Snabbfakta om Vård- och omsorgscollege Västmanland
|
|
- Margareta Öberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Snabbfakta om Vård- och omsorgscollege Västmanland avseende ny certifieringsperiod Regional organisation Vård- och omsorgscollege Västmanland med följande lokala collegeområden: Vård- och omsorgscollege: - Västra Mälardalen (Köping, Arboga, Kungsör) - Västerås - Kolbäcksådalen (Hallstahammar, Surahammar) - Sala - Norra Västmanland (Fagersta, Norberg, Skinnskatteberg) Samtliga tio kommuner i Västmanland har kommunstyrelsebeslut från 2007/2008 om att delta i och utveckla ett Vård- och omsorgscollege Västmanland regionalt med fem lokala collegeområden. Dessutom finns politiska beslut att en fast organisation för Vård- och omsorgscollege Västmanland ska vara framtagen till den 1/ Version 3, rev
2 Innehåll Därför bildades Vård- och omsorgscollege (VO-College) Västmanland 3 Några exempel på viktiga mål i siffror Så arbetar Vård- och omsorgscollege Västmanland 5 Röster från aktörer som samverkar inom Vård- och omsorgscollege i Västmanland 7 Bilaga 1 - Övergripande utvecklingsområden för VO-College Västmanland 8 Bilaga 2 - Samverkande parter inom VO-College Västmanland 9 Bilaga 3 - Översikt antal elever och utfärdade diplom Bilaga 4 - Kontaktuppgifter 12
3 Därför bildades Vård- och omsorgscollege (VO-College) Västmanland Kvalitetssäkring, anställningsbarhet, kompetensutveckling, attraktion och status Samverkan inom VO-College mellan arbetslivet och utbildningarna syftar till att kvalitetssäkra utbildningar av hög kvalitet på modern undersköterskenivå. Anställningsbarhet är ett nyckelbegrepp, likaså kompetensutveckling av redan verksam personal. Dessutom ska attraktion och status för utbildningar och arbeten inom vård och omsorg ökas genom denna samverkan inom VO-College. Modern undersköterskenivå efterfrågas av arbetsgivarna Denna utbildningsnivå innebär bland annat att den utbildade har gedigna kunskaper i demens-sjukdomar, grundläggande sjukvård, åldrande och funktionshinder, psykiatri/neuropsykiatri, åldrande och utvecklingsstörning, dokumentation, läkemedelskunskaper samt kost och näringslära. Utbildningarna inom VO- College Västmanland (gymnasier/vuxenutbildning) utgick tidigare från Omvårdnadsprogrammet och nu från nya Vård- och omsorgsprogrammet (enligt gymnasiereformen Gy 2011 och vuxenutbildningsreformen VUX 12). Garanterade sommarjobb för gymnasielever, som är godkända i sina studier har införts/införs i flertalet av länets kommuner för att förstärka utbildningen ytterligare samt öka attraktionen för utbildningarna. Yrkeshögskola/YH - VO-College Västmanland ser behov av fler utbildningar inom vård och omsorg Inom VO-College Västmanland förs sedan 2011 en kontinuerlig diskussion lokalt, om och hur VO-College kan vara inspirerande och stödjande part, för att fler YH-utbildningar inom vård- och omsorg ska kunna utvecklas och startas i Västmanland enligt arbetslivets behov, som till exempel den pågående YH-utbildningen Medicinsk sekreterare. VO-College fungerar i dag som branschråd regionalt och lokalt VO-College Västmanland är indelat i fem lokala collegeområden med lokal styrgrupp i respektive collegeområde. Regional styrgrupp plus dem fem lokala styrgrupperna omfattar 80-talet personer. Regional styrgrupp och lokala styrgrupper inom VO-College Västmanland definierar sig från 2011 som branschråd. VO-College har i dag breda samverkansytor VO-College Västmanland samverkar bland annat med Arbetsförmedlingen, Landstinget Västmanland, Länsstyrelsen i Västmanlands län, Mälardalens högskola, övriga VO-College-regioner i Sverige samt med de organisationer som ingår i Nationella Rådet för Vård- och omsorgscollege: Sveriges Kommuner och Landsting/SKL, Kommunalarbetareförbundet samt Almega). En samverkan som även hjälper aktörerna inom VO- College i deras omvärldsbevakning. 3
4 Några exempel på viktiga mål i siffror Öka antalet sökande till nya Vård- och omsorgsprogrammet Inom gymnasiet på länsbasis från dagens (ht 2012) drygt ett 80-tal i länet till 200 vid certifieringsperiodens slut Behålla nuvarande antal vuxenstuderande inom vård och omsorg, vilka siktar mot diplomgivande utbildning motsvarande undersköterskenivå För närvarande runt 600 personer på årsbasis räknat. Handledar- och valideringsledarutbildningarna inom VO-College Västmanland, kontinerligt pågående Ska leda till att vid certifieringsperiodens slut 2016 minst personer i länet har genomgått VO-College Västmanlands utbildning för praktikhandledare APU/APL (Arbetsplatsförlagd utbildning/arbetsplatsförlagt lärande, varav merparten motsvarande 100 gymnasiepoäng). År har 700 personer genomgått handledarutbildning motsvarande 25 gymnasiepoäng, varav 400 fortsatt/fortsätter till 100 gymnasiepoäng. Antal inom VO-College Västmanland utbildade valideringsledare ska under 2013 täcka behovet i länet (cirka 50 personer). Kompetenshöjande utbildningar för redan yrkesverksam personal Cirka 800 personer beräknas under perioden ha genomgått kompetenshöjande utbildningar inom Omvårdnadslyftet och ESF/KIVO-projektet. Inom Vård- och omsorgscollege Västmanland finns intresse och potential att samverka kring fler länsövergripande projekt för kompetensutveckling, under certifieringsperioden
