Verksamhetsplan VERKTYGSLÅDANS FÖRSKOLA KNIVSTA KOMMUN

Relevanta dokument
Verksamhetsplan Arbetsåret 2013/14

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun

Arbetsplan 2015/2016

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Verksamhetsplan Arbetsåret 2013/14

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

Kvalitetsredovisning

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Storken 2012

Sjöbo - en plats för tillväxt med innovation och attraktivt boende. Familjeförvaltningen

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken

Förskolan Kringlan Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2012/13.

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Baggeby gårds förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lillegården 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Systematiskt kvalitetsarbete

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Örtagården 2014

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht -17/Vt -18

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen

Verksamhetsplan Duvans förskola

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Systematiskt kvalitetsarbete Sammanfattande rapport

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning

Verksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Kvalitetsredovisning. Gredelby Förskola

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Rosen

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

UTVECKLINGSPLAN FÅGELSTIGENS FÖRSKOLA 2017/18. Framtagen av: Ester Ivarsbo Datum: Version: 1.0

Verksamhetsplan för förskolan. Strömstierna förskola

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

för Havgårdens förskola

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Kvalitetsanalys för Boo Gårds förskola läsåret 2013/14

Borgens förskola. Verksamhetsplan

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Kvalitetsanalys för Växthusets förskola läsåret 2013/14

SKA - SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN Läsåret

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Kvalitetsanalys för Östbacka förskola läsåret 2013/14

VERKSAMHETSPLAN 2012/2013 Vattmyra förskolor Berghems förskola Nibble Förskola Vattmyra förskola Pedagogisk omsorg

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Vargavrån

Tillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Lejonkulan

Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010

Kvalitetsredovisning Läsåret

STORVIKEN MARIEBY- TANDSBYNS förskolor. Arbetsplan för systematiskt kvalitetsarbete (ASK)

Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

KVALITETSREDOVISNING MALMÖ STAD - LÄSÅRET 2009/2010 -

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Årsplan Läsår 13/14. Förskola: Marielund, Hammaren och Björnmossans förskolor Datum:

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

Rapport tillsyn och kvalitetsgranskning läsåret 2017/2018

Ekorrens arbetsplan Ht Vt 2015

En gång i månaden har förskolan en arbetsplatsträff (APT). Tiden för detta möte är förlagd till kvällen så att all personal ska kunna närvara.

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Kvalitetsredovisning. Totebo förskola; Pandan

Delrapport Kunskapsuppdraget Förskolan Lyckebo

UTVECKLINGSPLAN VÄSTERLANDA FÖRSKOLA 2017/18. Framtagen av: Helena Bergenson Datum: Version: 1.0

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta

Verksamhetsplan

Tjörn Möjligheternas ö

Kvalitetsarbete för förskolan Tunet period 4 (april-juni), läsåret

Innehå llsfö rteckning

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 3 (jan mars), läsåret

Daggkåpans förskola. Nacka kommunen

HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor

Namn: Pedagogisk planering för enskilda barnet. I samverkan med vårdnadshavare. Höstterminen 2013

Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Transkript:

Verksamhetsplan 2011-2012 VERKTYGSLÅDANS FÖRSKOLA KNIVSTA KOMMUN Verktygslådans förskola Morkullegatan 6 741 96 Knivsta Tel: 018-34 78 90 marianne.wass@knivsta.se

Verksamhetsplan 2011-2012 Verktygslådans förskola Verksamhetens uppdrag och förutsättningar Verktygslådans förskola har fyra avdelningar och kan ta emot 80 barn. Förskolan har två arbetslag med en arbetslagsledare i respektive lag. Varje lag ansvarar för en 1-3år och en 3-5- årsgrupp. I grundbemanningen ingår fyra förskollärare och två barnskötare i respektive arbetslag. Förskolan har ett mottagningskök där det finns en anställd som arbetar 50 % och där resterande 50 % utgörs av städ. Förskolan startade 2006 i nybyggda, välplanerade lokaler. Det ger goda möjligheter att skapa och förändra de pedagogiska miljöerna för att ge bra förutsättningar för barns lärande. Förskolans gård är stor och varierad med träd och buskar men har även mer öppna ytor med gräs och asfalt. Vid starten hösten 2011 har förskolan platser lediga, den första september har är 67 barn placerade. Det innebär att antal pedagoger är färre eftersom de är i relation till antal barn. Under hösten sker inflyttningar till ett nytt bostadsområde i Alsike. Då räknar vi med att barnantalet kommer att öka. Detta medför en svårighet i vår planering både vad det gäller ekonomi och arbetsmiljö. Vår verksamhetsidé utgår från vår läroplan, Lpfö98/10. I den står det Förskolan ska lägga grunden för det livslånga lärandet. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Varje barn ska ges möjlighet att bilda sig egna uppfattningar och göra val i utifrån de egna förutsättningarna. Delaktighet och tilltro till den egna förmågan skall på så vis grundläggas och växa. (Lpfö98/10) Vi ser barnen som förskolans resurs och vi anpassar och utformar den pedagogiska miljön och metoder utifrån den barnsgrupp vi har här och nu, men alltid med utgångspunkt i det kompetenta barnet. Utifrån barnens tankar, idéer, åsikter och behov formas olika projekt som vi tillsammans med barngruppen tar oss an och utforskar. Ekonomi Budgetår 2011 Budget Personalkostnader % Övrigt % Verktygslådans förskola 5804000 5073000 87 731000 13 Under vårterminen 2011 visade förskolan att kostnaderna var för höga i förhållande till intäkter. Orsak till det var hög sjukskrivning vilket innebar hög vikariekostnad och att personal i förhållande till antal barn var för hög. Förskolan är planerad för 80 barn, vi hade 76 barn placerade. Inför höstterminen genomfördes åtgärder för att inte underskottet skulle öka ytterligare genom att övertalighetsrapportera 1, 5 tjänst och ett förskollärarvikariat tillsattes inte. Underskottet har medfört att under höstterminen måste alla kostnader hållas så låga som möjligt.

