen hand gick lättare att lösa när vi var flera som var med i facket. Att gå ihop med sina arbetskamrater för att få bättre villkor är en smart idé. Men den är inte ny. Den fackliga rörelsen har kämpat för detta i mer än hundra år. Mycket gott har uppnåtts på vägen. Åtta timmars arbetsdag, laglig rätt till semester och allmän sjukförsäkring är bara några exempel. Men vi kan inte nöja oss med det som varit. Många av de förmåner vi kämpat oss till är numera ifrågasatta. För oss gäller det att försvara våra grundläggande rättigheter samtidigt som vi förhandlar om högre löner och andra villkor. För att lyckas behöver vi vara många. Kort sagt: ditt medlemskap hos oss är oerhört viktigt. Valle Karlsson Förbundsordförande PS. Om du vill veta mer om hur allt det här hänger ihop är du välkommen att gå en utbildning hos oss. Det kan du göra oavsett om du är medlem eller inte. Kontakta din klubb eller region om du är intresserad.

4

5 Fler medlemmar ger bättre villkor Tänk dig att du får en lön långt under andra i samma bransch. Och att du tvingas jobba över utan ersättning, har svårt att ta ut semester och blir blåst på föräldralönen. Det kunde mycket väl vara din verklighet om din arbetsplats saknade kollektivavtal. Kollektivavtalet din trygghet Kollektivavtalet är fackets kärna och din trygghet. De arbetsgivare som tecknat avtal med oss har lovat en lång rad saker. Bland annat att hålla sig ovanför en viss lönenivå, att betala extra för övertid och att sätta av pengar till din pension. Genom kollektivavtalet är du också försäkrad under arbetstiden. Många måste stå bakom För att innehållet i avtalet ska bli så bra som möjligt måste många stå bakom det. Det är därför som Seko inte är starkare än summan av sina medlemmar. Ekvationen är enkel: ju fler vi är, desto större press kan vi sätta på arbetsgivarna, och desto bättre villkor kan vi få i kollektivavtalen. Kontakta oss gärna Kontakta din klubb eller gå in på så får du veta mer.

6 Större trygghet för dig som är medlem Kollektivavtalet omfattar alla på din arbetsplats. Men det finns förmåner utanför kollektivavtalet, sådana som bara gäller medlemmar. Några exempel: Någon som alltid står bakom dig Någonsin varit med om problem på jobbet? Att det funnits fel, små eller stora, som du velat rätta till? Ibland kan det kännas svårt att ensam stå upp mot cheferna. Man vill ju inte verka gnällig. Med Seko i ryggen behöver du inte ta smällen själv. Vi hjälper dig att ta striden, vare sig det handlar om små detaljer i arbetsmiljön, bråk om arbetstiden eller att du blir lurad på lönen.

7

8 Större trygghet för dig s Kollektivavtalet omfattar alla på arbetsplatsen. Men det finns också förmåner utanför kollektivavtalet, sådana som bara gäller medlemmar. Några exempel: Någon som alltid står bakom dig Någonsin varit med om problem på jobbet? Att det funnits fel, små eller stora, som du velat rätta till? Ibland kan det kännas svårt att ensam stå upp mot cheferna. Man vill ju inte verka gnällig. Med Seko i ryggen behöver du inte ta smällen själv. Vi hjälper dig att ta striden, vare sig det handlar om små detaljer i arbetsmiljön, bråk om arbetstiden eller att du blir lurad på lönen. Försäkringar Som medlem i Seko får du extra försäkringar helt gratis. Bland annat är du försäkrad mot olycksfall på fritiden. Och skulle du ha oturen att bli arbetslös, kan du via förbundets inkomstförsäkring få tusenlappar extra varje månad. Värt att notera är att vår inkomstförsäkring inte har något tak. Personlig hjälp från Seko Direkt Hos Seko Direkt får du rådgivning i frågor som rör din anställning

