Kvalitetssäkring inom äldreomsorgen, 08-08-26 - Stockholm. Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara 2008 08-26



Relevanta dokument
Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara Resultat

Lean vad är det Hur tänker vi i Vara Varas Leanresa

Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara Resultat

Lean vad är det? Hur gör vi? Exempel från verkligheten

Lean Forum 2 oktober 2007

LEAN TANKE- & ARBETSSÄTT

Så här har vi valt att arbeta i Vara Christina Salomonsson & Annette Ringdahl

Värdeflödeskartläggning i Vara Christina Salomonsson & Annette Ringdahl

Lean vad är det? Hur gör vi i Vara Kommun? Exempel från verkligheten Katarina Olsson-Fernandinho

Vara Lean Christina Dahlberg

Foto: Johan Eriksson

Vara Lean Christina Dahlberg 24 maj 2010

Vara Lean Christina Dahlberg

Här ser vi lite längre!

Vara Lean 11 maj 2010

Här ser vi lite längre! Maria Viidas, kvalitetschef Vara kommun

Regionservice VaraLean

Tid till förbättring ger tid till förbättring

Christina Dahlberg Lessebo kommun. Lessebo kommun

Lean i korta ordalag. Minneslapp kring lean. Detta är inte Lean. Förutsättningar för framgång. Lean Ledarskap

Christina Salomonsson & Maria Sundvall Götene Kommun

Tornumsgårdens hemtjänst 1-3 april 2008

Kompassen 7-9 maj, 2007

Vara Lean 4 maj 2010

Stockholms Stad. VaraLean

Vara & VaraLean. Maria Viidas, Kvalitetschef

Dals-Eds kommun. VaraLean

Välkomna att kika in hos oss

Foto: Johan Eriksson

VaraLean Förbättringsarbete i vardagen

Vara kommun. Vara kommun Sven-Göran Persson

Vara kommun. Vara kommun Maria Viidas

Vara Lean. Christina Dahlberg

Kontinuerliga förbättringar. Malmö stad - SDF Södra Innerstaden

Le L an a L n i L r LeanLir

Här ser vi lite längre.

Lean tanke- & arbetssätt

Äldreomsorgen januari 2008

Vara kommun. Vara kommun Maria Viidas, kvalitetschef

Södergård februari 2008

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun Christina Dahlberg

Tid till förbättring ger tid till förbättring

Vara kommun Christina Dahlberg

VaraLean något att luta sig mot. Berit Hallersbo, Personalchef & Maria Viidas, Kvalitetschef

Så här arbetar vi i Vara Katarina Olsson-Fernandinho

VaraLean något att luta sig mot

Solgården & Service natt april 2008

Lean i praktiken. Christina Dahlberg & Maria Viidas Vara kommun

Vara kommun. Vara kommun Kontinuerliga förbättringar

VaraLean vad innebär det för oss i Vara kommun?

Vad ska vi göra idag?

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun

Vara kommun Christina Dahlberg

Hälso- o Sjukvårdsenheten mars 2008

Vara kommun. Berit Hallersbo,, personalchef Christina Dahlberg, leankoordinator

Ulricehamns kommun, Maria Viidas, Kvalitetschef

Här ser vi lite längre!

OM Vara kommun kommuninvånare hushåll 42% boende på landsbygd 701 km 2. Bruttobudget = medarbetare 58 chefer

Torsgårdens förskola 6 & 7 feb 2012

Dagverksamheten Vara 4 & 6 april, 2011

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun

Så här jobbar vi: Värdeflödeskartläggning: Främst enheter inom äldreomsorgen, i mån av tid även andra verksamheter.

VaraLean vad innebär det för oss i Vara kommun?

Tornumsgårdens hemtjänst februari 2007

Vara kommuns leanresa. När är början på ett leanarbete?

Lätt att göra rätt med målstyrningstavla! Linda Carlsson

Grunderna inom lean i korta drag

VaraLean något att luta sig mot. Berit Hallersbo, Personalchef & Maria Viidas, Kvalitetschef

Bistånd- & Hälso o sjukvårdsenhet oktober 2007

IFO Barn & Ungdom november 2008

Hälso- o sjukvårdsenheten september 2009

Vara Lean. Maria Viidas & Christina Dahlberg

Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla,

Östergård 9-11 januari 2008

Grunderna i Lean. Mirella Westpil, Michael Lundstedt

Ericsson Borås. VaraLean

SÄKERHET! TIDER MED MERA UPPLÄGG KURSINNEHÅLL. Tider: Regler

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun

Vara kommun. Kort om mig. Kort om Vara. Maria Viidas. Ta Dig till Vara! VaraLean. Här är gôtt att Vara! FramtidsVara.

