KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

Relevanta dokument
KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA. Likabehandlingsplan. Reviderad

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA. Likabehandlingsplan. Reviderad

Likabehandlingsplan 2018/2019

Likabehandlingsplan 2019/2020

Likabehandlingsplan 2017/2018

Likabehandlingsplan 2015/2016

Likabehandlingsplan 2016/2017

Likabehandlingsplan 2012/2013 för Karlskrona Montessorifriskola

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN

Likabehandlingsplan 2011/2012. för. Karlskrona Montessorifriskola

Likabehandlingsplan 2018/2019

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018

Alla inom utbildningsförvaltningen i Herrljunga tar bestämt avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Sundby förskola

Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund

Förskolan Västanvinden

Lärlingsgymnasiet i Sverige AB

Likabehandlingsplan. Årlig plan för vuxenutbildningen

Tryde Friskolas Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan Bäckeskolan

Skolledningens ställningstagande

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019

Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018

Handlingsplan för Likabehandling, mot mobbning och kränkande beteende vid Morups Friskola

Årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering och kränkande behandling

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret

LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11

Likabehandlingsplan 2016/2017

Likabehandlingsplan Vuxenskolan SV Göteborg

Plan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016

Mycklingskolans Likabehandlingsplan

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Målsättning, vision och kärnvärden

Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildning Trosa Svenska för invandrare (SFI)

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Aktiva åtgärder mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013

Likabehandlingsplan Borås folkhögskola

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Likabehandlingsplan & Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Montessoriförskolan Paletten

Likabehandlingsplan Skurholmens förskola

Likabehandlingsplan. upprättad augusti 2013

Likabehandlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Brinellgymnasiet i Nässjö

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor

Vår lokala Likabehandlingsplan 2014

Likabehandlingsplan. Verksamhetsåret Senast reviderad

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling är ett samlingsbegrepp för olika former av kränkningar

Montessoriförskolan Paletten

Nybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan

Handlingsplan mot mobbning, trakasserier och kränkningar

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2014/2015

Läsåret :s plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Kunskapsskolan

Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm

VÄSTERÅS STAD Reviderad Romfartuna skola, Skultuna Rektor Annica Avelin

LIKABEHANDLINGSPLAN FRÖVISKOLAN

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Likabehandlingsplan för Fjällbacka skola/ fritidshem

Likabehandlingsplan Vuxenskolan SV Göteborg 2012/13

1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner

RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN

Skärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Likabehandlingsplan Ålands förskola

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. för. Högadalsskolan

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6

Plan mot kränkande behandling för DiStra Utbildningscenter AB

Transkript:

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA Likabehandlingsplan 2016-2017 Reviderad 2016-06-15 1

Innehåll Den nya lagen innebär... 3 Skolans värdegrund ur ett likabehandlingsperspektiv... 5 Konkret arbete... 5 Åtgärder vid kränkande beteende... 6 Agerande när kränkande behandling uppdagas... 6 Vad gör BEO? (Barn- och ElevOmbudsmannen)... 7 Prioriterade utvecklingsområden 2016/2017... 8 Slutord... 8 Bilaga 1- Enkätsvar... 9 Enkätsvar från föräldrar våren 2016... 9 Enkätsvar från elever år F-3 våren 2016...10 Enkätsvar från elever år 4-5 våren 2016...11 2