Mål/uppdrag från utbildningsnämnden Mål för förskolan är: Säkerställa att alla barn ges förutsättningar till utveckling och lärande och social utveckling Nämndens uppdrag innebär att detta särskilt ska uppmärksammas när pedagogerna planerar, genomför och följer upp arbetet utifrån förskolans läroplan Lpfö98/10. Fokusområde Dokumentation, uppföljning, utvärdering, utveckling utifrån Lpfö98/10 I vår kvalitetsredovisning 2010 är ett av våra utvecklingsområden att vi ska utveckla arbetet kring dokumentation. I vår reviderade och kompletterade läroplan 2010 har vi fått ett nytt målområde som sätter fokus på uppföljning, utvärdering och utveckling. Där står Förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. samt att varje barns utveckling och lärande kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följs upp och analyseras för att det ska vara möjligt att utvärdera hur förskolan tillgodoser barnens möjligheter att utvecklas och lära i enlighet med läroplanens mål och intentioner. Verktygslådan kommer under läsåret 2011-2012 arbeta för att utveckla det målet och har därför valt de som sitt fokusområde. Mål i verksamheten Pedagogerna ska ha kunskap och känna sig trygga i hur och vad som ska dokumenteras kring barns lärande. Systematiskt kvalitetsarbete Under året ska alla läroplansmål ha integrerats i förskolans arbete. Förskolan har under året ett gemensamt tema. Inom temat uppkommer olika projekt där barns inflytande är en viktig del. Pedagogens utmaning är att följa och dokumentera vad som sker i varje barns/gruppens lärande utifrån uppsatta mål. Utifrån dokumentationsarbetet ska vi planera hur arbetet ska gynna barns utveckling. För att kunna planera, genomföra och följa arbetet behöver vi ha en tydlig struktur för planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering. Arbetslagsledarna har tagit fram ett stödmaterial till alla pedagoger som innehåller: 1. Struktur vid arbetslagsmöten, 1 gång/vecka v.1 planering/uppföljning v.2 dokumentation v.3 Tras el annan diskussion kring barns utveckling v.4 Pedagogisk fråga

Strukturen följs under året och medför att det blir uppföljningar kontinuerligt under hela läsåret. 2. Planerings-, analys- och reflektionsstöd - Under året arbetar förskolan med ett gemensamt tema med syfte. - I temat ingår olika projekt som utgår från barnens intressen. - Mål sätts upp för varje projektet utifrån Lpfö98/10. - Aktiviteter planeras. - Analys och reflektion (av grupp och individuellt) - Vad hände? - Vad intresserade barnen mest? - Vilket lärande är i fokus? - Vilka nya frågor uppstår kring det du sett? - Hur ger du det tillbaka till barnen? - Hur går vi vidare? 4. Dokumentation - Pedagogerna ska löpande under året dokumentera processer och lärande i sin lärgrupp. - En vecka/termin avsätts extra tid för pedagoger för att se över varje barns dokumentation för att säkerställa kvalitén på dem. Pedagogerna i arbetslaget hjälps åt att fördela tiden så att alla får möjlighet att hinna med att dokumentera. - Skriva utvecklingsplaner i Unikum Utvärdering 2 gånger/läsår, dec/jan och maj/juni. Ansvarig för utvärdering: Förskolechef och arbetslagsledare ska följa upp att verksamheten är planerad och genomförs utifrån läroplansmålen. Utveckling Den skapade strukturen med stödmaterial och täta uppföljningar ska leda till att utvecklingen av barn och verksamhet synliggörs. Täta uppföljningar och utvärderingar visar att vi är på rätt väg. Utbildningsnämndens mål kommer också att synliggöras i den här processen. Indikatorer - Dec/jan 2011; Alla barn ska ha individuell dokumentation av sitt eget lärande kopplat till läroplansmål. - Juni 2012; Alla barn ska ha en utvecklingsplan i Unikum.

Delaktighet och ansvar - Personal Delaktiga under hela året genom arbetet med fokusområdet. - Barn Delaktiga i arbetet kring sin egen dokumentation - Föräldrar Delaktiga genom att de tar del av barnens dokumentationer i vardagen och i Unikum. Utbildning - 30 sept. föreläsning om dokumentation med Gunilla Dahlberg. - Kollegial handledning - Utbildning i PIM Arbetslagsledare som arbetat fram stödmaterial till Fokusområdet: Sara Widegren Henrietta Wass Tina Englund