Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket

Transkript

1 Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket

2 SEKO Upplaga: november 2008 Grafisk form och produktion: ETC Foto: Anna Ledin Tryck: Modintryckoffset

3 Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket I den här broschyren möter du Karolin, Robert, Jees och Ida, fyra av SEKO:s medlemmar. Vi vill genom deras berättelser visa vilken skillnad ett fackligt medlemskap kan göra och vad vi kan betyda för dig. Som medlem i SEKO får du större inflytande på din arbetsplats. Det finns alltid någon som har koll på dina rättigheter och förhandlar med arbetsgivaren om du blivit orättvist behandlad. Sammanlagt har ungefär medlemmar valt SEKO som sitt fackförbund. För varje ny medlem ökar våra möjligheter att påverka! Inom kriminalvården är SEKO starka. Alla yrkesgrupper inom myndigheten är välkomna som medlemmar. Vi har förtroendevalda på samtliga arbetsplatser. Speciellt för vår bransch är att vi dessutom har tillgång till sex regionala samordnare som bistår dig som medlem. Kriminalvårdare arbetar med människor i behov av stöd, rehabilitering och mänsklig kontakt. Men också med människor i kris som ibland är en risk för sig själva och sin omgivning. Vårt jobb är att se till att dessa människor kommer in i samhället igen, som fungerande individer. Samhället lägger ett stort ansvar på oss inom kriminalvården, men idag speglas det inte i lönekuvertet. SEKO kräver en ändring på detta. Ett viktigt jobb ska vara bra betalt! Bättre lön, ökad trygghet och ett stopp för ensamarbete är några av de områden där vi idag arbetar hårt för att nå en förändring. Med ditt medlemskap blir vi ännu starkare, får större inflytande och kan teckna ännu bättre avtal. Välkommen till kriminalvården och till SEKO kriminalvårdsfacket. Hälsningar Roal Nilssen, ombudsman SEKO. PS Just nu betalar du som studerar bara 33 kronor i månaden!

4 Karolin Manner Karolin Manner blev i sitt arbete som kriminalvårdare tagen som gisslan av två beväpnade intagna. Den traumatiska upplevelsen har satt djupa spår hos Karolin, som med hjälp av SEKO nu fått en annan tjänst inom kriminalvården. Karolin Manner jobbade på anstalten Hällby utanför Eskilstuna när hon blev utsatt för en mycket obehaglig händelse. Det var en vanlig arbetskväll som Karolin överfölls av två intagna. De var beväpnade med ett hemmagjort vapen, tillverkat av en tandborste och ett rakblad, som de tryckte mot hennes hals. De tvingade till sig Karolins nycklar och krävde att hon skulle visa dem vägen ut. De sade bara vi ska ut härifrån och tvingade mig att tala om var nycklarna passade. Den ene av de intagna uppmanade killen som höll fast mig att skära mig så att alla skulle förstå att de menade allvar. I tumultet fick jag både en smäll i huvudet och ett skärsår på kinden. Efter många försök att ta sig ut barrikaderade sig till sist de intagna med Karolin inne på en paviljong. Där befann de sig när kriminalvårdens och polisens förhandlare inledde förhandlingen som till slut gav resultat. Efter sex timmar gav de intagna upp och Karolin släpptes. In i det sista visste jag inte hur utgången skulle bli. Jag var livrädd och kände panik, men efter ett misslyckat försök att bryta mig loss, försökte jag hålla mig så lugn som möjligt. Efter den traumatiska händelsen ville Karolin inte längre jobba så nära de intagna. Arbetsgivaren sa sig dock inte kunna ge henne någon annan slags tjänst, bara flytt till en annan avdelning med samma typ av arbetsmiljö. Karolin vände sig till sitt fackförbund, men fick där beskedet att de inte kunde motsätta sig arbetsgivarens beslut. Fortfarande chockad efter gisslandramat stod Karolin nu inför hot om uppsägning. Om hon tackade nej till förflyttning till en annan avdelning, en lösning som för Karolin snarare skulle innebära mer stress, skulle hon inte erbjudas någon annan tjänst. Efter tips från en jobbarkompis bytte jag fack till SEKO. Jag blev omedelbart kontaktad av en representant från förbundet. SEKO förhandlade med min arbetsgivare vilket ledde till att jag erbjöds en administrativ tjänst som innebär relativt liten direktkontakt med de intagna. Mitt beslut att byta förbund och gå med i SEKO är det bästa jag har gjort, säger Karolin.

