4.3. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 2

Relevanta dokument
4.7. Sammanställning Psykiatriråd nummer 6

4.8. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 7

4.9. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 8

4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4

4.4. Sammanställning Psykiatriråd nummer 3

4.2. Psykiatriråd nummer: 1

4.6. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 5

Bilaga 2 - enkät 2008 års uppföljning

Erfarenheter från Psykiatriråden i Sjuhärad/Södra Älvsborg

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet

1. Organisationstillhörighet. 6. Retrospektiv 2008 års uppföljning. 6.1 Resultat 2008 års uppföljning

KomBas-projektet: utvärdering av utbildning Psykosocialt arbete med inriktning mot boendestöd/sysselsättning 7,5 hp. Lolo Lebedinski

Plats och tid Kommunhuset Forum, onsdagen den 18 februari 2015, kl Gemensam mötestid med kommunala pensionärsrådet kl

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

Samverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from tills vidare med 3 månaders uppsägningstid.

KomBas-projektet: Uppföljning av MI-utbildningarna hösten 2007 inom ramen för Miltonprojektet Integrerad Psykiatri DubbelDiagnoser

Centrala Sacorådet i Malmö stad

Utvärdering av BROs kontaktpersonsverksamhet

Styrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan

Arbetsordning/Uppdragshandling för

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun

Enkät till alla landets kommuner om tillsynsrelaterat arbete enligt plan- och bygglagstiftningen, PBL/PBF för året 2012

13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO

Samråd om översynen av EU:s handikappstrategi

Genomförande av auskultation i grupp

Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande

Trygghetsplan för Hästens förskola

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

Omsorgsnämnden!!"#$%&

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer

Delrapport utvärdering av Samverkansrådet för arbetsterapi och sjukgymnastik, ReKo Sjuhärad

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum

Undersökning av seniorers informationsbehov Sundsvalls kommun

Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek

Revisionsrapport 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Jönköpings kommun. Jönköpings kommun Granskning av användaradministrationen

Kvalitetsredovisning Läsåret 2010/2011

Regler vid verksamhetsövergång och ägarbyte

Handledarmaterial för introduktion till bra arbetsteknik vid städning

Uppföljning av de lokala Psykiatriråden i Sjuhärad/Södra Älvsborg 2011

Riktlinjer för Lex Sarah

Patientsamverkan som källa till innovation och utveckling

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Leda digitalisering 21 september Ale

Intern kontroll inom Försörjningsstöd

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Handikappersättningen

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn. Vårdadministratör - ett bristyrke

Kvarngårdens Trygghetsplan

Regional samverkanskurs 2014

Förskolan Västanvind

Att bli en kompetent kravställare av kompetens och öka anställningsbarhet hos medarbetarna

Innehåller instruktioner för hur du ska fylla i mallen Egenkontroll för elinstallationsarbete som finns i EL-VIS Mall

Välkommen till Unga Kvinnors Värn

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14

Nya vårdformer för patienter med allvarliga självskadebeteenden och allra störst behov av heldygnsvård

Trygghetsplan för. Kumlasjöns förskola

REGLER FÖR CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

KALLELSE 1(1) Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: , kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A

Projekt #svenskrodd2020 barn och ungdom

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

PROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD

Ansökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen

Riktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun

Riktlinjer och arbetssätt för Synpunkt Höör

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Solveigs förskolor AB

Information från socialkontorets ledningsgrupp

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola

Plattformsmo te Vattenplattformen fo r Horisont 2020

Förskolan Västanvind

METOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!

