En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

Transkript

1 En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

2 Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på arbetsplatsen och presenterar dig som kommunal Du berättar för din nya arbetskamrat om varför medlemskap i kommunal Du uppmuntrar medlemmarna på arbetsplatsen att delta i fackligt arbete och fackliga studier Du arbetar för att medlemmarna på din arbetsplats skall vara aktiva i facket Du kan bli utsedd av din klubb/sektion att delta i samverkansarbete med arbetsgivaren Du kommer på möten och utbildningar som du kallas till Du är förtroendevald= Den som går före Det är DU tillsammans med dina arbetskamrater som är facket på arbetsplatsen.

3 Kollektivavtalets betydelse Vad skulle hända om vårt kollektivavtal skulle försvinna? Kollektivavtalet finns till för att vi som arbetar inte skall behöva konkurrera med varandra. Det är det löfte vi gett varandra och tagit i hand på att inte sälja vår arbetskraft billigare än till ett visst pris. I dag är det inte självklart längre att vi får behålla det vi har i vårt kollektivavtal. De liksom lagarna är föränderliga, något som byggts upp under många sekel som kan ta otroligt kortare tid att försämra. Semesterdagarna minskade Semesterersättningen försvann Arbetstidsförkortningen försvann Obekväm arbetstidsersättning minskade eller försvann Övertid/mertidsersättningen minskade eller försvann 10 % vid sjukdom försvann Förskjuten arbetstid försvann Föräldrapenningtillägget försvann Ledighet för enskilda angelägenheter/permittering försvann Jourersättningen försvann Lägsta lön finns ej, det kan då vara i princip 1 krona och uppåt Avtalspensionen försvann

4 Fackliga möten i föreningen Kommunal Medlemsmöte Är ett öppet möte för alla medlemmar. Här tas beslut som berör dig och föreningen Kommunal. Här tas det även beslut om verksamheten som skall bedrivas. Du lämnar din egen röst och åsikt. Det råder direktdemokrati. Vårmöte 16 juni Höstmöte 27 oktober Nomineringsmöte Är ett öppet möte för alla medlemmar. Här har du möjlighet att lämna förslag på personer som du vill ska representera dig i olika beslutande styrelser och uppdrag. 8 december Årsmöte Är ett öppet möte för alla medlemmar. Här röstar du på de föreslagna personer som du vill ska representera dig i de olika beslutande styrelserna och uppdrag. 23 februari 2017 Dessa möten måste hållas enligt våra stadgar, utöver dessa har vi även yrkesträffa och Arbetsplatsombudsträffar och kommer ut på arbetsplatsbesök. Det är viktigt att du och dina arbetskamrater kommer på möten och är med och påverkar verksamheten i Kommunals förening.

5 Din sektion Vänersborg består av: Ordförande: Ledamöter: Theresia Nordlund Staffan Dunér Kent Andersson Annika Andersson Stefan Hansson Malin Gunnarsson Kerstin Andersson Suppleanter: Vakant Iris Berg Elisabeth Skog Andreas Sandin Valberedning: Elisabeth Fredriksson, Inga-Lill Flood, Vanja Larsson, Irene Kjellsson, Fredrik Falk

6 På kontoret finns: Elisabeth Fredriksson Studieorganisatör, förhandlare Gunilla Nilsson Arbetsplatsombudsansvarig, arbetsmiljösamordnare, förhandlare Anna-Maria Gustafsson Arbetsmarknadsansvarig, försäkringsansvar, förhandlare Theresia Nordlund förhandlare Huvudskyddsombud: Elisabeth Fredriksson, Socialförvaltningen, Vård och omsorg Anneli Guilotte, socialförvaltningen, omsorg om funktionshinder Marie Lundqvist, samhällsbyggnadsförvaltningen