5 Så arbetar Vård- och omsorgscollege Västmanland Regionala utvecklings-/nätverksgrupper kartlägger och tar fram underlag och kvalitetssäkringsprogram åt regionala styrgruppen, som fastställer och rekommenderar de lokala collegeområdena att följa dessa underlag/program. Regional nätverksgrupp Programrektorer Regional nätverksgrupp APU/handledning Validering Regional nätverksgrupper Marknadsföring Regional nätverksgrupp Baskompetens Regionala arbetsgrupper med högskolan (MDH): -Samverkan -Hälsoperspektiv Finns/fortsätter ny femårsperiod Två grupper Finns/fortsätter ny femårsperiod Finns/fortsätter ny femårsperiod Arbete slutfört. Beredskapsläge för bl.a. utvärderingar Samverkansgrupp finns och fortsätter under ny femårsperiod. Arbgr hälsopersp. börjar 2013 Regionala styrgruppen - stöd för det regionala samarbetet och utvecklingen lokalt - Regionala styrgruppen tillsätter nätverksgrupper och arbetsgrupper, vilka sätts samman med representanter från våra fem lokala college. Förslagen från dessa analyseras sedan av AU och regionala styrgruppen och läggs till grund för uttalade rekommendationer och uppdrag, som gäller de lokala collegeområdena. Regionala styrgruppen är även den instans som ska lösa eventuella byråkratiska problem, som uppstår mellan collegeområden som vill samverka. Vad gör de regionala nätverksgrupperna? Regional nätverksgrupp programrektorer Programrektorerna inom VO-College Västmanland har i sitt uppdrag att bland annat samverka kring utveckling av temaveckor inom länet, länsövergripande projekt för elever, uppdragsutbildningar, marknadsföring samt utveckling av spetskompetenskurser. Regional nätverksgrupp: APU/handledning samt Validering APU/Handledning Enhetlig regional APU-dokumentation för elevers praktik (APU/APL) framtagen av VO-College Västmanland, började användas i januari 2010 för Omvårdnadsprogrammets gymnasiet/vuxenutbildning. Parallellt började vi lokalt genomföra våra handledarutbildningar, för handledare som ska få handleda VO-Collegeelever. Utvecklingsarbete/uppföljningar inom dessa områden ska fortsätta kontinuerligt och anpassas successivt efter GY 11 och Vux 12 (ett arbete som inleddes under maj 2011). Validering (Värdering av arbetslivserfarenhet) På valideringsområdet har länet gått från total spretighet till enhetliga principer inom alla fem college i Västmanland, när det gäller validering mot betyg inom Omvårdnadsprogrammet/Nya Vård- och omsorgsprogrammet, vuxenundervisningen. 5
6 Dokument gällande valideringsverktyg har tagits fram regionalt. En valideringsledarutbildning är framtagen genom regional samverkan, för att kunna validera den praktiska delen i en validering. Dessa kvalitetssäkrade utbildningar påbörjas våren Projektledningen från VO-College Västmanland har varit/är aktiv sedan 2010 inom Nationella nätverket för projektledare/samordnare, för att få till stånd ett motsvarande nationellt principmaterial om validering. Ett arbete som nu förs genom direkt kommunikation med YH-myndigheten. Regional nätverksgrupp Marknadsföring VO-College Västmanlands officiella hemsida (inklusive dokumentbank) finns integrerad i VKL:s hemsida. En marknadskommunikationsplan har tagits fram för regional och lokal nivå. VO-College Västmanland avser att fortsätta enligt kommunikationsplanen och bredda utbudet av reklam och information, för att intressera fler att gå utbildningar samt för att höja attraktionen i arbeten inom vård och omsorg. Ett gemensamt marknadsföringsmaterial för VO-College i länet, med enhetlig layout, har tagits fram i form av broschyrer, informationsblad, roll-up och dekal. Material som använts vid olika evenemang för information, som olika mässor och aktiviteter och öppna hus. Regional nätverksgrupp Baskompetens Ett regionalt definitionsdokument inom VO-College avseende baskompetenser inom vård och omsorg har tagits fram, vilket ska genomsyra hela utbildningen. Materialet kommer under de närmaste åren att spridas till personal ute i verksamheterna, för att fördjupa diskussionen bland yrkesverksamma om vad dessa baskompetenser innebär. Materialet används redan (2011) i handedarutbildningar för APU/APL och i materialet för valideringsledarutbildning. Regional arbetsgrupp för samverkan Mälardalens högskola (MDH) VO-College Västmanland har idag tillsammans med MDH ett samverkansprogram, där elever från Omvårdnadsprogrammet/nya Vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet samt motsvarande inom vuxenutbildningen, inbjuds vid flera tillfällen till högskolan för information och föreläsningar. Ytterligare samverkan fasas in från 2012, som till exempel: MDH-studenter ges möjlighet att från 2012 få göra egna uppsatser/projektarbeten i samverkan med VO-Collegeaktörer, lärare/doktorander planeras besöka VO-Collegeverksamheter (både utbildningar och arbetsplatser inom vård och omsorg) för att berätta om sina specialområden. September 2012 deltar personal inom VO-College i MDH:s Forskarfredag, en dag med korta populärvetenskapliga föredrag, som VO-Collegepersonal varit med att önska. 6
7 Röster från aktörer som samverkar inom Vård- och omsorgscollege i Västmanland Vi är så många och har gjort så mycket (Enhetschef som sammanfattade den omfångsrika återcertifieringsansökan för perioden ) I och med VO-College har samverkan blivit mycket bättre och närmare mellan utbildningar och arbetsgivarna. De kontaktnät vi nu har lokalt och i regionen fanns inte före Vård och omsorgscollege. Erfarenhetsutbytet och samarbetet mellan skolan och verksamheterna har ökat slående. En milstolpe är passerad: Äntligen vet vi vad vi ska göra med eleverna, säger handledarna. Nu fattar vi att praktiken är viktig och genomtänkt, säger eleverna. Genom handledarutbildningen har lärare och handledare ökat sitt samarbete. Våra arbetsgivare har endast särskilt utbildade handledare och elevansvariga handledare. Det mesta fungerar smidigare, vi har en bättre och tryggare samverkan. Insikten och delaktigheten bland personal i verksamheterna har ökat och också engagemanget. Genom lokala