MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 1

Transkript

1 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 1

2 Medarbetarstatistik 2018 är ett komplement till årsredovisningen Medarbetarstatistik 2018 har diarienummer RS/ Medarbetarstatistik 2018 är framtagen av Ingela Plahn Lindström och Helena Norgren. Foto: Kristoffer Andrén 2 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

3 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 3 Förord... 4 Sammanfattning... 5 Antal anställda... 7 Ålder Pension Chefer Arbetstid och arbetad tid Kostnader bemanning Arbetsmiljö och hälsa Sjukfrånvaro Appendix APPENDIX A Förklaringar, definitioner och källa APPENDIX B Detaljerade tabeller MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 3

4 Förord Landstinget i Värmland är en av Värmlands största arbetsgivare med medarbetare i december Våra medarbetare utgör den främsta och viktigaste förutsättningen för att Landstinget i Värmland ska kunna skapa en livskvalitet i världsklass för alla värmlänningar. Antalet medarbetare blir fler under 2018 och visar åter på Landstingets dragningskraft som en attraktiv arbetsgivare samtidigt pågår en stor generationsväxling bland annat inom personalgruppen sjuksköterskor/barnmorskor. Ett viktigt arbete är således att rekrytera, utveckla och behålla den kompetens som hälso- och sjukvården och landstingets övriga verksamheter behöver för att klara sina uppdrag. Det är också viktigt att säkerställa rätt mix av kompetens och att den kompetens som finns används på rätt sätt. Kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning samt ledar- och medarbetarskap är prioriterade områden i Landstingets personalstrategi , vilket innebär aktivt arbete inom samtliga områden. Uppföljning genom personalstatistik och medarbetarenkäter är viktiga input i det fortsatta arbetet. I denna publikation har vi samlat fakta i form av statistik inom personalområdet. Sjukfrånvaron för 2018 uppgick till 5,3 procent och närmar sig målvärdet på högst 5 % sjukfrånvaro. Inför bildandet av den nya organisationen Region Värmland 1 januari 2019 så har ett stort förberedande arbete pågått under Arbetet med den nya organisationen kommer att fortgå under 2019 där ett gemensamt värdegrundsarbete är ett viktigt och prioriterat området. Till sist vill jag rikta ett stort tack till alla medarbetare som under 2018 bidragit till ett gott arbete! Peter Bäckstrand HR-direktör 4 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

5 Sammanfattning Medarbetarstatistik 2018 har som syfte att ge information om utvecklingen inom personalområdet. Medarbetarstatistik kommer ut en gång per år och är ett komplement till årsredovisningen. Publikationen ska kunna användas både som extern information om landstinget och internt i verksamhetsplanering och uppföljning. December 2018 var mätdatum där inget annat anges. MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 5

6 Anställningar 6 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

7 Antal anställda Tillsvidare- och visstidsanställda Landstinget i Värmland hade anställda 1 i december 2018 varav var tillsvidareanställda och 480 visstidsanställda Antal anställda per år KVINNA MAN Av de tillsvidare- och visstidsanställda i december 2018 var 19,4 procent män och 80,6 procent kvinnor. Könsfördelning på alla anställda MAN 19,4% KVINNA 80,6% KVINNA MAN 1 Med anställd menas en person som är månadsavlönad och har en tillsvidare- eller visstidsanställning inom landstinget. Ingen hänsyn tas till sysselsättningsgrad. Timavlönad personal räknas inte med i antalet tillsvidare- och visstidsanställda. MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 7

8 Tillsvidareanställda År Antal Andel kvinnor Andel män ,4% 18,6% ,3% 18,7% ,3% 18,7% Visstidsanställda År Antal Andel kvinnor Andel män ,2% 29,8% ,0% 27,0% ,2% 29,8% Antal tillsvidare- och visstidsanställda per månad Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

9 Antal timavlönade Genomsnittligt antal timavlönade per månad var under personer. Genomsnittligt antal arbetade timmar av timavlönade personer var i genomsnitt timmar per månad vilket motsvarar 387 årsarbetare 2. Antal timavlönade i snitt År I antal I årsarbetare Antal timavlönade personer når sin topp under juni och är generellt som högst under sommarmånaderna. Diagrammet visar antal personer som fått lön för arbetade timmar varje månad Antal timavlönade per månad En årsarbetare är ett nyckeltal som ofta används för att beskriva ett företags eller organisations produktion eller personalresurs. Antalet årsarbetare erhålls i detta dokument genom att beräkna antal arbetade timmar timavlönade per år dividerat med MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 9

10 Personalgrupper Arbetsidentifikation kommuner och landsting/regioner (AID) är ett system för gruppering av arbetsuppgifter. För mer detaljerad beskrivning, se Appendix B. De största personalgrupperna inom landstinget var under 2018 sjuksköterskor/barnmorskor, undersköterskor och läkare. Läkare redovisas i två personalgrupper, specialistkompetenta och ej specialistkompetenta. Antal tillsvidare- och visstidsanställda enl. AID-gruppering Personalgrupp Förändring Förändring i procent LEDNINGSARBETE ,3% HANDLÄGGARE ,7% ADMINISTRATÖR ,0% VÅRDADMINISTRATÖR ,6% LÄKARE EJ SPECIALISTKOMPETENT ,0% PSYKOLOG M FL ,5% SJUKSKÖTERSKA/BARNMORSKA ,2% UNDERSKÖTERSKA M FL ,4% LAB PERSONAL M FL ,6% TANDLÄKARE ,0% TANDSKÖTERSKA ,9% TANDHYGIENIST ,7% TANDVÅRD ÖVRIGA ,0% ARBETSTERAPEUT ,3% FYSIOTERAPEUT ,1% REHAB OCH FÖREBYGG ÖVRIGA ,7% LOGOPED ,4% DIETIST ,5% SOCIALT ARBETE ,1% KURATIVT ARBETE ,1% FRITIDSPEDAGOG M FL ,0% KULTUR_TURISM OCH FRITID ,5% INGENJÖRER M FL ,3% TEKNIKER ,4% HANTVERKARE M FL ,7% KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE ,0% STÄD TVÄTT M FL ,5% LÄKARE SPECIALISTKOMPETENT ,6% Totalt ,1% 10 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

11 LEDNINGSARBETE HANDLÄGGARE ADMINISTRATÖR VÅRDADMINISTRATÖR LÄKARE EJ SPECIALISTKOMPETENT PSYKOLOG M FL SJUKSKÖTERSKA/BARNMORSKA UNDERSKÖTERSKA M FL LAB PERSONAL M FL TANDLÄKARE TANDSKÖTERSKA TANDHYGIENIST TANDVÅRD ÖVRIGA ARBETSTERAPEUT FYSIOTERAPEUT REHAB OCH FÖREBYGG ÖVRIGA LOGOPED DIETIST SOCIALT ARBETE KURATIVT ARBETE FRITIDSPEDAGOG M FL KULTUR_TURISM OCH FRITID INGENJÖRER M FL TEKNIKER HANTVERKARE M FL KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE STÄD TVÄTT M FL LÄKARE SPECIALISTKOMPETENT Könsfördelning tillsvidare- och visstidsanställda enligt AID-gruppering KVINNA MAN MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 11

12 Sjuksköterskor/barnmorskor Av landstingets anställda är 29,8 procent eller personer sjuksköterskor/barnmorskor. Antal Sjuksköterskor och barnmorskor per år Etikett Kvinnor 2018 Män BARNMORSKA, VÅRDAVDELNING BARNMORSKA, MOTTAGNING/RÅDGIVNING ANESTESISJUKSKÖTERSKA DISTRIKTSSKÖTERSKA PSYKIATRISJUKSKÖTERSKA AMBULANSSJUKSKÖTERSKA INTENSIVVÅRDSSJUKSKÖTERSKA OPERATIONSSJUKSKÖTERSKA SJUKSKÖTERSKA, MEDICIN/KIRURGI SJUKSKÖTERSKA, BARN OCH UNGDOM FÖRETAGSSKÖTERSKA SJUKSKÖTERSKA, ANNAN SPECIALISTINRIKTNING SJUKSKÖTERSKA, SPECIALFUNKTION SJUKSKÖTERSKA, ALLMÄN RÖNTGENSJUKSKÖTERSKA Totalt Könsfördelning Sjuksköterskor och barnmorskor Män 11,2% Kvinnor Män Kvinnor 88,8% 12 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

