Verksamhetsrapport förskolan 2013/14
|
|
- Olof Månsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Syrenen Datum 1 (20) Verksamhetsrapport förskolan 2013/14 Syrenen
2 Innehållsförteckning 2 (20) Året som gått... 3 Tillgänglighet till datorer och lärplattor som pedagogiska verktyg i förskolan skall öka IT i förskolan... 4 Förskolan skall förbereda barnen inför åtagandet att alla elever senast vårterminen 2014 ska kunna läsa, skriva och räkna efter årskurs Läsa, skriva och räkna... 6 Till slutet av läsåret 2013/2014 är samtliga flickors och pojkars lärprocesser synliggjorda och kommunicerade med barn och vårdnadshavare. Brukarenkäternas resultat gällande inflytande och lärande visar en förbättring från 2013 års mätning till Jämställdhet... 9 Synliggöra och kommunicera lärprocesser Samtliga barn och vårdnadshavare upplever att de bemöts respektfullt på förskolan. Brukarenkätens resultat gällande trygghet och bemötande visar en förbättring från 2013 års mätning till Trygghet och bemötande KF maj 2014 är 100 % av de kommunala förskolorna diplomerade med Grön Flagg. (BUN) Hållbar utveckling, miljö Enhetens egna nyckeltal... 20
3 Året som gått Syrenens förskola har till stor del kunna uppfylla nämndens åtaganden under året. Vi använder It i form av dator, lärplatta, projektor och bildskärmar som stöd i det systematiska kvalitetsarbetet på förskolan även om vi inte uppfyllt strävan att utöka tillgängligheten till datorer och lärplattor på förskolan. Pojkars och flickors lärprocesser kommuniceras med vårdnadshavare genom barndelaktiga utvecklingssamtal, där barnen aktivt deltar inför och under en del av samtalet med vårdnadshavare med hjälp av digitala verktyg som laptop och lärplatta. Förskolan värnar om att väva in kommunikation i alla dess former i alla vardagliga situationer på förskolan. Vi arbetar med teman där nationella mål i vår läroplan vävs in och barnen får en stimulerande och lärande verksamhet på förskolan varje dag. Vi arbetar aktivt med förskolans värdegrund utifrån Lpfö98. Materialet Kanin och Igelkott tar upp alla tänkbara situationer som kan uppstå där barnen kan känna igen sig. Dessa situationer ger tillfällen till samtal kring värdegrundsfrågor tillsammans med barnen. Vi har också utarbetat en likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolan. 3 (20) Syrenens förskola är diplomerade med Grön Flagg och arbetar just nu med mål kring kretsloppet. Barnen på förskolan har lärt sig mycket om kroppen och kroppens kretslopp. För att få syn på naturens kretslopp har vi bl a planterat frön, både ute och inne och gjort kretsloppsburkar. Utmaningar under året har varit att skapa tid för reflektion. Tid behövs för reflektion; enskild, mellan pedagoger och tillsammans med barnen för att i större utsträckning få syn på barnens lärprocesser och genom det stimulera och utmana vidare för utveckling både hos barnen och för verksamheten. En utmaning har också varit att skapa trygga och goda lärandesituationer för alla barn i de stora barngrupper vi har idag. Vi arbetar mycket med relationer och försöker dela upp barnen i mindre grupper för att synliggöra och utmana vidare för en trygg och utvecklande förskola för alla barn. Carita Laajala, Förskolechef.
4 4 (20) Nämndens åtagande: Tillgänglighet till datorer och lärplattor som pedagogiska verktyg i förskolan skall öka. Förvaltning/Område: IT i förskolan Beskrivning Beskrivning: IT är ett verktyg som kan kopplas till alla mål som ett stöd för att systematiskt följa upp verksamheten i dokumentation, utvärdering och utveckling. Tillsammans kan barn och pedagoger med hjälp av digitala verktyg som lärplatta, digitalkamera och dator synliggöra barnens lärprocesser samt utveckla och reflektera kring genomförda aktiviteter. Konkretisering: Alla barn ska ha tillgång till digitala verktyg. Tekniken ska användas i det pedagogiska arbetet med barnen på förskolan, inte ersätta något utan vara ett komplement i verksamheten. Nuläge: Datortätheten på förskolorna är god och personalen har tillgång till internet på förskolan. Internet - När det gäller barnens tillgång till internet är det framförallt via lärplattan, men det finns även några standalone datorer ute på enheterna. Lärplattan - Under hösten 2012 introducerades de första lärplattorna i de kommunala förskolorna. Satsningen på lärplattor har fortsatt även under 2013 och enheterna har utifrån projektbeskrivningar ansökt om fler lärplattor,i juni finns 280 lärplattor fördelade på förskolorna i kommunen. Trådlöst nätverk (WiFi) - För att få en effektiv användning av lärplattan gjordes en satsning på att installera trådlöst nätverk och från våren 2013 har alla kommunala förskolor i Eskilstuna WiFi installerat på enheten. Effekter som hittills märkts är att lärplattan berikar reflektion i arbetslagen och tillsammans med barnen, gynnar arbetet barn med språksvårigheter eller barn med annat hemspråk. Inflytandet ökar bland barn som fått tillgång till lärplattan där de själva kan, i samtal med pedagogen, välja de bilder de vill ha med för att synliggöra sin egen utveckling. I juni 2013 var XX av personalen utbildade i PIM. Stödjande insatser: PIM Flod Nätverk för samordnare för IT. IT-strategi för förskolan Investeringsplan tas fram på varje FSO för framtida investeringar Avstämning: Antal lärplattor och datorer. Projektbeskrivningar Investeringsplan PIM Uppföljning till skolchef sker genom: Uppföljning av planerade avstämningar på förskolan och analyser utifrån strävansmål eller töftade mål i Stratsys Ledningsdialoger Medarbetarsamtal
5 5 (20) Lokalt åtagande och aktivitet Lokalt åtagande Lärplattor och datorer används som pedagogiska verktyg för barns lärande. Resultat: Vi uppnår målet till viss del. Pedagogerna börjar nu känna sig trygga med tekniken när det gäller lärplattor. Lärplattan har blivit ett komplement som pedagogiskt verktyg till barnens lärande mot de nationella målen. Vi ser att barnen snabbt lär sig kommunikation genom språket med symboler, bokstäver och ord på lärplattan. Förskolan har en lärplatta per avdelning, en stationär dator per avdelning och en laptop på förskolan och har således inte uppnått nämndens åtagande kring att tillgängligheten till datorer och lärplattor ska öka. Analys: Det tog lite tid för förskolans pedagoger att bli trygga med och komma igång med användandet av lärplattor, därför har vi inte utökat antalet lärplattor. Pedagogerna har fått bra stöd i att utbilda sig kring lärplattan via workshops som hållits av vår PU och en förskolechef på området. Pedagogerna och barnen använder till stor del stationära datorer och laptops för faktasök och, bilddokumentation och musik mm. Dessa verktyg känns fortfarande som mest "bekväma" för pedagogerna. Lärplattan används i barngruppen genom skapande-, språk- och matematikappar. Barnen blir delaktiga genom filmer och bilder när de tillsamman med pedagogerna reflekterar kring aktiviteter som dokumenteras varje dag på förskolan. Via dator och lärplatta använder vi oss av bl a UR.se och FLOD. Pedagogerna kopplar lärplattan till projektor för att fler barn ska kunna delta samtidigt. Vi har stora barngrupper där barnen har långa vistelsetider och pedagogerna har svårt att hitta tid för att sitta och arbeta med barnen i mindre grupper eller enskilt för att fullt ut använda IT som pedagogiskt verktyg. Slutsats: Lärplattan har blivit ett bra pedagogiskt verktyg i verksamheten. Vi vill öka antalet lärplattor på förskolan till två per avdelning för att skapa mer möjligheter för pedagoger och barn att använda IT som pedagogiskt verktyg i vardagen. Vi behöver ta hjälp av PU för att få mer kunskap kring lärplattans användningsmöjligheter som pedagogiskt verktyg för barns lärande.