Scouternas stipendier till världsscoutjamboree 2015 i Japan

Verktyg i ett ledningssystem för god vårdhygienisk standard vid sjukhusbedriven vård

Referat från styrelsens möte 18 februari 2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

ANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen

1 (5) Promemoria Cirkulär 15/2010 bilaga. KA Huvudavtalsorganisationerna Tehy. Utveckling av ett effektivare arbetarskyddssamarbete i kommunen

^ Al <:> Brita Sohlin

Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug jan 2014 hemsjukvårdsreformen

Livslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg

Lokal elevhälsoplan Ucklumskolan Läsåret 17/18

PERSONALSTRATEGI. för KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige Uppdaterad av kommunstyrelsen

Trollets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Förskolan Tullstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun

Sammanställning av diskussionskarusellen

GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: ,

Samordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2011 med plan för år

LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

Handlingsplan för kris- och katastrofsituationer

Avsiktsförklaring och riktlinjer

patientnämndsärenden, VO ObGyn

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

Leverantörsbetalningar

Jämställdhet och mångfald

Stadgar för Sorundanet

Guide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten

Transkript:

4.. Sammanställning Psykiatriråd nummer: Bakgrundsfrågr Bakgrundsfrågrna i enkäten består av frågrna a - e. Dessa syftar till att ge en bild av ledamöterna i Psykiatrirådet avseende utbildning, ålder, kön, befattning etc. Psykiatriråd nr har 7 ledamöter. Av dessa har 6 ledamöter svarat på enkäten, vilket ger en svarsfrekvens på 86 %. Av dem sm svarat på enkäten så är könsfördelningen 5 kvinnr ch man. Den yngsta ledamten sm har svarat på enkäten är 4 år ch den äldsta ledamten är 68 år gammal. Medelåldern bland dem sm svarat är 54 år. Ledamöternas utbildning, nuvarande befattning ch deras yrkeserfarenhet mätt i antal år på intervallskala framgår av tabell : nedan. Utbildning Befattning Yrkeserfarenhet (antal år på intervallskala) Ledamt Leg. sjukgymnast, Leg. psykterapeut Vårdutvecklare > 5 år Ledamt Högskleutbildning, psykiatrisjuksköterska + vårdadministratin Enhetschef >5 år Ledamt Mentalskötare Brukarrepresentant > 5 år Ledamt 4 Högskla, Leg. sjuksköterska med vidareutbildning i psykiatri Bitr. verksamhetschef > 5 år Ledamt 5 Sjuksköterskeutbildning Verksamhetschef > 5 år Ledamt 6 Leg. Arbetsterapeut Avdelningschef > 5 år Tabell :. Sammanställning av svaren på enkätfrågrna C; Vilken utbildning har du?,d; Vilken är din nuvarande befattning/funktin?, ch E; Hur lång yrkeserfarenhet har du? Egna verksamheten Enkätfrågrna ch syftar till att ringa in vilka verksamheter ch funktiner sm finns representerade i Psykiatriråden. I tabellen nedan visas de verksamheter ch funktiner sm finns representerade i Psykiatriråd nr. I tabellen visas ckså när respektive ledamt km med i Psykiatrirådet. Representerar verksamhet Funktin inm verksamheten Har varit ledamt Intervallskalan är: -5år, 6- år, -5 år ch mer än 5 år.

sedan: Ledamt Primärvård - Ledamt Individ ch familjemsrg chef för en missbruksmttagning, en bendestödsenhet sm arbetar med anskaffning av bstäder ch bstöd samt mbila behandlingsteam Ledamt Brukarrganisatiner Styrelseledamt i Tryggheten, ersättare VG-reginen våren 8 - Ledamt 4 Psykiatri Bitr. verksamhetschef hösten 8 Ledamt 5 Scialpsykiatri Verksamhetschef hösten 6 Ledamt 6 Psykiatri Avdelningschef våren 5 Tabell :. Sammanställning av svaren på enkätfrågrna ; Vilken verksamhet representerar du i Psykiatrirådet?, ; Vilken funktin har du inm din verksamhet/er?, ch 6;. Ange det kalenderhalvår du blev ledamt i Psykiatrirådet (t ex hösten 6 eller våren 7). Psykiatrirådets frm Ledamöterna i Psykiatriråd nr har lika minnesbilder av när rådet inrättades. Följande svar har lämnats på frågan m när Psykiatrirådet bildades. slutet av 9-talet. våren 8. säker, hösten 5 eller våren 4., trr jag. Mötesfrekvensen är enligt 4 av ledamöterna gånger i halvåret. En ledamt har svarat gånger i halvåret ch en ledamt har inte svarat på frågan. Byte av ledamöterna sker enligt följande tabell. Organisatin Primärvården Svar Sällan Individ ch familjemsrgen Har varierat Det är svaren på enkätfrågrna 4; Vilket år inrättades ditt psykiatriråd?, 5; Hur många gånger träffas ni på ett halvår ch 7; Hur fta byts ledamten från din verksamhet? sm presenteras här.