7 Exempel på skillnad mellan lag och kollektivavtal Lag Kollektivavtal Arbetstid 40 timmar/vecka Arbetstidsförkortning t.ex. som 37 timmar/vecka Övertid/mertid Talar om att du Talar om hur mycket ska ha ersättning du skall ha ersättning, men inte hur mycket Lägsta lön Finns inget i lag Talar om vad lägsta lön i sak om det ska vara Tjänsteledighet Talar om rätten Ger bibehållen lön till vissa att vara tjänsteledigheter tjänstledig Obekväm arbetstid Finns inget i lag Talar om vilken ersättning du om det ska ha när du jobbar höjs 1/10-14 Förskjuten arbetstid Finns inget i lag om det Talar om vilken ersättning du skall ha när du jobbar Semester Rätt till och dagar år beroende dagar/år på ålder Semestertillägg Finns inget i lag Extra ersättning när du har om det semester Jourersättning Finns inget i lag Talar om vilken ersättning du om det ska ha när du jobbar jour Föräldraledighet 180 dagar start Besök mödravård 2 ggr/graviditet på arbetstid Det ser lite olika ut beroende på vilket avtal du går på, kom in och fråga på kontoret om du är osäker, eller titta på kommunal.se

8 A-kassans betydelse I dag kan vem som hels bli arbetslös, oavsett vad man arbetar med Ibland är man arbetslös en kort period innan man hittar något nytt och vissa blir arbetslösa en längre period. A-kassan är en trygghetsförsäkring som skall garantera att du klarar dig under din arbetslöshet. Den finansieras genom att du själv betalar din medlemsavgift varje månad och genom arbetsgivaravgifterna. A-kassan är alltså inte ett bidrag utan en försäkring som gäller den som är med och betalar. Vill du veta mer ta en titt på Här får du enkelt svar på de vanligaste frågorna.

9 Har du råd att inte vara medlem?./ Hemförsäkring ca 100 kr/mån för en normal lägenhet med tak på lösöret och ingen reseförsäkring./ Fritidsförsäkring ca 100 kr/mån./ A-kassa försäkringen dyrare om man inte är medlem i en förening./ Medlemsförmåner, sjuk och efterlevandeförsäkring, barnförsäkring. Samt rätts- och förhandlingshjälp folksam.se/medlemsförsäkring Blir du helt sjukskriven mer än 30 dagar skall din medlemsavgift bli lägre, kontakta oss på sektionen så ordnar vi detta. Du vet väl att vi har en del nytt i vår försäkring, så som id-skydd, ändringar i sjuk och efterlevnad.

10 Något att tänka på vill du veta mer får du höra av dig För alla som går med i kommunal är första månaden avgiftsfri. Nya medlemmar 1 avgiftsfri månad i medlemskapet. Är du studerande inom våra yrkesområden är medlemskapet gratis. Det finns mer än 230 olika yrken i vår förening. Vi förhandlar om över 60 olika avtal. Oavsett om du är Arbetsplats ombud i Norrland eller i Skåne så får du samma grundutbildning för ditt uppdrag rikstäckande. Vi har även kurser för oorganiserade, så att du lättare kan ta ställning och som du går med betalning. Det finns utbildningar som vi kör tvärfackligt med ABF/LO.

11 Din sektion Kommunal Vänersborg telefon Sundsgatan Vänersborg Mail: Vi samarbetar med Grästorp, Lilla Edet samt Näl för att vara nåbara alla dagar. Så fast du ringer vårt nummer kan det hända att de svarar. Måndag, onsdag och fredag är dörren alltid öppen för DIG. Övriga dagar kan du boka tid Oss möter du i olika ärenden;

12 Telefon nummer som är bra att hålla reda på; Medlemscenter: A-kassan: Folksam: Anmäl skada och växel: då du är sjuk mer än 14 dagar. (90 dagar) Kommunal DIREKT Behöver du fackliga råd?

13 Till sist: Ju mer jag lär mig och får insikt i medlemskapets värde, förstår jag vikten av att vi är många, många som kan påverka och framförallt, solidaritet. Vi måste ta fighten för dom som behöver oss mest, för dom som bär välfärden på sina axlar, för dom som gör underverk på sina jobb till undermåliga löner. Detta måste vi göra tillsammans. Det är Kommunal för mig. Vad är Kommunal för dig? Vad kan ni på arbetsplatsen göra för att förändra er situation? Äg erat liv, äg eran framtid. Theresia Nordlund sektionsordförande Kommunal Vänersborg