6 Nämndens åtagande: Förskolan skall förbereda barnen inför åtagandet att alla elever senast vårterminen 2014 ska kunna läsa, skriva och räkna efter årskurs 1. Förvaltning/Område: Läsa, skriva och räkna Beskrivning 6 (20) Beskrivning: Förskolan ska lägga stor vikt vid att stimulera varje barns matematiska förmåga och språkutveckling då språk och lärande liksom språk och identitetsutveckling hänger samman. Verksamheten ska utgå från barnets erfarenhetsvärld, intressen, motivation och drivkraft att söka kunskaper för att på så sätt utveckla barnets sociala och kommunikativa kompetens. Förskolans uppdrag är att genom lekfulla former skapa så goda förutsättningar som möjligt för varje enskilt barn att så småningom bli en läsande, skrivande och räknande person. Konkretisering: Varje enskilt barn skall erbjudas en verksamhet som genom lekfulla former stimulerar och utmanar barnets kommunikativa förmåga utifrån samtliga dimensioner som läroplanen anger. För att skapa en samsyn och grund för verksamhetsutveckling sker kontinuerliga erfarenhetsutbyten mellan skolformerna genom de förvaltningsövergripande gemensamma rutinerna för övergångar. Nuläge: I maj 2013 hade 52 % av barnen i förskolan annat modersmål än svenska. En verksamhet som genomsyras av ett språkutvecklande arbetssätt utifrån såväl svenska språket som modersmålet är en viktig förutsättning för att nå åtagandet. Vid samma tid har XX% av personalen tillägnat sig den förvaltningsövergripande kompetenssatsningen i TRAS (tidig registrering av språk). Förskolan fortsätter att utveckla verksamheten inom matematik, språk och kommunikation utifrån de lärdomar och insikter förra läsåret gav. Stödjande insatser: Språkutvecklingsplan Nätverk för samordnare i språk och matematik TRAS Pedagogisk dokumentation Rutiner för övergångar mellan skolformerna Modersmålsstöd IT Avstämning: Förskolechefen skapar förutsättningar och stödjer arbetslagen att utveckla sina arbetsprocesser utifrån förskoleområdets/förskolans/arbetslagets LVP där nuläge, mål, avstämning (hur och när) och metod preciserats. Förskolenkät-föräldrar-2014: Del 04. Utveckling och lärande Uppföljning till skolchef sker via: Uppföljning av planerade avstämningar på förskolan och analyser utifrån strävansmål eller töftade mål i Stratsys Ledningsdialoger Medarbetarsamtal Språkutvecklingsplan
7 7 (20) Lokalt åtagande och aktivitet Lokalt åtagande Alla förskolor i området erbjuder en verksamhet som genom lekfulla former och barnens intressen stimulerar och utmanar barns kommunikativa förmåga. Resultat: Vi har uppnått målet till stor del. Vi ser att barnen intresserar sig för, och utvecklar, både tal- och skriftspråk. Vi har utvecklat vår lärandemiljö så att den i större grad ska locka till kommunikation genom språk, matematik, teknik, naturvetenskap, skapande och motorik. Brukarenkätens resultat vad det gäller lärande visar ett högt resultat medan barnens inflytande upplevs lägre. Brukarenkätens resultat för 2013 och Skalan var 1-4 där 1 är sämst och 4 är bäst. Här visas medelvärdet: Brukarenkätsresultat Flickor 2013 Pojkar 2013 Flickor 2014 Pojkar 2014 Inflytande 3,38 3 3,2 3,33 Lärande 3,58 3,44 3,77 3,73 Barnenkätens resultat för 2013 och Skalan var 1-3 där 1 är sämst och 3 är bäst. Här visas medelvärdet: Barnenkätsresultat Roligt att lära mig nya saker 2,67 2,64 Vuxna pratar med mig om det jag lär mig Vuxna berättar vad jag är bra på Får vara med och välja vad vi ska göra 2,47 2,27 2,47 2,36 2,61 2,55 Analys: Genom kontinuerliga pedagogiska diskussioner i arbetslaget, utifrån dokumenterade observationer och reflektioner, har vi skapat samsyn kring barns lärande och skapat lockande lärandemiljöer för barnens kommunikativa förmåga. Dessa miljöer inbjuder till olika sätt att testa och utveckla sin kommunikativa förmåga både enskilt och i samarbete mellan barn-barn och barn-pedagog. Barnen utmanas att lösa matematiska gåtor utifrån ett matematikmaterial, där de övar sig i att tillsammans med varandra hitta abstrakta matematiska lösningar. Dessa gåtor övar också språket och läsförståelsen genom de matematiska begreppen. I matematiken använder vi också musik, rytmik, rim och rörelse bl a genom "Geometrix" där
8 Lokalt åtagande barnen får bekanta sig med olika matematiska begrepp. IT har varit ett hjälpmedel bl a när det gäller naturvetenskap och teknik, då vi tillsammans tittat på t ex "Tiggy testar" och fått utmaningar i att experimentera på olika sätt. Vi har också använt oss av IT när det gäller skapande, t ex följde vi en konstnär när han skapade bl a med stänkmetoder, vilket gav oss en ny utmaning och nya tekniker när det gäller skapande. Lotusdiagrammet har varit ett bra hjälpmedel för att vid planering och utvärdering av vår verksamhet få in läroplansmålen i alla lärandesituationer på förskolan. Att vi haft ett temainriktat arbetssätt har också bidragit till att vi enklare får in de nationella målen i de olika delar som ett tema innehåller. Vi upplever att barnens intressen och behov i stor utsträckning styr vår verksamhet. Utifrån brukarenkätens resultat ser vi att detta behöver kommuniceras tydligare för vårdnadshavare, så att barnens inflytande