Inget barn och ingen elev ska ställas utan ett säkert, tydligt och aktivt skydd. Karlskrona Språkskola ska därför bedriva ett aktivt och målinriktat arbete för att förhindra och motverka alla former av kränkande behandling. Det här är vår likabehandlingsplan. Här i finns åtgärder redovisade. Den ska ses över och följas upp varje år. Planen ska vara ett levande dokument i den mening att den ska användas som ett aktivt verktyg i den dagliga verksamheten. Den nya lagen innebär Det är en rättighet för barn och elever att inte bli diskriminerade eller kränkta på annat sätt. Direkt diskriminering - Ett barn eller en elev får inte missgynnas genom särbehandling på grund av någon av de fem diskrimineringsgrunder som lagen omfattar, det vill säga kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och funktionshinder. Indirekt diskriminering Ett barn eller en elev får inte missgynnas genom att till synes neutrala ordningsregler med mera tillämpas så att de får en i praktiken diskriminerande effekt. Alla kränkningar är inte diskriminering, men all kränkande behandling måste förhindras. Trakasserier är ett vedertaget begrepp i diskrimineringssammanhang och är alltså kopplade till diskrimineringsgrunderna. Det är därför nödvändigt att skilja mellan trakasserier och annan kränkande behandling. I lagen införs också ett förbud mot repressalier. Med detta menas att om ett barn eller en elev har anmält någon ansvarig person för kränkande behandling eller medverkat i en utredning som gäller överträdelser av lagen så införs ett förbud att bestraffa barnet eller eleven som följd av detta. När ett barn eller en elev påtalar att denne har blivit utsatt för trakasserier och annan kränkande behandling av en vuxen eller av annan elev ska huvudmannen utreda och förhindra fortsatt kränkning. Förskolan, skolan och kommunernas vuxenutbildning ska vara en trygg miljö för alla barn och elever. Den nya lagen ska därför främja barns och elevers lika rättigheter i all verksamhet som regleras av nuvarande skollag. Lagen ska också motverka diskriminering och trakasserier på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och funktionshinder. Lagen ska även förhindra och förebygga annan kränkande behandling som inte direkt kan hänföras till dessa diskrimineringsgrunder. Detta innebär att alla former av kränkande behandling, i vilket mobbning ingår, omfattas av den nya lagen. Skollagen (SFS 2010:800) 6 kap. 6-8 och Diskrimineringslagen (2008:567) 3 kap.14-16 3

Vad är kränkande behandling? Kränkningar kan vara: Fysiska t ex att bli utsatt för slag och knuffar Verbala t ex att bli hotad eller kallad för könsord eller skällsord Psykosociala t ex att bli utsatt för utfrysning, ryktesspridning Text- och bild burna t ex klotter, brev, lappar, e-post, sms, mms och andra sociala medier Vi vill aktivt arbeta mot Mobbning Diskriminering Sexuella trakasserier Rasism och främlingsfientlighet Okunskap mot HBTQ - kultur Hot och trakasserier 4

Skolans värdegrund ur ett likabehandlingsperspektiv Eleven i centrum Följande värderingar ligger som grund för arbetet på vår skola: Alla har ett lika värde och har olika behov. Respekt för allas olikheter och hänsyn till allas rätt att få sina behov uppfyllda. Främja den individuella utvecklingen genom frihet och ansvar utifrån barnens/ungdomarnas mognadsnivå. Vara med i utvecklingen av medvetna demokratiska samhällsmedborgare. Mötas av positiva förväntningar och en tillåtande miljö som skapar harmoni mellan den jag är och omgivningen. Elever och vårdnadshavare ska känna sig trygga med sin vistelse på skolan Detta vill vi uppnå genom att: Ha en aktiv plan mot kränkande behandling. Möta elever och vårdnadshavare, som det viktigaste vi har. Göra vårdnadshavare medvetna om vår värdegrund via t ex genom föräldramöten och synliggöra värdegrunden på hemsidan. Utvärdera varje år genom föräldraenkät. Lyfta värdegrundsfrågor i arbetet med eleverna. Utvärdera varje läsår genom elevenkät. Konkret arbete Det krävs arbete varje dag för att motverka alla typer av kränkande behandling. Varje dag ser vi varandra och möter varandra med respekt. Det innebär bland annat att vi hälsar på varandra när vi möts. Respekten för allt levande ska påverka oss i vardagen. Varje elev/vårdnadshavare/personal har rätt att bli mött på sin nivå med respekt. Allas upplevelser av kränkande behandling ska behandlas med allvar. Att känna sig trygg på sin arbetsplats är nödvändigt för utveckling. Vi använder följande verktyg för att skapa en trygg miljö för alla: Elevråd, som träffas två gånger per termin. Klassråd i varje klass en gång i månaden. Vi arbetar efter den mall som vi upprättat. Elevvårdsteam som består av skolledning, specialpedagog och skolsköterska som träffas varannan vecka eller vid behov. Rastvärdar som är schemalagda, schema på vem som ska vara ute finns uppsatt i personalrummet och i kapprummen för eleverna. Elev- och föräldraenkät lämnas ut i februari varje år. Vänlig beröring och massage, man slår inte den man har masserat. 5

