Verksamhetsplan 2008/2009 för Ervalla skola inkl fritidshem
|
|
- Birgitta Öberg
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan 2008/2009 för Ervalla skola inkl fritidshem S
2 Innehållsförteckning 1. Inledning sid 3 2. Förutsättningar sid 4 3. Läroplansmål Normer och värden sid 5 4. Läroplansmål Kunskaper sid 7 5. Läroplansmål Elevernas ansvar och inflytande sid98 6. Läroplansmål Skola och hem sid Läroplansmål Övergång och samverkan sid Läroplansmål Bedömning och betyg sid 13 2
3 1. INLEDNING VISION Ervalla skola är en attraktiv skola där pedagogiken utvecklas och alla såväl barn som vuxna trivs och känner sig trygga. Vi vill genom inflytande och delaktighet ge lust till lärande och utveckling samt förbereda eleverna att möta framtiden. PRESENTATION AV SKOLAN Ervalla skola ingår som en av två skolor i Dylta skolområde. Skolan är en F-6 skola med tillhörande fritidshem och ligger ca 2 mil norr om Örebro, i Ervalla kyrkby som gränsar mot Nora och Lindesbergs kommun. Skolan har nära till fin natur med skog och grönområden. Naturen används mycket under dagarna till bl.a. lek, friluftsliv och naturstudier. Närmsta grannar är kyrkan och hembygdsgården. Tvärsöver skolgården ligger Ervalla förskola, med vilken skolan och fritidshemmet samarbetar. Ervalla skola har 86 elever inklusive eleverna i förskoleklassen. I fritidshems verksamheten är ca 50 barn inskrivna. En del av barnen bor i närområdet, men många bor också utanför villaområdet och åker skolskjuts till och från skolan. Skolhuset inrymmer all verksamhet under samma tak utom textilslöjden som är inrymt i ett hyreshus (den gamla skolbyggnaden) ett stenkast från skolan. För att ta sig dit får eleverna ta en kort promenad. Ervalla förskola, Järle förskola och Ervalla skola har en gemensam brukarstyrelse med villkorad delegation, vilket innebär att frågor som föräldrarna och rektor inte kan enas om, behandlas i skolnämnden. Ervalla och Ölmbrotorp skola har en gemensam rektor. Dessutom har skolorna en gemensam ledningsgrupp med två arbetslagsledare från varje skola, en representant för skolan och en för fritidsverksamheten. Arbetslagsledarna leder arbetslagen på skolorna och har tillsammans med arbetslagen ansvar för den dagliga verksamheten. Ett elevhälsoteam finns för skolområdet och där ingår skolsköterska, kurator, psykolog, speciallärare, rektor och läkare. Skolan är organiserad i åldersblandade klasser förutom skolår år 2 som är åldershomogen. Fritidshemmet är integrerat i skolans lokaler. När eleverna lämnar vår skola fortsätter de sina studier på Lillåns skola 7-9. Ervalla sportklubb,esk, nyttjar skolans idrottshall under kvälls- och helgtid. Skolans lokaler nyttjas även av fritidsgården som drivs ideellt av en föräldragrupp. 3
4 2. FÖRUTSÄTTNINGAR Ölmbrotorp och Ervalla skolan har en gemensam rektor. Dessutom har skolorna en gemensam ledningsgrupp med två arbetsledare från varje skola. Arbetslagsledarna leder arbetslagen på skolorna och har tillsammans med arbetslagen ansvar för den dagliga verksamheten. Vi delar en administrativ assistent med Ölmbrotorps skola och förskolorna i Dylta skolområde. Ett elevhälsoteam finns för skolområdet och där ingår skolsköterska, psykolog, special lärare, kurator, rektor och lärare. Personalen består av 14 personer. Vi är uppdelade på kategorierna: Lärare, förskollärare, elevassistenter, fritidspedagoger, vaktmästare och ledning. Idrott-, musik-, special- och slöjdlärarna har sina tjänster fördelade på fler skolor. Resurser verksamhetsåret Personal Tjänstefördelningen ser vid ingången till höstterminen 2008 ut som följande: Förskollärare - Grundskollärare 4,2 Specialpedagog 0,37 Idrottslärare 0,40 Textilslöjdslärare 0,25 Träslöjdslärare 0,25 Musiklärare 0,25 B-språkslärare 0,11 Fritidspedagog 2,0 Elevassistent 15,5 arbetar både i skolan och på fritidshemmet Resurspedagog 1,0 arbetar både i skolan och på fritidshemmet Kurator 0,25 Skolsköterska 0,18 Administrativ assistent 1,0 gemensamt för Dylta skolor och Dylta fsk Rektor 0,50 Administrativ samordnare 1,0 gemensamt för Hovsta - Dylta teamet 4
5 3. LÄROPLANSMÅL NORMER OCH VÄRDEN Skolplanemål Likabehandlingsplaner ska grundas på väl beprövade och utvärderade metoder. Nolltolerans mot kränkande behandling ska råda. Vetenskapligt grundande arbetsformer mot mobbing ska användas. I alla grundskolor ska utbildning i värdegrundsfrågor erbjudas personalen, föräldrar och elever. Programnämndsmål Inte formulera som mål utan som uppdrag- alla enheter arbetar med likabehandlingsplaner där elever, personal samt föräldrar aktivt deltar i arbetet och är överens om de värderingar som är grunden i trygghetsarbetet. Skolans mål Att skolan och fritidshemmet är en plats för möten och lärande som motverkar diskriminering och rasism. Elevernas förståelse för olikheter och mångfald, som främjar ett jämnställt förhållningssätt, ska öka. Att skapa trygghet och rättvisa i den dagliga verksamheten. Eleverna ska bli mer delaktiga i likabehandlingsplanen. Eleverna ska öka sin sociala och emotionella kompetens. Att eleverna lär sig att hantera/lösa konflikter själva. Vidarutveckla arbetet med kamratstödjare. Utveckla arbetsgången kring olika elevärenden. Vi arbetar med SET- materialet Livsviktiga för att förebygga och stärka elevernas sociala och emotionella kompetens. Under detta läsåret har vi inte möjlighet att jobba i små grupper pga. att vi är färre personal. Ansvariga för genomförandet och dokumentation; arbetslaget