Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen

Transkript

1 Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen

2 Vi står aldrig still Med dig blir vi ännu starkare Vi är många medlemmmar och vi är en kraftfull motpart gentemot arbetsgivarna inom spårtrafikbranschen. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bättre arbetstider Visste du att utan SEKO skulle din arbetsdag troligtvis ha varit längre? Eller att din minsta tillåtna nattvila va rit kortare? Spårtrafikbranschens yrken har bland landets mest extrema ar betstider med oregelbundet arbete alla dygnets timmar under årets alla dagar. Därför arbetar SEKO målmedvetet med att förbättra villkoren för att du lättare ska kunna kombinera fritidsaktiviteter och familjeliv med ditt yrke. Vi måste vara många i SEKO för att fortsätta vara starka. Därför vill vi att du också blir medlem. Du kan göra skillnad med din hjälp kan vi lättare förbättra anställningsvillkor och lön.

3 Högre lön och bättre villkor Löneökningar. Bättre arbetstider. Och en arbetsmiljö som inte sliter på de anställdas hälsa. Det är några exempel på vad SEKO kämpar för att uppnå åt dig och dina arbetskamrater. Vi förhandlar med din arbetsgivare om allt som är viktigt i din anställning. Och eftersom vi har många medlemmar som står upp bakom kraven, blir vi starka personer är helt enkelt maffigare än en som står ensam. Om du går med i SEKO blir vi ännu starkare och arbetsgivarnas möjlighet att säga nej till våra krav blir mindre. Nästan allt som rör din anställning regleras i kollektivavtalet. Kollektivavtalet är något som SEKO förhandlar med din arbetsgivare om. Resultatet blir en nivå som båda parter gått med på men som garanterat är betydligt bättre än om arbetsgivarna själva hade fått bestämma villkoren. Vi ger dig utbildning Vill du veta mer om SEKO? I så fall är du välkommen att gå vår introduktionsutbildning. Den är öppen för alla på din arbetsplats. Det betyder att du kan gå utbildningen innan du bestämmer dig för att gå med i SEKO. Under åtta timmar får du lära dig mer om facket och om kollektivavtalet. Du får också veta hur du kan göra för att själv vara med och påverka. SEKO ger dig ersättning för förlorad lön under utbildningen. Om du är intresserad av att gå SEKOs introduktionsutbildning ska du kontakta ditt SEKO-ombud, din klubb eller den studieansvariga på avdelningen. En sak som är viktig att komma ihåg är att kollektivavtalet bara sätter en nedre gräns. Det betyder att ingen på din arbetsplats kan tjäna mindre än vad som står i avtalet. Däremot är det fullt möjligt att tjäna mer.

4 Korta fakta om SEKO Ett LO-förbund med medlemmar inom branscherna trafik, väg och ban, försvar, civil, kriminalvård, post, tele, energi och sjöfart. 400 klubbar och mer än förtroendevalda i hela landet ger medlemmarna direkt inflytande över den egna verksamheten. SEKOs a-kassa är en självständig organisation. Vill du veta mer om SEKO? Kontakta oss gärna. Valle Karlsson ombudsman inom spårtrafikområdet e-post: valle.karlsson@seko.se telefon: P-O Fällman ombudsman inom spårtrafikområdet e-post: per-ola.fallman@seko.se telefon: Mer information finns också på Vi finns nära dig Som medlem i SEKO har du alltid nära till facket. Det betyder att du själv kan vara med och påverka dina anställningsvilkor. Är det något som inte står rätt till på jobbet? Prata med din klubb. Vänd dig till oss Om du blir medlem hos oss kommer du att tillhöra någon av de femtiofem SEKO-klubbar som finns inom spårtrafikbranschen. I alla klubbar finns fackliga förtroendevalda som du kan vända dig till om du har problem. Tryggare anställningar SEKO arbetar för bättre villkor inom flera områden, både på lokal och central nivå. Arbetstiden är ett exempel där vi lyckats förhandla fram tydliga förbättringar. En annan fråga som SEKO arbetar med är den om otrygga anställningar. Förbundet bevakar att visstidsanställda inte får sämre lön eller andra villkor än fast anställda. Det här är en viktig fråga även för de med fast jobb om vi lyckas kan vi förhindra att antalet visstidsanställningar ökar på bekostnad av de trygga anställningarna. Bättre utbildning Utbildning är ytterligare en av SEKOs prioriterade frågor. Avregleringen av järnvägsbranschen har gjort att kostnaderna för utbildning har blivit ett konkurrensmedel. Det betyder kortare utbildningslängder. SEKO arbetar målmedvetet med att påverka utbildningskraven både konkret ute på företagen och på central nivå. Mot hot och våld Förekomsten av hot och våld mot anställda inom spårtrafikbranschen ökar. Här tar SEKO krafttag för att lösa problemen bland annat genom att förhandla bort ensamarbete och genom att synas och höras i media.

5 SEKO Facket för Service och Kommunikation Box Stockholm Foto: Daniel Roos, Riccardo Palombo, Elisabeth Sundell