Brukarrganisatiner Varje år Psykiatrin Annat (ej preciserat när) Psykiatrin Scialpsykiatrin När någn ej kunnat Vartannat år Tabell :. Sammanställning av svaren på enkätfråga 7;Hur fta byts ledamten från din verksamhet? På frågan (enkätfråga 8a) m det finns någn verksamhet sm idag inte är med i Psykiatrirådet, men sm man tycker brde vara representerad där svarar ledamöterna i Psykiatriråd nr : Ja: svar Nej: svar Vet ej: svar Svarsfördelningen på enkätfråga 8 visas i figur : nedan. 8a. Saknar du någn verksamhet i psykiatrirådet? Figur :. Svarsfördelning på enkätfråga 8a; Finns det någn verksamhet sm idag inte är med i ditt psykiatriråd, men sm du tycker brde vara representerad? De ledamöter sm har svarat Ja på frågan har angett att de saknar följande rganisatiner i Psykiatrirådet: Brukarråd SÄS Psykiatrirådet, Persnligt mbud, Äldre-Väst. Samlad sysselsättning. Enkätfrågrna 9a, 9b ch undersöker m ledamöterna i Psykiatrirådet finns med i ch verkar på andra arenr sm hanterar samma eller liknande frågr sm de sm hanteras av Psykiatrirådet. Svaren på frågrna har sammanställts i tabell :4 nedan. Ingår/ ingår inte i annan grupp Typ av grupp/arena Kan Ps.rådet ersätta annan grupp? Ledamt Ja - Nej

Ledamt Nej Ledamt Nej Ledamt 4 Ja Samverkan med xx Samverkan ang. LPT-hantering Nej Ledamt 5 Ja Samverkansrådet på chefsnivå Vet ej/svårt att säga Ledamt 6 Ja Samrdningsförbundet xx Vet ej Tabell :4. Sammanställning av svaren på enkätfrågrna 9a; Ingår du i någn annan samverkansgrupp sm spänner över en eller flera verksamhetsgränser ch sm hanterar samma eller liknande frågr sm Psykiatrirådet?, 9b; Om du har svarat JA, var vänlig ange vilken/vilka, ch ; Skulle Psykiatrirådet kunna ersätta den eller de grupper sm du har angivit i ditt svar på fråga 9? Enkätfråga ; Har din verksamhet skrivit/ingått någt samverkansavtal med de övriga verksamheterna sm ingår i Psykiatrirådet? Ja: 5 svar Nej: svar Vet ej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga visas i figur : nedan. 5. Finns samverkansavtal? Figur :. Svarsfördelning på enkätfråga ; Har din verksamhet skrivit/ingått någt samverkansavtal med de övriga verksamheterna sm ingår i Psykiatrirådet? Enkätfråga : Finns det någn skriftlig verksamhetsplan/målbeskrivning för arbetet i ditt Psykiatriråd? Ja: 5 svar Nej: svar Vet ej: inga svar 4

