Utgå ifrån det positiva



Relevanta dokument
Lasse Andersson Coaching Boendestöd Stöd i vardagen.

Lasse Andersson Coaching Boendestöd Stöd i vardagen. lasse@adhd-coaching.se

Tränarguide del 1. Mattelek.

Kognitionskartläggning

Repetitivt arbete ska minska

Presentationsövningar

Hugger i sten Men jag tror att jag sakta börjar se en kontur Några armar och ben Jag jobbar mig inåt tills jag ser en figur

Läraren som moderator vid problemlösning i matematik

Lärande. Hälsa. Förebyggande arbete och hur vi kan arbeta för a5 få 7llbaka barn och unga 7ll skola, studier, prak7k eller arbete. Mål. provivus.

Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan

KÄNSLA AV SAMMANHANG. Uppskattad dygnsdos i gr. och preparat (de sista 30 dagarna):

Syftet med en personlig handlingsplan

Motiverande Samtal MI introduktion

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Studiehandledning. Reflektionsfrågor till del I

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Spelarutveckling ett helhetsperspektiv kapitel 4. spelare Johan Fallby, Riksinstruktör, beteendevetenskap

Två konstiga klockor

Om autism information för föräldrar. Välkommen till första tillfället!

Omfattning: heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation.

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Bli hållbar som student. Marie Thérèse Överström Kurator

Hur utvecklar man användbara system? Utvärdering. Användbarhet handlar om kvalitet. Utvärdering. Empiriska mätningar. Metoder

Granskningsrapport. Brukarrevision. August Barks gata Boendeverksamheten Social resursförvaltning

Skolplan för Svedala kommun

Konsultation med skolan

Hur gör jag så att patienten blir delaktig, i samtalet, för att hitta lösningar vid förskrivning av hjälpmedel?

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Vägledarutbildning på uppdrag av Region Örebro Län

Rörelse ger dig mer energi, och du sover bättre.

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete

Kiwiböckerna metod och begrepp

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Kvalitetsrapport Så här går det

LPP RÖRELSE, LEK OCH HÄLSA ÅR 1-3

Detta är allmänheten! Några infallsvinklar utifrån forskning om människors förhållningssätt till risker, olyckor och kriser

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Hur motiverad är patienten?

Syfte med

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Neuropsykiatriska funktionshinder

Kvalitetsredovisning pedagogisk omsorg, Månkarbo Tierps kommun. Verksamhetsåret

Hälso- och sjukvårdslagen

Disclosure. SOMP-I skapades av Kristina Persson. SOMP-I ägs av Barnens rörelsebyrå Kristina Persson & Kine Johansen är delägare i företaget

Program Handledning Förutsättningar: Träningar Teori

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Utvärdering APL frågor till praktikant

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

När jag blir gravid ska jag sluta röka!

Skriva B gammalt nationellt prov

Fjällmons Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4

WORKSHOP. Coachande förhållningssätt & MI Motiverande samtal i vägledning. Studievägledarkonferens LIU 27 maj

Kärnan. Halmstad 29 augusti Hej!

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Centralskolan Söder 4-9 i Grästorp hösten Antal svar: 50

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Invisible Friend Senast uppdaterad

Kurser på BUP Information om kurser, gruppträffar och gruppbehandlingar på BUP hösten 2015

Mer än bara fotboll VAD HANDLAR BOKEN OM? LGR 11 CENTRALT INNEHÅLL SOM TRÄNAS ELEVERNA TRÄNAR FÖLJANDE FÖRMÅGOR LGRS 11 CENTRALT INNEHÅLL SOM TRÄNAS

Kursplan i svenska. Därför tränar vi följande färdigheter under elevens skoltid i ämnet svenska: Tala, lyssna och samtala. År 1

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Södervångskolans mål i svenska

Manual till Genomförandeplan

Snösätra Förskolor. Pedagogiska ställningstaganden :

KURSPLAN,! KUNSKAPSKRAV! ELEVARBETEN!

Kompletterande samtalsunderlag för elever med funktionsnedsättning

Skövde kommun Medarbetarundersökning 2015 Totalresultat

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa ENKÄT TILL ELEVER I ÅRSKURS 9

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Rapport uppdrag. Advisory board

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Ystad kommun

Arbetsplan Jämjö skolområde

Kvalitetsrapport Så här går det

Vad är det att vara en bra brandman? Vad kan man då?

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

MENTALISERINGSBASERAD TERAPI

Systematiskt kvalitetsarbete

Boken om Teknik. Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6.

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

Arbetsplan Jämjö skolområde

Bra att veta om sexuella övergrepp. För barn

Välkommen till min föreläsning: Bland QR-koder, fiffiga kompisar, flippade klassrum och interaktiva lärmiljöer.

Nalle Puh`s verksamhetsplan VT 2010 HT 2011

Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad.

Föräldrapolicy

FIRST LEGO League. Göteborg 2012

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Enkätresultat. Enkät: Utvärdering moment 2. Datum: :28:20 Aktiverade deltagare (Klinisk psykologi 1 (22,5hp)) Besvarad av: 27(47) (57%)

Ganska dåligt/ Mycket dåligt Totalt

Muskötens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck

Transkript:

Hade du känt mig hade du inte dömt mig Hade jag hjälpt dig hade du aldrig glömt mig Hade du ta t dig tid hade du kanske fattat Hade jag vågat hade vi kanske snackat Hade vi bara haft mer tid Hade jag kanske satt mig bredvid Hade vi lärt känna varandra Hade vi inte varit så rädda för andra (Timbuktu)

Vem är jag?