9 om är medlem och anställningsvillkor. Det kan handla om arbetsmiljö, rättigheter och skyldigheter, lagar och avtal. Du kan också få information om vad som ingår i medlemskapet och vilka medlemsförmåner du har. Du når Seko Direkt på , måndag-fredag klockan Det går också bra att mejla din fråga till sekodirekt@seko.se Rättshjälp Uppsagda får jobbet tillbaka, olycksdrabbade ges rätt till ersättning och sjuka får hjälp att överklaga beslut från Försäkringskassan. Det är exempel på den rättshjälp som Seko ger sina medlemmar. Om du vill ansöka om rättshjälp ska du vända dig till din klubb eller avdelning. Slutligen är det Sekos förbundsstyrelse som beslutar om huruvida rättshjälpen ska beviljas eller inte. Rabatter via Seko-kortet Seko-kortet är ett medlemskort för förbundets medlemmar. Det fungerar som medlemsbevis men är också laddat med rabatter och erbjudanden på allt från resor, friskvård och hemelektronik till teater och frisörbesök. Vi har både nationella och lokala samarbeten.

10 Facket finns på din arbetsplats Seko vore ingenting utan sina förtroendevalda. Dessa driver de fackliga frågorna på din arbetsplats. Arbetsmiljö, lön och raster är några exempel på sådant som de förhandlar med din arbetsgivare om. Och om du är missnöjd med något på jobbet, är det i första hand dem du ska vända dig till. Kontakta din klubb Förhoppningsvis finns det en Seko-klubb på din arbetsplats. I annat fall finns det ofta ett lokalt ombud för Seko. Om även det saknas är du välkommen att kontakta din region. Var inte rädd för att lägga dig i Tycker du att Seko hörs och syns för lite där du arbetar? Vill du att det sker en förändring? Var inte rädd för att lägga dig i det fackliga arbetet. Det är du och de andra Seko-medlemmarna som väljer vilka som ska vara förtroendevalda på din arbetsplats. Kanske är du själv intresserad av att arbeta med fackliga frågor på jobbet? Ju fler som gör sin röst hörd, desto starkare blir vi.

11

12 Utbildning på betald arbetstid Vill du lära dig mer om Seko och vårt fackliga arbete? Då ska du gå en medlemsutbildning. Vi ger dig ersättning för förlorad lön under den tid du är borta från jobbet. Kontakta din klubb eller region om du vill anmäla dig.

13 Internationellt samarbete Om vi inte sänker lönerna för våra anställda här i Sverige blir vi tvungna att flytta utomlands. Så låter det allt oftare från näringslivet. Billigare arbetskraft i andra länder och världsdelar ger arbetsgivarna ett vapen när villkoren här hemma ska pressas. Vår motstrategi är precis som alltid att organisera oss. Seko är med och påverkar, både i Sverige och i världen. Genom internationellt samarbete kan vi hjälpa till att förbättra villkoren i andra länder och samtidigt göra det mindre lockande för arbetsgivarna att flytta från Sverige.

14 Korta fakta om Seko Nio branscher Seko är ett fackförbund för alla som jobbar inom någon av branscherna trafik, väg och ban, försvar, civil, vård, post, tele, energi eller sjöfolk. Vi är ungefär medlemmar. 250 klubbar Inom Seko finns omkring 250 klubbar. Via klubbarna har förbundets medlemmar direkt inflytande över den fackliga verksamheten. Varje klubb ingår i någon av förbundets tio regioner. På regionerna finns anställd personal. Förhandlingsorganisationer hos de större arbetsgivarna Hos flera av de större arbetsgivarna finns det förhandlingsorganisationer som bevakar medlemmarnas intressen och förhandlar mot företaget. För att bevaka och samordna branschgemensamma frågor finns våra branschorganisationer. Dessa förhandlar inte själva de gemensamma frågorna utan det sköts av branschansvariga ombudsmän på förbundskontoret. Kongressen är högsta beslutande organ Sekos högsta beslutande organ är kongressen. Där deltar demokratiskt valda ombud från hela landet. Kongressen fattar strategiska beslut om Sekos mål och verksamhet. Under de år som kongressen inte sammanträder ersätts det av ett representantskap. Mellan kongresser och representantskapsmöten är förbundsstyrelsen Sekos högsta beslutande organ. Anställd personal på förbundskontoret Sekos förbundskontor ligger i Stockholm. Förbundskontoret har anställd personal och härifrån sköts bland annat centrala förhandlingar. A-kassan en själsvständig organisation Sekos a-kassa är en självständig organisation som finns i Stockholm och som har fyra lokalkontor i landet.

15

16 Art.nr: Seko Stockholm facebook.com/facketseko Seko Direkt: