Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september"

Transkript

1 Frågor & svar om a-kassan inför 7 september

2 Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum att man förlorar sitt arbete innebär inte att man drastiskt minskar sina utgifter, t.ex. för mat, kläder, boende. Den som förlorar jobbet ska inte behöva riskera att falla ned i fattigdom, tvingas gå från hus och hem för att klara sig. A-kassan ska vara så utbyggd att den arbetslöse kan koncentrera sig på att söka arbete. Fråga: Hur påverkas ekonomin om de arbetslösa blir fattigare? Svar: Om de arbetslösa blir fattigare minskar köpkraften i ekonomin, samtidigt leder det till att alla de som är oroliga över att kanske förlora jobbet håller hårdare i plånboken. Effekten blir att minskad framtidstro och dämpad konsumtion. Då skapas färre jobb i ekonomin. Men effekten blir också att människor blir mer rädda om sitt jobb och mindre villiga att acceptera förändring och förnyelse. Då hotas den svenska konkurrenskraften genom att företagen får svårare att ställa om till effektivare och mer konkurrenskraftig produktion. Fråga: Men leder inte sänkt a-kassa till att de arbetslösa söker jobb flitigare? Svar: Det finns inget stöd i forskningen för att sänkt a-kassa leder till att arbetslösa får lättare att få jobb. De som söker fler jobb får nämligen inte jobb lättare än de som söker färre, men relevanta, jobb. De som får jobben är i allt högre grad de som har rätt utbildningsmässiga förutsättningar. Kraftigt sänkt a-kassa kan sätta press på lönerna nedåt, vilket är en avsikt med Alliansens förslag. Fråga: Innebär inte den borgerliga alliansens förslag att fler kommer att omfattas av a- kassan genom att den görs obligatorisk? Svar: Nej, effekten blir den motsatta; att färre omfattas av den allmänna försäkringen. Idag omfattas de flesta, av dem som har möjlighet att vara med, redan av inkomstförsäkringen på frivillig väg. Antalet arbetslösa som genom obligatoriet får rätt till en kompletterande inkomstrelaterad ersättning är sannolikt en mycket begränsad grupp. Samtidigt föreslår den borgerliga alliansen att studerandevillkoret ska slopas och att arbetsvillkoret skärps. Effekten blir att många arbetslösa som idag får ersättning helt förlorar rätten till denna. Sammantaget leder alliansens förslag till att färre än idag kommer att omfattas av arbetslöshetsförsäkringen. Sidan 1 av 6

3 Frågor och svar om a-kassan Fråga: Leder alliansens förslag till att a-kassans legitimitet stärks? Svar: Nej, alliansens förslag leder tvärtom till att a-kassans legitimitet urholkas definitivt. Redan idag är legitimiteten till försäkringen på väg att erodera, främst på grund av att så stora grupper av medelinkomsttagare inte får sin inkomst tryggad vid arbetslöshet utan tvingas söka efter kompletterande lösningar. De grupperna tvingas då betala till två olika system för att få ut en rimlig ersättning. Samtidigt saknar många möjligheten att köpa tilläggsförsäkringar eftersom deras arbetslöshetsrisk är för hög. Genom att den borgerliga alliansens förslag innebär högre avgifter, lägre tak och lägre ersättningsnivåer kommer de allra flesta att tvingas betala mer för att få ut mindre. Fråga: Leder inte alliansens förslag till ekonomiska drivkrafter för folk att söka sig till a-kassor med låg arbetslöshet och därmed låga avgifter? Svar: När alliansen föreslår höjda avgifter i kombination med att avgifterna ska skilja sig åt mellan olika arbetslöshetskassor, blir det rationellt för individen att söka sig till kassor som kan hålla låga avgifter genom att de verkar på områden med låg arbetslöshet. Men effekten kommer att bli att övriga kassor inte kommer att kunna fungera. Förslaget innebär därför att man i praktiken slår undan benen på hela a-kassestrukturen, vilket på sikt kan leda till ett förstatligande av a-kassan. Fråga: Talar ni inte bara i egen sak. A-kassan hjälper ju till att hålla uppe anslutningen till de fackliga organisationerna? Svar: Visst är det så att a-kassans koppling till de fackliga organisationerna bidrar något till den höga anslutningsgraden. Men det är fullt möjligt att bara vara medlem i a-kassan, så kopplingen är svagare än vad många tror. Sidan 2 av 6