utvärderas läsårsvis. Kamratstödjarna träffas var tredje vecka tillsammans med personalen från trygghetsgruppen för att stämma av klimat och stämning på skolan. Nya kamratstödjare får utbildning varje år. Under året planerar kamratstödjarna för aktiviteter som befrämjar trivseln och tryggheten på skolan. Ansvarig för genomförandet och dokumentation; trygghetsgruppen utvärderas läsårsvis. De två pedagoger som ingår i trygghetsgruppen hjälper till med konflikthantering och mobbing. De har delat upp ansvaret mellan sig i två elevgrupper, fkl-år2 och år 3-6. Ansvarig för genomförande och dokumentation; trygghetsgruppen. Utvärderas kontinuerligt under läsåret. Tas upp som en punkt vid varje arbetslagskonferens. Rastvärd och kamratstödjare finns ute på rasterna, för att skapa/bibehålla en trygg miljö. Ansvariga; arbetslagen och trygghetsgruppen. Utvärdering; kontinuerligt i klassråd, elevråd och på arbetslagsträffar. 5
6 Vi arbetar med faddersystem på skolorna. Äldre elever är faddrar åt de yngre eleverna.vi arbetar med nya faddergrupper detta läsår vi arbetar i faddergrupperna vid lekdagar och temadagar som t.ex. OS tillsammans med Ölmbrotorps skola under hösten. Ansvariga för genomförandet och dokumentation; arbetslaget utvärderas läsårsvis. Vi arbetar efter vår likabehandlingsplan och ska under året fortsätta arbeta med att göra eleverna mer delaktiga och att de får förståelse och kunskap om de fem diskrimineringsgrunderna. Likabehandlingsplanen revideras varje läsår. Ansvariga för genomförande och dokumentation; arbetslagen. Ansvariga för revidering av likabehandlingsplanen; trygghetsgruppen och arbetslaget. Två pedagoger en från vardera skola i Dylta området ska under läsåret utbilda sig till handledare i livskunskap/set. Efter avslutad utbildning kommer deltagarna att kunna hålla i föreläsningar om ämnet livskunskap/set och vara väl förtrogen med metod och arbetssätt. Ansvarig; pedagoger som deltar i utbildningen. Uppföljning efter avslutad utbildning. På skolorna finns en elevhälsogrupp, EHG, som arbetar förebyggande och stödjande. EHG grupperna består av rektor, kurator, skolsköterska och speciallärare som träffas varannan vecka. Några gånger per termin utökas gruppen med skolpsykolog och läkare och bildar då skolans elevhälsoteam, EHT, där alla fem kompetenserna ingår. Ansvarig; rektor. Kontinuerlig uppföljning och dokumentation. På fritidshemmet har man samlig varje dag där man bl a tillsammans med barnen diskuterar om hur en bra kompis är och eventuella problem mellan barnen i gruppen. Vid konflikter försöker pedagogerna lära barnen att själva se/hitta lösningar på problemet. Ansvariga; fritidspedagogerna. Utvärdering Kontinuerligt under året i samlingar och på fritidspedagog möten. Resultat och övervägande inför analysen i nästa kvalitetsredovisning Utvärdering sker i form av samtal med elever, samtal i arbetslagen. Enkäter och observationer. När vi gör analysen kommer vi i första hand att jämföra mellan år. Bedömning I dagsläget bedömer vi att måluppfyllelsen är bra, men vi siktar på att bli mycket bra. Vem har huvudansvaret Rektor, ledningsgrupp, trygghetsgrupp och arbetslagen. 6
7 4. Läroplansmål - Kunskaper Skolplanemål Att förskoleklassen ska olika arbetsformer från skolan och förskolan kombineras. Alla elever ska ges möjlighet att uppnå målen i skolans alla ämnen i skolår 5-9. Andelen elever som når målen i skolans ämnen i skolår 9 ska öka. Andelen elever som är behöriga till gymnasieskolan ska öka. Särskolan ska stärka arbetet för att höja elevernas teoretiska och praktiska kunskaper, samt arbeta för att elevernas självbild stärks. Eleverna i särskolan ska ges möjlighet att utifrån sina förutsättningar delta i grundskolans undervisning. Kunskaperna om hållbar utveckling ska förstärkas och finnas med i vardagsarbetet i samtliga skolformer. Inslag av ekologisk mat ska öka. Programnämndsnivå Andelen elever som lämnar grundskolan med kunskaper som ger behörighet till gymnasiestudier på nationella program ska ökas. Skolans mål Att de aktuella målen i läroplanen och kursplanerna är kända för eleverna och föräldrarna. Att alla elever i år 3 når godkänd nivå på nationella prov i svenska och matematik. Att alla elever i år 5 når godkänd nivå på de nationella prov i svenska, matematik och engelska. Att vidareutveckla arbetssätt och metoder både i skolan och på fritidshemmet så att den matematiska- och språkliga medvetenheten hos eleverna utvecklas. Att alla elever når målen i samtliga kursplaner. Genom samtal och information till elever och föräldrar ge ökad medvetenhet om vad läroplanens och kursplanernas mål innebär. Ansvarig; klasslärare och speciallärare. Arbeta med läsutvecklingsschema för att följa varje elevs läsutveckling. Ansvarig; speciallärare och klasslärare. Kontinuerlig dokumentation och utvärdering. Återkommande intensivläsningsperioder i alla åldrar, och bokjuryläsning. Ansvarig; klasslärare. Utvärdering och dokumentation våren Vi genomför som uppföljningsverktyg diagnostiska prov i matematik och svenska i skolår 2, förutom de nationella proven i skolår 3 och 5. Ansvarig; klasslärare. Utvärderas under vårterminen Arbeta vidare med IUP, individuell utvecklingsplaner, för att tydliggöra kunskapsmålen för eleverna och föräldrarna. Ansvarig; klasskärare tillsammans med andra lärare, elever och vårdnadshavare. Utvärderas terminsvis. Utforma åtgärdsprogram och sätta in specialpedagogiska insatser till elever med behov av stöd. Ansvarig; speciallärare och klasslärare. Kontinuerlig utvärdering och dokumentation. 7
