Kvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14
|
|
- Rune Anders Arvidsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna kvalitetsanalys är ett stöd för att dokumentera det systematiska kvalitetsarbetet och omfattar de målområden Utbildningsnämnden har prioriterat. Kvalitetsanalysen ger en samlad bild av resultat och måluppfyllelse. analys av resultaten samt. vilka åtgärder som förskolan kommer att vidta för att utveckla verksamheten. Förskolechef Om förskolan Lynn Johansson Föräldrakooperativet Regnbågen ekonomisk förening. En förening som drivs av föräldrarna, pedagogerna är anställda av Nacka Kommun. Förskolechef ansvarar för personalen, barnen och den pedagogiska verksamheten. Förskolan ligger i Kummelnäs och har naturen helt inpå knutarna. Nära skog och vatten. Förskolan bedriver sin verksamhet i ett stort hus med stor kuperad tomt, där alla barn hittar möjlighet till rörelse, lek och kreativitet. Vi har ett nära samarbete med föräldrarna. Barnen ges möjlighet att påverka sin vardag. På Regnbågen arbetar 9 pedagoger, en kock och en förskolechef (1/2 tid). Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete Förskolan arbetar med styrdokument såsom måldokument, verksamhetsplan, likabehandlingsplan, plan mot kränkande behandling samt underlag för utvecklingssamtal. Vi har arbetat fram handlingsplan för utflykter, kultur och ett dokument för strävansmål. Vi har tillsammans gått igen kundundersökningen, i personallaget och tillsammans med föräldrar. Varje Måndag har vi möte, en pedagog från varje avdelning tillsammans med förskolechefen. Där vi reflekterar veckan som varit och planerar veckan som kommer. Vi tar upp viktiga händelser och gemensamma frågor som måste lösas. Vi diskuterar hur projekt/teman fortlöper, delger varandra. Vi planerar in gruppernas gemensamma aktiviteter, såsom sångsamling, knytteteater och barnens val, där delas barnen in i grupper med åldrar från 3-6 år. I veckomöten och personal möten har vi fortsatt utvärdera och reflektera över verksamheten och barnen. I diskussionerna utgår vi från följande punkter. Varje år utvärderar vi grupperna och reflekterar tillsammans vad som gjorts under året. I diskussionerna har vi utgått från följande punkter=
2 2 (9) Vad har barnen gjort? Hur blev det? Ska vi gå vidare och hur går vi vidare? Är det någonting vi bör ändra på? Föräldrarna har tagit del av planering och dokument. Vi fortsätter att aktualisera så att alla ser och förstår vad och hur vi tänker i arbetet kring barnen. Vi har tagit upp och diskuterat Nacka Kommuns egen kundundersökning som var bra till vår fördel. Vi är ändå måna om att alltid vilja utveckla vårt sätt att arbeta och verksamheten ännu mer. Kundundersökningen gav en bra feedback på det pedagogiska arbetet och vi fortsätter att tydliggöra verksamheten för föräldrarna.