styrgruppsmöten har det uppstått en sammansvetsad organisation, med förståelse för varandras kunskaper och problem. Arbetsgivarna blir genom VO-Collegesamarbetet insatta i kursplanerna och kan även vara med och påverka dessa, för att kunna bidra till en höjd kvalitet och kompetens på elever samt öka anställningsbarheten. Det finns även en givande dialog vad gäller t.ex. skolornas utbud av valbara kurser som kan styras efter behov och efterfrågan hos arbetsgivarna. Arbetslivets mervärde består i att få en klar möjlighet att påverka utformningen och innehåll i utbildningen. På detta sätt ökar graden av anställningsbarhet för deltagarna i utbildningen. Kvalitetssäkrad utbildning med diplom ger på sikt högre status till yrken på undersköterskenivå. I dag kan vi med de andra aktörerna inom VO-College systematiskt planera och genomföra kompetenshöjande utbildningar för redan verksam personal (dels genom olika projekt som EFS/KIVO, men också i samverkan med Mälardalens högskola (MDH). MDH ser i dag Omvårdnadsprogrammet och det nya Vård och omsorgsprogrammet som en intressant rekryteringsbas för Akademin för Hälsa, Vård och Välfärd. 7
8 Bilaga 1 - Övergripande utvecklingsområden för VO-College Västmanland enligt regional ansökan 2008 samt lokala ansökningar Gäller även under ny certifieringsperiod Handledare/handledarutbildningar kvalitetssäkring och enhetlig, kvalitetssäkrad dokumentation i hela länet. Tillräckligt antal utbildade handledare enligt vår VO-Collegemodell. 2. APU-/APL-platser kvalitetssäkring, tillräckligt antal platser i länet. 3. Valideringsinstrument/-principer. Likvärdighet regionalt och kvalitetssäkrade utbildningar för valideringsledare, enligt vår VO-collegemodell. 4. Baskompetens, definitioner samsyn i länet (usk-nivå utbildning/arbetsliv). 5. Programrektorer i samverkan - planering/genomförande/utveckling. Bland annat av uppdragsutbildningar, temaveckor inom länet, länsövergripande projekt för elever, spetskompetenskurser. 6. Marknadsföring, marknadskommunikation - gemensam plan, enhetligt material. 7. Kompetensutveckling för VO-College Västmanlands avnämarpersonal och lärare. 8. Högskolesamverkan Mälardalens högskola följer konkreta målområden. 9. IT som informationskanal och för marknadsföring. 10. Hälsoperspektivet inom utbildningar och verksamheter. 11. Branschråd VO-College som branschråd lokalt, regionalt. 12. Omvärldsbevakning metoder relevanta för VO-College. 13. Mångfald, genusperspektiv insatser tillämpliga för VO-College. 14. Individuella utvecklingsplaner personal inom vård-/omsorgsverksamheter. 15. Yrkesbeteckning - undersköterskenivå. 16. Nya karriärmöjligheter inom/från undersköterskenivån. 8
9 Bilaga 2 - Samverkande parter inom VO-College Västmanland De fem collegeområdena har följande geografiska indelning, där även samverkande parter visas. Parter som anslutits under pågående VO-Collegeverksamhet anges med anslutningsår. Vård- och omsorgscollege Västra Mälardalen (Köping, Arboga, Kungsör) Avnämare/facklig organisation Köpings kommun vård & Omsorg Kolsva kommundel, vård/omsorg Arboga kommun vård/omsorg Kungsörs kommun, vård/omsorg Kommunalarbetareförbundet Landstinget Västmanland Utbildningar Ullvigymnasiet; Köping Kompetenscenter/Komvux, Köping Arboga högskolecentrum/komvux Kungsör vuxenutbildning Mälardalens högskola (MDH) Vård- och omsorgscollege Västerås Avnämare/facklig organisation Utbildningar proaros vård/omsorg, Västerås proaros gymnasie- och vuxenutbildning Skultuna Kommundel, vård/omsorg Carlforsska gymnasiet, Västerås Attendo, Västerås MedLearn, Västerås Tillberga GrannskapsService Mälardalens Högskola (MDH) Kooperativet Hjärtpunkt Skiljebo Hermods, Västerås (ansluten 2010) Carema äldreomsorg, Västerås Kommunalarbetareförbundet KompetensUtvecklingsInstitutet/KUI (söker anslutning 2012) Landstinget Västmanland Lernia (anslutning 2012) InDies Omsorg, funktionshindrade (anslutning 2012) Vård- och omsorgscollege Sala Avnämare/facklig organisation Utbildningar Sala kommun, vård och omsorg Kungsängsgymnasiet, Sala Heby kommun/apu-platser Enheten för vuxnas lärande, Sala Kommunalarbetareförbundet Mälardalens högskola Landstinget Västmanland Attendo, äldreomsorg (anslutning 2010) Inagården, äldreomsorg/apu-platser (anslutning 2011) Heby kommun (Uppsala län) avtal om APU och handledarutbildning (anslutning 2011) Vård- och omsorgscollege Norra Västmanland (Fagersta, Norberg, Skinnskatteberg) Avnämare/facklig organisation Fagersta kommun (vård/omsorg) Norbergs kommun (vård/omsorg) Skinnskattebergs kommun (vård/omsorg) Kommunalarbetareförbundet Landstinget Västmanland Utbildningar NVU, Norra Västmanlands Utbildningsförbund Brinellgymnasiet, Vuxenundervisningen NVU Mälardalens högskola (MDH) 9
10 Vård- och omsorgscollege Kolbäcksådalen (Hallstahammar/Surahammar) Avnämare/facklig organisation Utbildningar Socialförvaltningen Hallstahammar, Lernia (anslutning 2012) Verksamheten för äldre och Mälardalens högskola (MDH) funktionshindrade, Surahammar Kommunalarbetareförbundet Landstinget Västmanland 10
