Smedbergsskolans likabehandlingsplan 2013/2014



Relevanta dokument
Likabehandlingsplan för läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Annerstaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, grundskola och fritidshem

Sandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan

Vi vill skapa en trygg miljö där olikheter är en tillgång.

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Jämjö samverkansområde

Måttsundsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR: I Ur och Skur Förskolan Upptäckarna

Ölycke rektorsområde Likabehandlingsplan

Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan. Lika rättigheter i förskolan Vitå förskola 2014/2015.

MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING

Vittra Lambohov Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för den Frivilliga Verksamheten Läsåret 2011 / 2012

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

Likabehandlingsplan. Stockholms byggtekniska gymnasium

Likabehandlingsplan Regnbågsskolan F- 6 och fritidshem

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för verksamhet vid Strövelstorps förskolor

En skola fri från mobbning och kränkningar

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling Rönnowskolan 4-9

FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 15/16

I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖRSKOLAN ARKEN

Likabehandlingsplan läsåret Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och för likabehandling

Förskolans plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR HAVELIDENS SKOLA - Avseende elever såväl som personal -

Likabehandlingsplan. introduktionsprogrammet i Kungsörs. Vuxenutbildningen och. kommun

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling för verksamheten inom fritidshem, förskoleklass och grundskolan

Skarpängsskolans likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan. Lika rättigheter i förskolan Vitå förskola 2015/2016.

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling

Fjällmons Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling

Likabehandlingsplan 2015

Plan Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr

Kärnan. Halmstad 29 augusti Hej!

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Löderups förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling

Rödbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fors skola Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling.

LIKABEHANDLINGSPLAN. FÖRSKOLAN MULLVADEN Hemse förskoleområde

Bakgrund - Förskolans värdegrund och uppdrag

Mariebergsskolans Trygghetsplan

Förskolans plan främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/2014

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Vi brister i det förebyggande arbetet, liksom att våra insatser för att förstärka värdegrunden i

Plan mot kränkande behandling och för likabehandling

Förskolans plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/2014. Förskolan Kastanjen

Kvalitetsarbete. Stora Paletten. Läsåret

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Skolledning 15augusti 2014 Gäller ett år från upprättade Elev-/klassråd Olweusgrupp. Likabehandlingsplan. Påarps skola

Revisionsrapport avseende skolornas arbete för att motverka mobbning och andra former av kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling

Grundsärskolan, Mjällby skola Vår vision Alla elever skall känna sig trygga och trivas i skolan

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Holmesskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grundsärskolan. Arbetsplan. Stenbergaskolan i Ljusne. ht 08. vt 08. ht 07

Tällbergs skola och fritidshem

VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN FRITIDSGÅRDENS VISION

ÅRLIG PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN

Likabehandlingsplan - för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Konsultation med skolan

Likabehandlingsplan Komvux i Huddinge Läsåret

SOLGLÄNTANS LIKABEHANDLINGSPLAN MÅL

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Västra Husby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

FÖRSKOLEKLASS VÄLKOMNA TILL INFORMATIONSMÖTET ANGÅENDE FÖRSKOLEKLASS 13 APRIL ca BengtÅke Gindemo

Arbetsplan Jämjö skolområde

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Beslut för gymnasieskola

Arbetsplan Jämjö skolområde

Kvalitetsrapport Så här går det

Sammanfattning Rapport 2015:04. Gymnasieskolors arbete med att förebygga studieavbrott

Malmens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Nykroppa förskola. ansvarig förskolechef Katarina Magnusson

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

RÖSJÖSKOLAN Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.

Verksamhetsplan HT -09 och VT -10

Bra att veta om sexuella övergrepp. För barn

Frilufts Förskolor Lantgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tallbackens förskola 2016

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan 2015

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lövkojans förskola

Västerås Internationella Skola & Förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för verksamhetsåret

Kvalitetsarbete i förskolan

Kvalitetsrapport Så här går det

Likabehandlingsplan 2016 Smedbergsskolan 4-9. Grundskola, grundsärskola, fritidshem

LIKABEHANDLINGSPLAN. Sätralinjens förskola

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Transkript:

Smedbergsskolans likabehandlingsplan 2013/2014

Likabehandlingsplan 2013/2014 Främja Smedbergsskolans värdegrund ska ligga till grund för all verksamhet i skolan. Smedbergsskolans värdegrund Alla på skolan ska visa varandra hänsyn, omtanke och respekt. Alla elever ska ha en stimulerande lärandemiljö. Alla elever ska känna sig trygga på raster, lektioner och andra aktiviteter arrangerade av skolan samt skolskjutsar. Vi ska hjälpa våra elever att skapa goda kamratrelationer. Vi ska stärka elevernas självkänsla så att de vill, vågar och kan. Alla elever på vår skola ska få vara sig själva och känna sig trygga oavsett ålder, kön, vad de tror på, var de kommer ifrån eller om de har funktionsnedsättningar. Därför jobbar vi med det här: Faddergrupper Värderingsövningar Föräldrakvällar Goda förebilder Uppmuntra positivt beteende

