SUPPORTED EMPLOYMENT. IPS (Indivdual Placement and Support) en metod som utgår från ett brukarperspektiv.



Relevanta dokument
Vägar till arbete för personer med psykiska funktionshinder

Att hjälpa personer med psykisk ohälsa konkurrera på arbetsmarknaden. Supported Employment IPS-modellen Susanne Johansson & Pamela Andreassen

Camilla Bogarve och Anna Glistrup

Supported Employment och Supported Education - rehabiliteringsmodeller som stödjer återhämtning och skapar nya vägar till arbete

Camilla Bogarve

STÖD TILL ÅTERHÄMTNING:

Individual Placement and Support

EN ÖKAD AMBITIONSNIVÅ

Supported employment, en egen väg till arbete

Brukarcoach! IPS Individual Placement Support

Inspirationsdag om NPF och arbete 24 januari Christina Norrlin

IPS. Evidensbaserad Supported Employment inom psykiatrin Sahlgrenska Universitetssjukhuset AIR. Birgitta Magnusson.

Individual Placement and Support En evidensbaserad metod för återgång till arbete vid psykisk ohälsa

Supported employment. - vägen till arbetsgivarna? Lena Strindlund Sius-konsulent AF Linköping

Individual Placement and Support: Från social exklusion till arbete Vilket stöd krävs?

IPS i världen, i Sverige och i ett psykosteam för nyinsjuknade i Stockholm

Institutionen för socialt arbete 1

ATT SAMMANLÄNKA IPS-MODELLEN MED FONTÄNHUSMODELLEN

Supported Employment i praktiken en studie av SE i kommunala verksamheter

-Stöd för styrning och ledning

Kaj Gustafsson Utredare, utvecklare & följeforskare Följeforskning i anslutning till IPS-projektet i Hudiksvall

Misa Fridhemsplan. Markus, 31 år. När är man redo att arbeta?

Supported Employment Individual Placement and Support Metodbeskrivning

Supported employment. Erfarenheter från forskning och praktik

Framgångsrik Rehabilitering

Vi behöver mer kunskap om

SEAM Stöd till chefer om psykisk ohälsa

Projektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning

Institutionen för socialt arbete 1

ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013.

Vägen. tillbaka - möjligheter. och hinder? Återhämtningsinriktade. rehabilitering Forskning och vision. Från återhämtning till rehabilitering

Pengar, vänner och psykiska problem

Ansökan till Finsam Lekeberg och Örebro.

Stigma och självstigma- Hur påverkar det vårt arbete med personer med psykisk ohälsa?

Återhämtningsinriktat arbetssätt

I-Kraft. För ökad psykisk hälsa och livskvalitét

Supported employment. Ett annat sätt att tänka rehabilitering

Projektplan för Samverkstan

Personliga möten som förändrar attityder och beteenden. - En jämförande rapport om allmänhetens syn på personer med psykisk ohälsa

Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra! Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra!

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering

Införande och utvärdering av peer support inom svensk psykiatri

IMR-programmet. sjukdomshantering och återhämtning. 1 projektet Bättre psykosvård

Få och behålla jobb - när du har tvångssyndrom

STRESS OCH REHABILITERING. Bemötande och samverkan

Återhämtning från psykiska funktionshinder; Kunskap, vision, metoder. David Rosenberg, fil.dr. i socialt arbete David Rosenberg Umeå Universitet

Integrerad Psykiatri En sammanfattande beskrivning av metoden

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till arbete och studier

Vad hindrar och vad stöder återhämtning? Hur organiserar vi våra verksamheter för att stödja människors återhämtning?

Försöksverksamheter i kommuner. Konferens Funktionshinder i tiden Seminarium onsdag den 2 april Projektledare Birgitta Greitz Socialstyrelsen

Stigma och självstigma- Hur påverkar det vårt arbete med personer med psykisk ohälsa?

Psykiska funktionshinder i samhället - Kan man utveckla ett rehabiliterande och återhämtningsinriktat arbetssätt? Judi Chamberlain, före detta patient

Full sysselsättning? Arbetsgivarens perspektiv på anställning av personer med funktionsnedsättning

Verksamhetsberättelse PO-verksamheten Eslöv 2013

Supported employment i Linköping Slutrapport/delårsrapport Slutrapportför Supported Employment i Linköping SAMMANFATTNING BAKGRUND

Rehabiliteringsvetenskap GR (B), Rehabiliteringsmetoder i arbetslivet II, 15 hp

Uppföljning och utvärdering av insatserna. Upplevd kvalitet av insatserna på Kvinnohemmet Rosen

Kvinnocoacher för arbetsåtergång i KAK -projekt i samverkan

HÄLSA, JOBB OCH GEMENSKAP OM HUR VÄLFÄRDSSYSTEMET BÄST STÖTTAR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING. Urban Markström

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

Uppföljning och utvärdering av insatserna. Upplevd kvalitet av insatserna på Kvinnohemmet Rosen

Återhämtningsinriktat arbetssätt.

Återhämtning vid psykisk ohälsa 2015 Cecilia Ingard, enheter för Välfärd och FoU stöd Regionförbundet, Uppsala län

Inbyggda mål i Steg för Steg manualen. Vad är ett självständigt liv?

IPS- Individual Placement and Support

Paradigmskifte? ANNA FORSBERG

PRIO (Plan för riktade insatser inom psykisk ohälsa) satsningen

Förlängningsansökan i GGV-kommunerna

Föräldrar. Att stärka barnet, syskon och hela familjen. Föräldrafrågor. Funktionsnedsättning sårbarhet och motståndskraft.

Lägesrapport från Slussens IPS projekt

Supported Education. Studier med stöd

LATHUND VID LÄKARBESÖK för personer med utvecklingsstörning (och i vissa fall autism) och samtidig beteendeproblematik

På väg till jobbet. ESF Projekt Samverkansprojekt Avesta Hedemora arbetsförmedlingen. 300 deltagare

Möjlighetens metoder 2009 Göteborg

Apotekets råd om. Nedstämdhet och oro

Behandling och bemötande av kvinnor med beroende och psykiatrisk samsjuklighet

13 kommuner i Jönköpings län i samverkan med Region psykiatrin

Samordnad behandling och stöd till personer med psykossjukdom och beroendesjukdom

Funktionshinder Aktivitet Delaktighet

Nationella riktlinjer för vård och stöd vid schizofreni och schizofreniliknande tillstånd Lena Flyckt

Socialtjänstfrågor. Motion till riksdagen 2016/17:2964. Förslag till riksdagsbeslut. av Anders W Jonsson m.fl. (C) C3 Kommittémotion

2007 Alna Sverige AB Alna Riks Alna-rådet

Personcentrerad rehab på äldre dar

Chefer och psykisk ohälsa

Aktivitetscirkeln. Daglig verksamhet utifrån delaktighet och inflytande

Socialpsykiatriska enheten ger stöd i vardagen

Nationella riktlinjer. Depression och ångestsjukdom Versionen för förtroendevalda

Resultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13

Indivudual Placement & Support, RCT

SKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren

10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång!

Erfarenhet av 17 års Uppföljning av IVApatienter. Carl Bäckman IVAssk/PhD

"Vad som är viktigt i mitt liv Personal Goals and Values Card Sorting Task utarbetade för individer med Schizofreni.

En utvärdering av utvecklingen och användning av metoderna Supported employment och Individual placement and support

Psykisk ohälsa attityder, kunskap och beteende

Namn: Födelsenummer: Datum: BOS. a) Är du intresserad av att umgås med andra människor, utöver dina närmaste?

På väg Enkät för den unge

Bakgrund till Genuskompassen

Alna. Dilemma Alna modell

Transkript:

SUPPORTED EMPLOYMENT IPS (Indivdual Placement and Support) en metod som utgår från ett brukarperspektiv.

Innehåll i dagens presentation: Varför fokusera på arbete, kan och vill alla arbeta? Koppling mellan IPS och återhämtning IPS-modellen, principer och forskningsresultat Några erfarenheter i Sverige

En genomgripande princip Personhood The recognition that people with mental health illness have the same needs and wants as everyone else. Anthony, 2004

Koppling mellan SE och återhämtning: Supported Employment - en metod som gett ökat hopp om möjligheten till återhämtning

Återhämtning En möjlighet för alla eller bara för några få lyckligt lottade? Återhämtning är en djup personlig och unik förändringsprocess som kan omfatta nya attityder, värderingar, känslor, mål och roller. Det är ett sätt att leva ett tillfredsställande, hoppfullt och konstruktivt liv även inom ramen för de begränsningar som sjukdomen ger. Det innebär att skapa ny mening sitt liv och om att växa förbi den katastrof sjukdomen kan ha åsamkat. Anthony, 1993

Individens egen process Återhämtning är det som människor som drabbats av psykisk ohälsa gör. Återhämtning innebär ofta en återupptagning av värderade roller och ett lärande, av nya attityder och färdigheter. Rehabilitering är det professionella gör för att stödja återhämtning. Rehabilitering är den enda insats till personer med psykiska funktionsnedsättningar som syftar till ökad kompetens eller ökad funktionsnivå vilket är viktigt i samband med rollövergångar. Gagne, 2004

Ett socialpsykiatriskt dilemma Individen går in i väggen Individen söker hjälp Vi har ambitionen att återföra individen till ett liv i samhället En vägg av negativa attityder D Rosenberg, 2009

En traditionell vårdplan 1. Medicinering 2. Dygnsrytm 3. Personlig hygien 4. Kost och Motion 5. Ekonomi 6. Städa sin bostad/sitt rum 7. Familj 8. Vänner 9. Skola eller arbete