11 Bilaga 3 - Översikt antal elever och utfärdade diplom Översikt antal elever som fått diplom under första certifieringsperioden i relation till antal studerande, inom respektive lokalt Vård- och omsorgscollege i Västmanland (ungdomsgymnasium, vuxenutbildning). De första elever som kunde nå diplom gick ut vuxenutbildningen eller gymnasiet vt Antal utfärdade diplom gymnasiet i relation till antal inskrivna elever Antal utfärdade diplom vuxenutbildningen i relation till antal inskrivna elever *) Västra Mälardalen (Köping, Arboga, Kungsör) 46/75 Arboga 37/40 Kungsör 32/35 Köping 99/103 Kolbäcksådalen (Hallstahammar, Surahammar) (Ej ungd OP) 32/79 Västerås 14/36 Hermods 1/90 MedLearn 48/118 Sala 8/13 28/66 Norra Västmanland (Fagersta, Norberg, Skinnskatteberg) 8/11 0/105 De första klara 2012 för diplom SUMMA utfärdade diplom: Ungdomsutbildning 76/138, Vuxenutbildning 250/593. *) Kommentar vuxenutbildningen: Vuxenutbildningen innehåller till stora delar distans- och flexutbildning. Bland angivet antal inskrivna elever finns därför även elever, som påbörjat studier under första certifieringsperioden , men som kommer att kunna nå diplom först under ny certifieringsperiod Hermods, Västerås anslöts som ny aktör under pågående certifieringsperiod Lernia som anslöts 2012 i både Västerås och Kolbäcks-ådalen har elever som börjat under 2011 och kommer att nå diplom
12 Bilaga 4 - Kontaktuppgifter Regionorganisationen Vård- och omsorgscollege Västmanland Eva Söderling, regionala styrgruppens ordförande VO-College eva.soderling@ltv.se, Göran Wänglöf, förbundschef, ordförande regionala styrgruppens arbetsutskott VO-college goran.wanglof@nvu.se, Emma Brusling, projektledare, VO-College Västmanland emma.brusling@vkl.se, Ove Svenson, utvecklingsstrateg, Västmanlands Kommuner och Landsting (VKL) ove.svenson@vkl.se, Lokala college - ordförande i lokal styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västra Mälardalen (Köping, Arboga, Kungsör) Eva Saaw, utvecklare Vård & Omsorg, Köpings kommun, eva.saaw@koping.se, Vård- och omsorgscollege Västerås Maud Falk maud.falk@indies.se, Vård- och omsorgscollege Kolbäcksådalen (Hallstahammar, Surahammar) Cecilia Östlund, enhetschef socialförvaltningen cecilia.ostlund@hallstahammar.se, Vård- och omsorgscollege Sala Helena Duske, verksamhetschef Omsorg om äldre Sala, helena.duske@sala.se, Vård- och omsorgscollege Norra Västmanland (Fagersta, Norberg, Skinnskatteberg) Lena Perrault, rektor vuxenutbildning, lena.perrault@nvu.se,
Snabbfakta om Vård- och omsorgscollege Västmanland
Snabbfakta om Vård- och omsorgscollege Västmanland avseende ny certifieringsperiod 2012-2016 Regional organisation Vård- och omsorgscollege Västmanland med följande lokala collegeområden: Vård- och omsorgscollege:
Läs merVård- och omsorgscollege Västmanland
Vård- och omsorgscollege Västmanland - en snabb presentation Anders Björnstig Projektledare Vård- och omsorgscollege VästmanlandV 073-910 53 92 anders.bjornstig@vasteras.se Välkommen till VästmanlandV
Läs merVerksamhet under fortsatt projekttid 2011-2012
Vård- och omsorgscollege Västmanland /Regional styrgrupp April 2011 En kvalitetssäkrad samverkan mellan arbetsliv och utbildning Vård- och omsorgscollege Västmanland Verksamhet under fortsatt projekttid
Läs merVård- och omsorgscollege i Västmanland
En snabbguide för alla som kommer i kontakt med Vård- och omsorgscollege i Västmanland en modern samverkansform mellan arbetsliv och utbildningar inom vård och omsorg Vård- och omsorgscollege Anders Björnstig,
Läs merAnsökan till Nationella Rådet - återcertifiering av Vård- och omsorgscollege Västmanland 2012-2014
Ansökan till Nationella Rådet - återcertifiering av Vård- och omsorgscollege Västmanland 2012-2014 Efter att denna återcertifieringsansökan i mars 2012 godkänts har Nationella rådet för Vård- och omsorgscollege
Läs merAnsökan till Nationella Rådet - återcertifiering av Vård- och omsorgscollege Västmanland 2012-2016
Ansökan till Nationella Rådet - återcertifiering av Vård- och omsorgscollege Västmanland 2012-2016 Efter att denna återcertifieringsansökan i mars 2012 godkänts har Nationella rådet för Vård- och omsorgscollege
Läs merVård- och omsorgscollege i Halland
En snabbguide inför uppstarten av Vård- och omsorgscollege i Halland en modern samverkansform mellan arbetsliv och utbildningar inom vård och omsorg Baserad på underlag från Vård-och omsorgscollege Västmanland
Läs mer2011-11-21. 1 Inledning
2011-11-21 Särskild bilaga till reglemente för Gemensamma nämnden vård, omsorg och hjälpmedel (VOHJS-nämnden) avseende regionalt Vård och omsorgscollege Sörmland (VO-College) 1 Inledning Vård och omsorgscollege
Läs merEttårsuppföljning av regionalt Vård- och omsorgscollege
Ettårsuppföljning av regionalt Vård- och omsorgscollege Ettårsuppföljningen skickas åter till Nationella Rådets kansli inom 6 veckor. Utskickad den Ankom VO-C Västmanland 30/9 2009. Region Västmanland
Läs merVALIDERING. Vård- och omsorgscollege Västmanland. Struktur, process och principer för validering GY 2011. + Vux 2012. Omvårdnadsoch omsorgskompetens
VALIDERING Vård- och omsorgscollege Västmanland Struktur, process och principer för validering GY 2011 + Vux 2012 Professionell Omvårdnadsoch omsorgs Rehabiliterande Etisk Ergonomisk Pedagogisk 1 Vård-
Läs mer3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick
3 februari 2017 Innehåll Kort om VO-College Utvecklingsresan Eventuellt ESF-projekt Frågor, synpunkter och medskick Vård-och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund
Läs merVård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Det övergripande syftet med samverkan är att trygga framtida
Läs merVerksamhetsberättelse tvåårsuppföljning
Verksamhetsberättelse tvåårsuppföljning Regional två-årsuppföljning av Vård- och omsorgscollege Västmanland inklusive ett-årsuppföljning av regionens fem lokala collegeområden Regionala styrgruppen Vård-
Läs merVISIONER OCH MÅLBILDER 2010-2015. Detta material är bland annat avsett för regional styrgrupp för. Vård- och omsorgscollege Västmanland
VISIONER OCH MÅLBILDER 2010-2015 Detta material är bland annat avsett för regional styrgrupp för Vård- och omsorgscollege Västmanland, lokala styrgrupper, arbets- och nätverksgrupper samt projektledare.