4 Fråga: Varför går TCO ut med det här? Svar: TCO och förbunden arbetar för att jobben blir huvudfråga i årets valrörelse. Vi ser allvarligt på att den debatt som hittills förts i alldeles för liten utsträckning kommit att handla om hur vi i Sverige ska lyckas skapa ett nettotillskott på nya jobb under det kommande årtiondet. I den debatten har den borgerliga alliansen ändå förtjänstfullt bidragit till att teckna bilden av hur allvarligt läget faktiskt är. Men vi delar inte den borgerliga alliansens syn på arbetslöshetsförsäkringen. Historien lär oss att det är längtan efter framgång som driver tillväxten, inte rädslan för fattigdom. Vi hoppas att TCOs genomgång kan tjäna som inspel i den borgerliga alliansens egna diskussioner om a-kassan. Fråga: Hur hänger det ihop att arbetslöshetsförsäkringen i huvudsak finansieras av statsbidrag samtidigt som TCO/fackföreningar pratar om avstått löneutrymme i samband med a-kassan? Svar: Den viktigaste finansiella posten är arbetsmarknadsavgiften, en arbetsgivaravgift om 4,45 procent av lönesumman, som finansierar 90 procent av den utbetalda ersättningen. För arbetsmarknadsavgiften har arbetstagarna avstått löneutrymme. Genom arbetsmarknadsavgiften tillsammans med egenavgifterna är arbetslöshetsförsäkringen fullt ut finansierad. Det här innebär också att om egenavgifterna höjs utan att arbetsmarknadsavgiften ändras kommer den istället finansiera andra saker, t.ex. skattesänkningar, som den inte var tänkt för när den infördes. Påstående: TCO tar inte hänsyn till helheten i Alliansens förslag, hade TCO tagit hänsyn till helheten hade det visat sig att TCO:s medlemmar får kr mer i plånboken. Svar: Det är möjligt att vissa kortsiktigt tjänar på helheten av förslagen. Men de långsiktiga effekterna av att försämra a-kassan blir att svensk ekonomi fungerar sämre, då får vi alla mindre pengar i plånboken. Försämrad a-kassa leder till att arbetsmarknaden blir mindre dynamisk och vår omställningsförmåga blir sämre. Möjligheterna till omställning försämras drastiskt med alliansens förslag för arbetslöshetsförsäkringen, däremot förändras inte möjligheterna till omställning av att skatterna sänks. Sidan 3 av 6

5 Påstående: TCO är partipolitiskt när man väljer att fokusera på att kritisera Alliansens förslag före valet. Påstående: Är det rimligt att TCO och förbunden använder medlemmarnas pengar för att kritisera ett av alternativen i valet när ni påstår er vara partipolitiskt obundna? Svar: TCO är partipolitiskt obundet. Vi driver ingen valkampanj! Vi bedömer inte partiernas synpunkter, det är upp till varje enskild medlem att göra sitt val. Däremot har vi ett uppdrag att påverka alla politiska partier i frågor om jobb och arbetsmarknad, det är vår plikt som facklig organisation. Det är viktigt för oss att informera om och försöka påverka partierna innan alla förslag är låsta. Påstående: Om medlemmar lämnar fackföreningarna på grund av högre kostnader för medlemskapet visar det väl bara att fackföreningarna inte är tillräckligt bra i förhållande till vad de kostar. Det är i så fall en kritik som fackföreningarna borde ta till sig och göra något åt istället för att ropa efter statlig subventionering av medlemsavgiften för att attrahera medlemmar. Svar: Om de samlade förändringarna genom höjda egenavgifter och slopade avdragsrätter för såväl a-kassa som fackförening medför kraftigt höjda avgifter samtidigt som a-kassan blir obligatorisk men sämre, kommer det att medföra att många enskilda väljer bort fackföreningarna av rent ekonomiska skäl. Den svenska arbetsmarknadsmodellen bygger på en hög organisationsgrad och jämbördiga parter. Om många går ur facket riskerar det i förlängningen hota den svenska arbetsmarknadsmodellen vilket kan leda till fler konflikter och en oroligare arbetsmarknad vilket inte gynnar svensk ekonomi. Påstående: Högskolestudenter behöver inte a-kassa när de avslutat studierna, pengarna kan bättre satsas på att underlätta för dem att få jobb istället för att hänvisa dem till bidragsberoende. Svar: Försämrad a-kassa för studenter och andra medför inte att fler jobb skapas, ingen har lyckats visa att fler jobb skapas för att a-kassan försämras. Istället riskerar förslaget att leda till att studenter stannar kvar allt längre i utbildningssystemet istället för att söka jobb aktivt. Allt snabbare förändringar medför att många fler än tidigare riskerar perioder av arbetslöshet, det gäller tyvärr även människor med högskoleutbildning. Därför måste studerandevillkoret vara kvar. Sidan 4 av 6