Fadderverksamhet mellan årskurs 3 och våra förskoleklasselever, år 4 faddrar för år 1, år 5 faddrar för år 2 samt år 6 är faddrar för år 3. Värderingsövningar. Alla elever på skolan är allas vuxnas ansvar. Lägerskola och aktivitetsdagar som skapar gemenskap under roliga förhållanden. Vid de här tillfällena är åldersintegrering en naturlig del av planeringen. Utbilda all personal runt neuropsykiska funktionshinder för att alla elever ska kunna mötas utifrån sina förutsättningar och möjligheter. Incidentrapporter och kränkande behandling som följs upp av skolsköterska och rektor. Varje terminsslut revideras och utvärderas likabehandlingsplanen av skolledning och personal. Vid terminsstart synliggör pedagogerna innehållet på ett elevnära sätt. Åtgärder vid kränkande beteende 1. Personal uppmanar eleven/personal att omedelbart upphöra med kränkningen. 2. Elev avvisas från pågående aktivitet och vårdnadshavare blir kontaktad. 3. En rapport skrivs ner på blanketten kränkande behandling. 4. Rektor kontaktas och det kallas till elevvårdskonferens, dit vårdnadshavare kallas. 5. Rektor rapporterar till huvudmannen. Huvudmannen tar ställning till lämplig åtgärd. Varje individ bär på sina valda sanningar och upplevelser. Det som en elev eller vuxen upplever är deras sanning och måste därför tas på allvar och utredas. Vår arbetsgång: Agerande när kränkande behandling uppdagas Om en elev får veta/ser eller upplever kränkning ska det tas upp med närmaste pedagog eller vuxen. Om en elev berättar hemma för vårdnadshavare bör denne genast ta kontakt med personal, rektor och/eller skolsköterska. Rektor och skolsköterska informeras i alla lägen. Kontakt tas med vårdnadshavare till alla inblandade. Den utsatte får berätta och reda ut hur han/hon upplever situationen. Barnet blir informerat om att kränkande behandling inte är accepterat och att personal ska prata med alla inblandade. Samtal sker med de inblandade. Anteckningar förs och inblandade får möjlighet att ta del av det nedskrivna. Efter cirka en vecka äger återkopplande/utvärderande samtal rum. Vårdnadshavare till alla inblandade kontaktas för återkoppling. När vi upplever att allt har klarats ut samlar vi åter de berörda barnen för att diskutera om vad som har förändrats. Kontakt tas även med vårdnadshavare så att de får information om läget och kan förstärka processen hemifrån. Om den kränkande behandlingen inte upphör görs polisanmälan i samråd med rektor och vårdnadshavare. 6

Vad gör BEO? (Barn- och Elevombudsmannen) Informerar om lagen, men ger också råd om hur den ska användas. Hjälper barn och elever tillrätta så att hon eller han kommer till rätt ombudsman i de fall ombudet inte själv ska ha hand om ärendet. Följer utvecklingen inom området. Upprättar kontakter och samarbetar med de andra ombudsmännen, kommuner, elevorganisationer m fl. som berör området. Företräder barnet eller eleven i domstol i en skadeståndstvist. BEO företräder det enskilda barnets och elevens rättigheter, till skillnad från Barnombudsmannen (BO) som arbetar för barns och ungdomars rättigheter som grupp. Vill du kontakta Barn och elevombudet gå in på deras hemsida, www.skolinspektionen.se/beo/ Skolverkets barn- och elevombud heter Caroline Dyrefors Grufman, beo@skolverket.se 7

Prioriterade utvecklingsområden 2016/2017 Elevers delaktighet och elevinflytande Vi ska arbeta aktivt med att synliggöra för eleverna i vilken utsträckning de är delaktiga i undervisningen. Vid upprättande av en pedagogisk planering har eleven möjlighet att påverka och delta i utformningen av undervisningen, gäller främst för år 4-6. Utveckla skolans arbete med klassråd genom att genomföra klassråd en gång i månaden, samt följa utarbetad mall. Respektive mentor ansvarar för att synliggöra för sina elever i vilken utsträckning de är delaktiga i planerandet och genomförandet av undervisningen. Skolgårdstrivsel Vi som pedagoger ansvarar för att det finns vuxna som rör sig över hela skolgården under dagen, när eleverna är ute. Att skapa möjligheter för att genomföra rastkul någon gång i veckan. Utveckla ett lekbibliotek för eleverna utomhus på skolgården, med ansvariga elever från år 4-6. Alla pedagoger ansvarar för att överenskomna ordningsregler följs, samt att eleverna vet att det blir konsekvenser av deras handlande. Utvecklingsområdena för 2016/2017 är en analys och ett resultat av elevenkätundersökningen som genomförts på skolan under vårterminen 2016. Slutord Det här är Karlskrona Språkskolas likabehandlingsplan: Presenteras på personalmöte och skolråd. Presenteras på föräldramöten och för elever. Finnas tillgänglig på skolans webbsida www.karlskronasprakskola.se Finns på skolan i informationsstället i korridoren. 8

