INLEDNING. Hej! Vill du använda bilder från föreställningen finns högupplösta bilder att ladda ner på vår hemsida. Klicka på press så hittar du dem!



Relevanta dokument
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Mora vuxenutbildning. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Förstärkt skydd mot diskriminering i skolan

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Metallens Förskola 2015/2016

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för. Prästkragens Förskola

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för. Solvallens förskola läsåret

Likabehandlingsplan. Knappen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Metallens förskola 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Likabehandlingsplan 2014 Augustendals förskola. Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling

Förebyggande arbete mot diskriminering

Plan för likabehandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vi vill skapa en miljö där alla barn har lika rättigheter och lika värde samt känna trygghet, uppskattning och respekt för den de är.

Likabehandlingsplan. Banafjälskolan förskolan. Version:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för. Jordens uteförskola läsåret 2014/15

Starrbäckens vision Vi vill utveckla barns förståelse för att alla människor är lika mycket värda oavsett dom olikheter som finns.

Likabehandlingsplan för Solberga förskolor

Likabehandlingsplan Vuxenskolan SV Göteborg

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Skarsjö förskola. Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017

Kunskapsbakgrund Växthuset

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR VÅRBY SKOLOR

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

Plan för kränkande behandling på Humleängets förskola Hjoggböle

Inspiras plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Fantasi. Likabehandlingsplan

Plan för förebyggande av diskriminering och kränkande behandling. Åsle förskola. Läsåret 2018/2019

Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola

Förebyggande arbete mot diskriminering

Vuxenutbildningens plan för likabehandling och mot kränkande behandling 2013

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Förskolan i Surahammars Kommun

alla barn och elever ska lyckas i lärandet Specialpedagogiska skolmyndigheten

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2017/2018

Mycklingskolans Likabehandlingsplan

Karin Dungmar

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt plan för likabehandling.

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Likabehandlingsarbete

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vetlanda Lärcentrum.

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hamneda förskola

Hur vi arbetar med likabehandling på Sophiahemmet Högskola

Kunskapsbakgrund Växthuset

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling MAJÅKERS FÖRSKOLE OMRÅDE MAJÅKERS FÖRSKOLA

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Munsö förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fågelviksgymnasiet Gymnasieskolan

Särskild utbildning för vuxnas plan

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Likabehandlingsplan- en plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Westerlundska gymnasiet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING. FAMILJEDAGHEMSVERKSAMHETEN I HINDÅS och RÄVLANDA.

POLICY. Policy. mot. diskriminering i arbetslivet

Plan mot trakasserier och kränkande behandling år 2018, arbetsmaterial

Förebyggande arbete mot diskriminering

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Westerlundska gymnasiet

Lidingö stad hälsans ö för alla

Att arbeta mot diskriminering och kränkande behandling. Åsa Söderström Lektor i pedagogik Karlstads universitet

Likabehandlingsplan- en plan mot diskriminering och kränkande behandling

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK. Dokumentansvarig Pedagogista/bitr. förskolechef Charlotte Larsson

Kärralundsgatan 19 plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Denna likabehandlingsplan omfattar alla barn och personal vid förskolan Lundby och gäller för Ht16, Vt17. Revideras juni/17

Planen gäller T o m

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013

Jämlikhetspolicy för Uppsala Politicesstuderande

Vi vill skapa en miljö där alla barn har lika rättigheter och lika värde samt känna trygghet, uppskattning och respekt för den de är.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2017 Vätö förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Förskolan Slottet

Lidåkers skolområde DISKRIMINERINGSGRUNDERNA. Anna-Karin Florberger Rektor

Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012

Likabehandlingsplan Förskolorna Framtidsfolket Sunnanäng

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Pilbäckens förskola 2017/18

Läroplanens värdegrund. Att arbeta normkritiskt

Plan för arbetet med lika rättigheter och lika möjligheter 2017/2018

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2017/2018

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Likabehandlingsplan. Fagerhults förskola

