Årsberättelse Sörby Förskoleområde Apelgårdens förskola. Ansvarig förskolechef Margareta Kärlin. Biträdande förskolechef Mio Iller Givell

Relevanta dokument
Årsberättelse Sörby förskoleområde Andersbergsgårdens förskola. Ansvarig förskolechef Margareta Kärlin. Biträdande förskolechef Mio Iller Givell

Årsberättelse Sörby förskoleområde Norrskensgårdens förskola

Årsberättelse Ht 13- Vt 14. Sörby förskoleområde Andersbergsgårdens förskola. Ansvarig förskolechef Margareta Kärlin

Årsberättelse Brynäs/Nynäs förskoleområde. Karin Sundell Förskolechef

Apelgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Årsberättelse Ht -13 Vt -14. Sörby förskoleområde Förskolan Orion

Årsberättelse

Årsberättelse Valbo förskoleområde Trollgården. Det Du tänker om Mig, Så Du ser på Mig, Som Du är mot Mig, Sådan blir jag

Apelgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

Årsberättelse 2013/2014. Brynäs/Nynäs förskoleområde Brynäsgårdens förskola. Karin Sundell/ Biträdande förskolechef Annette Larsson

Årsberättelse 2013/2014

1(8) Tillsynsrapport. Pysslingen förskolor, Giggen

Årsberättelse (verksamhet) Bomhus förskoleområde Storhagens förskola. Sammanställd av Helena Öhrn och Renée Häffner

Årsberättelse. Norra förskoleområdet. Solkattens förskola. Ingeborg Bergvall, biträdande förskolechef N O R R A F Ö R S K O L E E N H E T E N

Björngårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Apollogårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Möckelns Förskola. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 1(9) Utbildningsförvaltningen

Vallbacksgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Apelgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015

KVALITETSREDOVISNING 2011 FLYINGE HARLÖSA REKTORSOMRÅDE

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årsberättelse

Havskorallen september 2016

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Kvalitetsarbete. Lilla Paletten

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:

Årsberättelse 2014/2015

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 309 Sätra Äng

Bedömning av prioriterade områden utifrån läroplanen

Arbetsplan. Verksamhetsår 2016/2017 Kullen förskola. Inledning. Örebro kommun orebro.se

Å rsberä ttelse 2014/2015

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete I vårt systematiska kvalitetsarbete ingår följande;

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

Kvalitet på Sallerups förskolor

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

AUGUSTI RESULTAT. Redovisa förskolans resultat av samtliga läroplansmål

Arbetsplan augusti 2013 juni Förskola Kållekärr och Långekärrs förskolor

Solhjulets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Avstämning: Kontinuerligt på reflektioner och arbetslagsledarträffar, APT

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skollagen 2 kap. 5. Skollag (2010:600). 3. Läroplan för förskolan Lpfö 98, Reviderad Skolverkets allmänna råd Måluppfyllelse i förskolan.

Norrgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd


Barn- och utbildningsnämnden Datum 1 (5) Barn- och utbildningsförvaltningen Förskoleområde Kompassen LVP 2016/17

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Rosen läsåret 14/15

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning

Likabehandlingsplan för Centrum förskoleområde. En trygg förskola för alla! Vårt gemensamma ansvar!

Frilufts Förskolor Dungens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan för förskolan. Strömstierna förskola

Årsberättelse

Apelgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vallbacksgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsdokument Kevinge förskola (läå 2014/2015)

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Kvalitetsredovisning 2010/2011

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Förskoleområde 10

Kvalitetsrapport för

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN Jollen / Kanoten

Årsberättelse 2013/2014

Årsberättelse 2013/2014

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning. Änggårdens förskola 2010

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen

Sörby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsrapport 2016

Verksamhetsplan Amiralens förskoleområde. SDF Centrum Malmö stad. Ingela Mellbin Förskolechef

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017

Planen upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årsberättelse. Läsåret 14/15. Nordöstra förskoleområdet. Agneta Lindbergh. Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Kvalitetsredovisning för Fasanens förskola läsåret 2007/2008

LOKAL ARBETSPLAN VT 2017 & HT 2017

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2016 juni 2017

Norrskensgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Solhjulets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling -Almgårdens förskola-

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Namn på förskolan Arbetsplan augusti 2015 juni Förskola Myggenäs

Transkript:

Bilaga 5 Årsberättelse 2012 Sörby Förskoleområde Apelgårdens förskola Ansvarig förskolechef Margareta Kärlin Biträdande förskolechef Mio Iller Givell Sida 1 av 5

