Personliga ledarskapet

Relevanta dokument
Personliga ledarskapet

Sätta mål och få det att hända personligt ledarskap i mästarklass. Bengt Kallenberg!

Utveckla ditt personliga ledarskapet

Sju steg som utvecklar ditt ledarskap. Bengt Kallenberg

Sju steg som utvecklar ditt ledarskap. Bengt Kallenberg

Sju steg som utvecklar ditt ledarskap. Bengt Kallenberg

Bengts seminariemeny 2016

Bengts föreläsningar, seminarier och kurser 2019

Bengts föreläsningar och seminarier 2018

Guide: Sätta mål i karriären och nå dem

Finn din inre styrka och bli ditt bästa jag Hur gör man?

Bengts föreläsningar, seminarier och kurser 2019

Min karriär - strategi eller slump?

Var alltid en förstklassig version av dig själv istället för en medelmåttig version av någon annan. Judy Garland

Sveriges Ingenjörer di/ förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Manager-100. A. Produktivitet B. Self Management. C. Kommunikation D. Gränsdragning. E. Kvalitet F. Initiativförmåga. G. Manage Up H.

Led dig själv med visioner

Har ditt mål ett värde?

14 oktober talade vi om. Ulricehamn. Du kan! Idag. Mental träning & prestation. Man kan lära sig styra sig själv för att

Din personlighetstyp. Bengt Kallenberg!!

NÄRMARE VARANDRA. Övningshäfte till NIO VECKOR TILL EN STARKARE PARRELATION. Natur & Kultur

Frågor till dig som söker arbete hos oss

FIRA VIKTIGT DINA. DRÖMMaR. Nå dina mål DRIVKRAFT FOKUSERA LEDARE SKRIV VERKLIGHET RESURSER TRÄNING FRAMGÅNG BRA TYDLIGT MALIN BOSTRÖM

Konsten att fatta (rätt) beslut

Välkommen till. Superkommunikatören. Skapa nyårslöfte! Niclas Agnesmed Folkbildare

SMART Utbildningscentrum SMART SMART. MI-utbildning. Grundutbildning. Dissonans. Att hantera dissonans. Motiational Interviewing

Bulls-eye Dagbok. - för att finna steg i sin värderade riktning och att leva i riktning med det man vill att livet skall handla om

Sammanfattning föreläsning Föräldrar emellan. Det bästa med självkänslan är att den kan tränas upp

Guide: Hantera osäkerhet, hinder och oro

Janne Tengvall. Janne Tengvall. Nycklarna till framgång och välmående för dig, ditt ledarskap, företag och organisation.

2 Marknadsföring från Hjärtat Modul 2: Tillåtelse Vad hindrar dig från att lyckas?

Drömmar. Agenda. Personligt ledarskap Uppgi7er Prak-sk info. Varför har du den drömmen? Vad gör du för a? förverkliga den? Om ingen dröm, varför?

The LifeSpider Webbinar startar om några minuter!

Venture Cup. Marie Gustafsson. Vilka ledarförmågor behöver jag som entreprenör? Hur får man ihop fritid och arbete, och fyller på sin egen energi?

Extended DISC Coachande ledarskap

MI Motiverande Samtal i UP Arbetsmaterial

RÅD till närstående Diagnos Sjukdomsutveckling/insikt Läkarbesök: Vara steget före Medicin

ANTECKNINGAR. Leva. Mitt bästa år med mindfulness

Hur coachande vågar du vara? Bengt Kallenberg

Mina framsteg och min framtid

ANTECKNINGAR. Leva. Mitt bästa år med mindfulness

Inkluderar: Crosspoint Intro Crosspoint Advanced Crosspoint 2.0 & 3.0. Esbo stad

o jag gillar mig själv, och har en god o jag känner mig lugn inför andra. o jag respekterar mig själv och jag är tydlig

6. Att få mer gjort under en dag - Time Management

Stegräknare från Tappa.se

Passion for life Skapa Ditt drömliv. Visionality. Förverkliga Din vision

Kan jag bara nå min bild av framtiden kommer allt blir bra.

STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Din personlighetstyp. Bengt Kallenberg!!

Självbestämmandets villkor på äldreboendet

K A R R I Ä R H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium för Karriärutveckling. Rapport för: Jane Doe ID: HB290763

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Agenda. Personligt ledarskap Uppgifter Praktisk info Sara Bergman. PERSONLIGT LEDARSKAP HT1 Aseel Berglund. Personlig effektivitet

UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling

Leda i förändring. Bengt Kallenberg. Penna Human Capital Management

Ledarutveckling för ökad samsyn

Marsutmaningen. Coachmanual

STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Fem vanliga frågor till coachen

Många gånger förväxlar vi gränslöshet med vänlighet och är rädda för att personer som vi gillar inte skulle gilla oss om vi satte gränser.

Hantera motstånd och få ett bättre liv

Feedbackfrågor för personlig utveckling.

Ingenjörsmässig Problemlösning -TOOLKIT-

INDIVID OCH ORGANISATION

K A R R I Ä R H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium för Karriärutveckling. Rapport för: Jane Average ID: UH002959

Tidshantering. Effektiva studievanor och aktivt lärande

sätt att berömma ditt barn för att bygga självkänsla och grit.

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

Hjärnan tänker som den lärt sig DUS. Mental träning. Mental träning. Den mänskliga hjärnan. Man kan faktiskt tänka sig sjuk

Styrka, glädje och medkänsla. Lär dig som förälder att se ditt barns styrkor med ansats i positiv psykologi

Den sökande ser ut att ha en god självkännedom. Försök ta reda på personens balans mellan att fokusera på sina styrkor respektive svagheter.

Målplanering för relationer Exempel 3:1

Om man googlar på coachande

FÖRORD. Det är därför vi lanserar den här rapporten, där vi undersöker de svenska drömmarna som drivkraft och energi. Vi på ATG tar drömmar på allvar.

Lektion 4 Ditt inre kompass

Webbmaterial. Konflikt! ska det vara något att bråka om? sven eklund jörgen fältsjö

10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång!

Bengts seminariemeny 2016

Rapport för Andrew Jones

Text: Anna-Sofia Giese Vesterlund, 2018

Set up L ean forward Act Nod Track. Självmedvetenhet. Agenda SLANT. Varför Självmedvetenhet?

Den femte disciplinen Den lärande organisationens konst

Konsten och vikten av att leda sig själv. Staffan Kurtén, styrelseordf. HRM Partners Ab för TFiX

- + EGET INITIATIV, EGEN BEDÖMNING. Karl-Magnus Spiik Ky Eget initiativ / sidan 1

BENGT KALLENBERG PENGARS ENERGI HUR DU FATTAR BÄTTRE BESLUT OCH BLIR EKONOMISKT FRAMGÅNGSRIK

Karriärvägledning, del 3 Deltagarmaterial

Disposition MI. Motivation på Hagbards vis.

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Skrivglädje i vardagen!

A" hantera konflikter och svåra människor. Bengt Kallenberg 4Focus Leadership & Recruitment

Sveriges Ingenjörer di/ förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

BVC-rådgivning om sömnproblem

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4.

Rapport för Andrew Jones

Är det hormonerna som ställer till det?

Att leda, bygga och ingå i effektiva team. Bengt Kallenberg

SMART Utbildningscentrum. SMART Utbildningscentrum SMART. Dissonans. SMART Utbildningscentrum. Motivational Interviewing

En lärande organisation i dag och imorgon. Att leda i förändring

Transkript:

Personliga ledarskapet sätta mål, få det att hända och ha balans Bengt Kallenberg!

Du kommer bl.a få med dig... Hur du sätter mål som ger energi och motivation Viljans betydelse och dess sju kvaliteter Gör en plan som fungerar och ha balans Tankar om tid och aktiviteter Vara proaktiv när du dippar Hantera och lära av hinder på vägen

En längtan knackar på

Någon del av dig vill komma fram mer

Idé, dröm, vision, tanke

Samtala med en annan ingenjör: Vad drömmer du om a9 göra, bli, vara eller åstadkomma? Idé, dröm, vision, tanke

Känner du igen... Du får en idé du vill genomföra men märker att det tar 10 gånger mer energi än du tänkt tappar intresset när du stöter på hinder lägger målet för högt så du kroknar försöker genomföra sju andra idéer samtidigt energi och fokus läggs på fel saker du skjuter upp det du tänkt göra din inre sabotör får dig att låta bli

Egentligen är det ganska enkelt VAD och VARFÖR - syfte - mening - mål - förankring HUR - plan, aktiviteter, resurser, fokus

Förankra idén i en betydelsefull intention Inten=on Idé, dröm, vision, tanke

Exempel på livsintentioner q Att vara i god form fysiskt och mentalt q Att vara ekonomiskt framgångsrik q Att vara en respekterad yrkesperson q Att ha en framgångsrik karriär q Att vara en kärleksfull familjemedlem q Att vara en framgångsrik konstnär/fotograf/författare/ q Att vara en visionär ledare q Att vara andligt utvecklad q Att vara en generös vän q Att vara välutbildad q Att vara en framgångsrik entreprenör q Att vara en äventyrare q Att vara en effektiv chef/coach/mentor/ q Att vara en bra teammedleam q Att vara.

Övning Skriv ner 1-3 intentioner som är viktiga för dig i ditt liv just nu.

Sätt mål kopplat till intention Mål Inten=on Idé, dröm, vision

Vad är ett bra mål?

Utgår från den du är, dina inten=oner, intressen och ambi=oner Glädjefyllt a9 nå Mätbart MÅL Tydligt Realis=skt Påverkansbart

Exempel 1 Jag känner en längtan efter att komma i bra form, orka mer. En av mina främsta intentioner i livet är ju att vara i fysiskt god form. Den vill jag nu på något sätt ska få form, manifesteras. Jag sätter ett tydligt mål: i augusti ska jag under 10 dagar vandra Kungsleden. Nästa steg: göra en plan med delmål och aktiviteter.