8 Kompetensutveckling i form av fortbildning för personal i matematik. Ansvarig; rektor och arbetslag. Att barnen på fritidshemmet genom lek/spel och i vardagssituationer ges möjligheter att utveckla sin matematiska och språkliga medvetenhet. Ansvariga; fritidspedagogerna. Utvärderas läsårsvis. Resultat och övervägande inför analysen i nästa kvalitetsredovisning Vi kommer att använda oss av följande mätinstrument: De nationella proven i skolår 3 och 5. Skolverkets diagnosmaterial i svenska och matematik för skolår 2. Portfoliodokument. Samtal. Observationer. LUS, läsutvecklingsschema från år 1 till 6. Fonolek i år 1. Bedömning Vi bedömer att måluppfyllelsen för skolornas totala kunskapsutveckling är på väg mot i hög grad. Vem har huvudansvaret Rektor, specialpedagog och pedagoger i arbetslagen. 8
9 5. Läroplansmål - Elevernas ansvar och inflytande Skolplanemål Alla elever ska ges möjlighet att välja skola. Programnämndsmål Inte formulera som mål utan som uppdrag Verksamheten ska ta initiativ till att utöka elevers engagemang och inflytande över sitt eget lärande. Verksamheten ska utformas så att varje barns och elevs förutsättningar att växa, lära och utvecklas tillgodoses. Skolans mål Eleverna ska ha ett reellt inflytande och ges ansvar allt efter mognad i planering, genomförande och utvärdering av sitt lärande både i skolan och på fritidshemmet. Att klassråd genomförs varje vecka i varje klass. Att kopplingen mellan klassråd och elevråd tydliggörs. Att elevråd hålls en gång per månad. Vi erbjuder eleverna ett arbetssätt med bättre möjligheter att påverka sitt eget arbete, genom att inom vissa ramar välja sin egen väg till kunskap. Ansvar för genomförande och dokumentation; arbetslagen och utvärderas terminsvis. Elevrådet är schemalagt en gång per månad. Ärenden från klassråden förs vidare till elevrådet. Elevrådets protokoll redovisas i de olika klasserna. Ansvarig för genomförande och dokumentation; klassrepresentanter och elevrådsansvarig pedagog. Utvärdering sker läsårsvis. Fritidsbarnen är med och bestämmer aktiviteter på fritidshemmet. Fritidsbarnen tränas i att ta ansvar för både sina egna och fritidshemmets saker. Fritidsbarnen turas om att två och två tillsammans med en pedagog ansvara för mellanmålets framdukning/diskning. Ansvariga; fritidspedagogerna. Utvärderas läsårsvis. Resultat och övervägande inför analysen i nästa kvalitetsredovisning Vi följer upp resultatet av delaktighet och inflytande med elever och föräldrar under utvecklingssamtalen. Bedömning Vi bedömer att måluppfyllelsen är godtagbar men vi strävar mot att den lir bättre detta år. Vem har huvudansvaret Rektor, arbetslag, elevrådsansvarig pedagog och elever. 9
10 6. Läroplansmål Skola och hem Skolplanemål Individuella utvecklingsplaner ska finnas i för- och grundskola. Genom dessa och utvecklingssamtal ska föräldrarna vara väl insatta i barnets/elevens utveckling. Målen i verksamheterna te x mål som finns i läroplanen, kursplaner och i verksamheternas planer, ska vara kända för barn, elever och föräldrar. Brukarna ska ges möjlighet till att ha inflytande i verksamheterna. Programnämndsmål Inte formulerat som mål utan som uppdrag Verksamheten ska ta initiativ till att öka föräldrars engagemang. Skolans mål Att skolan, fritidshemmet och hemmet har en bra kommunikation om barns utveckling och lärande. Informera och göra föräldrarna som har sina barn på fritidshemmet mer delaktiga i de mål som styr verksamheten på fritids. På föräldramöten och i utvecklingssamtalen föra samtal om innehållet i det pedagogiska arbetet och hur föräldrarna aktivt kan delta i barns lärande. Ansvar för innehåll och dokumentation är klasslärare. Utvärdering terminsvis. Uppdatera skolans hemsida kontinuerligt med aktuell information. Ansvarig; rektor, hemsideansvarig och arbetslag. Pedagogerna på fritidshemmen informerar föräldrarna om verksamheten på föräldramöten, i fritidsbroschyr, hembrev och drop-in- fika. Ansvar för innehåll och dokumentation; fritidspedagoger. Utvärdering läsårsvis. Föräldrarna får regelbundet skolinformation genom veckobrev, brukarstyrelseprotokoll och informationsbrev från rektor. Ansvar för innehåll och dokumentation; rektor, lärare och sekreterare i brukarstyrelse. Utvärdering varje läsår. På brukarstyrelsemöten informeras och diskuteras verksamhetsfrågor. Ansvar; rektor, pedagoger och brukarstyrelse. Bedömning Vi bedömer att måluppfyllelsen är på väg mot att bli mycket bra. Vem har huvudansvaret Rektor, arbetslaget och brukarstyrelsen. 10
11 7. Läroplansmål Övergång och samverkan Skolplanemål Varje verksamhet ska arbeta efter en förankrad pedagogisk idé som lägger grunden till en innehållsrik och aktiv fritid. Programnämndsnivå Inte formulera som mål utan som uppdrag Alla elever ges förutsättningar att nå skolans mål i sin egen takt genom en mer individualiserad skolgång, kunskapsmålen är överordnat utbildningstiden. Mål för förskola/skola i team Dylta-Hovsta Utveckla och fördjupa samarbetet mellan förskola, skola och fritidshem utifrån erfarenheter och kunskap. Skolan mål Att ge varje elev en bra övergång mellan de olika skolåren; från förskolan och vidare genom hela grundskoletiden. Övergång från förskola till skola Bilda en teamgemensam grupp förskola/skola som arbetar på ett övergripande sätt. Skriva en gemensam handlingsplan/tidsplan för övergången förskola förskoleklass. Arbeta