Förskoleområdet Sörby förskoleområdet sträcker sig från Andersberg, via Sörby till Hemlingby och Hemsta ner till Vallback. I december 2011 hade vi en gemensam planeringsdag för alla pedagoger i Sörby förskoleområde. Det blev för oss ett avstamp i tänket att utvecklas tillsammans och att använda de gemensamma resurser och kompetenser som finns på området för att växa oss än starkare som förskoleområde. Området har vuxit under året, då vi öppnat två nya avdelningar. Kosmos som hör till Orion med 20 barn och Vallborgen som en del i Vallback med 26 barn. Hösten 2012 anställdes en pedagog med uppdrag att arbeta med kvalitets och verksamhetsutvecklingsfrågor på förskolorna samt en skolassistent som ett administrativt stöd för hela området. Under året har fokus legat på att implementera förskolornas systematiska kvalitetsarbete som har sin grund i Läroplan för förskolan Lpfö 98/10. Detta har främst skett via uppdragspedagogen som tillsammans med alla arbetslag förankrat och implementerat de kvalitetsdokument som används som stöd i kvalitetsarbetet. Vi har också gjort en satsning på de pedagogiska utvecklingsledarna, med kontinuerliga träffar och planeringsdagar för att stärka kvalitetsarbetet och lyfta de pedagogiska diskussionerna. Likabehandlingsplansarbetet har även det genomsyrat året med en satsning på likabehandlingsgruppen med planeringsdagar, arbete på sin egen förskola, men också gemensamma träffar och föreläsningar. Genom sammanslagningar under sommar och jul har vi-känslan på området stärkts. I de flesta av våra förskolor startades arbetet med PIM (praktisk IT och mediekompetens) Övriga börjar i januari 2013. Föreläsningar under 2012: Hissad och Dissad Margaretha Öhman Lärande I sagans värld Förskolan Svejserdalen Regnbågsfamiljer Clara Nyberg RFSL Pedagogisk dokumentation Karin och Per Alnervik Sida 2 av 5

Apelgården I våras jobbade hela Apelgårdens förskola med boken Memmo och Mysen ur olika synvinklar. Vi arbetade mycket med matematik och teknik, glödlampor och ficklampor, cirklar och färger samt mörkt och ljust. Barnen har även lärt sig hur de blandar färger, nya namn på färger t ex att lila kan heta violett och gredelin. Hur många färger har regnbågen? kom det funderingar på. I Handlingsplanen har vi valt att fördjupa oss i Normer och värden och målet Förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i hur andra människors situation samt viljan att hjälpa andra. Vi vill sträva mot att visa på vad hjälpsamhet är i verksamheten. T ex vid matbordet skickar barnen till varandra och hjälper varandra vid påklädning. Pedagogerna visar på barnen hjälpsamhet och empati som en grund för resten av livet. Den egna självkänslan stärks i och med detta. Vi har sett att barns erfarenheter leder dem till nya utmaningar, intressen och vilja att hjälpa och känna för sina medmänniskor. Kompissolen som vi arbetar med har lett till medvetenhet hos barnen om hur man är en bra kompis mot varandra. Pedagogerna visar på hjälpsamhet och stärker barnen och ger dem beröm och feedback. Vi uppmuntrar bl.a. barnen att klä sig själva samt hjälpa varandra vid matbordet. I det lilla börjar det som ska leda till något större. Vi jobbar utifrån en likabehandlingsplan och pedagogerna förmedlar ett normkritiskt och könsneutralt synsätt i verksamheten. Vi visar på allas lika värde utifrån Barnkonventionen som är ett levande dokument på Apelgårdens förskola. Barn ÄR inte utan BLIR i olika sammanhang. Sida 3 av 5

Hur går vi vidare? Vi stannar kvar i tänket som vi har nu för att pedagoger och barn ska få erfarenheter och att barnen ska få vara kvar i olika situationer. Barnen får erfara nya utmaningar. Vi jobbar vidare med pedagogiska dokumentationer och reflektioner för att få med det som en naturlig del i verksamheten. Alla barn på förskolan får möjlighet att arbeta med en kompissol och använda bilder med olika känslouttryck. Vi jobbar vidare med TAKK Tecken som Alternativ och kompletterande Kommunikation för att förstärka det talande språket. Sida 4 av 5

Kalendarium 2012 Pyjamasparty med disco när Apel firade 27 år Föräldramöte i början av året Apelloppet med medaljer och glass Sommarfest med föräldrar och barn på ängen Midsommarfest Vi jobbade mycket med boken Memmo och Mysen Skolbesök för blivande 6-åringar Vi jobbade med stödtecken, TAKK och bilder Nya barngrupper 4-5åringarna åkte till konserthuset på Pärlor för glin Dropin-fika med föräldrarna med fokusfrågan Vad innebär föräldrasamverkan för dig? Dropin-fika för nyinskolade föräldrar, med enkät VFU studerande från Högskolan i Gävle Vi påvisar hur vi kan fira lucia Vi har haft dropin-fika, där det varit bra samtal med föräldrarna. Sida 5 av 5