Vid arbetsgivarens sida
|
|
|
- Alexandra Lindström
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Vid arbetsgivarens sida
2 Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna kollektivavtal. Många företag har ingen egen HR-funktion och då är det mycket värt att få juridisk hjälp av SLA. De ställer alltid upp! Karin Ronander, verksamhetschef Anicura
3 Som medlem i Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet (SLA) är du aldrig ensam i arbetsgivarrollen, utan har en given partner i personal- och arbetsgivarfrågor. Våra förhandlare är experter på arbetsrätten, känner motparterna och kan branschen. SLA är arbetsgivar- och branschorganisationen som företräder ca medlemsföretag med verksamhet inom jordbruk, skogsbruk, djursjukvård, golf, trädgårdsodling och trädgårdsanläggning. Tillsammans har företagen nära anställda. Bra förutsättningar för företagande på landsbygden är viktiga frågor för SLA. Säsongsanställningar, flexibel arbetstidsförläggning och extrapersonal vid arbetstoppar är avgörande för att företagen i det gröna näringslivet ska kunna rekrytera, utvecklas och skapa tillväxt i Sverige. Arbetsgivarorganisationen Vi är väl insatta i vilka rättigheter och skyldigheter du har som arbetsgivare. Vi har goda kontakter med facket och hjälper dig på det sätt som gynnar ditt företag bäst i ett långsiktigt perspektiv. Vi företräder dig gentemot facket och förhandlar fram kollektivavtal som rör anställningsvillkor och löner. Som medlem drar du nytta av vår expertis inom arbets- givarfrågor; du får tillgång till juridisk rådgivning, förhandlingshjälp, utbildning och aktuell information om till exempel arbetsrätt och arbetsmiljöregler. Branschorganisationen Som branschorganisation driver vi frågor inom sektionen SLA Svensk Djursjukvård, som verkar för branschens långsiktiga utveckling. Vi arbetar målmedvetet för att våra medlemsföretag ska få bästa möjliga förutsättningar att driva företag och att djur och djurägare ska få bästa möjliga kvalitet och service i mötet med djursjukvården. Medlemskapet är en försäkring De arbetsgivare som inte är med i SLA eller har hängavtal med facket måste själva hålla sig informerade om lagar och regler på arbetsmarknaden. Ett medlemskap i SLA är som en försäkring då vi i första hand försöker förebygga problem och om de ändå uppstår hjälper vi till att lösa dem och det kostar inget extra. Att vara medlem i SLA är självklart för mig SLA arbetar på ett engagerat sätt för att teckna branschanpassade kollektivavtal. Som medlem får du även mycket god support i viktiga frågor som rör anställningsförhållanden mm. Allt detta får du till en förhållandevis mycket låg kostnad för ditt företag. Pelle Sättare, vd Golf South Stockholm AB
4 12 GODA SKÄL TILL MEDLEMSKAP 1 Kollektivavtal som ger ökad konkurrenskraft Det är SLA som förhandlar fram de branschanpassade kollektivavtalen. De anger vad som gäller vid anställning; till exempel lönenivåer, arbetstider och semesterberäkning. Medlemskapet kan även öka ditt företags konkurrenskraft då kollektivavtal krävs i vissa upphandlingar. 2 Rådgivning i arbetsgivarfrågor Vi hjälper dig tolka lagar och kollektivavtal. Du får även personlig rådgivning i personalfrågor och vi ställer gärna upp som bollplank och hjälper dig i dina kontakter med facket. Den snabbaste servicen får du via vår telefonjour och våra regionkontor. 3 Blanketter och verktyg som förenklar din vardag På vår hemsida kan du logga in och snabbt och enkelt hitta de blanketter du behöver; alltifrån anställningsavtal och tjänstebostadsavtal till tillbudsrapporter. Du har även tillgång till vårt digitala schemaläggningsprogram. 4 Förhandlingshjälp med facket Som medlem får du hjälp i fackliga förhandlingar, både lokala och centrala. Hamnar ditt företag i en rättstvist hjälper vi dig hela vägen till domstol om det blir aktuellt. Flexibel arbetstidsförläggning är en överlevnadsfråga Vi måste kunna schemalägga personalen efter hur vår produktion ser ut. Det var ett stort genombrott när SLA lyckades få igenom årsarbetstid i avtalen med Kommunal. Goda villkor för branschen är viktigt för vår konkurrenskraft. Det är bra att SLA driver frågorna och påverkar politikerna. Teri Lee Eriksson, personalansvarig Svegro AB