13 Läkare Av landstingets anställda är 11 procent eller 845 personer läkare, fördelat på 467 läkare med specialistkompetens och 378 läkare ej specialistkompetens. Könsfördelning Läkare Män 51% Kvinnor 49% Kvinnor Män 350 Antal tillsvidare och visstidsanställda läkare ÖVERLÄKARE DISTRIKTSLÄKARE/SPECIALIST ALLMÄNMEDICIN SPECIALISTLÄKARE LÄKARE LEGITIMERAD, SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING Antal tillsvidare och visstidsanställda läkare per år Etikett Kvinnor Män ÖVERLÄKARE DISTRIKTSLÄKARE/SPECIALIST ALLMÄNMEDICIN SPECIALISTLÄKARE LÄKARE LEGITIMERAD, SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING Totalt MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 13

14 Specialläkarkod anger den specialitet som läkare är verksam i eller fullgör specialiseringstjänstgöring i. Koden består av fem positioner och följer Socialstyrelsens kodplan. Läkare per specialläkarkod och typ, dec 2018 Specialläkarkod Vik. Und AT Leg, annan ST Läkare Kod saknas Kirurgi Ortopedi Anestesi- och intensivvård Obstetrik och gynekologi Öron-, näs- och halssjukdomar Hörsel- och balansrubbningar Ögonsjukdomar Kärlkirurgi Urologi Kardiologi Medicinsk gastroenterologi och hepatologi Endokrinologi och diabetologi Njurmedicin Lungsjukdomar Hematologi Geriatrik Internmedicin Barn- och ungdomsmedicin Barn- och ungdomsallergologi Psykiatri Rättspsykiatri Barn- och ungdomspsykiatri Radiologi Klinisk fysiologi Klinisk immunologi och transfusionsmedicin Klinisk mikrobiologi Klinisk kemi Klinisk patologi Neurologi Rehabiliteringsmedicin Allmänmedicin Onkologi Infektionssjukdomar Arbets- och miljömedicin Hud- och könssjukdomar Reumatologi Smärtlindring 3 14 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

15 Läkare per specialläkarkod och år Medelålder Specialläkarkod Kod saknas , Kirurgi , Urologi , Plastikkirurgi Kärlkirurgi , Ortopedi , Handkirurgi Anestesi- och intensivvård , Obstetrik och gynekologi , Öron-, näs- och halssjukdomar , Hörsel- och balansrubbningar , Ögonsjukdomar , Internmedicin , Kardiologi , Medicinsk gastroenterologi och hepatologi , Endokrinologi och diabetologi , Njurmedicin , Lungsjukdomar , Hematologi , Geriatrik , Barn- och ungdomsmedicin , Barn- och ungdomsallergologi , Psykiatri , Rättspsykiatri , Barn- och ungdomspsykiatri , Radiologi , Klinisk fysiologi , Klinisk immunologi och transfusionsmedicin , Klinisk mikrobiologi , Klinisk kemi , Klinisk patologi , Neurologi , Rehabiliteringsmedicin , Allmänmedicin , Onkologi , Infektionssjukdomar , Arbets- och miljömedicin , Hud- och könssjukdomar , Reumatologi , Smärtlindring ,3 Kod som saknas gäller framförallt AT-läkare och vik. underläkare. MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 15

16 Organisation Landstingets organisation består av hälso- och sjukvården (HS) som har fyra områden och en övergripande del som är gemensam för hela hälso- och sjukvården samt landstingsstaben. I tillägg till detta finns ett landstingsgemensamt område. I Appendix B finns detaljerade tabeller över antal anställda fördelat på organisationsnivå, samt en förteckning över vilka verksamhetsområden som ingår i organisationen och vilka områden dessa hör till. Antal tillsvidare- och visstidsanställda efter organisation Område Förändring Förändring i procent 41 HS Öppenvård ,6% 42 HS Slutenvård ,6% 43 HS Folktandvården ,1% 44 HS Stöd ,1% 45 HS Gemensamt ,7% 51 Landstingsstab ,6% 90 Landstingsgemensamt ,8% Totalt ,1% Förändring Förändring i procent Område K M K M K M K M K M 41 HS Öppenvård ,3% 8,0% 42 HS Slutenvård ,8% 6,1% 43 HS Folktandvården ,9% 4,1% 44 HS Stöd ,2% 0,4% 45 HS Gemensamt ,6% 50,0% 51 Landstingsstab ,7% -2,9% 90 Landstingsgemensamt ,1% -81,0% 16 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

17 Ålder Tillsvidare- och visstidsanställda Medelålder i landstinget var 45,6 år i december 2018 vilket är något lägre jämfört med 2017 då medelåldern var 45,9 år. De tillsvidareanställda har en högre medelålder än de visstidsanställda Antal anställda per ålderskategori äldre Kvinnor Män Kvinnor Män Alla Anställningsform Antal Medelålder Antal Medelålder Antal Medelålder Tillsvidareanställd , , ,2 Visstidsanställd , , ,8 Totalt , , ,6 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 17

18 Personalgrupp Medelålder per personalgrupp Personalgrupp Kvinnor Män Alla LEDNINGSARBETE 50,9 49,5 50,6 HANDLÄGGARE 48,2 49,0 48,4 ADMINISTRATÖR 47,7 40,9 47,3 VÅRDADMINISTRATÖR 48,7 33,2 48,4 LÄKARE EJ SPECIALISTKOMPETENT 32,8 34,0 33,4 PSYKOLOG M FL 43,5 40,8 42,8 SJUKSKÖTERSKA/BARNMORSKA 43,9 42,5 43,7 UNDERSKÖTERSKA M FL 48,0 47,1 47,9 LAB PERSONAL M FL 46,9 40,6 46,3 TANDLÄKARE 42,4 45,4 43,7 TANDSKÖTERSKA 49,3-49,3 TANDHYGIENIST 48,0 35,4 47,6 TANDVÅRD ÖVRIGA 43,5 51,8 46,9 ARBETSTERAPEUT 42,3 33,5 42,2 FYSIOTERAPEUT 42,4 39,2 41,7 REHAB OCH FÖREBYGG ÖVRIGA 46,9 40,4 45,6 LOGOPED 40,8 30,0 39,9 DIETIST 37,8-37,8 SOCIALT ARBETE 45,1-45,1 KURATIVT ARBETE 45,6 43,2 45,3 FRITIDSPEDAGOG M FL 54,2 46,0 53,5 KULTUR_TURISM OCH FRITID 50,9 52,5 51,1 INGENJÖRER M FL 48,2 47,0 47,3 TEKNIKER 41,5 46,5 46,3 HANTVERKARE M FL 44,3 41,5 41,9 KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE 47,6 41,1 46,2 STÄD TVÄTT M FL 47,0 38,8 46,0 LÄKARE SPECIALISTKOMPETENT 49,5 50,5 50,0 Totalt 45,9 44,2 45,6 18 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

19 Ålder sjuksköterskor/barnmorskor, undersköterskor och läkare Sjuksköterskor/barnmorskor Antal sjuksköterskor och barnmorskor per ålderskategori äldre KVINNA MAN Fördelning ålderskategori per sjuksköterskor/barnmorskor Uttag avser januari respektive år. MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 19