Likabehandlingsplan Borås folkhögskola

Transkript:

LÄRARHANDLEDNING

INLEDNING Hej! Vi på Fria Teatern är mycket glada att över att vi får spela Svårast är det med dom värdelösa för dig och din elevgrupp. Föreställningen är ca timme lång med ett kort uppföljande samtal efteråt med skådespelarna. Utgångspunkten i pjäsen är människovärde och funktionshinder. Hedvig är rullstolsburen och har en CP-skada. På sin 24-årsdag blir hon plötsligt dumpad av sin mamma. Hedvig vägrar acceptera rullstolen som ett hinder och hon kräver sin rätt. Jag är Hedvig. Jag är ingen vissen blomma!. Hon tar kamp mot myndigheter och byråkratiska läkare samtidigt som hon söker en bundsförvant i Måns. Måns är hennes personliga assistent, som hon ställer inför svåra och näst intill omöjliga val... Pjäsen är en rolig och rörande föreställning om rättfärdigandet av människovärdet. Utfirån det kan du även diskutera funktionshinder och diskriminering med eleverna. Vi har satt ihop denna pedagogiska handledning som en inspiration. I slutet av detta dokument hittar du tips på fördjupningar. Vill du använda bilder från föreställningen finns högupplösta bilder att ladda ner på vår hemsida. Klicka på press så hittar du dem! Om du har frågor till oss, vänd dig till: Emilia Erixon Producent 08 727 68 02 emilia@friateatern.se www.friateatern.se

FÖRSLAG PÅ DISKUSSIONFRÅGOR: Pjäsen: - Vad har Hedvig och Måns gemensamt, på vilket sätt liknar dom varandra? - Vilka är de två karaktärerna som läser breven från Hedvig? - Vilken är din favoritkaraktär? Varför? - Hur förändras Måns och Hedvigs relation? - Vad betyder titeln Svårast är det med dom värdelösa? Vilka är dom värdelösa? - I slutet av pjäsen säger Måns: Man kan inte kräva att bli älskad av alla men man kan kräva av sig själv att visa lite kärlek. Vad menar han? Håller du med, varför/varför inte? - Vilka skulle de mänskliga skyldigheterna kunna vara? Hur hänger de mänskliga rättigheterna och de mänskliga skyldigheterna ihop? Vad har de för samband? - Jag blir skräckslagen av tanken på att vi är jämlikar, hon och jag Varför blir Måns rädd av den tanken? Kan du förstå honom? - Vad berättar bilderna som projicerades i början och slutet av föreställningen? Hur hänger de berättelserna ihop med berättelsen om Hedvig? Funktionsnedsättningar: - Vad är en funktionsnedsättning? - Vad är skillnaden mellan orden funktionsnedsättning och funktionshinder? - Är det tabu med funktionsnedsättningar? Varför i så fall? - Om du hade en av följande tre funktionsnedsättningar: blind, döv eller stum, vad skulle du då föredra och varför? - Vad är skillnaden mellan att födas med en funktionsnedsättning eller att få en senare i livet? Kan du se fördelar eller nackdelar med de olika scenarierna? - Vad innebär det att ha en kropp som inte är funktionsnedsatt? - Kan man må bra även om man inte är vad samhället kallar frisk? - Hur tror du att det var att ha ett funktionshinder för 50 år sedan? För 150 år sedan? Likabehandling: - Vad finns för olika grunder enligt lag för diskriminering? - Har du någon gång varit utsatt för diskriminering? Isåfall vad hände? - Vad kan man göra om man blivit utsatt för diskriminering? - Hur tycker du att samhället ska behandla/ta hand om människor som befinner sig utanför det som anses som normen.