5 Som medlem får du ta del av alla medlemsförmåner. 5 Gratis arbetsmiljökonsultation Vi hjälper dig att tolka lagstiftningen, hålla dig uppdaterad samt ger dig personlig rådgivning i arbetsmiljöfrågor. Som ny medlem får du även två timmars gratis konsultation av våra arbetsmiljöutvecklare ute på ditt företag. 6 Billigare omställningsförsäkring för dina anställda Om du redan har hängavtal med facket halveras kostnaden för omställningsförsäkringen hos Fora (för arbetare) och/ eller TRR (för tjänstemän) när du blir medlem i SLA. Som medlem får du även hjälp av Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation, 7 Handledning för anlitande av utländsk arbetskraft Många av våra medlemsföretag har behov av utländsk arbetskraft. För att hjälpa medlemsföretagen att göra rätt har SLA tagit fram en handledning för anlitande av utländsk arbetskraft. SLA arbetar även aktivt för att Migrationsverket ska korta sina handläggningstider. 8 Utbildningar och informationsträffar SLA arrangerar rikstäckande kurser i arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Du blir även inbjuden till informationsträffar om aktuella frågor som till exempel lönebildning och utländsk arbetskraft. Stöd i kontakter med facket är ovärderligt Stöd i att tolka kollektivavtal och regler, tillgång till blankettbanken och inte minst hjälp att förbereda sig inför kontakt med facket är ovärderligt för en arbetsgivare. Arbetsmiljöutvecklarna och handboken för utländsk arbetskraft har också varit till stor hjälp. Sen driver SLA frågan för mer flexibilitet i anställningsformerna, vilket är avgörande för hur vår verksamhet fungerar. Kenneth Lundin, affärschef Nicator AB
6 9 SLA håller dig uppdaterad SLA hjälper dig att hålla dig uppdaterad i alla typer av arbetsgivarfrågor. Vår medlemstidning SLA-bladet kommer ut fyra gånger om året och ett digitalt nyhetsbrev med aktuell information skickas varannan vecka. 10 Möjlighet att påverka i arbetsgivarfrågor SLA är en demokratisk organisation som styrs av medlemmarna. Beslut fattas på stämmor och styrelsemöten, både regionalt och centralt. Det betyder att varje medlem har möjlighet att delta och göra sin röst hörd. och lokal medlemsservice 11Nära SLA har flera regionkontor runt om i landet. Den regionala närvaron bidrar till en nära och tät kontakt med medlemmarna. Huvudkontoret finns i Stockholm. Därutöver har vi kontor i Malmö, Jönköping, Örebro, Östersund och Umeå. till nätverk Medlemskapet medför stora 12Tillgång kontaktmöjligheter och tillfällen till erfarenhetsutbyten. Jag kan fokusera mer på att utveckla min verksamhet SLA håller mig uppdaterad i alla viktiga frågor som jag som arbetsgivare dagligen jobbar med, till exempel anställningsavtal, lönenivåer och arbetsmiljö. Jag får snabba råd och bra stöd, vilket frigör mer tid som jag kan lägga på att utveckla min verksamhet. Jag kan verkligen rekommendera att gå med i SLA. Jonas Lantz, ägare Jonas Lantz Skogsvård AB
