EN FRI KÄMPANDE FACKFÖRENING. SAC Syndikalisterna



Relevanta dokument
Välkommen till Seko!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Till dig som jobbar inom Försvaret

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Gemenskap ger styrka

Därför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.

!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!

Kollektivavtalet skyddar din lön! Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på

Varför ska du vara med i facket?

Det här är SEKOs medlemmar

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Ett rött Europa. för jobb och rättvisa

A-kassan är till för dig som har arbete

Hur bildar jag en lokalgrupp?

Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007

Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar

Tabellbilaga. Facket i Stockholm 43

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Rättigheter på jobbet

Vi socialdemokrater vill att folkkyrkan uppsöker ungdomar och erbjuder dem diskussioner i ungdoms- och konfirmandgrupper om livsfrågor.

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

Landsorganisationen i Sverige 2013

Ett medlemskap gör skillnad

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

tidskrift för politisk filosofi nr årgång 18

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling

MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING. Seroj Ghazarian/ HR-utveckling

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

Vår arbetsplats. Kongress Att trivas och utvecklas på jobbet!

Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Röster om facket och jobbet

Ra pp or t 5 av

UMEÅ LS. Syndikalisterna. Handbok för medlemmar

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

kort om Rapport 5 av Kort om: RappoRt 5 av Röster om facket och jobbet Ungdomar och facket En sammanfattning av den femte rapporten

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Halmstad febr Till Sveriges Läkarförbund Stockholm

SSU Upplands Arbetsmarknadspolitiska program

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

STRATEGI DOKUMENT FÖR MÅLUPPFYLLELSE (VERKSAMHETSPLAN)

Välj ett bättre arbetsliv

IMFs modell för internationellt ramavtal

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige

Fackförbundet ST. Det självklara facket för dig som doktorand.

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck,

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

Lektion 5 Livsåskådningar. Anarkismen

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Ska du vara föräldraledig?

Visita en del av en växande framtidsbransch

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

Kollektivavtal vad är grejen?

Facket och globaliseringen. Förändringar i den socialdemokratiska hegemonin

SEKOs handlingsprogram mot. rasism, nazism och främlingsfientlighet

Träff för nya medlemmar

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Idéprogram. för Svenska Freds- och Skiljedomsföreningen antaget på kongressen 2010

Lavaldomen. Betydelse för småföretag? handels.se Handels Direkt

Välj ett bättre arbetsliv

Alla människor har lika värde DET FINNS HJÄLP ATT FÅ OM DU BLIR ORÄTTVIST BEHANDLAD

Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.

Ta ställning för sekulärt samhälle och mänskliga rättigheter!

MILJÖPARTIETS VALMANIFEST 2002

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Demokrati och Mänskliga rättigheter Alla FN:s förklaring om de mänskliga rättigheterna från år Religionsfrihet * Rösträtt Yttrandefrihet

Samtal med Hussein en lärare berättar:

UNF:s arbetsplan

Landsorganisationen i Sverige

SSU:s uppgift. Organisatoriskstrategi I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST

Ung i Seko Väst aktiviteter


MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

Högersidan av tavlan, rad 1

Studiemallar för grundkurser 2013

ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Ett Norrköping för alla inte bara några få

Dina rättigheter på jobbet

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Transkript:

EN FRI KÄMPANDE FACKFÖRENING SAC Syndikalisterna

EN FRI KÄMPANDE FACKFÖRENING Under senare år har en drastisk ekonomisk omfördelning skett i samhället, från de sämst ställda till de som redan lever i överflöd. Företagens ägare tar emot rekordvinster samtidigt som man hävdar att det inte finns pengar till löneökningar, höjd övertidsersättning, höjning av kvinnolönerna till männens nivå, förbättrad arbetsmiljö, sänkt arbetstid, a-kassa och offentlig sektor. Det största fackförbundet i Sverige, LO, producerar larmrapport på larmrapport om hur klassklyftorna ökar. Men man gör ingenting. Vinsterna i företagen kan användas till löner eller andra förbättringar åt oss anställda eller vinst åt ägarna. Det är här dragkampen står. Att garantera att överskottet tillfaller oss är fackets uppgift. SAC, som står för Sveriges Arbetares Centralorganisation - syndikalisterna, är en fri kämpande fackförening som kämpar offensivt för medlemmarnas och alla lönearbetares intressen.

EN DEMOKRATISK FACKFÖRENING Till skillnad från andra fackliga organisationer nöjer sig inte SAC med att vid högtidliga tillfällen avge stolta deklarationer om demokrati. Vi tillämpar demokrati i det dagliga fackliga arbetet, på alla nivåer inom organisationen. Det lokala självbestämmandet är en av hörnstenarna inom den syndikalistiska rörelsen. Vi är uppbyggda med inre demokrati och lokalt självbestämmande. Det är de berörda medlemmarna på arbetsplatsen som demokratiskt fattar beslut om exempelvis godkännande av förhandlingsbud eller om att gå i strejk. Givetvis samarbetar man i gemensamma frågor som berör medlemmar inom samma företagskoncern/bransch eller lokalt på orten. I ett vidare perspektiv arbetar SAC för ett frihetligt socialistiskt samhälle uppbyggt enligt dessa principer. Ett samhälle som präglas av solidaritet, hänsyn och rättvisa. Ombudsmän och funktionärer i SAC har inte samma maktbefogenheter som inom andra fackföreningar då de väljs av berörda medlemmar för en begränsad tidsperiod. Ombudsmännen väljs i sitt distrikt för en femårsperiod och funktionärerna väljs på kongress för en kongressperiod. De avlönas med genomsnittlig industriarbetarlön och har givetvis inga fallskärmsavtal utan måste avgå om de vid omröstning saknar medlemmarnas förtroende.

