Välkommen till Seko!

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Välkommen till Seko!"

Nils Nilsson
för 9 år sedan
Visningar:

1 Välkommen till Seko!

3 Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav på din arbetsgivare och förbättra dina villkor på jobbet. När jag började jobba på Vattenfall på 1970-talet gick jag med i facket utan att veta så mycket om det. Men snart förstod jag nyttan med medlemskapet. Jag såg orättvisorna på jobbet och jag började engagera mig. Det jag inte kunnat förändra på egen hand gick plötsligt lättare att lösa. Att gå ihop med sina arbetskamrater för att få bättre villkor är en smart idé. Men den är inte ny. Den fackliga rörelsen har kämpat i mer än hundra år. Mycket gott har uppnåtts på vägen. Åtta timmars arbetsdag, laglig rätt till semester och allmän sjukförsäkring är bara några exempel. Men vi kan inte nöja oss med det som varit. Många av de förmåner vi kämpat oss till är numera ifrågasatta. För oss gäller det att försvara våra grundläggande rättigheter samtidigt som vi förhandlar om högre löner och andra villkor. För att lyckas behöver vi vara många. Kort sagt: ditt medlemskap hos oss är oerhört viktigt. Janne Rudén Förbundsordförande PS. Om du vill veta mer om hur allt det här hänger ihop är du välkommen att gå en utbildning hos oss. Det kan du göra oavsett om du är medlem eller inte. Kontakta din klubb eller region, så får du veta mer.

5 Fler medlemmar = bättre kollektivavtal Tänk dig att du får en lön långt under andra i samma bransch. Och att du tvingas jobba över utan ersättning, har svårt att ta ut semester och blir blåst på föräldralönen. Det kunde mycket väl vara din verklighet om din arbetsplats saknade kollektivavtal. Kollektivavtalet är fackets kärna och din trygghet. De arbetsgivare som tecknat avtal med oss har lovat en lång rad saker. Bland annat att hålla sig ovanför en viss lönenivå, att betala extra för övertid och att sätta av pengar till din pension. Genom kollektivavtalet är du också försäkrad under arbetstiden. För att innehållet i avtalet ska bli så bra som möjligt måste många stå bakom det. Det är därför som Seko inte är starkare än summan av sina medlemmar. Ekvationen är enkel: ju fler vi är, desto större press kan vi sätta på arbetsgivarna, och desto bättre villkor kan vi få i kollektivavtalen. Kontakta din klubb eller gå in på så får du veta mer.

6 Större trygghet för dig som är medlem Kollektivavtalet omfattar alltså alla på din arbetsplats. Men det finns förmåner utanför kollektivavtalet, förmåner som bara gäller dig som är medlem. Några exempel: Någon som alltid står bakom dig Någonsin varit med om att inte allt på jobbet varit tipp-topp? Att det funnits fel, små eller stora, som du velat rätta till? Ibland kan det kännas svårt att stå upp mot cheferna helt själv. Man vill ju inte verka gnällig. Med Seko i ryggen behöver du inte ta smällen själv. Vi hjälper dig att ta striden, vare sig det handlar om små detaljer i arbetsmiljön, bråk om arbetstiden eller att du blir lurad på lönen.

8 Högre lön tack vare kollektivavtalet forts... Försäkringar Som medlem i Seko får du extra försäkringar helt gratis. Bland annat är du försäkrad mot olycksfall på fritiden. Och skulle du ha oturen att bli arbetslös, kan du via förbundets inkomstförsäkring få tusenlappar extra varje månad. Värt att notera är att vår inkomstförsäkring inte har något tak. Rättshjälp Uppsagda får jobbet tillbaka, olycksdrabbade ges rätt till ersättning och sjuka får hjälp att överklaga beslut från Försäkringskassan. Det är exempel på den rättshjälp som Seko ger sina medlemmar. Seko är bra på att anmäla arbetsskador, driva sina ärenden och ta strid för sina medlemmar. Seko ser helt enkelt till att verkligen