7 Medlemskapet sparar tid och pengar Så blir du medlem i SLA Fyll i ansökningshandlingar på Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta oss så hjälper vi dig. Ett medlemskap i SLA ger många fördelar, där den viktigaste är att vi hjälper dig att göra rätt från början. På så sätt sparar du både tid och pengar. SLA:s medlemsförmåner omfattar bara företag som är medlemmar. Har företaget hängavtal får det inte del av förmånerna. Försäkringarna för företag med hängavtal är dessutom ofta betydligt dyrare än för medlemsföretag i SLA. Har du hängavtal med facket och blir medlem i SLA halveras till exempel omställningsförsäkringen för dina anställda. Vad kostar medlemskapet? Medlemsavgiften är baserad på företagets lönesumma. De minsta företagen betalar endast kr per år i minimiavgift. På vår hemsida kan du ta hjälp av en räknesnurra för att enkelt räkna ut medlemsavgiften för ditt företag. Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta oss så hjälper vi dig. Som SLA-medlem är du också medlem i Svenskt Näringsliv. Förbundet utser representanter till Svenskt Näringslivs styrelse samt ombud till fullmäktige och stämma. Svenskt Näringsliv är den ledande företrädaren för företag i Sverige som tillsammans med 50 medlemsorganisationer verkar för att Sverige ska ha ett företagsklimat i världsklass. Med omkring företag och medlemsorganisationer har Svenskt Näringsliv en unik styrka och trovärdighet att verka för bättre villkor för Sveriges företag. Cirka 70 procent av medlemsföretagen har färre än tio medarbetare och det totala antalet årsanställda är drygt 1,7 miljoner. För vårt företag är medlemskapet en viktig investering Det är svårt att vara arbetsgivare idag. Det finns så många saker som man ska hålla reda på, särskilt om man som vi har flera olika personalkategorier. Men som medlem i en arbetsgivarorganisation blir det mycket enklare. Om det är något som vi inte förstår får vi alltid snabb hjälp via SLA. För vårt företag är detta en viktig investering. Lennart E Bengtsson, vd Wapnö AB
8 Välkommen att kontakta oss Telefon: För frågor om medlemskap och ansökan: Medlemsenheten: SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet Umeå Brogatan Umeå Östersund Hus T Pedagogens väg Östersund Stockholm Storgatan Stockholm Örebro Köpmangatan Örebro Jönköping Skolgatan Jönköping Malmö Jörgen Kocksgatan 1B Malmö
Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om
Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut
hälsa, vård och omsorg
Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
!"#$% semesterersättning? &!'(#)*(+,#(-./*)$ Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om
Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut
Frågor? Kontakta Rådgivningen: [email protected] 08-613 80 00. FAQ om Flexpension
FAQ om Flexpension 1. Vad är flexpension? 2 2. Varför driver Sveriges Ingenjörer krav på flexpension? 2 3. Vad tjänar jag på flexpension? 2 4. Varför är det viktigt med liknande pensionsvillkor för olika
Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst
Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs
DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE
Att arbeta i hästnäringen: DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE Kollektivavtal eller inte? Vad ska man teckna för försäkringar om man är arbetsgivare och vad ska man fråga efter när man tar
Enkät om köandet i SKB
Enkät om köandet i SKB Under perioden 1 januari till 8 februari 00 har föreningens köande medlemmar haft möjlighet att, på SKBs hemsida, svara på frågor om: - Köandet i SKB - Informationen om befintliga
MEDLEMSKAP 2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM
För dig som boende eller styrelseledamot i en bostadsrättsförening MEDLEMSKAP 2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM Att vara medlem i HSB har stora fördelar både för bostadsrättsföreningar och för bostadsrättshavare.
