ARBETSFÖRMEDLINGENS INTERNATIONELLA TJÄNSTER EURES UPPSALA



Relevanta dokument
Europass Sverige. Så dokumenterar du dina meriter i Europa

Syftet med digitalt lärande 1-TILL-1 I ETT SAMMANHANG

INTERNATIONALISERING SOM UTVECKLINGSKRAFT

Grundtvig och Comenius Fortbildning samt Grundtvig Besök och utbyten. Sara Norlund, handläggare Christina Erenvidh, Regional nätverkare

Handlingsplan för entreprenöriellt lärande på ro 8. EU:s 8 nyckelkompetenser

Gemensamma europeiska verktyg för ökad mobilitet och kvalitet i yrkesutbildning.

Tusen möjligheter HITTA DITT NYA ARBETE GENOM OSS

Ett Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län. Fem prioriterade Utvecklingsområden

Kommittédirektiv. Åtgärder för att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden. Dir. 2015:75

Bilaga A. Eleven. Elevens vårdnadshavare. Söker till skola: Vårdnadshavaren är tillsvidareanställd tillfälligt anställd hos intygsgivaren

en introduktion till den svenska högskolan 11

Barn- och utbildningsnämndens policy för internationellt arbete

Undersökning av svensk dagspress

Kunskap. Temakonferens om övergången från utbildning till arbetsliv

Demokrati och inflytande. Utbildning med flexibilitet, individualisering och tillgänglighet, efter studerandes behov och förutsättningar.

Rapport angående utbyte inom Kompetensutveckling för framtiden steg 1 Katrinebergs folkhögskola. Jobbskuggning

Arbetslivs- och framtidsorienterad yrkesutbildning i Finland

TEMA Individ & Kompetenser

ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET

Jämställdhets- och mångfaldsprogram för barn- och ungdomsnämnden

Att synliggöra kvalifikationer Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

IT:s ställning i skolan. Webbstjärnan vill utveckla elever och lärares digitala kompetenser

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS

Gemensamma europeiska verktyg

GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Presskonferens inför barn- och ungdomsnämndens sammanträde

Arbetsförmedlingen är Sveriges största arbetsförmedling. Det kan du som arbetsgivare ha nytta av

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Regeringskansliet Faktapromemoria 2013/14:FPM17. Meddelande om en öppen utbildning. Dokumentbeteckning. Sammanfattning. Utbildningsdepartementet

Modell för att inkludera kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet i det svenska ramverket för kvalifikationer NQF

Trepartssamtalen och regeringens satsning på yrkesintroduktionsanställningar

HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING.

Pedagogisk skicklighet och pedagogisk meritering vad betyder det och vem bedömer detta?

Syftet med lektionen är att eleverna får lära sig mer om mat, traditioner och högtider.

VALLE 2.0 ÖVERGRIPANDE MÅL: UTGÅNGSPUNKTER:

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

Finansierad av: Tell-Us

EURES OCH INTERNATIONELL ARBETSFÖRMEDLING. Arbetsförmedlingen Omarbetad upplaga Rekv nr: Yra. policy

ADMINISTRATION. Ämnets syfte. Kurser i ämnet

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kultur, ungdomsfrågor, utbildning, medier och idrott FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

Den hållbara staden Skolan har här en viktig uppgift

Bilder på framsidan: Vuxenliv 2 ute på årstidsspaning, arbete med Ipad och laborativ matematik

Handlingsplanen finns på Ystad kommuns hemsida- Skola & Förskola-Mål och kvalitete- Styrdokument.

Praktikintyg. Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB!

Plats och tid: Listerbysalen, Stadshuset, Ronneby kl

Löner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg

Svenska som andraspråk

Projekt Region Skånes Ungdomssatsning Skåneleden, Folkhälsa och Kulturarv

Idéer för pedagogiskt entreprenörskap

Arbetsmarknadsutsikterna våren 2014

Övergripande tillgänglighetsplan för Sunne kommuns verksamheter

En välorganiserad modersmålsundervisning ger skolframgång

Institutionsråd 17 december. kl i Växthuset.