6 Angående Försäkringsmässighet: I alliansens förslag sägs att försäkringsmässigheten måste öka genom att egenavgifterna har närmare samband med risken för arbetslöshet. Svar: I verkligheten försvinner försäkringsmässigheten genom Alliansens förslag, och det är flera delar som bidrar till det. - Arbetsmarknadsavgiften som är avsedd att gå till arbetsmarknadsförsäkringen kommer istället att finansiera andra saker. - Egenavgift tas ut på löner över taket samtidigt som man inte blir försäkrad för hela inkomsten. Att använda intäkter avsedda för arbetsmarknadsförsäkringen till annat är stöld från försäkringstagarna. Angående: A-kassan ska inte kunna vara en evig försörjning. Svar: Redan idag finns det en tydlig gräns. TCO ställer sig bakom dagens system som innehåller en rimlig begränsning av ersättningsperioden. Ersättningen trappas dessutom ned efter 100 dagar, dock utan att detta har förändrat de långtidsarbetslösas sökbeteenden eller flyttmönster. Påstående: Idag finns allt för mycket fusk inom a-kassesystemet, personer som får arbetslöshetsersättning trots att de inte har rätt till det. Genom att öka egenavgifterna kommer a-kassorna att ha ett egenintresse att stävja fusk eftersom det annars medför högre avgifter för deras medlemmar. Svar: Eftersom vi är för en arbetslöshetsförsäkring som ger trygghet mot inkomstbortfall vill vi också stävja fusket. Däremot kommer inte ökade egenavgifter göra någon skillnad. A-kassorna har redan idag starka incitament att stävja fusk. Om ersättningsnivån blir för låg finns det en risk att ersättningen betraktas som en rättighet, eftersom den ändå inte räcker för att överleva ses den som en bottenplatta men sen måste man ändå jobba in pengar på något sätt. En allt för låg ersättning kan snarare bidra till att öka fusket än att stävja det. Sidan 5 av 6

7 Påstående: Idag saknas det incitament för fack och arbetsgivare att gemensamt arbeta för högre sysselsättning och att för lösningar som inte innebär uppsägningar. En tydligare koppling mellan risk för arbetslöshet och avgiftens storlek skulle skapa sådana incitament. Svar: Redan idag tar de svenska fackförbunden generellt sett ett stort ansvar för samhällsekonomin i avtalsförhandlingarna. Den modell som finns på arbetsmarknaden har skapat förutsättningar för hög sysselsättning, låg arbetslöshet och god reallöneutveckling med låg bibehållen inflationstakt. Den modell som Alliansen föreslår ifrågasätter och hotar den framgångsrika modellen för lönebildning som utvecklats på svensk arbetsmarknad. Skulle höjda egenavgifter leda till sänkt organisationsgrad kan det leda till mindre fackförbund som inte känner lika stort ansvar för den svenska samhällsekonomin. Det kan medföra lönekrav som är skadliga för svensk ekonomis tillväxt och fler konflikter på arbetsmarknaden. Förslaget kan alltså leda till motsatt effekt mot den som avsetts. Påstående: Det strider mot den negativa föreningsfriheten att låta de som valt att inte vara medlem betala för andras medlemskap och fackföreningarnas verksamhet genom skattsedeln. Därför ska avdragsrätten för fackföreningsavgift bort. Svar: Det är rimligt att det finns lika regler för en företagare som är medlem i en arbetsgivarorganisation som för en enskild att vara medlem i en facklig organisation. Det handlar om likvärdighet eftersom det finns en avdragsrätt för företagare. Avdragsrätten för båda parter är ett uttryck för att samhället ser båda parters arbete för kollektivavtal etc. på arbetsmarknaden som någonting positivt. Dessutom är ordningen i Sverige sådan att de som inte är medlemmar i en facklig organisation får förmån av de förbättringar som facket förhandlar sig till på arbetsplatsen. Sidan 6 av 6

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 2016 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd

Läs mer

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE Att arbeta i hästnäringen: DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE Kollektivavtal eller inte? Vad ska man teckna för försäkringar om man är arbetsgivare och vad ska man fråga efter när man tar

Läs mer

Första jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel.