20 Medelålder per etikett och kön för sjuksköterskor och barnmorskor Etikett Kvinnor Män Alla BARNMORSKA, VÅRDAVDELNING 48,4-48, BARNMORSKA, MOTTAGNING/RÅDGIVNING 47,3-47, ANESTESISJUKSKÖTERSKA 48,2 45,2 47, DISTRIKTSSKÖTERSKA 50,8 47,3 50, PSYKIATRISJUKSKÖTERSKA 52,3 55,3 52, AMBULANSSJUKSKÖTERSKA 41,2 43,3 41, INTENSIVVÅRDSSJUKSKÖTERSKA 50,3 44,2 49, OPERATIONSSJUKSKÖTERSKA 50,6 50,3 50, SJUKSKÖTERSKA, MEDICIN/KIRURGI 39,0-39, SJUKSKÖTERSKA, BARN OCH UNGDOM 46,3 35,0 46, FÖRETAGSSKÖTERSKA 48,4-48, SJUKSKÖTERSKA, ANNAN SPECIALISTINRIKTNING 48,7 56,0 49, SJUKSKÖTERSKA, SPECIALFUNKTION 50,1 44,5 49, SJUKSKÖTERSKA, ALLMÄN 40,1 40,1 40, RÖNTGENSJUKSKÖTERSKA 41,3 45,5 42,1 Totalt 43,9 42,5 43,7 Undersköterskor m fl 250 Antal undersköterskor m fl per ålderskategori Kvinnor Män 20 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

21 Fördelning ålderskategori per undersköterskor m. fl. Uttag avser januari respektive år. MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 21

22 Läkare Antal läkare per ålderskategori äldre Kvinnor Män Fördelning ålderskategori per läkare (exkl. AT-läkare) Uttag avser januari respektive år. Medelålder per etikett och kön för läkare Etikett Kvinnor Män Alla ÖVERLÄKARE 51,2 51,3 51, DISTRIKTSLÄKARE/SPECIALIST ALLMÄNMEDICIN 51,5 55,3 53, FÖRETAGSLÄKARE 52,0-52, SPECIALISTLÄKARE 41,3 42,6 42, LÄKARE LEGITIMERAD, SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING 34,3 35,9 35, LÄKARE LEGITIMERAD, ANNAN 33,4 35,8 35, LÄKARE EJ LEGITIMERAD, ALLMÄNTJÄNSTGÖRING 29,9 28,6 29, LÄKARE EJ LEGITIMERAD, ANNAN 28,9 34,5 31,7 Totalt 41,6 43,5 42,6 22 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

23 Organisation Medelålder per område Område Kvinnor Män Alla 41 HS Öppenvård 46,6 43,9 46,1 42 HS Slutenvård 45,0 43,6 44,8 43 HS Folktandvården 47,8 46,5 47,6 44 HS Stöd 47,6 44,2 46,1 45 HS Gemensamt 46,8 51,4 47,6 51 Landstingsstab 47,5 46,7 47,3 90 Landstingsgemensamt 46,7 54,5 49,1 Totalt 45,9 44,2 45,6 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 23

24 Pension Tillsvidareanställda I detta kapitel beräknas 65 års ålder som utgångspunkt för att uppskatta kommande pensionsavgångar, enbart tillsvidareanställda ingår i detta avsnitt. Av landstingets tillsvidareanställda i december 2018 kommer personer att uppnå 65 år Antal tillsvidareanställda i december 2018 som uppnår 65 och 67 år fördelat på år år 67 år 24 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

25 Personalgrupp Tillsvidareanställda som uppnår 65 års ålder inom 5 år Personalgrupp Antal pension Totalt antal dec 2018 Andel pension ADMINISTRATÖR ,3% ARBETSTERAPEUT ,6% DIETIST ,6% FRITIDSPEDAGOG M FL ,7% FYSIOTERAPEUT ,0% HANDLÄGGARE ,6% HANTVERKARE M FL ,3% INGENJÖRER M FL ,9% KULTUR_TURISM OCH FRITID ,3% KURATIVT ARBETE ,3% KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE ,1% LAB PERSONAL M FL ,2% LEDNINGSARBETE ,6% LOGOPED ,1% LÄKARE EJ SPECIALISTKOMPETENT ,9% LÄKARE SPECIALISTKOMPETENT ,4% PSYKOLOG M FL ,6% REHAB OCH FÖREBYGG ÖVRIGA ,5% SJUKSKÖTERSKA/BARNMORSKA ,3% SOCIALT ARBETE ,5% STÄD TVÄTT M FL ,4% TANDHYGIENIST ,6% TANDLÄKARE ,0% TANDSKÖTERSKA ,6% TANDVÅRD ÖVRIGA ,0% TEKNIKER ,3% UNDERSKÖTERSKA M FL ,6% VÅRDADMINISTRATÖR ,3% Totalt ,7% Organisation Andel som uppnår 65 års ålder inom 5 år Område 41 HS Öppenvård 14,8% 42 HS Slutenvård 13,9% 43 HS Folktandvården 18,9% 44 HS Stöd 14,8% 45 HS Gemensamt 14,6% 51 Landstingsstab 15,5% 90 Landstingsgemensamt 18,2% Totalt 14,7% MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 25

26 Chefer Antal Med chef menas arbetstagare med fullt ledningsansvar 3, det vill säga att arbetstagaren har såväl verksamhets-, ekonomi som personalansvar. Ledningsansvaret indelas i tre nivåer och kodas A, B eller C beroende på nivå, där A är den högsta chefsnivån medan C är den lägsta. A är en chef direkt underställd politisk nämnd eller styrelse och har ett övergripande verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. B är en mellanchef som har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och ett övergripande ansvar inom sitt verksamhetsområde. C är en 1:a linjens chef som har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och ett övergripande ansvar inom sitt ansvarsområde. I landstinget fanns det totalt 344 chefer december Antal chefer per chefsnivå Kvinnor Män Totalt A B C Totalt Könsfördelning chefer Män 25,3% Kvinnor 74,7% 3 Definition enligt Arbetsidentifikation (AID) 26 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

27 Antal chefer per år A - Chef B - Chef C - Chef Alla chefer Ålder Medelålder per chefsnivå Kvinnor Män Totalt A 52,5 52,0 52,4 B 54,2 50,7 53,1 C 50,7 49,0 50,3 Totalt 51,3 49,4 50, Antal chefer per ålderskategori Kvinnor Män MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 27

28 Arbetstid och arbetad tid 28 MEDARBETARSTATISTIK 2017 LANDSTINGET I VÄRMLAND

29 Arbetstid andel heltidsanställda Endast tillsvidareanställda ingår i detta avsnitt som handlar de anställdas avtalade sysselsättningsgrad. En heltidsanställd har en avtalad sysselsättningsgrad som är 100 procent. Andel tillsvidareanställda med heltidsanställning har ökat de senaste åren men den är lägre för kvinnor än för män. Andel med heltidsanställning År Kvinnor Män Alla ,0% 96,2% 90,3% ,2% 96,8% 91,4% ,0% 97,1% 92,1% Genomsnittlig sysselsättningsgrad Genomsnittlig sysselsättningsgrad erhålls genom summan av samtliga tillsvidareanställdas sysselsättningsgrader (hel- eller deltid) dividerat med antalet tillsvidareanställda. Genomsnittlig sysselsättningsgrad % 100,0 99,0 98,0 97,0 96,0 95,0 94,0 93,0 92,0 91,0 90,0 98,7 98,9 99,0 96,9 97,2 97,5 97,2 97,5 97, Kvinnor Män Alla MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 29

30 Procent Antal Genomsnittligt sysselsättningsgrad per åldersgrupp Genomsn sysselssättning Antal I ovanstående diagram visas genomsnittlig sysselsättningsgrad och antal anställda per åldersgrupp. Exempelvis så är den genomsnittliga sysselsättningsgraden 99,4% i åldersgruppen år som består av 766 personer. Den genomsnittliga sysselsättningsgraden är lägre i de äldre åldersgrupperna. 30 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

