Att göra likaplanen levande i verksamheten

Relevanta dokument
Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

Stjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Norrskenet

Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Toftagården

Stavsjö förskolas plan mot kränkandebehandling. ht 2018 vt 2019

Likabehandlingsplan Skurholmens förskola

Likabehandlingsplan Stommens förskola

Ivarsgårdens förskola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Nykyrkas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kalvhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan för Kränkande behandling för förskolorna i Brunnsparksområdet 2014

Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Likabehandlingsplan Slättens förskola

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Skogshyddan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gimo Skolområde. Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen

Likabehandlingsplan Högåsens förskola

Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Stavsjö förskolas plan mot kränkande behandling. ht 2019 vt 2020

Likabehandlingsplan Skogshyddans förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Toftagården

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Solstrålen

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

Södervångs förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Norrtälje östra Förskoleområde Solbacka och Parkens förskolor

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Likabehandlingsplan för Berga förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN 2013

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Glasbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Klockarskogsgården

Edsbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Regnbågens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot trakasserier och kränkande behandling. Verksamhet: Annagårdens förskola och Högbrunns förskola. Upprättad datum:

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Äppelbo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/16

Släbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot kränkande behandling Västra Husby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Förskoleområde 10

Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Borgens förskola I Ur och Skurs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Stommens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trollbackens förskola

Förskolan TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling FÖRSKOLAN SOLURET

SÄTERS KOMMUN

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Slåttergubbens förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN

Trakasserier och kränkande behandling kan vara fysiska, verbala, psykosociala eller skrivna. Upprepade handlingar kallas för mobbning.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Melleruds Förskola Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk.

Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Varla förskola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Toftagårdens naturförskola

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

Transkript:

Att göra likaplanen levande i verksamheten Värdegrundsfrågor och ett medvetet förhållningssätt kring likabehandling är ett ständigt pågående arbete på Korvetten. Vi vill försöka ge en bild av hur vi arbetar konkret i verksamheten och lyfta fram vikten av detta arbete, från de allra yngsta barnen till de äldsta på förskolan. Hur lever vi vår värdegrund på Överraskningen? Pedagogerna har ett förhållningssätt som lyfter fram samarbete, olikheter och olika kompetenser och pratar mycket om att vi får tycka olika. Vi försöker finnas nära barnen i deras lekar och aktiviteter för att kunna följa upp konflikter som uppstår och förebygga att kränkningar sker. Om detta ändå händer följer vi direkt upp händelsen, lyssnar på båda parter och pratar om det som har hänt. Vi pratar mycket om känslor och försöker diskutera kring hur det känns att bli utsatt på olika sätt. Vi är tydliga med att visa att vi inte accepterar någon form av kränkande behandling och arbetar medvetet med att ge barnen verktyg för att hitta andra sätt att hantera t ex ilska och frustration på. UR:s Ugglan och kompisproblemet tar upp olika dilemman och är ett bra underlag för diskussion.

Vi arbetar medvetet med att stärka barnens förmåga att uttrycka sina tankar, känslor och att säga ifrån genom att prata med barnen om att lyssna aktivt och visa varandra respekt. Vi uppmuntrar barnen att berätta för varandra vad de vill/inte vill och likaså att det är viktigt att de andra lyssnar på detta. Under året har vi vid två tillfällen samtalat med alla barn i gruppen kring ett antal trivselfrågor för att kartlägga hur barnen upplever sin vardag på Korvetten. Vi pratar om hur det känns att vara på förskolan, om man har kamrater att leka med, om tillfällen då man känner sig rädd eller ledsen och vem man känner att man kan prata med då. Dessa samtal ger oss en bra bild när det gäller barnens trivsel. De allra flesta barn säger att de trivs bra på förskolan och alla upplever att de har kamrater. Genom dessa samtal får vi också kunskap om platser där barnen kan uppleva otrygghet, t ex i mörka rum eller på toaletten, när någon stänger dörren eller om någon slåss. Detta är en del av vår kartläggning och ligger till grund för vårt förebyggande arbete där målet är att alla barn känner sig trygga i våra miljöer. Vem pratar du med om du är rädd/ledsen någon gång på förskolan? (från trivselfrågorna) - Först pratar jag med barnet om att barnet ska sluta. Sen pratar jag med fröknarna, den som är närmast. (Pojke 6 år) - Mina bästisar, dom förstår mig bäst. (Flicka 6 år)