En vårdplan ur ett brukarperspektiv Skola, arbete eller något annat som väcker livslust Familj Vänner Medicinering Dygnsrytm Personlig hygien Kost och Motion Ekonomi Städa sin bostad/sitt rum

Arbetets betydelse Att arbeta har hjälpt mig i min återhämtning, mer än någon annan enskild sak, mer än psykoterapi och mer än medicinering. Jobbet hjälper mig att fokusera på något annat än min sjukdom. Mina kollegor, ja speciellt dom, har hjälpt mig att förändra min självbild. Extra pengar är också toppen Nicole

Hot mot individuell återhämtning Självstigma Identifikation med sjukdomen Förlorad kontakt med naturligt sociala nätverk Förlorad delaktighet i sociala roller Förlorat hopp

Supported Employment representerar en ny psykiatri, ett nytt vårdparadigm som på olika sätt utmanar våra traditioner

Följande kännetecknar Supported Employment Vänder sig till personer med funktionsnedsättning Målet är arbete på öppna marknaden Målet är ett arbete med lön Individuellt stöd så länge personer önskar och behöver Place and Train modell

Vi tänker ofta sysselsättning medan personen tänker arbete. Arbete eller sysselsättning? Personer som arbetade var mer nöjda med sin dagliga sysselsättning och bedömdes fungera bättre. Ingen signifikant skillnad i upplevd livskvalitet mellan personer med sysselsättning och personer som inte hade någon sysselsättning M Ekelund, 2004

En närstående Jag var oroad över att jobbet skulle göra min son stressad. Det blev precis tvärtom. Han mår mycket bättre än tidigare Eva

Competitive Employment Rates in 19 Randomized Controlled Trials of Individual Placement and Support 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 96 NH 12 AL 07 IL 04 CT 12 08 AUSTHK 12 CA 08 AUST 06 SC 99 DC 12 SWZ 12 CA 07 EUR 13 US 06 QUE 14 JAP 10 HOL 02 MD 11 UK IPS Control Control 2

Övergripande resultat, 22 RCT studier Alla 22 studier visar signifikant fördel för IPS. Det genomsnittliga resultatet vad gäller arbete på reguljära arbetsmarknaden är: 56% för IPS 23% för kontrollgrupperna

Andra resultat av arbete är: Områden där förbättring rapporterats: inkomst och ekonomi självförtroende/självbild socialt nätverk upplevd livskvalitet kontroll och hantering av psykiatriska symtom missbruk av alkohol och droger minskade symtom minskad användning av psykiatrisk vård

IPS-modellen (Induvidual Placement and Support) 1. Vanligt arbete är målet 2. Lämpligheten baseras på klientens vilja att arbeta 3. Integrerat i det kliniska psykiatriska teamets arbete 4. Klientens preferenser, intresse och val är viktiga 5. Bidragsrådgivning och ställningstagande till ekonomi i ett tidigt skede 6. Arbetssökandet inleds snabbt 7. Systematiserad kontakt med arbetsplatser 8. Tillgång till kontinuerligt stöd som inte är tidsbegränsat

Erfarenheter från de svenska IPS-forskningsprojekten Vad kostar dessa hinder och omvägar En mängd krockar mellan IPSprinciperna och det svenska systemet och olika paradigm FK/AF:s utredningar förlängde IPSprocessen IPS - Arbetsspecialisterna fick i hög utsträckning arbeta med att förmedla kunskap och motivera kollegor Attitydfrågor hos kollegor var det svåraste hindret inte systemfel Det krävs ambassadörer som ständigt informerar och lyfter upp arbete på dagordningen De största utmaningarna för IPSdeltagare på arbete handlade om ohälsa, oro, osäkerhet, trötthet, nedstämdhet och negativ självvärdering Det svenska sektoriserade systemet är inte något speciellt bra utgångsläge för IPS. U Bejerholm, 2011 U Markström, 2011

Röster från arbetsgivarhåll Vi vill verka för bättre klimat på arbetsmarknaden. Att erbjuda nya möjligheter för personer som hamnat utanför arbetsmarkanden är en del av vår företagsidé. Anders är lika bra som andra medarbetare hos oss. Vi hade inte klarat oss utan Lena. Hon utför de arbetsuppgifter ingen annan med glädje utför. Lena gör det bra och trivs med dem. Vi räknar med Julia. När hon känner sig stressad går hon till vårt personalrum och sitter där för sig själv en stund. Det är helt ok. Hon får jobbet gjort och är noggrann. Arbetsspecialisten har stöttat fint. Hon hjälpte mig förstå varför Johnny är långsam och det är ok i ett vaktbolag.

Diskutera: Vilka möjligheter ser ni? Vilket är nästa steg för er när det gäller utveckling i denna riktning?

Länkar: http://sites.dartmouth.edu/ips/ http://www.socialstyrelsen.se/publikationer2012/2012-8-5 http://www.med.lu.se/hvs/cepi/