Svarsfördelningen på enkätfråga visas i figur : nedan.. Finns skriftlig verksamhetsplan/målbeskrivning? 5 Figur :. Svarsfördelning på enkätfråga ; Finns det någn skriftlig verksamhetsplan/målbeskrivning för arbetet i ditt Psykiatriråd? Implementering av samverkan Enkätfråga ; Finns Psykiatrirådet ch det arbete sm skall utföras där dkumenterat i din verksamhetsplan/målbeskrivning? Ja: 4 svar Nej: svar Vet ej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga visas i figur :4 nedan.. Finns psykiatrirådet i din hemrganisatins verksamhetsplan? 4 Figur :4. Svarsfördelning på enkätfråga ; Finns Psykiatrirådet ch det arbete sm skall utföras där dkumenterat i din verksamhetsplan/målbeskrivning? Enkätfråga 4; Hur fta får du frågr m Psykiatrirådet ch dess arbete från dina kllegr ch/eller arbetskamrater i din hemverksamhet? Aldrig: svar 5

Sällan: svar Ibland: svar Ofta: svar Alltid: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 4 visas i figur :5 nedan. 4. Hur fta får du frågr m psykiatrirådets verksamhet från dina kllegr? Aldrig Sällan Ibland Ofta Alltid Figur :5. Svarsfördelning på enkätfråga4; Hur fta får du frågr m Psykiatrirådet ch dess arbete från dina kllegr ch/eller arbetskamrater i din hemverksamhet? Enkätfråga 5a; Återkpplar du det sm sker i Psykiatrirådet till din verksamhet? Ja: 5 svar Nej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 5a visas i figur :6 nedan. 5 5.a Återkpplar du? Ja Nej Figur :6. Svarsfördelning på enkätfråga 5a; Återkpplar du det sm sker i Psykiatrirådet till din verksamhet? Enkätfråga 5b; Finns det frmer/rutiner i din verksamhet för hur du återkpplar från Psykiatrirådet? Ja: svar Nej: svar 6

Svarsfördelningen på enkätfråga 5b visas i figur :7 nedan. 5b. Rutiner för återkppling? Ja Nej Figur :7. Svarsfördelning på enkätfråga 5b; Finns det frmer/rutiner i din verksamhet för hur du återkpplar från Psykiatrirådet? Enkätfråga 5c: Hur sker återkpplingen? Efter varje tillfälle: svar På speciella träffar: svar När tillfälle ges: svar Annat: svar Svarsalternativt annat har av respndenterna förtydligats enligt följande: I sedvanliga återkpplingsfra. Vid behv, någt sm är intressant för verksamheterna. Klinikledning. Svarsfördelningen på enkätfråga 5c visas i figur :8 nedan. 5c. Hur sker återkppling? Varje gång Speciella träffar När tillfälle ges Annat Figur :8. Svarsfördelning på enkätfråga 5c; Hur sker återkpplingen? 7

Enkätfråga6a; Finns det rutiner i din verksamhet för hur ni för fram frågr till Psykiatrirådet? Ja: svar Nej: svar Vet ej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 6a visas i figur :9 nedan. 6a. Rutiner för hur frågr förs? Figur :9. Svarsfördelning på enkätfråga 6a; Finns det rutiner i din verksamhet för hur ni för fram frågr till Psykiatrirådet? Enkätfråga 6b. Beskriv det vanligaste sättet sm frågr förs till Psykiatrirådet på. Följande svar har lämnats: Muntligt. Jag har aldrig fått någn fråga till samverkansrådet från mina verksamheter. Genm dialg med samverkansrådets rdförande. Via ledningsgrupp. Samverkans innehåll Enkätfråga 7; Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning mest drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatriråd? Vi är alla lika drivande: svar En verksamhet: svar Vet ej: i svar Den verksamhet sm angivits sm mest drivande när det gäller att föra fram frågr till Psykiatrirådet är: Psykiatrin. Olika i lika frågr. Kmmunen. 8