blir tydligare. Vårdnadshavare upplever att lärandet ökat hos barnen. Vi känner att vi genom vår tydliga och ökade dokumentation med tydliga nationella mål synliggjort lärandet hos barnen. Barnenkäten visar en liten minskning både kring frågorna om lärande och inflytande. Vi upplever att vi i våra aktiviteter mot de nationella målen utgår från det som intresserar barnen i stor utsträckning. Resultatet i enkäten visar att barnens inflytande i pedagogernas val av aktiviteter inte synliggörs eller upplevs hos barnen. Ca 75% av vårdnadshavarna på förskolan deltog i brukarenkäten. Vi ser att vi ligger högt kring lärande och att lärandet mellan könen upplevs jämlikt. Slutsats: Dokumentationen och reflektionen som är grunden för våra pedagogiska diskussioner är avgörande för att skapa lärande miljöer. Lotusdiagrammet är till bra stöd för att få in läroplansmålen i alla aktiviteter, både styrda och de som barnen själva väljer. Lotusdiagrammet kan således bli ett bra stöd för att visa på både lärande och barns inflytande på förskolans innehåll. Barnens inflytande behöver synliggöras för barnen. 8 (20)
9 Nämndens åtagande: Till slutet av läsåret 2013/2014 är samtliga flickors och pojkars lärprocesser synliggjorda och kommunicerade med barn och vårdnadshavare. Brukarenkäternas resultat gällande inflytande och lärande visar en förbättring från 2013 års mätning till 2014 Förvaltning/Område: Jämställdhet Beskrivning 9 (20) Beskrivning: Jämställdhet och likabehandling handlar om makt, vem som tillåts att få utrymme, inflytande och resurser i förskolans och skolans vardag. Traditionella normer och vanor bevarar obalansen mellan könen. Pedagoger måste bearbeta sina egna attityder och föreställningar om flickor och pojkar och lära sig se könsmönster och diskriminering i sin egen vardag. En förutsättning för att kunna arbeta med jämställdhetsintegrering, sätta mål och genomföra förändringar är tillgång till grundläggande fakta om flickor och pojkars situation i förskolan. Könsuppdelad statistik syftar till att synliggöra flickors och pojkars förutsättningar och behov. Det är viktigt att både uppmärksamma likheter och skillnader mellan könen Nuläge: Flertalet förskoleområden har arbetat med jämställdhetsfrågor via arbetet med Likabehandlingsplanen. Dessutom genomfördes för tre år sedan en förvaltningsövergripande utbildningsinsats kring genusfrågor med drama och teateräventyr som metod, vilket fortfarande används på flera områden. Föräldra- och barnenkäterna är uppdelade på kön men ytterligare fokus behöver läggas på att analysera enkäterna utifrån jämställdhetsperspektivet. Det är heller inte självklart att beslut som fattas inom förskolan tar jämställdhet i beaktan. Konkretisering: För att nå en jämställd förskola analyseras alla beslut och insatser ur ett jämställdhetsperspektiv för att klarlägga förutsättningar och konsekvenser för flickor respektive pojkar. Stödjande insatser: Könsuppdelad statistik Föreläsning på respektive förskoleområde av Johanna Lundin, Genuspedagog Arbetet med Likabehandlingsplan Avstämning: Förskolechefen skapar förutsättningar och stödjer arbetslagen att utveckla sina arbetsprocesser utifrån förskoleområdets/förskolans/arbetslagets LVP där nuläge, mål, avstämning (hur och när) och metod preciserats. Förskolenkäter-föräldrar-barn analyser ur ett könsperspektiv. Uppföljning till skolchef sker via: Uppföljning av planerade avstämningar på förskolan och analyser utifrån strävansmål eller töftade mål i Stratsys Ledningsdialoger Medarbetarsamtal
10 10 (20) Lokalt åtagande och aktivitet Lokalt åtagande Alla förskolor i området arbetar fram en plan mot diskriminering och likabehandling. Resultat: Vi uppnår till viss del målet. Likabehandlingsplanen för förskolan är klar. Brukarenkäten visar att flickor och pojkar är trygga och bemöts jämställt på vår förskola. Likabehandlingsplanen är ej ännu ett levande material i vår verksamhet. Brukarenkätens resultat 2013 och Skalan var 1-4 där 1 är sämst och 4 är bäst. Här visas medelvärdet: Brukarenkätsresultat Flickor 2013 Flickor 2014 Pojkar 2013 Pojkar 2014 Trygghet 3,84 3,86 3,72 3,88 Bemötande 3,39 3,79 3,39 3,71 Barnenkätens resultat 2013 och Skalan där 1-3 där 1 är sämst och 3 är bäst. Här visas medelvärdet: Barnekätsresultat Roligt att vara på förskolan 2,83 2,64 Vuxna blir glada när jag kommer 2,78 2,82 Jag har någon att leka med 2,94 2,73 Vuxna lyssnar på mig 2,67 2,64 Analys: Likabehandlingsplanen färdigställdes utifrån samtliga diskrimineringsgrunder. Vi har inte tittat särskilt på jämställdheten, vilket påverkar resultatet negativt. Husmodellen var en bra metod att använda. All pedagogisk personal och kock har varit delaktiga i diskussionerna, vilket skapar en samsyn till hur vi förhåller oss till barnen i alla situationer på förskolan. Modellen skapar bra förutsättningar för att diskutera och få samsyn kring de olika diskrimineringsgrunderna. Ritningen av förskolans avdelningar, gemensamma utrymmen och gården kan användas flera gånger per år för att identifiera var ev kränkningar etc kan förekomma på förskolan. Detta identifierar var de vuxna behöver befinna sig för att skapa goda möten.
