Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Maria Sahlén Eriksson 2010-11-10 Dnr: Sida 1 (7) Protokoll regional styrgrupp för Vård- och omsorgscollege 2010-11-10. Deltagare; Hans Karlsson, Regionförbundet Örebro, ordförande Maria Sahlén Eriksson, Regionförbundet Örebro Sören Carlsson Arewång, Sydnärkes Utbildningsförbund Ingegärd Kind-Tideström, Örebro kommun Eva Brolund-Johnsson, Örebro Universitet Madde Gustavsson, Lindesbergs kommun Kent Hiding, Lindesberg Kommun Pernilla Göransson, Kommunal Örebro län Åsa Thor Gustafsson, Örebro läns landsting Annika Gunnarsson, Örebro läns landsting Jannie Agirman Lexö, Arbetsförmedlingen Örebro Förhindrade att närvara; Jan Strid, Karlskoga kommun, Barbro Glaad-Persson, Karlskoga kommun, Sölve Persson, Örebro läns landsting, Ing-Marie Wessén, Örebro kommun, Mathias Olaisson, Attendo Care Underskrifter Sekreterare Maria Sahlén Eriksson Ordförande Hans Karlsson Justerare Ingegärd Kind-Tideström Paragrafer 64-82
2 (7) 64 Mötets öppnande Ordförande hälsar välkommen till dagens möte. 65 Fastställande av dagordningen Regionala styrgruppen beslutar att godkänna dagordningen. 66 Val av justerare Regionala styrgruppen beslutar att, förutom ordförande och sekreterare, utse Ing- Ingegärd Kind-Tideström att justera dagens protokoll. 67 Nya ledamöter - Jannie Agirman Lexö, Arbetsförmedlingen och Mathias Olaisson, Attendo Care Mathias Olaisson som är ny ledamot för Attendo Care eftersom Ann Sandberg har slutat sin tjänst på Attendo Care för annat arbete. Han har tyvärr fått förhinder att närvara det här mötet. Den regionala styrgruppen hälsade Jannie Agirman Lexö välkommen som ny ledamot. 68 Yrkeshögskolan - Ingrid Gustavsson som är utbildningsmäklare på CityAkademin i Örebro informerar om Yrkeshögskolan Mälardalen. Ingrid Gustavsson informerade om Yrkeshögskolan Mälardalen som är ett regionalt samarbetsprojekt som leds av Handelskammaren Mälardalen. I Örebro län är det Cityakademin som har det övergripande ansvaret för yrkeshögskolefrågor och projektet Yrkeshögskolan Mälardalen. Projektet ska vara ett stöd till utbildningsanordnare och ansvara för att utbildningar skapas som svarar mot det kompetensbehov som finns i länet. Yrkeshögskolan är efterträdaren till kvalificerade yrkesutbildningar. Det som kännetecknar utbildningarna inom yrkeshögskolan är att de ska svara mot ett verkligt behov på arbetsmarknaden. Regionala styrgruppen tackar Ingrid Gustavsson för informationen och beslutar att ta den till handlingarna. 69 Föregående mötesprotokoll Maria Sahlén Eriksson bad att få återkoppla till en punkt i föregående mötesprotokoll: 46 Övriga frågor
3 (7) Christopher von Stedingk, Enhetschef/Rektor, Språk och Framtid (komvux) i Örebro kommun har fått svar, enligt beslut på föregående styrgruppsmöte, på sin fråga angående idé/förslag för synpunkter om ett utbildningsprojekt till Kommunanställd äldreomsorgare. 56 Marknadsföring av VO-College Nu finns materialet för broschyrer, roll-upper, dekaler och pins i dokumentarkivet på den regionala webbsidan för VO-College både som PDF-filer för att använda direkt för tryckning och som redigerbara filer. 57 Utökad samverkan Arbetsförmedlingen och privata vårdgivare Ny ledamot är från och med nu Jannie Agirman Lexö från Arbetsförmedlingen. Kontakt med Capio läkargruppen har tagits och de kommer att återkomma med besked efter möte med sin ledningsgrupp. 58 Omvärldsbevakning Angående uppdraget som regionförbundet har fått av regeringen att skapa kompetensplattformar så finns nu ett förslag på hur organisationen för kompetenssamarbetet ska fungera. Syftet är att spana in i framtiden efter nya kompetensbehov, samla kunskap och analysera, sprida information, samverka mellan utbildningsanordnare och branscher/arbetsliv. Regionala kompetenskansliet ska enligt förslaget bestå av representanter från: Örebro kommun (arbetsgivare/cityakademin), Handelskammaren, Arbetsförmedlingen, lokala/regionala kompetensråd, Norr Lindesberg, Väst Karlskoga, Syd Hallsberg och Örebro, Örebro läns landsting, Regionförbundet (gäster bjuds in efter behov). Kansliet på regionförbundet som är en del av kompetenskansliet utgörs av: 100 % projektledare, 100% utvecklingsledare, 50% information/kommunikation, 25% analytiker. Kompetenskansliet kommer att träffas ca 8-10 ggr per år. 70 Tvåårsuppföljningen Tvåårsuppföljningen ska bestå av en verksamhetsberättelse för det regionala VO- Collegearbetet där lokala college i länet ska ingå. Arbetsgruppen för kvalitetsuppföljning har tagit fram ett förslag till underlag för uppföljning inför den regionala tvåårsuppföljningen som består dels av en blankett för uppföljning av kvantitativt mätbara mål och dels av ett antal frågor som ska besvaras. Tvåårsuppföljningen ska vara godkänd av den regionala styrgruppen och inlämnad till Nationella Rådet senast den 20 januari vilket innebär att det kommer att vara brådskande att få in svar på frågorna i underlaget. Arbetsgruppen färdigställer materialet på sitt nästa möte den 15 november och skickar därefter ut det till berörda representanter från varje lokal styrgrupp.
