Regional kulturpolitik - Värmland. Karlstad 3 mars 2014

Transkript

1 Reginal kulturplitik - Värmland Karlstad 3 mars 2014

2 Regin Värmland Ett reginalt kmmunalförbund för reginal utveckling, tillväxtfrågr samt kultur ch flkbildning i Värmland. Huvudmän är Värmlands 16 kmmuner samt Landstinget i Värmland. Landstinget är huvudfinansiär. Regin Värmland är en plitiskt styrd rganisatin. Reginstyrelsen består av 13 ledamöter. Det högst beslutande rganet är reginfullmäktige, vars ledamöter väljs av de värmländska kmmunernas ch landstingets respektive fullmäktige. Den plitiska sammansättningen i reginfullmäktige speglar därmed den plitiska sammansättningen i Värmlands kmmuner ch landsting.

3 Regin Värmland Tjänstemannarganisatinen inm Regin Värmland leds av regindirektören. Organisatinen är indelad i fem huvudenheter Kllektivtrafik, Strategi ch analys (Infrastruktur, Kmpetensutveckling, Näringsliv, Energikntr, Visit Värmland), Kultur, Medlemsstöd (Vård ch msrg, Kurs ch knferens, Mediecenter) samt Flkhögsklr. Dessutm finns ett kansli för administratin, eknmi, infrmatin ch beredning).

4 Kulturenhet Kulturchef Kulturutvecklare Kulturcentrum (Dans i Värmland, Film i Värmland, Länsbibliteket i Värmland, Slöjd i Värmland, utvecklingsledaren för Kultur i sklan) Värmlandsarkiv

5 Styrmedel Huvudman för verksamheter Utser ledamöter i styrelser Överenskmmelser med de reginala verksamheter sm får del av statsbidraget via samverkansmdellen. Dessa anger mål ch inriktning för verksamheten ch specificerar vilka insatser respektive verksamhet förväntas göra. Avtal med Karlstads, Sunne, Arvika ch Kristinehamns kmmuner m medfinansieringen av reginala verksamheter. Kulturparlamentet. Nätverk ch arbetsgrupper.

6 Huvudman Värmlandsperan Värmlands museum (en av tre huvudmän, övriga är Karlstads kmmun ch Värmlands Museiförening)

7 Inriktning Regin Värmlands uppdrag är att arbeta med reginal utveckling för en tillväxt i Värmland sm är eknmiskt, scialt ch miljömässigt hållbar. Syftet är att skapa de bästa förutsättningarna för en gd livskvalitet. I uppdraget ingår att Regin Värmland ansvarar för kulturen på reginal nivå, bland annat utifrån de natinella målen för kulturplitiken. För att stärka ch utveckla det reginala kulturlivet ger Regin Värmland årsanslag till reginala kulturinstitutiner ch kulturföreningar i Värmland samt till lkalhållande rganisatiner. Årsanslag ges till rganisatiner sm verkar med reginen sm bas ch anses bidra till Värmlands utveckling, attraktinskraft, kulturprfil ch kreativa klimat.

8 Årsanslag Årsanslagen syftar till att stärka arbetet med att skapa förutsättningar för varierade kulturupplevelser, knstnärligt skapande ch bildning bevara ch bruka kulturarvet främja knstnärlig förnyelse ch utveckla ett dynamiskt kulturliv främja delaktighet ch tillgänglighet bygga upp samverkan, strukturer ch nätverk Mttagare av årsanslag skall bedriva en mångsidig ch kntinuerlig verksamhet med betydelse för reginens kulturliv. Verksamheter inriktade mt barn ch ungdm pririteras.

9 Kulturutgifter miljner krnr 412 kr per invånare (sjunde plats; riket ttalt 351 kr per invånare)

10 Offentliga anslag till verksamheter sm ingår i samverkansmdellen 2012 (tkr) Staten Reginen Kmmunerna Wermland Opera Värmlands Museum Västanå Teater Riksteatern Värmland Flkrörelsernas arkiv Dans i Värmland Länsbibliteket Film i Värmland Slöjd i Värmland

11 Reginens anslag till några andra verksamheter 2012 Studieförbunden Värmlandsarkiv Regin Värmland enheten för kultur Ungdmsrganisatiner Sverige Amerika Centret Knstfrämjandet i Värmland Värmlandsteatern Erlandergården KKV Värmland Kristinehamns knstmuseum Rackstadmuseet

12 Kulturplanen - utgångspunkt Regin Värmland arbetar utifrån den kulturplitiska principen m armslängds avstånd, det vill säga att hålla ett avstånd mellan dem sm skapar de eknmiska förutsättningarna för kulturell verksamhet ch dem sm utför den. De knstnärliga bedömningarna ch/eller andra kvalitativa bedömningar av prjektansökningar sker nrmalt på tjänstemannanivå. Att tillsätta särskilda arbets- eller referensgrupper med expertkunskap bedöms för närvarande inte vara nödvändigt.

13 Kulturplanen - utgångspunkt Kmmunerna har ansvar för det lkala kulturlivet ch är självbestämmande när det gäller utfrmningen av den lkala kulturplitiken. Musik- ch kultursklr, biblitek ch andra lkaler, stöd till studieförbund ch föreningsliv, ansvar för kulturmiljön ch samverkan med lkala aktörer bygger tillsammans det lkala kulturlivet utifrån respektive kmmuns förutsättningar ch pririteringar. Flera kmmuner är ckså medfinansiärer av reginala kulturverksamheter.

14 Kulturplanen - utgångspunkt Kulturplanen tar ett utvecklingsinriktat helhetsgrepp över den ffentligt finansierade kulturen i Värmland, med fkus på de utvecklingsinsatser sm ska göras inm ramen för samverkansmdellen.

15 Kulturplanen - utgångspunkt Kulturens egenvärde slås fast i de natinella kulturplitiska målen ch ska vara vägledande ckså för den reginala kulturplitiken. Samtidigt är kulturen en självklar del av det reginala tillväxt- ch utvecklingsarbetet. Den bidrar till reginens attraktivitet, besöksnäringens utveckling, kmpetensutveckling, flkhälsa ch flera andra utvecklingsmråden.

16 Kulturplanen En kulturplitik för framtiden Ett rikt kulturliv med både bredd ch spets bidrar till scial gemenskap, rika upplevelser ch hur Värmland uppfattas utifrån. Aktörerna på kulturmrådet ska vara många. Ett öppet kulturbegrepp bidrar till en mångfald av möjligheter ch skapande, både inm det fria kulturlivet, hs kulturverksamheterna ch på marknaden. En livskraftig regin behöver ett attraktivt kulturutbud sm rymmer allt ifrån ett prfessinellt kulturutbud av hög kvalitet till ett eget skapande. Alla värmlänningar ska kunna möta, uppleva ch skapa kultur.

17 Kulturplanen En kulturplitik för framtiden Det är viktigt med en levande diskussin m kvalitetsbegreppets innehåll, värde ch föränderlighet. Vad sm är hög knstnärlig kvalitet måste vara föremål för öppna bedömningar sm vilar på sakkunskap ch erfarenhet. Den knstnärliga friheten utgör en mistlig del av av yttrandefriheten ch det ffentliga samtalet. Om kulturen inte tillåts ifrågasätta ch utmana förlrar den sin vitalitet ch förmåga att bidra till samhällets demkratiska utveckling.

18 Kulturplanen En kulturplitik för framtiden Regin Värmland ska tillsammans med kmmunerna ch staten garantera en väl fungerande kulturell infrastruktur sm: ger länets invånare tillgång till ett brett kulturutbud av hög kvalitet, främjar ch utvecklar kulturlivet, tillgängliggör ch utvecklar kulturarvet, bidrar till reginal utveckling ch tillväxt, särskilt utvecklar kultur för, med ch av barn ch unga.

19 Kulturplanen En kulturplitik för framtiden Genm samverkan ska: det aktiva deltagandet ch delaktigheten i kulturlivet öka, fler mötesplatser ch arenr för kreativ verksamhet etableras, villkren för knstnärligt skapande ch företagande förbättras det ideella kulturlivet ch arrangörskapet ges stärkta möjligheter att utvecklas, kulturutveckling över kmmun- ch länsgränser underlättas, kulturlivets möjligheter till internatinellt kulturutbyte ch samverkan stärkas, länets kulturella verksamheter skapa förutsättningar för ett bättre resursutnyttjande.

20 Kulturplanen En kulturplitik för framtiden Infrastruktur Tillgänglighet Utveckling ch förnyelse Samverkan

21 Kulturplanen En kulturplitik för framtiden Infrastruktur Det ffentliga stödet till kulturen är nödvändig för att garantera en lkal infrastruktur, men ibland är den enskilda kmmunen för liten för att ge underlag för en högkvalitativ kulturell infrastruktur. Tillgänglighet Tillgänglighet är ett nyckelbegrepp inm kulturplitiken. Reginen ska verka för att det ffentligt finansierade reginala kulturlivet når ut till alla invånare, avsett bstadsrt, ålder, kön eller utbildning.

22 Kulturplanen En kulturplitik för framtiden Utveckling ch förnyelse Den reginala kulturplitiken måste skapa utrymme för utveckling ch förnyelse inm kulturverksamheterna samtidigt sm den är öppen för mprövningar ch nya satsningar. Reginal utveckling Kulturen ska vara en kraft ch mtr i reginens utveckling. Den kan medverka till att skapa sysselsättning ch nya företag, utveckla innvatinskraft ch nya synsätt, öka jämställdheten ch mångfalden, skapa attraktivitet ch bidra till samhällsutvecklingen i strt.