Första jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel. Första jobbet Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel. En av sju befinner sig i utanförskap i Sverige. För utrikes

Läs mer

2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN

2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN 2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN En rapport från TCO och Tria 2009 Författare Kristina Persdotter utredare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO e-post: [email protected] tel: 08-782

Läs mer

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs

Läs mer

hälsa, vård och omsorg

hälsa, vård och omsorg Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation

Läs mer

Sverige är på väg åt fel håll. Så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län

Sverige är på väg åt fel håll. Så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län Sverige är på väg åt fel håll Så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län 1 Sverige är på väg åt fel håll så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län INLEDNING Sverige är på väg åt fel håll.

Läs mer

Allmän information om försäkringarna

Allmän information om försäkringarna Förköpsinformation om Unionens obligatoriska inkomstförsäkring och tilläggsförsäkring Januari 2016 Allmän information om försäkringarna Illustrationen ovan gäller för det högre a-kassetaket på 25 025 kr/mån

Läs mer

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor Myndighetsvärlden är ofta föremål för förändring. Det kan röra sig om neddragningar, utlokaliseringar eller andra former av situationer

Läs mer

Dina pengar. med och utan kollektivavtal

Dina pengar. med och utan kollektivavtal Dina pengar med och utan kollektivavtal Kollektivavtal din försäkring genom hela karriären Den här skriften är för dig som är akademiker och som vill veta mer om vad ett kollektivavtal är och vad det kan

Läs mer

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Skall jag stanna eller ska jag gå? D Skall jag stanna eller ska jag gå? D et är först när vi går ihop och vi blir många och starka som vi kan förändra våra villkor på arbetsplatsen. I över 100 år har facket vart med och påverkat arbetarnas

Läs mer

============================================================================

============================================================================ Turordningsreglerna Postad av Patrik Hedlund - 13 maj 2012 23:00 Vad anser ni om turordningsreglerna? Är det en bromskloss för unga och ser till hur många år man jobbat istället för kompetens och bör tas

Läs mer

Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket

Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket SEKO Upplaga: 5 000 november 2008 Grafisk form och produktion: ETC Foto: Anna Ledin Tryck: Modintryckoffset Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket I den här broschyren

Läs mer

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Ann-Louice Lindholm, rådgivare Omställningsfondens uppdrag är att hjälpa anställda, som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, till ett nytt jobb. Vi är även ett stöd för arbetsgivare och fackliga representanter då övertalighet uppstår.

Läs mer

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör Råd och tips vid varsel och uppsägning Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör I tider av varsel och uppsägningar Besked om nedläggningar av företag och inskränk ningar av driften har

Läs mer

Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF

Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF Ombudsman Specialist på doktorand- och postdoc-frågor [email protected] 08-505 836 27 070-796 36 27 SULF är universitetslärarnas, forskarnas och doktorandernas

Läs mer

Ersättning vid arbetslöshet mer än a-kassa

Ersättning vid arbetslöshet mer än a-kassa Ersättning vid arbetslöshet mer än a-kassa Maria Ahrengart Institutet för Privatekonomi Maj 2013 Innehållsförteckning Sammanfattning och slutsatser... 3 Inledning... 5 Ersättning från den allmänna arbetslöshetsförsäkringen...

Läs mer

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är handlingsplan för förändring vill DU VARA MED OCH påverka? du är Vad är facket för dig? Tänk att vi skalar bort allt. Alla paragrafer och försäkringar. Alla krångliga blanketter, alla avtal. Allt för att

Läs mer

Frågor? Kontakta Rådgivningen: [email protected] 08-613 80 00. FAQ om Flexpension

Frågor? Kontakta Rådgivningen: forhandling@sverigesingenjorer.se 08-613 80 00. FAQ om Flexpension FAQ om Flexpension 1. Vad är flexpension? 2 2. Varför driver Sveriges Ingenjörer krav på flexpension? 2 3. Vad tjänar jag på flexpension? 2 4. Varför är det viktigt med liknande pensionsvillkor för olika

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

Utgångspunkter för AVTAL16

Utgångspunkter för AVTAL16 Utgångspunkter för AVTAL16 201 1(4) Utgångspunkter för Avtal-16 Den 31 mars 2016 löper de största kollektivavtalen inom handeln ut. Under februari och mars kommer Svensk Handel tillsammans med Handelsanställdas