Kartläggning 2 gånger/år fyller alla elever i en enkät om hur de trivs på skolan. Enkäterna och observationer är verktyg för att upptäcka var och när det finns risk för kränkande behandling. Utvärdering av läsåret 2012/2013 Elevenkäten visar att vi har elever som känner sig otrygga på vår skola. Närmare hälften av alla elever tycker att de har varit utsatta för kränkande behandling. Kompis, vårt arbete mot mobbing, har inte fungerat tillfredsställande, bl.a. har veckans etiska fråga inte alltid diskuterats i alla klasser. En tredjedel av eleverna känner inte till likabehandlingsplanen. Trygghetsteamet har inte varit ute i klasserna och pratat om likabehandlingsplanen. Eleverna tycker att rastvakterna behöver vara fler och mer uppmärksamma. När vi upptäckt att mobbing eller kränkande behandling pågått har vi agerat enligt våra rutiner. (Se nedan, Skolans rutiner vid upptäckt av diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling) Utvärdering av höstterminen 2013 Elevenkäten visar att vi har elever som känner sig otrygga på vår skola. Nästan hälften av alla elever tycker att de har varit utsatta för kränkande behandling. Kompis har bytt namn till Polare. Arbetet har legat nere under hösten i väntan på utvärdering och förbättring. 80 % av alla elever känner till Likabehandlingsplanen. Trygghetsteamet var ute under hösten och presenterade den i alla klasser. Det förekommer kränkande behandling i de lekar som har ett tävlingsmoment, t.ex. bandy och pingis. Elever som inte anses tillräckligt duktiga får inte vara med eller utsätts för främst verbal kränkande behandling. Det förekommer kränkande behandling på rasterna där personalen inte är. Förebyggande insatser och åtgärder utifrån kartläggningen Trygghetsteamet besöker alla klasser i början av höstterminen och diskuterar Likabehandlingsplanen tillsammans med elever och lärare och vad den innebär. Det blir avstampet för kartläggningsarbetet. Personal som är ute på rastvakt har reflexväst på sig och cirkulerar på skolgården.

Regelbundet arbete i klasserna med kartläggning och värdegrundsdiskussioner för att skapa en tryggare skolmiljö för eleverna. En gång i veckan samtalar klasserna utifrån materialet Hur skulle du ha gjort? All personal på skolan, matpersonal, städpersonal, vaktmästare, assistenter, lärare, kurator, specialpedagog, skolsköterska och rektor, involveras i arbetet. Ett par kvällar per år inbjuds föräldrar att delta i aktiviteter på skolan. T.ex. uppfräschning av skolgården, Öppet Hus mm. Alla elever på skolan är med i en faddergrupp där eleverna från samtliga årskurser ingår. Dessa grupper används vid gemensamma aktiviteter där hela skolan deltar. De äldre eleverna agerar goda förebilder. Personalen på skolan väljer att uppmuntra positivt beteende hos eleverna genom att uppmärksamma alla små steg i rätt riktning. Från och med vårterminen 2014 leder trygghetsteamet lekar ute på rasterna 4 dagar i veckan. Resultatet är mycket positivt. Många elever är med och leker vilket lett till att färre känner sig utanför och den kränkande behandlingen har minskat på skolan. Åtgärder för akuta situationer Skolans rutiner vid upptäckt av diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling: (Vid enstaka kränkande behandling vidtas åtgärderna under 1-2. Vid upprepad kränkande behandling vidtas samtliga åtgärder.) De ansvariga är markerad med fet stil i ärendegången. 1. Mentorn och/eller trygghetsteamet tar reda på fakta och dokumenterar händelsen/händelserna. Fakta baseras på samtal med den utsatta eleven, övriga elever och personal och eventuellt föräldrar. 2. Inom 24 timmar vidtar mentorn konkreta åtgärder för att säkerställa den utsatta elevens trygghet närmaste tiden. T.ex. skicka hem de mobbande eleverna, omfördela personal, lyfta ut vissa elever ur klassrummet, fler vuxna på rasterna, punktmarkering. Alla insatser dokumenteras i mallen för Kränkande behandling och skickas till rektor. 3. Trygghetsteamet och samtliga berörda i skolan inklusive rektor informeras och engageras av mentorn. Mentorn och trygghetsteamet informerar och kallar samtliga berörda föräldrar till enskilda möten tillsammans med mentor och representant från trygghetsteamet. 4. Rektor informerar huvudmannen om ärendet.

5. Inom fem arbetsdagar gör trygghetsteamet, mentorn och elevhälsapersonalen en plan för det långsiktiga arbetet med att säkerställa att kränkningarna inte upprepas. 6. Trygghetsteamet genomför regelbunden uppföljning med samtliga elever och avstämning tills ärendet är avslutat. 7. Vid behov kontaktar rektor socialtjänsten och/eller polisen. Så länge ärendet är öppet ska rektor informeras skriftligt 1 gång/vecka. Vid misstanke om mobbning eller kränkande behandling från vuxen mot elev sker följande: 1. Rektor startar en undersökning och utreder vad som hänt. 2. Rektor informerar elevens föräldrar. 3. Elevvårdsteam och skolchef kontaktas av rektor för att avgöra hur ärendet skall tas vidare. Dokumentation sker kontinuerligt under ärendets gång. Den tänkta gången av ett ärende kan komma att frångås beroende på händelsens art. Rektor ansvarar för eventuella kontakter med media. Trygghetsteam 2013/2014 Smedbergsskolan Jenny Spett 75090 jenny.spett@skola.vansbro.se Smedbergsskolan Matilda Olsson 75090 matilda.olsson@skola.vansbro.se