Svarsfördelningen på enkätfråga 7 visas i figur : nedan. 7. Vem är mest drivande? En verksamhet Alla lika drivande Vet ej : Figur. Svarsfördelning på enkätfråga 7; Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning mest drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatriråd? Enkätfråga 8: Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning minst drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatrirådet? Vi är alla lika drivande: svar En verksamhet: svar Vet ej: svar Den rganisatin sm angivits sm minst drivande när det gäller att föra fram frågr till Psykiatrirådet är: Primärvården. Olika i lika frågr. Brukarrepresentanter. Svarsfördelningen på enkätfråga 8 visas i figur : nedan. 8. Vem är minst drivande? En verksamhet Alla lika drivande Vet ej Figur :. Svarsfördelning på enkätfråga 8; Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning minst drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatrirådet? 9

Enkätfråga9. Vilken fråga är, enligt din uppfattning, den vanligaste frågan ni diskuterar i ditt Psykiatriråd? Följande svar har lämnats på frågan: Brukarmedverkan. Otydligheter i uppdraget, att vi inte får uppdrag av chefsgruppen, att Rådet fta känns sm nödigt, samma frågr behandlas i lika frum. Hur vi får brukarna att delta mer aktivt. Enkätfråga ; Tycker du att ni diskuterar rätt frågr i ert Psykiatriråd? Ja: svar Nej: inga svar Vet ej: svar Svarsfördelningen på enkätfråga visas i figur : nedan.. Rätt frågr? Figur :. Svarsfördelning på enkätfråga ; Tycker du att ni diskuterar rätt frågr i ert Psykiatriråd? Enkätfråga ; Vilken fråga är, enligt din uppfattning, den viktigaste frågan att diskutera i Psykiatrirådet? Följande svar har lämnats på frågan: Samverkan. Svårt att svara på faktiskt, eftersm Rådet är ett frum utan mandat eller möjligheter att egentligen arbeta med frågr utöver själva Rådets möten. Hur vi samverkar tydlig målbild ch förväntningar. Jag tycker att syftet med denna typ av råd bör diskuteras mer - vilka uppgifter skall vi ta ss an - mandat - ansvar. Enkätfråga ; Finns det frågr sm ni undviker att diskutera i ert Psykiatriråd? Ja: inga svar Nej: 4 svar

Vet ej: svar Svarsfördelningen på enkätfråga visas i figur : nedan.. Unviker frågr? 4 Figur :. Svarsfördelning på enkätfråga ; Finns det frågr sm ni undviker att diskutera i ert Psykiatriråd? Till fråga hör en följdfråga; Om ja, vilka frågr undviker ni? Inga svar har lämnats: Bedömning av samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder Enkätfråga : Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika verksamheter fungerar? Mycket bra: inga svar I strt bra: svar I strt dåligt: svar Mycket dåligt svar vet ej: inga svar : Svarsfördelningen på frågan visas i figur :4 nedan.. Hur fungerar samverkan mellan rganisatinerna? Mkt bra I strt bra I strt dåligt Mkt dåligt Vet ej Figur :4. Svarsfördelning på enkätfråga ; Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika verksamheter fungerar?

Följande kmmentarer har lämnats till svaren på fråga : Vi fkuserar mest på det sm ej fungerar. Det handlar m vem sm ska betala ch m lika revir tycker jag. Enkätfråga 4; Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika yrkesgrupper fungerar? Mycket bra: inga svar I strt bra: svar I strt dåligt: svar Mycket dåligt: inga svar Vet ej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 4 visas i figur :5 nedan. 4. Hur fungerar samverkan mellan yrkesgrupperna? Mkt bra I strt bra I strt dåligt Mkt dåligt Vet ej Figur :5. Svarsfördelning på enkätfråga 4; Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika yrkesgrupper fungerar? Följande kmmentarer har lämnats till svaren på fråga 4: Fungerar väldigt bra med vissa persner, men generellt så finns det stra brister, behandlingsplaner respekteras inte, nya beslut fattas sm går emt planeringen sm gjrts i lika frum. Lite persnal. Enkätfråga6; Ev. övriga kmmentarer ch synpunkter på verksamheten i ditt Psykiatriråd. Följande kmmentarer ch synpunkter har lämnat från Psykiatriråd nr : Vi har öppna möten, allt går att prata m.