Medelvärde: 5,30 Min: 1, Max: 6 Bilaga 1- Enkätsvar Enkätsvar från föräldrar våren 2016 2016 2015 1. Jag blir väl bemött av all personal på skolan: 5,51 5,31 2. Jag är välkommen av skolans personal att besöka skolan när jag vill: 5,62 5,68 3. Jag känner till skolans pedagogik, profil, arbetssätt och målsättningar: 4,92 4,65 4. Det är en god kommunikation mellan skola och hem: 5,21 4,94 5. Jag får information om mitt barns kunskapsutveckling: 5,35 4,69 6. Skolans personal respekterar mina synpunkter och åsikter: 5,13 5,06 7. Mitt barn är tryggt i skolans verksamhet: 5,4 5,09 8. Jag har förtroende och respekt för skolans personal och uppdrag: 5,42 9. Hur nöjd är ni med ert barns skola på det stora hela: 5,18 5,8 5,6 5,4 5,2 5 4,8 4,6 4,4 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Fritidsföräldrar 1. Jag blir väl bemött av fritidspersonalen: 5,44 2. Mitt barn trivs på fritids: 4,94 3. Fritids har en varierande verksamhet: 5,03 4. Jag upplever att personalen känner mitt barn och mitt barns behov: 4,82 5. Jag vet var jag hittar information om vad som händer på fritids: Ja:59/Nej:12 6. Jag får tillräcklig information om vad som händer på fritids: 4,72 7. Hur nöjd är ni med fritids på det stora hela: 4,87 Medel:4,97 9

Medelvärde: 3,56 Min: 1, Max: 4 Enkätsvar från elever år F-3 våren 2016 2016, F-3 2015, F-2 1. Jag känner mig trygg i skolan: 3,59 3,61 2. Jag har kompisar i skolan: 3,71 3,8 3. De vuxna i skolan lyssnar på mig: 3,65 3,67 4. Jag är nöjd med lunchen: 2,98 3,53 5. Jag har roligt på skolgården: 3,45 3,58 6. Jag utvecklas och lär mig nya saker i skolan: 3,85 7. Kunskap är viktigt för mig: 3,7 3,8 8. Jag får vara med och påverka skolans trivselramar: 3,55 3,72 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Fritidselever år F-3 1. Så här känner jag mig när jag är på fritids: 3,26 2. Jag har kompisar på fritids: 3,25 3. Jag tycker om de planerade fritidsaktiviteterna som vi gör: 2,89 4. Jag känner mig trygg med fritidspersonalen: 3,46 5. Jag lär mig nytt och roligt på fritids: 3,07 6. Jag är nöjd med frukosten: 3,25 3,55 7. Jag är nöjd med mellanmålet: 3,25 3,33 Medel:3,20 10

Medelvärde: 5,21 Min: 1, Max: 6 Enkätsvar från elever år 4-5 våren 2016 2016, 4-5 2015, 3-4 1. Jag känner mig trygg i skolan: 5,12 5,24 2. Jag har kompisar på skolan: 5,33 5,36 3. Det är bra stämning i klassen: 5,03 5,03 4. Jag respekterar mina klasskamrater: 5,61 5,55 5. Jag blir respekterad av mina klasskamrater: 5,15 5,06 6. Jag lever upp till de demokratiska grundreglerna: 5,33 5,64 7. Jag får vara med och påverka hur vi ska arbeta: 5,12 5,3 8. Jag använder tiden i skolan för att få en så god kunskapsutveckling som möjligt: 5,36 9. Kunskap är viktigt för mig: 5,42 5,73 10. Jag arbetar för att jag vill utvecklas: 5,67 5,85 11. Jag får arbetsuppgifter som är utmanande: 5,06 5,12 12. Jag tycker att skolan är meningsfull: 5,3 5,73 13. Jag är nöjd med lunchen: 4,55 4,97 14. Skolgården är bra: 4,94 5,12 6 5 4 3 2 1 0 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Fritidselever år 4-5 1. Jag trivs på fritids: 4,8 2. Jag har kompisar på fritids: 4,7 3. Jag tycker om fritidsaktiviteterna 4,55 4. Jag får vara med och påverka aktiviteterna: 4,55 5. Jag känner mig trygg med fritidspersonalen: 5,1 6. Jag utvecklar mitt lärande: 4,25 7. Jag är nöjd med frukosten: 4,73 8. Jag är nöjd med mellanmålet: 4,26 Medel:4,62 11