Läs merApril Regional ansökan
April 2019 Regional ansökan Utvecklingen av VO-College sker i en process vilket innebär att det inte finns en exakt mall för hur det regionala och lokala arbetet ska ske. Men det ska finnas en trygg plattform
Läs merMinnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland
Minnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland Fredag den 20/2-2015, kl. 09.00-11.30 Närvarande Anna Porsaeus, ecilia Östlund, Maud Falk, Eva Saaw, Kristina Holmgren, Susanne
Läs merRegionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning
Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland Självskattning 2017 Beskrivning Regionalt Vård- och omsorgscollege gör årligen en digital självskattning som är en av två delar i den årliga verksamhetsuppföljningen.
Läs merDen lokala styrgruppen består av representanter för parterna i samverkan:
April 2019 Lokal ansökan Utvecklingen av VO-College sker i en process vilket innebär att det inte finns en exakt mall för hur det lokala arbetet ska ske. Men det ska finnas en trygg plattform för arbetet.
Läs merBakgrund: risk för personalbrist i branschen. Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper
Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper Syfte: Med samlade krafter arbeta för en god kompetensförsörjning inom vård och
Läs merGöteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Läs merRegional Självskattning 2018
Vård- och omsorgscollege Regional Självskattning 2018 Föreningen Vård- och omsorgscollege gör en årlig verksamhetsuppföljning som består av två delar: Verksamhetsberättelse och självskattning, som genomförs
Läs merMål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021
Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli 2016 30 juni 2021 KRITERIE 1 a. Vård- och omsorgs college Öka attraktionskraften för branschen och utbildningar inom vård och omsorg
Läs merVad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt?
Vad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt? Vård och omsorgscollege; är en samverkansform för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling mellan utbildningsanordnare, arbetslivet och de fackliga
Läs merDelår 1 2015 Rapport till Gemensamma nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård
SOVIS15-0047 Delår 1 2015 Rapport till Gemensamma nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård 1. Återcertifiering Första delåret för Vård och omsorgscollege (VO-C) Sörmland har en stor del av processledarens
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2016 2 (10) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 3 3.1 Styrelsen... 3 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Läs mer2012-10-24. Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning. Arbetsgrupp:
2012-10-24 Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning Arbetsgrupp: Anna Isaksson Lena Peltomaa Emma Krantz Sofie Persson Carin Engström-Olofsson Anne-Catrin Lofthus
Läs merVård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Uppdraget Föreningen skapar förutsättningar för hållbara
Läs merInstruktion för ansökan - anslutande utbildare
November 2018 Instruktion för ansökan - anslutande utbildare Ansökan ska innehålla Namn på aktör och mottagande lokalt VO-College Datum Innehållsförteckning Fakturaadress och mejladress till kontaktperson
Läs merFÖRSLAG. Nämndens för socialtjänst och vård beslut
Gemensam nämnd för samverkan kring socialtjänst och vård FÖRSLAG H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R 2015-05-22 SOVIS15-0047 25 Delårsrapport 1, 2015 för Vård- och Omsorgs College Nämndens
Läs merGöteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 Kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Läs mer1 Ordförande öppnar mötet och önskar alla välkomna
V Å R D - O C H O M S O R G S C O L L E G E 2014-05- 12 PROTOKOLL FRÅN STYRGRUPPSMÖTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE SKARABORG MÅNDAGEN DEN 12 MAJ 2014 Närvarande Frånvarande Anita Andersson Hagsgård, Falköping
Läs merGöteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 Kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Läs merHöglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren
2017-11-14 Mötesanteckningar från regionalt styrgruppsmöte för Vård- och omsorgscollege Höglandet Tid 2017-11-13 kl. 08.30-10.30 Plats Kallade Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren Helena Martinson, arbetsgivare
Läs merVård- och omsorgscollege Ystad-Österlen Kontaktperson för lokal samordning Kerstin Persson Telefon 0707437430 E-post
Lokalt VO-College Vård- och omsorgscollege Ystad-Österlen Kontaktperson för lokal samordning Kerstin Persson Telefon 0707437430 E-post kerstin.persson@sydgym.se Styrgruppens ordförande Kristina Privér
Läs merVilka söker upp äldre?