Introduktion till Lean, dag1 AU117G

Minska slöserierna i skolan. Leaninspirerat spel för att identifiera och ta bort slöserier i vår vardag

Välkommen till VARA KOMMUN

Halmstad VaraLean

Laurentiusgatan 9-11 mars 2009

SMART. Lean på kulturförvaltningen. Ökat kundvärde. Lärandet. Nytänkande och utveckling - Samarbete Erfarenhetsutbyte - Ständiga förbättringar

BT blir Toyota med TPS

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun. Christina Dahlberg leankoordinator

VARA KOMMUN Maria Viidas

Alice i underlandet. - Det beror på vart du vill komma. - Då spelar det heller ingen roll vilken väg du tar

Lean. att göra mer med mindre. Lean Prolog Prolog 2011

Socialförvaltningens administration

Att utveckla en Leankultur. Bozena Poksinska & Erik Drotz

Lean hur kan det användas i jordbruksföretaget. Elenore Wallin, Lean coach, Hushållningssällskapet

vad är lean? professionalism engagemang inbyggd kvalitet stoppa vid fel minimera slöserierna

Six Sigma- och Lean-program kompletterar varandra går på djupet resp. på bredden.

Vad är slöserier? Sådant vi gör som inte skapar något värde direkt eller indirekt för dem och det som vi är till för.

OM EN DEL AV HELHETEN. Det vinnande laget i en föränderlig värld

Hälso- & sjukvårdsenheten november 2007

Lean Healthcare. Program. - rapport från verkligheten /06 ST Forum

VARA KOMMUN organisation, ledning och styrning. Töreboda den 27 febr 2008 I

Transkript:

Kvalitetssäkring inom äldreomsorgen, 08-08-26 - Stockholm Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara 2008 08-26

Vad är Lean? Tanke och arbetssätt för systematisk förbättringsarbete Skapa största möjliga värde med minsta möjliga resurser Kundens behov i fokus Utgår från medarbetarnas delaktighet och engagemang i sitt dagliga arbete Med hjälp av ständiga förbättringar sträva efter ett perfekt tillstånd

Detta är inte Lean Handlar inte om att säga upp medarbetare Handlar inte om att hitta syndabockar Handlar inte om att arbeta snabbare utan smartare Handlar INTE om ett snabbt sätt att tjäna pengar

Historien bakom Lean Startade från allra första början inom textiloch byggbranschen På 1910-talet startade Henry Ford masstillverkning inom bilindustrin Efter 2:a världskriget startade Toyota biltillverkning med väldigt små resurser 1950-talet börjar TPS ta form, Toyota Production System 1980-talet börjar TPS som fenomen att studeras av västvärlden 1990-talet införs begreppet Lean Produktion

Grunderna i korta drag Stödjande ledarskap Ta tillvara medarbetarnas kunskaper om de processer som de arbetar i Fokusera på värdeskapande aktiviteter Eliminera slöserier Långsiktighet och helhetstänkande Kontinuerliga förbättringar, steg för steg Enkla metoder

7 + 1 slöserier Väntan Överproduktion Rörelse Lager Omarbetning Överarbete Outnyttjad kreativitet Transporter Utdrag ur boken Utmana Dina processer! IVF Industriforskning & utveckling AB och Lean Consepts AB

Hur undvika slöserier? Enkelt och tydligt Visualisera Rätt från mig Dragande system Enstycksflöde Jämna ut Standardiserat arbetssätt

Korta fakta om Vara kommun 16.000 invånare 7.347 hushåll 46 % bosatta på landsbygden 701 km2 1.369 medarbetare 789 (58%) arbetar heltid 587 (82%) kvinnor

Utvecklingsinsatser Kommunövergripande Arbetslagsutveckling Verksamhetsutveckling Ledarutveckling Politiker utveckling Specifika insatser Individuella utvecklingsinsatser Insatser mot särskilda yrkesgrupper Organisation Grupp Individ

Varas Lean-resa Pilotenhet 2004 Utbildar 10 leanhandledare våren 2006 Anställer 2 projektledare hösten 2006 hösten 2008 Start i äldreomsorgen men utan slut.

Vara Lean

Värdeflödesanalys Välja flöde/process Utse deltagare (Max 8) Avgränsa processen (2 timmar) Kartläggning (3 heldagar) Uppföljning 30,60 & 90 dagar (½dagar)

PDCA Förbättra Analysera Planera Genomföra Avgränsning Process kartläggning nuläge, leta slöseri Process kartläggning framtida läge Upprätta handlingsplaner

Nulägeskarta Kvänumsgården Påfyllning av boendes förråd Totalt per dygn L/T P/T V/T RFB 13 min 54 sek - 2 tim 19 min 13 min 54 sek - 36 min 12,5 0-1 tim 42 min 48 sek 1,3% Totalt per vecka L/T P/T 1 tim 37 min 18 sek - 16 tim 13 min 1 sek 1 tim 37 min 18 sek - 4 tim 13 min 25 sek V/T 0-11 tim 59 min 36 sek RFB 1,3%