31 Andel heltidsanställda per personalgrupp Andel med heltidsanställning Personalgrupp Kvinnor Män Alla LEDNINGSARBETE 99,1% 98,5% 99,0% HANDLÄGGARE 97,5% 98,9% 97,9% ADMINISTRATÖR 92,2% 100,0% 92,6% VÅRDADMINISTRATÖR 93,3% 100,0% 93,4% LÄKARE EJ SPECIALISTKOMPETENT 97,6% 100,0% 98,7% PSYKOLOG M FL 94,5% 100,0% 95,7% SJUKSKÖTERSKA/BARNMORSKA 92,8% 98,0% 93,4% UNDERSKÖTERSKA M FL 82,5% 95,0% 84,1% LAB PERSONAL M FL 92,0% 100,0% 92,8% TANDLÄKARE 91,0% 100,0% 94,7% TANDSKÖTERSKA 89,4% - 89,4% TANDHYGIENIST 92,4% 100,0% 92,6% TANDVÅRD ÖVRIGA 91,7% 87,5% 90,0% ARBETSTERAPEUT 96,6% 100,0% 96,6% FYSIOTERAPEUT 96,3% 96,7% 96,4% REHAB OCH FÖREBYGG ÖVRIGA 93,3% 100,0% 94,5% LOGOPED 95,0% 100,0% 95,5% DIETIST 88,9% - 88,9% SOCIALT ARBETE 82,4% - 82,4% KURATIVT ARBETE 91,3% 92,9% 91,5% FRITIDSPEDAGOG M FL 81,8% 100,0% 83,3% KULTUR_TURISM OCH FRITID 78,6% 100,0% 80,0% INGENJÖRER M FL 91,2% 100,0% 97,6% TEKNIKER 100,0% 100,0% 100,0% HANTVERKARE M FL 85,7% 90,9% 90,4% KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE 76,7% 100,0% 82,1% STÄD TVÄTT M FL 83,6% 100,0% 85,7% LÄKARE SPECIALISTKOMPETENT 89,4% 93,3% 91,4% Andel heltidsanställda per organisation Andel med heltidsanställning Område Kvinnor Män Alla 41 HS Öppenvård 89,6% 95,5% 90,5% 42 HS Slutenvård 91,5% 96,9% 92,4% 43 HS Folktandvården 91,1% 98,6% 92,1% 44 HS Stöd 86,9% 98,0% 91,9% 45 HS Gemensamt 95,0% 100,0% 95,8% 51 Landstingsstab 96,9% 100,0% 97,6% 90 Landstingsgemensamt 87,5% 100,0% 90,9% MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 31

32 Arbetad tid Frånvaro- och närvarotid i timmar I det här avsnittet räknas timmar för tillsvidare- och visstidsanställda samt timavlönade. Inhyrd personal ingår ej. Efter byte av personal- och lönesystem hösten 2015 så pågår ett kvalitetsarbete avseende närvaro- och frånvarotimmar. Brister i timmarnas kvalitet kan därför förekomma. Timmar Typ av tid Total närvaro varav fyllnadstid varav övertid varav timtid varav Jour och beredskap Frånvaro Årsarbetare Årsarbetare är ett nyckeltal som ofta används för att beskriva ett företags eller organisations produktion eller personalresurs. Antalet årsarbetare kan erhållas genom att beräkna arbetad tid enligt följande mått: Summan av all registrerad närvaro (arbetad tid, fyllnads- och övertid samt arbetad tid för jour och beredskap) per år dividerat med Närvarotid i årsarbetare Tid i årsarbetare per kön År Kvinnor Män MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

33 Årsarbetare per personalgrupp Närvaro i årsarbetare per personalgrupp Personalgrupp LEDNINGSARBETE HANDLÄGGARE ADMINISTRATÖR VÅRDADMINISTRATÖR LÄKARE EJ SPECIALISTKOMPETENT PSYKOLOG M FL SJUKSKÖTERSKA/BARNMORSKA UNDERSKÖTERSKA M FL LAB PERSONAL M FL TANDLÄKARE TANDSKÖTERSKA TANDHYGIENIST TANDVÅRD ÖVRIGA ARBETSTERAPEUT FYSIOTERAPEUT REHAB OCH FÖREBYGG ÖVRIGA LOGOPED DIETIST SOCIALT ARBETE KURATIVT ARBETE FRITIDSPEDAGOG M FL KULTUR_TURISM OCH FRITID INGENJÖRER M FL TEKNIKER HANTVERKARE M FL KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE STÄD TVÄTT M FL LÄKARE SPECIALISTKOMPETENT Årsarbetare per organisation Närvaro i årsarbetare per organisation Område HS Öppenvård HS Slutenvård HS Folktandvården HS Stöd HS Gemensamt Landstingsstab Landstingsgemensamt MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 33

34 Kostnader bemanning 34 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

35 Kostnader bemanning För kommentarer om kostnadsutveckling hänvisas till årsredovisningen. Personalkostnader totalt Personalkostnader (mnkr) Lönekostnader och arvoden 3 201, ,4 Pensionskostnader 640,7 565,1 Sociala avgifter och löneskatt 1 151, ,8 Övriga personalkostnader 67,7 65,2 Summa 5 061, ,5 Lönekostnader exkl. sociala avgifter Kostnad för övertid och fyllnadstid År Mnkr , ,1 Kostnader för inhyrd personal Kostnad inhyrd personal (mnkr) Läkare 220,0 197,7 Sjuksköterskor 0 0 Övrig inhyrd personal 0 0,4 Summa 220,0 198,1 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 35

36 Arbetsmiljö och hälsa 36 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

37 Sjukfrånvaro Sjukfrånvaro per kön och ålder För beräkning av sjukfrånvaro används den modell som Sveriges Kommuner och Landsting anvisat. I den obligatoriska redovisningen av sjukfrånvaro ingår förutom sjuktimmar dessutom frånvarotimmar för anställda som har tidsbegränsad sjukersättning, aktivitetsersättning eller rehabiliteringsersättning från Försäkringskassan. Sjukfrånvarokvoten erhålls genom att sjukfrånvarotimmar divideras med ordinarie arbetstid i timmar (inkl. timavlönades timmar) och anges i procent. Ackumulerad sjukfrånvaro för 2018 uppgick till 5,3 procent. Sjukfrånvaro enl. obl. redovisning(inkl. timavlönade) Total sjukfrånvaro 5,6% 5,4% 5,3% varav kvinnor 6,2% 5,9% 5,7% varav män 3,5% 3,3% 3,6% I åldern 29 år eller yngre 4,6% 4,3% 4,6% I åldern år 5,5% 5,4% 5,5% I åldern 50 år eller äldre 6,0% 5,6% 5,4% Sjukperiod 60 dagar eller mer 53,1% 51,5% 47,6% Sjukfrånvaro per åldersgrupp och kön Sjukfrånvaro per åldersgrupp och kön(inkl. timavlönade) Ålder Kvinnor Män 29 år eller yngre 4,9% 3,4% år 6,1% 3,2% 50 år eller äldre 5,6% 4,3% MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 37

