Jämlikhet i skolan

Relevanta dokument
IKT i förskola och skola

Plan för jämställdhet och likabehandling i Närpes stads skolor

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Plan för den mångkulturella verksamheten inom Vörå kommuns barnomsorg och grundläggande utbildning

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

Sirkkala skolas plan för likabehandling

Att arbeta med identitets-, sexualitets- och jämställdhetsfrågor inom naturorienterande ämnen

Läroplanens värdegrund. Att arbeta normkritiskt

Välkommen till Samverkansträff för lokala lärarutbildare Karlstads universitet 23 augusti 2018

Jämställdhet som ett sätt att skapa en skola för alla. Mia Heikkilä, Fil dr, lektor i pedagogik mia@miaheikkila.se

Jämställdhet behövs. Malin Gustavsson, Folkhälsans förbund Ingeborg Rask, Utbildningsstyrelsen

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämställdhets- och likabehandlingsplan. Donnerska skolan

Vi ger kvinnor och män lika villkor till lärande eller gör vi? Om genusperspektiv i utbildning. Mia Heikkilä, Fil Dr Nokia,

Tvåspråkiga elever en resurs i samhället! Varför får elever undervisning i modersmål?

Flerspråkiga och nyanlända barn i Skellefteå kommun

TVÅSPRÅKIG UNDERVISNING

Flickor, pojkar och samma MöjliGheter

Handlingsplan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Plan Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org

Skola och daghem som aktörer i integrationsarbetet

FOKUSOMRÅDE. Tvärkulturell krishantering Föreläsning med Ulf Lidman. 16 maj Lagar, styrdokument och överenskommelser

Förklaring av olika begrepp

Musik Förskolan Fridhemsgatan 11. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN FÖR EFTERMIDDAGSVERKSAMHET PÅ SVENSKA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trollbackens förskola

Kvalitetsarbete för fritidshemmet Hjortronmyren period 1 (juli-sept), läsåret

Plan för kränkande behandling på Humleängets förskola Hjoggböle

Trygghetsplan Likabehandlingsplan för att arbeta mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan. Vintergatans förskola Läsår 2016/1017

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18

Hemkultur. Dokumentation av Kvalitetsarbete. Dingle förskola Skeppet. Förskolor Norr Munkedals kommun Karin Ohlson Eva-Lotte Olsson Hanne Eklund

Svenskan och språkundervisningen i flerspråkiga klassrum. FNF Symposium Yvonne Nummela

Från Eva Annerås OH-bilder:

Finlex/Justitieministeriet och

Herrgårdens förskola

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan för att arbeta mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Svenskan och språkundervisningen i flerspråkiga klassrum Gun Oker-Blom

Likabehandlingsplan 2015/

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utbildningscentrums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Smedby. Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling. Pia Ihse

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grundrättigheter och religionsfrihet i skola och daghem

Eskilstuna kommuns mål för ökad jämställdhet perioden Lättläst version av På spaning efter jämställdheten

Utbildningsförvaltningen

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för förskolan Järpen hösten 2013 våren 2014

Likabehandlingsplan inklusive handlingsplan för jämställdhet

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Förskolans arbete med språk, värdegrund och jämställdhet

Finskan i fokus. Yvonne Nummela Träff för bildningsdirektörerna Utbildningsstyrelsen

Parkskolans fritidshem plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fritids åk 2-6 Läsår:

Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier.

FOKUSOMRÅDE. Interkulturalitet och flerspråkighet Föreläsning med Ingmarie Bengtsson. 22 september Lagar, styrdokument och överenskommelser

Mariaskolan hela skola föräldrar 2016

Svenska Boxningsförbundets LIKABEHANDLING

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Rågsved Förskolors Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Lännäsbacken 5

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Rutgerskolan föräldrar 2016

Grunderna för planen för småbarnspedagogik

Enkät vårdnadshavare åk 2 och 5, Undersökningsperiod: > Antal svar: Series 1: 188 Svarsfrekvens: 56.

INFORMATIONSMÖTE Helheten statsunderstöd för allmänbildande utbildning och småbarnspedagogik 2019

Förskolan Bergshöjdens Likabehandlingsplan

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Kan ett normkreativt förhållningssätt bidra till att främja ungas hälsa? Aktuell skolpolitik 2017

Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 3 (jan mars), läsåret 2014.