4 (7) Kent Hiding föreslog en ändring i materialet för kvantitativt mätbara mål så att man konsekvent frågar efter samma typ av värde i alla frågor. Regionala styrgruppen beslutar att godkänna förslaget till uppföljningsunderlag med den ändringen som föreslagits av Kent Hiding ovan. 71 Rapport från det lokala VO-Collegearbetet Örebro arbetar med problemet att få med en upphandlad privat omsorgsgivare i sitt lokala VO-College. Det är problem när man inte tänkt på att man blir av med praktikplatser på en stor arbetsplats när verksamheten inte längre är en del av VO-Collegesamarbetet. Norra länsdelens har fått sin certifieringsansökan godkänd och man planerar nu inför certifieringsceremonin den 8 december. Styrgruppens ledamöter hälsas välkomna att delta i ceremonin i Lindesberg. Inbjudan har skickats ut. I den södra länsdelen förbereder man sig nu för certifieringsbesöket den 26 november. 72 Rapport från den regionala rektorsgruppen Sören Carlsson Arewång informerade om arbetet inom de arbetsgrupper som initierats av rektorsgruppen. Rektorsgruppen kommer också att försöka få igång ett samarbete kring ett länsgemensamt kursutbud. 73 Information från Nationella Rådet och mötet för regionala samordnare Maria informerade om vad man pratade om på mötet för samordnare den 22 oktober: - Nya aktörer Varje VO-College bör undersöka vilka privata vård- och omsorgsgivare och utbildningsanordnare med omvårdnadsutbildningar som finns i regionen som inte är certifierade och har skrivit samverkansavtal inom VO-College. Arbetsplatser som inte är certifierade får inte användas för APU. Certifierade arbetsgivare får inte ta emot praktikanter från utbildningsanordnare inte är certifierade. Kvalitetskraven för VO-College och krav på samarbetsavtal bör finnas med i upphandlingsavtalet. Vanligt är tydligen att Arbetsförmedlingen köper omvårdnadsutbildningar från utbildningsanordnare som inte är certifierade VO-College. När det gäller t ex assistans-företag kan man kanske inte kräva att anställningskrav ska vara omvårdnadsutbildning eftersom även anhörig kan anställas som assistent.
5 (7) - Återcertifiering Certifieringsbesöket vid återcertifiering kommer endast att göras regionalt. Endast vid problem i ett lokalt college, eller som stickprov, kommer besök i ett lokalt college att göras. Ny certifieringsansökan görs regionalt där lokala college ingår på samma sätt som i uppföljningsrapporterna. Ansökan ska innehålla nya och/eller tillspetsade mål och hur man uppfyllt målen i den ursprungliga ansökan. - Validering Nationella Rådet informerade om att vid certifiering är det validering mot omvårdnads- /vård- och omsorgsprogrammet det som efterfrågas. - Handledarutbildning Som det är idag har alla regioner olika handledarutbildningar. Kan VO-College rekommendera vad en handledarutbildning ska innehålla? I den nya gymnasieskolan kommer handledning vara insprängt i utbildningens olika kurser. På Rikskonferensen kommer Lotta Tydell som är samordnare för VO-College i Sörmland att hålla i ett seminarium om handledarutbildning. - Information från SKL Socialstyrelsen har föreslagit att de nya yrkeskraven (baskompetenser) är lika med nya Vård- och omsorgsprogrammet. I Budgetproposition 2010 föreslås satsningar för kompletterande utbildning för att uppnå yrkeskraven för redan anställd personal samt till ledarskapsutbildning för chefer inom omsorgen. 74 Information från Fredagsakademin 22 oktober Rätt kompetens för att trygga vård och omsorg Maria presenterade VO-College Örebro län, Anders Björnstig som är samordnare för VO- College i Västmanland berättade hur man arbetar med VO-College där och Richard Krusell som är enhetschef för lärcentret i Säffle berättade om hur man arbetar med arbetsplatsförlagd kompetensutveckling inom vård- och omsorg i Värmland. Presentationerna finns i dokumentarkivet på vår regionala webbplats för VO-College i mappen Fredagsakademin som ligger i mappen Presentationer & information. 75 Samarbete VO-College Örebro län och Västmanlands län Under fredagsakademin den 22 oktober presenterade Anders Björnstig från Västmanland några förslag på möjliga samarbetsområden mellan Västmanland och Örebro län: - Praktik (APU/APL): Kvalitetssäkring av elevers praktik och av handledarutbildningar, inom VO-College - Validering enhetlighet i länet/landet - Samsyn baskompetens, del av kvalitetssäkringen
