Vem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma

Relevanta dokument
Utbildningsmaterial Personec P Självservice

Arbetsuppgifter personalredogörare BUF 2

Självservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person - anställning Uppehållsanställning. Version

Personec Självservice

Personec Självservice

Lathund för Personec Självservice

LÖNEUNDERLAG Vem gör vad! Västmanland-Dalarnas Löneförvaltning

Heroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter

Personec Självservice

Lönearter Sjuk- och rehabilitering

Nytt lösenord/byt Id Ta bort startat ärende

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.

Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window

Självservice Personec P

Heroma självservice för arbetsledare

Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras

Dokumenthanteringsplan Stödjande processer i Mölndals stad

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Dokumenthanteringsplan

Flexibel sjukskrivning för personer i cancerbehandling

LATHUND. Registrering av Föräldraledigheter

För dig som anställd

Registrering av föräldraledighet, föräldraledighet koncentrerad deltid, tillfällig föräldrapenning vid barns födelse samt vård av sjukt barn.

Chefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras

Bilaga 1. Mom 2:2 Medarbetaren ska fr o m åttonde sjukdagen styrka sjukfrånvaron med läkarintyg, vilket tillställs arbetsgivaren så snart som möjligt.

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1

För dig som anställd

Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro Avv tjänstg (extra arbete) 9

Självservice. Utbildningsmaterial. Personec P. Person - anställning Personec P. Ferieanställning. Ferieanställning med schema. Chef/Chefstöd 1(17)

Soltak ab. Manual P Mobile. Visma Window

Lönehantering i Personec P. Manual för chef och chefsstöd

LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE

Heroma självservice för arbetsledare

Sjukpenning. Ordlista. A-kassa A-kassa betyder arbetslöshetsförsäkring som du kan få när du är arbetslös.

PASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet

Personec Självservice - Flex

För dig som anställd

Medarbetarens ansvar i självservice

Heroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Individ. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched

HR-portal SJÄLVSERVICE ARBETSTAGARE

ATT LÄGGA IN FRÅNVARO.

Medarbetarens ansvar i Visma självservice

ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde IT) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna)

Vad händer OM JAG BLIR SJUK? Information om vilka regler som gäller vid sjukskrivning och rehabilitering.

EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd Eva Johansson

Heroma Reseräkning Inrikes resa Kilometerers/Utlägg

Attest Time Care Pool

Personec Självservice - Flex

Dokumenthanteringsplan Styrande och stödjande processer i Mölndals stad

Heroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun

Dokumenthanteringsplan Styrande och stödjande processer i Mölndals stad

TIPS TILL SOMMARJOBBARE

PM Dnr 2015/0857

Självservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person Anställning Medvind. Version

För att underlätta i Visma självservice för dig som chef

Extra pengar om du blir sjuk

Föreläsning 2: Sjukfrånvaro

Soltak ab. Manual för ekonomer. Självservice HR/Lön. SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, KUNGÄLV

Personec arbetsledare

Heroma Rese. Användarmanual Medarbetare

Personec Självservice - Flex

Personec Genomgång HR specialister

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan

PS SJÄLVSERVICE Sid 1 (35)

Vad händer om jag blir sjuk?

Rätten till sjuklön regleras i lagen (1991:1047) om sjuklön, SjLL.

ANSÖKAN OM EKONOMISK ERSÄTTNING VID ORDINARIE ASSISTENTS SJUKDOM ELLER TILLFÄLLIG FÖRÄLDRAPENNING / VAB

Tjänstekatalog Lön och utläggshantering Prima, bilaga 2

ANVISNING/RUTIN. Rapportering i Självservice, timavlönade. Innehållsförteckning ANVISNING [ÅÅÅÅ-MM-DD]

REHABILITERINGSRUTINER. Övertorneå kommun

Utbildning Beslut Självservice

Heroma Sja lvservice

Personec Genomgång ekonomer

För att underlätta i Visma självservice för dig som administratör

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Schemahantering i Personec P

Heroma Rese. Användarmanual Medarbetare

Riktlinjer för ansvar och behörigheter i Personec P

Heroma Rese. Manual för medarbetare. vid inrikes tjänsteresor. Version 1.0 Version 1.0 Version 1.0. Löneservice, senast uppdaterad

Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet.

Etableringsersättning

MANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad

Intyg från Försäkringskassan ska bifogas tillsammans med kopia på lönespecifikationen. Kontaktperson Tfn/mobil Tfn/växel på företaget

1. Inledning. 2. Definitioner

Lathund för hantering av timavlönad personal

Säkerhet och intern kontroll i lönehanteringen

Heroma Rese LFV Snabbguide- Inrikes resa konterad pa hemkostnadssta lle

Arbetsgivarintyg. Arkiv Rapporter PA-Blanketter Arbetsgivarintyget ingår som en del i tilläggsmodulen PA-blanketter.