vidare med trepartssamtalen. Arbetsgruppen ansvarar för att processen genomförs och dokumenteras skriftligt. Avstämning sker i samråd med rektor i teamet. Resultat och övergripande inför analysen i nästa års kvalitetsredovisning Resultatet mäts genom den skriftliga dokumentationen samt utvärderingen av föräldrarnas upplevelse av överlämnande samtal. Viktiga faktorer att titta på Vad har fördjupats och vilken utveckling har skett. Hur ska vi fortsätta arbetet utifrån den utveckling som har skett. Bedömning till nästa års kvalitetsredovisning bör vara att vi har nått målet bra. Övergång från skolår 6 till skolår 7 Språkvalsresorna från Dylta skolor under skolår 6, planerar kurator och rektor i jan-febr. Överlämnande konferens med klasslärare från F-6 skolan och kurator och specialpedagog från 7-9 skolan. Presentation av förslag på klasser till skolår 7 i maj. Skolår 6 eleverna besöker sina nya klasser på Lillåns 7-9 skola i maj-juni. Dokumentation sker genom överlämnande och ansvarig för detta är varje klasslärare. 11
12 Resultat och övergång inför analysen i nästa kvalitetsredovisning Enkät till föräldrar i förskoleklass hur övergången fungerat. Utvärdering varje hösttermin mellan avlämnande och mottagande personal. Helhetsansvaret har förskolans personal, skolans personal, elevhälsogrupperna och berörda rektorer. Jämförelse sker mellan år. Bedömning I nuläget befinner vi oss på en bra nivå när det gäller övergång och samverkan från förskolan. Vi har inga nedskrivna rutiner eller handlingsplaner för överlämnande/övergångar mellan skolåren på skolan. Vem har huvudansvaret Rektor och avlämnande och mottagande personal. 12
13 8.Läroplansmål bedömning och betyg Programnämndsnivå Inte formulera som mål utan som uppdrag Varje enskild elevs läs och skrivutveckling bör kontinuerligt observeras och utvärderas så att stöd kan ges i tid där det finns behov av det. Skolan mål Pedagogerna vidareutvecklar metoder för att bedöma elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling, vilket ger förbättrade möjligheter att synliggöra elevernas kunskapsresultat. Arbetet påbörjas höstterminen 2008 och ska vara genomfört vårterminen För att nå målen ska pedagogerna under hösten aktivt arbeta med bedömningskriterier. Tydligöra läroplanen och formulera/dokumentera sina bedömningar. Kompetensutveckling: utvecklingsledarna tillsammans med rektor kommer att få ta del av informationen om mål och nationella prov i skolår 3, utifrån Skolverkets konferens i sept Studiedag om formativ bedömning och bedömningsmatriser för alla klasslärare i dec Resultat och övervägande inför analysen i nästa kvalitetsredovisning Våren 2009 ska alla elever få skriftliga omdömen. Bedömning För att observera elevers läs - och skrivutveckling används läsutvecklingsschema (LUS) De nationella proven för skolår 3 i svenska och matematik och för år 5 i svenska, matematik och engelska är också ett vektyg för att se vilket stöd som behövs. Skriftliga omdömen syftar till att förtydliga elevernas kunskapsutveckling. Vem har huvudansvaret Kan vara rektor, arbetslag eller enskild person. 13
Arbetsplan 2015/2016. Lillåns skola F-6 inkl fritidshem Grundskolnämnden
Arbetsplan 2015/2016 Lillåns skola F-6 inkl fritidshem Grundskolnämnden Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Kunskaper, Bedömning och betyg
Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost
Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost Ärendenummer Sso 221/2011 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 3 Välkommen till Eklunda förskola 3 Vision 3 Organisation 3 2. Sammanfattning
Kvalitetsrapport för Hulanskolan 20121212
1 (8) 2012-11-20 Lärande Lärande Centralt Hulanskolan Kvalitetsrapport för Hulanskolan 20121212 LERUM100, v 1.0, 2008-07-25 1. Allmän del - Beskrivning av verksamheten Verksamhetsidé På Hulanskolan har
4 AUGUSTI 2014. Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem
4 AUGUSTI 2014 Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan förskoleklass, grundskola, fritidshem 2014/2015 1 Beskrivning och presentation av enheten Presentation av enheten Örsundsbroskolan ligger c:a två mil
Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten
Färjestadsskolan Fritidshemmens arbetsplan Arbetsplanen: - Visar på vilket sätt fritidshemmet ska arbeta för att nå målen för utbildningen. - Utgår från nationella styrdokument, kommunens strategiska plan,
Munkfors kommun Skolplan 2005 2007
Munkfors kommun Skolplan 2005 2007 Varför ska vi ha en skolplan? Riksdag och regering har fastställt nationella mål och riktlinjer för verksamheten i förskola och skola, samt har gett i uppdrag åt kommunerna
Kvalitetsredovisning 2010
Kvalitetsredovisning 2010 FRITIDSHEM Ladubacksskolan Barn- och utbildningsförvaltningen Tina Persson 2011-06-08 Innehåll 1 Underlag och rutiner för kvalitetsredovisningen 5 2 Åtgärder enligt föregående
Dokumentation av kvalitetsarbetet för. förskoleklass, grundskola
1 (9) Dokumentation av kvalitetsarbetet för förskoleklass, grundskola vid Väderstads skola Läsåret 2013/2014 Syfte och målgrupp Huvudsyftet med denna dokumentation av pågående kvalitetsarbete är att vara
Arbetsplan/Beskrivning
VRENA FRISKOLA Arbetsplan/Beskrivning Läsåret 2013/2014 ARBETSPLAN VRENA FRISKOLA LÄSÅRET 13/14 Under läsåret är våra prioriterade utvecklingsområden: - Få fler elever att känna sig trygga och trivas på
Myggenäs skola Arbetsplan augusti 2015 juni 2016. Förskoleklass Fritidshem Grundskola årskurs 1-5 Förberedelseklass