5 Det som hände mig ska inte behöva hända andra.

6 Utan SEKO hade jag aldrig orkat stå på mig.

7 Robert Pettersson Robert Pettersson jobbade som kriminalvårdare på anstalten Färingsö, när en trafikolycka förändrade hans liv och tog hans jobb ifrån honom. Det var en junidag för sex år sedan då Robert Pettersson stannat till i en korsning när det plötsligt small till. En bil körde rakt in i Roberts Volvo, med en hastighet på cirka 50 kilometer i timmen. Robert fick en whiplashskada, som under lång tid tvingar honom att vara sjukskriven. Det var en rejäl smäll som förändrade mitt liv. Jag trivdes med mitt arbete som centralvakt på Färingsöanstalten och hade gärna velat arbeta kvar inom kriminalvården. Men jag klarar inte miljöer där det förekommer hot och våld. Min nacke är fortfarande instabil och en liten knuff kan förvärra skadan, säger Robert. Efter olyckan gick Robert på rehabsamtal med arbetsgivaren för att försöka hitta en möjlighet att komma tillbaka till arbetet, men ganska snart fick han tecken på att han inte skulle erbjudas någon tjänst inom kriminalvården. De tyckte att jag var en belastning och ville att jag skulle säga upp mig, men jag vägrade. Jag fick av en kollega rådet att kontakta facket, säger Robert. Ärendet har haft många turer och Roberts väntan på svar om han skulle kunna återgå till arbetet har varit lång. Först fem år efter olyckan fick han ett skriftligt besked om att omplaceringsmöjligheter saknades inom hela Kriminalvården. Det svåraste har varit ovissheten om framtiden. Det har för mig känts som att arbetsgivaren vill bli av med mig. Facket har alltid stöttat och hjälpt mig att driva mitt ärende. Nu när arbetsgivaren insett att det inte finns någon juridisk grund för att säga upp mig har de plötsligt tagit tillbaka uppsägningsbeskedet, säger Robert. Trots alla år av ovisshet ser Robert nu positivt på framtiden. Idag är han föräldraledig och hoppas på att sedan börja jobba igen. Till dig som precis börjar jobba inom kriminalvården har Robert ett råd - gå med i facket! Det som hände mig kan hända alla. SEKO har följt mig på förhandlingar och skött alla kontakter med arbetsgivaren. Att få tillgång till stöd och kunskap har varit en enorm trygghet. Jag hade nog inte orkat stå på mig utan den hjälpen, säger Robert.

8 Det här gör vi för dig som är medlem i SEKO I Sverige regleras många viktiga områden på arbetsmarknaden genom förhandlingar mellan fack och arbetsgivare. Vi förhandlar om din lön, men bevakar också dina rättigheter på flera andra områden. Kollektivavtalet är grunden för din trygghet på jobbet När du börjar på en arbetsplats tar du mycket för givet: Regelbundna löneökningar, övertidsersättning, arbetstider, försäkringar. Allt det här kan sammanfattas i ett ord kollektivavtal. Genom kollektivavtalet omfattas du av flera försäkringar, bland annat en livförsäkring. Du får extra ersättning om du blir sjuk en längre tid och ersättning vid arbetsskada. Förlorar du jobbet kan kollektivavtalet ge förmåner eller kontantersättning som förenklar omställningen till ett nytt jobb. En mycket viktig del av kollektivavtalet är avtalspensionen, som är ett tillägg du får förutom din allmänna pension. Den kan göra stor skillnad för hur mycket du har i plånboken som pensionär.