3 3 (9) Nationella mål: Utveckling och lärande Kommunens mål: Maximal utveckling och stimulerande lärande Pedagogerna på Regnbågen strävar efter att varje barn= * utvecklar sin egen identitet och tilltro till sin egen förmåga. * utvecklar sin språkliga förmåga, både verbalt och skriftligt. *utvecklar sin matematiska förmåga, att se logiska samband och förståelse för matematiska begrepp. *utvecklar intresse och förståelse för djur, natur och enklare naturvetenskapliga sammanhang. Förskolans resultat och måluppfyllelse I Nacka Kommuns kundundersökning står att föräldrarna tycker att verksamheten är stimulerande för deras barn, att de får det stöd de behöver och menar att deras barns tankar och intressen tas tillvara på. Ur Regnbågens verksamhetsplan= Vi stöttar och uppmuntrar barnen att övervinna svårigheter i vardagen, vi berömmer och förstärker det positiva de gör. Vi låter dem ta ansvar för material till skapande eller lek, det finns tillgängligt dem så att kan utveckla en självständighet i att kunna välja det de behöver och vill ha. Vi är närvarande och stöttar i lek eller skapande men betonar alltid vikten av att försöka själv, likaså i matsituationer där de själva häller eller lägger upp sin mat. Barnen delas in i små grupper, där har pedagogerna möjlighet att observera, dokumentera det enskilda barnet. Dokumentation ligger till grund för utvecklingssamtalen och för att se lärprocesser. Våren 2014 svarade föräldrarna 73% punkt 8. Föregående år fick vi 66% vilket visar en bra ökning. positivt på huruvida förskolan arbetar med barns förståelse för matematik. I vår verksamhetsplan står under måluppfyllelsen att= Vi har material för sortering, mätning eller räkning och vid lek, samling eller samtal benämner vi färger, former eller riktnings -lägesbegrepp, t.ex ovanpå, framför, bakom etc uppgav 84% på punkt.7, mot 84% föregående år nöjda föräldrar att förskolan arbetade med språkutveckling. I verksamhetsplanen står att= Regnbågen strävar efter att varje barn utvecklar sin språkliga förmåga, både verbalt och skriftligt genom att pedagogerna använder ett rikt och varierat språk i den dagliga kommunikationen med barnen och stöttar dem i att låta varandra tala till punkt. Vi rättar dem inte om de säger fel utan upprepar istället det rätta. Vi uppmuntrar barnen att tala inför gruppen i t.ex. samlingen eller i leken. I den pedagogiska miljön finns många möjligheter att upptäcka bokstäver och skriftspråk och vi uppmuntrar och respekterar
4 4 (9) Analys Vi har en stimulerande verksamhet där barnen uppmuntras att ta ansvar för sig själva, sina medmänniskor, samt vår gemensamma miljö. Vi har ett tillåtande klimat på förskolan där material finns tillgängligt för barnen, efter val och intresse och till den fria leken som tar stort utrymme. Pedagogerna är närvarande, ibland i leken, ibland utanför där vi kan observera, dokumentera och tillföra material. Vi kan utmana dem, uppmuntra dem att försöka själva, prova nya vägar att nå sina mål. Barnen är kompetenta och på förskolan råder ömsesidig respekt, vi är lyhörda och ödmjuka inför dem, liksom de respekterar oss och våra gemensamma regler. Att vi fortsättningsvis tydliggjort ett medvetet arbete kring matematik i arbetslaget samt i föräldragruppen tror vi har haft positiv inverkan på resultatet i Kundundersökningen. Matematiken (punkt8. 73%), vilket är högre resultat n förra årets kundundersökning. har genomsyrat arbetet än mer synligt än tidigare med särskilt material och dokumentation under just rubriken Matematik. Pedagogerna benämner också matematiken i vardagen, i samtalen och rutinsituationer= Vill du ha en hel, halv eller en fjärdedels päron? Vi uppmuntrar också till mycket matematik i vardagen= Hur lång är? Hur hög är? Hur många.? Vi lägger stor vikt vid språk och språkutveckling i verksamheten. Genom att pedagogerna arbetar med sång och musik, rim, ramsor och sagor samt använder ett rikt och varierat språk i vardagen vill att barnen utvecklar sitt ordförråd, sitt tal-och begreppsförståelse och samtidigt förmågan att lyssna på andra. Barnen har arbetat i projekt och teman runt matematik teknik språket, i sina olika grupper utifrån sina förutsättningar. Barnen fick hitta bokstäver ord i olika situationer, på skyltar i böcker etc. Barnen plockade pinnar och bildade ord av dem. Allt detta dokumenterades i text och bild kopplad til läroplanen för förskolan. Föräldrarna tyckte det var roligt att följa barnens utveckling. Vår upplevelse är att resultaten bygger mycket på hur väl vi förmedlar händelserna till föräldrarna, och hur delaktiga föräldrar känner sig. Förskolan har alltid arbetat med matematik och språk men genom dokumentation blir det mer tydligt. Vi vill att föräldrar ska ha stor och tydlig inblick i sina barns vardag, att de får tydlig information om sitt barn och att de kan känna sig delaktiga i den. Genom att dokumentera barnens skapande, lek och händelser med bilder och text, kan föräldrarna se vad barnen gör, och barnen kan lätt återberätta när de ser bilderna tillsammans. Pedagogerna dokumenterar barnens lärande i text och bild, som sen ligger till grund för utvecklingssamtalen.