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn

Förskolan Barnens värld 2012/2013

Jämställdhetsenkät. A Grundläggande information om respondenten. Kön a) pojke b) flicka c) annat d) jag vill inte svara Klass a) 7 b) 8 c) 9

Särskilt begåvade elever

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Käppala förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Att leva tillsammans skolår 2-3 (läsår som börjar med jämn HT)

SKOLANS VERKSAMHETSKUL- TUR

Esbo stad Protokoll 140. Fullmäktige Sida 1 / 1

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Förskolan Nyponbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm

En förskola för alla Föreläsning med Tuula Torro och Camilla Eriksson. PIK projektet medfinansieras av Europeiska unionen/europeiska socialfonden.

Kvalitetsarbete för förskolan Regnbågen period 1 (juli-sept), läsåret

Allmänbildande utbildning Spetsprojekt 1: Programmet Den nya grundskolan, försök med språk

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

3. Bedömningen i A-finska och mofi. Lärare kan totta kai! Vasa Ingelisa Wikholm

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Gläntans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förvirrande begrepp?

Solgatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan Gullstensskolan 7-9

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Brunna förskola. Läsåret 2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9

Skolan elever Välj skola. Välj klass. Välj klass

Transkript:

Jämlikhet i skolan 1.11.2015-31.10.2016 Vad har projektverksamheten inneburit i Vörå? Cecilia Raunio, projektledare

Specialunderstöd Undervisnings- och kulturministeriet beviljade Vörå kommun ett statsunderstöd med syfte att hejda nedgång i inlärningsresultaten. Specialunderstödet fick användas för sådana åtgärder som främjar utbildningsmässig jämlikhet i skolor som finns i sådana omgivningar där utgångsläget för verksamheten innebär en större utmaning än vid andra skolor. Stöd till invandrarelever, jämställdhet mellan pojkar och flickor, samarbete mellan hem och skola samt förebyggande av avhopp från skolan och utslagning prioriteras.

Projektledare anställs från och med 1.11.2015

Mångfald är en rikedom om integration på svenska i Finland Undervisa invandrarelever i blandade grupper, inte i invandrargrupper. Ordna t.ex. läxläsning för alla olika nationaliteter även finska/svenska. Om man endast integrerar invandrare på finska i svenska kommuner signalerar man att invandrarna ska flytta bort från kommunen.

Jämlikhetsläget i skolorna enligt personalen Ingen hade ännu en jämställdhetsplan. I början av diskussionerna ansåg de flesta att de inte har problem med ojämlikhet i skolan, men i slutet av diskussionerna hade de flesta kommit på flera exempel. Till exempel: pojkar får mer uppmärksamhet än flickor, elever mår dåligt, invandrarelever kan få problem när de byter till ny skola som inte är van med invandrare.

Positiv psykologi för att förebygga avhopp och utslagning Jämställdhetsarbete handlar om att stärka ungas självkänsla enligt Sara Sundell på Folkhälsan. Därför idé om att positiv psykologi kan hjälpa till i jämlikhetsarbetet. Även vårdnadshavare deltog. Viktigt i utbildningsmiljöer: positiva känslor breddar vårt fokus och vår uppmärksamhet!

Tasa-arvotyö on taitolaji i Tammerfors Viktigt att medvetandegöra att det finns HBTQ-personer i våra skolor. Elever som varken känner sig som pojkar eller flickor känner sig ofta förbisedda av lärare. Handboken jämställdhetsarbete är en kunskapsfråga finns tillgänglig för alla: http://www.oph.fi/downloa d/173401_jamstalldhetsarbe te_ar_en_kunskapsfraga.pdf

Flerspråkighet i skola och daghem på Regionförvaltningsverket Flerspråkighet ger kognitiva fördelar => kan skjuta upp Alzheimers med sju år. Om man gör det bra i skolan kan individen få en stark identitet som mångkulturell. Läs- och skrivengagemang viktigt. Skolspråket är ingens modersmål. Finska skolsystemet kan inte påstås vara det bästa om inte alla elever får möjlighet att lyckas.