VÅRT FACKLIGA FÖRHÅLLNINGSSÄTT SAC är en facklig organisation som vill förflytta makten över företagen från ägarna till de anställda. Vi kombinerar kampen för bättre löner och arbetsvillkor med en kamp för ständigt ökat inflytande över produktion och arbetsförhållanden. Vi vill betona kampen som medel och mål. Vår organisation är ett verktyg för att tillkämpa oss hyggligare villkor på våra arbetsplatser och på lång sikt ett helt nytt samhälle. Vi är i betydligt mindre grad en serviceorganisation eller ett försäkringsbolag som bara säljer tjänster till passiva konsumenter. Vi är oftast med och vinner medlemmar där villkoren för arbetarna är sämst och behovet av kamp som störst. Låt inte det hindra dig från att gå med även om du för närvarande har det anständigt på jobbet. En dag kanske du behöver en kamporganisation värd namnet och redan nu finns det andra kamrater som behöver din solidaritet!

EN PARTIPOLITISKT OBUNDEN FACKFÖRENING Självklart står SAC partipolitiskt oberoende. Det visar sig gång på gång vilket gift partipolitiska strider inom fackföreningarna utgör, när man låter partibok bli mer avgörande än kunskap och kompetens. Enligt vår syndikalistiska uppfattning är det främst fackföreningar och andra folkrörelser som kan driva utvecklingen i demokratiska socialistiska banor, inte partier. Inom SAC är det upp till medlemmarna själva att välja om de vill delta i partipolitisk verksamhet vid sidan av det fackliga arbetet. Men inom organisationen tillåts inte någon partipropaganda eller hets mot de medlemmar som tillhör fel parti. Det behöver väl knappast tilläggas att SAC varken tillämpar kollektivanslutning till politiska partier, ekonomiska bidrag till valkampanjer eller rekommendationer om hur medlemmarna bör rösta.

EN JÄMSTÄLLD FACKFÖRENING Fackföreningsrörelsen har alltför länge dominerats av män. Det visar sig tydligt i att kampen för att förbättra kvinnors arbetssituation har blivit eftersatt. Fackligt aktiva i SAC har målmedvetet och framgångsrikt arbetat med att bryta mansdominansen i vår organisation för att göra SAC till en organisation som är till för alla våra medlemmar. Vårt mål är att avskaffa klassamhället. Men för att ett klasslöst samhälle ska kunna existera så måste även alla andra former av diskriminering upphöra. Negativ särbehandling av kvinnor, invandrare, homosexuella eller andra grupper splittrar dessutom oss i kampen mot klassamhället. Därför är vi självklart mot alla former av diskriminering. Diskrimineringen av kvinnor är fortfarande utbredd i samhället och arbetarkvinnors låga löner är ett exempel på varför feminismen är en angelägen fråga för en fackförening. Därför är SAC en feministisk fackförening.

FACKET OCH MILJÖN Fackföreningsrörelsen kan inte passivt acceptera en okontrollerad ekonomisk tillväxt. Då blir följderna resursslöseri, miljöförstöring och utsugning av arbetarna i fattiga länder. Istället måste tillväxten bygga på miljövänlig teknik och god arbetsmiljö över hela jorden. Genom att miljökraven förankras inom fackföreningsrörelsen kan de få verklig tyngd. Boven i dramat är ju i regel näringslivets jakt efter allt större vinster och ovilja att investera i anläggningar som på kort sikt kan tyckas olönsamma, men som i det långa loppet är absolut nödvändiga av miljöskäl. Exempelvis har SACs Skogsbruksfederation tagit ställning mot flygplansbesprutningar och de stora skogsbolagens rovdrift i skogen. SACs brevbärare har hållt flera uppmärksammade blockader mot utdelning av direktreklam som sliter på både kropp och miljö.