5 5 (9) Starka sidor Närvarande pedagoger som är lyhörda för barnens åsikter och intressen. Tillåtande klimat för både pedagogiska diskussioner och fri lek. Samarbetsvilja och dialog mellan engagerade föräldrar och pedagoger. Att det finns en vilja att våga förändra, och se till barnens möjligheter och viljan att lära och utforska. Att föräldrar som sköter disk och städ under arbetsdagar, och deltar i verksamheten, när det passar dem. Utvecklingsområden I kundundersökningen nr 6. jag får tydlig information om hur mitt barn utvecklas 94% mot 84%. Nr 9. förskolan dokumenterar vad barnen lär sig94% mot 88%. Nr7 förskolan arbetar med att utveckla barnen språk 88% mot 84%. Vi ser att vi når bättre fram till föräldrarna, när det gäller att och hur vi arbetar med språkutveckling och lärprocesser. Vi fortsätter arbetet med att bli än tydligare i vår dokumentation. Vår upplevelse är att resultaten bygger mycket på hur väl vi förmedlar händelserna till föräldrarna, och hur delaktiga föräldrar känner sig. Förskolan har alltid arbetat med språk och matematik men vi kan bli än bättre på att dokumentera göra den mer tydlig/synlig. Vi har arbetat fram ett dokument där det tydligt kan ses vad varje barn får för kulturverksamhet (vart kulturpengen går). Där ingår besök på museum, observatorielund, besök på Kungliga Dramaten, coca cola fabrik (i syfte att få se en fabrik-energi), spårvagnsmuseum och gå på dans och sånglek etc. Vi lånar musik och böcker återkommande på biblioteket för alla åldrar. Även om vi kommit mycket längre med dokumentation i olika former så är det ett område vi vill utveckla än mer, vi vill synliggöra lärprocessen och få föräldrar att förstå, vad och hur barnen lär sig vill lära sig. Vi tittar på lärprocessen i vardagen matsituation att kunna hälla och ta mat själv, att kunna klä sig och kunna packa och hålla redan på sina saker i väskan till idrottsskolan t.ex. Vi observerar också leken och ser att den utvecklas hela tiden. Vi har återupptagit samarbete med andra kooperativ när det gäller att ha planeringsdagar tillsammans, mycket uppskattat. Där kan vi få, och ge varandra utbyte av idéer och tankar kring arbetet med barn och dess utveckling och lärande. Dit kom föreläsare och pratade om energi, vi gjorde experiment och analyserade.
6 6 (9) Något som pedagogerna lätt kunde ta med till förskolan och göra tillsammans med barnen. Utvecklingsområde Utveckla dokumentation av lärprocessen, förtydliga för föräldrar att förstås. Förnya Måldokument Vad får barnen i kulturverksamhet på förskolan (kopplad till kulturpengen) Åtgärder som kommer att vidtas Vi arbetar vidare med dessa utvecklingsområden på våra kvällsmöten och planeringsdagar. Vi ska göra fler observationer, ta bilder och skriva ner utifrån läroplan för förskolan. Vi arbetar vidare med gruppernas måldokument. Vi skall vara noga med att fylla i och dokumentera Vad? Barnen har gjort, Och varför? I vilket syfte. Var det en bra utflykt? Nationella mål: Normer och värden Kommunens mål: Trygghet, ordning och arbetsro Förskolans prioriterade mål: Pedagogerna på Regnbågens Föräldrakooperativ strävar efter att varje barn= * Utvecklar respekt, solidaritet och ansvar gentemot varandra. * Utvecklar ansvarskänsla och omsorg för vår gemensamma miljö Förskolans resultat och måluppfyllelse På fråga 4.88% mot 97% året innan Personalen är engagerad i mitt barns utveckling. Fråga 10.94% mot 100% året innan mitt barn uppmuntras till att ta ansvar i förskolan. Punkt 26.94% mot 97% föregående år. Mitt barn är ute varje dag med förskolan. I vår verksamhetsplan för Regnbågen står gällande dessa mål att= Pedagogerna tar tillvara barnens intresse och kompetens. De observerar och dokumenterar i både text och bild. Pedagogerna vill ge föräldrar en tydlig inblick i barnens vardag och utveckling. I den dagliga verksamheten samtalar vi med barnen om att dels våga ge uttryck för sina egna tankar och åsikter, dels kunna lyssna på och respektera andras. Vi stöttar barnen i att ta eget ansvar för använt material efter avslutad lek eller aktivitet. Vi betonar vikten av att lämna ett rum så som man vill finna det nästa gång man kommer in. Vi samtalar om respekt för andras lekar och skapelser,,, liksom förskolans gemensamma material. Vissa pågående byggprojekt eller lekar får sparas tills de inte längre används men materialet är alltid gemensamt.