Bromma sdf Verksamhetsplan 2014
Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på
Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER
Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER Delpension vid 6 eller mer pengar i plånboken vid 65? Som medarbetare finns det en möjlighet som vi fack och arbetsgivare vill försäkra
Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ola, Genomgående insiktsfullt svarat. Jag har kommenterat frågorna i anslutning till varje fråga och vill att du särskilt läser de vid frågorna 3c, 5a, 6a, 8b, 9b
Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA
Uppgift 1 Presentationsövning Du ska inför gruppen göra en presentation av ett valfritt ämne i 3-5 minuter. Ämnet kan vara ditt smultronställe, en hobby, en bok du läst, en spännande resa, en film du sett,
En styrelse som gör skillnad
Upplaga 5 Upplaga 1 Vision utbildningar En styrelse som gör skillnad *Förslag på utbildningsmaterial* Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. (Visions
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör
Råd och tips vid varsel och uppsägning Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör I tider av varsel och uppsägningar Besked om nedläggningar av företag och inskränk ningar av driften har
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Q1 Är du 1 / 31. Blomsterfondens Medlemsenkät 2016. Svarade: 8 036 Hoppade över: 79. Man. Kvinna. Vill inte svara
Q1 Är du ade: 8 036 Hoppade över: 79 Man Kvinna Vill inte svara sval Man Kvinna Vill inte svara 26,44% 2 125 73,11% 5 875 0,45% 36 Totalt 8 036 1 / 31 Q2 Hur gammal är du? ade: 8 030 Hoppade över: 85 under
Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket
Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket SEKO Upplaga: 5 000 november 2008 Grafisk form och produktion: ETC Foto: Anna Ledin Tryck: Modintryckoffset Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket I den här broschyren
Ann-Louice Lindholm, rådgivare
Omställningsfondens uppdrag är att hjälpa anställda, som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, till ett nytt jobb. Vi är även ett stöd för arbetsgivare och fackliga representanter då övertalighet uppstår.
STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater
STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING Karriär på lika villkor för advokater Några citat från svaren GÅR DET AT T KOMBINERA KARRIÄR OCH FAMILJ? Karriär på lika villkor? UNDERSÖKNING BLAND ADVOKATSEKTIONENS MEDLEMMAR
ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND
FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND Uppdaterad 2012-02-09 INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion
MERVÄRDEN. Nyckeltal för fastighetsbranschen
MERVÄRDEN Nyckeltal för fastighetsbranschen 2014 2 Mervärden Nyckeltal för fastighetsbranschen 2014 VD har ordet Fastigo arbetar på olika sätt att arbeta för att medlems företagen ska vara attraktiva som
starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs
starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs Ensam är inte stark Jag tror absolut att jag skulle tjäna mindre om inte facket förhandlade för mig. Så svarar en av dem som här får frågan vad de
Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST
Fackuttrycket Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning Ordförande har ordet Sida 3 Hur gör jag? Sida 4 Vilken ersättning får jag? Sida 4 Medlemsutbildning
Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista
Yrkesintroduktion. En väg till kompetensförsörjning och arbete
Yrkesintroduktion Agenda Hur ser avtalet ut? Vem kan anställas på yrkesintroduktion? Vad är fördelarna med yrkesintroduktion för arbetsgivare och anställd? Att tänka på när man fattar en lokal överenskommelse
Skall jag stanna eller ska jag gå? D
Skall jag stanna eller ska jag gå? D et är först när vi går ihop och vi blir många och starka som vi kan förändra våra villkor på arbetsplatsen. I över 100 år har facket vart med och påverkat arbetarnas
Kurser för dig som är. förtroendevald
Kurser för dig som är förtroendevald 2016 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud. MB och FFV. I den här broschyren
Handbok för LSG-ombud
Handbok för LSG-ombud Välkommen som LSG-ombud för! Att vara Saco-representant i en lokal samverkansgrupp (LSG) är ett betydelsefullt förtroendeuppdrag. LSG-ombudets kännedom om institutionens/enhetens
Identifiera dina kompetenser
Sida: 1 av 5 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild
Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor 2013-02-27
Trivsel på jobbet en åldersfråga? 2 Om Jobbhälsobarometern Jobbhälsobarometern bygger på telefonintervjuer med ett representativt urval av svenskar i åldern 20 65 år som arbetar minst halvtid. Jobbhälsobarometern
Dyrare kollektivtrafik, färre jobb och sämre turtäthet - Konsekvenser av rätt till heltid och en visstidsbegränsning för upphandlad busstrafik
2015-04-27 Dyrare kollektivtrafik, färre jobb och sämre turtäthet - Konsekvenser av rätt till heltid och en visstidsbegränsning för upphandlad busstrafik Sammanfattning Regeringens mål är att Sverige ska
Beskrivning av uppdraget Det är viktigt att uppdragets innehåll tydligt anges för att undvika onödiga diskussioner om vad som ska presteras.