RAPPORT 2005 : 31 Vilka söker upp äldre? En sammanfattning av verksamhetstillsyn avseende uppsökande verksamhet för äldre i Västmanlands län år 2005 SAMHÄLLSBYGGNADSENHETEN LÄNSSTYRELSEN RAPPORT Västmanlands
Läs merKommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet och status
Läs merSamverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro
Samverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro Bakgrund Vård- och Omsorgscollege är en samverkansform
Läs merVerksamhetsplan 2018
Verksamhetsplan 2018 Vård och Omsorgscollege Uppsala län Gemensam plattform för att säkra kompetensbehovet inom Vård och Omsorg Samverkan ger bättre framtidsplanering I Uppsala län har vi tydliga och gemensamma
Läs merVäxa i Västmanland. Arbetsmarknad och kompetensförsörjning
Växa i Västmanland Arbetsmarknad och kompetensförsörjning Slutrapport Växa i Västmanland 1 december Referensgrupp Kompetensrådet - Länsstyrelsen sammankallande Arbetsförmedlingen, Folkbildningen, Jobba
Läs merDOKUMENATATION Verksamhetsplaneringsdag VO-College Örebro län
DOKUMENATATION Verksamhetsplaneringsdag VO-College Örebro län 160930 Förväntningar på dagen, samt avbockning Beslut om ekonomisk prioritering för 2017, efter ekonomisk redovisning av Peter Löfsäter, Region
Läs mer- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg! Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper Sveriges
Läs merVÅRD OCH OMSORGSCOLLEGE. Mark Ulricehamn Svenljunga Tranemo - MUST
VÅRD OCH OMSORGSCOLLEGE Mark Ulricehamn Svenljunga Tranemo - Varför ska vi vara med i VOC? För att skapa attraktiva och moderna verksamheter med hög kvalité. Vad innebär det? Certifierad samverkan mellan
Läs merEN MODERN SAMVERKANSFORM
EN MODERN SAMVERKANSFORM Vad är Vård- och omsorgscollege? Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
Läs merProtokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg
Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg Datum: 2016-11-07 Plats: Växjö Fria gymnasium, Växjö Närvarande: Anna-Karin Åkesson, Lessebo kommun (ordf.) Helene Tapper,
Läs merKVALITETSRAPPORT 2014
KVALITETSRAPPORT 2014 Vuxenutbildningen 2015-01-23 INNEHÅLL Verksamhetschefen har ordet 5 Planen mot kränkande behandling och likabehandlingsplanen 6 Kunskaper 6 Utbildningsval Arbete och Samhälle 7 Bedömning
Läs merKommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet
Läs merMinnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland
Minnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland Fredag den 19/2-2016, kl. 09.00-11.30 Närvarande Anna Porsaeus, Anna Björk, Susanne Olsson, lrika Blom, ecilia Östlund, Nina From,
Läs merHöglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren
2017-11-14 Mötesanteckningar till regionalt styrgruppsmöte för Vård- och omsorgscollege Höglandet Tid 2017-11-13 kl. 08.30-10.30 Plats Kallade Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren Helena Martinson, arbetsgivare
Läs merKommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet
Läs merFÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson 2011-12-06 GNVO11-020
Gemensam nämnd för vård och omsorg och hjälpmedel FÖRSLAG H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson 2011-12-06 GNVO11-020 38 Regionalt Vård- och Omsorgscollege i Sörmland - särskild
Läs merArbetsförmedlingen. SAMTLIGA, antal samt andel (%) av befolkningen år. Analysavdelningen, Utredningsenheten Bo Gustavsson
Sida 1 av 18 Tabell 1 SAMTLIGA, antal samt andel (%) av befolkningen 16-64 år A R B E T S L Ö S A PROGRAM: AKT.STÖD 1 ARBETSLÖSA KÖPING 884 5,7 195 794 5,1 392 1 678 10,8 587 689 4,4 402 2,6 1 091 7,0
Läs merUtvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår
Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår Statsbidrag för att utveckla regionala stödfunktioner mellan skola och arbetsliv om yrkesutbildning
Läs merVård- och omsorgscollege Kronoberg
Vård- och omsorgscollege Kronoberg Verksamhetsbeskrivning med Verksamhetsplan 2019 Innehåll Innehåll 1. Inledning... 3 2. Vision... 3 3. Verksamhet... 3 3.1 Mål... 3 3.2 Beskrivning av VO-College Kronobergs
Läs merErfarenheter från Örebro län
Erfarenheter från Örebro län Innehåll i kommande timme Övergripande tankar om tiden sedan första certifieringen Regionala mål, aktiviteter och effekter Vad har vi gjort och vad är på gång Framgångsfaktorer/Viktiga
Läs merFokus Yrkesutbildning VO
Fokus Yrkesutbildning VO Genomförandeprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning Mer information finns på: www.vo-college.se/esf Fokus Yrkesutbildning VO
Läs merVerksamhetsuppföljning för region Norrbotten
Verksamhetsuppföljning för region Norrbotten 2014-2015 1 Innehåll 1. Inledning 2. Verksamheten - Regionala styrgruppsmöten - Regionala arbetsutskott - Lokala styrgrupper - Nätverksmöten - Besök i lokala
Läs merUtvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår
Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår Välkommen, dagens program mm Utvecklingssatsningen så här långt en sammanfattning Uppdraget kring Kompetensplattformarna
Läs merVård- och omsorgscollege Sverige
Vård- och omsorgscollege Sverige 15 certifierade Vård- och omsorgscollegeregioner 41 certifierade lokala vårdoch omsorgscollege Struktur för Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege Nationella rådet
Läs merAnsökan om bidrag till Kriscentrum för män i Västmanland för verksamhetsår 2015
tiilaga ~s 2015/36/1 Kriscentrum för Män SALA KOMMUN Vård- och omsorgsförvaltningen Ink. 2015-01- O 2 Till Socialnämnden i Sala kommun Ansökan om bidrag till Kriscentrum för män för verksamhetsår 2015
Läs merVerksamhets- och kommunikationsplan 2016
Verksamhets- och kommunikationsplan 2016 Lokalt college Nordöstra Skåne Inför certifiering Bakgrund Vård- och omsorgscollege, VO-College, är ett samarbete mellan arbetsliv, utbildning, privata vårdgivare,
Läs mer2012-10-09. Ulrika Spårebo (s) Britt-Inger Fröberg (s)
Ove Svenson, utvecklingsstrateg 021-39 79 45 2012-10-09 Mötesanteckningar VKL;s personalberedning 2012-05-11 Kl 9 12 Aros Congress Center Västerås Närvarande ledamöter Staffan Jansson (s) Ordförande Ingrid
Läs merVerksamhetsberättelse 2014 Rapport till Gemensamma nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård
SOVIS15-0032 Verksamhetsberättelse 2014 Rapport till Gemensamma nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård Innehåll 1. Sammanfattning... 3 2. Vård- och omsorgscollege... 3 3. Vård och omsorgscollege
Läs merProtokoll regional styrgrupp för Vård- och omsorgscollege 2010-11-10.
Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Maria Sahlén Eriksson 2010-11-10 Dnr: Sida 1 (7) Protokoll regional styrgrupp för Vård- och omsorgscollege 2010-11-10. Deltagare; Hans Karlsson, Regionförbundet
Läs merAnsökan om återcertifiering av regionalt Vård- och omsorgscollege. Vård- och omsorgscollege Västmanland
Ansökan om återcertifiering av regionalt Vård- och omsorgscollege Vård- och omsorgscollege Västmanland 2017-2021 1 Innehållsförteckning 1.Vård- och omsorgscollege.6 Måluppfyllelse enligt tidigare mål.6
Läs merInbjudan till möte i Vård- och omsorgscollegerådet inom GR
KOMMUNALFÖRBUNDET GR Vård- och omsorgscollegerådet Göteborg 120906 120830 Inbjudan till möte i Vård- och omsorgscollegerådet inom GR Tid: Torsdag 6 september 2012, kl 13.00-16.00 Plats: GR, Rum Hållö Ärendelista:
Läs merAvtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande
Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande Avseende vård- och omsorgscollege Fyrbodal Lokalt college Fyrbodal Färgelanda, Orust och Uddevalla Färgelanda kommun Orust kommun 1 Bakgrund Det arbetsplatsförlagda
Läs merVerksamhets- och kommunikationsplan 2016
Verksamhets- och kommunikationsplan 2016 Lokalt college Nordöstra Skåne Inför certifiering Bakgrund Vård- och omsorgscollege, VO-College, är ett samarbete mellan arbetsliv, utbildning, privata vårdgivare,
Läs merEn samverkansform för utbildning
En samverkansform för utbildning Bakgrund Generationsväxling Personalbrist 2015 2020 Över 20% går i pension Efterfrågan på personal inom vård- och omsorg med utbildning både på gymnasial nivå kommer att
Läs merMINNESANTECKNINGAR FRÅN STYRGRUPPSMÖTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE SKARABORG
MINNESANTECKNINGAR FRÅN STYRGRUPPSMÖTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE SKARABORG 131127 Närvarande: Anita Andersson Hagsgård, Falköping Anna-Lena Skatt, Tidaholm Lisbet Sjödin, Skövde Lars Stäring, Mariestad
Läs mer2014-02-18. Ove Svenson, utvecklingsstrateg 021-39 79 45. Mötesanteckningar Barn och Ungdomsberedningen (BoU)
Ove Svenson, utvecklingsstrateg 021-39 79 45 2014-02-18 Mötesanteckningar Barn och Ungdomsberedningen (BoU) Datum: 2014-02-05 Tid: 13.30 15.30 Plats: VKL Närvarande ledamöter Roger Eklund, ordförande Ingrid
Läs merSammanträdesdatum 2015-03-02. Ansökan från Kriscentrum för män i Västmanland om bidrag till verksamhetsåret 2015
SALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL ledningsutskoltet Sammanträdesdatum 2015-03-02 7 (11) 37 Dnr 2015/7 Ansökan från Kriscentrum för män i Västmanland om bidrag till verksamhetsåret 2015 INLEDNING Kriscentrum
Läs merVÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE
På väg mot VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE för dig som vill arbeta inom vården Utbildning och arbetsliv i samverkan i sydöstra Skåne 1 REKTORERNA Vi gör det tillsammans! Behoven av välutbildad personal inom vård
Läs merCollege Väst. Teknikcollege. Halland
College Väst Teknikcollege Vård- och omsorgscollege Livsmedel och gröna näringar GR Halland College Väst film Vad är college? College - kompetensförsörjning Koncept som ägs av arbetslivet Kvalitetssäkrade
Läs merVård och Omsorgscollege Styrgruppsmöte den
Vård och Omsorgscollege Styrgruppsmöte den 2017.11.20 https://www.svt.se/nyheter/lokalt/dalarna/dedrommer-om-en-framtid-inom-varden 2. Föregående protokoll Avser formella kommentarer på protokollet för
Läs merVälkomna till en dag kring karriärvägar!
