Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1



Relevanta dokument
Värdegrund och uppdrag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt

Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors

Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola /2016

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Verksamhetsplan Skogsviolens Förskola Verksamhetsplan Skogsviolens Förskola

Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011

Borgens förskola. Verksamhetsplan

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Pedagogisk planering Jordgubbens förskola

Likabehandlingsplan för Pixbo förskola

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN STUBBEN

Kvalitetsredovisning Förskolan Baronen läsåret

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola

Värdegrund för äldreomsorgen

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011

Arbetsplan Snäckans förskola 2008

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Innehåll Innehållsförteckning

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Brukarenkät inom Barn- och ungdomsnämndens verksamheter. Gustavsbergs förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Ringens förskola. Verksamhetsplan

Bakgrund och förutsättningar

ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN

Förskoleenkäten 2015 Förskoleförvaltningen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Systematiskt kvalitetsarbete på enhetsnivå DEL C: NORMER OCH VÄRDEN, INFLYTANDE OCH ANSVAR. Läroplan för förskolan

Likabehandlingsplan -ett handlingsprogram för att motverka alla former av diskriminering och annan kränkande behandling-

Lokal arbetsplan för Vittjärvsgårdens förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

Lokal arbetsplan Läsåret 2012/13. Tällbergs Förskola

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan 2015/2016

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Systematiskt kvalitetsarbete

Färe Montessoriförskola. Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen reviderades

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Älvdansens och Pärlans förskolor/enheten Ugglan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Grangärdets förskola

Handlingsplan för. XXX förskoleenhet. FörskolanNyckelpigan 2011/2012

Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN

Vision för. Höörs kommuns. Barn- och ungdomspolitik

Luleå kommun/buf sid 1/6 Ängesbyns förskola Förskolechef Britt-Louise Eklund ÄNGESBYNS FÖRSKOLA

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan

Systematiskt kvalitetsarbete 2013/2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i Förskolan. läsåret 2014/2015

Välkommen till förskolan Nyponbacken. Lokal arbetsplan Reviderad september 2013

Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Gladan

Kvalitetsredovisning 2010

Fridensborgs förskola. Verksamhetsplan

Samhälle, samverkan & övergång

Likabehandlingsplan. Rockadens förskola. Förskolechef: Camilla Norrhede. Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum

Arbetsplan för Lilla Skyttes Fritidshem

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn

Arbetsplan Stockby Förskola

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet Senast ändrat

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖREBYGGANDE ARBETE, RISKANALYS, PLANERADE ÅTGÄRDER OCH DOKUMENTATION

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN SÅGVÄGEN

Verksamhetens innehåll

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

Förskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Eudora Internationella Förskola, Fatburs Brunnsg.

Akvarellens förskola Helsingborg

1. Jag upplever att min utbildning håller god kvalitet. NE och MÅG 1 Inte alls Stämmer helt 11 6

Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Trimsarvets förskola

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

Arbetsplan läsåret Håksberg/Sörviks rektorsområde.

Likabehandlingsplan. För Hällsbo, Karusellen Och Ängsbo förskolor 2014

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. För Nordingrå Förskola

Trygghetsplan för förskolorna i Håbo kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN

Mäta effekten av genomförandeplanen

I BALSBY KVALITETSREDOVISNING FÖR SMULTRONSTÄLLETS FÖRSKOLA I BALSBY ÅR 2009

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2013/14

Likabehandlingsplan för Kesbergs förskola Äventyrsförskolan i Vårgårda HT 2015-VT 2016

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,

NORRTÄLJE KOMMUN. Skarsjö förskola. Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16

Transkript:

Sammanställning värdegrundsbegrepp personal. Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1 Begrepp som fick mest röster från Munkagårdens personal Trygghet Empati Hänsyn Sammanställning värdegrundsbegrepp vårdnadshavare. Trygghet 13 Respekt 11 Trivsel 8 Kärlek 7 Ansvar 6 Hänsyn 6 Kamrat 5 Bemötande 4 Empati 4 Regler 4 Ärlighet 4 Omtanke 3 Rättighet 3 Omsorg 3 Värde 2 Konflikt 2 Trevlig 1 Snäll 1 Social 1 Demokrati 1 Begrepp som fick mest röster bland vårdnadshavarna Trygghet Respekt Trivsel

Personalens resultat + vårdnadshavarnas resultat = tre värdegrundsbegrepp Trygghet 22 Respekt 13 Empati 10 Hänsyn 9 Trivsel 8 Kärlek 7 Ansvar 6 Bemötande 6 Kamrat 6 Ärlighet 5 Omsorg 5 Regler 4 Rättighet 4 Omtanke 3 Konflikt 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Värde 2 Skyldighet 1 Trevlig 1 Snäll 1 Social 1 Demokrati 1