ATT SKRIVA AVTAL LATHUND för frilansande egenföretagare Avtalet Gör alltid skriftliga uppdragsavtal! Muntliga avtal är visserligen juridiskt bindande men det är svårt att bevisa vad ni kommit överens om.
Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar
Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar
Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd. Lycka till med ditt fortsatta fackliga uppdrag och glöm inte att anmäla dig till steg 2 - du hittar tid och
Visita en del av en växande framtidsbransch
Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra
Mina meddelanden för företag. En tjänst för säker digital post från myndigheter och kommuner
Mina meddelanden för företag En tjänst för säker digital post från myndigheter och kommuner Med tjänsten Mina meddelanden och en digital brevlåda kan ditt företag ta emot post digitalt från myndigheter
Dina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!
Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det
INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Bilagor Slutversionen av VP efter beslut kommer att innehålla: Sid. 5 5 5 6 6 7 8 8 9 10 11 12 12 13
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 2. Visions hjärtefrågor 3. Ekonomiska förutsättningar 4. Vision Stockholms stads gemensamma fokusfråga 5. Vision Stockholms stads organisation och uppdrag 6. Verksamhetshjulet
Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor
Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor Myndighetsvärlden är ofta föremål för förändring. Det kan röra sig om neddragningar, utlokaliseringar eller andra former av situationer
LRF Juridikhjälpen backar upp dig vid tvister!
Ny unik försäkring från LRF T I L L L R F s F Ö R E TAG A R M E D L E M M A R LRF Juridikhjälpen backar upp dig vid tvister! LRF Juridikhjälpen på din sida En viktig uppgift för LRF är att se till att
Inlämningsuppgift. Fråga 1
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Sandra! Nu är din inlämningsuppgift rättad och godkänd. Mycket bra reflektioner i dina svar och du har koll på det fackliga arbetet inom din avdelning samt lagar
Lärarnas Riksförbund 2016 Gävle kommunförening
Lärarnas Riksförbund 2016 Gävle kommunförening Kommunföreningarnas uppdrag är enligt kongressbeslut: Utbildning Rekrytering Samordning av den fackliga verksamheten Fullgörande av arbetsuppgifter som Lärarnas
Socialt företagande. Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör
Socialt företagande Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör Samordningsförbundet Västra Mälardalen står bakom satsningen på socialt företagande i KAK, Köping - Arboga - Kungsör.
Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 2016 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd
Pensionen en kvinnofälla
Pensionen en kvinnofälla En rapport om kommunalares pensioner Omslag s 1 2015 4680_Rapport_Pension_A4_150113.indd 1 2015-01-13 10:29 Sammanfattning av Pensionen - en kvinnofälla Av Annakarin Wall, Kommunal
Fondförsäkring. Gäller från och med 2014-01-01.
Förköpsinformation 1/6 Fondförsäkring Pensionsplan för ombudsmän/funktionärer 1. Du kan själv påverka förvaltningen av din tjänstepension. Gäller från och med 2014-01-01. Kortfattad information Fondförsäkring
Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.