Välkomna till en dag kring karriärvägar! Program under dagen Vad är Vård- och omsorgscollege och vad är karriärvägar egentligen? Tankar om yrkeslivet och karriärmöjligheter inom vård och omsorg Fika Hur
Läs merStyrgrupp för regionalt Vård- och omsorgscollege Norrbotten Bilaga 2 Version 2015-01-20
Styrgrupp för regionalt Vård- och omsorgscollege Norrbotten Bilaga 2 Version 2015-01-20 Representerar A = Arbetsgivare U = Utbildningsanordnare F= Facklig Ö = Övriga Ordförande och kontaktperson GULMARKERADE=
Läs meromso L [3 BENGTSFORS VARI Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande oc ~ c cr P7(Y Avseende värd- och omsorgscollege Fyrbodal
omso L 0 VARI oc ~ s c cr P7(Y FY-RBODAL Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande Avseende värd- och omsorgscollege Fyrbodal Lokalt college Fyrbodal Öst Bengtsfors kommun Dals Eds kommun Melleruds
Läs merVerksamhetsplan 2019
Verksamhetsplan 2019 Vård och Omsorgscollege Ska bidra till att lösa framtida rekryteringsbehov Ska vara en kvalitetsstämpel för en attraktivare utbildning för elever Ska vara ett forum för gemensamma
Läs merTEKNIKCOLLEGE. Teknikcollege. - kompetenscentra för effektiv resursanvändning
Teknikcollege - kompetenscentra för effektiv resursanvändning Kriterier för Teknikcollege 1. Regionalt perspektiv 2. Infrastruktur för utbildningen 3. Tydlig profil 4. Samverkan med arbetslivet 5. Kvalitetssäkring
Läs merLänsövergripande regionalt Vård- och Omsorgscollege
MISSIV 2015-02-26 RJL2015/221 Kommunalt forum Länsövergripande regionalt Vård- och Omsorgscollege Ledningsgruppen för samverkan Region Jönköpings län och kommun överlämnar bilagd skrivelse till Kommunalt
Läs merKRITERIER FÖR ANSTÄLLNINGSBARHET FÖR GRUNDLÄGGANDE ARBETSUPPGIFTER INOM FUNKTIONSHINDEROMRÅDET, SJUKVÅRDEN OCH ÄLDREOMSORGEN, I SÖDERMANLANDS LÄN
KRITERIER FÖR ANSTÄLLNINGSBARHET FÖR GRUNDLÄGGANDE ARBETSUPPGIFTER INOM FUNKTIONSHINDEROMRÅDET, SJUKVÅRDEN OCH ÄLDREOMSORGEN, I SÖDERMANLANDS LÄN Enligt beslut i Regional styrgrupp för Vård-och omsorgscollege
Läs merKompetensförsörjningsinsatser 2017/2018
Kompetensförsörjningsinsatser 2017/2018 Kompetensförsörjningsinsatser hösten 2017 Validering och komplettering Språkombudsutbildning Handledarutbildning Kompetenslyftet timanställda 50% studier 50% arbete
Läs merHöglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren
2017-12-13 Mötesanteckningar till regionalt styrgruppsmöte för Vård- och omsorgscollege Höglandet Tid 2017-12-12 kl. 09.00-11.00 Plats Kallade Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren Helena Martinson,
Läs merAnalytikernätverk 20 november
1 Analytikernätverk 20 november Hur kan analysarbetet användas för att mobilisera aktörer? 2 Hur hänger det ihop? Interregionala planer och samarbeten Utvecklingskraft i alla delar av landet med stärkt
Läs merVerksamhetsberättelse 2017, Vård-och omsorgscollege i Luleå
VO-College, Luleå Verksamhetsberättelse Verksamhetsberättelse, Vård-och omsorgscollege i Luleå Inledning Verksamheten under första halvåret kännetecknas av ett intensivt arbete med åter kvalificera lokala
Läs merEj verkställda domar och beslut för äldre personer
RAPPORT 2006 : 4 Ej verkställda domar och beslut för äldre personer i Västmanlands län den 31 december 2004 SAMHÄLLSBYGGNADSENHETEN LÄNSSTYRELSEN FÖRORD Samhällsbyggnadsenheten Förord Länsstyrelserna och
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017 2 (11) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 4 3.1 Styrelsen... 4 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Läs merHelhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017
Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017 Sammanfattning Skolinspektionen har granskat om helhet och sammanhang i utbildningen skapas utifrån den kunskap
Läs merNya regler för diplom
Nya regler för diplom Bakgrund Vid starten av VO-College år 2008 beskrev arbetsgivana svårigheten med att, utifrån betyg, bedöma om en person hade de kunskaper som behövs för att jobba inom vård och omsorg.
Läs merSOU 2017:18 En nationell strategi för validering
SOU 2017:18 En nationell strategi för validering Vad är validering? Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation och ett erkännande av kunskaper och kompetens
Läs merMinnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland
Minnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland Fredag den 22 april -2016, kl. 09.00-11.30 Närvarande Anna Porsaeus, Eva Saaw, Anna Björk, Susanne Olsson, ecilia Östlund, Nina
Läs merProtokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län Tid: 18 december kl. 10:00-15:00 Plats: Smedjan, Landstingshuset, Strömgatan 13, Kalmar
2014-12-18 Protokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län Tid: 18 december kl. 10:00-15:00 Plats: Smedjan, Landstingshuset, Strömgatan 13, Kalmar Deltagare: Esbjörn Grandalen, processledare Elisabeth
Läs merKommunikationsplan för VO-College Gävleborg
Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg Bakgrund Vård- och omsorgscollege är en samverkan mellan arbetsgivare, utbildning, fackförbundet Kommunal och andra aktörer som verkar för kompetensförsörjning
Läs merVerksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College
2018-02-09 Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes 2018-2021 lokala VO-College Innehåll Innehåll... 2 Inledning... 3 Styrgrupp... 3 Ekonomi... 4 Målgrupper... 5 Kommunikationsmål... 5 Gemensamma mål för perioden
Läs merWORKSHOP REGIONAL STYRGRUPP VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE UPPLAND 2013-09-24
WORKSHOP REGIONAL STYRGRUPP VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE UPPLAND 2013-09-24 Närvarande: Monica Jonsson, Ulrika Norman, Fredrik Andersson, Louise Öhman, Irene Hansson, Christina Hanson, Kristoffer Hoflund,
Läs merMinnesanteckningar Regional Styrgrupp
Minnesanteckningar Regional Styrgrupp 16-11-22 Närvarande: Namn Organisation Representerar Caroline Eklöf Fagerlund Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen Annette Källström Tierps kommun Utbildare Helena
Läs merVård- och omsorgsutbildning 3 terminer Ett yrke för framtiden!
3 terminer Ett yrke för framtiden! Utbildningen vänder sig till dig som vill ha ett spännande och omväxlande arbete inom vård och omsorg. Kombinationen att jobba med människor och goda möjligheter att
Läs merAnvisningar för anställning av personer med utbildning från Vård- och omsorgsprogrammet
1 (5) Handläggare: Datum 2016-09-01 Gunilla Length Persson Diarienummer: RS 2016-04725 Koncernstab HR Koncernkontoret Tel: 0702 371486 gunilla.length-persson@vgregion.se Västra Götalandsregionen Anvisningar
Läs merUppnådda mål
Uppnådda mål 2013-2017 Formen för det regionala GRVO-Collegerådet Projektet Rekas med koppling till Kompetensplattformen Samverkansavtal för gymnasieskolan fram till 2017 Tre nya lokala college bedriver
Läs merEn dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar. 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)?
En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)? - Yrkeskompetenser 30 - Kompetenser motsvarande 29 yrkesämnen - Reell kompetens
Läs mer