9 Stöd vi erbjuder Förhandling vid tvist Om det uppstår en konflikt mellan dig och din arbetsgivare kan vi hjälpa dig. Det kan till exempel handla om felaktig lön eller annan ersättning, disciplinära åtgärder från arbetsgivarens sida eller uppsägningar. Ersättning vid arbetsskada Om du skadar dig i arbetet har du rätt till ekonomisk ersättning. Ibland väljer Försäkringskassan att inte klassa en skada som en arbetsskada. Då kan SEKO hjälpa dig med att driva ärendet vidare och försöka få rätt. Rättshjälp Om det uppstår ett rättsligt problem mellan dig och din arbetsgivare har du möjlighet att ansöka om rättshjälp hos SEKO. Arbetsmiljöfrågor Vi förhandlar med arbetsgivaren för att skapa en bättre arbetsmiljö. Det kan till exempel handla om bemanning, arbetstider eller företagshälsovård.

10 Hit går medlemsavgiften Medlemsavgift SEKO (procent) Lokal facklig verksamhet, 29 Försäkringar, 5 Förhandlingsverksamhet, 5 Studier och ungdomsverksamhet, 3 Information och medlemstidning, 3 Administration, 3 Medlemsavgift till LO, 3 Internationell verksamhet, 1 Egenavgift till a-kassan, grundavgift och arbetslöshetsavgift, 48 Fackklubbsavgift Varierar beroende på vad som beslutas på de lokala klubbarnas årsmöten, kr (kronor)

11 Förmåner för dig inom kriminalvården SEKO-medlemmar som jobbar i kriminalvården erbjuds speciella förmåner som bara gäller för oss. Studeranderabatt för kriminalvården Alla som studerar till kriminalvårdare kan gå med i SEKO för bara 33 kronor per månad under hela studietiden. Välkommen till oss! Kriminalvårdens Trygghetspaket Ett ovanligt bra trygghetspaket som ger dig inom kriminalvården 100 procents skydd mot inkomstförlust vid skada i tjänsten och skydd mot skada på egendom. SEKO kräver också att kamratstöd, handledning och debriefing alltid ska finnas och erbjudas när behov uppstår. Gratis medlemsutbildning Vi erbjuder alla medlemmar en kostnadsfri utbildning i fackliga frågor. Medlemsförsäkringar Flera försäkringar ingår i SEKO-medlemskapet. Bland annat inkomstförsäkring, olyckfallsförsäkring, barngrupplivförsäkring och en kompletterande tjänstegrupplivförsäkring. Bra och billiga tillvalsförsäkringar SEKO erbjuder också flera förmånliga tillvalsförsäkringar, bland annat en hemförsäkring, pensionsförsäkringar och en sjukförsäkring. Fackets styrka är att vi representerar många medlemmar. Den kraften använder vi för att bevaka dina intressen och stärka din ekonomi. Förutom billiga och bra försäkringar erbjuder vi också medlemslån och rejäla rabatter på bland annat semesterstugor och el På vår webbplats samt på SEKO:s hemsida på krimnet hittar du mer information. Det lönar sig att kolla upp dina fackliga förmåner, de är fler än du tror!