38 Sjukfrånvaro per personalgrupp Sjukfrånvaro 2018 per personalgrupp(inkl. timavlönade) Personalgrupp Kvinnor Män Alla ADMINISTRATÖR 4,9% 1,4% 4,7% ARBETSTERAPEUT 4,0% 5,0% 4,0% DIETIST 10,6% - 10,6% FRITIDSPEDAGOG M FL 4,8% 0,5% 4,7% FYSIOTERAPEUT 5,7% 5,2% 5,6% HANDLÄGGARE 4,6% 3,3% 4,2% HANTVERKARE M FL 9,8% 6,7% 7,2% INGENJÖRER M FL 8,2% 4,1% 5,1% KULTUR_TURISM OCH FRITID 3,6% 0,8% 3,2% KURATIVT ARBETE 6,2% 8,5% 6,4% KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE 6,5% 2,1% 5,5% LAB PERSONAL M FL 5,2% 2,3% 4,9% LEDNINGSARBETE 1,4% 1,7% 1,5% LOGOPED 4,6% 1,7% 4,4% LÄKARE 3,7% 1,8% 2,7% PSYKOLOG M FL 5,6% 2,9% 5,0% REHAB OCH FÖREBYGG ÖVRIGA 4,8% 2,4% 4,3% SJUKSKÖTERSKA/BARNMORSKA 5,8% 4,5% 5,6% SOCIALT ARBETE 4,4% - 4,4% STÄD TVÄTT M FL 9,0% 9,1% 9,0% TANDHYGIENIST 5,8% 2,8% 5,8% TANDLÄKARE 5,6% 7,6% 6,4% TANDSKÖTERSKA 6,5% - 6,5% TANDVÅRD ÖVRIGA 4,5% 5,6% 5,1% TEKNIKER 1,7% 3,5% 3,4% UNDERSKÖTERSKA M FL 6,8% 4,4% 6,5% VÅRDADMINISTRATÖR 6,7% 2,6% 6,7% Sjukfrånvaro per organisation När sjukfrånvaron bryts på organisationsnivå hamnar timavlönades sjukfrånvaro beräkningstekniskt fel, därav redovisas sjukfrånvaro för organisationen exklusive timavlönade. Sjukfrånvaro 2018 per organisation (exkl. timavlönade) Område Kvinnor Män Alla 41 HS Öppenvård 5,9% 3,9% 5,5% 42 HS Slutenvård 5,7% 3,1% 5,2% 43 HS Folktandvården 6,3% 6,5% 6,3% 44 HS Stöd 7,9% 4,9% 6,5% 45 HS Gemensamt 4,1% 0,7% 3,5% 51 Landstingsstab 5,5% 3,5% 5,0% 90 Landstingsgemensamt 0,7% 0,1% 0,4% Totalt 5,9% 3,7% 5,4% 38 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

39 Arbetsskador och tillbud Med arbetsskada menas skada eller sjukdom på grund av arbetet. Ett tillbud är en händelse som hade kunnat leda till en skada eller ett olycksfall. Som arbetsskada räknas olyckor i arbetet och arbetssjukdomar som man fått på grund av sitt arbete. Det kan handla om fysiska, psykiska, sociala eller organisatoriska orsaker. Även skador som uppkommer på väg till eller från arbetet räknas som arbetsskada liksom smittsamma sjukdomar som man fått genom arbetet. Ett tillbud är en händelse som hade kunnat leda till en skada eller ett olycksfall, men som slutade väl. Negativ händelse: Händelse som medfört skada eller ohälsa. Tillbud: Händelse som hade kunnat medföra skada eller ohälsa. Risk: Möjlighet att en negativ händelse ska inträffa. Störning: Administrativ och/eller organisatorisk avvikelse. Ingen patient är inblandad, men tid åtgår för att rätta till störningen. Medarbetaravvikelser Medarbetaravvikelser av typen negativ händelse kallas vanligtvis för arbetsskador. Tillbuden har en ökande trend medan de negativa händelserna har minskat under åren. Under 2018 sker dock en ökning av antalet negativa händelser. 700 Medarbetaravvikelser per klassificering Negativ Händelse Tillbud MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 39

40 Antal medarbetaravvikelser per år och klassificering Negativ händelse Tillbud Risk Störning Totalt Antal negativa händelser per typ Olycksfall Färdolycksfall till/från arbetsplatsen Sjukdom eller annan ohälsa Totalt MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

41 Friskvård Uttag av friskvårdsbidrag Alla tillsvidare- och visstidsanställda (månadsavlönade) medarbetare inom landstinget i Värmland har kronor per år att använda till motion och annan friskvård. Antal personer som utnyttjat friskvårdsbidrag per år och grupp Personalgrupp ADMINISTRATÖR ARBETSTERAPEUT DIETIST FRITIDSPEDAGOG M FL FYSIOTERAPEUT HANDLÄGGARE HANTVERKARE M FL INGENJÖRER M FL KULTUR_TURISM OCH FRITID KURATIVT ARBETE KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE LAB PERSONAL M FL LEDNINGSARBETE LOGOPED LÄKARE EJ SPECIALISTKOMPETENT LÄKARE SPECIALISTKOMPETENT PSYKOLOG M FL REHAB OCH FÖREBYGG ÖVRIGA SJUKSKÖTERSKA/BARNMORSKA SOCIALT ARBETE STÄD TVÄTT M FL TANDHYGIENIST TANDLÄKARE TANDSKÖTERSKA TANDVÅRD ÖVRIGA TEKNIKER UNDERSKÖTERSKA M FL VÅRDADMINISTRATÖR Antal personer som tagit ut friskvårdsbidrag per år och område Område HS Öppenvård HS Slutenvård HS Folktandvården HS Stöd HS Gemensamt Landstingsstab Landstingsgemensamt MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 41

42 Appendix 42 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

43 APPENDIX A Förklaringar, definitioner och källa Ordlista AID - Arbetsidentifikation, se appendix B. Anställd - Med anställd menas en person som är månadsanställd och har en tillsvidare- eller visstidsanställning hos landstinget. Anställningsformer - I dokumentet medarbetarstatistik delas de anställda upp på tillsvidareanställda och visstidsanställda. Chefer med tillfälliga förordnanden har en tillsvidareanställning i botten och räknas därmed som tillsvidareanställda. Deltid - En deltidsanställd har en avtalad sysselsättningsgrad som är mindre än 100 procent. Summan av all registrerad närvaro i timmar (avser närvarotid, fyllnads- och övertid samt arbetad tid för jour och beredskap) per år dividerat med Övertid - Arbete som utförs utöver arbetstidsmåttet för en heltidsanställning. Källor Källor till underlagen i dokumentet Medarbetarstatistik är: - HR- och lönesystem Heroma - Avvikelsesystemet Aha - Ekonomisystem Raindance Fyllnadstid - Arbetstid som vid deltidsanställning fullgjorts utöver ordinarie arbetstid upp till arbetstidsmåttet för en heltidsanställning. Etikett - Se appendix B om arbetsidentifikation. Heltid - En heltidsanställd har en avtalad sysselsättningsgrad som är 100 procent. Ordinarie arbetstid - Ordinarie arbetstid är ett begrepp som används för att beräkna sjukfrånvarokvoten. Ordinarie arbetstid är de timmar som den anställde har i aktuellt schema utifrån aktuell sysselsättningsgrad. Sjukfrånvarokvot - Sjukfrånvarotimmar i relation till ordinarie arbetstid i timmar och anges i procent. Med sjukfrånvaro avses tid under vilken den anställde uppbär sjuklön, sjukpenning, tidsbegränsad sjukersättning, aktivitetsersättning eller rehabiliteringsersättning. I beräkning av sjukfrånvarokvot för övergripande landstingsnivå ingår även timavlönade. Timavlönad - Som timavlönad räknas en person som arbetat vid ett eller flera tillfällen under året. Den arbetade tiden kan variera från några timmar till tid motsvarande heltid. Årsarbeten - Är ett nyckeltal kan beräknas på olika sätt. Används för att beskriva ett företags eller organisations produktion eller personalresurs. Antalet årsarbetare beräknas i detta dokument genom: MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 43