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb. Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb. Läs mer Förmånen och tryggheten som Omställningsfonden

Läs mer

Handledning alternativa lönemodellen. En handledning skapad av SLA och Kommunal

Handledning alternativa lönemodellen. En handledning skapad av SLA och Kommunal Handledning alternativa lönemodellen En handledning skapad av SLA och Kommunal Innehåll Handledning alternativa lönemodellen... 1 En handledning skapad av SLA och Kommunal... 1 1 Hur inför vi den alternativa

Läs mer

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson Lönesamtalet 19 oktober 2005 Lars Karlsson Lönen förr och nu Från lön för det man är (befattning) till lön efter det man gör (bidrag till verksamheten) Vad bestämmer löneutvecklingen? 1. Marknadskrafterna

Läs mer

Recept för rörelse. TEXT Johan Pihlblad. Lena Kallings är medicine doktor och landets främsta expert på fysisk aktivitet på recept.

Recept för rörelse. TEXT Johan Pihlblad. Lena Kallings är medicine doktor och landets främsta expert på fysisk aktivitet på recept. Recept för rörelse Minst hälften av svenska folket rör sig för lite. Forskare varnar för negativa hälsoeffekter och skenande sjukvårdskostnader i en snar framtid. Frågan är vad som går att göra. Fysisk

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Partiledardebatt 20 januari 2010 Maud Olofsson (Det talade ordet gäller)

Partiledardebatt 20 januari 2010 Maud Olofsson (Det talade ordet gäller) Partiledardebatt 20 januari 2010 Maud Olofsson (Det talade ordet gäller) Ibland påminns man om en annan verklighet. Trots att skalvet nu lagt sig i Haiti hörs fortfarande skriken. Skriken från de tusentals

Läs mer

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL

Läs mer

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018 Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018 5 frågor som vi tänker fokusera på 2014-2018 Norrlands bästa företagsklimat Ordning och reda i ekonomin Bra inomhusoch utomhus miljöer för barn, unga

Läs mer

Lättläst sammanfattning Åtgärder mot fusk och fel med assistansersättning

Lättläst sammanfattning Åtgärder mot fusk och fel med assistansersättning Lättläst sammanfattning Åtgärder mot fusk och fel med assistansersättning Det här har utredningen undersökt Assistansersättningen är till för att ge alla människor möjlighet att vara med i samhället som

Läs mer

Inkomstförsäkring för medlemmar i Vision

Inkomstförsäkring för medlemmar i Vision FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i Vision ETT SAMARBETE MELLAN VISION OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Box 5125, 102 43 Stockholm Besöksadress: Biblioteksgatan

Läs mer

Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Gotska Golfklubb

Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Gotska Golfklubb Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Gotska Golfklubb Varför föreslår styrelsen att Gotska GK ska byta dagens finansieringssystem med medlemslån till ett system med spelrätter? Gotska GK står

Läs mer

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på

Läs mer

Landsorganisationen i Sverige

Landsorganisationen i Sverige Facklig feminism Facklig feminism Landsorganisationen i Sverige Grafisk form: LO Original: LOs informationsenhet Tryck: LO-tryckeriet, Stockholm 2008 isbn 978-91-566-2455-1 lo 08.02 1 000 En facklig feminism

Läs mer

Vi tror på Hallonbergen

Vi tror på Hallonbergen Mikael T. Eriksson Hamada Sidqi Ritva Runestad Foto: Fredrik Persson Vi tror på Hallonbergen För 40 år sedan byggdes Hallonbergen. Då var det Sveriges modernaste område. Vi vill att Hallonbergen ska bli

Läs mer

Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18

Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18 Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18 Inledning Tillväxt och välfärd är kommunicerande kärl. Tillväxt skapar förutsättningar för en utbyggd välfärd och en möjlighet

Läs mer

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig. Anställa lärling Postad av Kenta Jonsson - 11 nov 2013 22:08 Hej alla. Är inne på att anställa en lärling. Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig. Just nu

Läs mer

ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018.

ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018. ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018. Annika Engelbrektsson, kandidat till kommunstyrelsens ordförande och förstanamn på Socialdemokraterna i Degerfors lista

Läs mer

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut

Läs mer

Pensioner från början till slut

Pensioner från början till slut Pensioner från början till slut Privat sparande Tjänstepension Allmän pension (inkomst- och premiepension) 2 2015 AKADEMIKERFÖRBUNDET SSR. FOTO SID 1: COLOURBOX. TRYCK: KST INFOSERVICE, KALMAR, DECEMBER

Läs mer

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer 110 409 000.