11 Lokalt åtagande Brukarenkätens resultat visar ett högt resultat för 2014 där tryggheten visar små förändringar mellan 2013 och Bemötandet upplevs däremot ha ökat ganska mycket för båda könen. Resultatet är högt med tanke på att verksamheten har relativt hög frånvaro av ordinarie personal och till följd av det tar in mycket vikarier som är okända för barn och vårdnadshavare. Det visar på att vi lyckats bygga upp en grundtrygghet som genomsyrar verksamheten. Barnenkäten visar att barnen själva upplever att de vuxna blir glada när barnen kommer och att de känner sig lyssnade på. Roligt att vara på förskolan har minskat och likaså om barnet har någon att leka med. Slutsats: Vi vuxna är olika och alla behöver delta i diskussionerna och skapa en samsyn kring vad som är diskriminering och kränkning. Vi inför en punkt på dagordningen på reflektionerna för att lyfta sånt som hänt under veckan och för att hålla diskussionen levande. Trygghet och bemötande är en viktig del att arbeta vidare med, vi behöver stabilitet och kontinuitet med trygga vuxna som finns där för barnen varje dag. Barnen behöver också utmaningar och stöd i relationer med kompisar för att förskolan ska bli rolig och utmanande. 11 (20) Förvaltning/Område: Synliggöra och kommunicera lärprocesser Beskrivning Beskrivning: Verksamheten i förskolan ska genomföras på ett sådant sätt att den både stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Utifrån barnets erfarenhetsvärld, intressen, motivation och drivkraft att söka kunskaper skall barnet erbjudas ett lustfyllt lärande genom lek och kreativitet. Förskolan ska stödja barnet att utveckla en positiv uppfattning och tilltro till sin egen förmåga att lära sig samt ge barnet möjlighet till inflytande över lärandet. Kontinuerliga samtal tillsammans med barnet om sitt eget lärande är viktigt både för det enskilda barnet och för möjligheten att utveckla verksamheten. För att synliggöra barnets lärprocesser måste verksamheten ständigt följas upp, utvärderas och utvecklas i förhållande till de förutsättningar till utveckling och lärande som verksamheten erbjuder varje enskilt barn. Nuläge: Förskoleenkät-föräldrar-2013 visar resultatet, 4-gradig skala: Del 04. Utveckling och lärande 3,54 Del 05. Samarbete förskola och hem 3,33. Förskoleenkät-barn-2013 visar resultatet, 3-gradig skala: Fråga 07. Vuxna pratar med mig om det jag lär mig 2,68 Fråga 06. Roligt att lära mig nya saker 2,83. Eskilstuna kommuns förskolor har utvecklat arbetet med att synliggöra barnens lärprocesser genom det systematiska kvalitetsarbetet. Verktyg såsom, självvärdering, TRAS (tidig registrering av barn språkutveckling), ICDP (international child development program) och BRUK (bedömning reflektion utveckling kvalitet) har legat till grund för den pedagogiska dokumentationen. Förskolechefernas pedagogiska ledarskap, tillsammans med det stöd pedagogikutvecklarna ger, bidrar till bättre förutsättningar för arbetslagen att kontinuerligt utveckla verksamheten på förskolan. De flesta förskolor har metoder och rutiner för att synliggöra barnens lärprocesser. Ytterligare insatser behövs
12 12 (20) för att varje enskilt barns lärprocesser dokumenteras, synliggörs och kommuniceras såväl tillsammans med barnet själv som tillsammans med barnet och vårdnadshavarna. Som ett led i detta genomför flera förskolor barndelaktiga utvecklingssamtal. Konkretisering: Varje enskilt barn upplever ett lustfyllt lärande i förskolan som både de själva samt dess vårdnadshavare har insikt och inflytande över. Stödjande insatser: Det systematiska kvalitetsarbetet förtydligas och utvecklas ytterligare genom implementering av PUFF-modellen. Pedagogikutvecklare stödjer det systematiska kvalitetsarbetet inom varje FSO. Förvaltningsövergripande ämnesnätverk. Avstämning: Förskolechefen skapar förutsättningar och stödjer arbetslagen att utveckla sina arbetsprocesser utifrån förskoleområdets/förskolans/arbetslagets LVP där nuläge, mål, avstämning (hur och när) och metod preciserats. Förskoleenkät-föräldrar-2013 visar resultatet på förvaltningsnivå. (4-gradig skala) Del 04. Utveckling och lärande 3,54 Del 05. Samarbete förskola och hem 3,33. Förskoleenkät-barn-2013 visar resultatet, 3-gradig skala: Fråga 07. Vuxna pratar med mig om det jag lär mig 2,68 Fråga 06. Roligt att lära mig nya saker 2,83. Ovanstående områden stäms av utifrån enhetens och områdets resultat. Uppföljning till skolchef sker via: Uppföljning av planerade avstämningar på förskolan och analyser utifrån strävansmål eller töftade mål i Stratsys Ledningsdialoger Medarbetarsamtal Lokalt åtagande och aktivitet Lokalt åtagande It används som verktyg för att kommunicera barnets lärprocesser för vårdnadshavare. Resultat: Vi uppnår målet till stor del. Barnen har tillsammans med pedagog använt IT som stöd för att kommunicera barnets lärande för vårdnadshavare. Barnen har deltagit i utvecklingssamtalet och är stolta och glada över det. Vi upplever att vi fått ett större och mer förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare genom barndelaktiga utvecklingssamtal där också It är en bra hjälpmedel års brukarenkäten visar på att 88% av vårdnadshavarna upplever att de får del av sitt barns lärande via utvecklingssamtalen, en liten höjning mot 2013 års resultat på 81%. Brukarenkätens resultat för 2013 och Skalan var 1-4 där 1 är sämst och 4 är bäst. Här visas medelvärdet: Brukarenkätsresultat Flickor 2013 Pojkar 2013 Flickor 2014 Pojkar 2014 Inflytande 3,38 3 3,2 3,33 Lärande 3,58 3,44 3,77 3,73