Enkät till föräldrar och elever i årskurs 3, 5, 8 och Olsboskolan, vt 2015

Planmall för arbetsliv. Jämställdhets- och likabehandlingsplan

Deltagarens rapporteringsblankett KA1 Mobilitet bland studerande och nyutexaminerade vid yrkesläroanstalter Call 2015

Remissvar Förslag till en nationell referensram för kvalifikationer med koppling till det offentliga utbildningssystemet

Utbildningsinspektion i den fristående grundskolan Friskolan i Kärna i Kungälvs kommun

Framställning av berättande informativa och samhällsorienterande bilder om egna erfarenheter, åsikter och upplevelser.

BESLUT Dnr Mahr /244

Leva som andra. Barn och ungdomar som har funktionshinder ska kunna leva som andra

Digital kompetens och pedagogisk digital kompetens

Moderna språk. Ämnets syfte

DONATORBARN I SKOLAN. Inspiration till föräldrar. StorkKlinik och European Sperm Bank

Ungdomsgruppen 18 april

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

Tyringe Byalag -Projekt Idrott o Hälsa

Utveckling av studie- och yrkesvägledningen på grundskolans

Arjeplogs framtid. - en uppmaning till gemensamma krafttag. Populärversion

Vuxenutbildningens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården. Västernorrlands modell för att göra barns röster hörda

Förhållandet mellan mästare och lärling

3=delvis av samma åsikt. 4=helt av samma åsikt

1 Nyckeltal. 2 Bakgrundsfrågor. 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare. 4 Måluppfyllelse och kvalitet. 5 Kunskaper och kompetens.

Tjänsteskrivelse Redovisning: grundskyddet för nationella minoriteter

Verksamhetsplan för Internationella Arbetslag

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun

Rättsavdelningen SR 14/2015

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till arbete och studier

Läsårsplanering i Svenska som andraspråk årskurs 7 Ärentunaskolan

Dokumentbeteckning. Folkhälsostrategi för Trollhättans Stad Handläggare/Förvaltning Folkhälsostrateg/KSF

John Omoomian (ersättare Inger Söderberg) Arbetsmarknadsnämnden. Plats och tid Masugnspipan, Masugnen, Lindesberg, kl

Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF

Statens skolverks författningssamling

Personalpolicy i Hultsfreds kommun

Jämställdhetsplan för Trosa kommun

Rekrytera i Europa. en vägledning för arbetsgivare. Europeiska kommissionen

Leonardo da Vinci partnerskapsprojekt. Providence

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Svenska 8B v Syfte:

IBG:s jämställdhetsplan omfattar personalen som är anställd vid IBG-kansliet och studenter på olika nivåer.

Betänkandet Högre utbildning under tjugo år

Internationalisering och jag

Workshop F KVALITETSDRIVET Att ta fram internationella och interkulturella lärandemål samt mobilitetsfönster för att främja utbytesstudier

Vad innebär aktiva åtgärder mot diskriminering?

Arbetslivsrepresentanter dialogseminarium

Lotta Naglitsch, Skolverket. Föreståndare Lärlingscentrum

Tal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?"

Transkript:

ARBETSFÖRMEDLINGENS INTERNATIONELLA TJÄNSTER EURES UPPSALA Gloria Cunha Byström, EURES rådgivare, 010-486 20 58 Kristina Gärdebo Johansson, EURES resursperson, 010-486 33 33 uppsala-eures@arbetsformedlingen.se EURES EURopean Employment Services Ett nätverk av offentliga arbetsförmedlingar inom EU/EES och i Schweiz, med uppdrag att främja den fria rörligheten på arbetsmarknaden.

Vad är EURES? EURopean Employment Services Ca 700 EURES rådgivare i 28 länder (EU/EES och Schweiz) Syftet med nätverket: Underlätta den fria rörligheten av arbetskraften inom EU/EES området. - Ge information, vägledning och rådgivning om arbetsmöjligheter och levnadsvillkor inom EES-området och Schweiz till potentiellt mobila arbetssökande/arbetstagare - Ge service till arbetsgivare som planerar att rekrytera personal från andra länder. - Ge råd och vägledning till arbetstagare och arbetsgivare i gränsregioner.