Utgå ifrån det positiva

Detta är alltid målet. Jag duger Jag kan Jag vill och vågar

Tänk om du menar detta!

Men barnet tror detta!

Neuropsykiatriska funktionshinder Damp Adhd Asperger Aktivitetskontroll Uppmärksamhet Kommunikation Motorisk kontroll Hyperaktivitet Social interaktion Perception Impulsivitet Föreställningsförmåga

Bristande Impulshämning Avleds av nya intryck och tankar. Uppfylld av egna tankar och idéer. Intensiv, djärv och kreativ. Svänger i humöret. Svårt att ta besvikelser eller ett nej. Snabba reflexmässiga reaktioner. Motorisk oro, brister i motorisk precision. Oöverlagda handlingar.

Svårigheter Att Anpassa Aktivitetsnivån Till Situationen Uthållighetsproblem. Svårt att hålla lagom energi till uppgiften. Varvar dagdrömmande med uppvarvad. Kraftig varierad funktionsnivå över dagen, från dag till dag. Dygnsrytmrubbningar och sömnstörningar.

Arbetsmetod Asperger Struktur Tydlighet Regler

De sju frågorna Vad skall jag göra Var skall jag vara När skall jag vara där Med vem skall jag vara där Hur mycket skall göras Vilken ordning Och sedan

Adhd - pedagogiska principer Tydligt avgränsade arbetsuppgifter Intresseväckande arbetsuppgifter Tydligt avgränsade instruktioner Ge hjälp att hitta Ge hjälp att fokusera på materialet

Pedagogiska principer Ge stöd att genomföra saker Förstärk, beröm och belöna Korta arbetspass Minska störningsmomenten Arbeta ofta i liten grupp eller enskilt

Generella principer vid beteendeproblem Vad är mest väsentligt Positiv omformulering Gör en överenskommelse Förhållningssätt handikapp Förbered dig på situationen Var tydlig

Generella Beröm och belöna Avbryt oönskat beteende Undvik att trappa upp konflikter Kräv handledning för dig själv

Svåra situationer Rutinsituationer i vardagen Att vänta Förändringar Valsituationer Att sysselsätta sig själv Besök i affärer och allmänna platser

Vad kan man hamna i Svårt att begripa sig på barnet Vilka krav kan man ställa Svårt att styra barnet Tjat och konflikter Onda cirklar Dåligt samvete

Att komma ur de onda cirklarna Att inte barnets reaktioner personligt Att återvinna vuxenauktoritet Att agera istället för att reagera Handling istället för tjat Att inte skuldbelägga Att hålla distansen

Realistiska krav och förväntningar Varken för höga eller för låga krav Ta reda på vad barnet faktiskt förmår och inte vad det borde klara Prioritera vad är viktigast just nu Dra av 30% från barnets ålder Satsa på det barnet kan lyckas med Hitta strategier för att kringå svårigheter

Miljöanpassning Enkelhet, överskådlighet Ordning och reda Saker på bestämda platser Lugn och avstressande Begränsa störande ljud och synintryck Hjälp barnet hålla ordning i sin miljö

Stresshantering Sanera bland det som framkallar stress och splittring Begränsa antalet aktiviteter Planera så at det inte behöver bli bråttom Undvik plötsliga förändringar och överraskningar Planera lugna och avslappnade aktiviteter

Struktur i vardagen Förutsägbarhet och tydlighet Rutiner för dagliga aktiviteter Vad ska jag göra; när, hur och med vem Veckoscheman, dagsscheman, aktivitetsscheman Hjälpmedel för tid och komihåg

Hjälp barnet till självförtroende och upplevelse av kompetens Att vara hjälpjag och coach Uppmuntra och beröm istället för tjat och kritik Hjälp barnet förstå samband och sammanhang Ligg steget före förutse problemsituationer

Hjälp barnet lyckas med uppgifter Hjälp barnet att komma igång, genomföra och avsluta uppgifter Förenkla, begränsa undvik valsituationer Ge tydliga kortfattade instruktioner Ta hänsyn till den begränsade uthålligheten Ge påtaglig, tät, återkommande feedback Övervaka genom fysisk närhet

Det är aldrig för sent att älska sitt funktionshinder

Du behöver kanske inte mer fakta, men ett nytt förhållningssätt!

Underliggande mål Öka självtilliten oavsett vad uppgiften eller problemet handlar om Medvetenhet Möjlighet Ansvar Självtillit

Coachprocessen Utvärdera Fastställ behov Genomför åtgärden Formulera mål Gör upp en plan Utforma en lösning

Hjälp att fokusera

Hitta rätta vägarna

Får en överblick över sitt liv

En sak i taget

Konkreta belöningar Belöningssystem skall vara enkelt och tydligt Anpassat till barnets ålder och utvecklingsnivå Lätt att lyckas Små steg Öka gradvis svårighetsgraden Samförstånd med barnet

Att göra belöningssystem steg för steg Välj ett eller ett par beteenden som barnet skall göra oftare Beskriv beteendet i specifika termer Bestäm poängsystem och hur poängen ska delas ut Bestäm belöningar tillsammans med barnet Bestäm när belöningarna ska delas ut och av vem

Belöningssystem för Kalle Vad skall jag göra? Hänga upp jackan på kroken när jag kommer hem Här klistrar vi guldstjärna varje dag Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Lördag Söndag När skall stjärnorna delas ut? Varje kväll efter middagen Vem skall göra det? Pappa Belöningar som jag kan tjäna ihop till En glass Spela datorspel Välja efterrätt Gå till badhuset kostnad: 1 stjärna kostnad: 3 stjärnor kostnad: 5 stjärnor kostnad: 7 stjärnor