44 APPENDIX B Detaljerade tabeller Viss försiktighet bör beaktas vid tolkning av skillnader över tid. I tabellerna förekommer siffror från år (Appendix B). Under 2015 gjordes ett byte av personaldatasystem. Arbete för att säkerställa jämförbarheten har gjorts. Men skillnader i registreringsmöjligheter i systemen gör att vissa skillnader ändå uppkommer. Arbetsidentifikation (AID) Arbetsidentifikation (AID) är ett system för gruppering av yrken och arbetsuppgifter som används inom kommuner och landsting/regioner. Varje etikett är grupperad i huvudområde (exempelvis administration) och personalgrupp (exempelvis ledningsarbete). Läkare redovisas i två personalgrupper, läkare ej specialistkompetenta samt läkare specialistkompetenta. ADMINISTRATION LEDNINGSARBETE LEDNING, ÖVERGRIPANDE LEDNING, EKONOMI LEDNING, PERSONAL/HR LEDNING, INFORMATION/KOMMUNIKATION LEDNING, IT LEDNING, ADMINISTRATION LEDNING, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD LEDNING, TANDVÅRD LEDNING, REHABILITERING OCH FÖREBYGGANDE ARBETE LEDNING, KULTUR, TURISM, REKREATION OCH FRILUFTSFRÅGOR LEDNING, TEKNIK, HANTVERK, MILJÖ OCH SAMHÄLLSBYGGNAD LEDNING, RÄDDNINGSTJÄNST OCH SÄKERHET LEDNING, KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE LEDNING, STÄD, TVÄTT OCH RENHÅLLNING LEDNING, ANNAN HANDLÄGGARE HANDLÄGGARE, ÖVERGRIPANDE VERKSAMHET HANDLÄGGARE, EKONOMI HANDLÄGGARE, PERSONAL/HR HANDLÄGGARE, INFORMATION/KOMMUNIKATION HANDLÄGGARE, IT HANDLÄGGARE, UPPHANDLING/INKÖP HANDLÄGGARE, MILJÖFRÅGOR JURIST ARKIVARIE HANDLÄGGARE, NÄMNDER HANDLÄGGARE, SAMHÄLLSUTVECKLING OCH SÄKERHETSFRÅGOR HANDLÄGGARE, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, TANDVÅRD OCH REHABILITERI HANDLÄGGARE, TEKNIK OCH LOKAL/FASTIGHETSFRÅGOR HANDLÄGGARE, ANNAN 44 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

45 ADMINISTRATÖR ADMINISTRATÖR, ÖVERGRIPANDE VERKSAMHET ADMINISTRATÖR, EKONOMI ADMINISTRATÖR, PERSONAL/HR/LÖNER ADMINISTRATÖR, INFORMATION/KOMMUNIKATION, MEDBORGAR- OC ADMINISTRATÖR, IT RECEPTIONIST, TELEFONIST ADMINISTRATÖR, TEKNIK OCH FASTIGHETSFRÅGOR SAMT SAMHÄLLSBY ADMINISTRATÖR, ANNAN VÅRDADMINISTRATÖR ADMINISTRATÖR, VÅRD VÅRD- OCH OMSORGSARBETE LÄKARE EJ SPECIALISTKOMPETENT LÄKARE LEGITIMERAD, SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING LÄKARE LEGITIMERAD, ANNAN LÄKARE EJ LEGITIMERAD, ALLMÄNTJÄNSTGÖRING LÄKARE EJ LEGITIMERAD, ANNAN PSYKOLOG M FL PSYKOLOG PTP-PSYKOLOG PSYKOTERAPEUT SJUKSKÖTERSKA/BARNMORSKA BARNMORSKA, VÅRDAVDELNING BARNMORSKA, MOTTAGNING/RÅDGIVNING ANESTESISJUKSKÖTERSKA DISTRIKTSSKÖTERSKA PSYKIATRISJUKSKÖTERSKA AMBULANSSJUKSKÖTERSKA INTENSIVVÅRDSSJUKSKÖTERSKA OPERATIONSSJUKSKÖTERSKA SJUKSKÖTERSKA, MEDICIN/KIRURGI SJUKSKÖTERSKA, BARN OCH UNGDOM FÖRETAGSSKÖTERSKA SJUKSKÖTERSKA, ANNAN SPECIALISTINRIKTNING SJUKSKÖTERSKA, SPECIALFUNKTION SJUKSKÖTERSKA, ALLMÄN RÖNTGENSJUKSKÖTERSKA UNDERSKÖTERSKA M FL UNDERSKÖTERSKA, HABILITERING UNDERSKÖTERSKA, VÅRD-/SPECIALAVDELNING HÄLSO- OCH SJUKVÅRD UNDERSKÖTERSKA, MOTTAGNING HÄLSO- OCH SJUKVÅRD BARNSKÖTERSKA, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD AMBULANSSJUKVÅRDARE MEDICINSK FOTTERAPEUT SKÖTARE, MOTTAGNING PSYKIATRI SKÖTARE, VÅRDAVDELNING PSYKIATRI VÅRDBITRÄDE, HABILITERING BITRÄDESARBETE, ANNAT MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 45

46 LAB PERSONAL M FL SJUKHUSFYSIKER SJUKHUSKEMIST OBDUKTIONSTEKNIKER BIOMEDICINSK ANALYTIKER CYTODIAGNOSTIKER ANDRA SPECIALITETER INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD LABORATORIEBITRÄDE FARMACEUT LABORATORIEARBETE, ANNAT LÄKARE SPECIALISTKOMPETENT ÖVERLÄKARE DISTRIKTSLÄKARE/SPECIALIST ALLMÄNMEDICIN FÖRETAGSLÄKARE SPECIALISTLÄKARE TANDVÅRDSARBETE TANDLÄKARE TANDLÄKARE, ALLMÄNTANDVÅRD SPECIALISTTANDLÄKARE SJUKHUSTANDLÄKARE TANDLÄKARE UNDER SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING TANDSKÖTERSKA TANDSKÖTERSKA TANDHYGIENIST TANDHYGIENIST TANDVÅRD ÖVRIGA TANDTEKNIKER TANDVÅRDSARBETE, ANNAT REHABILITERING O FÖREBYGG ARB ARBETSTERAPEUT ARBETSTERAPEUT FYSIOTERAPEUT FYSIOTERAPEUT REHAB OCH FÖREBYGG ÖVRIGA ARBETSTERAPIBITRÄDE FYSIOTERAPIASSISTENT AUDIONOM SYN-, HÖRSEL- OCH TALPEDAGOG DÖVTOLK/TECKENSPRÅKSTOLK HJÄLPMEDELSKONSULENT HÄLSOVETARE REHABILITERINGS- OCH FÖREBYGGANDE ARBETE, ANNAT LOGOPED LOGOPED DIETIST DIETIST 46 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

47 SOCIALT OCH KURATIVT ARBETE SOCIALT ARBETE BEHANDLINGSASSISTENT/SOCIALPEDAGOG VÅRDBITRÄDE/STÖDBITRÄDE, FUNKTIONSNEDSÄTTNING KURATIVT ARBETE KURATOR KURATIVT ARBETE, ANNAT SKOL- OCH BARNOMSORGSARBETE FRITIDSPEDAGOG M FL SPECIALLÄRARE SPECIALPEDAGOG LÄRARE I FRITIDSHEM KULTUR-, TURISM- O FRITIDSARBE KULTUR_TURISM OCH FRITID MUSEIARBETE BIBLIOTEKARIE BIBLIOTEKSASSISTENT FRISKVÅRDARBETE, BADPERSONAL TEKNIKARBETE INGENJÖRER M FL SYSTEMUTVECKLARE INGENJÖR, MARK, FASTIGHETER INGENJÖR, DRIFT, VA-INGENJÖR INGENJÖR, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD INGENJÖR, ANNAN TEKNIKER TEKNIKER, IT TEKNIKER, DRIFT TEKNIKER, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD TEKNIKER, ANNAN HANTVERKARE M FL FORDONSFÖRARE VAKTMÄSTARE HANTVERKARARBETE, ANNAT KÖKS- OCH STÄDARBETE KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE KOCK KOSTEKONOM MÅLTIDSPERSONAL MÅLTIDSPERSONAL, MOTTAGNINGSKÖK KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE, ANNAT STÄD TVÄTT M FL LOKALVÅRDARE/STÄDARE FÖRRÅDSARBETE MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 47