Önskat framtida läge Kvänumsgården Totalt per vända L/T 1 min 15 sek - 48 min 15 sek P/T 1 min 15 sek - 6 min 15 sek V/T 0-42 min RFB 94% Per vecka = 10 vändor L/T 12 min 30 sek - 8 tim 2 min 30 sek P/T 12 min 30 sek - 1 t 2 min 30 sek V/T 0-7 tim RFB 94%

PDCA Förbättra Planera Handlingsplaner följs Analysera Genomföra

PDCA Förbättra Analysera Planera Genomföra Uppföljning Dag 30, 60 & 90 Mätetal följs upp

Aktivitetsöversikt Kvänumsgården Handlingsplan för: Påfyllning av boendes förråd Kommentar: Ja Nej Sätt X Aktiviteter slutdatum dag 30 Datum dag 30: 070921 1) Område 1 Hos boende Ansvarig: Vilka artiklar, mängder o plats ska vara på x Frågat runt vad kollegor tycker ang mängd rummen Viktor & plats. Fotografera utseendet på rummen Viktor x Foto ska sättas på vagnen. Blöjlista till förrådet klar ( Elsa göra ) Viktor x x Listan ska kompletteras med nätbyxor. Rutin för uppdatering av blöjlista klar Viktor x Diskussion pågår hur rutinen ska se ut. Informerat rutin via tavlan Viktor x Avvaktar att blöjlistan är komplett. 2) Område 2 Blöjförrådet Ansvarig: Röja ut o kassera i blöjförrådet Annette x Material som inte används i nuläget flyttades ner i källaren. Uppmärkt & klart. 3) Område 3 Tvättstugan skåpen Ansvarig: Planera hur många drag ska märkas Anna-Karin x Har diskuterat mängd. Ej påbörjad Påbörjad Avslutad Mål sättning uppfylld Leder till ny aktivitet 4) Område 4 Skölj Ansvarig: 5) Område 5 Övrigt Ansvarig: Kollat om funktionell vagn finns Anna-Karin x Klargjort vilka funktioner som behövs. Kontakt m leverantör - leveransadress Annette x Chauffören har kvitterat sändning, kontakt fortgår. Kollat regelverk ang. höjd på leverans Annette x Ska söka information på internet. Kontakt m kök om kvittens Annette x All kökspersonal är informerad. 0 6) Område 6 Info till kollegor Ansvarig: Info APT 0 x Bra gensvar, positivt. Whiteboarden = Leantavla 0 x

PDCA Förbättra Planera Nya rutinen, nya arbetssättet fastställs Analysera Genomföra

Återblick Kvänums gården Har tydlig förbättring skett? Slutsatser av kartläggningen Ja Nej Väldigt mycket tid läggs på att gå och hämta material. x Ingen rutin finns på påfyllning av förråd, ständiga brandkårsutryckningar. x Förbättringsområden Identifierat Har slöseriet minskat? Framtida förb. Ev. sidoeffekter Hos boende slöseri Ja Nej område + - Bestämma artiklar, mängd och plats Rörelse, som ska vara på rummen. omarbete x Upprätta blöjlista. Rörelse, omarbete x Blöjförrådet 5S i källarförrådet. Rörelse, omarbete,la ger x x Rörelse, omarbete,la 5S i blöjförrådet. ger x Upprätta rutin för överblivna blöjor. Lager x Skärverktyg alltid till hands. Rörelse x Vi behöver inte källarförrådet på samma sätt idag Beställning av varor går fortare idag Tvättstugan skåpen Planera och märka drag och vagn. Rörelse, omarbete x Skapa rutin för draghanteringen. Rörelse, omarbete x 5S garderober. Rörelse x Skölj 5S i sköljen. Rörelse x Rörelse, Märka upp, planera minilager. transport x Hittat yta för städvagnen Övrigt 5S köksgarderober. Rörelse x Upprätta karantänskåp. Lager x Inskaffa funktionell vagn. Rörelse x Kontrollerat regelverk ang. höjd på leverans. Kontakt med köket ang. kvittens. Kontakt med leverantörleveransadress. Transport, rörelse Transport, rörelse Transport, rörelse x x x Nuvarande höjd är godkänd

Hur skapas delaktighet & engagemang? Arbetsgruppen bör själv identifiera förbättringsområde Alla förbättringsförslag kommer från gruppen Ökad kunskap och bra verktyg frigör kraft och ökar tron på den egna förmågan att förändra Delaktighet-alla på enheten deltar i förbättringsarbetet Uppföljning är A & O Ett systematiskt arbete att ta till vara på goda idéer Ett stödjande ledarskap

Diplom efter varje genomförd kartläggning

Läs mer om Vara kommun Kvalitetschef Maria Viidas 0512 310 66 maria.viidas@vara.se Projektledare Christina Salomonsson 0512 318 39 christina.salomonsson@vara.se Katarina Olsson Fernandinho 0512 319 13 katarina.olsson.fernandinho@vara.se www.vara.se Föredrag & presentationer