12 Det är dags för en rättvis lön inom kriminalvården.

13 Jees Alim Lönenivån för anställda inom kriminalvården varierar kraftigt. Tack vare SEKO finns idag en garanterad lägstalön som gäller i hela landet. Men fortfarande kan en ung och nyanställd kriminalvårdare tjäna mer än en kriminalvårdare med många år i yrket. Ingen facklig fråga väcker så stort engagemang som lönen. För Jees Alim och hans kollegor på Beatebergsanstalten utanför Stockholm är den ett ständigt diskussionsämne. Det krävs en bred kompetens av oss som arbetar som kriminalvårdare, men för många syns det inte i lönekuvertet. Listan på vad som ingår i en kriminalvårdares jobb är lång. Arbetet innebär nära kontakt med människor i kris, som ibland utgör en risk för både sig själva och för andra. Hot och våld tyvärr är en del av vardagen. Dessutom ska kriminalvårdare fungera som kontaktmän och medverka i olika behandlingsprogram. För Jees Alim är just lönen ett självklart argument till varför han är med i SEKO. SEKO är med vid varje löneförhandling. Arbetsgivaren lyssnar på oss eftersom de vet att vi representerar så många medlemmar. Den ojämna lönenivån inom kriminalvården tycker Jees är ett bekymmer som måste lösas. Jag tycker att nyanställda ska få en bra lön, för på sikt gynnar det hela kåren. Men det är en skam att vissa som jobbat massor av år i yrket tjänar så lite som de gör. Många av dem som jobbar inom kriminalvården i dag har utbildning från högskola eller universitet. Själv har Jees Alim läst kriminologi. Men utbildningsnivån inom kåren är ojämn. SEKO har som krav att en yrkeshögskola för kriminalvårdare ska inrättas. Det vore jättebra om förbundet fick gehör detta krav. Förutom att det arbete vi utför faktiskt kräver en hög kompetensnivå, så tror jag att en högskola skulle höja statusen och därmed också lönen för yrket. För Jees Alim är medlemskapet i SEKO den självklara vägen till den högre lön han tycker att han är värd, och han vill gärna bidra till att fler löner höjs. Hela yrkeskåren måste upp lönemässigt. För att nå det målet måste vi jobba tillsammans, säger han.

14 Ida Huzelius Möjligheten att påverka är stor. Det säger Ida Huzelius, som vill se fler inom kriminalvården engagera sig fackligt. När Ida Huzelius började som kriminalvårdare på anstalten Hinseberg märkte hon snabbt att det var svårt att påverka situationen på jobbet. Ida kom i kontakt med den lokala SEKO-klubben och började engagera sig fackligt för att få större inflytande. Idag är Ida 29 år och facklig samordnare för sex SEKO-klubbar inom region Mitt. När jag jobbade på Hinseberg kändes det som att många beslut togs över huvudet på personalen. Det var frustrerande att inte vara tillräckligt insatt, därför började jag engagera mig fackligt. Det kan låta som en klyscha, men nu känner jag verkligen att jag har inflytande och kan påverka, säger Ida. Idas jobb är att samordna arbetet för klubbarna i regionen. Hon fungerar som ett stöd för andra förtroendevalda och medlemmar när det dyker upp frågor på arbetsplatsen. Det kan handla om vilka rättigheter man har, lokala löneförhandlingar, rehabiliteringsärenden eller arbetstidsfrågor. Det är väldigt spännande. Ingen dag är den andra lik och man lär sig massor. Jag har verkligen utvecklats som person genom mitt engagemang, säger Ida. Men jobbet handlar inte bara om vad jag själv tycker är viktigt. Jag är vald på två år. Det känns väldigt viktigt att leva upp till det förtroende jag fått. Ida vill se fler inom kriminalvården engagera sig fackligt. Hon är övertygad att många skulle bli aktiva medlemmar om de visste hur mycket man faktiskt kan göra för att förbättra sin egen och andras situation på arbetsplatsen. Den främsta anledningen för att engagera sig fackligt är möjligheten att påverka, den är på riktigt och större än du tror. Många kanske tror att det är svårt och tar mycket tid att ha ett fackligt förtroendeuppdrag, men det är väldigt roligt också. Du får hela tiden stöd av andra som varit med längre, säger Ida.

15 Du kan påverka mer än du tror.

16 telefon: e-post: