LIKABEHANDLINGSPLAN YTTERBYSKOLAN

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "LIKABEHANDLINGSPLAN YTTERBYSKOLAN"

Transkript

1 LIKABEHANDLINGSPLAN YTTERBYSKOLAN

2 LIKABEHANDLINGSPLAN Innehållsförteckning: sida 3: Mål och vision. Så säger lagen. YTTERBYSKOLAN sida 4: Ansvarsfördelning för arbetet kring likabehandling. sida 5: Arbetsgång på skolan gällande Likabehandlingsplanen. sida 6: Elevenkät, sammanställning vt sida 7: Åtgärder och ansvar för dessa. Tidsplan. Om trakasserierna eller kränkningarna inte upphör. sida 8: Kränkning av elev utförd av personal. Främja och förebygga. sida 9: Riktade åtgärder. sida 10: Uppföljning av arbetet sida 11: Utvärdering av likabehandlingsplanen. sida 12: Arbetsgrupper. 2

3 Mål och vision: Ytterbyskolan rustar eleverna inför framtiden. Vi vill ge en förståelse för- och ett livslångt avståndstagande från trakasserier, diskriminering och kränkningar. Vi vill ha en miljö som präglas av hänsyn, ömsesidig respekt, acceptans och tolerans för alla de olikheter som finns bland oss i skolan, både barn och vuxna. Alla elever ska känna sig sedda och ingen ska utsättas för diskriminering, trakasserier eller kränkningar. Så säger lagen. Ytterbyskolan har valt att identifiera mobbning enligt följande: En person är mobbad när denne upprepade gånger och över tid, från en eller flera personer, blir utsatt för negativa handlingar av verbal, gestartad eller fysisk karaktär. Med negativa handlingar avses att någon/några mer eller mindre avsiktligt utsätter eller försöker att tillfoga någon annan obehag eller skada. Människors lika värde är den bärande idén i skollagens portalparagraf liksom i Lgr11 och motsvarande tankar finns även i FN:s barnkonvention. Lagstiftningen mot trakasserier, kränkningar och diskriminering regleras i skollagen, diskrimineringslagen och läroplanen, Lgr 11. Diskrimineringslagen säger att skolan måste arbeta förebyggande för att förhindra uppkomst av diskriminering. Lagen förbjuder diskriminering på grund av: Kön Könsöverskridande identitet eller könsuttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning Sexuell läggning Ålder I skollagens kapitel 14a talas det om att kränkande behandling, som inte är trakasserier eller diskriminering, också är förbjudet. Det är skolans skyldighet att arbeta även mot detta. I Lgr 11 står det att skolan måste arbeta för att motverka alla tendenser till diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Ingen i skolan ska utsättas för det. Skolan ska bemöta intolerans av alla slag med kunskap, öppen diskussion och aktiva insatser. 3

4 Ansvarsfördelning för arbetet kring likabehandling. Bitr. rektor ansvarar för att: - årligen upprätta och utvärdera en plan mot vardera kränkningar och diskriminering/trakasserier. Detta sker i samarbete med personal, elever och vårdnadshavare. De två planerna kan sättas samman till en Likabehandlingsplan. - se till att åtgärder vidtas och att en utredning görs om och när skolan får kännedom om att trakasserier, diskriminering eller annan kränkande behandling förekommer. - se till att all skolpersonal har ett gemensamt system för hur dokumentation ska ske av anmäld eller upptäckt kränkande behandling, trakasserier och diskriminering. Där dokumenteras även de åtgärder som har vidtagits. - kontakta myndigheter vid behov. - motverka kränkande behandling och diskriminering eller trakasserier på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsnedsättning, ålder eller könsöverskridande identitet eller uttryck. - se till att all personal, elever och vårdnadshavare känner till att alla former av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling är förbjuden på skolan. Personalen i skolan. All skolpersonal ansvarar för att: - följa skolans likabehandlingsplan. - bemöta elever och kollegor på ett respektfullt sätt. - reflektera över normer och värderingar som förmedlas genom arbetet och undervisningen i skolan samt att sträva efter likabehandling. - se till att åtgärder vidtas då kränkande behandling, trakasserier eller diskriminering misstänks, upptäcks eller anmäls. - se till att utredda fall av diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling, där den anställde är berörd, följs upp. - dokumentera misstänkt, anmäld eller upptäckt kränkande behandling, trakasserier eller diskriminering och de åtgärder som vidtas. Elevernas ansvar: Det är elevernas ansvar att: - bemöta elever och personal på skolan på ett respektfullt sätt. - påtala kränkande behandling, trakasserier eller diskriminering som förekommer i skolan. Vårdnadshavares ansvar: - påtala kränkande behandling, trakasserier eller diskriminering som förekommer i skolan när de får kännedom om det. 4

5 Arbetsgången på Ytterbyskolan gällande Likabehandlingsplanen. Likabehandlingsplanen revideras en gång om året. Detta sker i början av höstterminen och den reviderade planen presenteras för elever och vårdnadshavare under oktober månad. Utgångspunkten för revideringen är den nulägesanalys (elevenkät) som eleverna besvarat i maj månad föregående termin. Där ingår även en trygghetskarta som eleverna färglägger om de upplever någon del av skolgården som otrygg. Under samrådsmötet och föräldramöten presenteras resultatet av nulägesanalysen för elever, personal och vårdnadshavare. Därefter får eleverna möjlighet att komma med förslag på åtgärder. Resultatet av analysen diskuteras vidare mer ingående och förslag på hur arbetet i skolan ska gå vidare tas fram. De grupper som deltar är: A) Elevrådet tillsammans med bitr. rektor och Trygghetsgrupp. B) Samrådsrepresentanter och andra intresserade föräldrar tillsammans med rektor och bitr. rektor. C) Arbetslagen under ledning av arbetslagsledarna. Förslagen gås igenom av bitr. rektor och Trygghetsgruppen, vilka fattar beslut om vilka åtgärder som ska genomföras och utser en ansvarig för detta samt sätter en tidsram för arbetet. Åtgärderna förs in i Likabehandlingsplanen, som presenteras i oktober månad. I maj månad 2015 genomförs en ny kartläggning genom en nulägesanalys och då utvärderas även åtgärderna som genomförts under läsåret 2014/15. Efter det påbörjas arbetet med en revidering av planen. 5

6 Sammanställning av elevenkäten, gjord i maj och augusti Även i år var det Trygghetsgruppen som gjorde elevenkäten med sex elever från varje klass, med undantag av femmorna och informerade om diskrimineringslagen och arbetet kring likabehandling. Vi gick också igenom vad som händer vid anmälan om mobbning, detta gjordes i de äldre klasserna. Eleverna är engagerade och har många frågor om vad som händer när kränkningarna inte upphör och vi går igenom arbetsgången, pratar om vad som händer när en polisanmälan görs och om Socialtjänstens roll i samhället. I de yngre klasserna pratade vi mest om hur man ska kunna göra för att vara en bra kompis, men också om hur man känner sig när man blir kränkt. Trots att vi tagit fram enhetliga regler för Kingspelet är det mycket konflikter. Speciellt de yngre eleverna känner sig utsatta. Områden som kvarstår att arbeta med är bakom C-huset, hörnan bakom B-huset och fotboll/basketplanen, vilka är områden som kommer tillbaka regelbundet. Vi kan fortfarande se en tydlig förbättring gällande tryggheten på skolgårdens alla områden sedan rastvärdarna började sitt arbete och det är ett arbete som fortgår fortsättningsvis också. Många elever efterlyser fler lekar, vilket visar att rastleken är mycket viktig för dem. Elevrådet ger förslag på olika lekar som sedan genomförs under personalens ledning. Våra äldre elever (från åk 3) har även i år, i stor utsträckning, svarat att de känner sig trygga på skolgården. Elevenkäten har även den här gången haft andra frågor än föregående år. Dock kvarstår frågor som rör diskrimineringslagen och där vi bland annat också undrar om eleverna upplever sig kränkta av skolans personal. Eleverna har svarat på de frågor de velat svara på, vilket gör att antalet svar inte alltid stämmer med antalet elever. På vissa frågor har eleverna valt flera svarsalternativ. Enkäten har besvarats anonymt med en hög svarsfrekvens, vilket borde ge en bild som stämmer väl överens med verkligheten. Många elever efterlyser fler aktiviteter de kan göra tillsammans, som en förebyggande åtgärd mot kränkningar. Övervägande delen elever vill ha utvärderingar en gång i veckan där man går igenom hur man kan arbeta mot kränkningar (gärna lektioner om det också) och talar om vad man kan eller ska göra när man upptäcker att någon blir kränkt. De elever som har haft kill- och tjejsnack/grupp vill fortsätta med det och efterlyser tid till sådant. Eleverna säger att de har svårt att uppfatta likabehandlingsarbetet när det är invävt i skoldagens aktiviteter. Det är tydligt att samtal eller aktiviteter i mindre grupper är något som de flesta elever uppskattar, samtidigt som de vill ha fler av större gemensamma aktiviteter. 6

7 Åtgärder, ansvar och tidsplan vid kränkande behandling. Vid akuta/allvarliga situationer: 1. Den personal som upptäcker kränkningen ska omedelbart ingripa och därefter meddela berörd klasslärare och bitr. rektor. 2. Klasslärare och ytterligare en personal från Trygghetsgruppen pratar med den som utsatts för kränkningen för att klargöra vad som hänt och om det har hänt tidigare. Var tydlig med att förklara att skolan har nolltolerans mot kränkningar, att det inte får förekomma och att skolan kommer att åtgärda detta. En tid bestäms för uppföljning efter en vecka. Dokumentera samtalet. 3. Klasslärare och ytterligare en personal från Trygghetsgruppen talar med den eller de som utfört kränkningen. Om flera personer har utfört den talar personalen med de berörda en och en. Förklara att skolan har nolltolerans mot kränkningar, att inte får förekomma enligt lag och att det genast ska upphöra. Gör upp en plan för hur detta ska gå till och bestäm en tid för uppföljning en vecka senare. Dokumentera samtalet. 4. Kontakta berörda elevers vårdnadshavare. Berätta om vad som hänt och vad som beslutats. Dokumentera samtalen. 5. Meddela bitr. rektor vad som skett och vad som har gjorts skriftligen. Punkt 1-5 sker samma dag. 6. Eleverna hålls under extra uppsikt. 7. Uppföljningssamtal hålls enligt planering i steg 2 och 3. Därefter kontaktas vårdnadshavarna för att delges information om hur situationen har avlöpt. Eleverna hålls fortsättningsvis under extra uppsikt. Dokumentera samtalen. 8. Vid förekomst av kränkande behandling eller trakasserier är det viktigt att personalen utgår från den utsatte elevens upplevelse av handlingen, det är eleven som avgör om han/hon känner sig kränkt. Eleven ska bli tagen på allvar och ska få stöd och hjälp när han/hon känner sig kränkt. Om trakasserierna eller kränkningarna inte upphör. De elever som fortsätter att kränka eller trakassera kallas till skolan för samtal hos bitr. rektor och skolpsykolog tillsammans med vårdnadshavare. En handlingsplan upprättas för att komma tillrätta med problemet. Samtalet dokumenteras. Handlingsplanen följs upp i ett nytt samtal med elev, vårdnadshavare, bitr. rektor och skolpsykolog. Dokumentera samtalet. Hjälper inte detta vidtas ytterligare åtgärder, till exempel kontakt med andra myndigheter som polis eller socialtjänst. 7

8 När en elev utsätts för kränkande behandling, trakasserier eller diskriminering av personal i skolan. 1. Händelsen anmäls till bitr. rektor. 2. Vårdnadshavare informeras. 3. Bitr. rektor utreder, åtgärdar och följer upp ärendet. Samtalet dokumenteras. 4. Bitr. rektor följer upp ärendet med elev och vårdnadshavare. Samtalet dokumenteras. 5. Bitr. rektor samtalar regelbundet med den person som kränkt eleven om hur arbetet med berörd elev fungerar. Samtalet dokumenteras. 6. Om åtgärderna inte är tillräckliga kontaktas rektor. Att främja och förebygga. På Ytterbyskolan anser vi att arbetet med likabehandling är de vuxnas ansvar och har valt ett nära samarbete med Elevrådet. På Ytterbyskolan finns en Trygghetsgrupp. Trygghetsgruppen består av personal från olika områden i skolan och har ett nära samarbete med bitr. rektor. Gruppen träffas kontinuerligt och diskuterar eventuella uppkomna situationer gällande trakasserier, kränkningar och likabehandling samt planerar det övergripande arbetet. Under läsåret 2014/2015 ansvarar personalen på fritidshemmen för värdegrundsarbetet i de flesta klasser. Detta för att få en kontinuitet och en röd tråd i arbetet med eleverna. Detta arbete är väl förankrat i lgr11 och utgår från målen inom SO- och SV-ämnen. Inför skolstarten i augusti 2015 kommer uppehållsrummet vara öppet, bemannat med personal från Trygghetsgruppen, 30 minuter per vecka. Klasslärare/mentor ansvarar för att Likabehandlingsplanen förankras hos elever och vårdnadshavare. Då förklaras det hur vi i Ytterbyskolan arbetar förebyggande mot kränkningar, trakasserier och diskriminering och varför det är viktigt att göra det. Tidpunkt för detta är i oktober och därefter fortlöpande samtal i klassen och vid utvecklingssamtal. Inför nulägesanalysen, som görs i maj, går vi igenom gällande lagstiftning mot trakasserier, kränkande behandling och diskriminering. Trygghetsgruppen går igenom det eleverna behöver veta för att kunna svara på ett bra sätt i nulägesanalysen. Elevernas medvetenhet i frågorna ökar. Ansvariga för genomförandet är Trygghetsgruppen. Ansvaret för värdegrundsarbetet i klasserna ligger på personalen. Under värdegrundsarbetet har vi bland annat gått igenom vad en kränkning är och även tagit upp vad nolltolerans innebär. Detta är ett arbete som fortsätter under hela läsåret. Tidpunkt: Fortlöpande under hela läsåret. 8

9 Skolans värdegrund arbetar vi med kontinuerligt i skolan, arbetslagen inventerar vad som görs när det gäller värdegrundsfrågor. När detta är gjort tar hela skolan fram en gemensamt formulerad värdegrund som gäller för alla. Ansvarar för detta gör bitr. rektor och arbetet pågår under hela läsåret. För att eleverna ska lära känna varandra och personalen ordnas Ytterbydagen i början av höstterminen varje år. På Ytterbyskolan har vi fadderverksamhet där äldre och yngre barn gör aktiviteter tillsammans flera gånger under terminerna. Vi har olika temadagar med tvärgrupper bland våra elever, vilket främjar ett gott klimat i skolan. Ansvarar för detta gör arbetslagen och tidpunkterna är olika utifrån vad arbetslagen beslutar. All personal har möjlighet till handledning av skolpsykologen/skolkuratorn. Detta arbete pågår kontinuerligt under hela läsåret. Riktade åtgärder gällande kränkningar. På Ytterbyskolan ska alla känna sig trygga. Ingen ska bli utsatt för kränkningar. Vi ska snabbt upptäcka, ingripa och sätta in åtgärder om kränkningar ändå förekommer. Alla insatser dokumenteras och följs upp. Vi har fortlöpande samtal i personalgruppen i ledarskapsfrågor, som till exempel hur vi gör gruppindelningar bland eleverna. Vid arbetslagsmötena uppmärksammas frågor kring diskriminering, trakasserier och kränkningar för att se i vilken omfattning det förekommer. Ansvariga för detta är arbetslagsledarna och bitr. rektor. Arbetet pågår under hela läsåret. Bitr. rektor närvarar vid Elevrådsmöten och informerar Trygghetsgruppen fortlöpande under läsåret. För att öka tryggheten är det alltid minst tre rastvärdar ute på skolgården under rasterna. Alla har olika ansvarsområden. På den övre skolgården har vi rastlekar på 9.30-rasten där vi får möjlighet att fånga upp de barn som inte har någon att leka med. Alla rastvärdar har reflexvästar på sig. På rasterna finns också elevassistenter ute för att öka tryggheten för barn med funktionsnedsättningar. Ansvariga är fritids arbetslag. Arbetet pågår varje dag under hela läsåret och utvärderas en gång i veckan. En eller två vuxna cirkulerar i omklädningsrummen vid lektionerna i idrott. Ansvarig är bitr. rektor och arbetet pågår under hela året. När eleverna ska delas upp i grupper ansvarar vuxna för gruppindelningen. Vid grupparbeten ansvarar respektive lärare. Vid placering i klassrummen ansvarar klassläraren. Arbetet pågår under hela året. Samtal om kränkningar, trakasserier och diskriminering. Ansvarar gör klassläraren och arbetet pågår kontinuerligt under hela året. 9

10 När kränkningar eller mobbning ändå förekommer utgår vårt arbete från planen som beskrivs ovan, Åtgärder vid akuta/allvarliga situationer. Alla elever ska behandlas lika utifrån de kriterier som finns gällande Kön Könsöverskridande identitet eller könsuttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning Sexuell läggning Ålder Ett medvetet arbete för jämställdhet ska finnas bland personalen. För att främja detta har vi diskussioner om elevers olika behov, olika elevers olika bemötanden och individanpassning. De olika arbetslagen ska ha tid för reflektioner och arbetet pågår under hela året. Bitr. rektor och arbetslagsledare ansvarar. Värdegrundsarbetet pågår i alla klasser och arbetet fortsätter även på fritidshemmet. Det genomsyrar hela vår verksamhet. Trygghetsgruppen ansvarar för att ta fram förslag på kompetensutveckling. Så följer vi upp vårt arbete med likabehandling. Varje år görs en uppföljning och utvärdering i form av en ny nulägesanalys, både av elever och av skolans personal, där en kartläggning sker av trivsel och vilka områden som måste åtgärdas. Samtidigt utvärderas föregående års åtgärder. Bitr. rektor ansvarar för att det blir gjort i maj månad. Resultatet av nulägesanalysen presenteras för elever, vårdnadshavare och personal och tillsammans formulerar man nya åtgärder för kommande år. Detta sker i september och bitr. rektor, arbetslagsledare och Trygghetsgruppen ansvarar för detta. Likabehandlingsplanen omarbetas en gång per år i enlighet med gällande lagstiftning. När åtgärdsförslagen är klara, presenteras ett förslag på en ny Likabehandlingsplan för vårdnadshavare, elever och personal. Planen kan antas när elever och vårdnadshavares åsikter har beaktats. Planen presenteras i oktober och bitr. rektor och Trygghetsgruppen ansvarar. 10

11 Utvärdering, Likabehandlingsplan 2013/2014. Ett förbättringsområde, som fortfarande kvarstår, är att samtlig personal ska bli mer engagerad i likabehandlingsarbetet. Trygghetsgruppen arbetar för att hitta vägar till att detta ska fungera bättre och lägger upp arbetet för klasserna utifrån de punkter som diskrimineringslagen gäller, samt för övrigt arbete gällande kränkningar. Arbetet kring att hitta fortbildning inom Trygghetsgruppen fortsätter. Rastverksamheten fungerar mycket bra utifrån de strategier vi har lagt upp. Fritidsgruppen utvärderar verksamheten en gång i veckan och planerar även rastlekar vid dessa tillfällen utifrån elevrådets önskemål. 11

12 Ledningsgrupp, Ytterbyskolan: Christina Berglund, rektor May-Louise Wernemar, bitr. rektor Ledningsgruppen på Ytterbyskolan är ytterst ansvariga för att arbetet med likabehandling upprätthålls. Elevvårdsgrupp: May-Louise Wernemar, bitr. rektor Rebecka Lundahl, skolpsykolog/pia Byström, skolkurator Ulla Berglund, skolsköterska/gitte Berggren, skolsköterska Charlotte Fredholm, spec. lärare/gunn Renström, spec. lärare Elevvårdsgruppen träffas kontinuerligt. Trygghetsgrupp: Ann-Marie Storkson, fritids, sammankallande Camilla Hill Eriksson, förskoleklass B Barbro Nyberg Hassan Reza, textillärare May-Louise Wernemar, bitr. rektor Trygghetsgruppen ansvarar för det övergripande arbetet med likabehandling. Trygghetsgruppen kallas till möten med exempelvis föräldrar för att stötta och för att kunna dokumentera samtalen. Detta hjälper gruppen att få en överblick i hur utbrett kränkningar och trakasserier är i skolan och vad skolan måste jobba vidare med, men även hur arbetet ska gå till. Trygghetsgruppen träffas en gång i veckan. Till grund för vårt arbete med likabehandling och värdegrundsfrågor ligger Lgr 11, Barnkonventionen och de lagar som finns. Se gärna vidare på Elever som upplever sig trakasserade eller kränkta på grund av Kön Könsidentitet eller könsuttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning Sexuell läggning Ålder kan vända sig till BEO, för att göra en anmälan Barn- och elevombudsmannen. 12

Sotenässkolans årliga plan mot kränkande behandling

Sotenässkolans årliga plan mot kränkande behandling 1 Sotenässkolans årliga plan mot kränkande behandling Mål och vision Vi vill att alla elever efter sin skoltid vid Sotenässkolan skall känna till sina starka sidor och vara stolta över dem. Detta blir

Läs mer

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Ansvariga för planen Rektor ansvarar för planen och ser till att all

Läs mer

Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2013/2014.

Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2013/2014. Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2013/2014. Västerskolans mål Vår skola ska präglas av respekt för människans olikheter. Ingen elev eller vuxen ska fysiskt eller psykiskt utsättas

Läs mer

Sotenäs Kompetenscentrums Likabehandlingsplan och Årliga plan mot kränkande behandling

Sotenäs Kompetenscentrums Likabehandlingsplan och Årliga plan mot kränkande behandling 1 Sotenäs Kompetenscentrums Likabehandlingsplan och Årliga plan mot kränkande behandling Mål och vision Vi ska förebygga, upptäcka och åtgärda alla former av kränkande handlingar bland elever och personal

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Glömminge skola och fritidshem för lå 2015/2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Glömminge skola och fritidshem för lå 2015/2016 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Glömminge skola och fritidshem för lå 2015/2016 Alla vid Glömminge skola och fritidshem ska vara trygga och känna förtroende för varandra 1(13)

Läs mer

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Innehållsförteckning Vision 4 Så här arbetar vi för att nå vår vision: 4 Kyrkenorumskolans värdegrund 5 På Kyrkenorumskolan

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkestaskolan 2015-2016 1 Innehåll Diskrimineringslagen och skollagen... 3 Definitioner av nyckelbegrepp... 3 Handlingsplikt och krav på aktiva åtgärder...

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Boo Gårds skola 2011/12

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Boo Gårds skola 2011/12 Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Boo Gårds skola 2011/12 Innehållsförteckning Inledning... 3 Policy... 3 Lagar och begrepp... 3 Främjande och förebyggande arbete... 4 Varningssignaler...

Läs mer

Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6.

Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6. 1 Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6. Lå 2014/15 En skola, förskoleklass och fritidshem för alla, där alla känner sig

Läs mer

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem Sidan 1 av 5 ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem Lagar och styrdokument Skollagen 1 kap 2 Utbildningen ska

Läs mer

Benzeliusskolans plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. läsåret 2013-2014. Bensbyn 2013-03-01

Benzeliusskolans plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. läsåret 2013-2014. Bensbyn 2013-03-01 Benzeliusskolans plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling läsåret 2013-2014 Bensbyn 2013-03-01 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Benzeliusskolan Luleå... 2 Vision...

Läs mer

2015-2016. Upprättad av elever och lärare 2015.08.23

2015-2016. Upprättad av elever och lärare 2015.08.23 2015-2016 Praktiska Nykvarns årliga plan för att förebygga och motverka och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling enligt lagar och förordningar Upprättad av elever och lärare 2015.08.23

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016. Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016. Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016 Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem 1 Vision Kinnarummaskolan och Falkens fritidshem skall utgöra en trygg arbetsplats

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Granbergsskolan F-6

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Granbergsskolan F-6 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Granbergsskolan F-6 a för planen Vår vision Granbergsskolan är en F-9-skola beläget i utkanten av centrala Bollnäs med närhet till skog och natur. Skolan

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande. Högakustenskolan. behandling för 2015/2016

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande. Högakustenskolan. behandling för 2015/2016 Likabehandlingsplan & Plan mot kränkande behandling för Högakustenskolan 2015/2016 Innehållsförteckning 2 Inledning 3 Vision 3 Övergripande mål 3 Bestämmelser 4 Diskrimineringslagen 4 Skollagen 4 Övriga

Läs mer

för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström

för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström Inledning Vid Kramforsskolan skall det råda nolltolerans

Läs mer

Västerbergslagens utbildningscentrum, VBU. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Introduktionsprogrammen Stegelbackens skola, VBU

Västerbergslagens utbildningscentrum, VBU. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Introduktionsprogrammen Stegelbackens skola, VBU Västerbergslagens utbildningscentrum, VBU Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Introduktionsprogrammen Stegelbackens skola, VBU Lå 2012/2013 Innehållsförteckning Introduktionsprogrammen,

Läs mer

Likabehandlingsplan för Ljungbyhedsskolans rektorsområde 15/16

Likabehandlingsplan för Ljungbyhedsskolans rektorsområde 15/16 Likabehandlingsplan för Ljungbyhedsskolans rektorsområde 15/16 Upprättad: 2015-06-30 1 Innehållsförteckning Inledning/ bakgrund sid 2 Syfte med likabehandlingsplanen sid 2 Process av likabehandlingsplan

Läs mer

Limmaredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Limmaredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Limmaredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola år F - 6 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola år F - 6 a för

Läs mer

Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan

Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan Inledning. Den här planen omfattar alla verksamheter, skola såväl som förskoleklass och fritidshem, på Tjelvarskolan. Eftersom våra verksamheter samarbetar tätt kring

Läs mer

Grundsärskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan 2014-2015

Grundsärskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan 2014-2015 Grundsärskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning 3 Vision 3 Långsiktiga mål 3 Främjande och förebyggande arbete 4 Kartläggning av trygghet

Läs mer

2014-2015 Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

2014-2015 Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Upprättad september 2014 I samarbete med personal, elever, föräldrar och rektor samt fastställd av rektor. 2014-09

Läs mer

HAGBYSKOLAN F-6 OCH FRITIDSHEM

HAGBYSKOLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Handläggare Datum Ärendebeteckning Henrik Hansson 13 2014-11-19 Likabehandlingsplan 0480-45 20 60 HAGBYSKOLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Likabehandlingsplan 2015 Åtgärder för att förebygga och motverka alla former

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet 2015-09-28

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet 2015-09-28 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet 2015-09-28 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Diskriminering och kränkande behandling...

Läs mer

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Vänner ger glädje! Läsåret 2013-2014 1 Innehållsförteckning Framsida. 1 Innehållsförteckning.. 2 Grunduppgifter

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot mobbning, diskriminering och övrig kränkande behandling. Hillerstorpsskolan 2011/2012

Likabehandlingsplan. Plan mot mobbning, diskriminering och övrig kränkande behandling. Hillerstorpsskolan 2011/2012 23 Likabehandlingsplan Plan mot mobbning, diskriminering och övrig kränkande behandling Hillerstorpsskolan 2011/2012 Från den 1 januari 2009 gäller en ny diskrimineringslag DISKRIMINERINGSLAGEN (2008:567).

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. läsåret 2014/2015. Reviderad 141007

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. läsåret 2014/2015. Reviderad 141007 Plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2014/2015 Reviderad 141007 Innehållsförteckning Inledning - verksamhetens långsiktiga mål och policy s. 3 Kartläggning av läsåret 2013/2014 s. 4

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Kunskapsskolan Katrineholm 2014/2015

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Kunskapsskolan Katrineholm 2014/2015 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Kunskapsskolan Katrineholm 2014/2015 Kunskapsskolan Katrineholm Västgötagatan 16, 641 36 Katrineholm, Tel.dir. 08-51008370, www.kunskapsskolan.se 1

Läs mer

2010-04-19. Skolans årliga plan mot kränkande behandling. 2010-2011 Freinetskolan Tallbacken

2010-04-19. Skolans årliga plan mot kränkande behandling. 2010-2011 Freinetskolan Tallbacken 2010-04-19 Skolans årliga plan mot kränkande behandling 2010-2011 Freinetskolan Tallbacken Innehållsförteckning Inledning 3 Förklaring av begrepp 3 Vision 3 Mål för Freinetskolan Tallbacken 3 Förebyggande

Läs mer

Vissefjärda skola och fritidshem LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Vissefjärda skola och fritidshem LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Bildningsförvaltningen BF 221 1 2015-09-30 Vissefjärda skola och fritidshem LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015-2016 Vår vision På Vissefjärda skola och

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Lillmons skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Lillmons skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Lillmons skola Reviderad oktober 2013 Vision Skolan är en plats fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. På Lillmons skola

Läs mer

Likabehandlingsplaner Vartoftaskolan F-9 och Vartofta Fritidshem 2014/2015

Likabehandlingsplaner Vartoftaskolan F-9 och Vartofta Fritidshem 2014/2015 Likabehandlingsplaner Vartoftaskolan F-9 och Vartofta Fritidshem 2014/2015 Med främjande och förebyggande åtgärder, samt handlingsplaner för anmälan av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola Datum 2015-10-16 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola Fastställd: 2015-10-16 Gäller läsåret 2015/2016 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras

Läs mer

Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling för Granbackaskolans förskoleklass, fritidshem och skola

Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling för Granbackaskolans förskoleklass, fritidshem och skola Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling för Granbackaskolans förskoleklass, fritidshem och skola 150901 160831 Innehåll Inledning...3 Granbackaskolans vision...3 Redovisning av föregående års

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling BÄCKESKOLAN läsår 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling BÄCKESKOLAN läsår 2015/2016 . Bäckeskolan Rektor, Susanne Kinhult Plan mot diskriminering och kränkande behandling BÄCKESKOLAN läsår 2015/2016 Förskoleklass, Grundskola och Fritidshem Vår målsättning är att alla elever skall känna

Läs mer

Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015

Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015 Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015 1 Solhemsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen är Förskoleklass, Grundskola åk 1-6,

Läs mer

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET Läsåret 2007/2008 1. Inledning Alla barn och elever skall kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin individualitet. Likabehandlingsplanen

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkandebehandling för Hagaskolan.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkandebehandling för Hagaskolan. 1(10) 2014-01-07 Likabehandlingsplan och plan mot kränkandebehandling för Hagaskolan. Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-post 692 80 KUMLA Stadshuset, Torget 1 019-58 80 00 019-58 81 15 kommun@kumla.se

Läs mer

LIKA-behandlingsplan

LIKA-behandlingsplan LIKA-behandlingsplan Arthur Engbergskolan Hassela 2015/2016 1. Skolans vision för likabehandlingsarbetet Barnen som går i Arthur Engbergskolan och i vår fritidsverksamhet skall känna sig trygga och glada.

Läs mer

Mall för likabehandlingsplan i Partille kommun. Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling TIMMERSLÄTTS FÖRSKOLA HT 2014-VT 2015

Mall för likabehandlingsplan i Partille kommun. Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling TIMMERSLÄTTS FÖRSKOLA HT 2014-VT 2015 Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling TIMMERSLÄTTS FÖRSKOLA HT 2014-VT 2015 1 Innehåll Definitioner och förtydliganden av begreppen kränkande behandling, trakasserier och diskriminering.

Läs mer

FÖRSKOLAN KVARNEN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Denna plan gäller till och med 31/12-15

FÖRSKOLAN KVARNEN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Denna plan gäller till och med 31/12-15 FÖRSKOLAN KVARNEN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Denna plan gäller till och med 31/12-15 Innehåll Vår plan Mål och vision Bakgrund Definition av centrala begrepp (enligt JämO) Ansvarsfördelning

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Fasanens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Fasanens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Fasanens förskola Barn- och utbildningsförvaltningen Mia Vainionpää Förskolechef 2013-2014 INNEHÅLL 1 INLEDNING 5 2 FRÄMJANDE, FÖREBYGGANDE OCH

Läs mer

Rudsskolan- Arbetslaget Nordicas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning

Rudsskolan- Arbetslaget Nordicas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning Rudsskolan- Arbetslaget Nordicas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning 1. Vårt uppdrag 2. Så här vill vi ha det! 3. Ansvarsfördelning 4. Utvärdering av 2013

Läs mer

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet: 1 Vår vision: Vår vision på Långängskolan är att alla elever ska vara trygga, trivas och må bra. Ingen ska utsättas för diskriminering eller kränkande behandling. På Långängskolan skall alla elever och

Läs mer

Erikslundskolan 20130423 Grundskola F-9 Fritidshem F-6. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling

Erikslundskolan 20130423 Grundskola F-9 Fritidshem F-6. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling Erikslundskolan 20130423 Grundskola F-9 Fritidshem F-6 Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling 2013 Inledning Till Erikslundskolan ska alla elever gå med glädje varje dag. Alla elever ska känna

Läs mer

PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET

PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET Innehåll Grunduppgifter... 2 Vår vision... 2 Utvärdering... 3 Främjande insatser... 3 Kartläggning... 4 Förebyggande

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för SÖRÄNGS SKOLA

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för SÖRÄNGS SKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för SÖRÄNGS SKOLA Verksamhetsformer som omfattas av planen: Sörängs skola F-6 Ansvariga för planen: Rektor/förskolechef Vår vision: Sörängsområdet ska vara

Läs mer

Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet 2015-2016

Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet 2015-2016 Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet 2015-2016 Upprättad augusti 2015 1 Innehållsförteckning Mölstadskolan,

Läs mer

Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan

Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan 2009-09-23 Mariebergsskolans vision och uppdrag Mariebergsskolans vision är att alla ska känna glädje och trygghet i en demokratisk lärandemiljö. Uppdraget

Läs mer

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling Datum för upprättande av planen: 2015-03-03 Diarienummer: Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling 1.Uppdrag Kommunen ska bedriva ett målinriktat arbete för att

Läs mer

Trygghetsplan för Gudmuntorp skola

Trygghetsplan för Gudmuntorp skola Trygghetsplan för Gudmuntorp skola Trygghetsplanen består av tre delar: Plan mot kränkande behandling Plan mot mobbing Likabehandlingsplan Kommunens beslut och styrning Barn- och utbildningsnämnden tog

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN för läsåret 2010-2011

LIKABEHANDLINGSPLAN för läsåret 2010-2011 LIKABEHANDLINGSPLAN för läsåret 2010-2011 Handlingsplan för att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling, såsom mobbning eller diskriminering av elever och anställda. Innehållsförteckning

Läs mer

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks.

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks. 1. Inledning Kastanjens likabehandlingsplan syftar till att främja barns och vuxnas lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder,

Läs mer

Sollentuna 2014 01 31. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014/15

Sollentuna 2014 01 31. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014/15 Sollentuna 2014 01 31 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/15 1 Innehållsförteckning Skolans vision och uppdrag 3-4 Rektor, skolpersonal, elever, vårdnadshavare 5 vem har ansvar

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Enligt 14a kap. 8 skollagen och 3 kap. 16 diskrimineringslagen Sonfjällsskolan, Hede Rymden, Paviljongen och 6-9 Gäller under läsåret 2010-2011 Handlingsplanens

Läs mer

SLOTTSSKOLANS handlingsplan mot mobbning 2012/13

SLOTTSSKOLANS handlingsplan mot mobbning 2012/13 SLOTTSSKOLANS handlingsplan mot mobbning 2012/13 Var och en som arbetar eller är elev vid har ansvar för att främja likabehandling och motverka alla former av kränkande behandling. Hos oss ska alla elever

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN. Annan kränkande behandling är ett uppträdande som är kränkande av en elevs värdighet utan att ha någon diskrimineringsgrund.

LIKABEHANDLINGSPLAN. Annan kränkande behandling är ett uppträdande som är kränkande av en elevs värdighet utan att ha någon diskrimineringsgrund. LIKABEHANDLINGSPLAN Likabehandlingsplan för Sven Eriksonsgymnasiet 10/11 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra

Läs mer

Varför har Sandhultskolan en likabehandlingsplan?... sid.2. Vår vision... sid.3. Skolans ryggsäck... sid.3. Delaktighet och förankring... sid.

Varför har Sandhultskolan en likabehandlingsplan?... sid.2. Vår vision... sid.3. Skolans ryggsäck... sid.3. Delaktighet och förankring... sid. Likabehandlingsplan Innehåll... sid.1 Varför har Sandhultskolan en likabehandlingsplan?... sid.2 Vår vision... sid.3 Skolans ryggsäck... sid.3 Delaktighet och förankring... sid.3 Utvärdering och revidering...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun VINDELNS KOMMUN Datum 2015-03-30 Utbildnings och Fritidsförvaltningen Hällnäs skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun Det här är Vindelns kommuns

Läs mer

Hällaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hällaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Hällaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola 7-9 Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Internationella Kunskapsgymnasiet

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Internationella Kunskapsgymnasiet Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Verksamhetsåret 2015/2016 för Internationella Kunskapsgymnasiet enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) I enlighet med

Läs mer

Porsöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Upprättad 2014 11 30

Porsöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Upprättad 2014 11 30 Porsöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Upprättad 2014 11 30 1 Innehållsförteckning Grunduppgifter...... 4 Lagar och förordningar...4 Begrepp...5 Vision... 6 Tidsplan... 6 Medverkan

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan HT14/VT15 Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan Vision På Frösunda särskolor arbetar vi för allas lika rättigheter. Vi arbetar

Läs mer

Datum 2015-12-21. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn.

Datum 2015-12-21. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn. Brogårdsgymnasiet Datum 2015-12-21 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn. Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen

Läs mer

Skolområde Västra. Resursskolan

Skolområde Västra. Resursskolan Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Skolområde Västra Resursskolan Skolan måste agera så snart någon ur personalen får kännedom om att ett barn känner sig kränkt. Skolan skall utreda

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Torslunda skola Förskoleklass årskurs 6 Läsåret 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola. Förskoleklass årskurs 6 Ansvariga

Läs mer

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll Kyrkenorumskolans vision sid 3 Diskrimineringslagen sid 3 Definition av begreppen sid 3 Åtgärder vid diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan för Kullens Skola

Likabehandlingsplan för Kullens Skola Likabehandlingsplan för Kullens Skola Innehållsförteckning Inledning 3 Skolans målsättning 3 Lagstiftning och styrdokument 3 Kullens skolas värdegrund 5 Främjande och förebyggande insatser 6 Kartläggning

Läs mer

Bilaga till likabehandlingsplanen LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD 2015-10-22

Bilaga till likabehandlingsplanen LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD 2015-10-22 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD 2015-10-22 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Bakgrund Från och med 2009-01-01 har skolor

Läs mer

Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling. Vaxö Skola

Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling. Vaxö Skola BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling Vaxö Skola grundskolan, fritidshemmet Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för grundskolan och fritidshemmet

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015 Sidan 1 av 5 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015 ÅBYSKOLAN Planen är framtagen i samverkan med elever och personal. Elever och personal har analyserat utvärderingen av 2014 års arbete,

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE 2013/2014 PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP Plan mot diskriminering och kränkande behandling Wijkmanska gymnasiet 1 Innehåll Plan mot diskriminering

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Ekdalaskolans grundskola läsåret 2014-2015. Innehållsförteckning

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Ekdalaskolans grundskola läsåret 2014-2015. Innehållsförteckning Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Ekdalaskolans grundskola läsåret 2014-2015 Innehållsförteckning 1 Rubrik Sida Innehållsförteckning och bilagor 2 Planens syfte och

Läs mer

Plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Älvstrandsgymnasiets vuxenutbildning, Hagfors läsåret 2014-2015 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ÄLVSTRANDSGYMNASIETS

Läs mer

Bergshamraskolan 2014-2015. Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bergshamraskolan 2014-2015. Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling Bergshamraskolan 2014-2015 Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014-2015 Genomförda aktioner och kartläggningar under året: Vi har under årets gång upprättat

Läs mer

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A L Ä S Å R E T 2 0 1 4 2015 INNEHÅLL Inledning 4 D E L 1 : B A K G R U N D, B E G R E P P O C H R U T I N E R Skollagen och diskrimineringslagen

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet Läsåret 2014-2015 Inledning En grundläggande faktor för framgångsrikt lärande

Läs mer

Majåkers skola PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Anna-Karin Florberger Rektor 150930

Majåkers skola PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Anna-Karin Florberger Rektor 150930 Majåkers skola PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Anna-Karin Florberger Rektor 150930 Sidan 2 av 7 Majåkers skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 15/16 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Brinells högstadiums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brinells högstadiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Brinells högstadiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: grundskolan 7-9, grundsärskolan, förberedelseklass Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Likabehandlingsplan 2015-2016 Vuxenutbildning Pihlskolan

Likabehandlingsplan 2015-2016 Vuxenutbildning Pihlskolan Likabehandlingsplan 2015-2016 Vuxenutbildning Pihlskolan November 2015 Rektor Annika Eriksson Innehållsförteckning 1 Bakgrund 3 1.1 Vision 1.2 Vad säger styrdokumenten 3 1.2.1 Vad säger skollagen 3 1.2.2

Läs mer

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Förskolan Malmgården 2015

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Förskolan Malmgården 2015 Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Förskolan Malmgården 2015 Malmgårdens Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling 2015 INLEDNING Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kra nkande behandling 2014

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kra nkande behandling 2014 SID 1 (8) Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kra nkande behandling 2014 INLEDNING Förskolan i Östra Söders förskole enhet som omfattas av denna Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Sophiaskolan. Året 2014/15

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Sophiaskolan. Året 2014/15 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Sophiaskolan Året 2014/15 Sophiaskolan (rev 150119) Sid 2 (11) Innehållsförteckning Sida Inledning 3 Syfte och begrepp. 3 Syftet med diskrimineringslagen

Läs mer

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Denna plan gäller för VIVA Komvux samt Särvux Upprättad 120815 Vision VIVA Komvux är en verksamhet med vuxenutbildning där alla känner sig

Läs mer

PARADISSKOLANS FRITIDSHEM

PARADISSKOLANS FRITIDSHEM Paradisskolan/Björndalsskolan 2015-01-08 PARADISSKOLANS FRITIDSHEM PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Denna plan gäller till och med 31/12-15 Innehåll Vår plan Mål och vision Bakgrund Definition

Läs mer

KROKODILENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2011 OCH VÅREN 2012

KROKODILENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2011 OCH VÅREN 2012 KROKODILENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2011 OCH VÅREN 2012 För mer information om likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gå in på Skolverkets hemsida www.skolverket.se

Läs mer

Västra Husby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västra Husby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Västra Husby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av

Läs mer

HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16

HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16 1 HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16 Läs igenom och skriv under och lämna in sista sidan till skolan som bekräftelse på att du tagit del av Likabehandlingsplanen.

Läs mer

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16 Perstorps kommun Revideras Okt 2015 Barn och utbildningsnämnden OD F-6 Oderljunga skolas likabehandlingsplan Läsåret 15/16 att främja barns och elevers rättigheter och att förebygga och förhindra diskriminering,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Plan mot diskriminering och kränkande behandling FÖR FAGERÅS SKOLA Planen gäller år F-6, samt för fritidsverksamhet Planen är reviderad i oktober 2014 KIL1000, v1.1,

Läs mer

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016 LULEÅ KOMMUN Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, grundskola klass 1-3 och fritidshem. a för planen Det juridiska ansvaret för elevskyddslagens

Läs mer

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero.

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero. Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero. Reviderad 150427 Nulägesbeskrivning utifrån elevenkät dec 14 samt antalet inrapporterade rapporter

Läs mer

Ölyckeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ölyckeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Ölyckeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan Ansvariga för planen Rektor Vår vision Ölyckeskolan ska präglas av en

Läs mer

Likabehandlingsplan för Skolan LÄR

Likabehandlingsplan för Skolan LÄR Likabehandlingsplan för Skolan LÄR Läsåret 2013/2014 0 Innehåll Likabehandlinsplan för Skolan Lär läsåret 13/14... 2 Förord... 2 Skolan Lärs likabehandlingsarbete... 2 Framtagning och spridning av likabehandlingsplan

Läs mer

Skiljeboskolan. Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016

Skiljeboskolan. Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016 1 Skiljeboskolan Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016 2 Innehållsförteckning Skolans trygghetsvision 3 Elevers rätt till stöd 3 Resultat av kartläggning LÅ 14/15 4 Plan mot kränkande behandling

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Lagens innehåll och syfte: Två gällande lagar skyddar barn och elever från diskriminering, trakasserier och kränkningar. Den ena är Diskrimineringslagen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9 Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9 Upprättad januari 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Järntorgets förskola Vision På Järntorgets förskola ska barn och vuxna känna sig trygga och ingen ska bli utsatt för diskriminering, trakasserier

Läs mer

Mölltorpskolan 2015-2016. F-klass/Fritidshem/Grundskola. Utarbetat av: Anette von Haugwitz Ulrika Axén Lena Borck Stefan Andersson

Mölltorpskolan 2015-2016. F-klass/Fritidshem/Grundskola. Utarbetat av: Anette von Haugwitz Ulrika Axén Lena Borck Stefan Andersson Mölltorpskolan F-klass/Fritidshem/Grundskola 2015-2016 Utarbetat av: Anette von Haugwitz Ulrika Axén Lena Borck Stefan Andersson Vision På Mölltorpskolan ska ingen utsättas eller utsätta någon annan för

Läs mer

Västerås Idrottsgymnasium

Västerås Idrottsgymnasium Västerås Idrottsgymnasium Vasagatan 95 722 23 VÄSTERÅS Västerås 2012-01-03 Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling för Västerås Idrottsgymnasium Likabehandlingsplan varför det? I april 2006

Läs mer