7 7 (9) Vi strävar efter att alla barn är ute minst en gång om dagen, varje dag i veckan. Vi lockar med roliga lekar, det pedagogiska materialet kan plockas ut, såsom målning, barnen får snickra, spela spel pussel och rita etc. Barnen får möjlighet till springlekar, cykling, klättra i berg och vara i skogen, de kan också spela fotboll eller leka i sandlådan och lekstugorna. Förskolan har en stor kuperad gård att tillgå, samt har nära till naturen. Analys I fråga 15. Det är arbetsro i barngruppen fick vi 91% mot tidigare år 81%. Detta är för oss en viktig fråga då vi vet att när det är ordning och reda blir det lättare för barnen att hitta det de vill ha. Som att färger, paljetter, pärlor och kritor ligger på sin plats t.ex. Eller att dockans tillbehör finns i rummet för rollekar. Vi arbetar vidare med miljön som skall skapa trygghet för barnen. Barnen får också vara med och ta hand om miljön, ställa undan det som de lekt med eller arbetat med. Pedagogerna ansvarar för material och miljön att den utformas så att den skapar lust till kreativitet till lärande. Pedagogerna introducerar barnen om verksamheten och materialet för att de skall känna att de vet var det finns och själva kan ta vad de vill ha. Miljön är mer strukturerad och visar tydligt vad kan göras i de olika rummen. Barnen har möjlighet till ostörda lekar och kan om de vill lyssna till en saga i lugn och ro. Alla visar återkommande respekt för allas olikheter och egenskaper, respekt för varandras saker och byggen, samt respekt för och tar hänsyn till varandra och varandras åsikter. De lyssnar på varandra och på den vuxne. Grupperna delas ofta in i ännu mindre grupper, då finns möjligheter till arbetsro, och det blir lättare för pedagogerna att observera, tillföra och dokumentera barns lek och arbeten. Barnen har mycket tid för utevistelse, där finns också möjlighet till skapande och kreativ lek då material plockas med ut. Pedagogerna är stöttande och hjälper barnen hitta konstruktiva lösningar på konflikter. Då föräldrarna är delaktiga i verksamheten vissa dagar, så har de stor inblick i verksamheten. Pedagogerna har arbetat fram en förståelse för varandra, det är mycket mer samarbete och dialog mellan personalen på avdelningen men också i hela huset, de lyssnar av och hjälper varandra om det så behövs. Starka sidor Pedagogernas förändringsarbete med miljön, rutiner och aktiviteter baserat på barnens och barngruppens sammansättning och förutsättningar för att främja arbetsro. Närvarande kreativa pedagoger som hjälper barnen till konstruktiva lösningar vid konflikter. Bra dialog mellan pedagogerna, ett bra förhållningssätt till föräldrar och barn Hur verksamheten skall utvecklas Vi fortsätter utveckla verksamheten genom att skapa lugna rum för barnen, göra så att materialet är lättillgängligt och spännande för barnen. Barnen skall känna att pedagogerna är
8 8 (9) med och stöttar och uppmuntrar i det de vill göra. Vi skall se till att barnen kan leka ostörda och vara observanta om vi behöver tillföra leken något t.ex, eller se om det är annat material som måste plockas fram för att t.ex ett tema skall kunna gå vidare i det som barnen tänk de vill göra. Vi kommer också arbeta än mer med utemiljön, hitta fler rum ute där barnen kan komma till ro och leka ostörda. Vi uppmuntrar till lek ute, det skall vara roligt ute också och fantasin skall ha möjlighet att flöda även där. Pedagogerna flyttar ut mycket av sin verksamhet, vi är mycket ute i skogen, där barnen också hittar mycket de kan ha i skapande av bokstäver-ord, mattelekar t.ex. Vi arbetar alltid med att barnen skall vara en bra kamrat, om någon är ledsen kan man trösta. Gör man illa någon gör man förlåt, klappar på armen eller ger en kram och säger förlåt. Alla barn och vuxna på förskolan skall känna sig trygga att vara på gården. Utvecklingsområde Ordning och reda inne och ute Lugna rum ute och inne Nationella mål: Åtgärder som kommer att vidtas Vi ser över miljön, både inne och ute. Miljön är föränderlig utifrån barngrupen, och vad de är intresserade av. Vi lyssnar in. Ett ständigt samtalsämne på personalmöten och planeringsdagar. Föräldrarna har fixardagar där de också kan vara med och se till att saker och ting blir gjorda, så som vi vill ha det. Vi jobbar på att försöka hitta små rum där det finns möjlighet för barnen att leka i smågrupper. Pedagogerna ser till att barnen inte stör varandra. Vi gör dem uppmärksamma på att respektera varandras lekar. Barns inflytande Kommunens mål: Reellt inflytande Förskolans prioriterade mål: På Regnbågen strävar vi efter att varje barn= Utvecklar förståelse för, och efter demokratiska principer. Har möjlighet att utöva reellt inflytande över arbetssätt och verksamhetens innehåll. 1. Förskolans resultat och måluppfyllelse I kundundersökningen fråga10. mitt barn uppmuntras till att ta ansvar i förskolan, har vi fått 94% mot 88 föregående år. Fråga 11, mitt barns tankar och intresse tas till vara 88% mot 81 föregående år. I Regnbågens verksamhetsplan står följande under dessa två mål= Vi lägger stor vikt vid turtagning eller handuppräckning i samlingen, vi förklarar principen bakom och använder ofta majoritetsbeslut vid t.ex ute/inne lek eller utflyktsmål och liknande gemensamma beslut. Pedagogerna stöttar och uppmuntrar samarbete och solidaritet i barngruppen. Vi respekterar och tar barnens åsikter på allvar och vi uppmärksammar deras intressen och lust till utforskande och lärande av olika fenomen, teknik eller naturkunskap. Vi strävar efter
9 9 (9) att utforma vår verksamhet så att vi kan vara flexibla och lyhörda inför barnens egna projekt och ideer. Analys De vuxna i förskolan tar barnen och deras intressen och önskemål på allvar och låter dem vara med och styra verksamheten inom dess givna ramar. Barnen stöttas i att argumentera och ifrågasätta, att våga och kunna uttrycka sin åsikt och tankar. Vi har arbetat mycket med rutiner och övergångar. Gjort rummen tydligare och mer spännande, nytt material. Vi känner att tydliga ramar och gemensamma regler för hur vi är mot varandra i förskolan, ger en ökad möjlighet att ta större ansvar och följaktligen få mer inflytande. Vi försöker i ett lugnt tempo introducera barnen till verksamheten och tydliggöra dessa gemensamma regler. Vi visar material och lekar, och vilka möjligheter som erbjuds här, vilket hjälper barnen att göra ett mer självständiga val. Frihet under ansvar är viktigt. Vi provar att dokumentera barnens inflytande, och barnen får själva berätta vilket inflytande de har och har fått i olika situationer. Vi kommer på föräldramötet delge föräldrarna hur vi tänker kring detta arbete med barns inflytande/reellt inflytande. Starka sidor Närvarande, tillåtande pedagoger som sätter barnens intresse och behov i fokus. Kontinuerliga diskussioner kring verksamheten, miljön, rutiner och barnens behov, som hjälper oss att utveckla möjligheter till barnens reella inflytande. Vi skapar arbetsro i mindre grupper där alla ges möjlighet att komma till tals, oavsett ålder eller kön. Hur verksamheten ska utvecklas Pedagogerna fortsätter diskutera, utvärdera och reflektera kring val av aktiviteter, hur kan vi göra den pedagogiska miljön än mer inbjudande både inne och ute, och hur kan vi bli ännu bättre på att lyssna in barnens önskemål och tankar. Låta dem bestämma och ta ansvar för det. I detta utvecklingsområde blir dokumentationen central och vi ska bli bättre på detta, att inte bara använda den och sätt upp på väggen (dokumentationen) utan se den tillsammans och använda den som underlag för vidareutveckling. Vi skall bli bättre på att också dokumentera barnens inflytande, få dem att förstå att de har möjlighet till att vara med och påverka. De får också lära sig ta konsekvenser av sin vilja ochhandlande. Viktigt är att alla får komma till tal och att alla lyssnar till varandras tankar och ideer. Utvecklingsområde Åtgärder som kommer att vidtas Reellt inflytande Dokumentera mera, göra barnen uppmärksamma på vad de kan göra.
Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14
Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Läs merHandlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Läs merArbetsplan läsåret 2012-2013
Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.
Läs merVerksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs merKvalitetsanalys för Nyckelpigan läsåret 2014/15
Datum 1 (11) Kvalitetsanalys för Nyckelpigan läsåret 2014/15 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna kvalitetsanalys
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Läs merArbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Läs merMjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga
Läs merVerksamhetsplan för Malmens förskolor
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar
Läs merKvalitetsanalys för Boo Gårds förskola läsåret 2013/14
Datum 140909 1 (5) Kvalitetsanalys för Boo Gårds förskola läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Läs merAvdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Läs merVerksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Läs merBeskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete
1 (5) sep 2014 Kvalitetsanalys för Vårgärdets förskola läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna
Läs merLokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merSida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merVERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga
Läs merLäsåret 2012/2013. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. (LpFö98)
Handlingsplan för Vattenliljans förskola 2012-12-05 Detta dokument ligger till grund för arbetet i förskolan och innehåller nedbrutna mål från Lpfö98 och Nyköpings kommuns tjänstegarantier. Normer och
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merKvalitetsanalys för Växthusets förskola läsåret 2013/14
1 (6) Datum Kvalitetsanalys för Växthusets förskola läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna
Läs merNeglinge gårds förskola. Nacka kommun
Neglinge gårds förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Anita Fröberg Ekerö kommun v 19 2017 Innehållsförteckning Inledning Om Våga visa Kort om förskolan Observatörernas
Läs mer1. Beskrivning av Stormhattens förskola
Stormhattens föräldrakooperativa förskola Verksamhetsplan 2014/2015 1. Beskrivning av Stormhattens förskola 1.1 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara
Läs merVästra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan
Västra Harg förskola och Wasa förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan läsåret 2015/2016 Innehåll: Dokumentation sid. 1 Användning av Lärplatta/ Padda sid. 2 Prioriterade utvecklingsområden sid.
Läs merAvdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Läs merKvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B
Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...
Läs merVästra Harg förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan
Västra Harg förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan 2014/2015 Dokumentation Mål: Vårt mål med dokumentationen är att utveckla verksamheten och ge barnen bästa möjliga förutsättningar i sitt
Läs merHandlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs merBilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Läs merLokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014 Vår vision På förskolan Solstrålen ska vi arbeta för att få trygga barn som är glada, positiva, har upptäckarglädje och trivs tillsammans med varandra och oss
Läs merLPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07
1 LPFÖ98 Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07 Arbetsgruppen bestod av följande personer: Emelie Furubom, Philip Walsh, Irina Andreeva,
Läs merför Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läs merFunktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed
Läs merSJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Läs merVERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren 2012-2013
VERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren 2012-2013 Beskrivning av verksamheten Skogsgläntans förskola ingår i Nättraby rektorsområde och består av tre avdelningar Ekorren (1-2 år), Fjärilen (3-4 år) och Igelkotten
Läs merÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Läs merVERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Läs merBLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015
BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015 En vanlig vecka på Blomman: Vi går ut varje morgon efter frukost, kl.9.30 äter vi frukt tillsammans ute. Efter detta går vi in i våra grupper och arbetar till 10.45.
Läs merLokal handlingsplan. Läsåret 2013/2014. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010
131014 Lokal handlingsplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010 Alla är olika och lika bra Läsåret 2013/2014 NORMER OCH VÄRDEN Ett eller två prioriterade strävansmål
Läs merMjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avd. Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019 Synliggöra
Läs merKvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14
Datum 1 (5) Kvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14 Förskolechef Om förskolan Chris Rehula Vi är ett föräldrar kooperativ och Montessori förskola som startade i april 1990. Förskolan ligger
Läs merLokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Läs merLokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Läs merHandlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016
2011-05-30 Sid 1 (16) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (16) 2.1 NORMER
Läs merHANDLINGSPLAN. Språkutveckling. För Skinnskattebergs kommuns förskolor SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA
HANDLINGSPLAN Språkutveckling SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA REFLEKTERA UPPTÄCKA OCH FÖRSTÅ SIN OMGIVNING För Skinnskattebergs kommuns förskolor 2018-2019 Innehållsförteckning 1. INLEDNING...
Läs merSida 1(8) Lokal arbetsplan. Skåpafors förskola
1(8) Lokal arbetsplan Skåpafors förskola 2011/2012 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 5 2.4 Förskola och
Läs merSenast uppdaterad: april Kristina Westlund
Senast uppdaterad: april 2016 Kristina Westlund kristina.westlund@malmo.se 0708-133376 Innehåll ANALYSSTÖD FÖRSKOLA... 3 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 4 2.3 Barns inflytande...
Läs merLOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Läs merVerksamhetsplan för förskolan. Skee förskola
Verksamhetsplan för förskolan Skee förskola 2016-2017 2017 Verksamhetsplan för förskolorna i Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé Förskolorna
Läs merVerksamhetsidé för Solkattens förskola
Verksamhetsidé för Solkattens förskola VERKSAMHETSIDÉ Solkattens förskola är en demokratisk mötesplats för barns lek, lärande och utveckling, inflytande och delaktighet. En välkomnande förskola som genomsyras
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merLokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14
Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14 2013-06-03/Lena Mattisson, Sickla skola och förskolor 1 Innehåll Våra styrdokument... 3 Internationella styrdokument... 3 Nationella styrdokument... 3 Lokala
Läs merVerksamhetsplan ht och vt Inledning:
Verksamhetsplan ht - 2010 och vt -2011 Avdelning Ekorren, Förskolan Frida Inledning: Verksamheten bygger på fyra mål och riktlinjer ur skriften Läroplan för Förskolan Lpfö 98 1. Normer och värden 2. Utveckling
Läs merKvalitetsarbete på Solveigs förskolor
Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor Verksamhetsberättelsen i vårt kvalitetsarbete på Solveigs förskolor är ett verktyg och en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi reviderar den för att stämma
Läs merSenast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merArbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Läs merBedömning av prioriterade områden utifrån läroplanen
DATUM 16-11-16 BUN 2016.170 SID 1/6 Beslut efter tillsyn Nalle-Maja 161116 Vallentuna kommun är tillsynsmyndighet för fristående förskolor med ett godkännande i Vallentuna kommun. Tillsynsbesöket tillsammans
Läs merBackeboskolans förskola. Nacka kommun
Backeboskolans förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Gunilla Biehl Nacka kommun Inger Dobson Danderyds kommun Vecka 15, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan Observatörernas bild Hur
Läs merVerksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2018-2019 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-08-13 Gäller till: 2019-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs merVerksamhetsplan. Tra dga rdens fo rskola 2017/2018. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Tra dga rdens fo rskola 2017/2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Läs merArbetsplan för Ängen,
Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar
Läs merKvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal
Läs merVår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.