13 Lokalt åtagande 13 (20) Barnenkätens resultat 2013 och Skalan var 1-3 där 1 är sämst och 3 är bäst. Här visas medelvärdet: Barnekätsresultat Roligt att lära mig nya saker 2,67 2,64 Vuxna pratar med mig om det jag lär mig Vuxna berättar vad jag är bra på Får vara med och välja vad vi ska göra 2,47 2,27 2,47 2,36 2,61 2,55 Analys: Lärplattan har gett oss möjlighet att tillsammans med barnen dokumentera och reflektera mer i vardagen, både genom film, bild och text. Barnen har tillsammans med pedagog valt ut utifrån film och portfolio det som barnet vill visa upp och berätta om tillsammans med pedagogen i utvecklingssamtalet. Barnen har deltagit en del av utvecklingssamtalet och därefter även bjudit in en stund till avdelningen för att där också kunna visa och berätta. Med digitala verktyg dokumenteras många aktiviteter på förskolans väggar där vi synliggör aktivitetens innehåll och syfte och visar på läroplansmålen. Dokumentation visas också på bildskärm på avdelningarna, där barn och pedagoger kan möta vårdnadshavare och samtala kring aktiviteterna på skärmen. Lotusdiagrammet har varit ett bra verktyg för att synliggöra barnets lärprocesser mot de nationella målen i vår läroplan och kan på ett tydligare sätt användas för att synliggöra, inte bara lärandet, utan också barnets inflytande i hur vi arbetar mot målen både genom "styrda" aktiviteter och de aktiviteter barnen själv väljer. Vi har precis kommit igång med att kommunicera barnets lärprocesser genom IT och behöver mer tid för att hitta vårt sätt att arbeta. Barndelaktiga utvecklingssamtal är nytt för vt -14 och vi har provat oss fram denna termin. Vi behöver mer tid för att hitta bra former. Brukarenkätens resultat visar på en höjning kring lärandet och en minskning när det gäller inflytande, vilket visar att barns inflytande i verksamheten inte synliggjorts för vårdnadshavare. Barnenkäten visar en liten minskning både kring frågorna om lärande och inflytande. Vi upplever att vi i våra aktiviteter mot de nationella målen utgår från det som intresserar barnen i stor utsträckning. Resultatet i enkäten visar att barnens inflytande i pedagogernas val av aktiviteter inte synliggörs eller upplevs hos barnen. Slutsats: Det är mycket positivt med barndelaktiga utvecklingssamtal, där vi använder IT som verktyg för att kommunicera barnets lärande, för vårdnadshavare, barn och pedagoger. Barnen är stolta och glada över sitt lärande och sin förskola. Barnens lärandeprocesser mot läroplansmålen blir tydliga för alla genom att vi använder Lotusdiagrammet i planering, reflektion och utvärdering, där även barnens egna aktivitetsval skrivs in mot de nationella målen.
14 Lokalt åtagande Vi behöver delge varandra på förskolan och också diskutera i förskoleområdet hur man genomfört barndelaktiga utvecklingssamtal för att hitta bra former. 14 (20)
15 Nämndens åtagande: Samtliga barn och vårdnadshavare upplever att de bemöts respektfullt på förskolan. Brukarenkätens resultat gällande trygghet och bemötande visar en förbättring från 2013 års mätning till Förvaltning/Område: Trygghet och bemötande Beskrivning 15 (20) Beskrivning: Förskolan ska präglas av en verksamhet grundad på omsorg om barnets välbefinnande och utveckling. Viktigt är att förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på samt att varje barn ges förutsättningar att utveckla sin identitet och egenvärde. Personalen på förskolan är viktiga förebilder för barnen. Vårdnadshavare bär ansvar för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet och vara ett stöd för familjerna genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Nuläge: Vårdnadshavare upplever stor trygghet i förskolan. Förskoleenkät-föräldrar-2013 visar resultatet på förvaltnningsnivå, 4-gradig skala: Del 02. Trygghet och Trivsel Bemötande 3,53 Förälder trygg 3,54 Förskoleenkät-barn-2013 visar resultatet, 3-gradig skala: 02. Vuxna blir glada när jag kommer 2, Får hjälp av vuxna vid behov 2,77 X% av personalen har i juni 2013 genomgått utbildning i samspelsprogrammet ICDP (international child development program) som både innehåller perspektivet vuxen-barn och vuxen-vuxen. Konkretisering: Förskolan präglas av ett klimat och förhållningssätt där omsorg om varandra, och allas lika värde är utmärkande. Varje vårdnadshavare får under förtroendefulla former förutsättningar till inflytande och delaktighet i barnets vistelse på förskolan. Stödjande insatser: ICDP Föräldradelaktig inskolning Barndelaktiga utvecklingssamtal Arbetet kring Likabehandlingsplan Föräldraråd / Forum för samrådskollagen (Skollagens benämning) Avstämning: Förskolechefen skapar förutsättningar och stödjer arbetslagen att utveckla sina arbetsprocesser utifrån förskoleområdets/förskolans/arbetslagets LVP där nuläge, mål, avstämning (hur och när) och metod preciserats. Förskoleenkät-föräldrar-2013 visar resultatet på förvaltningsnivå,4-gradig skala: Del 02. Trygghet och Trivsel Bemötande 3,53 Förälder trygg 3,54 Förskoleenkät-barn-2013 visar resultatet, 3-gradig skala: 02. Vuxna blir glada när jag kommer 2, Får hjälp av vuxna vid behov 2,77 Ovanstående områden stäms av utifrån enhetens och områdets resultat.
