ANSLAG/BEVIS Protokollet från kommunstyrelsen den 28 maj 2012, är justerat och tillkännagivet genom anslag

Transkript

1 Plats Gillesalen, Folkets Hus, Ludvika Dag och tid Tisdagen den 28 maj 2012, kl. 16:00.Beslutande Övriga Se sidan 2 Maria Strömkvist (S) HåGe Persson (M) Ivan Eriksson (S) Sören Finnström (S) Jan Willner (C) Ingvar Henriksson (S) Kurt Josefsson (BOP) Hanna Lindgren (S) Britt Marinder (S) Johnny Karlsson (FP) Rigmor Andersson (M) Sören Grandelius (S) Carina Länk (S) Sten G Johansson (V) Lotta Wedman (MP) Underskrifter Sekreterare Ordförande Justerande Lena Ohlsson Maria Strömkvist Hanna Lindgren ANSLAG/BEVIS Protokollet från kommunstyrelsen den 28 maj 2012, är justerat och tillkännagivet genom anslag Underskrift Anslås under tiden. -. Protokollet förvaras på kanslienheten, stadshuset

2 Övriga Anna-Lena Andersson, ersättare Jim Gavelin, ersättare Håkan Frank, ersättare Ingrid Holmström, ersättare Seppo Timonen, ersättare Leif Lagerquist, ersättare Ann-Christin Anderberg, ersättare Kjell Stenberg, ersättare, ej 102 Kenneth Andersson, ersättare Lena Högberg, ersättare Lars Hellsing, kommunchef Rune Wikström, ekonomichef Jan Lindström, förvaltningschef Lena Ohlsson, utredare

3 102 KS 2011/ Fastställande av budgetramar år 2013 Beslut Ivan Eriksson och Sten G Johansson yrkar: tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr Medel för utveckling tkr Besparing organisationsförändring tkr tkr 2. Kommunfullmäktige fastställer att resultatnivån skall vara minst 1 % år Kommunfullmäktige fastställer att resultatnivån skall vara minst 1,5 % år 2014 och minst 2 % år Ärendebeskrivning I tjänsteskrivelse daterad 14 maj 2014 från kommunstaben framgår att de ekonomiska förutsättningarna för perioden har sin utgångspunkt i den skatteprognos som redovisades i april. Regeringens vårproposition har inte innehållit förslag som innebär särskilda satsningar på kommunsektorn. Kommunstaben har följande förslag till beslut tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr

4 Medel för utveckling tkr Besparing organisationsförändring tkr tkr 2. Kommunfullmäktige fastställer att resultatnivån skall vara minst 1 % år Kommunfullmäktige fastställer att resultatnivån skall vara minst 1,5 % år 2014 och minst 2 % år Arbetsutskottet överlämnade ärendet till kommunstyrelsen utan förslag till beslut den 15 maj 2012, 65. Behandling Ivan Eriksson och Sten G Johansson yrkar: tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr Medel för utveckling tkr Besparing organisationsförändring tkr tkr 2. Kommunfullmäktige fastställer att resultatnivån skall vara minst 1 % år Kommunfullmäktige fastställer att resultatnivån skall vara minst 1,5 % år 2014 och minst 2 % år HåGe Persson, Jan Willner, Johnny Karlsson och Kurt Josefsson yrkar: tkr tkr 0 tkr tkr tkr ( ) tkr tkr

5 0 tkr Samhällsbyggnadsnämnd tkr Energibesparingar tkr Ej tillsatta tjänster tkr tkr 2. Kommunfullmäktige fastställer att resultatnivån skall vara minst 2 % år Kommunfullmäktige fastställer att resultatnivån skall vara minst 2 % år 2014 och minst 2 % år Lotta Wedman yrkar: Samhällsbyggnadsnämnd Energibesparingar tkr tkr 0 tkr tkr tkr tkr tkr 0 tkr tkr tkr tkr Ordförande ställer proposition på de tre yrkandena som gäller ramar för Ordförande finner att kommunstyrelsen beslutat enligt Ivan Eriksson m.fl. yrkande. Till förmån för egna lagda förslag reserverar sig HåGe Persson, Jan Willner, Kurt Josefsson, Johnny Karlsson, Rigmor Andersson och Lotta Wedman. Därefter ställer ordförande proposition på de båda yrkandena om resultatnivå åren Ordförande finner att kommunstyrelsen beslutat enligt Ivan Eriksson m.fl. yrkande.