Myggenäs skola Arbetsplan augusti 2015 juni 2016 Förskoleklass Fritidshem Grundskola årskurs 1-5 Förberedelseklass Ansvarig rektor Namn Inger Fält Datum 2015-09-01 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn
Verksamhetsplan 2015/2016 Bergvretenskolan
Dennis Holm 2015-10-01 Bergvretenskolan Verksamhetsplan 2015/2016 Bergvretenskolan 1 Övergripande beskrivning av enheten Bergvretenskolan är belägen i sydöstra delen av Enköpings tätort. Närområdet består
Lokal arbetsplan för skolan 2015-2016
Lokal arbetsplan för skolan 2015-2016 Skola Ort Ansvarig rektor Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1. Vår grundverksamhet Auraskolan i Skelleftehamn är en F-2 skola med
Plan för individinriktade insatser för elever i behov av särskilt stöd. 4.1 Arbetslagets generella individinriktade insatser
Plan för individinriktade insatser för elever i behov av särskilt stöd Skollagen 3 kap. 3 Alla barn och elever ska ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling
Dokumentation av kvalitetsarbetet
1 (10) Dokumentation av kvalitetsarbetet för förskoleklass, fritidshem och grundskola vid Veta skola läsåret 2012/13 Syfte och målgrupp Huvudsyftet med denna dokumentation av pågående kvalitetsarbete är
LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016
LULEÅ KOMMUN Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, grundskola klass 1-3 och fritidshem. a för planen Det juridiska ansvaret för elevskyddslagens
Kvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning 2010 STRÖMSTADS KOMMUN Barn- och Utbildningsförvaltningen Obligatoriska särskolan Inlämnad av: Verksamhetschef Ann-Catrin A-Göthlin Barn- och utbildningsförvaltningen Förskola och
Åtgärder med anledning av tillsyn av Bergetskolan (Dnr 43-2011- 4847)
Skolinspektionen Box 23069 104 35 Stockholm Åtgärder med anledning av tillsyn av Bergetskolan (Dnr 43-2011- 4847) Undervisning och lärande 1. Se till att undervisningen i olika ämnesområden samordnas så
Jäderfors skolas kvalitetsredovisning 2012-2013
Grund-/särskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(14) Margareta Skog 2013-06-24 Jäderfors skolas kvalitetsredovisning 2012-2013 Inledning Järbo/Jäderfors ro kvalitetsredovisar sin verksamhet
KVALITETSREDOVISNING
Utbildning KVALITETSREDOVISNING Klågerupskolan F-5 2007 2008-02-06 Klågerupskolan F-5 Enligt Förordning (1997:702) om kvalitetsredovisning inom skolväsendet skall varje kommun senast den 1 maj varje år
Norrsätraskolans kvalitetsredovisning 2013-2014
Grund-/särskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2014-02-20 Norrsätraskolans kvalitetsredovisning 2013-2014 1. Organisation Skolan består av 2 arbetslag F-3, 4-6. Vi är uppdelade i två byggnader
Plan för elevhälsoarbetet på Emanuelskolan 2015
Plan för elevhälsoarbetet på Emanuelskolan 2015 Vision På Emanuelskolan har eleverna en fysiskt bra arbetsmiljö, är trygga och trivs i skolan. Man kan komma till skolan som man är och man utvecklas som
KVALITETSREDOVISNING
KVALITETSREDOVISNING Förskoleklass Mariaskolan. Läsåret 2009/10 1. Inledning Förskoleklassens kvalitetsredovisning har sammanställts av rektor. Underlag för sammanställningen är arbetslagets utvärdering
SID 1 (10) 2011-11-18 UTBILDNINGSNÄMNDEN. Handläggare: Nina Jonsson ARBETSPLAN 2012
SID 1 (10) UTBILDNINGSNÄMNDEN SÖDE RMALMSSKOLAN 2011-11-18 Handläggare: Nina Jonsson ARBETSPLAN 2012 SID 2 (10) Inledning Södermalmsskolan är en F-9 skola som ligger vid Mariatorget i hjärtat av Södermalm.
Hedskolan Luleås plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hedskolan Luleås plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, åk 1-6 samt fritidsverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Visioner. Mål. Arbetsorganisation. Hjälmstaskolan 2011/2012. Arbetsplan
2011-06-30 Hjälmstaskolan 2011/2012 Arbetsplan Visioner I Hjälmstaskolan skall du: Bli berörd intellektuellt och känslomässigt. Utmanas och överraskas. Känna glädje, skaparlust, trygghet och gemenskap.
Kvalitetsredovisning Skola/fritids
Kvalitetsredovisning Skola/fritids 2013-2014 Verksamheten som helhet Vår vision är att skapa en skola som vilar på demokratins grund och där verksamheten grundar sig på ett livslångt lärande. Kunskaper,
Töllsjöskolans fritidshem Granen & Rönnen
1 (11) Töllsjöskolans fritidshem Granen & Rönnen Kvalitetsredovisning 2010/2011 BOLLEBYGDS KOMMUN 2 (11) 1. Verksamhetens förutsättningar 1.1. Om verksamhetsområdet Töllsjöskolan tar emot elever från förskoleklass
Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling
Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Ansvariga för planen Rektor ansvarar för planen och ser till att all
Kvalitetsredovisning Läsåret 2011/12
2012/10/22 Kvalitetsredovisning Läsåret 2011/12 Gärde skola och fritidshem 1 Innehållsförteckning 2 1. Presentation av skolan Gärde skola Gärde Byskolvägen 2, 793 50 Leksand tel. 0247-805 40 fax. 0247-333
Kvalitetsredovisning för Bergkvara skola Läsåret 2009/2010
Datum 2010-10-18 Kvalitetsredovisning för Bergkvara skola Läsåret 2009/2010 2010-10-07 Anders Thomas rektor Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-post Plusgiro Torsås kommun Box 503 385 25 TORSÅS Torskolan
Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET Läsåret 2007/2008 1. Inledning Alla barn och elever skall kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin individualitet. Likabehandlingsplanen
Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.
Innehållsförteckning 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. 3.4 Förskola och hem. 3.5 Samverkan med förskoleklassen,
Åtgärder med anledning av tillsyn av Digerbergets skola (Dnr 43-2011- 4847)
Skolinspektionen Box 23069 104 35 Stockholm Åtgärder med anledning av tillsyn av Digerbergets skola (Dnr 43-2011- 4847) Undervisning och lärande 1. Se till att lärarna samverkar med varandra i arbetet
Kvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning 2009 STRÖMSTADS KOMMUN Barn- och Utbildningsförvaltningen Odelsbergsskolan Inlämnad av: Brittmari Marberger Barn- och utbildningsförvaltningen Förskola och Grundskola Kvalitetsredovisning
Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem
150812 Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och
LIKABEHANDLINGSPLAN YTTERBYSKOLAN
LIKABEHANDLINGSPLAN YTTERBYSKOLAN 2014-2015 1 LIKABEHANDLINGSPLAN 2014-2015 Innehållsförteckning: sida 3: Mål och vision. Så säger lagen. YTTERBYSKOLAN sida 4: Ansvarsfördelning för arbetet kring likabehandling.
Bo förskola och skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bo förskola och skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för planen Gabriella Pierrou
Kvalitetsredovisning för år 2006 Korsavadsenheten Simrishamns Kommun
Kvalitetsredovisning för år 2006 Korsavadsenheten Simrishamns Kommun Elevernas ansvar och inflytande Elevernas utveckling och lärande Skolans normer och värden Likvärdig utbildning 1 Förord Korsavadsenhetens
Utbildningskontoret. Kvalitetsredovisning 2009. Järna Grundskola. Ansvarig chef: Anders Ydebrink
Utbildningskontoret Kvalitetsredovisning 2009 Järna Grundskola Ansvarig chef: Anders Ydebrink Inledning 2009 har varit ett tufft år ekonomiskt. Det har inneburit hårda ekonomiska åtstramningar. Hade vi
Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan
Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan verksamhetsåret 2013/2014 Förskoleverksamhet i Skäggetorp Stiglötsgatan 33 Linköpings kommun linkoping.se Systematiskt kvalitetsarbete Förskolan ska systematiskt
Arbetsplan 2013/2014 Lillåns södra skola inkl fritidshem Skolnämnd Nordväst
Arbetsplan 2013/2014 Lillåns södra skola inkl fritidshem Skolnämnd Nordväst Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Kunskaper 5. Läroplansmål
Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst
Förskolorna område Öst Lunden, Snövit, Skogsbacken, Katthult, Kotten, Junibacken 2014/2015 Tillsammans når vi toppen! Tre prioriterade utvecklingsområden för skolområde ÖST Höja måluppfyllelse och resultat
Knäredsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Knäredsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleklass, skola och fritidshem Ansvariga för planen Rektor och likabehandlingsgruppen.
Verksamhetsplan. Fylsta Skola 2015-2016
Verksamhetsplan Fylsta Skola 2015-2016 Fylsta skola 2015/2016 Förutsättningar Fylsta skola är en fyravånings F 5 skola belägen i centrala Kumla. Den uppfördes 1902 och har sedan dess genomgått ett antal
Kvalitetsredovisning 2008/2009. Hjortens förskola Rektor Ulla-Britt Blomqvist
Kvalitetsredovisning 2008/2009 Hjortens förskola Rektor Ulla-Britt Blomqvist Förordningar om kvalitetsredovisning SFS (Svensk författningssamling) 2005:609 Utbildnings- och kulturdepartementet 2005-08-15
Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14
Barnomsorgs-och utbildningsförvaltningen Valåskolan Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling Valåsskolan Läsår 13/14 Grundskolan, Förskoleklassen
Arbetsplan för Färjestadsskolan. Läsåret 2013/2014
Arbetsplan för Färjestadsskolan Läsåret 2013/2014 Skolans arbetsplan Arbetsplanen: - Visar på vilket sätt skolan ska arbeta för att nå målen för utbildningen. - Utgår från nationella styrdokument, kommunens
Elevhälsoplan Alléskolan. Reviderad 2014-09-01
Elevhälsoplan Alléskolan Reviderad 2014-09-01 1 Elevhälsoplan Reviderad 2014-09-01 Förord Alléskolan är en skola som präglas av trivsel, trygghet och allas utvecklingsmöjligheter oavsett bakgrund och förutsättningar.
Sektor för barn och utbildning Reviderad Sept 2012 ELEVHÄLSA
Sektor för barn och utbildning Reviderad Sept 2012 ELEVHÄLSA Elevhälsan Elevhälsan finns till för att eleverna på vår skola ska må bra, både fysiskt och psykiskt och för att eleverna ska få rätt stöd i
HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16
1 HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16 Läs igenom och skriv under och lämna in sista sidan till skolan som bekräftelse på att du tagit del av Likabehandlingsplanen.
Rutiner. för mottagande av nyanlända barn och elever i Luleå kommun
Rutiner för mottagande av nyanlända barn och elever i Luleå kommun LULEÅ KOMMUN 2015-12-11 1 (14) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Rutiner för mottagande av nyanlända barn och elever... 2 Inledning... 2 Planeringsmöte
Kvalitetsredovisning 2010/2011 Mikaelskolan inkl fritidshem Skolnämnd sydväst
Kvalitetsredovisning 2010/2011 Mikaelskolan inkl fritidshem Skolnämnd sydväst Innehållsförteckning 1. Inledning sid 3 2. Sammanfattning 4 3. Åtgärder enligt föregående års kvalitetsredovisning 4 4. Förutsättningar
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MATTEUSSKOLAN. Arbetsplan för Fritidshem och Fritidsklubb på Matteusskolan Läsår 12/13
Arbetsplan för Fritidshem och Fritidsklubb på Matteusskolan Läsår 12/13 Innehållsförteckning: Övergripande beskrivning av verksamheten sid 1 Normer och värden, mål och metod sid 4 Barns delaktighet och
Elevhälsoplan för Sverigefinska skolan Eskilstuna 2014/2015
Elevhälsoplan för Sverigefinska skolan Eskilstuna 2014/2015 Reviderat 2014-10- 01 Innehåll Handlingsplan för elevhälsa... 3 Sverigefinskaskolans handlingsplan... 4 Syftet med handlingsplanen:... 4 Målet
Kvalitetsrapport för Hulanskolan 2013-2014
LERUM100, v 1.0, 2008-07-25 1 (12) Lärande Lärande Centralt Hulanskolan Kvalitetsrapport för Hulanskolan 2013-2014 1. Allmän del - Beskrivning av verksamheten Verksamhetsidé På Hulanskolan har vi en verksamhet
Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning
Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans
Kvalitetsredovisning 2009
Kvalitetsredovisning 2009 FÖRSKOLEKLASSEN Ladubacksskolan Barn- och utbildningsförvaltningen Rektor 2010-05-12 Innehåll 1 Underlag och rutiner för kvalitetsredovisningen 5 2 Åtgärder enligt föregående
Kvalitetsredovisning Ljungbyhedsskolan Färingtofta skola läsåret 2013-2014
Kvalitetsredovisning Ljungbyhedsskolan Färingtofta skola läsåret 2013-2014 Områdets beskrivning av verksamheten, nyckeltal Personaltäthet Ljungbyhedsskolan: Totalt antal personal: 39.89 varav lärartjänster
Kvalitetsredovisning ht 2009 - vt 2010
Kvalitetsredovisning ht 2009 - vt 2010 Fastebolskolan Ansvarig för kvalitetsredovisningen: Leena Nystrand 2010-10-01 1 (13) Innehåll 1. UPPGIFTER OM SKOLAN...2 2. RUTINER, DOKUMENTATION OCH PERSONAL...2
Verksamhetsplan 2015 för Norra Ängby skola
Norra Ängby skola Tjänsteutlåtande Dnr: Sid 1 (12) 2015-02-04 Handläggare Kerstin Jansson Telefon: Till Norra Ängby skola Verksamhetsplan 2015 för Norra Ängby skola Förslag till beslut Norra Ängby skola
för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström
för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström Inledning Vid Kramforsskolan skall det råda nolltolerans
Elevhälsoplan för Tuna skola
Elevhälsoplan för Tuna skola 2014-08-04 2 (10) Innehåll Inledning... 3 Arbetsgrupper... 3 Elevhälsoplanens grund... 4 Syftet med elevhälsoplanen... 4 Ansvar för elevhälsoarbetet... 4 Mål med elevhälsoarbetet...
Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö
Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö 2012/2013 Umeå Kommunfullmäktige mål för För- och Grundskola 2011-2013: En skola för alla där barns och ungdomars rätt: - att känna sig trygga, respekterade,
Utbildningsinspektion i Soldalaskolan, förskoleklass och grundskola årskurs 1 6
Utbildningsinspektion i, förskoleklass och grundskola årskurs 1 6 UTBILDNINGSINSPEKTIONENS SYFTE Skolverkets utbildningsinspektion skall bidra till kvalitetsförbättring genom att bedöma hur verksamheterna
Utbildningsinspektion i Landvetterskolan
Utbildningsinspektion i Härryda kommun Landvetterskolan Dnr 53-2006:3403 Utbildningsinspektion i Landvetterskolan Förskoleklass Grundskola årskurserna 1 9 Innehåll Inledning...1 Underlag...1 Beskrivning
Kvalitetsredovisning 2010. för. Grundskoleverksamheten i Storfors kommun. Bjurtjärns skola
Kvalitetsredovisning 2010 för Grundskoleverksamheten i Storfors kommun Bjurtjärns skola Innehåll 1. Inledning Sid. 1 2. Beskrivning av verksamheten Sid. 1 3. Elever Sid. 1-2 4. Personal Sid. 2 5. Förutsättningar
Lokal arbetsplan läsåret 2015/16. Skäggebergsskolan Gäller för Grundskola, Grundsärskola och Fritidshem
Lokal arbetsplan läsåret 2015/16 Skäggebergsskolan Gäller för Grundskola, Grundsärskola och Fritidshem Postadress Besöksadress Telefon Internet Giro och org nr Sunne kommun Skäggebergsvägen 13 0565-160
Ölyckeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ölyckeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan Ansvariga för planen Rektor Vår vision Ölyckeskolan ska präglas av en
Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll
Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll Kyrkenorumskolans vision sid 3 Diskrimineringslagen sid 3 Definition av begreppen sid 3 Åtgärder vid diskriminering och kränkande
Verksamhetsplan för Insjöns skola och fritidshem 2014/2015
Verksamhetsplan för Insjöns skola och fritidshem 2014/2015 Organisation Rektor Skolassistent Specialpedagog Karin Elfving Kicki Glaad Ulrica Elisson-Grane Elever ca 180 Fritidshem ca 60-70 inskrivna Personal
Kvalitetsrapport kring måluppfyllelse 2013/2014
Kvalitetsrapport kring måluppfyllelse 2013/2014 Verksamhet: Rostaskolan Betyg och bedömning, skola Stödtimmen i åk 5-6 har gjort att vi fått högre måluppfyllelse. Tidiga utvecklingssamtal har bidragit
2008-08-25 LOKAL ARBETSPLAN RÖDA BERGA 2008/2009
2008-08-25 LOKAL ARBETSPLAN RÖDA BERGA 2008/2009 FÖRUTSÄTTNINGAR:20080818 PERSONAL: Lärare klass : 11,29 Lärare Musik 0,42 Lärare Slöjd 1,80 Lärare Idrott 1,07 Lärare Hemkunskap 0,24 Speciallärare 2,85
Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller för perioden: Aug 2014-juni 2015 Ansvarig för planen: Hanna Lindö Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola,
KVALITETSRAPPORT GRA MESTA SKOLAN 2013/2014
KVALITETSRAPPORT GRA MESTA SKOLAN 13/ Stefan Karlstedt Rektor Ann-Kristin Fredriksson Biträdande rektor Sida 1 Innehåll 1) Rektor/förskolechef skriver om läsåret... 3 ) Allmän del som innehåller fakta
Arbetsplan/Utvecklingsplan för Ljungdalaskolans verksamheter Läsåret 08/09
Arbetsplan/Utvecklingsplan för Ljungdalaskolans verksamheter Läsåret 08/09 1. Ansvarsområden Grundskolan åk 1-5 En F-klass En förberedelseklass inklusive asylbarn SVA-grupper Hemspråksgrupper i albanska,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet 2015-09-28
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet 2015-09-28 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Diskriminering och kränkande behandling...