16 16 (20) Uppföljning till skolchef sker via: Uppföljning av planerade avstämningar på förskolan och analyser utifrån strävansmål eller töftade mål i Stratsys Ledningsdialoger Medarbetarsamtal Lokalt åtagande och aktivitet Lokalt åtagande Alla förskolor i området arbetar fram en Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Resultat: Vi uppfyller målet till viss del. Likabehandlingsplanen är klar. Barnen känner sig trygga och väl bemötta på vår förskola. Likabehandlingsplanen är ej ännu ett levande material i vår verksamhet. Brukarenkätens resultat 2013 och Skalan var 1-4 där 1 är sämst och 4 är bäst. Här visas medelvärdet: Brukarenkätsresultat Flickor 2013 Flickor 2014 Pojkar 2013 Pojkar 2014 Trygghet 3,84 3,86 3,72 3,88 Bemötande 3,39 3,79 3,39 3,71 Barnenkätens resultat 2013 och Skalan var 1-3 där 1 är sämst och 3 är bäst. Här visas medelvärdet: Barnenkätsresultat Roligt att vara på förskolan 2,83 2,64 Vuxna blir glada när jag kommer 2,78 2,82 Jag har någon att leka med 2,94 2,73 Vuxna lyssnar på mig 2,67 2,64 Analys: Husmodellen var en bra metod att använda. All pedagogisk personal och kock har varit delaktiga i diskussionerna, vilket skapar en samsyn till hur vi förhåller oss till barnen i alla situationer på förskolan. Modellen skapar bra förutsättningar för att diskutera och få samsyn kring de olika diskrimineringsgrunderna. Ritningen av förskolans avdelningar, gemensamma utrymmen och gården kan användas flera gånger per år för att identifiera var ev kränkningar etc kan förekomma på förskolan. Detta identifierar var de vuxna behöver befinna sig för att skapa goda möten. Brukarenkätens resultat visar ett högt resultat för 2014 där tryggheten visar små förändringar mellan 2013 och Bemötandet upplevs däremot ha ökat ganska mycket för båda könen.
17 Lokalt åtagande Resultatet är högt med tanke på att verksamheten har relativt hög frånvaro av ordinarie personal och till följd av det tar in mycket vikarier som är okända för barn och vårdnadshavare. Det visar på att vi lyckats bygga upp en grundtrygghet som genomsyrar verksamheten. Barnenkäten visar att barnen själva upplever att de vuxna blir glada när barnen kommer och att de känner sig lyssnade på. Roligt att vara på förskolan har minskat och likaså om barnet har någon att leka med. Slutsats: Vi vuxna är olika och alla behöver delta i diskussionerna och skapa en samsyn kring vad som är diskriminering och kränkning. Vi inför en punkt på dagordningen på reflektionerna för att lyfta sånt som hänt under veckan och för att hålla diskussionen levande. Trygghet och bemötande är en viktig del att arbeta vidare med. Vi behöver skapa mer stabilitet och kontinuitet med trygga vuxna som finns där för barnen varje dag som stöd för att bygga kompisrelationer i en utmanande verksamhet. 17 (20)
18 Nämndens åtagande: KF maj 2014 är 100 % av de kommunala förskolorna diplomerade med Grön Flagg. (BUN) Förvaltning/Område: Hållbar utveckling, miljö Beskrivning 18 (20) Beskrivning: För ett framgångsrikt miljö- och hållbarhetsarbete är barnen en viktig del. Ett lärande för hållbar utveckling genomsyras av demokratiska arbetsmetoder och processinriktade förhållningssätt där barnen är delaktiga och har inflytande genom en mångfald av pedagogiska metoder. Nuläge: I maj 2013 är xx procent, xx av xx förskolor diplomerade med Grön flagg, flera förskolor arbetar för att bli diplomerade. Förskoleenkät-föräldrar-2013 visar resultat på förvaltningsnivå 4-gradig skala: Del 03 Normer och värden Förståelse för delaktighet i naturens kretslopp 3,64 Konkretisering: Varje barn skall erbjudas en verksamhet som genom lekfulla former stimulerar och utmanar barnets intresse och kunskap om hur människor, natur och samhälle påverkar varandra. Stödjande insatser: ICDP Avstämning: Förskolechefen skapar förutsättningar och stödjer arbetslagen att utveckla sina arbetsprocesser utifrån förskoleområdets/förskolans/arbetslagets LVP där nuläge, mål, avstämning (hur och när) och metod preciserats. Förskoleenkät-föräldrar-2013 visar resultat, 4-gradig skala: Del 03 Normer och värden Förståelse för delaktighet i naturens kretslopp 3,64 Ovanstående områden stäms av utifrån enhetens och områdets resultat. Uppföljning till skolchef sker via: Uppföljning av planerade avstämningar på förskolan och analyser utifrån strävansmål eller töftade mål i Stratsys Ledningsdialoger Medarbetarsamtal Lokalt åtagande och aktivitet Lokalt åtagande Alla förskolor fortsätter att arbeta för att behålla sin certifiering i Grön Flagg. Resultat: Vi uppnår målet helt. Förskolan är Grön-flaggcertifierad. Handlingsplanen för Grön Flagg är godkänd och arbetet med tema kretslopp pågår för fullt. Barnen har lärt sig mycket om odling och om naturens kretslopp. Analys: Vi ser att vi får in många av läroplanens mål i vårt Grön Flagg arbete. Barnen är mycket intresserade och vill lära sig mer. De gillar att arbeta praktiskt t ex med att plantera och vattna.
19 Lokalt åtagande När experiment misslyckas leder det till mer lärande. De första kretsloppsburkarna ruttnade och luktade förskräckligt. Barnen diskuterade vad som hänt. De flesta trodde att plantorna hade fått för lite vatten men ett barn visste att de fått för mycket vatten, eftersom en krukväxt hemma hade ruttnat när den fick för mycket vatten. Nästa försök fungerade bra och burkarna är igång fortfarande. När vi planterade solrosfrön tyckte pedagogerna att det var misslyckat eftersom det blev jättelånga skrangliga plantor i krukorna, men barnen skrattade och tyckte att det var jättekul. De fick ju verkligen se att det kunde växa så att det knakade ur ett litet frö. Tema arbetet om kroppen som pågått hela terminen har också gjort att vi fått in många av läroplanens mål. Slutsats: Grön Flagg är ett bra sätt att arbeta med många av läroplanens mål. Vi ska fortsätta arbetet med kretslopp under hösten. Under nästa termin ska vi också arbeta med källsortering och vad som händer med vårt skräp. Här ville barnen bland annat veta: Hur blir det nytt? 19 (20) Samsyn Resultat: Vi är på gång och känner att vi uppnår samsyn till stor del. Analys: Vi har under planeringsdag och Apt:n diskuterat samsyn och teambuilding. Vi känner att vi är en bit på väg men diskussionerna behöver föras hela tiden. Det gäller att vara överens om vad vi ska göra och ha en samsyn kring hur. Vi upplever att vi genom våra pedagogiska diskussioner till viss del nått samsyn kring barnsynoch kunskapssyn, vilket i sin tur gett barnen stimulerande och utmanande lärandemiljöer och pedagoger. Slutsats: När arbetslagen starar upp till hösten kommer allt arbete mot målen i Lvp:n att knytas till samsyn och teamwork. Vi fortsätter att skapa tid för pedagogiska diskussioner på vår reflektionstid för att skapa lärande hos både pedagoger och barn.
20 20 (20) Enhetens egna nyckeltal Nyckeltal Målvärde Mätmetod Ansvarig NyckeltaL till STYRKORT
Verksamhetsrapport förskolan 2013/14
Sundbyvägen Datum 1 (14) 2014-10-13 Verksamhetsrapport förskolan 2013/14 Sundbyvägen 2 (14) Nämndens åtagande: Tillgänglighet till datorer och lärplattor som pedagogiska verktyg i förskolan skall öka.
Läs merVerksamhetsrapport förskolan 2013/14
Odlaren Datum 1 (20) 2014-09-03 Verksamhetsrapport förskolan 2013/14 Odlaren Innehållsförteckning 2 (20) Året som gått... 3 Tillgänglighet till datorer och lärplattor som pedagogiska verktyg i förskolan
Läs merSundbyvägen Datum 1 (11) 2014-10-13 LVP 2014/2015. Sundbyvägen
Sundbyvägen Datum 1 (11) 2014-10-13 LVP 2014/2015 Sundbyvägen Till slutet av läsåret 2014/2015 är samtliga flickors och pojkars lärprocesser synliggjorda och kommunicerade med barn och vårdnadshavare.brukarenkäternas
Läs merLOKAL VERKSAMHETSPLAN BLÅKLOCKVÄGENS FÖRSKOLA 2014/2015
LOKAL VERKSAMHETSPLAN BLÅKLOCKVÄGENS FÖRSKOLA 2014/2015 1 LÄRPROCESSER Åtagande Till slutet av läsåret 2014/2015 är samtliga flickors och pojkars lärprocesser synliggjorda och kommunicerade med barn och
Läs merAvstämning: Kontinuerligt på reflektioner och arbetslagsledarträffar, APT
Barn- och utbildningsnämnden Datum 1 (8) Barn- och utbildningsförvaltningen Förskoleområde Kompassen LVP 2015/2016 FSO Kompassen 1.Förvaltningens åtagande Barn och vårdnadshavare upplever att de är trygga
Läs merUtskriftversion Planering (Nålmakaren)
Utskriftversion Planering - 2013 (Nålmakaren) Lokalt åtagande Lärplattor och datorer används som pedagogiska verktyg för barns lärande. IT som verktyg kan kopplas till alla mål i förskolan. Vi vill öka
Läs merLVP ATT ARBETA I LVP 2015/2016
LVP ATT ARBETA I LVP 2015/2016 Nämndens åtagande Förvaltningens åtagande Enhetens åtagande Samtliga vårdnadshavare och barn upplever att de bemöts respektfullt på förskolan. Enhetens resultat har ökat
Läs merLVP ATT ARBETA I LVP 2015/2016
LVP ATT ARBETA I LVP 2015/2016 Nämndens åtagande Förvaltningens åtagande Enhetens åtagande Samtliga vårdnadshavare och barn upplever att de bemöts respektfullt på förskolan. Enhetens resultat har ökat
Läs merVerksamhetsrapport förskolan 2013/14
Årbygatan Datum 1 (14) 2014-10-17 Verksamhetsrapport förskolan 2013/14 Årbygatan Året som gått Året som gått Förskolan har fortsatt ett mycket högt antal barn med annat modersmål än svenska. I stort sett
Läs merBarn- och utbildningsnämnden Datum 1 (5) Barn- och utbildningsförvaltningen Förskoleområde Kompassen LVP 2016/17
Barn- och utbildningsnämnden Datum 1 (5) Barn- och utbildningsförvaltningen 2016-08-23 Förskoleområde Kompassen LVP 2016/17 Läroplanen för förskolan (lpfö98/16) 2.2 Utveckling och lärande Förvaltningens
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merVerksamhetsrapport 2016
Ekenhillsvägen Datum 1 (24) 2016-06-07 Verksamhetsrapport 2016 Ekenhillsvägens förskola Innehållsförteckning 2 (24) Sammanfattning... 3 Inledning... 4 Enhetens egna nyckeltal... 5 Arbetet med lässatsningen
Läs merUtskrift planering 13/14 (Gustavsborgsvägen) 0 0 0 30 av 30 Lokalt åtagande
Utskrift planering 13/14 (Gustavsborgsvägen) 0 0 0 30 av 30 Lokalt åtagande Tillgänglighet till datorer och lärplattor som pedagogiska verktyg i förskolan skall öka. IT i förskolan IT är ett verktyg som
Läs merVerksamhetsrapport förskolan 2013/14
Djurgården II Datum 1 (20) 2014-09-18 Verksamhetsrapport förskolan 2013/14 Djurgården II Innehållsförteckning 2 (20) Året som gått... 3 Tillgänglighet till datorer och lärplattor som pedagogiska verktyg
Läs merVerksamhetsrapport 2016
Rademachergatan Datum 1 (8) 2016-12-14 Verksamhetsrapport 2016 Rademachergatan Innehållsförteckning 2 (8) Sammanfattning... 3 Inledning... 4 Hållbar utveckling... 5 Utveckla lärande, omsorg, normer och
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merArbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merFörskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling
Läs merför Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läs merKvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Läs merKvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B
Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...
Läs merVerksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Läs merSJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Läs merFörskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Läs merVerksamhetsrapport 2016
Tegelviken Datum 1 (10) 2017-03-24 Verksamhetsrapport 2016 Tegelviken Innehållsförteckning 2 (10) Sammanfattning... 3 Inledning... 4 Enhetens egna nyckeltal... 5 Hållbar utveckling... 6 Utveckla lärande,
Läs merGemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan 2011-2013 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande
Läs merLokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Åmberg Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merKvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Läs merMarieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning
Kvalitetsredovisningens syfte är att vara ett led i den kontinuerliga uppföljningen och utvärderingen på varje förskola. Den skall ge information om verksamheten och dess måluppfyllelse samt vilka åtgärder
Läs merÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Läs merFunktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed
Läs merArbetsplan för Lärkans förskola Avdelning Tvåan
Köpings kommun Arbetsplan för Lärkans förskola Avdelning Tvåan Läsår 2015 2016 Administratör: Anita Öhlén, Karin Osbäck, Madeleine Nord, Sara Tilly 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen
Läs merArbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kritan 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Kritan 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 4 I Trollhättan
Läs mer1. Beskrivning av Stormhattens förskola
Stormhattens föräldrakooperativa förskola Verksamhetsplan 2014/2015 1. Beskrivning av Stormhattens förskola 1.1 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara
Läs merVerksamhetsrapport 2016
Barnstigen Datum 1 (9) 2017-03-24 Verksamhetsrapport 2016 Barnstigen Innehåll 2 (9) Sammanfattning... 3 Inledning... 4 Enhetens egna nyckeltal... Fel! Bokmärket är inte definierat. Hållbar utveckling...