FÖR INTERNATIONELL SOLIDARITET Syndikalismen är en internationalistisk rörelse vilket innebär att några nationsgränser inte tillåts sätta stopp för solidariteten med folk i andra delar av världen / öst, väst, syd eller norr. Vi stödjer alla lönearbetares kamp för bättre arbetsvillkor och ekonomisk rättvisa. Detta oavsett om det skulle drabba svenska kapitalintressen. De transnationella storföretagen ökar stadigt sitt inflytande över ekonomin och politiken över hela världen. Ett utvecklat internationellt fackligt samarbete är en nödvändighet för kunna försvara uppnådda rättigheter och förhindra att arbetare i olika världsdelar spelas ut mot varandra. Den orättvisa ekonomiska världsordningen som konsekvent missgynnar tredje världens handel måste ovillkorligen förändras. Vår internationella solidaritet innebär också att vi anser det självklart att stödja människor som tvingats fly från sina hemländer. Alla människor har lika värde och rätt till värdiga levnadsförhållanden oavsett sitt kulturella ursprung. Rasism och invandrarfientlighet är oförenligt med SACs grundprinciper. SAC tar avstånd från all form av nationalchauvinism och fascism var än i världen den uppträder. I arbetet för ett mänskligare och rättvisare samhälle har alla arbetare gemensamma intressen, oavsett nationalitet. Genom diskriminering av invandrare, illegala som legala, kan företagen pressa tillbaka villkoren för alla lönearbetare. SAC kämpar för alla lönearbetares rättigheter i Sverige, även för dem som inte är födda här eller saknar uppehållstillstånd.

EN SOCIALISTISK FACKFÖRENING Att SAC inte binder upp sig till något speciellt parti innebär inte att vi skulle vara en opolitisk organisation. Syndikalismen är en demokratisk och frihetligt socialistisk åskådning som hävdar att naturtillgångar och näringsliv ska ägas av samhället och förvaltas av de arbetande med vidsträckt direktdemokrati. Detta innebär att vi tar avstånd från både samsyn av svensk modell och från byråkratiska diktaturer av den typ som tidigare härskade i Sovjetunionen och Östeuropa, och som fortfarande existerar i Kina, Nordkorea och på Kuba. Den socialism SAC förespråkar innebär bland annat: Att i varje företag ska de anställda ha den direkta makten när det gäller att välja företags- och arbetsledning och när det gäller att fatta beslut om produktion, investeringar och arbetsmiljö. Frihetlig socialism betyder inte att man byter ut några bolagspampar mot statliga experter eller partibossar. Att samhällets inflytande inriktas på långsiktig planering, som ska garantera att produktionen inte styrs av jakten på snabba vinster utan istället av samhällets behov och människors rätt till meningsfyllda arbeten. Att de människor som berörs får ett direkt inflytande över t.ex. bostadsbyggandet, skolpolitiken och energipolitiken.

För att en sådan form av socialism ska kunna fungera krävs mycket engagemang och kunskap av människor i gemen. Passiviseringen i samhället måste brytas och gamla tiders arbetarrörelseanda återuppväckas. SAC menar att detta inte kan ske genom att man nöjer sig med att vart fjärde år rösta på en samling politiker, och därigenom frånsäga sig beslutanderätten. Viss representation behövs i ett samhälle men SAC anser att denna ska begränsas i så stor utsträckning som möjligt, och vara villkorad när den används. Endast genom demokratiska fackföreningar och genom att ge människor direkt makt över sina liv har vi möjlighet att inte bara tillkämpa oss inflytande i samhället utan även lära oss att ta ansvar för att bevara detta inflytande.

ATT VARA MEDLEM I SAC Många sympatiserar med SAC och syndikalismen men tvekar ändå att ta steget fullt ut och bli medlemmar i organisationen. Kanske tror man att som SAC-medlem är man mer eller mindre rättslös. Denna uppfattning är helt felaktig. SAC-medlemmar omfattas av samma fackliga grundskydd som medlemmar i andra fackföreningar. SAC har egen a-kassa med samma regler som andra a-kassor. SAC erbjuder förhandlingsoch rättshjälp vid alla fackliga ärenden. SAC äger rätt att förhandla i alla frågor som berör medlemmarna. Allmänna arbetsmarknadsförsäkringar gäller för syndikalister precis som för alla andra arbetare. SAC-medlemskap innebär alltså inte rättslöshet, däremot innebär det bland annat: Att du blir medlem i en organisation där de lokala samorganisationerna, sektionerna och syndikaten har total självbestämmanderätt i egna angelägenheter Att du blir medlem i en organisation med lokala stridsfonder och lokal strejkrätt Att du blir medlem i en organisation där du tillsammans med dina kamrater själv beslutar om tillexempel stridsåtgärder Att du blir medlem i en organisation där inga avtal eller uppgörelser får tecknas innan de är godkända av berörda medlemmar Att du blir medlem i en organisation där det finns effektiva spärrar mot pampvälde Att du blir medlem i en organisation där inga livstidsval förekommer för funktionärer och ombudsmän. Funktionärerna väljs för en kongressperiod och ombudsmännen väljs för femårsperioder Som avslutning skulle man kunna säga: Ingenting förändras över en natt om du blir medlem i SAC, men du får möjligheter att genom en demokratisk fackförening påverka situationen, på din arbetsplats såväl som i samhället.

HUR BLIR MAN MEDLEM? Du fyller i en blankett med ansökan om medlemskap (kan laddas ner ifrån www.sac.se/res/ansokan.pdf eller beställas från SACs sekretariat) och skickar den till din närmsta Lokala Samorganisation (LS). Adresser till LS hittar du på www.sac.se/ls eller genom att kontakta SACs sekretariat. SAC Box 6507 113 83 Stockholm 08-673 35 59 Fax: 08-673 35 80 www.sac.se sekretariatet@sac.se