Sandbäcksskolan. Lokal arbetsplan för Sandbäcksskolan
Sandbäcksskolan Lokal arbetsplan för Sandbäcksskolan 2013 Inledning Sandbäcksskolan är en F-9 skola med ca 450elever.Verksamheten omfattar förskoleklass, grundskola, fritidshem och fritidsklubb. Det finns
Guide till stödinsatser för barn och elever med hörselnedsättning
Reviderad 2015-09-01 Hjälpreda Hörsel Guide till stödinsatser för barn och elever med hörselnedsättning www.spsm.se www.vgregion.se www.rjl.se www.regionhalland.se www.skl.se Innehållsförteckning Inledning
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Sankt Anna förskola, skola och fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Sankt Anna förskola, skola och fritidshem Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola, skola och fritidshem Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga
Västra Husby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västra Husby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Rödbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rödbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Förskolechef
Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:
1 Vår vision: Vår vision på Långängskolan är att alla elever ska vara trygga, trivas och må bra. Ingen ska utsättas för diskriminering eller kränkande behandling. På Långängskolan skall alla elever och
Verksamhetsplan. Vimarskolan Förskoleklass - åk 6/Fritidshem 2014/2015
Vimarskolan Förskoleklass - åk 6/Fritidshem Tillsammans når vi toppen! Tre prioriterade utvecklingsområden för skolområde ÖST Höja måluppfyllelse och resultat Nationella prov Betyg Enkätresultat Elevhälsa
Verksamhetsplan elevhälsan
Verksamhetsplan elevhälsan För EduLexUs AB 2012/2013 Innehåll Elevhälsan blir ett nytt begrepp i skollagen...3 Om sekretess...3 Elevhälsan inom EduLexUs...4 Så här fungerar det...5 Prioriterade utvecklingsområden
Kvalitetsredovisning 2010-2011. Kyrkskolan Möklinta
Kvalitetsredovisning 2-2 Kvalitetsredovisning 2-2 3 (38) Kvalitetsredovisning 2-2 INNEHÅLL BESKRIVNING AV VERKSAMHETEN... 7 FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR VERKSAMHETENS MÅLUPPFYLLELSE... 8 Elevtalsutveckling...
Resultat Lässcreening åk 2, 4 och åk 7 med analys och åtgärder
Kvalitetsredovisning Antilopenskolan läsåret 2012/2013 Områdets beskrivning av verksamheten, nyckeltal Personaltäthet Skola antal lärare/100 barn 10,38 Fritidshem antal barn/pedagog 13,5 Förskola antal
Verksamhetsplan för Sundby förskola och skola 2013-2014
Datum 2013-09-05 Verksamhetsplan för Sundby förskola och skola 2013-2014 Verksamhetsidé 1 Nuläge Sundby förskola och skola är i ständig förändring. Vi provar olika modeller när det gäller att organisera
Verksamhetsplan för Bergvretenskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem 2014/2015
Verksamhetsplan för Bergvretenskolan förskoleklass, grundskola, fritidshem 2014/2015 1 Beskrivning och presentation av enheten Presentation av enheten Bergvretenskolan är belägen i sydöstra delen av Enköpings
Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost
Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5.
Kvalitetsredovisning Grundskolan Melleruds kommun. Fagerlidsskolan Melleruds södra Läsåret 2008-2009
Kvalitetsredovisning Grundskolan Melleruds kommun Fagerlidsskolan Melleruds södra Läsåret 2008-2009 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Förutsättningar... 4 2.1 Elever... 4 2.2 Personal... 5 3 Måluppfyllelse...
Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014
Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Innehållsförteckning Vision 4 Så här arbetar vi för att nå vår vision: 4 Kyrkenorumskolans värdegrund 5 På Kyrkenorumskolan
Rektorsområde 1. Fredrik Juthman Resultatenhetschef. Ulla Elvermark Rektor Förskolan Blåkullen-Montessorihuset 7 st dagbarnvårdare.
Rektorsområde 1 Fredrik Juthman Resultatenhetschef Ulla Elvermark Rektor Förskolan Blåkullen-Montessorihuset 7 st dagbarnvårdare Maud Granberg förskoleassistent Irené Björklin Specialpedagog Anette Aspgren
2015/2016. Så här går vi framåt! Linköpings kommun linkoping.se
2015/2016 Så här går vi framåt! Linköpings kommun linkoping.se Syfte Verksamhetsplanen är ett verktyg för pedagogerna på de kommunala förskolorna på T1 samt en information till föräldrar. Den innehåller
Utvecklingssamtalet och den skriftliga individuella utvecklingsplanen
SKOLVERKETS ALLMÄNNA RÅD Utvecklingssamtalet och den skriftliga individuella utvecklingsplanen för grundskolan, grundsärskolan, specialskolan och sameskolan Beställningsuppgifter: Fritzes kundservice 106
Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015
Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015 1 Solhemsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen är Förskoleklass, Grundskola åk 1-6,
Utbildningsinspektion i Södermalmsskolan och Knaftens skola grundskolor F 6
Utbildningsinspektion i Södermalmsskolan och Knaftens skola grundskolor F 6 UTBILDNINGSINSPEKTIONENS SYFTE Skolverkets utbildningsinspektion skall bidra till kvalitetsförbättring genom att bedöma hur verksamheterna
Likabehandlingsplan. Flurkmarks fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2012/13
Likabehandlingsplan Flurkmarks fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2012/13 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Fritidshemmet Gläntan för planen Rektor
Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.
Ekenhillsvägens förskola 1 (13) Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. I april 2006 kom Lagen mot diskriminering och annan kränkande
Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012
2012 Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012 Strängnäs kommun 2012-08-06 Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht-2012 Skollag (2010:800)/ Nämndmål och Lokal arbetsplan Skollagen 1 kap 5 Utformning
Trygghet och trivsel för en hållbar utveckling Mål
och handlingsplan för Ljungbackens skola 2015 Trygghet och trivsel för en hållbar utveckling Att det råder hög trivsel och att man känner sig trygg i skolan När utvärderingarna i samband med utvecklingssamtalen