6 103 Ändring av bestämmelser om Arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Ludvika kommun till följd av organisatoriska förändringar Förslag till beslut 1. Kommunfullmäktige ändrar bestämmelser om Arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Ludvika kommun enligt följande. a) Bilagans 9 tillförs: Nämnd Uppdrag % av referensbelopp Samhällsbyggnadsnämnd Myndighetsnämnd Kronor/ år 1) Ordförande 17, x 1:e vice ordförande :e vice ordförande 4, Ordförande 7, x 1:e vice ordförande :e vice ordförande 4, X= Har inte rätt till arvode för sammanträde eller motsvarande enligt 2 och 10 inom den nämnd vederbörande tillhör. Dock ska restidsarvode utgå till den som är berättigad. 1) Beloppen avser 2012 års nivå b) Ur bilagans 9 utgår: Nämnd Uppdrag % av referensbelopp Kronor/ år 1) Teknisk nämnd Ordförande 17, x Miljö- och byggnämnd 1:e vice ordförande :e vice ordförande 4, Ordförande x 1:e vice ordförande :e vice ordförande 4, X= Har inte rätt till arvode för sammanträde eller motsvarande enligt 2 och 10 inom den nämnd vederbörande tillhör. Dock ska restidsarvode utgå till den som är berättigad. 1) Beloppen avser 2012 års nivå

7 c) 8, fjärde stycket ändras till: d) 9 För övrig sammanhängande frånvaro över en månad per 12- månadersperiod, ska arvodet minskas i motsvarande mån. För förtroendevald, som fullgör sina uppdrag på mindre än 40 % av heltid och som på grund av annan orsak är hindrad att fullgöra sitt uppdrag under en sammanhängande tid som överstiger en månad per 12- månadersperiod, ska arvodet minskas i motsvarande mån. 2. Arvodet för GGAB:s ordförande ändras från 7,5 % av referensbeloppet till 15 % av referensbeloppet. 3. Arvodet för LudvikaHems ordförande förändras inte. 4. Ändringarna i punkt 1 och 2 ska gälla fr.o.m. den 1 juli. Ärendebeskrivning Från och med den 1 juli kommer en samhällsbyggnadsnämnd och en myndighetsnämnd att inrättas samtidigt som tekniska nämnden och miljö- och byggnämnden kommer att upphöra. Myndighetsnämnden kommer inte att ha något personalansvar utan all personal kommer att vara anställd i samhällsbyggnadsförvaltningen. Med anledning av detta måste bestämmelserna om arvode ändras. De förtroendevalda som får årsarvode (fullgör sitt uppdrag på 40 % eller däröver) har rätt till ledighet motsvarande arbetstagares semester enligt kommunala avtal utan att arvodet reduceras. Frånvaro på grund av sjukdom, föräldraledighet, vård av närstående reducerar årsarvodet enligt samma villkor som arbetstagares frånvaro enligt kommunala avtal. För övrig sammanhängande frånvaro över en månad ska arvodet minskas i motsvarande mån. De förtroendevalda som har begränsat arvode (fullgör sitt uppdrag på mindre än 40 %) har rätt till ledighet motsvarande arbetstagares semester enligt kommunala avtal utan att arvodet reduceras. För övrig frånvaro under en sammanhängande tid som överstiger en månad, ska arvodet minskas i motsvarande mån. Diskussioner har förts om att begränsa antalet gånger för övrig frånvaro under sammanhängande tid av en månad, utan att arvodet minskas. Det bör införas en begränsning per 12-månadersperiod. Den 1 januari 2013 ska kommunens bebyggda fastigheter som inte är bostäderförvaltas av Grängesbergs Gruvor AB. GGAB ska även bli moderbolag för bostadsbolaget LudvikaHem AB. Arvodesutskottet behandlade ärendet den 14 april 2012, 5.

8 104 KS 2012/ Tillsättning av kommunchef Beslut Kommunstyrelsen beslutar enhälligt att anställa Thomas Lagerström som ny kommunchef. Ärendebeskrivning Till ledigförklarad tjänst som kommunchef inkom 21 ansökningar. Intervjuer har hållits med fyra sökande. Kommunstyrelsens presidium har deltagit i intervjuerna och föreslår att Thomas Lagerström anställs. Förhandling enligt MBL 11 har hållit den 22 maj Kopia Personalchefen för handläggning Akten

9 105 KS2012/ Ändring av tillträdesdatum i exploaterings- och fastighetsregleringsavtal och köpavtal mellan Ludvika kommun och LudvikaHem AB rörande byggnation av flerbostadshus i kvarteret Freja Förslag till beslut 1. Kommunfullmäktige ändrar tillträdesdatumet till 1 juni 2012 i exploaterings- och fastighetsregleringsavtalet mellan Ludvika kommun och LudvikaHem AB. 2. Kommunfullmäktige ändrar tillträdesdatumet till 1 juni 2012 i köpavtalet mellan Ludvika kommun och LudvikaHem AB. Ärendebeskrivning Kommunfullmäktige beslöt den 23 april 2012, 68 att godkänna exploaterings- och fastighetsregleringsavtalet mellan Ludvika kommun och LudvikaHem AB. Vidare beslöts att godkänna köpavtalet mellan Ludvika kommun och LudvikaHem AB. Båda avtalen avser byggande av bostäder i kvarteret Freja. Datumet för tillträde är i exploaterings- och fastighetsregleringsavtalet satt till den 1 maj Även i köpeavtalet är tillträdesdagen den 1 maj Av en tjänsteskrivelse daterad 22 maj 2012 från mark- och planeringsenheten framgår att detaljplanen för kvarteret Freja blivit överklagad och därmed har datumet för tillträdet i avtalen löpt ut. Mark- och planeringsenheten föreslår att tillträdesdatumet i avtalen ändras till 1 juni 2012 då planen vinner laga kraft. Arbetsutskottet behandlade ärendet den 22 maj 2012, 88.