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer 110 409 000. Medlem i facket. En kurs för dig som är medlem. Facklig utbildning Frankeras ej. Mottagaren betalar portot. Långholmens folkhögskola Långholmen Reimersholme LO-distriktet i Stockholms län Hornstull Långholmens

Läs mer

A-kassan är till för dig som har arbete

A-kassan är till för dig som har arbete A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras

Läs mer

Ja, vad har du fått för reaktioner från bankkunder den här veckan?

Ja, vad har du fått för reaktioner från bankkunder den här veckan? Sida 1 av 6 Ja, vi har bjudit in Nordeas ledning och också bankföreningen men ingen av dem har velat komma till Agenda. Men här har vi i stället finansmarknadsminister Per Bolund. Välkommen. Tack så mycket.

Läs mer

Anställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V)

Anställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V) Utlåtande 2013:71 RII (Dnr 331-910/2012) Anställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V) Kommunstyrelsen föreslår

Läs mer

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv Året 2015 Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv Trygghetsrådet TRS vision är att alla ska ha ett jobb. Vår strävan är att alla ska vara anställningsbara och ha rätt kompetens. Det gäller både den

Läs mer

14 oktober 2004 NR. 16/2004. Arbete efter 65 års ålder sid 2

14 oktober 2004 NR. 16/2004. Arbete efter 65 års ålder sid 2 14 oktober 2004 NR. 16/2004 INNEHÅLL Kopiera gärna FörbundsInfo Arbete efter 65 års ålder sid 2 Från och med år 2003 gäller bestämmelserna i LAS som ger en arbetstagare rätt att kvarstå i anställningen

Läs mer

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Studiehandledning till Nyckeln till arbete Studiehandledning till Nyckeln till arbete STUDIECIRKEL OM NYCKELN TILL ARBETE 2014 gav Handikappförbunden ut skriften Nyckeln till arbete. Den vänder sig till arbetssökande med olika funktionsnedsättningar

Läs mer

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till föräldrar

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till föräldrar FC Rosengårds fotbollspolicy Information till föräldrar Den bästa fotbollsutbildningen Vi på FC Rosengård är glada att välkomna dig och ditt barn till klubben. Vår målsättning är att ge ditt barn den bästa

Läs mer

FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i ST

FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i ST FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i ST ETT SAMARBETE MELLAN ST OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Organisationsnr: 516401-6585 Box 5125, 102 43 Stockholm, Telefon:

Läs mer

Lokalbussen i Lycksele

Lokalbussen i Lycksele Lokalbussen i Lycksele 1. Kön A. Man 15 31,9 B. Kvinna 32 68,1 2. Ålder A. >12 0 0 B. 13-19 19 40,4 C. 20-29 3 6,4 D. 30-39 4 8,5 E. 40-49 3 6,4 F. 50-59 13 27,7 G. 60-69 2 4,3 H. 70< 3 6,4 3. Vilken är

Läs mer

Generell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken.

Generell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken. Generell Analys Instruktioner De flesta av oss saknar tid eller intresse att verkligen fundera och reflektera över den arbetssituation vi befinner oss i. Vi vet naturligtvis hur det känns, vi kollar läget,

Läs mer

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår Värvningsguide - så får ni fler medlemmar till er elevkår Sida 2 av 7 Innehåll Vad är en medlem?... 3 Aktivt medlemskap... 3 Elev kontra medlem... 3 Vad säger stadgan?... 3 Elevkårens mål bör vara att

Läs mer

Så mycket mer i skatt betalar en pensionär 2016 Och de senaste tio åren

Så mycket mer i skatt betalar en pensionär 2016 Och de senaste tio åren Så mycket mer i skatt betalar en pensionär 2016 Och de senaste tio åren Innehåll ernas beskattning... 3 Skatteskillnaden mellan pension och lön.... 5 Skattebetalarna anser...13 ernas beskattning Före 2007

Läs mer

2012-03-14 1 (8) Dnr: 2012/83 M1. Rättsenheten. Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm

2012-03-14 1 (8) Dnr: 2012/83 M1. Rättsenheten. Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm 2012-03-14 1 (8) Rättsenheten Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar avseende Ds 2012:3 Rättsäkerhet och likabehandling i arbetslöshetsförsäkringen Sammanfattning IAF är överlag positiv

Läs mer