Exempel 2 Jag känner en längtan efter att byta spår i min karriär. Det är något som gnager där. Jag vill göra något En av mina främsta intentioner i livet är ju att vara en framgångsrik yrkesperson som har balans. Den vill jag nu på något sätt ska få komma fram. Jag sätter ett tydligt mål: senast i april har jag haft ett första möte med en karriärcoach. Nästa steg: påbörja en plan med aktiviteter

Övning Välj ut 1-3 av de intentioner som är viktiga för dig just nu. Sätt minst 1 tydligt mål på någon av intentionerna.

Från ord och tanke till handling

Fysiska världen Mål Metafysiska världen Komfortzonen Idé, dröm, vision Hinder, problem, oro, rädslor, tvekan Inten=on Det är ingen ide Det kommer inte bli bra Jag är fel person Jag gör det se n Andra är mycket bä;re Jag tror a; jag kanske kommer a; göra det

Vägen mot målet

Fundera på På vilket sätt brukar du hindra dig? Vilken är din inre sabotör?

Viljan! Mål Komfortzonen Viljan! Idé, dröm, vision Hinder, problem, oro, rädslor, tvekan Inten=on Det är ingen ide Det kommer inte bli bra Jag är fel person Jag gör det se n Andra är mycket bä;re Jag tror a; jag kanske kommer a; göra det

Viljans sju kvaliteter 1. Energi och kraft 2. Att ha självdisciplin 3. Koncentration och fokus 4. Beslutsamhet, beslutsförmåga 5. Uthållighet, tålamod 6. Mod och initiativ 7. Organisationsförmåga, få ihop allt

Reflektion: vad behöver du jobba på? Kvalitet! 1! 3! 5! 7! 10! Prio! Energi och kraft! Att ha självdisciplin! Koncentration och fokus! Beslutsamhet, beslutsförmåga! Uthållighet, tålamod! Mod och initiativ! Organisationsförmåga!

Var proaktiv innan du dippar

Hitta en strategi Genomtänkta val Lösningsfokus Win- win Reagera Stress, rädsla Pessimism Uppgivenhet AHack - försvar

Tid, aktiviteter och balans

I balans Ledstjärna, livsfilosofi, vision Arbete/Syssel- sähning - Inten?oner - Mål - Handlingar RelaMoner, familj - Inten?oner - Mål - Handlingar Värderingar Eget - Inten?oner - Mål - Handlingar Självkännedom

Du behöver veta vilka intentioner och mål som är viktigast för att kunna prioritera tid och aktiviteter.

80/20-regeln ( Paretoprincipen ) Värde % 100 80 50 Hur använder jag min =d på värdefullaste sä9? 0 20% 40% 60% 80% 100% Ak=viteter

Parkinsons lag En uppgip kommer ah öka i (skenbar) betydelse och komplexitet beroende på hur mycket Md som avsähs. En uppgip, eller eh möte, tar den Md i anspråk som avsähs.

Pareto + Parkinson SäHa korta och tydliga deadlines för de 20% av akmviteterna som ger störst värde. Det ger fokus på det vikmgaste.

En fråga att ställa dig då och då Är jag produkmv nu eller håller jag mig bara sysselsah?

Viktigt - bråttom VikMgt 20-25% 65-80% OvikMgt 15% 1% BråHom Inte bråhom

Med andra ord En uppgip är inte vikmg bara för den tar mycket Md En uppgip är inte vikmg bara för ah det är bråhom

Få rätt saker gjorda och bli nöjd - the rule of 5 1. Ta 5 minuter och planera kommande dag kvällen före. - skriv ner det vik=gaste som ska göras 2. Lista och prioritera på morgonen dagens 3-5 vik=gaste ak=viteter. Skriv för hand! Börja sedan med den som ger störst värde. Gör klart. 3. På kvällen - skriv ner 5 saker du är nöjd med, glad eller tacksam över.

Första steget Tänk på en sak du kan göra i di9 privatliv eller yrkesliv som, om du gjorde den dagligen, skulle innebära en stor posi=v förändring för dig.

Ett litet steg i taget, i rätt riktning Målet Vilket är det minsta steget jag kan ta som tar mig närmare mi; mål? Påminn dig om inten?onen och målet dagligen Nuläge Stäm av vid delmålen

Ditt nästa steg Vad kommer di9 nästa steg a9 vara nu? Vad tar dig lite närmare din dröm/vision? När kommer du ta det steget?

Gå vidare med Prenumerera på mitt Newsmail, kommer 6 ggr per år Kolla in www.pengarsenergi.se om du intresserad av att vara och bli ekonomiskt framgångsrik

Hör gärna av dig för ett möte eller samtal Bengt Kallenberg 0705-460101 kallenberg@me.com bengt.kallenberg@4focus.se www.kallenbergcoach.se www.pengarsenergi.se www.4focus.se