6 (7) - Kompetensutveckling både av lärare och personal inom vård och omsorg. (Se följande bilder) - Samverkan Mälardalens Högskola - Gemensam regional marknadsföring - regional plan för marknadskommunikation inom VO- College - IT/regional lärplattform Vård- och omsorgscollege Västmanland Regionala styrgruppen beslutar att samordnarna för Örebro län och Västmanlands län fortsätter arbeta med samarbetsmöjligheter mellan länens VO-College. 76 Uppdrag för Skolverket och Tillväxtverket - Entreprenörskap inom vård och omsorg Skolverket har fått i regeringens uppdrag att tillsammans med Tillväxtverket genomföra ett projekt för att undersöka hur man ska arbeta med entreprenörskap inom vård och omsorg. Uppdraget riktar sig till elever inom gymnasieskolan vuxenutbildning och de som går på högskolan samt deras lärare. Nu vill man veta vilka insatser inom området som har gjorts eller planeras i länet. Regionala styrgruppen beslutar att frågan om vilka insatser inom området som har gjorts eller planeras i länet undersöks till nästa styrgruppsmöte. 77 Omvärldsbevakning SKL har gett ut en rapport om framgångsfaktorer i äldreomsorgen. Rapporten finns i dokumentarkivet på den regionala webbsidan för VO-College i mappen Omvärldsbevakning & forskning. 78 Samverkansutveckling Regionala rektorsgruppen fortsätter att utveckla samverkansmöjligheter mellan utbildningsanordnarna. Maria ställde frågan om arbetsgivarna behöver utveckla sitt samarbete t ex när det gäller kompetensutveckling och hur vård- och omsorgsyrket ska göras mer attraktivt. Madde Gustavsson påpekade att man bör använda de nätverk som redan samordnas av regionförbundet. Regionala styrgruppen beslutar att ta informationen till handlingarna och arbeta vidare med samverkansutveckling under höstens möten. 79 Fördjupnings- /samverkansdag för styrgruppen. Den goda arbetsplatsen i Karlskoga
7 (7) Eftersom ingen från Karlskoga kunde vara med på dagens möte beslutar den regionala styrgruppen att tid för fördjupningsdagen ännu en gång skjuts upp till nästa möte. 80 Vårens mötestider Regionala styrgruppen beslutar att styrgruppens första möte ska hållas fredagen den 14 januari kl. 09:00 11:00 på regionförbundet i konferensrum Gullvivan. 81 Övriga frågor Maria föreslog att man under nästa möte beslutar om vilka utvecklings-/problemområden som ska prioriteras i collegearbetet under 2011. VO-College övergripande syfte är att trygga kompetensförsörjningen inom vård- och omsorg genom att fler väljer att utbilda sig och validera sig inom vård- och omsorg. Därför är det viktigt att öka vård- och omsorgsyrkenas attraktivitet. Hur gör man det? Åsa Thor Gustafsson berättade om ett material angående karriärvägar efter gymnasiet som man tagit fram på Örebro universitet. Materialet finns i dokumentarkivet på den regionala webbsidan för VO-College i samma mapp som protokollen för styrgruppen. Regionala styrgruppen beslutade att punkten prioriterade utvecklingsområden ska tas upp under nästa styrgruppsmöte. Hans Karlsson meddelade att han efter dagens möte avgår som ordförande för den regionala styrgruppen. Anledningen är att man i regionförbundets styrelse beslutat att styrgruppen för VO-College Örebro län inte ska vara politisk. Organisationerna i samarbetet ska i stället representeras av tjänstemän. Av samma anledning lämnar också Sölve Persson sitt uppdrag i styrgruppen. Regionförbundet styrelse förslår Christer Lenke, chef för regionförbundets enhet Social välfärd, som ny ordförande för regionala styrgruppen. Hans Karlsson tackades med en liten gåva från regionförbundet. Det har betytt mycket för förankringen i länet och varit mycket positivt för uppbyggnaden av VO-College att styrgruppen haft representation och ledning av erfarna förtroendevalda. Sölve Persson som var förhindrad att närvara vid dagens möte kommer att avtackas vid ett senare tillfälle. Regionala styrgruppen beslutade att Christer Lenke blir ny ordförande för VO-College Örebro län. 82 Mötets avslutande Ordföranden tackar för visa intresse och avslutar mötet.