9 hjälpa medlemmarna på dessa områden. De orden kommer från Dan Holke, chefsjurist och vd på LO-TCO rättsskydd. Om du vill ansöka om rättshjälp ska du vända dig till din klubb eller avdelning. Slutligen är det Sekos förbundsstyrelse som beslutar om huruvida rättshjälpen ska beviljas eller inte. Rabatter via Seko-kortet Seko-kortet är ett medlemskort för förbundets medlemmar. Utöver att fungera som medlemsbevis är kortet laddat med rabatter och erbjudanden på allt från resor, friskvård och hemelektronik till teater och frisörbesök. Vi har både nationella och lokala samarbeten.

10 Lägg dig i Seko vore ingenting utan sina förtroendevalda. Det är dessa som driver de fackliga frågorna på din arbetsplats. Arbetsmiljö, lön och raster är några exempel på sådant som de förhandlar med din arbetsgivare om. Och om du är missnöjd med något på jobbet, är det i första hand dem du ska vända dig till. Förhoppningsvis finns det en Seko-klubb på din arbetsplats. I annat fall finns det ofta ett lokalt ombud för Seko. Om även det saknas är du välkommen att kontakta din region. Tycker du att Seko hörs och syns för lite där du arbetar? Vill du att det sker en förändring på din arbetsplats? Var inte rädd för att lägga dig i det fackliga arbetet. Det är du och de andra Seko-medlemmarna som väljer vilka som ska vara förtroendevalda på din arbetsplats. Kanske är du själv intresserad av att arbeta med fackliga frågor på jobbet? Ju fler som gör sin röst hörd, desto starkare blir vi.

12 Utbildning på betald arbetstid Vill du lära dig mer om Seko och vårt fackliga arbete? Då ska du gå en medlemsutbildning. Vi ger dig ersättning för förlorad lön under tiden du är borta från jobbet. Kontakta din klubb eller din region om du vill anmäla dig.

13 Internationellt samarbete allt viktigare Om vi inte sänker lönerna för våra anställda här i Sverige blir vi tvungna att flytta utomlands. Så låter det allt oftare från näringslivet. Billigare arbetskraft i andra länder och världsdelar ger arbetsgivarna ett vapen när villkoren här hemma ska pressas. Vår motstrategi är precis som alltid att organisera oss. Seko är med och påverkar, både i Sverige och i världen. Genom internationellt samarbete kan vi hjälpa till att förbättra villkoren i andra länder och samtidigt göra det mindre lockande för arbetsgivarna att flytta från Sverige.

14 Korta fakta om Seko Seko är ett fackförbund för alla som jobbar inom någon av branscherna trafik, väg och ban, försvar, civil, vård, post, tele, energi eller sjöfolk. Vi är ungefär medlemmar. Inom Seko finns omkring 250 klubbar. Via klubbarna har förbundets medlemmar direkt inflytande över den fackliga verksamheten. Varje klubb ingår i någon av förbundets tio regioner. På regionerna finns anställd personal. Inom Seko finns ett antal så kallade förhandlingsorganisationer (FO), likaså nationella klubbar (NK), som är knutna till några av de större arbetsgivarna. Dessa förhandlar och bevakar medlemmarnas intressen. Det finns också branschorganisationer (BO) som bevakar gemensamma intressen inom en viss bransch. Sekos högsta beslutande organ är kongressen. Där deltar demokratiskt valda ombud från hela landet. Kongressen fattar strategiska beslut om Sekos mål och verksamhet. Under de år som kongressen inte sammanträder ersätts det av ett representantskap. Mellan kongresser och representantskapsmöten är förbundsstyrelsen Sekos högsta beslutande organ. Sekos förbundskontor ligger i Stockholm. Förbundskontoret har anställd personal och härifrån sköts bland annat centrala förhandlingar. Sekos a-kassa är en självständig organisation som finns i Stockholm och som har fyra lokalkontor i landet.

Relevanta dokument

Gemenskap ger styrka

Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav