Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Transkript

1 Stöd i vardagen, expertis för dina behov Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

2 2 Fastigo

3 Fastigo 3 Välkommen till en arbetsgivarorganisation byggd för dina behov. Det var en sådan situation som alla arbetsgivare drömmer mardrömmar om. En tredjedel av företagets anställda skulle behöva gå totalt runt 50 personer. Sådana kriser är inget som händer varje dag. Huvuddelen av Fastigos utbud består av rådgivning och stöd i personalfrågor, juridisk hjälp, utbildning i arbetsrätt och att träffa kollektivavtal. Men en modern arbetsgivarorganisation finns också till när det verkligen bränns. Företaget kontaktade Fastigo för hjälp, och i projektet som följde överskuggade ett mål alla andra: ingen av dem som måste lämna sin anställning ska gå ut i arbetslöshet. De flesta erbjöds coachning för att hitta ett nytt jobb, en del erbjöds utbildning eller hjälp med att starta eget, andra fick avtalspension. En stor del av finansieringen sköttes genom våra trygghetsfonder. Efter ett år hade ingen av de 50 personerna som lämnade företaget gått ut i arbetslöshet. Och medlemsföretaget gick stärkt ut ur sin kris. Fastigo hade, och har, en djupare kunskap om våra medlemmars förutsättningar och utmaningar. Att vi fokuserat på fastighetsbranschen i över 50 år gör att vi förstår era behov oavsett om ni befinner er i kristider, eller behöver stöd i vardagen. Att vi dessutom ger branschen kollektivavtal med större frihet och en unik samling HR-tjänster, det är det som vi tycker gör oss till en mer modern arbetsgivarorganisation. Välkommen till Fastigo! Mona Finnström, VD

4 4 Fastigo Bred bas. Hög spets. Fastigo har medlemsföretag från små bostadsrättsföreningar till stora fastighetsbolag och förvaltningsentreprenörer jämnt spridda över hela landet. Våra medlemmar har tillsammans drygt anställda. Det ger oss en bred bas, och dig ett stort kontaktnät. 1 Men utöver det är alla våra medlemmar företag inom fastighetsbranschen. Den koncentrationen gör att vi helt och hållet kan fokusera på de utmaningar du har, och den vardag som du arbetar i. Det gör oss till Fastighetsbranschens Arbetsgivar- Arbetsgivarorganisation organisation Medlemsföretag Anställda i medlemsföretagen

5 Fastigo 5 En lönefördelning för verkligheten. Hur skapar man en rättvis lönesättning? Vårt förslag: ett kollektivavtal som är utformat för så stort lokalt inflytande som möjligt efter dina förutsättningar. Det innebär att det blir lättare att vara rättvis mot de medarbetare som borde belönas för sina talanger och ansträngningar, till exempel genom att få en lite större bit av kakan. Det är det vi kallar Fastighetsbranschens kollektivavtal. Men kollektivavtalet är inte det enda vi hjälper dig med. Vi driver och bevakar dina intressen i de stora avtalsrörelserna. Vi förhandlar både lokalt och centralt. Och hos oss får du en kontaktperson som är insatt i förhållandena i just ditt företag. Allt för att öka din konkurrenskraft, och dina möjligheter att utvecklas.

6 6 Fastigo Mer snabbfotade. Närmare dig. Vi är inte en enorm koloss med tusentals anställda. Vi är runt 20 medarbetare. Tillräckligt få för att du ska kunna känna oss vid namn, tillräckligt många för att ge dig en heltäckande arbetsgivarservice med experter inom alla områden du kan tänkas behöva. Det gör att vi är mer flexibla, lite snabbare ur startblocken. Lite närmare dig.

7 Fastigo 7 Dina medlemsförmåner. Medlemsstyrt, från början till slut. Fastigos uppgift är att ta tillvara medlemmarnas intressen i arbetsgivarfrågor. Fastigo är en ideell förening där medlemmarna bestämmer. Högsta beslutande organ är alltid årsstämman, där alla medlemmar kan delta. Unik lönestatistik för hela branschen. Fastigos medlemmar har exklusiv tillgång till unik information om marknadslönerna i fastighetsbranschen. Lönestatistiken ger dig en rättvisande bild både av branschens faktiska löneläge och aktuella utvecklingstendenser. Statistiken är ovärderlig information vid anställningar, förhandlingar och för den långsiktiga lönepolitiken. Rättshjälp innan du behöver det. Med vår förebyggande juridiska rådgivning minimeras riskerna för att du hamnar i en rättslig tvist. Skulle en tvist ändå uppstå, eller om företaget stäms av en arbetstagare, är Fastigos jurister ombud för dig vid förhandling eller rättegång. Så länge tvisten rör företaget i dess roll som arbetsgivare ingår all juridisk hjälp du kan tänkas behöva. Stöd i personalfrågor. Fastigo HR-stöd (Human Resources) hjälper dig med både strategiska och operativa frågor inom personal- och organisationsområdet. HR-stödet har växt kraftigt de senaste åren, och är ett sätt att utöver det som ingår i medlemsavgiften ytterligare hjälpa de medlemsföretag som vill ha stöd, rådgivning eller tillgång till specialister. Alltid utbildad. En hög kompetensnivå som ständigt upprätthålls och kunskaper som kontinuerligt uppdateras är en förutsättning för fortsatt utveckling och konkurrenskraft. Med hjälp av våra kurser fyller vi de flesta luckor du kan tänkas ha: kollektivavtal, arbetsrätt, arbetsmiljö, utvecklingssamtal, pensioner, försäkringar är några exempel i utbudet. Utbildningsprogrammet ingår inte i medlemsavgiften, men alla kurser erbjuds förstås till självkostnadspris. Behöver du någon annan utbildning så skapar vi den. Dina behov styr. Alltid uppdaterad. Som medlem i Fastigo är du alltid välinformerad om aktuella arbetsgivarfrågor. Grunden är vår webbplats, vårt VD-brev, cirkulär och vår egen tidning. För speciella frågor eller särskilda situationer kompletterar vi med specialanpassad information eller utbildning. Vi arrangerar också regionträffar och nätverksträffar värdefulla tillfällen för idéutbyte mellan till exempel personalchefer från olika företag. Trygghet på köpet. Att förebygga arbetslöshet och ge stöd till arbetsgivare och arbetstagare vid övertalighet är uppgifterna för Trygghetsrådet Fastigo (TRF) och Trygghetsfonden Fastigo-LO (TFL). Med personlig rådgivning och omställningsstöd får den som sagts upp hjälp på vägen mot ett nytt jobb, samtidigt som den ekonomiska situationen underlättas under en övergångsperiod.

8 Vi använder Fastigos tjänster ganska flitigt: både utbildningsutbudet, förhandlingsstödet, och råd och hjälp i kniviga situationer. Men skulle jag säga en sak som vi uppskattar så är det att all hjälp både är snabb och personlig och proffsig. Trots att vi finns i Sundsvall och de i Stockholm är det alltid en känsla av närhet. För oss är det främsta argumentet för Fastigo att de kan vår bransch. Jag upplever att de har ett starkt fokus på fastighetsbranschen och en stor kompetens om vilka förutsättningar och utmaningar vi har. Det handlar delvis om sådant som lönesättning, trygghetsfrågor och kollektivavtal, men kanske ännu mer om hur vi kan utvecklas för att bli mer attraktiva som arbetsgivare där har vi stor nytta av Fastigos kunskap. Willhem äger i dag runt hyresrätter och vi har planer både för att utveckla och utöka vårt bestånd. Därför är det tryggt med en arbetsgivarorganisation som har resurser som vi vet att vi kommer att behöva, men inte kan motivera att ha inom vår egen organisation. Box 70397, Stockholm Tel E-post info@fastigo.se