48 Antal anställda per etikett Antal anställda per etikett Antal anställda per etikett och år i december Etikett LEDNING, ÖVERGRIPANDE LEDNING, EKONOMI LEDNING, PERSONAL/HR LEDNING, INFORMATION/KOMMUNIKATION LEDNING, IT LEDNING, ADMINISTRATION LEDNING, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD LEDNING, TANDVÅRD LEDNING, REHABILITERING OCH FÖREBYGGANDE ARBETE LEDNING, KULTUR, TURISM, REKREATION OCH FRILUFTSFRÅGOR LEDNING, TEKNIK, HANTVERK, MILJÖ OCH SAMHÄLLSBYGGNA LEDNING, RÄDDNINGSTJÄNST OCH SÄKERHET LEDNING, KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE LEDNING, STÄD, TVÄTT OCH RENHÅLLNING LEDNING, ANNAN HANDLÄGGARE, ÖVERGRIPANDE VERKSAMHET HANDLÄGGARE, EKONOMI HANDLÄGGARE, PERSONAL/HR HANDLÄGGARE, INFORMATION/KOMMUNIKATION HANDLÄGGARE, IT HANDLÄGGARE, UPPHANDLING/INKÖP HANDLÄGGARE, MILJÖFRÅGOR JURIST ARKIVARIE HANDLÄGGARE, NÄMNDER HANDLÄGGARE, SAMHÄLLSUTVECKLING OCH SÄKERHETSFRÅGOR HANDLÄGGARE, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, TANDVÅRD OCH REHABILITERING, PSYKIATRI HANDLÄGGARE, TEKNIK OCH LOKAL/FASTIGHETSFRÅGOR HANDLÄGGARE, ANNAN ADMINISTRATÖR, ÖVERGRIPANDE VERKSAMHET ADMINISTRATÖR, EKONOMI ADMINISTRATÖR, PERSONAL/HR/LÖNER ADMINISTRATÖR, INFORMATION/KOMMUNIKATION, MEDBO ADMINISTRATÖR, IT RECEPTIONIST, TELEFONIST ADMINISTRATÖR, VÅRD ADMINISTRATÖR, TEKNIK OCH FASTIGHETSFRÅGOR SAMT SAMHÄLLSBYGGNAD ADMINISTRATÖR, ANNAN ÖVERLÄKARE DISTRIKTSLÄKARE/SPECIALIST ALLMÄNMEDICIN FÖRETAGSLÄKARE SPECIALISTLÄKARE LÄKARE LEGITIMERAD, SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING LÄKARE LEGITIMERAD, ANNAN MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

49 Antal anställda per etikett och år i december Etikett LÄKARE EJ LEGITIMERAD, ALLMÄNTJÄNSTGÖRING LÄKARE EJ LEGITIMERAD, ANNAN PSYKOLOG PTP-PSYKOLOG PSYKOTERAPEUT BARNMORSKA, VÅRDAVDELNING BARNMORSKA, MOTTAGNING/RÅDGIVNING ANESTESISJUKSKÖTERSKA DISTRIKTSSKÖTERSKA PSYKIATRISJUKSKÖTERSKA AMBULANSSJUKSKÖTERSKA INTENSIVVÅRDSSJUKSKÖTERSKA OPERATIONSSJUKSKÖTERSKA SJUKSKÖTERSKA, MEDICIN/KIRURGI SJUKSKÖTERSKA, BARN OCH UNGDOM FÖRETAGSSKÖTERSKA SJUKSKÖTERSKA, ANNAN SPECIALISTINRIKTNING SJUKSKÖTERSKA, SPECIALFUNKTION SJUKSKÖTERSKA, ALLMÄN RÖNTGENSJUKSKÖTERSKA UNDERSKÖTERSKA, HABILITERING UNDERSKÖTERSKA, VÅRD-/SPECIALAVDELNING HÄLSO- OCH UNDERSKÖTERSKA, MOTTAGNING HÄLSO- OCH SJUKVÅRD BARNSKÖTERSKA, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD AMBULANSSJUKVÅRDARE MEDICINSK FOTTERAPEUT SKÖTARE, MOTTAGNING PSYKIATRI SKÖTARE, VÅRDAVDELNING PSYKIATRI VÅRDBITRÄDE, HABILITERING RÖNTGENBITRÄDE BITRÄDESARBETE, ANNAT SJUKHUSFYSIKER SJUKHUSKEMIST OBDUKTIONSTEKNIKER BIOMEDICINSK ANALYTIKER CYTODIAGNOSTIKER ANDRA SPECIALITETER INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD LABORATORIEBITRÄDE FARMACEUT LABORATORIEARBETE, ANNAT TANDLÄKARE, ALLMÄNTANDVÅRD SPECIALISTTANDLÄKARE SJUKHUSTANDLÄKARE TANDLÄKARE UNDER SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING TANDSKÖTERSKA TANDHYGIENIST TANDTEKNIKER TANDVÅRDSARBETE, ANNAT ARBETSTERAPEUT MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 49

50 Antal anställda per etikett och år i december Etikett FYSIOTERAPEUT ARBETSTERAPIBITRÄDE FYSIOTERAPIASSISTENT LOGOPED AUDIONOM SYN-, HÖRSEL- OCH TALPEDAGOG DÖVTOLK/TECKENSPRÅKSTOLK DIETIST HJÄLPMEDELSKONSULENT HÄLSOVETARE REHABILITERINGS- OCH FÖREBYGGANDE ARBETE, ANNAT BEHANDLINGSASSISTENT/SOCIALPEDAGOG VÅRDBITRÄDE/STÖDBITRÄDE, FUNKTIONSNEDSÄTTNING KURATOR KURATIVT ARBETE, ANNAT SPECIALLÄRARE SPECIALPEDAGOG LÄRARE I FRITIDSHEM MUSEIARBETE BIBLIOTEKARIE BIBLIOTEKSASSISTENT KULTURARBETE, ANNAT FRISKVÅRDARBETE, BADPERSONAL SYSTEMUTVECKLARE INGENJÖR, MARK, FASTIGHETER INGENJÖR, DRIFT, VA-INGENJÖR INGENJÖR, ALLMÄNTEKNISK INGENJÖR, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD INGENJÖR, ANNAN TEKNIKER, IT TEKNIKER, DRIFT TEKNIKER, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD TEKNIKER, ANNAN TEKNIKARBETE, ANNAT ELEKTRIKER/ELMONTÖR HANTVERKARE FORDONSFÖRARE VAKTMÄSTARE PARK-/TRÄDGÅRDSARBETE HANTVERKARARBETE, ANNAT KOCK KOSTEKONOM MÅLTIDSPERSONAL MÅLTIDSPERSONAL, MOTTAGNINGSKÖK KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE, ANNAT LOKALVÅRDARE/STÄDARE FÖRRÅDSARBETE MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

51 Organisation - Antal anställda per verksamhetsområde Antal anställda per verksamhetsområde i december Område Verksamhetsområde HS Öppenvård 4101 Barn- och ungdomspsykiatri Länsgemensam psykiatri Rättspsykiatri Psykiatrisk slutenvård Psykiatrisk ÖV Kristinehamn Hjälpmedelscentralen Hälsa och rehabilitering Habiliteringen Rehab specialistvård CSK Primärvårdsrehabiliteringen VO Sydvästra Värmland VO Västra Värmland VO Södra Värmland VO Östra Värmland VO Norra Värmland Barn- och familjehälsa Utv enh mödra-barnhälsovård Kompetensförsörjning ÖV Asyl- och flyktinghälsa Område ÖV ledning 6 42 HS Slutenvård 1002 Medicinkliniken Karlstad Infektionsmedicin Neurologi-rehab Njurmedicin Akutmottagning, Karlstad Ambulanssjukvård Vårdadministration omr slutenv Hjärt- och akutmedicinkliniken AnOpIVA Kirurgi/urologi Onkologi Ortopedi Omr sluten samkostn inkl ledni Medicinsk teknik Bild- och funktionsdiagnostik Klinisk kemi o transfusionsmed Patologi och mikrobiologi Kvinnosjukvård Hud Ögonsjukvård Öron/näsa/halssjukvård Barn- och ungdomsmedicin Patienthotellet Torsby Slutenvård Arvika 204 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 51