OM FUNKTIONSNEDSÄTTNINGAR I diskrimineringslagen står att diskriminering som har samband med funktionshinder är förbjuden. Med det menas enligt lagen varaktiga fysiska, psykiska eller begåvningsmässiga begränsningar av en människas funktionsförmåga. De kan bero på skador eller sjukdomar, som fanns vid födseln, har uppstått senare eller förväntas uppstå. Funktionsnedsättningar som till exempel allergier, dyslexi, hörsel och synskador med mera kan märkas mer eller mindre i olika situationer. Andra typer av funktionsnedsättningar kan förväntas bli ett hinder i samhället i framtiden som till exempel HIV, cancer eller Multipel Skleros (MS). Källa: http://www.do.se UR LÄROPLANEN Skyldigheten att anmäla diskriminering eller kränkningar har skärpts i nya skollagen. Skolverkets nya allmänna råd handlar bland annat om att rutiner bör upprättas för vad som ska göras och vem som ansvarar för insatserna. Skolan ska främja förståelse för andra människor och förmåga till inlevelse. Ingen ska i skolan utsättas för diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder eller för annan kränkande behandling. Källa: http://www.skolverket.se/publikationer?id=2798 DEFINITION Med funktionsnedsättning menas en nedsättning av fysisk, psykisk eller intellektuell funktionsförmåga. Funktionshinder är de begränsningar som en funktionsnedsättning kan innebära för en person i relation till omgivningen. Funktionshinder är inte något som en person har utan det är miljön som är funktionshindrande. Källa: Socialstyrelsens terminologiråd LAGEN Diskrimineringslagen ska motverka diskriminering på grund av: - kön - könsöverskridande identitet eller uttryck - etnisk tillhörighet - religion eller annan trosuppfattning - funktionshinder - sexuell läggning - ålder Källa: Regeringskansliets faktaruta

VIDARE LÄSNING/TITTNING Litteratur: Grabben i kuvösen bredvid och Ha ett cp-bra liv, Jonas Helgesson - Libris Förlag. Grabben i kuvösen bredvid är en uppmärksammad och inspirerande biografi om att vinna mot sina svårigheter och se utmaningen och möjligheterna i varenda orealistisk dröm. I uppföljaren Ha ett cp-bra liv diskuteras frågor som vad ett bra liv är, och om man kan ha ett sådant även om man är allvarligt CPskadad. Serietidningen RESPEKT Serietidningen berättar enkelt och tydligt om de två lagar som förbjuder diskriminering och kränkningar i skolan. RESPEKT vänder sig till elever i årskurs 6-9 och är ett stöd i samtal om vad likabehandling, diskriminering, elevers rättigheter och värdegrund betyder. Finns att beställa från http://www.do.se eller genom att kontakta Veddesta Distribution AB Handledningsmaterial: Förebygga diskriminering och kränkande behandling i skolan Ett handledningsmaterial för att främja likabehandling i skolan. Handledningen är framställd av DO, Barn- och elevombudet (BEO) och Skolinspektionen. Riktar sig främst till skolpersonal som arbetar med likabehandlingsfrågor. Finns att beställa från http://www.do.se Lås upp Lås Upp vänder sig i första hand till pedagoger och vuxna som arbetar med ungdomar i högstadie- och gymnasieålder. Materialet öppnar upp för samtal kring genus, sexualitet, och heder utifrån ett normkritiskt förhållningssätt med de mänskliga rättigheterna i fokus. Syftet är att bearbeta attityder och vidga perspektiven genom att ifrågasätta begränsande normer och visa på strategier som kan ge ökat handlingsutrymme. http://www.lasupp.nu/fordjupningsmaterial/normkritisk-pedagogik/ Länkar: STIL STIL är en ideell förening av personer med funktionsnedsättning och står för: Independent Living eller ett jämlikt medborgarskap. STIL jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. Personlig assistans är en mänsklig rättighet och ett verktyg för att leva det liv du vill. http://www.stil.se/ Myndigheten för delaktighet Myndigheten för delaktighet arbetar för att alla, oavsett funktionsförmåga, ska kunna vara delaktiga i samhället. www.mfd.se