Läs merSenast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merVerksamhetsplan. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30
Läs merHandlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Läs merFutura International Pre-school. Danderyd
Futura International Pre-school Danderyd Observationen genomfördes av: Helena Aldén, Upplands Väsby Susanne Arvidsson Stridsman, Nacka Veckorna 12, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan Observatörernas
Läs merArbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Läs merRiktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16
PROFESSIONELL I FÖRSKOLAN Pedagogers arbets- och förhållningssätt Utgiven av Gothia Fortbildning 2016 Författare: Susanne Svedberg Utbildningschef för förskolan i Nyköpings kommun. Hon har mångårig erfarenhet
Läs merArbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst
Arbetsplan 2015/2016 Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst Innehåll Inledning... 1 Förutsättningar... 2 Läroplansmål - normer och värden... 3 Läroplansmål - utveckling och lärande... 4 Läroplansmål
Läs merArbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Läs merVerksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merLokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Björkbacken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merVästra Vrams strategi för 2015-2016
Västra Vrams strategi för 2015-2016 Västra Vrams förskola den lilla förskolan med det stora hjärtat 1 Vår vision Lek, lärande och utveckling i ett positivt, välkomnande, tryggt och öppet klimat och i en
Läs merKommentarer till kvalitetshjulet 130815
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid Hagnäs förskola 2014 Bakgrund och syfte Den 1 april 2006 fick Sverige en ny lag vars syfte är att främja barns/elevers lika rättigheter i alla skolformer
Läs merFörskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Läs merLokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Läs merARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Läs merPlan för likabehandling för Berga förskola
Barn - och utbildningsförvaltningen Rev 130201 1 (6) Förskoleområde 1.6 Berga förskola Malin Willix Tel 016 710 51 26 malin.willix@eskilstuna.se Likabehandlingsplan Plan för likabehandling för Berga förskola
Läs merLokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merMål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merKvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
Läs merVerksamhetsrapport 2016
Hällberga förskola Datum 1 (11) 2017-03-24 Verksamhetsrapport 2016 Hällberga förskola Innehållsförteckning 2 (11) Sammanfattning... 3 Inledning... 4 Enhetens egna nyckeltal... 5 Hållbar utveckling... 6
Läs merTyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Läs merVerksamhetsrapport 2016
Vreta Datum 1 (10) 2017-03-24 Verksamhetsrapport 2016 Vreta Innehållsförteckning 2 (10) Sammanfattning... 3 Inledning... 4 Hållbar utveckling... 5 Utveckla lärande, omsorg, normer och värden i förskola...
Läs merHandlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17
Handlingsplan Storhagens förskola Ht16/Vt17 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra
Läs merSYSTEMATISKT KVALITETSARBETE
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE Sankt Pauli förskola 2016-2017 Planering och genomförande: Genomgång av barngruppens sammansättning och behov Läroplanens mål grunden för planeringen av den pedagogiska verksamheten.
Läs mer2.1 Normer och värden
Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare
Läs merSenast uppdaterad: april Kristina Westlund
Senast uppdaterad: april 2016 Kristina Westlund kristina.westlund@malmo.se 0708-133376 Innehåll ANALYSSTÖD FÖRSKOLA... 3 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 4 2.3 Barns inflytande...
Läs merHandlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merKvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60
1(17) Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60 Linköpings kommun linkoping.se 2 Innehåll SAMMANFATTNING... 3 NORMER OCH VÄRDEN (2.1
Läs merLokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola Nyckelpigans Förskola
Lokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola Nyckelpigans Förskola Vår vision: Förskolan Mötesplatsen för lärande och glädje! Innehållsförteckning 1. Inledning 2.
Läs mer2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merFörskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Läs merHandlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merMål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merVerksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs merFörskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.
Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola 2016/2017 Enhet Kvarngårdens förskola Förskoleverksamhet 1-5 år Förutsättningar Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan,
Läs merLokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd
Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell
Läs merArbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin
Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Läs merFörskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling
Gimo skolområde Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsår 2015 Bakgrund Bestämmelser i diskrimineringslagen
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden sidan 5 Utveckling
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Läs merNormer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).
Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles
Läs merArbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken
Köpings kommun Arbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken Läsår 2015 2016 Josefin Gardh, Therese Jakobsson, Sukanya Vikman, Frida Uppsäll 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen
Läs merVälkommen till Torps förskoleområde
Välkommen till Torps förskoleområde Bågskyttens förskola Förskolan Torps Ängar Nyarps förskola Trånghalla förskola Våra förskolor ligger naturskönt med närhet till skogen och Vättern. Pedagogerna har ett
Läs merInnehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Läs merFörskolan Sagan Lokal Arbetsplan 2013/2014
Förskolan Sagan Lokal Arbetsplan 2013-2104 Tyresö kommun Förskolan Sagan Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Sagan Rödingevägen 17 135 42 Tyresö 070-169 85 52 Arbetsplan 2013-2014 Vårt uppdrag Förskolan
Läs merKvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 3 (jan mars), läsåret 2014.
Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 3 (jan mars), läsåret 2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merHandlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Läs merNeglinge gårds förskola. Nacka kommun
Neglinge gårds förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Anita Fröberg Ekerö kommun v 19 2017 Innehållsförteckning Inledning Om Våga visa Kort om förskolan Observatörernas
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tornet 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Tornet 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
Läs merAvdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Läs merSpekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2014 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merHANDLINGSPLAN. Språkutveckling. För Skinnskattebergs kommuns förskolor SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA
HANDLINGSPLAN Språkutveckling SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA REFLEKTERA UPPTÄCKA OCH FÖRSTÅ SIN OMGIVNING För Skinnskattebergs kommuns förskolor 2018-2019 Innehållsförteckning 1. INLEDNING...
Läs mer