Vår vision Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling Kvarnens förskola Lokal arbetsplan läsåret 2017-2018 Vår vision Vi utbildar barn
Läs merMjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avd. Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2017/2018 Synliggöra
Läs merLokal arbetsplan. för. Nallens Förskola
Lokal arbetsplan för Nallens Förskola En lokal arbetsplan beskriver vilken vision och vilka mål förskolan har inom varje målområde i läroplanen. Planen beskriver också hur förskolan tänker sig arbeta för
Läs merKållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018 Ansvarig rektor/förskolechef Namn Pia Johnsson Datum 2017-09-05 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn Kållekärrs förskolor Enheten ansvarar för följande
Läs merSystematiska kvalitetsarbetet
LULEÅ KOMMUN Systematiska kvalitetsarbetet Årans förskola 2012-2013 Eriksson, Anne-Maj 2013-08-19 Prioriterade mål hösten 2012 och våren 2013 - Årans förskola 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska aktivt
Läs merLOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Läs merFutura International Pre-school. Danderyd
Futura International Pre-school Danderyd Observationen genomfördes av: Helena Aldén, Upplands Väsby Susanne Arvidsson Stridsman, Nacka Veckorna 12, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan Observatörernas
Läs merHandlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Läs merKVALITETSINDIKATOR FÖR FÖRSKOLANS VERKSAMHET 2013
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TILLHANDAHÅLLARAVDEL NINGEN SID 1 (8) 2012-10-12 KVALITETSINDIKATOR FÖR FÖRSKOLANS VERKSAMHET 2013 Självvärdering av hur förskolan utifrån läroplanen skapar förutsättningar för
Läs merLokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Edsbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till vårdnadshavare - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merArbetsplan 2018/2019. Sjöängens förskola. Avdelning Lingon. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad Utvärderad:
Sjöängens förskola Avdelning Lingon Förskolechef Thomas Edström Upprättad 2018-09-13 Utvärderad: 2019-05-17 5.1. Normer och vä 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolans mål Vi strävar efter: att varje barn utvecklar
Läs merLokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens
Läs merVerksamhetsplan för Borgens förskola. avdelning Örnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Borgens förskola avdelning Örnen 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Örnen - 2015/2016 Enhet Örnen Förskoleverksamhet för 1-5 år Förutsättningar
Läs merVerksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2017-2018 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad: Gäller
Läs merUTBILDNING KVALITET & UTVECKLING
Läsåret 2016-2017 UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Barns inflytande Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka
Läs mer2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
Läs merHandlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merKultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA
LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA Innehållsförteckning Faktauppgifter 3 Normer och värden...4 Utveckling och lärande.5-6 Barns inflytande 7 Förskola och hem.8 Samverkan med förskoleklass...8
Läs merVårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Läs merVi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.
Kvalitetsberättelse Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Vår förskola ligger i ett centralt villaområde nära älven och med gångavstånd till kommunala anläggningar. Vi erbjuder en pedagogisk verksamhet
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merBeskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete I vårt systematiska kvalitetsarbete ingår följande;
Kvalitetsanalys för förskola läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna kvalitetsanalys är ett
Läs merBjörnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14
Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14 Skriven av Elisabeth Fors, Ulrika Söderström Normer och värden - Förskolan ska sträva efter att varje barn utveckla öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar.
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merMål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Bigarråvägen Junibacken, Norrgården & Saltkråkan
Mål & Aktivitetsplan 2017 2018 Bigarråvägen Junibacken, Norrgården & Saltkråkan En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang- Kompetens- Arbetsglädje Målområde Vad/hur När Uppföljning/Utvärdering
Läs merKvalitetsredovisning
Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2016-2017 Organisation Avdelning: Gullvivan Antal barn: 16 Åldersfördelning: 2014: 6. 2015: 8. 2016: 2 Antal pojkar: 10 Antal flickor: 6 Antal flerspråkiga barn:
Läs merPedagogisk planering. Älvbackens förskola
Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2017-2018 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957
Läs merFörskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1,2.1.11-2012 Förskolan Rödkulla Förskolan som utvecklar miljön utifrån barns idéer och tankar Förskolan Rödkulla ligger mitt i Herrängens villaområde med
Läs merPrästkragens förskola. Danderyds Kommun
Prästkragens förskola Danderyds Kommun Observationen genomfördes av: Susanne Arvidsson-Stridsman, Nacka kommun Gunilla Biehl, Nacka kommun Vecka 16, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan/skolan Observatörernas
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs mer