Jämlikhetsläget enligt eleverna Det finns elever som varken känner sig som pojkar eller flickor, medan skolorna fortfarande kategoriserar eleverna enligt de traditionella könen. De som har det lätt i skolan får för lite beröm och de som har det svårt får för mycket beröm. Pojkar förväntas inte prestera lika bra som flickor. Det är inte accepterat att vara annorlunda.

Jämlikhetsläget enligt eleverna Exempel på elevernas egna förbättringsförslag: Samarbetsövningar. Diskussion. Mer kreativa uppgifter.

Instagramkontot @supermegamakt skapades för att sprida info om projektet

Fortbildning i bemötande av invandrare

Varför ska vi satsa på jämlikhet i skolan i juninumret av Kommunbladet

Tygpåse med tryck för att marknadsföra projektverksamhet framsidan

Tygpåse med tryck för att marknadsföra projektverksamhet baksidan

Jämlikhetskick-off på undervisningspersonalens första fortbildningsdag

Rapport om jämlikhet till svenska bildningsnämnden

Jämställdhetsfortbildning En utbildningsmiljö för alla Mia Heikkilä föreläste om jämställdhet och genus. Dela inte in undervisningsgrupper enligt kön => förstärker stereotypier. Jämställdhet handlar inte om att göra alla till könsneutrala människor => handlar om att ge alla mer möjligheter.

Ingen jämställdhet utan elevens röst i septembernumret av Kommunbladet

Tvärkulturell trauma- och krishantering med Ulf Lidman Normalisera krisbeteendet! Fem principer: 1. Här och nu => att vara här och nu med en person i kris kan innebära att låta en arg person vara arg. 2. 4V => värme (fysisk), vänlighet, vätska och ventilation. 3. Info => våga säga som det är utan omskrivningar. Vår förmåga att ta in info försvagas när vi är i kris. 4. Nätverk => Var medveten om kulturella skillnader, fråga personen i kris om vem personen vill prata med. 5. Uppföljning.

Lagstadgad plan för jämställdhet och likabehandling har utarbetats i varje skola

Elevcoachning i varje klass av Equalita Exempel på elever som får vara vem de vill vara: Flickan som ville testa på att vara det motsatta könet eller inget kön alls. Pojken som ifrågasatte homofobi. Flickan som lyfter sin huvudduk som något unikt och speciellt. Pojken vars favoritfärg är rosa.

Love en obegränsad show om våra möjligheter Foto: Jonas Axberg Jag kan bli vad jag vill bli och så kan jag berätta vad jag vill bli

Samarbetsövningar för invandrarelever på Norrvalla

Önskemål på utvecklingsverksamhet i framtiden Att kunna leda samarbetsövningar mellan elever. Diskussionseftermiddagar där alla som undervisar en viss årskurs eller har en viss typ av undervisning samlas i en grupp. En fortbildning om att alla är lika värda oberoende av bakgrund, ekonomi osv. Fortbildning hur praktiskt genomföra vissa delar av den nya läroplan. För eleverna behövs verkligen fortbildning i hur de själva kan reflektera över sitt beteende, normer och framtidsvisioner. Kulturell kompetens.

Sammanfattning och resultat Undervisnings- och kulturministeriet beviljade ett specialunderstöd för sådana åtgärder som främjar utbildningsmässig jämlikhet. I Vörå kommun har projektet bland annat inneburit kartläggningar av jämlikhetsläget i skolor, olika fortbildningar av olika föreläsare, seminarier, utarbetande av planer för jämställdhet och likabehandling, jämlikhetsrapportering, Instagramkonto om jämlikhet i Vörå, elevcoachning, samarbetsövningar och teater om jämställdhet. Projektverksamheten har resulterat i att en stor del av undervisningspersonalen har börjat analysera sin verksamhet på ett normkritiskt sätt. Å andra sidan har projektverksamheten även resulterat i en del upprörda känslor hos personalen. Speciellt uppmaningar om att sluta dela in grupper i kön har skapat motstånd. Ytterligare har projektet möjliggjort att fler elever vågar ifrågasätta bland annat homofobi, stereotypiska könsroller, orättvis behandling på grund av kön och nationalitet.