Anställa lärling Postad av Kenta Jonsson - 11 nov 2013 22:08 Hej alla. Är inne på att anställa en lärling. Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig. Just nu
ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR
ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR VÄLKOMNA TILL DET ROLIGASTE VI VET! Vi jobbar i en fantastiskt rolig och spännande bransch och vi kan varje år räkna in många nya medlemmar. Restauranger och
Sjukpenning. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas.
Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse
Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt
Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt Lars Wikström 2016-01-22 Nationell myndighet med regional närvaro - 390 medarbetare - nio orter 1 Värt att fundera på Kommer företag att våga investera på platser
handlingsplan för förändring OCH påverka? du är
handlingsplan för förändring vill DU VARA MED OCH påverka? du är Vad är facket för dig? Tänk att vi skalar bort allt. Alla paragrafer och försäkringar. Alla krångliga blanketter, alla avtal. Allt för att
Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF
Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF Ombudsman Specialist på doktorand- och postdoc-frågor [email protected] 08-505 836 27 070-796 36 27 SULF är universitetslärarnas, forskarnas och doktorandernas
I fokus: Arbetstider
I fokus: Arbetstider Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Installationsavtalet Tuffare än lagstiftningen Installationsavtalet Tuffare än lagstiftningen
Skyddsombud hindrades inte
SEPTEMBER 2014 Nr 5 ETT NYHETSBREV FRÅN LIVSMEDELSFÖRETAGEN. Kontakta Medlemsservice: [email protected] eller 08-762 65 00. UR INNEHÅLLET FRÅN ARBETSDOMSTOLEN AD 2014 nr 48 Skyddsombud hindrades inte Sidan
RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL
RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden
Handlingsplan för hur skogsnäringen ska bli mer attraktiv för kvinnor
Handlingsplan för hur skogsnäringen ska bli mer attraktiv för kvinnor Rapport från SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet och SMF Skogsentreprenörerna inom ramen för regeringens Jämställdhetsstrategi
Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!
Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Det här är en broschyr som beskriver vad ST erbjuder chefsmedlemmar. Den riktar sig både till dig som redan är chefsmedlem i ST och till dig som vill
Identifiera dina kompetenser
Sida: 1 av 7 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild
Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.
Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb. Läs mer Förmånen och tryggheten som Omställningsfonden
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland
Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen 2 (8) Innehållsförteckning Regionalt kunskapslyft... 3 Bakgrund... 4 Vår politik för ett regionalt
Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper
bluegarden.se Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper Kan din verksamhet tjäna på att outsourca hela eller delar av löne- och HRadministrationen? Detta whitepaper ger dig underlag att fatta korrekta
Detta gäller när jag blir sjukskriven
Detta gäller när jag blir sjukskriven Detta gäller när jag blir sjukskriven I den här broschyren har vi samlat några kortfattade råd till dig som blivit sjukskriven. När det gäller sjukskrivning och ersättning
Riktlinjer kring personalföreträdare i nämnder Dnr KS.2015.133
Styrdokument Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutat av: Kommunstyrelsen Fastställelsedatum: Kommunstyrelsen 2015-06-17, 238 Ansvarig: Personalchefen Revideras: Vart 4:e år, 1:a året i mandatperioden el behov
2011-2012. Utbildningskatalog. Mercell. 1: Allmän, grundläggande kurs 2: Fördjupningskurser 3: Branschorienterade specialkurser
2011-2012 Mercell Utbildningskatalog 1: Allmän, grundläggande kurs 2: Fördjupningskurser 3: Branschorienterade specialkurser Offentlig sektor som kund Offentliga upphandlingar utgör en väldigt stor andel
Identifiera dina kompetenser
Sida: 1 av 6 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild
Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar
Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar Du ansöker om studieledighet enl Studieledighetslagen 3 och stipendie utgår från Kommunal. Tänk på att
SEKO org 2013-02-01. Facket för Service och Kommunikation
SEKO org 2013-02-01 Facket för Service och Kommunikation Organisationsschema Kongress/representantskap Förbundsstyrelse VU Branschorganisation Avdelningssektioner Avdelning Klubb Sektion SEKO-ombud 121