REHABILITERINGSRUTINER. Övertorneå kommun

Frågor och svar om regeländringarna inom assistansersättningen den 1 juli 2013

Mer information till arbetsgivare om sjuklön

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg

Ändringar i Allmänna anställningsvillkor

Dokumenthanteringsplan för Löneadministrationen vid Umeå universitet 1

Transkript:

Vem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma 2010-04-28 Anställning Anställde Chef Nyanställning / Ändring i anställning Skriver under Anställningsavtalet Fyller i Anställningsavtalet och skriver Registrerar och arkiverar under. Skickar till Avslut på egen begäran Fyller i blanketten Avslut och lämnar till Skriver under. Registrerar och arkiverar chefen Skickar till Avslut vid tidsbegränsad anställning Avslutas automatiskt med t o m datum. Frånvaro Sjuk (fr 8:e dagen krävs läkarintyg) Anställdes ansvar. Vid frånvaro kan assistent eller chef rapportera Registrerar i självservice Om läkarintyg finns lämnas kopia på läkarintyget till chefen. Läkarintyget förvaras på arbetsplatsen i två år. Observera! Med hänsyn till den personliga integriteten måste läkarintyg förvaras i låst skåp. Assistent (för de verksamheter som har den rollen annars flyttas uppg. till chef)) Chef Sjuk under semester Meddelar sin chef Meddelar Justerar semestern och medd. verksamheten som registrerar sjukfrånvaron Förebyggande sjukpenning Kopia på läkarintyg lämnas till chef Registrerar och fastställer frånvaron som finns under frånvaroorsak Rehabilitering Sjuk/aktivitetsersättning Beslutet lämnas till chef Skickar beslutet till Tillfällig vård av barn (sjukt barn) Fastställer Registrerar frånvaron Föräldraledig vid barns födelse dag 1-120 Föräldraledig dag 121 - Fastställer Fastställer Ev föräldrapenningtillägg utbetalas av Semester Semester under sjukdom Tjänstledighet Fastställer (enligt delegation) eller avslår

Skriver en orsak i fältet Anmärkning

Frånvaro forts Anställdes ansvar. Vid frånvaro kan Assistent (för de verksamheter som har den Chef assistent eller chef rapportera rollen annars flyttas uppg. till chef)) Enskilda angelägenheter Facklig ledighet Skickar inbjudan/kallelse per e-post till chefen Tillstyrker eller avslår frånvaron. Tillstyrkt frånvaro skickas via Heroma till ansvarig på Personalkontoret som beslutar om frånvaron ska vara med eller utan lön och fastställer. Kallelsen skickas per e-post till ansvarig på Personalkontoret. Övrig frånvaro Övriga registreringar Anställde Assistent Chef Timavlönade Fyller i rapport/anställningsavtal Fyller i Anställningsavtalet och tjänstgöringsrapporten och skriver under. Skickar underlagen till Registrerar och arkiverar Schema, nya scheman + omplaneringar Registreras och fastställs av verksamheten Övertid/fyllnadstid Kilometerersättning Fyller i blankett och skickar till chef Skriver under och skickar till Reseräkning, resekostnader, måltider och Fyller i blankett. Bifogar kvitto och skickar Skriver under och skickar till logi till chef Friskvårdsersättning utbet. Kostavdrag Rättelser vid felaktig lön Fyller i blankett. Bifogar kvitto och skickar till chef Skriver under och skickar till ansvarig på Personalkontoret Fyller i underlag och skickar till Verksamheten meddelar om posten är fastställd Registrerar ersättningen Registrerar utlägget Registrerar ersättningen Registerar avdraget Korrigerar Procentuell fördelning av lön Rättning av felkonterad lön Byte av kodsträng Verksamheten fyller i blankett Procentfördelning av lön och skickar till. Fördelningen är begränsad till max 5 olika kodsträngar och minst 10% per fördelning. Fördelningen ska innehålla tom datum Verksamheten meddelar via e-post vad som blivit felaktigt och till vilken kodsträng det ska bokföras Verksamheten fyller i blankett Byte av kodsträng och skickar till 1 månad innan förändring ska ske Registerar fördelningen Registerar om den felaktiga lönen Registerar den nya kodsträngen

Intyg Arbetsgivarintyg Inkomstuppgift Anställde Assistent Chef Kontaktar eenheten Skriver, skickar till den anställde Kontaktar eenheten Skriver, skickar till den anställde Övrigt Ers för sjuklön för anställda med särskilt högriskskydd Anställde Assistent Chef Kopia på beslutet lämnas till chef Skickar beslutet till Registrerar uppgiften och begär ersättning från Försäkringskassan och konterar på verksamhetens kodsträng Ändring av namnuppgifter Registrerar namnändringen Namnuppgift ska stämma överens med vad som finns registrerat hos Skatteverket. Det påverkar mailadressen i kommunen. Uppgiften skickas sedan till eenheten för registrering Ändring av adressuppgifter Lösenord till Heroma Ändring av adress görs i webben under Personligt/Namn&Adress Verksamheten tar ut lösenord till den anställde under Administration/Person/Skapa webanvändare