Arbetsförmedlingens internationella service till arbetssökande EURES basservice via Internet på www.arbetsformedlingen.se/jobbautomlands www.europa.eu.int/eures vi anordnar rekryteringsinriktning och temadagar med internationell vi bidrar till den information som finns på www.arbetsformedlingen.se vi ger personlig service när vi bedömer att behovet finns

Aktuella aktiviteter Rekryteringsträff (4 maj) socialarbetare till UK ( Deltagande av representanter för brittiskt rekryteringsföretag), Lund. Rekrytering till stora vägprojekt i Nigeria (platschefer, ingenjörer till servicepersonal inom verkstad och administration, etc.), Göteborg och Stockholm (intervjuer i mitten av juni) Seminarium (28 maj) om att arbeta och bo i Norge, Stockholm Jan Tore Green från NAV/EURES (Norska arbetsförmedlingen) i Norge finns på plats och ger aktuell information om arbetsmarknadsläge, jobbmöjligheter mm.

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? Tendenser: Ökad världshandel med hårdare konkurrens, globalisering, förändringar av familjstrukturer, demografi Bolognaprocessen inom högre utbildning (inleddes 1999) - Bolognasystemet är på många vis ett system som skapar förutsättningar för mobilitet och syftet är att främja tillgodoräknandet av akademiska meriter.

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? Livslångt och livsvitt lärande Livslångt anspelar på att människan lär från vaggan till graven medan livsvitt avser att hänsyn tas till alla former av lärande

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? Livslångt och livsvitt lärande - Formellt lärande: är det lärande individen tillgodogör sig inom ramen för utbildningssystemet och genererar ofta ett formellt bevis. - Icke-formellt lärande: är sådana lärandeinsatser som genomförs i organiserad form men som inte generar något formaliserat intyg, exempelvis kompetensutveckling. - Informellt lärande: är det oorganiserade lärande som individen genomgår under hela livet.

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? EU:s nyckelkompetenser för livslångt lärande -expertutlåtanden från 31 länder i Europa Kommunikation på modersmålet Kommunikation på främmande språk Matematiskt kunnande och grundläggande vetenskaplig och teknisk kompetens Digital kompetens

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? EU:s nyckelkompetenser för livslångt lärande -expertutlåtanden från 31 länder i Europa Lära att lära Social och medborgerlig kompetens Initiativförmåga och företagaranda Kulturell medvetenhet och kulturella uttrycksformer

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? Några röster från handläggare på Internationella Programkontoret om mervärdet av en utlandserfarenhet: de elever som har varit ute som verkar ha haft större möjlighet att få jobb för att de har fått en bredare kompetens och skiljer sig lite grann från sina kurskamrater

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? Några röster från handläggare på Internationella Programkontoret om mervärdet av en utlandserfarenhet: I jämförelse med att sitta och titta på teve där du kan du lyssna och se, kan du när du är ute och reser även lukta och känna också vilket förstärker kunskapen det är inte bara något som passerar

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? Några röster från handläggare på Internationella Programkontoret om mervärdet av en utlandserfarenhet: det är ju klart att de har lärt sig en massa och fått otroligt mycket erfarenhet. Inte bara genom det de gör utan också genom kommunikation, problemlösning, alla de här generella nyckelkompetenserna som man pratar om idag

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? Informellt lärande: - Hur ser näringslivet ut? - Företagskulturen - Hur fungerar kontakten med myndigheterna? - Kunskap om landets utbildningar - Kunskap om eget företagande - Nätverksskapande - Kulturell medvetenhet och kulturella uttrycksformer

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? Att synliggöra en utlandserfarenhet på sätt i en jobbansökan: ett användbart - Självanalys (Starka och svaga sidor) - Relevant beskrivning i förhållandet till aktuella kravprofilen - Företagets hemsida - Konkreta exempel

Kan studier utomlands leda till ett bättre jobb? Mer information? www.programkontoret.se www.arbetsformedlingen.se/jobbautomlands www.eures.europa.eu