52 Antal anställda per verksamhetsområde i december Område Verksamhetsområde HS Folktandvården 4301 HS Folktandvård HS Stöd 4401 Omr STÖD samkostnad inkl ledn IT Fastighet Service HS Gemensamt 4501 HS Gemensamt HS Gemensam administration HS Kunskapscentrum HS Patientsäkerhetscentrum Landstingsstab 5101 Stabsgemensamt Administration HR Planering och ekonomi Utveckling Kommunikation Landstingshälsan Landstingsgemensamt 9002 Förtroendevalda Revision Regionala åtaganden LiV personalkostnader Ledningsgemensamt 1 52 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

53 Medellön per etikett (tillsvidareanställda) Medellön inkl. lönetillägg visas per december 2018 för tillsvidareanställda i grupper på fler än 5 personer. Medellön per etikett i december Kvinnor Män Alla Etikett Antal Medellön Antal Medellön Antal Medellön LEDNING, ÖVERGRIPANDE LEDNING, EKONOMI LEDNING, PERSONAL/HR LEDNING, INFORMATION/KOMMUNIKATION LEDNING, IT LEDNING, ADMINISTRATION LEDNING, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD LEDNING, TANDVÅRD LEDNING, REHABILITERING OCH FÖREBYGGANDE ARBETE LEDNING, KULTUR, TURISM, REKREATION OCH FRILUFTSFR LEDNING, TEKNIK, HANTVERK, MILJÖ OCH SAMHÄLLSBYGG LEDNING, RÄDDNINGSTJÄNST OCH SÄKERHET LEDNING, KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE LEDNING, STÄD, TVÄTT OCH RENHÅLLNING LEDNING, ANNAN HANDLÄGGARE, ÖVERGRIPANDE VERKSAMHET HANDLÄGGARE, EKONOMI HANDLÄGGARE, PERSONAL/HR HANDLÄGGARE, INFORMATION/KOMMUNIKATION HANDLÄGGARE, IT HANDLÄGGARE, UPPHANDLING/INKÖP HANDLÄGGARE, MILJÖFRÅGOR JURIST ARKIVARIE HANDLÄGGARE, NÄMNDER HANDLÄGGARE, SAMHÄLLSUTVECKLING OCH SÄKERHETSFR HANDLÄGGARE, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, TANDVÅRD OCH R HANDLÄGGARE, TEKNIK OCH LOKAL/FASTIGHETSFRÅGOR HANDLÄGGARE, ANNAN ADMINISTRATÖR, ÖVERGRIPANDE VERKSAMHET ADMINISTRATÖR, EKONOMI ADMINISTRATÖR, PERSONAL/HR/LÖNER ADMINISTRATÖR, INFORMATION/KOMMUNIKATION, MED ADMINISTRATÖR, IT RECEPTIONIST, TELEFONIST ADMINISTRATÖR, VÅRD ADMINISTRATÖR, TEKNIK OCH FASTIGHETSFRÅGOR SAMT S ADMINISTRATÖR, ANNAN ÖVERLÄKARE DISTRIKTSLÄKARE/SPECIALIST ALLMÄNMEDICIN FÖRETAGSLÄKARE SPECIALISTLÄKARE LÄKARE LEGITIMERAD, SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING LÄKARE LEGITIMERAD, ANNAN 3 3 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 53

54 Medellön per etikett i december Kvinnor Män Alla Etikett Antal Medellön Antal Medellön Antal Medellön LÄKARE EJ LEGITIMERAD, ANNAN PSYKOLOG PSYKOTERAPEUT BARNMORSKA, VÅRDAVDELNING BARNMORSKA, MOTTAGNING/RÅDGIVNING ANESTESISJUKSKÖTERSKA DISTRIKTSSKÖTERSKA PSYKIATRISJUKSKÖTERSKA AMBULANSSJUKSKÖTERSKA INTENSIVVÅRDSSJUKSKÖTERSKA OPERATIONSSJUKSKÖTERSKA SJUKSKÖTERSKA, MEDICIN/KIRURGI SJUKSKÖTERSKA, BARN OCH UNGDOM FÖRETAGSSKÖTERSKA SJUKSKÖTERSKA, ANNAN SPECIALISTINRIKTNING SJUKSKÖTERSKA, SPECIALFUNKTION SJUKSKÖTERSKA, ALLMÄN RÖNTGENSJUKSKÖTERSKA UNDERSKÖTERSKA, VÅRD-/SPECIALAVDELNING HÄLSO- OC UNDERSKÖTERSKA, MOTTAGNING HÄLSO- OCH SJUKVÅRD BARNSKÖTERSKA, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD AMBULANSSJUKVÅRDARE MEDICINSK FOTTERAPEUT SKÖTARE, MOTTAGNING PSYKIATRI SKÖTARE, VÅRDAVDELNING PSYKIATRI BITRÄDESARBETE, ANNAT SJUKHUSFYSIKER SJUKHUSKEMIST OBDUKTIONSTEKNIKER BIOMEDICINSK ANALYTIKER CYTODIAGNOSTIKER ANDRA SPECIALITETER INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD LABORATORIEBITRÄDE FARMACEUT LABORATORIEARBETE, ANNAT TANDLÄKARE, ALLMÄNTANDVÅRD SPECIALISTTANDLÄKARE SJUKHUSTANDLÄKARE TANDLÄKARE UNDER SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING TANDSKÖTERSKA TANDHYGIENIST TANDTEKNIKER TANDVÅRDSARBETE, ANNAT ARBETSTERAPEUT FYSIOTERAPEUT ARBETSTERAPIBITRÄDE FYSIOTERAPIASSISTENT LOGOPED MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND

55 Medellön per etikett i december Kvinnor Män Alla Etikett Antal Medellön Antal Medellön Antal Medellön AUDIONOM SYN-, HÖRSEL- OCH TALPEDAGOG DÖVTOLK/TECKENSPRÅKSTOLK DIETIST HJÄLPMEDELSKONSULENT HÄLSOVETARE REHABILITERINGS- OCH FÖREBYGGANDE ARBETE, ANNAT BEHANDLINGSASSISTENT/SOCIALPEDAGOG VÅRDBITRÄDE/STÖDBITRÄDE, FUNKTIONSNEDSÄTTNING KURATOR KURATIVT ARBETE, ANNAT SPECIALLÄRARE SPECIALPEDAGOG LÄRARE I FRITIDSHEM MUSEIARBETE BIBLIOTEKARIE BIBLIOTEKSASSISTENT FRISKVÅRDARBETE, BADPERSONAL SYSTEMUTVECKLARE INGENJÖR, MARK, FASTIGHETER INGENJÖR, DRIFT, VA-INGENJÖR INGENJÖR, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD INGENJÖR, ANNAN TEKNIKER, IT TEKNIKER, DRIFT TEKNIKER, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD TEKNIKER, ANNAN VAKTMÄSTARE HANTVERKARARBETE, ANNAT KOCK KOSTEKONOM MÅLTIDSPERSONAL KÖKS- OCH MÅLTIDSARBETE, ANNAT LOKALVÅRDARE/STÄDARE FÖRRÅDSARBETE 2 2 MEDARBETARSTATISTIK 2018 LANDSTINGET I VÄRMLAND 55

56 Region Värmland, Regionens hus, Karlstad Följ oss gärna på sociala medier Facebook: facebook.com/regionvarmlandse Linkedin: linkedin.com/company/regionvarmland