Hur arbetar vi med likaplansarbetet i vardagen på Äventyret? Vi leker gruppstärkande lekar och använder oss av handdockor för att främja vi känsla i gruppen. Det är viktigt att känna empati för sina kompisar och lära sig respektera sina kompisar vilja. Men även lära sig att själv säga ifrån när något inte känns bra. Detta tränar vi också mycket i olika vardagssituationer. Vi strävar även efter att vara nära barnen i deras lekar så vi kan stödja barnen att själva lösa problem och eventuella konflikter som kan uppstå. Vi pratar också om olika känslor och hur det kan kännas i kroppen. Vi läser även litteratur och ser på program som tar upp detta med känslor och hur det kan kännas att bli kränkt. Att erbjuda samma aktiviteter för tjejer som killar är mycket viktigt. Att mötas tillsammans kring gemensamma aktiviteter stärker gruppens gemenskap. Att få bli utmanad i aktiviteteter som man kanske inte spontant väljer kan inspirera och man kan se olikheter som en resurs. Under mars månad intervjuade och observerade vi barnen kring deras trivsel på förskolan. Det visade sig att barnen upplever att de trivs på förskolan och att de har kamrater att leka

med. De flesta av barnen pratar med pedagoger och kompisar om de blir ledsna, rädda eller arga på förskolan. Detta är en del av vår kartläggning och ligger till grund för vårt förebyggande arbete där målet är att alla barn känner sig trygga i våra miljöer. Vem pratar du med om du är rädd/ledsen någon gång på förskolan? (Från trivselfrågorna) - Jag går till den som puttas och pratar! -Jag pratar med en pedagog! -Pedagog och mamma! Att uppmuntra barnen att hjälpa varandra i aktiviteter och i själva vardagen främjar empatin för varandra i gruppen. Barnen hjälper sen i ett senare perspektiv varandra när någon blir illa bemött.

Hemlighetens likaplansarbete Hur arbetar vi med likabehandlingsplanen på Hemligheten? Två gånger under verksamhetsåret kartlägger vi verksamheten utifrån tre punkter. Vi tittar på vårt förhållningssätt till barnen, om det finns några platser i vår miljö där kränkningar kan ske samt att vi tittar på barnens samspel mellan varandra. Vi är nära barnen och är i samma miljöer som barnen. Vi är inte i fler rum än vad det finns pedagoger till samt att vi ofta delar barnen i mindre grupper. Kamrater och sociala sammanhang Under verksamhetsåret ser vi att det händer mycket med barnen utifrån sociala sammanhang. Vi ser att barnen desto längre året går blir mer och mer intresserade av varandra och att kommunicera med varandra. Detta kan också bidra till att det blir mer konflikter mellan barnen. Därför arbetar vi aktivt med att hjälpa barnen att möta varandra och ge dem verktyg för att ta kontakt med varandra på ett bra sätt. Hur stärker vi barnens förmåga att säga ifrån? Hur ingriper vi vid kränkningar? I varje konflikt finns det minst två individer. Det är därför otroligt viktigt att vi pedagoger lyssnar på allas versioner. På så vis kan även barnen få en förståelse för varandra. Relationer En viktig uppgift för förskolan är att förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på. Var och en som verkar inom förskolan ska främja aktningen för varje människas egenvärde och respekten för vår gemensamma miljö. Lpfö 98/16, s.4 Likaplansarbete/ Hållbar utveckling - Empati och omtanke för materialet och varandra. - Arbeta aktivt med relationerna mellan barnen. Ju mer sociala desto fler konflikter. Arbeta förebyggande för att minimera incidenter som knuffande och bitande genom att vara nära barnen. Är vi nära eventuella konflikter kan vi hjälpa barnen igenom dem. - Att gå från ett JAG till ett VI, uppmärksamma varandra.

Hur arbetar vi med genus på Hemligheten? Det är otroligt viktigt att flickor och pojkar har rätt till samma möjligheter. I förskolans uppdrag har vi som uppgift att motverka stereotypa könsmönster. På Hemligheten för vi exempelvis diskussioner om böcker vi väljer att låna in i verksamheten. Vad handlar böckerna om, vem är huvudpersonen och vad säger boken oss? Påverka sin vardag Genom att observera barnens intressen kan vi erbjuda barnen en miljö och ett material som kan ge dem nya erfarenheter och kunskaper. Det kan handla om hur barnen möter olika material inomhus eller utomhus. Vad gör de i våra miljöer, hur samspelar barnen i miljön? När vi får syn på olika intressen kan vi vara med barnen att utveckla vidare.