Förklaring till begrepp från föräldrarna; Trygghet att känna trygghet att lämna barnet och att de trivs och har det bra när man lämnar dem. Känna sig trygg med personal och andra barn. bli sedd och att någon lyssnar. Barn och föräldrar ska känna sig trygga med förskolan. Ett måste om man ska utvecklas till den man är. Känner trygghet när jag lämnar barnen. är trygg med personalen. Respekt respektera andra och miljö. Respektera regler och ordning. Både gentemot vuxna och barn. Lyssna på när någon annan pratar. Att lära sig ha respekt både mot barn och andra vuxna. Respekt, trygghet, kärlek det är de begrepp jag tycker är viktiga och tänker på, försöker själv. Empati bra att ha med sig hela livet (underlättar respekt för andra). Bra grund. Bemötande alla barn bemöts med respekt och se till vad barnet behöver. Ärlighet få barnen att våga erkänna fel men även kunna prata med personal om allt. Rak kommunikation. Regler bra med regler efter vad man är. Konflikter hjälp att hantera konflikter.

Ansvar att ta sitt ansvar. Lära sig ta sitt ansvar för sina saker och vad man gör. Barnen lär sig känna ansvar/ta ansvar på förskolan. Hänsyn barnen ska lära sig att visa hänsyn. Kamrat lära sig vara en bra kamrat. Värde förstå att alla är lika, oavsett olikheter. Värde i att vi är olika som individer. Kärlek bra grund. Bemötande är viktigt i relationer. Regler barnen lär sig regler att följa regler osv.

Slutsats Av totalt 31 värdegrundsbegrepp blev 23 begrepp valda av personal och föräldrar. Sju begrepp blev aldrig valda. Dessa var solidaritet, inflytande, normer, sympati, ömsesidighet, mellanmänsklig & integritet. Av de 23 begrepp som tillsammans blev valda av personal och föräldrar var tio av dessa samma men att det fick olika många röster. Nästan hälften var alltså något vi gemensamt tycker är extra viktigt för förskolan. Analys Utifrån resultatet kan vi göra den tolkningen att personalen tänker i perspektiv av styrdokument. Trivsel och respekt tex ser vi som naturligt extra viktigt i vår verksamhet. Medan föräldrarna ser till att tex trivsel, respekt och kärlek har hög prioritet när deras barn är i förskolan, enligt vår tolkning. Begreppet trygghet hade båda parter högst på listan, vilket kan tolkas som en grundförutsättning för förskolans verksamhet. De sju begrepp som inte blev valda kan tolkas som att de vara svåra och mindre viktiga för föräldrarna att relatera till barn och förskolan i åldern ca 1,5 6 år. Vår tolkning är även att inflytande och demokrati ligger varandra nära innehållsmässigt. Reflektion Inför uppstarten av vårt värdegrundsarbete visste vi inte hur detta skulle tas emot av föräldrarna. Nu med resultatet i hand ser vi att det har gett gott resultat och vi har fått positiva reaktioner från föräldrarna. Vi hoppas nu att vårt vidare arbete ska fungera så att vi synliggör de begrepp som vi gemensamt valt och att vi dokumenterar förloppet på olika sätt. Det svåra är att göra det tydligt för alla, att alla lever värdegrundens värde. Vi har nu en gemensam grund att jobba vidare med, det tycker vi känns bra. Ur Lpfö98/10 kan vi läsa följande citat ut förskolans uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Förskolan ska erbjuda barnen en god pedagogisk verksamhet, där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. I samarbete med hemmen ska barnens utveckling till ansvarskännande människor och samhällsmedlemmar främjas (Lpfö98/10 : 5). Vad betyder då begreppen trygghet, respekt och empati för oss på förskolan? Kan vi väva in dessa begrepp i helhetssynen omsorg, fostran och lärande? Omsorg Detta kan ske tex genom att förskolan känns trygg för barnen detta kan då förutsätta att verksamheten utvecklar barnens empati och respekt. Fostran Förskolan utvecklar barnens empati och respekt.

Lärande Kan ske genom att förskolan har en trygg miljö. Att det sker ett lärande i våra valda värdegrundsbegrepp då förskolan utvecklar barnens empatiska förmåga och respekt för barn, vuxna och miljö (både naturen och miljön i verksamheten). Summan av detta resonemang är att det bildar en helhetssyn i det värdegrundsarbete förskolan nu startar upp.